案件警示学习心得

第一篇：案件警示学习心得

案件警示学习心得体会

近日，支行组织全体员工学习了国内银行业近年所发生的盗窃、抢劫案件，通过此次学习，使我感触颇深，也深受启发，下面是本人学习后的一些心得。

随着当前社会各种动荡因素的存在，一些不法分子愈来愈将邪恶的目光转向了银行，就得银行业的经营管理风险日益增大，这就要求我们在日常的工作、管理中不能掉以轻心，时常提高警惕，在机构的硬件上加强投入，做到未雨绸缪，在技防上应掌握必需的实战知识，方能在关键时刻做到临危不惧，沉着应对，从而保证我们的人身和财产安全，最大限度降低我们的经营风险。

安全保卫工作无小事，我们每一位员工绝不能将安全保卫工作仅仅视为保卫部门的职责，安全事关我们每一位员工的切身利益和我们整个集体的财产安全，我们应牢固树立居安思危的理念。此次所观看的警示片中所涉及到的案例，其成因有很多，相当一部分是属于各级管理人员认识不到位，麻痹思想严重，对安全保卫工作的重要性认识不足，对网点的硬件建设不到位；同时，从一些网点员工面对突发事件，惊惶失措，仓促应对，也从另一角度说明了所在支行对员工的培训严重不足，对安全保卫工作的管理仅停留在口头上，未给予实质性的落实；而其中一案件中警卫人员私自携枪用于泄私愤，则充分说明了单位管理人员对员工漠不关心，对员工的思想动态一无所知，致使发生严重安全事件。

而河北邯郸所发生的金库案，可说是其金库管理制度完全形同虚设，其管理完全失控，致使犯罪分子进出金库如入无人之境，盗窃库款如探囊取物，所产生社会影响极为恶劣、深远。

上述案件的发生个别属存在一定偶然性，而绝大部分案例的发生则有一定的必然性，这与各行日常的管理、人员素质的高低、均有着密切的联系。这些案件的发生，其教训是惨痛的。亡羊补牢，犹为未晚，在今后的工作中，我们农业银行的各级领导与员工当以上述案例为诫，在日常工作中真正做到改变工作作风，加强日常演练，多关心员工，做好员工思想排查工作，解决好员工的后顾之忧，使员工与领导一道树立起对农业银行和我们自己高度负责的精神，将农业银行的安全保卫抓到实处，将风险和损失降至最低，确保我们农行各项事业的正常、有序、健康发展。

第二篇：案件警示学习心得

案件警示学习心得体会

近日，车间组织全体员工学习了我厂近年所发生的盗窃案件，通过此次学习，使我感触颇深，也深受启发，下面是本人学习后的一些心得。

随着当前社会各种动荡因素的存在，一些不法分子愈来愈将邪恶的目光转向了有价金属，就得厂内的经营管理风险日益增大，这就要求我们在日常的工作、管理中不能掉以轻心，时常提高警惕，在机构的硬件上加强投入，做到未雨绸缪，在技防上应掌握必需的实战知识，方能在关键时刻做到临危不惧，沉着应对，从而保证我们的人身和财产安全，最大限度降低我们的经营风险。

安全保卫工作无小事，我们每一位员工绝不能将安全保卫工作仅仅视为保卫部门的职责，安全事关我们每一位员工的切身利益和我们整个集体的财产安全，我们应牢固树立居安思危的理念。此次学习所涉及到的案例，其成因有很多，相当一部分是属于各级管理人员认识不到位，麻痹思想严重，对安全保卫工作的重要性认识不足，对重点岗位的硬件建设不到位；同时，员工的培训严重不足，对安全保卫工作的管理仅停留在口头上，未给予实质性的落实。

案件的发生存在一定偶然性，而绝大部分案例的发生则有一定的必然性，这与各行日常的管理、人员素质的高低、均有着密切的联系。这些案件的发生，其教训是惨痛的。亡羊补牢，犹为未晚，在今后的工作中，我们员工当以上述案例为诫，在日常工作中真正做到改变工作作风，加强日常演练，多关心同事，做好思想排查工作，使自己和同事树立起对**厂和我们自己高度负责的精神，将企业的安全保卫抓到实处，将风险和损失降至最低，确保企业各项事业的正常、有序、健康发展。

*** ****-**-**

第三篇：银行案件警示教育学习心得

警示教育 为发展保架护航

我们支行在八月份组织全体员工学习了银行案件警示教育学习，其中还观看了一些案例录橡，真象书的名字一样“代价”实在太大了，农行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。

录像收集了近几年来全行发生的几个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这样的学习非常及时，有很强的真实性，对我们全行员工有很强的警示作用。沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象；发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任；发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。反思这些案件,原因是多方面的。既有内部原因,又有外部原因;既有主观原因,又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题。

“十案十违章”。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因。从案件中暴露出的问题看,许多案件中支行规章制度形同虚

设。内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使员工参与诈骗,挪用银行资金得逞。说明有相当一部分员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子提供了机会。

付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。

俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营管理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，在作案的每一个细节中，如果能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。

十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操

作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和管理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。

特别是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。

这些真实案例都是血的教训，也是强烈的警示，我一定要引以为戒，从思想上认识到，从行为上执行到。

府东支行营业室

田新苗

第四篇：银行案件警示教育学习心得

案件防控警示教育 为发展保架护航

市局在6月1日组织全体员工学习了银行案件警示教育学习，观看了一些案例录橡，通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。

录像收集了近几年来发生的几个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经我们同行是怎样走上犯罪道路的。我觉得这样的学习非常及时，有很强的真实性，对我们有很强的警示作用。沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给我们造成重大资金风险和损失，还会严重损害邮政的形象；发生案件，不但要严惩内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任；发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。反思这些案件,原因是多方面的。既有内部原因,又有外部原因;既有主观原因,又有客观原因;既有对基层监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题。

有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因。从案件中暴露出的问题看,许多案件中支行规章制度形同虚设。内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使员工参与诈骗,挪用银行资金得逞。说明有相当一部分员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子提供了机会。

付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。

俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营管理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，在作案的每一个细节中，如果能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。

每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和管理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。

特别是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。

这些真实案例都是血的教训，也是强烈的警示，我一定要引以为戒，从思想上认识到，从行为上执行到。

荆门市金融业务局

许俊杰

第五篇：保险机构案件风险防范与警示学习心得

保险机构案件风险防范与警示学习心得

通过对民生保险机构案件风险防范与警示的学习，让我深刻理解到此次学习的必要性。当案件发生时，无论对个人还是单位乃至社会都造成了极大的危害性。拿业务员挪用客户保险费为例：此案例不仅对客户造成了巨大的损失，还断送了自己美好前途和职业理想，同时也把自己送上了犯罪的道路，甚至引发社会对保险公司的不信任感，造成了如此的严重的后果。作为民生保险的续期管理岗，原本以为此类事情离我们很遥远，其实不然，有可能只因我们工作的稍微疏忽，就可能造成外勤队伍人员挪用客户保费现象的产生，成为犯罪活动的纵容者，因此，我们需要认真认真在认真的工作态度去做好每一笔未交件的后续工作，避免从业人员挪用保费现象的产生。

知道了案件的危害性，就要懂得如何去防止案件的发生，通过这次学习，使我了解到案件防控的重要性，没有了安全的经营环境，那么其他的都是多余的，我认为要想从根本上解除隐患，应从以下几方面入手: 首先，要从思想上重视案件防控工作，树立高尚的职业价值观和职业道德感，把自己所从事的保险工作，当作最神圣的工作来完成，从内心做到自己绝不涉及案件。加强业务学习，进一步提高案件防控水平，提高工作实效和质量，对发现的问题引起高度重视，坚决杜绝发现问题不报告的情况发生。

其次，在容易引发案件的环节多加注意。在日常工作中，同事之间，相互监督，相互提醒，勇于劝阻，必要的时候检举，将案件发生的可能降低到最低限度。

通过这次活动，我们每个员工通过进行自我教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣，并对照有关金融法规、保险规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距，明确今后工作的努力方向，从源头杜绝违法违规现象的产生。