第一篇:忠诚于企业等于忠诚于职业吗
忠诚于企业等于忠诚于职业吗
2008年金融危机爆发,许多公司的大规模裁员震撼全球,无论是国际上赫赫有名的大公司,如花旗银行、惠普、通用集团还是国内知名公司如联想、海尔的裁员举措,无一不给员工的企业忠诚浇上一盆冷水。与此同时,高管跳槽事件频发,国际上有英特尔高管帕特跳槽EMC、前任天堂高管跳槽微软欧洲担任副总裁;国内有万科营销部经理跳槽华润新鸿基、腾讯游戏高管跳槽盛大……各公司居高不下的离职率与员工流动率表明,员工当前的职业忠诚越来越背离了对企业的忠诚。
何谓职业忠诚,何谓企业忠诚,当职业忠诚与企业忠诚相遇,企业和员工应该何去何从?
企业忠诚,顾名思义,就是员工忠诚于企业,即员工认可企业的目标、文化、环境,相信企业将为其提供发展的机会和应得的物质回报,全身心地投入到工作中去,努力把个人的发展融入到企业发展中去,渴望保持在企业中的成员身份。忠诚于企业的员工,是“爱岗敬岗”的员工,翰威特公司的研究指出此类员工在企业中表现出的特征是“3S”:(1)乐于宣传(say),就是员工经常会对同事、可能加入企业的人、目前的与潜在的客户说组织的好话:(2)乐意留下(Stay),就是具有留在组织内的强烈欲望;(3)全力付出(Strive),就是员工不但全心全力地投入工作,并且愿意付出额外的努力促使企业成功。
职业忠诚,主要是员工对于自己所从事职业的认真负责态度及愿意为此献身的精神,是一种对事业执著追求的责任心和使命感的忠诚意识。职业忠诚需要个人在专业、责任、精力上更加投入,以使自己的劳动报酬与之相适应。忠诚于职业的员工,是“勤业精业”的员工,此类员工清楚地权衡自己的优劣势,以选择适合自己性格和能力特点的职业,将目前的工作看作今后谋求个人更大发展的一个跳板与个人人力资本积累的一个过程,致力于达到此职业的最高境界。他们百分之百地投^到自己喜爱的职业中,满怀激情地迎接挑战,在工作上尽情发挥所长:熟知工作范围,并且始终在寻找完成工作的最佳途径。
企业普遍希望员工忠诚于企业、认同企业的价值观,希望员工在企业中工作的时间长一些,最大限度地把个人才智贡献给企业,稳定地为本企业工作,将自己的前途与企业前景紧密结合;与此同时,企业也希望员工忠诚于职业,不断在专业领域积累知识和经验,提高工作能力,“一个连自己的价值都实现不了的人,怎能帮助企业实现目标。”
众多因素会影响员工的职业忠诚与企业忠诚偏向,如员工个人因素,其中包括个人品质、个人性格、职业成熟程度、技术水平、年龄、家庭等。已婚员工的企业忠诚要高于单身与离婚员工;年龄较长员工的企业忠诚度也会高于刚离开校门的年轻人:技术水平较高的人员会更加倾向于职业忠诚,即专业人员较容易表现出职业忠诚,因为其专业相关知识可以适用于不同公司。如咨询行业及IT技术行业的人员流动率较高在很大程度上就是出于这个原因。
企业规模与经营状况、目标是否清晰、制度是否健全、企业文化、裁员措施等企业因素也会影响员工的职业忠诚与企业忠诚的偏向性。就拿自己来说,在公司2009年年终会议上,大家热火朝天地讨论了2010年发展战略规划,但是落到个人头上的具体工作却是空白,这让我很沮丧,不知道自己能做什么,昏昏沉沉地呆了两天,甚至开始整理简历,为了离开做最后的准备。但当公司另外一位高管回来后,给我布置了很多具体的工作,并表明这些工作最终会产生的效果和
意义。一瞬间,觉得自己浑身是劲、立马开干。通过这件事情,我认为,让员工知道该敲什么,并且知道所做事情的重要性是鼓舞员工士气的好办法。
除了以上两方面的因素,社会的诚信状况、外部企业的诱惑和社会观念的变化以及市场化的就业机制也在一定程度上影响着员工忠诚的偏向性。
员工流动过于频繁对企业的危害是显而易见的。企业招到一个合适的人是很不容易的,特别是在技术含量比较高的行业,招聘、新进人员培训都将消耗企业的人力、财力。关键岗位员工的突然离职会极大程度地影响企业的正常运营,关键岗位员工的离职带走的不光是人,还有企业的“隐性知识”,如企业产品知识和技术资源、客户关系甚至商业机会等。所以,对于企业而言,如何提高员工的企业忠诚度尤为重要,平衡职业忠诚与企业忠诚的矛盾,企业可以以采取如下若干方法:
1,分析不同类型员工的忠诚偏向及需求
合理的激励机制一定是建立在了解员工需求差异的基础上。所以,必须以各类员工所期望的方式提供给员工想要的东西,才能提高对员工的激励水平和员工的满意度,从而提升他们对企业的忠诚。比如年轻的技术型员工在学习、培训机会的需求会大干薪酬需求。
企业可以定期通过问卷访谈等调研方式来了解不同员工的主导需求,针对不同需求采取“菜单”或“超市”型的激励模式,以便更好地提高员工企业忠诚与职业忠诚相结合的水平。
2。给员工提供对外具有竞争力、对内公平的薪酬待遇
根据Aon ConsutLing’s Loyaity Institute的调查报告,40%的员工仅仅因为稍高一点的待遇就会离开公司另谋高就。随着市场经济的发展,越来越多的人认同了“薪酬应该是一个价值的体现”这一观点,钱在人才流动中所起的作用不可忽视。员工忠诚职业,希望达到职业顶峰,除了精神上的追求,还希望提高和改善自己的生活。员工不是“圣人”,在一次培训中,培训顾问做“激励要素”的十个要素调查时,很多管理者把薪酬对员工的激励所起的作用放到七位以下,而在员工自己的选择中,却把此项放在前三位。为此,企业需要设置对外具有竞争力的薪酬制度。此外,薪酬的制定是否对内公平也在很大程度上影响着员工忠诚度水平,不公平的薪酬会引起员工的抱怨,从而影响员工的满意度及忠诚度。3,建立良好的沟通环境
内部沟通是企业与员工建立心理契约的关键。企业的领导者可以通过采纳员工的建议来调整他们的计划与思路,有的时候能从员工那得到些创新的灵感,建立如图1所示的双向沟通,将“推”策略与“拉”的策略相结合。如此来,员工认为自己的意见得到了领导的重视,从而会更加认同企业的决策,早日促成员工的奋斗目标与企业目标的一致。
企业相关的信息可以通过管理者下达、召开会议、发放公司宣传册、时事通讯、公司网站及任务陈述等方式在公司中传播,通过信息在企业中的双向沟通,使雇员意识到自己在企业中的作用,从而使员工与企业之间形成有效的心理契约,员工愿意为企业的目标付出自己努力。
4,为员工掘供满足其职业发展的学习与培训机会
知识经济时代,大部分员工特别是知识型员工越来越意识到学习新知识与给自己充电的重要性,越来越多的员工成为自己职业生涯的雕塑家。员工认为在学习、培训中获得的知识技能有利于自己的职业发展,是一项有利于自己今后在人才市场中获得高薪与更大提升的资大性投入。企业如果想确保员工的企业忠诚,特别是核心及知识型员工的企业忠诚,就必须从其职业忠诚的角度来考虑其需要,如开办一些研修班,组织海外考察或者企业内部设置教育研究机构,可以采用“自助餐”形式的培训,由员工Il研修菜单中自主选择所需研修项目等。此外,培训的内容不能仅仅只包括职业技能的培训,亦要加强员工职业道德、管理组织方面的培训。
5,实行弹性工作制
弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间的制度。目前,企业应该意识到员工在企业中的行为受到其家庭、生活习惯、个人风格等多方面影响。因此,传统的固定工作时间制强迫每个人按照同样的时间工作,是一种比较僵化的方式,不能适应人的需要,无法发挥出人的最大效率。国外很多文献及专家研究表明,企业雇员在对企业服务之外还有许多其他应尽的义务,企业应该在保证员工多重角色的协调性上作出自己最大努力。弹性工作制可以增加这种协调性,因为它允许员工更加轻松地安排自己的工作时间和其他时间。因此,灵活的工作时间表可以降低员工与企业间的冲突,减少个人压力,改进员工的工作态度并增加其工作满意度。
国际上许多大公司都是弹性工作制的坚定实施者,如惠普的一个财务中心选择4天为一周,每天工作10小时,结果加班减少了50%,员工不仅有更多时间改进程序,每人每天处理的交易数量还增加了70%。弹性工作制使员工在工作时间有了一定的自由选择,他们可以自由按照自己的需要作息,上下班可以避免交通拥挤,免除了担心迟到或缺勤所造成的紧张感,并能安排时间参与私人的重要社交活动,便于安排家庭生活和业余爱好。弹性工作制让员工感到个人的权益得到了尊重,满足了社交和尊重等高层次的需要因而产生责任感,提高了工作满意度和士气,从而对企业更加忠诚。
在对待员工企业忠诚与职业忠诚平衡问题上,企业首先应该理解员工,社会竞争的日益激烈使得员工出于自身发展需要偏向于职业忠诚是勿庸置疑的;其次企业应该对员工进行引导,把员工个人目标与企业目标协调起来。从员工个人角度来说,当你选择了某个企业或某个职位作为个人发展的舞台后,就应将个人的“职业忠诚”逐步转变为“企业忠诚”。忠于职业的起点是忠于企业,员工只有把职业忠诚与企业忠诚很好地结合,才能在工作中更好地体现自己的价值。
新世纪以来指导“三农”工作的第7个中央“一号文件”于1月31日发布。文件推出了一系列含金量很高的强农惠农政策。其中,不但“农民工”三个字眼出现了12次之多,而且提出了要“着力解决新生代农民工问题”。这是党的文件中第一次提出“新生代农民工”这个概念。传递出党和政府对大约2.4亿农民工和占农民工总数超过60%的80后、90后农民工的高度关切。
本期特邀业内专家撰文,对诸如迫在眉睫的民工荒,新生代农民工的特点、企望及如何融入城市以及农民工的权利贫困等问题进行阐释和剖析。
第二篇:忠诚于党
忠诚于党
——二谈大力培育当代革命军人核心价值观
忠诚是军人最可贵的品格。忠诚于谁和如何实践这种忠诚,在不同的军队差异很大。胡主席把忠诚于党作为当代革命军人核心价值观的第一条提出来,充分体现了人民军队的性质和宗旨,反映了我军官兵的政治本色。
我军是党缔造、领导和指挥的人民军队,历来以党的旗帜为旗帜,以党的意志为意志,以党的方向为方向。忠诚于党,是人民军队最重要的政治要求和最根本的道德标准,也是我军官兵最高的价值取向和政治信仰。我军创建之初,就规定了与党的要求相一致的性质、宗旨和任务,忠诚于党的观念已经融入军队的血脉,成为广大官兵的精神支撑。人民军队的历史,就是忠诚于党、献身于党、为党的事业不懈奋斗的历史。在新的历史条件下,我军忠诚于党的优良传统面临着新的考验。西方敌对势力把我军作为西化、分化的重点,想方设法进行意识形态的渗透,极力鼓吹“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”,妄图使我军脱离党的领导,改变我军的性质。因此,强调忠诚于党,显得尤其紧迫而重要。邓小平同志多次强调:“我们的军队要始终忠于党,忠于人民,忠于国家,忠于社会主义”。这四个方面是统一的,核心是“忠于党”。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,是中国人民利益的忠实代表。忠诚于党,就是忠诚于国家,忠诚于人民,忠诚于社会主义。抓住了这一条,就抓住了当代革命军人核心价值观的灵魂;把握了这一条,就把握了大力培育当代革命军人核心价值观的根本。忠诚于党,对于革命军人的成长进步具有决定性意义。忠诚是一种信念、一种品质、一种追求。它可以提升思想境界,激发内在动力,规范行为方式,保持正确方向。纵观我军历史上涌现出的英雄模范人物,无论是战争年代的董存瑞、黄继光、邱少云,还是和平时期的雷锋、苏宁、李向群,他们的模范事迹和先进思想无不闪耀着忠诚于党的光芒。实践证明,忠诚于党,才能视党的事业高于一切,为党的事业舍得一切;忠诚于党,才能全心全意服务人民,为人民利益无私奉献;忠诚于党,才能自觉履行革命军人神圣职责,爱军精武、爱岗敬业,不怕牺牲、英勇善战,圆满完成党和人民赋予的使命任务。
忠诚于党,就是要自觉坚持党对军队的绝对领导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定中国特色社会主义理想信念,任何时候任何情况下都坚决听党指挥。为此,必须坚持不懈地用党的创新理论特别是科学发展观武装头脑,始终保持官兵理论上的清醒和政治上的坚定。必须把坚持党对军队绝对领导作为思想政治建设的着力点,更加深入地抓好军魂教育,切实打牢官兵听党的话跟党走的思想基础。必须坚持党领导军队的一系列根本原则和根本制度,使官兵始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决听从党中央、中央军委和胡主席指挥。这既是忠诚于党的内在要求,也是践行忠诚于党的根本途径。
第三篇:忠诚于党
胡锦涛主席关于大力培育“忠诚于党,热爱人民,报效国家,献身使命,崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观的重要论述,赋予了新形势下军队思想政治建设一项重大战略任务,为强化全军官兵和民兵预备役人员的精神支柱提供了基本遵循。胡主席把“忠诚于党”作为当代革命军人核心价值观的第一条提出来加以强调,充分反映了人民军队和革命军人的根本政治属性,集中体现了党和人民对人民军队和革命军人的最高政治要求,是全军官兵必须始终坚持和牢牢把握的最首要、最根本的价值取向。民兵预备役部队是党绝对领导下的武装力量,在新的历史条件下,必须紧密结合形势任务和工作实际,大力培育和努力践行“忠诚于党”这一核心价值观的首要要求,始终成为党和人民高度信赖的重要力量。
一、“忠诚于党”是当代革命军人核心价值观的首要因素
“忠诚于党”在当代革命军人核心价值观中居于首要位置,这是由人民军队和革命军人的政治属性所决定的。
忠诚,是中华民族道德传统的可贵因素和军人全部价值的基本前提。忠诚,即心存一志、不怀二心、始终如
一、决不移易。忠诚,作为人类社会一种普遍的价值追求,对人类文明的发展进步起着不可或缺的重要作用。在中华民族几千年传统文化的道德体系中,忠诚始终是第一位的因素,始终被人们看做是最基本的道德遵循。从屈原情系故国魂洒汨罗,到岳飞精忠报国矢志不移;从文天祥“人生自古谁无死,留取丹心照汉青”的千古绝唱,到邓世昌甲午海战勇撞敌舰的慷慨悲壮,无不折射出中华儿女忠诚品质的熠熠光辉。“人之忠也,犹鱼之有渊,鱼失水则死,人失忠则凶”。忠诚,更是所有军队和军人应当具备的基本品质。一支军队如果不忠诚于其所归属的阶级和政党,就会失去存在的价值和意义;一个军人如果没有忠诚的品格和行为,就难以发挥出应有的作用。正因为如此,古今中外所有军队无一不把忠诚作为最重要的道德规范和价值要求。但必须指出,由于历史和阶级的局限性,对于那些旧军队来说,忠诚的意义是极为有限甚至是错误的,它在本质上是“忠诚”于少数人的利益,服务于少数人的统治;对军人“忠诚”的要求也是极为狭隘的,官兵往往身披“愚忠”的沉重枷锁而成为统治者驱使的工具,以至失掉人格尊严。只有无产阶级军队和革命军人,其忠诚是建立在高度自觉基础之上的,是忠诚于最广大人民群众根本利益的,是人类历史上最为崇高、最为合理的价值追求。
“忠诚于党”是人民军队最根本的政治要求和革命军人最高的价值标准。我们党从诞生之日起,就担负着带领人民救亡图存、实现国家独立和民族振兴的历史重任。在半封建半殖民地的旧中国,没有一支人民的军队便没有人民的一切。我们党从历史的经验特别是大革命失败的惨痛教训中,逐步认识到了掌握军队、开展武装斗争的极端重要性,亲手缔造和领导了自己的军队,明确规定了我军是党的执行任务的武装集团这一根本政治属性,确立了党指挥枪这一根本建军原则,并通过在军队中建立起党的各级组织和开展革命的政治工作,实现了党对军队的绝对领导。旧中国历史上各式各样的军队,在封建帝王手里都是维护封建“家天下”统治的家丁,在军阀手里都是争权夺利、祸国殃民的工具,而只有中国共产党领导下的人民军队,才真正成为了全心全意为人民服务的人民子弟兵,为党和人民的事业英勇奋斗无私奉献。对于人民军队和革命军人来说,忠诚最为根本的就是对党的忠诚。这既是我军与生俱来的政治基因,也是党和人民对我军的最高政治要求,是人民军队和革命军人须臾不可偏移的基本价值准则。
“忠诚于党”贯穿于人民军队成长壮大的全部历程和革命军人牺牲奉献的全部实践。我军80多年来从小到大、由弱到强、不断从胜利走向胜利的光辉历程,就是一部人民军队听党指挥、革命军人忠诚于党的历史。我军之所以能够成为一支战无不胜的英雄军队,根本原因就是始终坚持了党对军队的绝对领导,正如毛泽东同志所指出的那样,“我们是伟大的人民解放军,是伟大的中国共产党领导的队伍。只要我们时刻遵守党的指示,我们就一定胜利。”人民军队听党指挥,体现到革命军人的价值追求中,就是对党的无限热爱之情和忠诚之心,就是“枪听我的话、我听党的话”的自觉行为。可以说,忠诚作为一种信念、一种品质、一种追求,能够从根本上提升人的思想境界、激发内在动力、规范行为方式。纵观我军历史上涌现出的无数英模人物,无论是战争年代的董存瑞、黄继光、邱少云,还是和平时期的雷锋、苏宁、李向群,他们的事迹无不闪耀着忠诚于党的光芒。近些年来,在执行多样化军事任务履行军队历史使命的实践中,不管遇到多少艰难和危险,只要党中央、中央军委一声令下,广大官兵便义无反顾、勇往直前。实践充分表明,只有忠诚于党,广大官兵才能视党的事业高于一切,为党的事业舍得一切;才能全心全意服务人民,为人民利益无私奉献;才能自觉履行革命军人的神圣职责,圆满完成党和人民赋予的使命任务。
二、新形势下革命军人“忠诚于党”有着鲜明的时代要求
任何一个道德规范和价值标准都是历史的、具体的。“忠诚于党”作为当代革命军人核心价值观的首要因素,在新的历史条件下有着鲜明的时代内涵和要求。
“忠诚于党”就是要在思想上、政治上和行动上自觉与党中央保持高度一致。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心。党领导下的人民军队,是体现党的政治优势的重要力量,是巩固党的执政地位、完成党的执政使命的重要保证。党的领导体现在思想上,就是坚持马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系;体现在政治上,就是制定并贯彻正确的纲领、路线、方针、政策。革命军人忠诚于党,首先要忠诚于党的事业,忠诚于党的思想理论和纲领路线,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。当前,就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定中国特色社会主义理想信念,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,做中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系的坚定信仰者和忠诚实践者。
“忠诚于党”就是要自觉坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度。党对军队的绝对领导是我军永远不变的军魂,党领导军队的一系列根本制度,是我军在长期革命斗争实践中逐步形成和确立的,是保持人民军队性质、宗旨和本色的可靠保证。在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下,在科学技术飞速发展和世界新军事变革迅猛推进的时代背景下,在各种思想文化交流碰撞和意识形态领域斗争尖锐异常复杂的情况下,坚持党对军队的绝对领导面临许多新情况新挑战,特别是敌对势力大肆鼓吹“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”,企图影响官兵思想,改变我军性质。新形势下革命军人忠诚于党,就是要毫不动摇地坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度,坚决抵制一切削弱和破坏党对军队绝对领导的错误思想,在任何时候任何情况下,都坚决听从党中央、中央军委和胡主席的指挥。这是人民军队和革命军人最高的政治纪律,也是忠诚于党的根本性要求。
坚持“忠诚于党”与忠诚于人民、忠诚于国家、忠诚于社会主义的高度统一。长期以来,我们党为维护和实现全中国各族人民的根本利益,为国家的独立富强和人民的富裕幸福进行了不懈奋斗,立下了不朽功勋。中国人民从自己的切身体验中深切地认识到,没有共产党就没有新中国,只有中国特色社会主义才能富中国、强中国、发展中国。离开了中国共产党的领导,人民的幸福、国家的富强、社会主义的美好前景都不可能得到实现。我们党是执政党,并要长期为人民掌好权、执好政。从这个意义上讲,忠诚于党,内在地包含着忠诚于党所代表的中国最广大人民的根本利益,忠诚于党所服务的中华人民共和国,忠诚于党所领导的中国特色社会主义事业。正是从这个意义上讲,热爱社会主义国家,服务全国各族人民,是忠诚于党的内在要求和必然结果。新形势下革命军人忠诚于党,就是要把个人的前途命运同党和国家的前途命运紧密联系起来,在党的领导下,坚持走中国特色社会主义道路不动摇,全心全意地为人民服务,满腔热忱地报效国家和民族。
三、在履行使命任务的伟大实践中培育“忠诚于党”的政治品格
“忠诚于党”既是革命军人恒久不变的政治信仰和价值追求,更是一个现实的实践性要求,民兵预备役部队的全体官兵必须在履行职责和完成任务的具体岗位和生动实践中,强化信仰,砥砺意志,牢固确立忠诚于党的政治品格。
把“忠诚于党”建立在知党、爱党、信党的理性基础上,自觉用党的创新理论武装头脑。革命军人忠诚于党是建立在高度理性自觉基础上的,对党的科学理论的高度认同,对党的奋斗成就的由衷赞许,对党的正确领导的充分信赖,是这一忠诚的根本依据。毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,是马克思主义中国化的重要理论成果,是我军建设与发展的根本指针和革命军人核心价值观的基石。科学发展观是党的最新理论创新成果,是新世纪新阶段国防和军队建设的科学指南,也是当代革命军人知党、爱党、信党的源头活水和立身做人的基本准则。忠诚于党,就是要坚持不懈地用党的创新理论武装头脑,始终保持理论上的清醒和政治上的坚定,不断增强对马克思主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念、对改革开放和现代化建设的坚定信心、对以胡锦涛同志为总书记的党中央领导的坚定信赖,切实打牢忠诚于党的思想政治基础。
把“忠诚于党”体现在立足本职岗位、履行职责使命上,努力完成好党和人民赋予的各项任务。践行当代革命军人核心价值观,培育“忠诚于党”的政治品格,归根到底要落实在实际行动中,要靠完成任务的具体实践来体现、衡量和检验。新世纪新阶段,我军担负着“三个提供、一个发挥”的历史使命,这是党和人民对人民军队履行基本职能的时代要求。人民军队忠诚于党,从根本上体现为能不能有效履行好这一历史使命;革命军人忠诚于党,从根本上体现为是否具备履行使命的能力素质,能否完成好各项任务。民兵预备役部队是党领导下的武装力量,平时担负着参加经济建设、完成急难险重任务、进行战备执勤巡逻、维护社会治安等重要任务,战时要参战支前、配合主力部队赢得胜利。在信息化局部战争和非战争军事行动中,民兵预备役部队的任务更加艰巨繁重,这就要求广大民兵预备役人员必须进一步认清职责使命,把忠诚于党的政治热情转化为爱岗敬业、提高素质、履行职责、做好工作的实际行动,努力完成所担负的各项任务。
把“忠诚于党”落实到强化政治意识、严守政治纪律上,自觉服从党组织的领导、维护党中央的权威。我们党是由7000多万党员、几百万个党组织结合成的统一整体,严密的组织、严格的纪律是党有力量的根本保证。军队各级党组织是所属部队统一领导和团结的核心,是带领部队完成各项任务的战斗堡垒。党的事业能不能成功,军队建设能不能搞好、任务能不能完成,关键在于各级党组织作用的发挥。对于革命军人来说,忠诚于党的一个很重要的方面,就是要绝对服从各级党组织的领导和指挥,严格遵守党的纪律,坚决维护党中央的权威。当前,国际政治斗争形势十分复杂,西方敌对势力加紧对我实施西化、分化的政治战略,其中一个重要手段就是通过宣扬各种错误观点、散布各种谣言,千方百计地妄图抹黑党的形象、抵毁党的影响、削弱党的领导。由于我国的改革开放和经济社会发展进入关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益关系深刻调整,思想观念深刻变化,这就对维护党的高度集中统一、发挥党的坚强领导作用带来了许多新情况新问题。民兵预备役人数众多、岗位繁杂、思想活跃,容易接触到社会上的各种思潮,也容易受到侵蚀和影响。在这种情况下,尤其要强化政治意识,严守政治纪律,不听信和传播各种政治谣言,不参加各种非法的政治组织,不犯政治上的自由主义,自觉接受军队和地方党组织的双重领导,带头维护党中央的权威,始终成为党和人民可靠的武装力量。
第四篇:忠诚于党
热爱人民 报效国家 忠诚于党 献身使命 崇高荣誉
一、忠诚于党是传统忠诚的升华
忠诚于党是革命军人核心价值观的首要内容,要理解忠诚于党,必须弄清什么是忠诚。忠诚,即忠贞诚实,一般是指对特定对象矢志不移、尽心竭力的道德品格和价值追求。从道德品格上看,它表现了道德的纯洁性,尽心竭力,不怀二心;从价值追求上看,它表现了价值追求的坚定性,矢志不移,没有摇摆。
忠诚作为军人的一种道德规范和价值追求,是由军队的特点所决定的。首先,军队作为国家政权的重要组成部分,是为一定阶级、政治集团、国家服务的工具或手段,这就决定了军队、军人必须忠诚于一定的阶级、政治集团和国家。政党是阶级的政治代表,所以军队、军人必须忠诚于一定的政党。其次,军队是为战争而存在的,所以,古往今来,凡军队都特别强调服从。服从是军人的天职,是忠诚的表现之一。当然,服从不等于盲从,盲从就是愚忠了。军队的这种服从观念作为一种文化历史的积淀,长期深扎于军队之中,久而久之,便成为军人的一种道德规范和价值追求。忠诚,作为军人道德规范和价值追求源远流长。三国时期的诸葛亮强调“人之忠也,犹鱼之有渊,鱼失水则死,人失忠则凶。故良将守之,志立而名扬”,所以,他认为对士兵要“教之以礼义,诲之以忠信”。在西方,古罗马统帅恺撒强调,军队要忠诚地“随着他的意志走”。著名的资产阶级军事理论家克劳塞维茨盛誉军人,对自己信念的忠诚与坚持,要像“站立在海中的岩石一样,经得起海浪的冲击”。
但是,历史上一切旧军队所崇尚的忠诚,无不深深地打上统治阶级的烙印。在中国封建社会,“忠、孝、节、义”这四个道德规范,“忠”列其首,对忠诚这一道德规范的重视程度可见一斑。中国封建统治者极力褒扬军人的忠诚,就是要军人无条件地忠于封建帝王一家一姓的“家天下”。忠于皇帝,忠于朝廷。所谓的“忠君”情结,往往成为他们的思想枷锁,酿成一幕幕空怀壮志、报国无门的“愚忠”悲剧。
资产阶级鞭挞了“忠君”观念,提出军人要“忠于宪法和国家”。资产阶级军人在就任新职,执行重大任务,从事重大行动时,常常要宣誓效忠宪法,效忠政府。从忠君,忠于个人到忠于宪法和国家,这是一大进步。它避免了军队成为个人的工具,这对于保持社会稳定,保护生产力和科技文化发展起了一定的积极作用。但是,资产阶级的宪法和国家,都是代表少数资产阶级利益的。他们打着民族主义的旗号,以代表全体国民为名义,既鼓舞军人在打击封建势力中英勇作战,又蒙蔽军人为他们镇压本国无产阶级革命和对外发动侵略战争卖命。所以,在一定意义上,资产阶级所讲的忠诚也是一种“愚忠”,不过它比封建社会的“愚忠”更隐蔽,更带有欺骗性而已。
无产阶级的利益与广大人民群众的利益是一致的,所以,无产阶级政党不需要对自己的阶级属性、政治任务和革命目的作任何隐瞒,这就使得无产阶级政党绝对领导下的军队,把忠诚的道德规范和价值目标作为对全体官兵更自觉、更彻底的政治要求、道德规范和核心价值观提了出来。所谓革命军人忠诚于党,就是指革命军人对中国共产党矢志不移、尽心竭力的道德品格和价值追求。我军是无产阶级的先锋队中国共产党在领导新民主主义革命斗争中缔造的,她从诞生的第一天起,就在党的绝对领导下,紧紧地和中国人民站在一起,全心全意为地中国人民服务,为中国人民的解放事业和中国特色社会主义建设做出了卓越贡献。
二、忠诚于党是革命军人之魂
在胡主席提出的当代革命军人“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的核心价值观体系中,五项内容有着严密的逻辑联系:忠诚于党是革命军人之魂、热爱人民是革命军人之本、报效国家是革命军人之责、献身使命是革命军人天职、崇尚荣誉是革命军人美德。那么,为什么忠诚于党是革命军人之魂?
1.忠诚于党决定了革命军人政治方向的正确性。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国先进生产力发展要求、中国先进文化前进方向、中国最广大人民根本利益的忠实代表,中国共产党坚持把马克思主义基本理论与中国革命、建设、改革实践相结合,为中国人民找到了翻身解放、富强幸福的正确道路,开创了中华民族实现复兴的伟大事业。
2.忠诚于党决定了革命军人人生态度的积极性。中国共产党以其性质的先进性,指导思想的科学性,宗旨的高尚性,共同理想和远大理想的现实美好性,将自身熔铸成胸襟宏大、立党为公、实事求是、艰苦奋斗、乐观向上、不怕牺牲、生机勃发的伟大光荣正确的政治集团,并以此光辉精神哺育了无数英雄模范,感染和促进了全民族优秀精神风貌的形成。
3.忠诚于党决定了革命军人思想品德的高尚性。忠诚于党是我们革命军人思想品德修养和价值追求的最高准则,也是我们政治合格的首要标志,它对升华革命军人的思想品德境界有决定性的意义。我军历史上涌现出的英雄模范人物,无论是战争年代的董存瑞、黄继光、邱少云等威震敌胆的战斗英雄,还是和平时期的雷锋、李向群、苏宁等垂范社会的时代标兵,他们的事迹无不闪耀着忠诚于党的光芒。
三、忠诚于党重在坚信,贵在行动
1.坚信于党,才能忠诚于党。要忠诚于党,必须坚信于党。如果对党不坚信,怎么能忠诚于党呢?要做到坚信于党,主要地是正确地、历史地、现实地、全面地、辨证地看待党的功绩和过失,以及党内存在的个别腐败现象。
第一,党的伟大历史功绩,无可辩驳地证明,党是值得充分信赖的。1921年到1949年,中国共产党团结带领全国各族人民,经过28年的艰难奋战,推翻了“三座大山”,人民得解放,民族获独立,终于建立了新中国,完成了救亡任务,中国人民从此站起来了。这一伟大功绩证明:党是值得充分信赖的。1949年到1956年,党成功领导了社会主义的“三大”改造运动,建立了社会主义制度,中国人民成了国家的主人。这一伟大功绩证明:党是值得充分信赖的。1978年到今天,党吸取了文化大革命的教训。经过30多年的改革开放,我们党开创了中国特色社会主义的正确道路,创立了中国特色社会主义理论,取得了举世瞩目的辉煌成就,中国人民开始富裕起来。这一伟大功绩证明:党是值得充分信赖的。
第二,正确看待党的失误和党内的腐败现象。我们不否认党在领导革命、建设和改革过程中有失误。比如,建国以来,我们党就有过三次较大的失误:一次是1957年的“反右”扩大化;一次是1958年大跃进造成的浮夸风;一次是1966年到1976年的“文化大革命”。“文化大革命”的十年浩劫,使我们的国民经济几乎到了崩溃的边缘,对这些失误我们怎样看待。首先,一个人不可能不犯错误,一个党也不可能不犯错误。但是,这些失误与党的功绩相比,毕竟是支流,是第二位的,而党的功绩是主流,是第一位的。
2.军魂在心,才能听从于党。坚信于党,就要军魂在心,不被西方敌对势力所宣扬的“军队非党化、非政治化”、“军队国家化”的谬论所惑,坚定立场,听党指挥。首先,军魂在心,就要自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。3.敬业精业,才能报效于党。坚信于党、忠诚于党、听党指挥不是光口头上讲讲的,她是做出来的,忠诚于党,贵在行动。要把忠诚于党落到实处,就要勤奋学习,克服就业无后顾之忧,从而不求进取的思想,把专业学深学透;注重全面发展,为使自己成为高素质新型军事人才打好扎实的基础。
第五篇:忠诚于党
《忠诚于党》读后感之演讲稿
亲爱的战友们,大家好!首先,非常高兴能有机会在这讲台上,为大家发表一点我对当代革命军人忠诚于党的认识,我要演讲的题目是——忠诚。
在现代汉语词典中,忠,崇敬、恪守的意思;诚,言而有信、言行一致的意思;忠诚,即尽心尽力、没有二心。在现实生活中,忠诚,体现为个体对组织义务的崇敬与恪守、对组织目标的坚定的一种人生信仰,它既是一种境界,更是一种行动。它是无形的,却有着巨大而有形的力量;它是无声的,却鸣着神奇如春雷一般的回响。
一个人的脊梁,不是骨头,而是精神;一支军队的脊梁,不是武器,而是军魂!对于我们军人而言,忠诚,不言而喻,“服从命令、听党指挥”就是天职,简而言之,就是要——忠诚于党!
没有对祖国、对人民、对国防的赤胆忠诚,就不会热爱军人这个行业;没有忠诚,就不会为 “人民军队”的光荣称号而奋斗不止,甚至献出宝贵的生命!因此,忠诚,是我们人民军队的精髓所在;忠诚,是支撑着我们人民军队的脊梁。在胡主席提出的二十字当代军人核心价值观的基本内容里,“忠诚于党”是放在第一位,也就是说,忠诚是前提。这就指出,忠诚于党,是对革命军人的最根本的政治要求,它是当代革命军人核心价值观的灵魂之处。
作为一名由共产党缔造的解放军军人,对党忠诚是应深深烙在我们心灵深处。要是现在还对这个问题有所怀疑,那么,他就根本不配坐在这个教室里!
是啊,忠诚是人民军队躯体中永不泯灭的钙质,是她撑起了我军千秋不倒的坚强脊梁。一只军队是需要一种精神的,没有精神支柱的军队,是一个颓废的军队、软弱的军队!唯有这矢志不渝的忠诚,才是我们人民军队不倒的旗、不断的根、不灭的魂!
我军这样的对党和人民无比忠诚的同志还有很多,像都以革命军人的牺牲精神和献身国防的高尚情怀,战胜了许多难以想象的困难,在岗位上做出了令人敬佩的成绩,以自己的实际行动传播着可贵的精神。
这一年来,作为一名战士,我深深感受到,虽然都甘于淡泊,却能以春蚕吐丝般的精神无私奉献,不计较个人得失,任何时候都恪守职责。虽然都只是普普通通的战士,但却在平凡的岗位上,创造出不平凡的业绩,让生命焕发出绚丽的光彩,成为激励后人的楷模。他们把理想写在军旗上,把汗水洒在岗位上,在那大山深处里万里畅通的神经上,绽放出人生永恒的绚烂。探寻前辈们成长和荣誉的背后,既包含着个人的努力,更凝结着党的亲切关怀与精心培养,更表现出官兵对党的无比忠诚之情!他们的事迹激励着我,让我对军队忠诚,对人民忠诚,对党忠诚!忠诚于党,就是要自觉坚持党对军队的绝对领导,坚定中国特色社会主义伟大旗帜,在任何时候、任何情况下都坚决听党指挥,绝不叛党,用党的思想来武装头脑,在制度原则上、信仰追求上、行为取向上,自觉以党的旗帜为旗帜,为党的理想而奋斗,自觉服从和维护各级党组织的领导,确保政令军令的畅通,始终做到枪听我的话、我听党的话,革命军人心像党、党叫干啥就干啥,用青春和热血来忠实履行职能,甘愿牺牲奉献,保家卫国、抢险救灾、支援国家建设,自觉践行对党的无比忠诚!
正因为,有了我们始终坚定不移地跟党站在一起,与党同心同德,一切行动
听党指挥,代代传承人民军队的优良品质,不怕流血牺牲,不怕艰难险阻,才经受住了军事斗争、政治**和各种急、难、险、重任务的考验,始终保持了政治上的坚定和思想道德上的纯洁,将党和人民赋予的各项任务,不折不扣的完成,才有了祖国人民今天的安居乐业,才有了中国今天在世界上的地位,才有了海外侨胞今天的尊严,才有了共和国今天的繁荣富强!
最后,让我们再一次对我们尊敬的党和人民做下保证——忠诚!