感谢员工信

第一篇：感谢员工信

我们走过了2011

燕衔喜信春光好，兔跃财门幸福长，瑞雪纷飞清玉宇，神龙起舞贺新年。在这辞旧迎新的岁月里，向全体员工拜个早年！

2011年在各部门的协调配合下，在全厂员工的共同努力下，公司取得了一定的发展与进步，在此对全厂员工致以衷心感谢！2011年，艰辛曲折的一年，同时也是辉煌的一年！外有欧债危机、内有物价上涨等不利因素，在我们新任总经理Jochen先生带领下，我们销售团队的勇士们披荆斩棘，一往直前，将本年度的销售额带至历史最高。因此在今年5月，公司又引进一台压铸机扩大产能满足客户需求。而完成这销售额的功臣们，则是我们生产部的员工。我们生产部的兄弟姐妹们和压铸机们，不怕苦不怕累，干得热火朝天，产能基本满足客户出货需求。这里，我们不能不提模具工程部和模具车间的兄弟们，你们在背后默默的付出与支持使我们的压铸机不断产出合格产品。我们富乐的各部门，就像是手上的五指，平时看看挺独立，但如果没有至少两个手指的配合，休想拿起一粒黄豆。黄豆就是销售额。诚然，生产和销售是主力，若无各个支援单位如财务、供应链、质量、人事、行政的支持与配合，公司无法顺利运转。当然，这也是废话，如果这些部门不重要，就没有存在的价值了。哈哈！

2011年，公司开创了“技术研讨会”这个“纪元”！2011年10月26日，有20多家客户与供应商与会。首届研讨会非常成功，反响极佳。

2011年，员工从来不是孤军奋战，公司尽可能提供给员工改善

工作环境。引进机械手减少员工劳动强度；花费二十多万建后工序车间和空调；改善食堂就餐环境；为一线员工提供冰箱；发放婚丧育慰问金；提高伙食标准等。

2011年，也是事故多发的一年，大大小小的事故共13起。有交通事故，生产安全事故，人身伤害事故。愿我们员工多珍重，公司不希望看到有任何伤害事故。

2011年即将过去，对于过去，只能总结；我们珍惜当下，勿忘给未来做下规划。

末了，感谢大家对公司的支持与帮助！

第二篇：感谢员工家属信

天中天装饰设计工程有限公司

感谢员工家属信

尊敬的天中天公司员工家属们：

你们好！祝你们幸福、快乐每一天！

在这里，首先恭喜您的家人，被评为本公司8月份“优秀员工奖”。特此，表示祝贺。

您的家人从迈进天中天公司大门的第一天，就已成为天中天主人，天中天公司2002年从一个默默无闻的小企业，迅速发展成为多个部门为一体的集团企业，我们共同度过了10年的风风雨雨，是员工用他们的辛勤和智慧创造出了骄人的业绩。企业的每一步成长，与您作为家庭后盾的鼓励和扶助都是分不开的。正是有了您对我们事业的理解，对家庭的照顾，我们的员工才能全身心投入工作，我们的事业才能发展壮大，在此公司向您表示衷心的感谢！

我们的员工来自四面八方，在共同创业和奋斗的过程中，我们就像一个大家庭的兄弟姐妹，同心同德，风雨同舟。我们的企业就是大家的娘家，每时每刻都在关心员工的工作和生活。企业是大家的，更是社会的，我们一直致力于企业长远发展、员工共同成长和社会最大贡献。在这里也请您放心，我们会用对待家人的心对待员工，让您的家人在这里体会到家庭般的温暖。

天中天公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，我衷心地希望您们作为天中天人的坚强后盾，一如既往地理解和支持我们，共同经历前进道路上的风雨坎坷。我们会加倍努力，用我们的优

天中天装饰设计工程有限公司

秀业绩来回报你们的支持和信任，回报社会对我们的馈赠，在此特书此信，以表达公司心中最诚挚的谢意。

愿你们坚定信心、振奋精神，在新的一年里创出更加辉煌的新业绩，携手共繁荣。恭祝您全家人：身体健康，家庭美满，生活幸福！

天中天装饰公司

第三篇：给员工母亲的感谢感恩信

感恩信

尊敬的XX母亲：

这封感恩信在我心中已经酝酿了许久，虽信件会迟到，可我对您的节日祝福----母亲节，却不会因为信件的迟到而削减。

今天，我和公司要特别感恩平凡伟大的母亲，感谢您培养了如此优秀的子女，公司为拥有这样子的员工而感到欣慰和骄傲！同时也为在背后默默支持的您而感动！

忙碌的工作让儿女们无法时刻陪伴在您的身边，这让我们深感内疚。因为您的包容和理解，我们才能安心的工作，执着于我们的梦想而努力。我们由衷地感谢您这份平凡、无私、博大的爱。亲爱的母亲，别忘了照顾好自己，我们都希望您健康快乐。

父母恩，大过天。为此，我们特别精心挑选了一份爱心礼物，愿它能带给您一年的鸿运和健康。再次深深的祝福亲爱的您：身体健康，万事如意！

经理

二〇一三年五月十二日

第四篇：感谢捐助信

感谢信一：

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好!

今天，对于我们xx小学的全体师生同学们来说，是一个好日子，因为在“六一”国际儿童节来临之际，同学们收到了一份特殊的礼物，xx体彩中心送来了体育健身器材并为家庭贫困的孩子给予救助。在此，我代表全校师生向xx体彩中心和各级领导的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!

xx小学始建于1944年，它是用民族英雄xx司令员的抚恤金征地建校，并以xx的名字命名的一所民族小学;在各级政府及有关领导的关心支持下，XX年多渠道筹资300多万元，征地38亩，建造了一栋2480平方米的教学楼和一栋1228平方米的综合楼;XX年，新校园主体工程竣工，XX年10月xx小学搬入新校园。学校配有先进的微机室、多媒体教室、实验室、图书阅览室

学校现有15个教学班，学生815人，其中回族学生有380人;教职工35人，其中本科学历教师10人，专科25人，学历达标率100%。学校先后承担了市、县教育科研课题4项，培养了一批科研型骨干教师，其中高级教师15人，市县教学能手18人。

xx小学在各级领导的关心支持下，栉风沐雨，走过了辉煌的67年，教师守岗敬业、争创一流，学生勤学多思、立志成才，教育教学取得了取得了令人瞩目的成绩。多次被评为县教育教学工作先进单位，XX年、XX年两次被评为“xx省民族团结先进集体”，XX年11月被评为县级教学示范学校，XX年12月获市级绿色工程示范学校称号，XX年被评为县级“一星级教学示范校”，学校县教育教学工作现场会已被教育局批准现正在积极筹备之中，莘县体彩中心捐赠的体育器材无疑是锦上添花。

“授人玫瑰，手有余香”“奉献爱心，收获希望”，莘县体彩中心这一点点、一滴滴、一丝丝的义举，不但让孩子们在不断改善的校园环境里健康快乐的成长，而且让孩子永远记住了莘县体彩中心的爱!我们永远怀着一颗感恩的心，振奋精神，努力工作，全身心地投入到学校建设工作中去，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，用以回报社会，回报一切关心、支持和无私关爱下，我们的校园将会建设的更加美丽、更加和谐!

感谢信二：

尊敬的社会各界人士：

衷心感谢你们的慷慨解囊和无私帮助。在我困难的时候向我伸出援助之手，让我重新看到了希望——生命的希望。在我在边缘挣扎的时候，是你们让我看到了希望的曙光。

我是不幸的，在这青春岁月的 人生最灿烂的时候却与病魔羁绊前行了 十年，我最灿烂的十年里，我经过了大多数人都没有经历的岁月，我艰难的走过;我又是幸运的，一直以来，无论发生什么事，都家里的人陪我一起走过。现在又有你们纯洁的爱心和我一起，是你的行动鼓舞了我，让我又重新持起了信心。

十年来，家里一直都没有放弃过治疗，再穷也没有退缩，由于家里的经济一直以来都不好，有时坚持也不能做得更好。现在我面临的将是一个新的挑战，也是一个新的起点。然而，由于十年的治疗已使家里一贫如洗，现在对于我也是无能为力，他们心中着急，却不知该如何是好，不想看着我痛苦的挣扎，却因经济原因不能将我送到更好的医院

在这样尴尬的局面，在我们进退两难的时候，是你们向我们伸出了援助之手，让在困境中的我们看到了一丝希望。在这寒冬里，你们的帮助就像一缕最灿烂的阳光，照亮了我们的心怀，那如波涛汹涌般的爱的暖流久久地在我们每个人的内心深处涤荡。

我们感谢所有捐献善款的同志和朋友们，感谢你们的爱心捐助，是你们给了我重新拥有美好人生的希望!虽然我和你们没能见面，但我能感受到你们的心，我会永远记得你们的。在此，我代表我自己及我的家人向所有奉献爱心的人们致以最诚挚的谢意!谢谢你们!

第五篇：员工一份信

“2012”酒店总经理给员工的一份信

亲爱的酒店员工朋友们：

首先借此机会给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，阖家幸福！2011年已经过去,2012年新的篇章已经开始，无论你是一位酒店老员工，还是一名酒店新员工，作为一名酒店从业人员，在中国酒店业高速发展的今天，怎样做好一名合格的员工，怎样才能成为一名有发展的员工，你想过了吗？你准备好了吗？

是的，岁月如梭，光阴似箭，在走进社会之前，我们一直是靠父母养活着，没有给父母什么回报，也没给社会作出什么贡献，而今，工作这么久了，工作得怎么样了？做酒店，做得怎么样了？每次和家里人通电话，年迈的父母每次都反复地嘱咐：“好好干，别担心家里„„”请问，你干好了吗？你对得住父母吗？别人打工，你也打工，禹是人，舜是人，我也是人，我到底做得怎么样了？我有成绩了吗？我得到大家认可了吗？

酒店为社会解决了大量就业问题，而今，是自己为酒店作出了贡献，还是酒店为自己解决了就业？如果打工的根本仅仅是为了生存，为了赚取每月的那份薪水，那么，我们是多么的渺小、多么的可怜和可悲啊！在现代的社会，我们活着，难道仅仅是为了找碗饭吃那么简单吗？难道我们不想做出更大的成绩？是的，要想做点成绩出来，是有点难，尤其要找到适合自己发展的环境，就更难了。难道我们就这样认命了吗？不！当然不！虽然没有太多优越的环境供我们选择，但是，我们是人，我们可以创造环境！比如当年的海尔，在“海尔电器”时期，她实际上是一个濒于倒闭的烂厂，别说给员工发工资了，就连当时过年的钱，都是张瑞敏厂长向农村大队借的，面对这种情况，如果你是当时他厂里的员工，你怎么办？跳槽？混日子？认命？海尔的员工不是，许多跳出去的员工发现一个问题，任何不认真、不注重细节的企业，都会陷入瘫痪的困境。怎么办？要不要自救？要不要发展？要不要做人？于是，自觉的海尔员工决定振作起来，开始约束自己，有人在车间贴上：“不准在车间大小便”，可见当时工厂是个什么样子。改变环境，改变命运，与企业共同发展！订制度，立厂规，比干劲，开工干活！一锤砸烂破冰箱，一个个故事，一次次创新，一单单业绩，一个小小的集体小厂，通过全体海尔人的努力，硬是把一个破旧的烂厂，变成了现在一个全球营业额超1000亿的跨国公司，昨天“海尔”公司的元老们，终于杀出了一条血路，今天，他们成了海尔商场上叱咤风云的干将！

路，是人走出来的！是他们的劳动，是他们的努力，使海尔走向了成功。是的，他们是人，我们也是人，难道我们都不能干点事出来？我们虽然没有振兴中华的能力，也没有振兴社会的能力，但我们至少有振兴我们的团队、振兴我们的酒店的能力！“酒店兴亡，我们的责任”——这是我们的思想，只有这样，我们才有希望。试试看，如果我们每个人都能做到：酒店服务不好，是我的责任；酒店卫生不好，是我的责任；酒店成本过大，是我的责任；酒店保养不好，是我的责任；酒店业绩不好，是我的责任„„如果人人都能主动去约束自己，去约束他人，酒店生意哪有不兴旺？酒店声誉哪有不名扬的道理？“生意兴隆，我的责任”，我相信，这么大的一家酒店，如果你小心点，我注意点，怎么会碰坏？发现服务脱节，马上有人去跟上，地面脏了，人人都去弄干净，发现有人拿公司的财物，人人给予制止，发现有问题，马上提醒，这样，酒店哪会不兴隆？酒店哪会不名扬？但是，酒店在面对一些问题的时候，我们的同事往往会推脱，甚至有人会说：

“这是他们的事，我是做什么什么的”──这是什么观念？什么思想？做酒店不

就是为酒店服务吗？眼前的客人我们都服务不好，我们还能为什么服务？我们不

就成了真正的寄生虫吗？随手做好身边的事，这就是贡献！关于浪费，还有人说：

“反正我浪费的是酒店的，不是我自己的！”──你想过吗？你感受过那种缺水

缺电的日子吗？要知道，目前江浙一带，很多繁华的城市，到了晚上十二点，街

上就没人了，就是因为严重缺电，因为所有的招牌灯路灯必须全部关掉，有的地

方，甚至连居民日常供电，也只能分一三五给你供电，二四六给他供电，这，就

是因为缺电了。其实，浪费与我们息息相关，如果有一天，在你煮饭时，突然没

电了，你的感受会怎样呢？浪费酒店的，就是“破坏社会”！就是“犯罪”！再

说，我们有什么资格可以浪费呢？我们对酒店作出过多大的贡献？每人每天节省

一盆水，每人每天节省一度电，这就是对酒店的贡献，对社会作出的贡献！

人活着，不能狭隘地只为了找碗饭吃、为了钱而活着，钱并不是我们的真正

兴趣，我们真正的兴趣，是工作。你会在工作中如痴如醉地想钱？肯定没有！你

有过在工作中如痴如醉地研究某项工作的经历吗？当然有！你有过经常为某项工

作而兴奋吗？肯定有！这，就是工作带来的乐趣！成功的人经常对工作痴迷，这

就是对工作上瘾。工作上瘾，她能让人在工作中享受到乐趣。其实，钱这东西，是附带的东西，工作干好了，钱就自然而然附带来了，工作有业绩了，钱就自然

来找你了。物质上的东西，并不是最重要的，最重要的，是我们要保证将每一天的工作做到最好，每天都有体会，每天都有进步，每天都能从工作中感受到快乐，这才是我们最现实的追求。我们不是为物质而活着，我们是为了感受工作的快乐

而活着。

一个自私的人，一个不努力干活的人，是不可能快乐的。再有，作为员工，我们在相同的时间内，投资了不同的青春、思想、精力和汗水，将时间价值最大

化，成了未来竞争的一种趋势。如果你将时间用在工作上，你就有机会进步、加

薪、升职，对社会的贡献就大；如果你将时间用在其他方面，时间同样也会度过，几十年后，夕日同一宿舍的工友，可能会变成你的上司、顾主，当他在为社会解

决大量人口就业的时候，而你却成了被解决就业的对象，如果真的这样，你会怎

么想？

现代社会，竞争越来越激烈，超时工作，成了许多人的一种习惯，如果不超

时工作，面对未来的社会，压缩劳动力成本成了一种大的趋势，许多人有可能被

剥夺劳动的权利。有时侯想一想，真可怕，其实，每个人都象是老板，对工作投

资多一点的人，成功了，成了大一点的股东，每月收入一点，对工作投资少的人，成了小股东，收入就会很少。青春、思想、精力和汗水投资越多，她只会增长价

值，决不会减少价值，为什么不多投资一点成为大股东呢？所以，多劳必多得。

我们只有不断地工作，我们才能体会到更多的幸福。就连李嘉诚，他也不是因为

拥有财富而幸福，他个人的索取，仅仅是很小很小的一部分，他最大的幸福，是

他从工作中感受到的乐趣，是他的荣誉，是他对社会作出的杰出贡献！难怪伟人

们说：劳动最光荣！这话体会一下，一点没错。所以，我们作为一个普通公民，只有不断劳动，不断工作，不断为团队作出贡献，我们才能得到团队的认可，才

能受到团队的尊重，这就是荣誉。沿着奋斗的生命线：工作——快乐——荣誉，在这不断的奋斗过程中，就能体会到生活的幸福。

加上现在的行业内部的竞争也越来越白热化，目前的酒店业竞争，创新思维

太快了，大家都在比创新，比细节服务，稍不留神，我们就会落后，以前许多经

营手段都已经不适应了，所以，每天爬起来，我们必须从零开始。回顾我们的过

去，在总结的时候，我们的工作都做好了吗？对存在的问题都列出一二三了吗？

列出问题我们都检讨了吗？是的，现在，是到我们发奋图强的时候了。

为了我们悦客的荣誉，为了做一名堂堂正正的悦客人，为了我们的扬眉吐气，为了我们的事业，亲爱的全体同仁们，让我们积极行动起来，为我们酒店美好的明天而共同奋斗吧！谁说2012是世界末日，2012是我们悦客人努力、务实、创

新、创造奇迹的一年，2012，加油！

酒店人：