xxx同志考察材料(副科级)[精选5篇]

第一篇：xxx同志考察材料(副科级)

Xxx同志考察材料

Xxx，女，汉族，xxxx年xx月出生，xxxx年xx月参加工作，xxxx年xx月加入中国共产党，大学文化，现任xxxxxxxxxxxx。

主要特点：

一、勤于钻研，好学上进。该同志勤奋刻苦，注重理论知识、业务知识和其它相关知识的学习，对新知识、新事物接受的比较快，有争先创优的意识，善于将现代理论知识应用到实践工作中，使自身的能力素质不断提高。

二、创新务实，工作主动性比较强。该同志工作认真细致，作风比较扎实，肯于吃苦，任劳任怨，能够发挥干部的表率作用。在工作中，从不计较个人得失，对领导交办的任务能圆满地完成。无论份内份外工作，都能积极想办法，积极去做好，主动性比较强。

三、为人正派，团结同志。该同志与同志们相处融洽，与各单位协调的比较好，待人热情坦诚，乐于助人，1

团结同志比较好，得到了领导和同志们的肯定。

主要不足：创新工作的能力还需加强。

民意测评情况：参加xx人，得同意票xx票。

考核人：

xxxx年xx月xx日

第二篇：*同志任副科级干部考察材料

文章标题：*同志任副科级干部考察材料

该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，政治立场坚定，贯彻上级意见坚决，能同上级党组织保持高度一致，有较强的政治敏锐性。在反对邪教组织“法轮功”的斗争中，深刻认识法轮功的邪教本质，并积极与之作坚决的斗争。

该同志为人实在，工作态度端正，思想

品质好，有较强的敬业精神和实干精神。工作思路清晰，具有超前意识，工作认真负责，兢兢业业，任劳任怨。又是税务学校毕业，学税收专业，对税收政策熟悉，政策把握准，业务素质较高，曾获得县、市、省级税收业务能手。多年来一直在基层从事税收工作，先后担任过基层专管员、会计、分局副局长、县局税收管理科科长等，工作经验较为丰富，尤其是对基层一线情况较为了解。

自从2004年10月到××地税分局主持工作以来，以身作则，率先垂范，主要抓四项工作：一是抓管理，针对从前分局人员管理不尽规范的情况，多方做思想政治工作，严格规范分局内部管理，明确责任，形成规范有序的内部管理机制，目前分局税收管理、上班值班、卫生管理等各方面规范有序，秩序良好；二是抓征管。严格执行税收征管政策，抓收入，把税收政策制定到位，省市县局的征管改革措施能够得到贯彻落实，做到了征管有力；三是抓协调，对党委政府多请示、多汇报，不断改善分局和地方党委政府之间关系，争取了大力支持和信任，具有一定的组织协调工作能力。四是抓收入，2005年税收计划180万元，全年共完成201万元，超额完成了税收计划。

该同志尊重领导，团结同志，作风民主，能够团结班子成员一道工作。待人热情周到，对下属关心爱护，分局干部职工有了困难问题能够热情给予帮助，有较好的群众基础和较高威信。

在廉洁自律方面，该同志严格遵守党风廉政建设有关规章制度和规定，严格执法，不吃拿卡要，不收关系税、人情税，能注重自身建设，自我约束，以身作则，在廉政建设中没有发生任何问题。

主要不足：综合领导能力和领导艺术有待于进一步提高。

民主推荐情况：在民主推荐中，实际参加推荐人员32人，有效票30张，该同志得票28张。座谈15人，一致认为该同志能够胜任工作需要，同意该同志任副科级职务。

考察人：×××

二○○六年一月十日

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第三篇：副科级干部考察材料

副科级干部考察材料

一、基本情况

张××，男，年月生，现年岁，汉族，大专文化，年月参加工作，××年月加入中国共产党，现任县××局办公室主任，科员。

张××同志于年月毕业于××学校××专业，同年月分配到县××工作至今。其间，年月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于××年月毕业，取得大专文凭。

二、德才表现：

自参加工作以来，张××同志能积极地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作能力强。在开展普法工作中，积极组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有一定的组织协调能力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人；年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人，××年月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。

张××同志平时工作积极，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。

三、主要不足：

理论深度有待提高。

四、民主推荐情况：

单位于××年月日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐人，赞成人，得票数列第一。

第四篇：副科级干部考察材料

张XX同志考察材料

一、基本情况

张XX，男，197年5月生，现年28岁，汉族，大专文化，1995年8月参加工作，2002年4月加入中国共产党，现任县XX局办公室主任，科员，副科级干部考察材料。

张XX同志于1995年7月毕业于XX学校XX专业，同年8月分配到县XX工作至今。其间，2000年9月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于2003年7月毕业，取得大专文凭。

二、德才表现：

自参加工作以来，张XX同志能积极地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作积极主动，事迹材料《副科级干部考察材料》。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作能力强。在开展普法工作中，积极组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有一定的组织协调能力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人；2001年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人，2003年7月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。

张XX同志平时工作积极，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。

三、主要不足：

理论深度有待提高。

四、民主推荐情况：

单位于2003年8月18日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐15人，赞成15人，得票数列第一。

2003年8月20日

经局党组考察，现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。

考察人：XX

第五篇：副科级后备干部考察材料

***同志考察材料

该同志认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，有一定的政治理论水平；能结合实际贯彻执行党的路线、方针、政策，政治立场坚定，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，思想上、政治上与党中央保持一致；能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的立场、观点和方法观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致；在工作中识大体，顾大局，不顾个人得失，能始终保持一颗平常心，能正确对待组织和个人，服从组织安排，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作。

该同志参加工作10年，干过4个不同业务的工作，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作作风，在多年的工作中取得了较好的成绩。在****中学任教和担任会计期间，教学成绩突出，财会工作也井井有条；在***人力资源和社会保障局，该同志曾先后在工资股和医保股从事不同的业务工作，能及时、准确的把握政策，能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务，在工作中做到不失误、不推诿、不拖沓，任劳任怨，自2002年职工医保工作实行计算机管理以来，在其主要负责的职工医保信息系统管理工作中，做到严守机密、安全高效，按时完成上级安排的各项工作任务，有效的保障职工医保工作各项业务的顺利开展；讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，对于比较复杂的工作能够及时拿出合理的解决方案；在处理紧急和重大问题时沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性；

善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作方法，敢于批评和自我批评。

该同志有较强的事业心和责任感，工作勤奋扎实，思路清晰，工作作风干练，认真负责，思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神，作风正派，办事果断，待人诚恳、友善，尊敬领导、服从安排、团结同志，平易近人，注意协调好各方面的关系。计划生育和廉洁自律方面没有不良反映。

不足之处：有时性格急躁,需进一步加强与各方面的联系沟通，为局领导提供信息渠道。

年月日，××单位（乡镇）进行副科级后备干部人选民主推荐和考察，××人参加会议投票推荐，获推荐票××票，名列第××。××人参加民主测评，获××票优秀、××票称职、××票基本称职、××票不称职、××票弃权，××票廉洁自律好，××票廉洁自律差，××票同意作为副科级后备干部人选、××票不同意，××票弃权。个别谈话××人，××人同意作为副科级后备干部人选，××人不同意，××人未表态。

××单位（乡镇）干部考察组组长：

成员：

年月日