年度考核主持词

第一篇：年度考核主持词

主 持 词

（2011年 月 日）

同志们：

今天，把大家召集过来，是按照区委的统一安排，召开我镇领导班子和领导干部年度考核大会。首先，我介绍一下参加今天会议的区委考核组领导：区纪委副书记、监察局长（大家欢迎），区委宣传部副部长（大家欢迎），区直工委副书记、组织部组织科科长 同志（大家欢迎），参加今天考核的其他领导同志还有区纪委廉自办主任 同志、区依法治区办公室主任 同志、区水利局办公室主任 同志、区委组织部 同志、区纪委 同志、区统计局 同志、区老干部局副局长 同志。让我们再次对考核组一行10人的到来表示热烈的欢迎。参加今天会议的人员还有镇全体机关干部、镇直部门负责人、各行政村支部书记、村主任，部分人大代表、政协委员和老干部代表。

今天会议的议程共有三项，下面逐项进行：

大会进行第一项：请考核组长 作重要讲话，大家欢迎……

大会进行第二项：请李书记代表班子作述职述廉报告，大家欢迎……

大会进行第三项：进行民主测评，请工作人员发放测评表。

（测评表发放过程中）测评表拿到手后，先不要填，一会组织部领导还要讲解填表要求。

（测评表发放完毕）下面，请组织部 科长讲填表要求。（填表过程中，提醒 科长宣读座谈名单）

（名单宣读完毕后）刚才宣布的需要座谈的同志，请到二楼等候座谈。散会。

第二篇：考核主持词

考核主持词

（在XXX各大队级单位考核测评大会）

同志们！

按照公司党委和公司的统一安排，今天我们考核组一行X人，对我们（单位名称）党政领导班子及成员进行考核测评及对后备干部进行民主推荐，另外，借这个机会，还要对公司机关中层领导干部进行测评，目的就是通过民主测评，客观公正地评价领导班子每一名成员XXX年上半年的工作情况并掌握基层群众对本单位后备干部的推荐情况，还有对公司机关中层领导干部的测评情况。公司党委和公司对这次考核和推荐工作非常重视，希望在座的每位同志都要严肃认真、实事求是地积极配合考核组完成这次考核任务。为切实搞好这次考核工作，具体安排如下：

1、考核测评对象

这次考核的对象是：本单位现有班子及成员，公司机关中层领导。

后备干部推荐的岗位是：本单位党政正职及副职。

2、考核测评内容

主要分四大部分：一是对领导班子进行测评，大家根据测评票中的内容对领导班子进行“好”、“一般”、“差”三个标准进行评价；二是对领导班子成员的履职测评，大家根据班子成员的工作履职情况分“优秀”、“称职”、“基本不称职”，“不称职”四个标准来进行评价；三是推荐后备干部，具体要求如下：

中层正职：大学以上学历，要有2年以上下一级任职资历；

中层副职：年龄不超过45岁，大专以上学历，工作5年以上。

四是对公司机关中层领导干部进行测评，大家根据XXXXX。

3、考核方法

此次考核主要有二大项内容，一是一会我们要发三张票，第一张是领导班子民主测评票，第二张是对领导班子成员的民主测评票，第三张张是对单位后备干部的民主推荐票，请大家仔细看清内容并填写；二是留下特定人员（主要是和机关中层领导接触比较多的人员），由工作人员发对机关中层领导的XXX票，请大家仔细看清内容并填写。

四、考核要求

此次考核工作时间紧，希望同志们要实事求是、公道正派。要抱着对公司的发展高度负责的态度，从关心集体和服从大局的角度出发，不能计较个人恩怨，要客观公正地评价领导班子及成员、推荐后备干部及机关中层领导干部，配合考核组圆满完成这次考核任务。

谢谢大家！

第三篇：2011考核主持词

王洪翔主任在2011杆石桥街道办事处 科级及以下工作人员考核工作会上的主持词

（2011年12月）

同志们：

现在我们开会！

根据《关于做好2011年全区机关事业单位科级及以下工作人员考核工作的通知》的要求，经党工委研究决定，今天对办事处科级及以下工作人员进行考核。本次会议共有两项议程，第一项是各科室负责人进行述职，第二项是对科级及以下人员和机关科室进行测评。

下面进行第一项：各科室负责人述职。重点阐述本科室2011工作亮点和2012年工作打算，发言要求言简意赅，时间控制在10分钟之内。第一个发言的是党工委办公室主任赵晓雯，请行政办公室做准备。

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请行政办公室副主任张进述职，政法科做准备。

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请政法科科长姚刚述职，社会事务科做准备。

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请社会事务科科长姜晓燕述职，计划生育科做准备。*********************

请计划生育科科长艾洪梅述职，城市管理科做准备。*********************

请城市管理科科长刘丰田述职，经济发展科做准备。

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请经济发展科科长刘晓峰述职，综合科做准备。

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请综合科科长杜智刚述职，家政科做准备。

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请家政科科长孟鲁生述职，物业科做准备。

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请物业科科长、劳动保障中心负责人孙超述职，*********************

刚才10个科室负责人进行了述职，在新的一年中我们要理清思路、提升标准，发扬工作中好的做法，克服工作中的不足，努力完成2011年的各项工作任务，争取各项工作上一个新的水平。

下面进行第二项：进行民主测评。

请工作人员发放考核民主测评票和科室考核测评票。

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（发票完毕）

大家拿到票了。工作人员共发了3种表格，表一是领导班子成员、科室负责人、社区党总支书记手中的机关科室考核测评票，这个票要注意各科室合计所得分数不能相同，否则视为废票；表二是大家手中的公务员考核民主测评票，这个票要注意优秀等次人选不得超过2人；表三是事业单位工作人员民主测评票，这个票要注意优秀等次人选不得超过7人；下面开始填票，大家填完后把票投到前面的票箱。

第四篇：工作考核主持词

考核会议主持词

法院考核测评会议主持词

同志们：

今天上午，我院副科级以上干部在此召开“××*市中级人民法院XX年党风廉政建设暨县处级干部考核测评大会”，接受市委副书记、市纪委书记××*同志，市委常委、政法委书记××*同志带考核组一行6人，对我院xx-xx党风廉政建设责任制落实情况和党组领导班子及县处级领导干部进行考核测评。

参加我们会议的考核组的领导有：

市委副书记、市纪委书记××*同志

市委常委、政法委书记××*同志

市纪委副书记××*同志

市委政法委政治部主任××*同志

市纪委廉洁自律办公室副主任××*同志

市委组织部市直干部科科长××*同志

在此，我代表院党组及全院干警对市委考核组各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

此次考核是市委对我院xx-xx党风廉政建设责任制贯彻落实情况和党组领导班子及县处级领导干部廉洁自律情况的综合考评，是提高广大干警拒腐防变和抵御风险能力的有效措施，也是落实党风廉政建设责任制和公正司法、一心为民要求的一项具体举措，充分体现了市委领导对我院干警的关心和爱护以及对法院全面工作的关心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评，并以此推进我院班子建设、队伍建设、审判工作、党风廉政建设等项工作的全面开展。

今天上午的会议主要有三项议程：

一是由我院党组书记、院长××*同志代表中院党组作xx-xx述职述廉报告;

二是由市委副书记、市纪委书记××*同志就考核测评工作作重要讲话;

三是由我院到会的副科级以上干部对院领导班子、处级干部进行民-主测评，同时，对我院xx-xx年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查。

下面，会议进行第一项：请中院党组书记、院长××*同志代表中院党组作xx-xx述职述廉报告

会议进行第二项：请市委副书记、纪委书记××*同志就考核、测评工作作重要讲话……

刚才，××*就……作了重要讲话，主要讲了***个方面，一是……二是……三是……我们要结合工作实际认真学习、深刻领会、狠抓落实，切实将××*的要求贯彻落实到我院以审判为主的各项工作当中。

会议进行第三项：按照考核组安排对中院领导班子、处级干部进行民-主测评，对中院xx-xx年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查……

政治部、纪检监察工作人员注重清点我院副科级以上干部到会人数情况……

下面由工作人员发放民-主测评表和调查问卷。

大家注重，发放的民-主测评表和调查问卷为一人一套，“三表一问卷”：三表，一是中院领导班子xx-xx年落实党风廉政建设责任制情况民-主测评表;二是中院处级干部xx-xx年落实党风廉政建设责任制情况民-主测评表;三是县处级干部民-主考核测评表，一卷是中院xx-xx年落实党风廉政建设责任制情况调查问卷。请大家一张一张地先看看表格和填表注重事项，然后对“三表一问卷”逐表逐项地进行填写……

民-主测评表和调查问卷填好后，由考核组的同志统一收回。

会议结束后，召开座谈会，参加座谈会的人员到办公大楼六楼会议室，工作人员按计划组织好。

今天上午的会议至此结束，先请考核组的领导前往会议室……。

第五篇：农村考核主持词(定稿)

和村镇农村“两委”干部考核会议议程

（主持人：镇考核组组长）

根据区委组织部的统一安排部署，经镇党委研究，决定对全镇农村“两委”干部2009年上半年工作进行全面考核，今天，镇考核组一行x人到咱村进行考核，希望参加本次会议的村民代表和党员要认真对待，正确行使自己的民主权利，遵守会场纪律，把手机调成振动或关闭，不要在会场走动和大声喧哗。

下面通报一下到会情况：村共有双委成员xx人，党员xx人，除双委成员外应到党员xx人，实到xx人；村民代表应到xx人，实到xx人，人数过半，会议正常进行。

会议进行第一项：由村“两委”成员依次进行述职。每个人述职前先宣读本人的上半年工作目标。首先请党支部（总支）书记xxx同志述职[先是支部（总支）成员，后是村委成员，依序进行，要把宣读人员的职务和所分管的工作详细介绍]。

会议进行第二项：由大会工作人员发放《满意度测评表》，村双委成员不参加测评，人手一份，内容分为满意、基本满意和不满意，任选一项，划Ｖ即可，多选无效，希望大家能以公正、公平、负责任的态度，从工作角度出发，认真、如实填写测评表，下面开始填票。（稍候）工作人员收回测评表并报告收回测评表数（发出测评表xx份，收回测评表xx份），大会工作人员进行梳理汇总。

会议进行第三项：考核组成员依据“两委”成员的半年工作目标、述职报告进行查阅资料印证、打分。

散会！

（考核完后：考核组要及时把《“两委”干部考核结果一览表》和《满意度测评表》一并上报组织办。）

2009年7月14日