九店二行工作总结

第一篇：九店二行工作总结

万事开头难，不努力更难，作为一个经纪人或者是上级店长、经理没有清晰的思路也是做不好的。

没有不好的员工只有不好的领导，领导不严格的要求自己的员工就是对自己的员工不负责。一直以来我都记得这句话，也比较认同这句话。

自己手下的员工跟着一个不负责任的领导，你说这个员工能学到东西吗？能拿高薪吗？能提升吗？一切都是领导的责任。4月份工作总结

在4月份的工作中我深刻的感到自己很失败，自己手上的员工也没有带好，店面业绩更没有体验出来，以前从来没有做过吊车尾，这个月既然做了，近段时间我总结出来了好多失败的原因：1.月初没有好好的计划怎么样做，2.没有重视租房，把大部分时间都放在售房上，3.店面没有整理出店面规章制度来，4.自己的责任心不够，5员工专业知识不过关（这个是我没有把员工培训好）6.没有针对性的主推房源，7.没有清晰的工作思路，每天都是忙碌的工作，8.店面网络放盘重视度不够，9.员工的量化没有监督检查，10.员工带完客户没有跟他们及时沟通、把关。

从七店调到九店已经有一个多月的时间了，在这一个多月的时间里，我发现自己比以前进步了不少，我店的新员工也开始慢慢的进步了，从来的时候电话都不敢打，现在已经可以联系客户签合同了，基本的单子也会谈了，虽然这个月做了个吊车尾，我相信以后不会有这种可能了。

5月份计划

在4月份的工作中我深刻认识到自己的失败，从而吸取了教训，把不足的地方补足，把不好的东西丢掉。

上个月做的不好的，做一个完整的改进，最主要的一条要体验出来店面管理制度。

业绩计划：20000万

李朋：10000万

胡帮学：5000元

王维松：5000元

售单：2单。租单：6单

李朋：主项业务售房、写字楼、商铺

胡帮学：主项业务租房、售房此项业务写字楼 王维松：主项业务租房此项业务售房

员工量化: 胡帮学、王维松，每天放盘不低于15条，李朋20条 客户跟进：胡帮学、王维松，每天跟进客户不低于5个 自看房：每天不低于2—3套

熟记房源：胡帮学、王维松不低于15套，李朋不低于25套 钥匙：胡帮学、王维松每人2把

委托：胡帮学、王维松每人2个

九店：李朋2011年5月3日

第二篇：九店乡卫生院2014年公共卫生工作总结

九店乡卫生院2014年公共卫生服务

工作总结

2014年全年，在卫生局的正确领导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》、《嵩县村卫生室工作指南（试行2014）》认真贯彻落实卫生局各类文件精神，认真开展服务提升年活动，加强内部管理，严抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动全体职工的工作积极性和主动性，取得了较好效果，现将我院基本公共卫生服务项目工作总结汇报：

一、基本公共卫生服务项目展开落实情况

（一）、居民健康档案工作

根据《2011年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求，在县卫生局统一部署下，我院开展了2014年居民健康档案管理工作。

1、争取领导重视，落实建档管理工作。

2、加强组织领导，落实工作负责制。

3、加大宣传力度，营造居民主动建档意识。

4、加强职员培训，强化服务意识。

5、截止2014年9月底，我乡共为居民建立家庭健康档案纸质档案23693份，录入电子档案22818份（部分儿童档案不能录入）。

（二）、老年人健康管理工作

根据《2011年基本公共卫生服务老年人健康管理项目工作方案》及县卫生局要求，我院展开了老年人健康管理服务项目。

1、结合建立居民健康档案对我乡65岁及以上老年人进行登记管理，并对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查及空腹血糖测试，并提供自我保健及伤害预防；

2、展开老年人健康干预。对发现已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳进相应的慢性病患者进行管理；对存在危险因素且未纳进其他疾病管理的老年居民进行定期随访，并告知该居民一年后进行下一次免费健康检查。

截止2014年9月20日，我乡65岁及以上老年2119人，免费体检2011人，体检率94.9%，已免费体检完毕。并按要求进行分析存档。

（三）、高血压患者管理

一是通过展开35岁及以上居民首诊测血压；居民诊疗进程测血压；健康体检测血压；和健康档案建立进程中询问等方式发现高血压患者。

二是对确诊的高血压患者进行登记管理，并提供面对面随访，每次随访询问病情、测量血压，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

三是对已登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检（含一般体格检查和随机血糖测试）。

截止2014年9月，我乡共登记管理并提供随访高血压患者为1244人。规范管理1148人，规范管理率92.3%。血压控制达标人数1092，达标率87.8%。并按要求做到四次随访及存档工作。

（四）、2型糖尿病患者管理

一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖；建立居民健康档案进程中询问等方式发现患者。

二是对已确诊的2型糖尿病患者进行登记管理，并提供面对面随访，每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压丈量等检查，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

三是对已登记管理的2型糖尿病患者进行一次免费健康体检（含一般体格检查和空腹血糖测试）。

截止2014年9月，我乡共登记管理并提供随访的糖尿病患者为200人。规范管理184人，规范管理率92%，血糖控制达标155人，达标率77.5%。并按要求进行四次随访及存档工作。

（五）、重度精神病

一认真做好重度精神病患者筛查、确认、管理工作。

二是对确诊的重度精神病患者进行登记管理，并提供面对面随访，每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压丈量等检查，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

截止2014年9月，我乡共登记管理并提供随访的重度精神病患者为153人。规范管理153人，规范管理率100%，并按要求进行六次随访及存档工作。

（六）、健康教育工作

一是严格依照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实区卫生局及上级部分的各项健康教育项目工作。全年从2013年10月1日至2014年9月30日，我乡共开展针对各种疾病的健康讲座12次，村级开展6次，健康咨询活动9次，黑板报30余次，发放宣传材料、折页4600余份、播放光碟50余次（光碟内容18种）、横幅10条、宣传栏按要求更换内容6次、制作宣传版面30余面、电子显示屏等针对重点人群、重点疾病和我县公共卫生主要服务项目和危险因素展开健康教育和健康增进活动。

二是利用县党委下发的《关于在党的群众路线教育实践活动中开展送“政策理论、农业科技、医疗卫生”下基层服务群众活动的实施意见》（嵩群组发〔2014〕11号）要求，以及卫生局关于开展送“医疗卫生”下基层服务群众、每年一次65岁及以上老年免费体检等活动之便，顺利开展义诊及健康教育活动，并陪同县疾控中心、县妇幼保健院等上级单位开展义诊、健康教育等活动，使我乡的健康教育讲座遍及全乡17个行政村。

（七）、预防接种 1、2014年辖区儿童321人及时建立了儿童接种卡，建卡率100%，发放接种证率100%，各种免疫规划疫苗报告接种率均稳定保持在95%以上，无疫苗接种后异常反应和预防接种事故的发生。

2、认真开展各项疫苗查漏补种工作，接种率调查工作，利用每月一次的接种日，开展接种率调查，针对接种率偏低的疫苗，做出专门接种；认真开展麻疹、脊灰疫苗查漏补种工作。使我乡各项疫苗接种率达到95%以上。

（八）、孕产妇管理

孕产妇保健管理日趋规范，管理水平不断提高。2013年10月1日至2014年8月底我乡共有孕产妇325人，活产数324人，建立孕产妇保健手册324份，建册率达99.7%；产前健康管理25人，管理率达100%；产后访视320人，访视率达98.5%；农村待孕妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目，发放叶酸人数185人，共计756瓶。

（九）、0-6岁儿童保健管理工作 1、2013年10月至2014年8月底我乡0-6岁儿童2240人，建立儿保手册2240份，建册率达100%;儿童健康管理2240人，健康管理率100%；系统管理2240人，系统管理率达100%。新生儿活产324人，访视320人，访视率达98.8%；

2、开展0-6岁儿童血红蛋白免费检测工作，0-3岁儿童的检测，难度比较大，家长感觉到卫生院检测坐车等诸多不便，放弃检测机会，乡卫生院组织妇保儿保人员利用预防接种日下乡到各村开展现场检测，顺利开展检测工作；4-6岁儿童检测，通过和乡教育部门沟通，乡组织人员到幼儿园开展检测工作，检测结果反馈到儿童所在辖区，由村医将结果填报到儿童档案中。

（十）、传染病报告与处理工作

一是根据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》和传染病报告与处理规范要求，建立健全了传染病报告管理制度。

二是定期对本单位职员进行传染病防治知识、技能的培训；采取多种形式对我乡村医及居民进行传染病防制知识的宣传教育，进步了社区居民传染病防制知识的知晓率。

三是根据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》要求严格执行传染病报告制度。

四是认真开展传染病培训工作，组织全乡医务人员开展甲流H7N9、手足口病、艾滋病、疟疾、狂犬病、布病等传染病培训工作，培训合格率100%。

2014年全年共上报传染病19例，无漏报和迟报现象。我乡布病患者共计6例，已按规定程序纳入管理，按时服药、及时督导，5例已经痊愈，1例正在服药中。

（十一）、慢病示范区建设

1、认真贯彻、落实上级要求开展慢病示范区建设工作。结合控烟、控酒、饮辖区慢病的发病率和死亡率。

2、按上级要求开展健康讲座、健康教育宣传栏、黑板报、电子屏、宣传折页、横幅等健康教育活动。

3、认真开展落实慢病患者自我管理活动小组、工间操制度、民间健身场所、健身组织等活动。

4病发病率。

5及时对高危人群进行干预。

6、开展心脑血管、肿瘤患者、居民死因登记报告制度，定期开展漏报调查工作。

（十二）、应急建设

1、加强队伍管理 医院卫应急队伍的队员由应急领导小组负责队员的日常管理，根据工作需要和实际情况更新队员资料，如有人员调整及时报送变更信息，对队员实行动态管理。发生突发事件时，卫生应急救援队伍的领导机构，负责队伍的组织、协调、监管和调用。做到分工明确，各司其职，坚决完成应急工作任务。

2、加强人员培训、应急演练、上报流程管理、物资储备等各项工作，落实我乡应急工作。

（十一）、卫生监督

1、卫生监督协管工作，按照服务规范要求，落实了专、兼职人员，明确工作责任，及时做好相关业务咨询、巡查、信息收集和报告等工作。学校卫生巡查4次，报告4次，报告率100%；非法行医巡查8次，发现并上报非法行医报告3次，报告率100%。

2、积极开展打击非法行医活动，利用固定时间对我乡非法行医进行打击，发现并及时上报，对九店街上时小平牙科、康复牙科等做出督导检查，并上报县卫生监督，加大游医打击力度，利用集市检查，对江湖游医进行打击。

在卫生局和上级各部门指导下，在院领导的带领下，我院全体员工及村级医疗工作者将在今后的工作中落实各项服务规范、强化各项规章制度，更加努力积极、开辟进取与时俱进的精神，不断的创新思惟、精心组织推动基本公共卫生服务项目可延续健康发展。力争使我乡公共卫生服务各项工作更上一步。

九店乡卫生院

2014年10月5日

第三篇：九集镇刘店村村庄整治工作总结

九集镇刘店村村村庄整治工作总结

刘店村村位于九集镇北部，全村总面积1.3平方公里，现有住户564户，人口1757人，由于我村集体经济薄弱，农户建设资金较为短缺，大多数农户勉强建起房屋，更谈不上公用地的基础设施建设，具体表现为：生活污水到处乱流，垃圾乱倒，臭气冲天，为此邻里纠纷不断，为了彻底改变旧貌，今年村党支部、村委会在街道党委办事处和区“十村示范、百村整治”领导小组的指导和帮助下，以整治村建设为契机，发动广大村民投入整治工作，结合本村实际，真抓实干，取得了明显的成效，我们的主要做法：

一、健全组织网络

为整体推进我村的农业和农村现代化建设，我们建立了以村党支部书记陈仙春为组长、村主任陶平素为副组长的村庄整治领导小组，落实专人负责。我们针对整治村考核指标，制定具体的创建活动计划，明确了指导思想、工作目标、工作计划及责任制度等，真正把整治建设内容、责任和目标落到实处，工作做得有声有色。

二、精心部署动员

为了营造深厚的村庄整治氛围，提高大环卫意识，我们及时召开村两班子、党员村民代表会议，研究部署整治工作，明确整治任务。同时利用村广播、墙报、宣传标语等，大力宣传村庄整治的目的、意义；组织村党团员开展农村环境整治义务劳动等。通过大力宣传和广泛动员，对提高广大干部群众的环境卫生意识，自觉参与和维护农村环境卫生整治工作起来了重要的作用。

三、加大基础设施建设力度

我们以“村美、户富、班子强”为指标，以全面小康建设示范村为目标，突出抓好特色经济，努力壮大集体经济，村民人均收入达到5589元。为了进一步改变村容村貌，我们逐步加大路网建设的投入，现已对长1800米、宽6米的村主干道和长1500米的支道全面硬化，该项总投资72万元。村内的农田在全街道率先建成现代农业示范园区，排灌畅通，旱涝保收，农民田间作业十分方便。村内主干道路安装了12盏路灯，安装率达到了100%，电话入户安装率85%以上。投资6万元，装修村办公楼、老人活动室，添置了6件体育活动器材，丰富了村民文化生活。

四、村民住宅布局优化

我们十分重视村庄建设，努力改善居住条件，将村庄规划纳入总体规划，修编村庄总体建设蓝图。按照“六统一”原则建设农民住宅，建设布局合理，房屋用地做到先批后建，依法用地。

五、狠抓环境整治和卫生管理工作 实行了动态保洁责任制，招聘了1名保洁人员，实行每天8小时的动态保洁。同时加大力度，逐家逐户上门做工作进行卫生改厕，基本消灭了露天粪坑，初步完善了基础卫生设施，添置了30只垃圾箱，实行生活垃圾袋装化，今年共清理垃圾80吨，对村民房前屋后的乱贴、乱建、乱堆放进行了全面清理，做到堆放有序、整齐。对河道进行清理，做到河面无杂草、无漂浮物、无障碍物，河岸无垃圾堆积，使河道达到“河深、流畅、水清”目标。全面整理闲杂地，清理村内卫生死角，美化了村容村貌，使村居环境得到大大改善。

六、绿化、美化工作有新起色

我们对道路、河道两侧，村民庭园进行了全面绿化，村庄绿化覆盖率达到15%，其中今年新增绿化面积350平方米。有力地促进了我村的绿化工作。

七、村务公开、社会风尚良好

在搞好物质文明、精神文明建设的同时，努力实现政治文明，做到村务公开透明、组织机构健全，社会风尚良好。一是村财务公开，1000元以上开支提交班子研究，每季度在公开栏公布，档案专人管理。二是组织健全，领导班子成员威信较高，能真正成为群众致富的带头人。三是村民之间团结，邻里关系和睦，连续多年无重大刑事案件，村民纠纷调解不出村。对照整治村验收标准进行自查，我们现已基本达到标准，欢迎上级验查验收。

二00七年十二月十日

第四篇：游戏厅店九、十月活动方案

金秋九月-----秋季电玩节

9月15日—10月31日套餐海报： 30元=40币

50元=70币(加两元博大奖)100元=150币(加两元博大奖)会员充值办卡也能参与此抽奖

活动

一、购币得店庆抽奖券，最高送币100枚，还有电影票等你来拿 购买五十元以上套餐加二元即可获得三周年店庆刮刮卡一张 店庆刮刮卡奖项一（淘）：游戏币100枚（10张）店庆刮刮卡奖项二（我）：游戏币30枚（30张）店庆刮刮卡奖项三（乐）：电影票1张（20张）店庆刮刮卡奖项六（周）：游戏币5枚（50张）店庆刮刮卡奖项七（年）：三元饮料兑换券一张（50张）店庆刮刮卡奖项八（庆）：游戏币3枚（500张）刮刮卡内印（淘我乐周年庆），奖项顺序按上述字的排序

活动

二、机台寻宝

准备台娃娃机，设置为3币一局。四面贴上贴纸，做成盲抓机台，概率调到一抓即中，顾客抓到礼品球，打开后根据球内的提示，便可知道是否获奖。奖项设置为：

1、游戏币5枚，2、游戏币20枚，3、游戏币30枚，4、电影票一张，5、12寸公仔一个

物料准备：用店庆三周年主题的贴纸将整个机台贴住，然后顾客自行投币进行游戏，机台内放圆形透明球，球内放入奖项纸条，机台外部张贴机台内部奖项布局图；顾客拿到球即可在收银台兑换礼品，最低奖项设置为游戏币五枚。

第五篇：九店中心小学留守儿童管理制度

九店中心小学留守儿童管理制度

一、指导思想

认真贯彻落实科学发展观，从统筹城乡发展、解决“三农”问题、促进农村新一代人才健康成长的战略高度出发，加强农村留守儿童课外场所建设，改善农村留守儿童课外活动条件，学校、家庭、社会相配合，校内教育与校外教育相结合，基本建立起农村留守儿童课外健康成长关爱体系，使所有农村留守儿童爱有所依，能得到正常的良好教育。

二、目标任务

为“留守儿童”营造一个良好的生活环境，帮助“留守儿童”重建自信心，树立良好的人生观和价值观，改善他们存在的心理问题，使其身心能够积极健康的发展，成为一个健康的社会人。

三、实施步骤

（一）、建立组织领导制度。

学校成立留守儿童关爱工作领导小组，校长任组长，班主任为成员。领导组成员分工明确，责任到人，充分发挥领导小组成员职能作用，加强对全校关爱留守儿童工作管理。认真落实“两免一补”政策，对部分贫困留守儿童给予生活补助，确保他们不辍学。同时不断改善学校的条件，为留守儿童的学习生活提供良好的后勤保障。

（二）、建立留守儿童基础信息制度。

各班每学期初要对留守儿童家庭情况进行一次调查摸底，全面调查掌握留守儿童的动态信息。根据新学期学生变化情况，各班级的班主任、任课教师要分人头，通过上门调查、走访群众等形式，逐一做好留守儿童的个人信息统计，汇总后上报到学校。建立和完善留守儿童档案，重点记录“留守儿童”的现居住地、现监护人（或托管人）的姓名、关系及联系方式、父母工作单位及通讯方式等情况。

（三）、建立“大手拉小手”爱心帮扶结对制度。

各个年级、班级要全面落实“知心爸爸、妈妈”制，全体任课教师要积极做留守儿童的“知心爸爸、妈妈”，与留守儿童建立“一对几”管护对子，全面关心留守儿童生活学习等状况，要求做到知留守儿童基本情况、知监护人（或托管人）情况、父母外出务工情况做到知情；“在生活上多细心照顾、学习上多悉心指导、心理上多耐心引导；学习上辅导优先，生活上照顾优先，活动上安排优先；建立责任制和跟踪服务制，确保每一个留守儿童都有一个知心爸爸或妈妈，为他们的健康成长负责。各知心爸爸或妈妈每月至少要与“留守儿童”托管人或监护人联系一次，保持与外出打工的父母孩子经常性沟通，力争做到半月能电话交流一次，同时要积极引导学生做一些有意义的事，为家庭、为学校、为班集体争光添彩，培养学生的荣誉感和上进心。

（四）、建立谈心交心制度。

学校教师每月至少与留守学生谈一次心，与他们进行零距离交心，了解他们一周的学习、生活、情绪、交友、身体等方面的情况，交流感情，培养学生良好的心态和健康的心理。

（五）、建立留守儿童家访制度。

重视留守儿童家访工作，班主任要坚持对留守儿童进行家访，每学期都尽量对每一个留守儿童进行家访，每学期都尽可能要走进每一个留守儿童家庭，了解他们在家生活情况，代理监护人的教育管理情况，加强与代理监护人联系与沟通，共同关心留守儿童成长。

（六）、建立亲情联系制度

充分发挥亲情联系电话的作用，让留守学生在活动时间内与家长联系、沟通提供方便，同时开设视频聊天，增进学生与家长的感情。同时学校安排的管理人员要及时做好亲情联系情况记载。

（七）、建立家校互动制度。

发挥家校教育功能，定期召开留守儿童监护人会议，对留守儿童的监护人或临时监护人进行培训，加强留守儿童的教育管理。

（八）、建立典型引路制度。

定期开展活动，座谈了解留守儿童思想、生活、学习情况，引导他们学习自主自强典型，交流成长体会。各班级对留守儿童关爱工作中的感人事迹，先进典型要及时报道宣传，扩大留守儿童关爱工作的影响，要产生一定的社会效应，形成全社会都来关爱留守儿童的浓烈氛围。

四、具体要求

（一）、导师引航

学伴相济 建立“代管家长”队伍，深化两制（学生成长导师制，学生成长伙伴制），做到教师人人都是导师，学生个个受到关爱。学校要求班主任、课任老师与留守学生“结对子”，当起学生的“知心爸爸、妈妈”。班主任承担了 “留守学生”的监护职责，做孩子生活的知情人，学习的引路人，成长的保护人。“知心爸爸、妈妈”各显身手，因材施教，主要做好以下几方面工作：

1掌握留守学生的基本情况，做到“三个一”；每个月进行一次家访；每个月与家长通一次话，每学期给家长写封信。

2关怀学生的精神成长：把学生的喜怒哀乐放在心上，注重留守孩子的心理生活，道德情操、审美情趣的教育，与学生沟通情感，弥补留守孩子亲情的缺失。

3提供必要的帮助：关心孩子的饮食起居，处理突发情况等。

4开展“结对子”帮扶：安排班干部、优秀学生以及留守孩子的邻居与其“结对子”，在生活、学习上给予帮助。

5矫正不良行为习惯，转化“问题孩子”。

（二）、拓宽育人途径。

学校在留守孩子的教育管理途径上，坚持以严格的要求规范行为，以丰富的活动发展能力，以文明的环境熏陶性情，以优质的服务保障成长。

（三）、成立“留守儿童之家”。

1、设立留守儿童“心语桥”，搭建师生、家长与孩子心灵沟通的平台；

2、根据生日榜，每两月开展一次快乐“生日派对”活动，组织留守孩子过充实有意义的生日；

3、开设亲情热线，留守儿童每月至少一次和家长视频聊天，打电话必须做好记载；

4、建立“成长大巴”，将留守儿童的点点滴滴都记载下来，放在网上让家长分享；

5、每周给小动物喂一次食物、阅读一本课外书籍、下一次棋，玩一次玩具，每学期给家长写一封信。

6、运用远程教育资源，对学生进行法制、安全、心理卫生教育。

7、开办家长学校，把学校教育延到留守学生的家庭。

8、建立“留守儿童”自我管理制度 要求“留守儿童”在一定时间内，写一份心得，改正一个缺点，做一件好事，交一份满意答卷。

附：亲情电话号码：*** 视频聊天QQ号：1637263928.2233280866