第一篇:润中控烟工作总结
润镇中学控烟工作总结
根据省、市、县各的文件精神,结合学校实际,制定了我校控烟工作方案,通过健教课、主题班队会、教职工大会,等多种形式,向全体师生宣传吸烟有害健康等知识,帮助全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,使师生控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全
首先成立控烟工作领导小组,在领导小组的统一组织下,校长亲自负责活动方案的制定和组织实施,制定了《控烟规章》明确了奖惩办法,并责成办公室派专人负责不定期的巡视、检查。
二、专题宣传,认识危害
充分利用健教课、班队活动、主题班会、板报、广播、校园网等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。同时,学校还利用周一例会时间,开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。
三、禁止吸烟惩罚措施
学校的教室、实验室、图书馆、多功能厅、会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具,校内教职工如有违反控烟规章现象,校内予以通报批评。
四、领导带头,开展控烟
学校领导带头控烟,我校上至校长,下至普通教职员工,自开展控烟活动以来,原来有吸烟习惯的男教师,现在基本的都戒除了烟瘾。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。
我校以少先队为主要阵地,开展了主题为吸烟有害健康的一系列活动:利用周一升旗时间,想全校师生发出“校园控烟”的倡议,号召全体师生拒绝香烟,爱护身体。使全体师生充分认识到烟草对人类的危害,以创建无吸烟学校为目标,积极开展禁烟工作,进一步倡导讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的良好社会风尚。
五、家校结合扩大效果
在学生中开展吸烟危害健康的作文竞赛、绘画比赛、板报评比。利用广播宣讲《吸烟、控烟小知识》,让学生深入了解关于世界无烟日烟草中的有害物质,吸烟对身体的危害等知识。从这些生动活泼、贴近生活、意义深远的活动中,同学们懂得了吸烟危害身体、污染环境,庄严承诺拒绝烟草,珍爱生命。并主动规劝亲人、朋友戒烟、禁烟。同学们纷纷表示拒绝烟草,从我做起,共同营造绿色健康环境。
总之,在活动中全校师生员工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养学生良好的健康习惯,促进师生员工的身心健康作出了一定努力。我们将继续作好控烟工作,努力创建文明校园。润镇中学
2009年9月
第二篇:2016秋天润小学控烟工作计划
2016年秋襄州区天润小学控烟工作计划
为认真贯彻《教育部办公厅卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》,落实《中华人民共和国未成年人保护法》有关要求,使青少年远离烟草危害,建设文明校园、优化育人环境、培养德智体美全面发展人才,依据襄州区教体局创卫文件精神,制定我校控烟工作计划。
一、指导思想
我们要以党的十八大精神为指导,以教育改革为动力,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,结合实际,宣传烟草危害,开展学校控烟工作,监督制止不良吸烟行为,净化校园空气,以创建 无烟学校 为目标,进一步创建天润文明校园。
二、成立领导小组
学校成立以校长为组长,办公室、政教处、保卫处、少先队、工会、校医室等负责人为组员的控制吸烟领导小组,明确分工,各处室紧密配合积极开展控烟工作,制订控烟计划和措施,定期召开领导小组会议,安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作,及时对工作中出现的问题进行通报批评,限期整改。
三、进行控制吸烟的教育宣传
1、学习和宣传控烟有关法律、法规,如《襄阳市控烟条例》等法律、法规。
2、充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。同时,利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。
3、在学校的教室、就餐室、会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。
4、加强培训工作。培训班主任,提高班主任对控烟工作的认识,班主任是教育学生最直接的实施者,提高班主任对控烟工作的认识是搞好控烟工作的有力保证,为此,学校对班主任每学期培训一次,一是明确怎样组织学生开展控烟活动,二是提高班主任对控烟工作的认识,增强责任感,使命感。
5、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络,学校要在净化学校环境的同时,将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。
6、父母要以身作则,学生在班会上汇报家长的戒烟情况。
7、呼唤社会监督。通过宣传,让更多的人知道学校是控烟学校。商店不能将香烟买给学生。共同为学生创造优美舒适的学习环境,关心学生的健康成长。组织学生观看一次吸烟有害健康的教育影片。
四、控制吸烟禁示性规定:
1、严禁学生在校内外任何场所吸烟。
2、严禁教师在校内等公共场合吸烟。
3、要求吸烟的教师尽早戒烟。
4、不给客人敬烟,不劝烟,客人递烟蜿蜒谢绝。
5、摆放禁烟标志,不设烟具。
五、控制吸烟奖罚措施
1、严禁学生在校内任何地方吸烟,若发现学生吸烟一次者,在班上记性严肃批评教育,吸烟两次者,在全校进行通报批评,吸烟三次以上者,学校要给纪律处分,并扣班级量化分。
2、教师在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款20元,吸烟两次以上者,除了罚款以外,还要在教职工大会上通报批评。
3、学生吸烟与评选优秀班级和三好学生综合起来,把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来,并实行一票否决制。
4、积极开展无烟教室,无烟办公室的评选活动,对评选出的无烟办公室进行表彰奖励,学校全体教职工对家长要忠告学校的控烟规定,并要求客人不准在学校禁烟区内吸烟。
六、签订禁烟协议书
与平常偶尔吸烟教师签订禁烟协议书,如有违犯,按照襄阳市有关条例进行处罚。
襄州区天润小学
2016-10-8
第三篇:控烟工作总结
局控烟2007年终工作总结
来源:考试吧(Exam8.com)2009-4-5 【考试吧:中国教育培训第一门户】 模拟考场 关闭 关闭
某局2007年控烟工作总结
本,按照我局年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向机关大院居民积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,市局公共场所无人吸烟,住户控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全。
在市局控烟领导小组的统一组织下,党委副书记李锋祥亲自负责相关部门制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大宣传力度,收效显著。
充分利用健康教育课、开展活动、黑板报、广播等多种形式,对院内居民开展吸烟有害健康的宣传教育,提高机关大院内居民的控烟知识,培养各住户不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,市局机关支部、宣教科还利用政治学习及各种活动,开展干部的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高干部的控烟能力。
三、公共场所禁止吸烟。
市局的会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。
四、领导带头,人人参与控烟活动。
市局领导带头控烟,直属各单位也组成得力的班子,齐抓共管控烟工作。公路全体干部共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了街道干部师生的控烟责任感,增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及家庭和社区。
在5月31日无烟日,职工学校还专门开设了一堂课,积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导规劝机关大院居民戒烟、控烟。同时宣传我局的控烟措施、吸烟危害等,建议住户控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
总之,经过努力,全体机关干部进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养机关大院居民好的健康习惯,促进居民的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,努力创建文明单位、无吸烟单位。
第四篇:控烟工作总结
控烟工作总结
我院大力开展控烟工作,大力宣传吸烟的危害,努力提高广大群众对烟草危害健康的认识和健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度,在有关公共场所开展干预工作,保障群众健康水平积极宣传吸烟的危害,在有关公共场所开展干预工作,有效提高了广大干部群众对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度。
一是结合有关会议,要求各成员部门在各自线条内通过会议、宣传栏等方式加强宣传。我站按照部署,积极响应,并在各科室及会议室张贴禁烟标志,开展禁烟工作。
二是加强与宣传,通过印发控烟手册等手段加强大众传媒的宣传,使居民对吸烟危害健康有了一定认识。
三是由单位控烟小组领导牵头组织“5.31”无烟日宣传咨询活动,组织居民在门口张贴无烟日主题,向过往群众分发控烟宣传资料。
四是控烟小组领导认真落实烟健康教育,开展“创无烟单位”活动,成立有关机构,结合健康教育课向居民讲授有关知识..辛安泉镇卫生院
控烟工作计划
今年,我院要深入开展控烟工作。
1、要求各成员在各自范围内通过会议、宣传栏等方式加强宣传,并在会议室及办公室内设禁烟标志,要求会议室及办公室禁烟。
2、由我院控烟领导小组牵头组织“5.31”无烟日宣传咨询活动,通过加强与宣传发放宣传资料加强大众传媒的宣传积极开展控烟教育,充分利用宣传栏、各种形式,加强控烟教育,提高控烟知识。
3、由我院领导小组下发上级提供的各种控烟宣传资料,并积极协助各控烟部门,开展控烟宣传活动。
4、要求各科室落实控烟健康教育,并积极开展“创无烟单位”活动。
为进一步巩固创卫成果,不断改善环境卫生水平,全面提高职工的生活和环境质量,推进健康教育工作扎实开展,根据市爱卫会工作和要求,结合我院实际情况制定“控烟”工作计划。
辛安泉镇卫生院
第五篇:控烟工作总结
西乌旗卫生局2011年控烟工作总结
根据卫生部、国家中医药管理局《关于2011年全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》、锡林郭勒盟卫生局《关于进一步加强医疗卫生机构控烟工作的通知》文件精神,我局积极行动起来,认真开展控烟工作,先将2011年工作情况总结如下:
一、加强领导,落实工作责任
一是自盟控烟工作实施方案下发后,旗卫生局高度重视,结合我旗实际情况及时制定下发了《西乌旗卫生系统控烟工作实施方案》,成立了由卫生局局长任组长,分管副局长为副组长,旗直医疗卫生单位相关领导为成员的全旗卫生系统控烟工作领导小组,并实行各医疗卫生单位“一把手”为控烟工作主要责任人,明确了工作职责,靠实了工作责任,将“创建无烟单位”工作纳入我局的工作计划,为全面开展控烟工作打下了坚实的基础。
二是我局领导班子教育培训和落实相关禁烟措施,提高了职工的控烟意识,使全体职工能够自觉遵守单位控烟工作制度,不在室内办公场所和公共场所吸烟,主动戒烟或减少吸烟量,保持室内、室外良好的工作和服务环境,并能对家人和办事人员进行了健康教育和戒烟宣传和劝导,为创建无烟单位打下了良好的基础。
二、建立健全有效的奖惩制度
一是控烟办公室在控烟领导小组领导下,负责全系统的控烟工作,每周不定期组织检查,重点检查科室控烟制度和控烟工作的落实情况,发现问题及时向相关科室反馈并要求及时整改。
二是卫生单位科室人员严禁在室内吸烟。办公室不放置烟具,不相互敬烟,禁止乱丢烟蒂。违反上述规定的扣科室考查分1分/次。
三是对在禁止吸烟场所吸烟的人,办公室所有人员均有权劝阻,对其离开禁烟区或请相关人员协助处理。如发现未予干涉或劝阻则扣科室考核分1分/次。
四是办公室内部人员在禁烟区吸烟,明知故犯者,一经发现即扣1分/次。
五是对办公室人员从宣布戒烟起一年内没有复吸着,加科室考核分3分。
六是各卫生机构内部应设有负责控烟监督工作人员,并对控烟监督人员进行相关培训。
七是卫生局年底对各科室控烟情况进行总结表彰。
三、落实各项禁烟措施,强化禁烟效果
我局在办公区主要入口处设置了明显的“禁止吸烟”警示牌,提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟;在办公室等工作场所不设烟具,会议室均设置为无烟会议室,开会期间严禁吸烟;单位内设置了控烟巡查员和监督员2名,明确责任区域,负责指导、监督和劝阻辖区内控烟工作,并建立工作记录,每季度向上级机关禁烟领导小组汇报工作情况,保证了各项控烟措施的落实。
四、做好宣传,提高思想认识
1.在控烟工作中,我们坚持把宣传作为禁烟工作的先导,确保做出实实在在的效果。在全旗医疗卫生系统禁烟工作安排后,局机关控烟工作小组也召开了禁烟工作动员安排会,组织局机关全体职工认真学习了上级文件精神、无烟医疗卫生机构标准,公共场所禁烟的相关规定等材料;在禁烟宣传、控烟知识展板20余面,分发控烟宣传资料1000多份,向全社会大力宣传烟草给健康带来的严重危害,同时也极大地促进了我局全体职工的控烟意识和控烟工作的开展。2.在教育工作中,卫生局每季度至少在宣传版面上出一期控烟宣传、开展一次控烟讲座或座谈、给吸烟者发送一份宣传材料,大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务,同时,在“爱卫月”期间,组织机关全体职工到广场和各医疗卫生单位进行控烟工作强化宣传,努力营造良好的禁烟氛围;印发控烟倡议书,进一步提高单位职工的控烟能力。并在“5.31世界无烟日”积极开展禁烟宣传活动。
三、完善制度,细化工作措施
我局把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段,建立并完善了禁烟工作制度、禁烟责任制度、禁烟巡查督查制度、禁烟考评奖惩制度等,并且张贴上墙,用制度约束人、管理人。同时,制定了本单位的禁烟计划,排出了禁烟工作的时间安排表,明确各阶段的任务和主要责任人,确保了禁烟工作有序推进。在工作的落实上,各旗直医疗卫生单位都根据各自实际制定了奖罚标准,实行严格的考核考评。对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚,对在开展禁烟活动中,未发生违反相关规定的科室、戒烟成功的人员,给予表彰奖励。在完善的制度下,局领导率先戒烟,同时号召、鼓励全体职工要做控烟模范,主动戒烟并劝阻他人戒烟。领导带头戒烟,职工互相监督,形成了较好的禁烟氛围,为树立良好的单位形象作出了积极贡献。
四、严格督查,不断整改完善。
为了促进禁烟工作的深入开展,巩固禁烟成果,我们在禁烟监督管理上加强督导检查。对机关开展控烟宣传和健康教育、各项禁烟措施落实情况、无烟单位创建任务完成情况、单位职工的吸烟状况等各项工作进行一一检查、调查,及时总结,发现问题,提出整改意见,督促落实整改措施,有力地巩固了禁烟成果。
我局控烟工作虽然取得了一定的成绩,但还存在诸如单位间长期形成的香烟接待的惯例一时间难以杜绝等问题。我们将更加积极地投身到控烟工作中,认真研究解决工作中的不足,在控烟工作中发挥示范带头作用,为推动全旗卫生系统控烟工作做出积极的贡献。
二〇一一年十二月二十九日