分公司员工生日会策划方案

第一篇：分公司员工生日会策划方案

铁通韶关分公司员工生日会策划方案

公司领导：

为落实文化管理精神，增加员工对企业的认同感和归属感，真正地融入到公司这个大家庭中来，与公司共同成长与发展，推进分公司企业文化建议，深化文化内涵，特策划铁通XX分公司生日会，具体如下：

活动形式

形式可根据当月人数及季节等进行更改，可以多样化，如卡拉OK、、烧烤、踏青、聚餐、座谈等

活动时间

每月一次，每次约2.5小时

参加人员

当月生日员工、公司领导、部门经理及有文艺特长的带节目可提前预定参加

活动流程：

活动前期：每月提取当月生日的员工，祝人数情况定下活动时间和形式

订购生日蛋糕，布置活动现场，领导写贺卡和祝福 活动当天：全部生日员工集合1、领导或主持人寄语

2、请生日员工代表分享成长感悟

3、联欢活动（游戏、唱歌、抽奖、节目表演、猜灯迷、烧烤活动或其他户外活动等）

4、许愿、唱生日歌、分享生日蛋糕、合影

5、领导送上贺卡（或让员工互赠礼物）

6、合唱《相亲相爱一家人》

活动后期：将相片或者视频制作成专辑发给各员工

活动预算

按生日员工数量，每人80-100元的标准预算活动经费.生日会可让不同岗位、不同部门、不同管理层次的员工聚在一起分享成长的喜悦，不仅可以体现公司对员工的关怀，对于各部门、岗位间的在工作中的沟通和交流将会起到较大的促进作用。以上方案妥否？请领导批示!

铁通XX分公司综合部

2011年7月20日

第二篇：员工生日会策划方案

员工生日会策划方案

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题

江苏海立威物业服务有限公司员工生日会

三、活动时间

每月举办一一次，每期约0.5个小时，具体由各项目时间提前通知。

四、活动场地

由各项目自行选定适合举办场地

五、活动对象

1．当月生日的员工； 2．邀请公司领导参加；

六、活动程序安排

1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名； 1．2提前购买好活动所需物品； 2．活动内容安排： 2．1主持人开场； 2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

2．2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

2．3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 2．4唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕； 2．5生日会结束，清理场地。

第三篇：员工生日会策划方案[范文模版]

员工生日会策划方案

为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：

一、1、2、3、4、二、1、2、3、4、5、6、生日员工享受福利： 生日会上可获得精美贺卡一张。生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）生日会活动内容 活动主题：华源达“亲人”生日会 活动时间：2月20号（具体时间请留意员工生日栏）活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）活动地点： 参加人员：公司领导、当月生日员工（人事行政部负责生日会上的一切事宜）活动流程：主持人开场白——祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽

奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词

7、活动具体事宜：、（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）

(2)主持人开场白：暂定

尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司第一

季度月份的员工生日。首先请允许我代表华源达汽车配件有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对第一季度的寿星们表示深深的祝福。

（3）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）

（4）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

三、活动预算费用：

2、蛋糕一共1个

3、定做生日贺卡？张（上面有生日祝福语、领导签名）

4、每人一份小礼物

5、准备？份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人

1、生日礼物就改成发红包（50元/人）。另外不设抽奖奖项

2、活动时间改成：晚上08：00开始

3、经费预算：1800—2000元

第四篇：员工生日会策划方案

员工生日会策划方案

为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，特此公司每两个月为员工举办生日Party，具体内容如下：

一、1、2、3、4、二、1、2、3、4、5、6、生日员工享受福利： 生日会上可获得精美贺卡一张。生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（福利彩票，人人有机会！）生日会活动内容 活动主题：能胜——你我的家 活动时间：5月19日晚上 活动形式：联欢（吃饭、游戏、切蛋糕、抽奖）活动地点：德潮轩酒家 参加人员：公司领导、生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）活动流程：主持人开场白——领导祝词——员工代表发言——联欢（吃饭、游戏、切蛋

糕、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（可刊登在能胜报上）——抽奖环节——主持人结束词

7、活动具体事宜：、（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”“相亲相爱一家人”“明天会更好”）

(2)主持人开场白：暂定（刘国荣、李丹）

尊敬的各位领导，亲爱的能胜家人们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司3、4、5月份的员工生日。首先请允许我代表能胜集团的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对3、4、5月份的寿星们表示深深的祝福。

(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）

（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）

（4）联欢节目：“搭错线”游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

A、节目待定

B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）

第五篇：员工生日会策划方案

2014年上半年员工生日会策划方案

一、活动目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、参加人员

销管部、销售部当月生日的员工

三、活动时间及场地

每季度在11楼会议室举办一次，具体开始时间提前三天通知各部门相关人员。

四、活动安排

（一）准备工作：准备生日蛋糕、礼品、贺卡、布置活动现场

1、销售助理统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（部门经理签名）；

2、提前三天邀请当月生日员工参加活动；

3、提前购买好活动所需物品；

4、做好活动现场布置。

（二）．生日会流程安排

1、生日员工自我介绍；

2、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

3、安排小游戏，发放小礼物奖励给参与表演或游戏胜利的员工；

4、生日会结束总结，清理场地。

五、活动费用预算

1、生日贺卡：3元*45=135元

2、生日蛋糕：130*1场=130元

3、奖品：200*1场=200元

4、小吃水果：150*1场=150元

备注：礼品为杯子、洗发水套装，洗衣液，沐浴露，浴巾、笔记本等 费用合计：615元