市纪检工作总结[定稿]

第一篇：市纪检工作总结[定稿]

市纪检工作总结

2005年市纪检监察工作总结

今天，**市纪委王书记来我市检查指导工作，对我市纪检监察工作是一个有力推动，在此，我对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。

应该说，我市的家风、门风比较正，这是我们几届班子坚持不懈抓党风廉政建设的结果。特别是通过深入开展保持共产党员先进性教育活动，对我市党风廉

政建设更是一个有力的推动，全市各级干部更加自觉地践行“三个代表”重要思想，不断加强廉洁自律，有效地带动了我市党风、政风和民风建设，起到了凝聚人心、旺盛人气、促进发展的积极作用。今年1—9月份，实现地区生产总值56.9亿元，同比增长24.05，预计到年底可实现93亿元，同比增长16.49；一般预算全口径财政收入实现15433万元，同比增长28,预计到年底可实现24226万元，同比增长8.8。其中本级收入10145万元,同比增长30.1，预计到年底可实现17065万元，同比增长7.79；规模以上工业企业由2004年的27户增加到50户，完成产值12.8亿元,同比增长52.65，预计到年底可完成18亿元，同比增长50；全市共完成固定资产投资24.6亿元，同比增长388.3，预计到年底可完成26亿元，同比增长216。粮食总产预计达到94.5万吨比去年减产8.4;农民人均收入预计达到4350元，同比增长10.03。创造出这样好的局面，应该说是与我们坚持两手抓两手都要硬，在抓经济建设的同时，注重抓党风廉政建设和纪检监察工作分不开的。

下面，我从我市市委抓党风第一责任人的角度，谈一谈如何重视纪检监察工作和党风廉政建设的。

我是2003年底担任我市市委书记的，两年来，我时刻牢记自己肩负的重大责任，把党风廉政建设和反腐败问题当成大事来抓。我始终认为只有党风正，民风才会顺，人心才会齐，事业才会兴。我认定这样一个道理：党风廉政建设和反腐败工作必须围绕改革、发展、稳定进行，只有抓好党风，才能促进发展。在实际工作中，我主要抓了四个关键环节。

一、提高认识，把纪检监察工作摆在重要位置

我认为，抓党风促发展，主要应认清党风、政风、民风三个层面的关系。首先，有良好的党风，才会有好的政风，有了好的政风，才会有良好的投资环境，才会为招商引资和县域经济发展提供优质服务，促进经济健康快速协调发展。其次，有好的党风，才会有好的班子，各级领导班子和领导干部也才能得到群众的拥护，工作才能得到群众的认可，各项措施才能真正落到实处。第三，有良好的党风，才会有好的民风，才会有好的社会风气，才能形成全县上下求发展的良好氛围。

基于上述认识，我坚持一手抓发展，一手抓反腐倡廉，把党风廉政建设和反腐败工作纳入市委、政府工作的整体规划中，通盘考虑，统筹部署，一起检查考核，特别是对纪检监察机关给予充分信任，全力支持纪检监察机关履行教育、监督、惩处、保护的职能，使其在全市县域经济发展中充分发挥出政治保证作用。

二、加强领导，为纪检监察工作创造良好环境

1、针对党员干部思想实际，坚持廉政教育。我多次在书记办公会、市委常委会和全市党风廉政建设及稳定会议上强调，越是面临经济严重困难的时候，越是转型任务繁重的时候，越是经济发展的形势好的时候，越要高度重视反腐败。坚决不能出现经济上去了，干部下来了的现象。要求干部提高自身修养，在今年初召开的市纪委五次全会上，结合贯彻落实中纪委五次全会和**市纪委七次全会精神，突出强调了保持清醒头脑，认清反腐形势，提高对反腐倡廉工作极端重要性的认识；坚持标本兼治、惩防并举，力争从源头上预防和解决腐败问题；突出抓好软环境建设工作；加强领导，落实责任，确保反腐倡廉工作取得新成效等问题，尤其在贯彻执行**市设立的“十条高压线”和我市市委、市政府出台的“十条禁令”问题上，明确提出，对违反了“十条禁令”，触犯了“十条高压线”的，不管涉及到谁，不管职务多高，不管阻力多大，发现一个就要坚决查处一个，决不姑息。今年初，结合共产党员先进性教育活动，进行了党风廉政建设专题教育，我分别在市委理论中心组学习会和全市副局级以上领导干部大会做了讲话，提出更高更严的要求，起到了对干部的警策作用。

2、抓住廉政建设的关键环节，做到责任明确。廉政建设的关键是领导干部，尤其是“一把手”，抓住这一关键就能够推进党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。为此，我要求各部门“一把手”必须坚决贯彻“一岗双责”责任制，在管好自己的同时，对本单位、本部门的党风廉政建设和反腐败工作负总责、亲自抓，管住班子，带好队伍，认真解决党风廉政建设方面存在的问题。首先是从我做起，从市级党政“一把手”做起，各乡镇、办事处和市直单位党政“一把手”都要坚持做到“五个必须”：召开党风廉政建设会议，“一把手”必须到会讲话；进行党

第二篇：市司法局2009年纪检工作总结

××市司法局2009年纪检工作，在xx省司法厅纪委的指导和市纪委、××市司法局党委的领导下，按照十七届中央纪委三次全会、省纪委八届四次全会和市纪委二届四次会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2009—2012年工作规划》为重点，坚持围绕中心服务大局，严格执行党风廉政建设责任制，加强对推动科学发展、保持经济平稳较快发展政策措施执行情况的监督检查，深化体制机制改革，不断加大源头治理力度，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，不断开创了全市司法行政系统反腐倡廉建设新局面。

一、基本情况

(一)围绕中心，加强对贯彻落实科学发展观的监督检查

紧紧围绕中心工作开展监督检查，把维护党的政治纪律放在首位，坚决制止有令不行、有禁不止的行为，确保各级党委、政府的政令畅通。按照党的十七大、十七届三中全会的部署和《××市司法局关于2009年执法效能监察和纠风工作安排意见》重点对贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等重大战略和决策部署进行监督检查。

(二)转变作风，进一步密切党群干群关系

把改进党员干部作风作为促进科学发展的重要切入点。进一步加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气。教育引导党员干部加强党性修养和党性锻炼，坚持理论联系实际的学风，切实解决少数领导干部理想信念淡薄、宗旨意识不强的问题。树立和弘扬良好的作风，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、工作效率低下、作风拖沓等问题。发扬密切联系群众的作风，切实增强群众观念，认真倾听群众的呼声，关心群众生产生活，真心实意地为群众办好事、办实事。大力发扬艰苦奋斗精神，认真执行中央、中央纪委和省、市委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，规范和控制领导干部职务消费，严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐活动，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。加强对党员干部作风状况的监督检查，及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。严格执行xx省公务员八条禁令，重申工作期间不饮酒，倡导接待时中午不饮酒，下午不酗酒的文明风气。认真贯彻落实“服务政府四项制度”和“阳光政府四项制度”。把行政不作为、乱作为、严重损害群众利益等行为作为问责重点，把市委、市政府重大决策部署执行情况和事关全市经济社会发展全局的重大项目、重点工作完成情况纳入问责范围。进一步转变了领导干部的作风，做到把权力与责任统一起来，把勤政与廉政统一起来，以优良的党风促政风带民风。

(三)突出重点，深入开展反腐倡廉宣传教育

坚持以领导干部为重点，深入推进党风廉政建设宣传教育工作。继续办好“读书思廉”，坚持每月给科以上干部推荐一篇廉政文章。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，认真组织广大党员干部深入学习党的十七大、十七届三中全会精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念，指导实践。深入开展以党内监督条例、纪律处分条例、党员权利保障条例、行政机关公务员处分条例、行政监察法及其实施条例为重点的党政纪条规学习教育。加强党性修养，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。继续抓好正面典型示范教育和播放《高墙悲歌》等警示片进行反面案例警示教育。在抓“加强作风建设、促进科学发展”主题教育中，根据单位的实际做到了“三个结合、三见成效”。也就是，把教育活动与学习实践科学发展观活动和全国政法系统开展的“大学习、大讨论”活动有机结合起来，做到了三项学习教育活动互为补充、互为促进，在全局干警职工完成本职工作的自觉性和(范文大全www.xiexiebang.com)一步加强和改进了司法行政各级纪检监察干部队伍思想政治建设，进一步坚定理想信念，增强政治鉴别力和政治敏锐性。做到思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。三是加强干部作风建设，加大对干部的教育管理力度。继续开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，对纪检监察干部做到了严格管理，严格教育，严肃工作纪律特别是办案纪律和保密纪律。

（八）继续抓好廉政法律知识普及工作。在结合以往开展的普及廉政法律法规工作的基础上，今年继续抓好该项工作。我们在编制法制宣传资料汇编中，把《〈中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则（试行）〉实施办法》作为重要的一部分编入其中，并纳入组织的普法知识竞赛和普法考试中，以提高全民对廉政法律法规的知晓率。通过法律知识竞赛和普法考试的情况看，普法对象特别是国家公务员对廉政法律法规知识有了一定的了解，也为我市开展的各项党风廉政建设责任制的落实，提高我市国家公务员廉政从政意识起了一定的促进作用。

二、存在的不足

结合贯彻落实科学发展观进行工作的创新还不够。

三、2012年的打算

1、按照上级安排的工作，认真抓好全市司法行政系统党、风廉政建设责任制各项工作的落实；

2、认真执行服务政府“四项制度”和阳光政府“四项制度”；

3、积极完成上级交给的其他任务。

第三篇：XX市分行2011年纪检工作总结

XX市分行2011年纪检工作总结

及2012年工作计划

2011年，在总行、区分行纪委的正确领导下，在区分行党委的高度重视和强烈推动下，我行纪检监察工作坚持以党的十七大精神和中央纪委六次全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，大力加强反腐倡廉及党风、行风建设，深入推进风险及案件防控工作开展，积极妥善处理和解决信访及维护稳定问题，实现了“全年无案件及重大违规问题”的工作目标，全行内控制度状况明显改进，基础管理水平明显提升，各层级人员风险防范意识和制度执行力明显增强，为顺利完成全经营目标、实现又好又快发展提供了良好的基础保障。

一、纪检监察工作开展情况

（一）严格执行党风廉政责任制，强化领导责任和责任追究 一是成立监察部。监察部的成立，推进了市分行惩治和预防腐败体系建设、党风党纪教育和廉洁文化建设等工作，进一步加强了我行纪检监察工作的开展。

二是我行按照区分行的工作部署，年初逐级签定了党风廉政建设工作责任制，坚持党风廉政建设和反腐败工作的领导体制和工作机制，实行“一岗双责”，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应 有的力度。

（二）结合金融业务特点开展形式多样、内容丰富的反腐倡廉宣传教育

市分行在年初制定《2011年XX市分行“反腐倡廉”学习计划表》，将反腐倡廉教育工作纳入全年的教育培训工作之中，统一部署、统一落实。

市分行及时转发区分行《中国邮政储蓄银行支行高管人员防范合规风险履职监察要点》（以下简称《要点》）文件精神并公布举报电话，接受员工监督。并在全行召开“XX银行XX市分行员工履职监察动员会”，向部分支行员工发放《XX银行XX市分行高管人员防范合规风险履职监察调查问卷》。问卷主要对《要点》的6个问题进行调查，目的是充分了解各支行高管人员作为银行基层领导在合规经营、防范风险等方面是否起到关键作用。

为了进一步增强金融从业人员风险防范意识，提高金融案件防范能力，有效控制和降低金融风险，市分行对高管人员及从业人员进行风险警示教育及知识测试。一是在4月下旬至5月中旬市分行联合市邮政局在辖内各分县（市）局各级支行深入开展了多层次、全方位全员参与的风险警示教育巡回宣讲活动。二是对公司业务前台人员、公司业务稽核组等相关人员开展公司业务风险管控宣贯会，对营业员在办理业务中存在的问题举例说明，强调问题的严重性，要求严格执行规章制度，坚决遏制严重违规事件发生，杜绝操作风险案件发生。三是对各支行部分信贷员采取 个别谈话的形式进行警示教育，不断提高信贷从业人员风险意识和风险防控能力，促进信贷业务健康发展。四是积极组织支行高管人员开展高管人员防范合规风险履职自查工作，共有65名高管人员将自查情况以书面形式上报市分行纪委。市分行纪委按照干部管理权限，根据《要点》对部分支行高管人员开展防范合规风险履职谈话。五是组织开卷考试活动。由审计部统一出题，市分行所辖支行全体从业人员参加风险警示教育答题。

在全行范围积极选拔人才参加区分行组织的党史知识竞赛，增强党史知识学习的趣味性，取得良好效果。

党风廉政宣传教育月活动，使我行党员干部进一步提高思想认识，树立了正确的世界观、人生观和价值观、政绩观以及廉洁从政的道德观，为我行党风廉政建设打下坚实的思想基础。

(三)完善纪检信息档案，抓好党员干部廉洁自律工作 按照总行纪检监察信息管理系统要求，我行对行领导、部门总经理、一二级支行支行长建立了“领导人员基本情况登记表”、“ 廉洁从业行为规范自查情况”、“ 领导人员个人有关事项报告”、“ 领导人员拒收或上交礼金、礼品情况登记表”、“履行党风廉政建设责任制情况”等廉政档案，准确、客观地反映了各级领导干部的廉洁从政、执行党风廉政建设责任制以及因违纪违法被处分的情况，为上级领导掌握第一手资料提供了可靠依据。

（四）抓好党委中心组学习，不断提高党员的思想素质和明辨是非能力 一是以各党支部为单位定期党组织召开活会。生活会上组织党员学习党章、时事政治、事实新闻、《党课》等党的理论知识，不断提高大家的理论水平，进一步坚定共产主义信念。同时，结合我行实际经营发展情况，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。

二是深入学习贯彻党的十七届五中全会、中央纪委十七届五次全会、区分行、市分行纪检监察工作会议精神，充分认识反腐败斗争的严峻形势，坚定不移地把党风廉政建设和反腐工作推向前进。

三是为做好2011年XX市分行党委理论中心组学习工作，市分行党委下发了《XX银行XX市分行2010年理论中心组学习计划安排》，学习采取集中和自学方式，从而提高学习质量、增强学习效果。

（五）加大宣传教育及治理力度，有效遏制商业贿赂行为发生

一是为加强对XX银行XX市分行治理商业贿赂工作的组织领导，切实做好治理商业贿赂工作，市分行成立了以党委书记、行长王海林同志为组长，其他班子成员任副组长，各部门总经理、负责人为成员的中国邮政储蓄银行XX市分行治理商业贿赂领导小组。

二是积极开展 “六个一”活动，即：召开全行党员会议；聘请我行律师定期对相关法律法规进行宣传教育；对各岗位人员 开展培训工作；开展合规风险警示教育活动；开展金融风险知识答题及金融风险防控知识竞赛；开展自查自纠活动，使各级领导干部和员工切实提高思想道德修养和职业操守，自觉抵制商业贿赂行为。

（六）坚持重大事项集体决策，从源头上防范腐败的滋生 一是坚持党的民主集中制原则。有关经营和改革的重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金的使用，严格执行“三重一大”制度，经过领导班子集体讨论，按照少数服从多数的原则做出决定。

二是支行长、行长助理等人员的竞争上岗工作在党委领导下进行，由人力资源部组织实施，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行，坚持民主测评、任前公示、任前谈话等程序进行公开选拔，竞争上岗。

三是对重要改造建设项目、大宗采购能实行对比推荐，由财务、办公、审计、纪检等部门共同参与决定，并实行采购、使用、监督相分离，确保源头治理，严防腐败的滋生。

（七）加强信访举报和案件查办工作，确保和谐发展 根据总行《关于统计上报2010纪检监察信访情况的通知》（监察函„2011‟1号）要求，市分行纪检监察委员会认真组织对市分行所辖的党组织、党员信访统计工作，截至2010年12月31日，市分行纪检监察委员会未收到对党组织、党员、领导班子等对象违法违纪行为的检举、控告信。

（八）加强对纪检监察工作领导，听取纪委党风廉政建设工作专题汇报

一是市分行党委书记、纪委书记、纪委委员听取XX银行XX分行党委委员纪委书记陈庆生“扎实推进党风建设和反腐倡廉工作为邮政储蓄银行改革发展提供坚强的政治保证”的工作报告。听取工作报告后，市分行积极组织并顺利召开XX银行XX市分行2011年党风廉政建设暨纪检监察工作会议，在纪委书记马恩义同志的“切实抓好党风建设和反腐倡廉工作 为XX银行XX市分行又好又快发展保驾护航”的工作报告中从五个方面对XX银行XX市分行成立以来党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了回顾；找出了存在的问题和不足；并安排部署了2011年市分行行纪检监察的主要工作任务。

二是将市分行党委书记王海林同志的重要讲话和纪委书记马恩义同志的工作报告以文件形式下发各部门、各支行，要求认真学习，深刻领会，抓好落实。

二、工作中存在的不足之处

纪检干部的队伍有待进一步充实，业务能力有待进一步提高；组织协调能力有待进一步提高。

三、下一步计划

（一）继续加强党史等内容学习，提高党员干部的政治思想素质和拒腐防变能力。

（二）大力开展反腐倡廉宣传教育工作。以创先争优活动 为契机，采取多种形式，对全体党员干部特别是领导干部，深入开展理想信念教育、党风党纪教育、廉洁从政教育。切实抓好正反典型教育，以先进典型为榜样加强示范教育，以典型案例为反面教材强化警示教育。认真落实《关于加强廉政文化建设的意见》，依托大宣教格局，抓住重点，突出特色，创新载体，深入推进廉政文化建设。

（三）切实加强对权力运行的制约和监督，确保领导干部正确行使权力。要认真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《领导干部诫勉谈话办法》，抓好对下级负责、干部任职、各类苗头性问题谈话制度的落实。坚持落实对党风廉政建设工作报告制度、领导干部个人重大事项报告制度，进一步健全领导干部廉政档案。

二〇一一年十一月十一日

第四篇：纪检工作总结

个 人 述 职 报 告

一年来，在XXXXXX的正确领导下，我与班子成员以及全体干部一道，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕安监局中心工作，认真履行党风廉政责任制，按照“想干事、会干事、干成事”的要求，尽职履责，圆满完成县纪委和局党组安排的各项工作任务。

一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作水平和办事能力。

首先加强法规政策学习，认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及党的十七届五中全会精神，对《廉政准则》中8个禁止、52个不准进行全面解读。同时订阅了《中国纪检监察报》、《廉政瞭望》等报刊杂志，从思想上牢固树立清正廉洁的信念，不断强化自身的廉政意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，努力筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线，其次积极参加上级组织的各种业务培训学习。今年，分别参加了全省统一组织为期一周的新闻发言人培训学习、全省安监局长研讨班培训学习、全省安监执法比武观摩学习等活动。

二、爱岗敬业，认真履职，圆满完成各项工作任务 认真履行纪检监察工作职责

为有效开展纪检监察工作，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果，今年，局纪检组紧紧围绕“一个中心、二个重点、三个到位”（以干部队伍建设为中心、以制度建设、党务政务公开为重点、具体目标安排到位、完成任务督促到位、监管对象服务到位）切实解决社会反映强烈的热点难点问题，消除负面影响。

（一）强化教育，筑牢思想防线

切实加强全局干部职工的学习。制定职工学习实施意见，努力在安监局机关中营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围，形成“人人学习、处处学习、时时学习、终身学习”的学习习惯，让学习成为常态，努力建设一支学习型的安监干部队伍，今年，看重从3个方面加强了职工的学习。

1.学法规政策理论，坚定政治信念。坚持每月的第一个星期一为中心组集中学习，与机关例会一并进行，认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《安全生产领域违纪违法行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》组织党员干部上专题廉政党课，在全局党员干部中开展“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”主题教育，组织全体职工对《廉政准则》8个禁止、52个不准进行全面解读，并写心得、谈体会参加相关知识测试，组织职工观看了《贿变》、《被金钱毁灭的人生》、《真水无香》等警示片。坚持用十七大精神统领安全生产工作，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，要求党员干部把党和人民赋予的权力用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。

2.谈工作体会，强廉政意识。坚持每月第一个工作例会组织各股室围绕安全生产许可管理、行政执法、事故调查处理等工作事务遇到的“涉廉”问题，结合各自工作实际，谈看法、讲对策，并引用典型案例，进行集体学习、相互交流学习工作体会和工作经验。

3.开展“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动。教育引导职工进一步坚定理想信念，不断强化宗旨意识、提高履职能力、树立良好形象，务求在提升党员干部践行科学发展观的能力、推动安全生产工作的创新发展上取得新成效。

（二）强化制度，规范行政执法行为

建立完善了《局财务管理制度》、《小车管理制度》、《工作考核制度》等五个制度，重申安监总局“九条禁令”，实现行政许可审查零投诉、行政执法零错误，达到领导满意、群众满意、企业满意。同时，为了规范县安监局工作服务行为，组织制订了《大英县安监局工作服务意见薄》发各股室，定期督促检查。每月对工作进展情况及时开展督查，并通报相关情况，提高了工作效能。大兴求真务实之风，做到重实际、说实话、办实事、求实效，防止和避免形式主义、官僚主义。力戒工作不深入、不细致，敷衍了事、走过场。

（三）强化治理，解决“三乱”的问题

4行了分解，做到一级负责一级，层层抓落实，出台了《2010年局党风廉政建设工作意见》及《2010局领导党风廉政建设和惩防体系建设责任制分解的通知》等文件，局班子成员签订《廉政承诺书》，局与各股室签订《党风廉政建设及反腐败工作目标责任书》，把“软”要求变成“硬”约束。坚持 “一岗双责”，“谁主管、谁负责”的原则，领导对分管股室党风廉政建设责任制落实情况进行督察，及时把不廉洁行为消灭在萌芽状中，全年全局未发生一起违法违纪、工作督查通报事件。

三、日常生活严格要求，真诚待人。

保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风，不自满、不摆架子，始终把自己摆在低位，与同事、同志平等相处，尊重领导，关心下属，克己谦让，乐于助人，真诚相待。严格执行民主集中制原则，开展批评和自我批评，认真虚心听取干部职工的意见建议。

四、克己奉公，廉洁自律。在工作和日常生活中，努力增强自律意识和自我约束能力，严于律己、以身作则，努力做到“自重、自省、自警”，踏实做事、任劳任怨。全年带领执法队员不分星期和节假日，依法开展节前、节日期间安全执法及各类生产事故的调查处理工作，（如加洲湾“5.03”、回马管桩“11.13”安全生产事故的查处等）。作为一名纪检干部，尤其要牢固树立“以廉为本”的思想，始终坚持在廉洁自律方面要有更高的层次、更高的要求，严格遵照执行《廉政准则》，筑牢思想防线，自觉遵守了“四大纪律、八项要求”。

通过努力工作虽然取得了一些成绩，但上级的要求还存在一定的距离。譬如思维方式、管理方式、开拓性不够，特别是在廉政文化建设工作方面未建出新的亮点，还不能完全适应新形势的要求；在今后的工作中我一定继续加强学习，努力提升综合素质，适应时代要求。自觉遵守党纪、政纪、法纪，勤奋工作，廉洁自律。进一步提高自己的工作能力和业务水平，发扬优势，弥补不足，以更加高涨的热情迎接新的挑战!回顾去年纪检监察工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题与不足，如对规章制度的监督检查处理还不够严格，监督工作的主动性还有待进一步增强，对权力运行重点环节的监督还不够到位等等。

针对上述问题，下一年要着力抓好以下工作：

一、深入开展廉政教育，构筑拒腐防变思想道德防线 1.认真开展党规党纪教育。充分利用例会、政治学习日、党员活动日等机会，组织党员干部认真学习《党章》、《廉政准则》《纪律处分条例》、《实施纲要》等一系列党规党纪，做遵纪守法的模范。

2.认真开展正反两个方面典型教育。组织党员干部经常学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励、鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育，特别是安全生产责任事故案例的宣传，警钟长鸣，引以为戒。组织我局全体干部职工观看一次反腐倡廉的影

第五篇：纪检工作总结

一、思想作风方面

1、共产主义理想信念坚定。在工作中，我始终认真学习马列主义、毛泽东思想、邓**理论和江**同志“三个代表”重要思想，坚持以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义思想为指导，不断剖析自身的非无产阶级思想观点，排除侵袭与干扰，牢固树立共产主义世界观、人生观和价值观，夯实思想防线，自觉有效的抵制各种错误思潮的侵袭，在大是大非面前做到了不变质、不变色。

2、工作作风进一步转变。近年来，始终坚持在工作中积极转变工作作风、思想作风，不断改进工作方法，探究科学的领导方式和艺术，坚决反对和克服形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，扎扎实实地投入到我县政治经济建设工作之中。

3、牢固树立宗旨意识。始终坚持从人民的根本利益出发，明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念，把群众利益放在第一位置、把群众要求当作第一追求，时刻把努力保持与人民群众的密切联系，自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，努力做到依靠群众，紧密贴近群众，与群众同甘共苦。同时，在实践“三个代表”重要思想过程中，认真开展调查研究，大胆创新，勇于进取，提出了大量切合实际的党风廉政建设和反腐败斗争新举措，实事求是地认真加以组织落实，并取得良好成效。

4、严格遵守组织纪律。在工作中，时刻牢记党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护班子的整体形象，注重班子的团结。

5、较好地遵守和执行了廉洁自律法规制度。能够严格按照廉洁勤政各项规章制度的要求，自觉进行对照检查，树立正确的权力观，处理好权力与利益的关系。始终牢记手中的权力是党和人民给的，人民的利益高于一切；始终将“掌权”看作为人民服务的机会，将“用权”看作为人民服务的责任。在工作中始终不偏离党的宗旨，自觉地为民尽责、为党分忧，把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭，自觉接受党组织和人民群众的监督。

二、履行工作职责情况任职三年来，我分管的纪检监察和信访工作，这两项工作既是党委、政府加强干部管理，严肃党纪政纪，转变作风和体察民情，维护群众利益的窗口，又为社会经济可持续发展提供着强有力的政治纪律保障和支撑。在这三年来的工作中，我坚持以科学发展观引导正确的政绩观，以正确的政绩观实践科学的发展观，特别是将“官位”作为化解难题的“支点”和造福一方的“杠杆”，分管工作取得阶段性成效，全县党风政风发生了根本性的好转，干部和机关作风发生了新的变化，党群、干群关系进一步密切，纪检监察业务工作稳步向纵深推进，严惩了一批腐化堕落分子，有力地弘扬了正气，遏制了歪风邪气；信访工作得到大力加强，信访件呈逐年下降趋势，大量群众反映和关注的热点、难点问题得到有效治理和解决。

（一）党风廉政建设和反腐纠风工作情况

1、狠抓领导干部廉政勤政意识。切实抓好领导干部贯彻落实廉洁自律有关规定，突出重点，促进领导干部廉洁自律工作深入开展。一是严格执行领导干部廉洁自律各项规定。加大对领导干部执行重大事项报告、礼品登记和收入申报等制度落实情况的监督。二是狠抓科级领导干部述廉工作。要求全县乡科级干部结合公务员考评进行述廉，并作为业绩评定、年终评优、选拔任用、奖励惩处的重要依据。三是做好对领导干部八小时以外的监督。实施了新的领导干部报告个人重大事项及外出审批制度，做到了关口前移，防微杜渐。经过近年来的宣传教育及廉政制度的不断健全完善和贯彻执行，全县党员干部，特别是党政领导干部廉洁从政意识普遍得到了提高，责任意识大幅度提升，无论是言论上还是行动上都有了明显进步，迈上了一个新的台阶。

2、严肃查处、惩治腐败现象。在办案工作中，严格实行了纪委领导包案制和全员办案工作制，并加强与大信访和公，检、法、司机关的紧密联系，做到了相互配合、拓宽案源、挖掘线索。三年来查处违纪违法案件30件，其中涉及乡科级干部违纪案件11件11人。查处涉案资金446.32万元，挽回经济损失80.5 6万元。所有案件都严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”方针，严把案件审理关，保证了案件质量。在办案中注重抓办案的社会效果，通过对一批大案要案的严肃查处和公开处理,有效地惩治和震慑了腐败分子。

3、抓难点热点问题切实维护群众的根本利益。工作中主要做到“三个关注”。一是关注敏感问题，开展跟踪执法监察，发现问题及时解决，及时纠正。针对群众提出的教育乱收费，实行乱收费一票否决制，推行六条禁令，加大检查力度，共查处教育违规收费20余万元；狠刹了婚丧嫁娶大操大办之风，实行婚礼宴请“限额制”和申报审批制，遏制大操大办宴席80余起；清理清退党政机关事业单位、国家公职人员无偿占用农村耕地草场，并公开招标承包清理清退出的耕地草场，为农村集体挽回经济损失55万余元。二是关注重点领域，对建设工程招标投标、清理国有土地和干部多占住房等重点领域的问题进行了专项执法监察，对这些领域中的违纪违规问题进行查处和纠正。对全县101个单位的3887名干部进行逐个调查落实，清退多占住房150余套，补交差价达55.8万元；对全县行政事业单位个人借用公款情况进行清查清退，查出县行政事业单位341人借用公款133.7万元；XX年下大力气整治国有土地滥开乱耕现象，在清理中收缴违法开垦机械和交通工具10余台，清退非法侵占牧道开垦的土地5633亩，防止了国有土地资产的流失。三是关注重要专项资金，如下岗职工基本生活保障金、再就业基金、移民经费、救灾资金等工作重点监督，确保按时足额落实到位。通过开展纠风、执法监察促进了党和国家方针政策、县委县政府重大决定的贯彻落实，纠正了不少侵害群众利益的难点热点问题，维护了社会稳定。

4、抓制度落实 促源头治腐工作。围绕管钱、制权、用人三个关键环节，着重抓好这些方面的规章制度的落实，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，体现到各个方面。近年来，纪委监察局围绕县委、县政府中心工作，对已有的廉洁勤政规章制度不断进行完善和重申，并根据实际分别制定出台了《＊＊＊禁止公车私用管理制度（试行）》《＊＊县干部住房管理制度》、《＊＊县禁止公款吃喝管理制度》等多项行之有效、切实可行的制度。在建立健全各项制度的同时，全面落实了一把手审批财务制度，狠抓了党风廉政建设责任追究；进一步落实了经营性土地使用权出让招标拍卖、建筑工程项目公开招投标、政府采购及产权交易四项制度，XX年对13000亩国有荒地以经营性土地“招、拍、挂”的形式，进行了公开招投标，收入达150万元以上；XX年严格规范建筑工程招投标，实行了“制标人”抽签制，有效堵塞了招标过程中的漏洞，增强了监督，得到了社会各界的好评；不断加大对干部人事工作的监督检查力度，严格执行了《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把干部廉政审核关。通过建立健全各项制度，形成用制度规范权力行为、按制度办事、靠制度管人的机制，着力铲除滋生腐败的土壤。

（二）信访工作情况

1、落实了网络机制。建立健全了县、乡镇、村（居）委会以及县直各单位信访联系点的信访联络。成立了由各级党政一把手负总责，分管领导具体负责的的信访工作领导小组，定期召开信访苗头排查会，分析信访形势、动态，及时排查每一时期群众关心的热点、难点、焦点问题，研究处置方案。通过不断加强县信访网络建设，构筑纵横相接，上下联动的网络体系，从而及时掌控信访动态，争取主动，减少被动，有力地把矛盾迅速解决在萌芽状态和初始阶段，形成了小事不出村，难事不出乡，大事不出县的工作格局。

2、县领导信访接待日制度形成了“一次接访，多级联动”的接访工作格局。每月由县委、政府、人大、政协四套班子的县级领导亲自挂牌接待来访群众，保证每天都有县领导接待。在接待方式上采取了“两固定两公开”即：固定时间、固定地点，公开接待、敞开接待，实行了接待来访、解决问题一条龙的工作模式。

3、部门参与，做到“源头治理，畅通渠道”。积极转变干部工作作风，变群众的上访为干部的下访，加强调查研究，建立健全了信访调研制度，明确要求各乡镇、县直上访量大的单位每月向信访局汇报一次信访情况，重大信访信息随地报告，集体访信息及时跟踪连续报告。

4、聘请法律顾问，推进依法信访。为全面做好涉法信访案件，维护上访秩序，规范上访行为，引导群众衣法有序在信访，积极与政法部门联系，聘请法律顾问参与信访涉法案件的处理和解释工作。

5、以重点年、重点月为契机，通过多种渠道，运用多种形式，进一步加大对《信访条例》及相关法律法规的宣传贯彻力度，使我县的信访工作步入了规范化、法制化轨道，提高了依法做好信访工作的水平。同时，还通过举办培训班、发放宣传单等形式加强对群众的宣传教育，增强了各族群众的法律意识，教育和引导群众依法有序地进行信访活动。