第一篇：南昌海立劳务工招聘简章@
南昌海立电器有限公司（招聘简章）NHEC世界500强，空调压缩机生产全球第二位2012-10-27 南昌海立电器有限公司坐落于南昌市昌北经济开发区，占地约518亩，是上海日立电器有限公司投资的全资子公司。公司成立于2007年12月18日，投资总额16.3亿元人民币，注册资本8.15亿元，主营业务为生产销售具有世界先进水平的高效节能环保型空调压缩机。
截止2011年12月份，南昌海立先后完成了四期的项目投资和竣工验收，并形成年产600万台空调压缩机的生产能力，根据公司规划，至2016年公司产能将继续扩大至年产1200万台的规模。目前公司员工2300余人，现根据企业发展需要，特面向社会招聘操作员工：
应聘要求：
1.身体健康，无残疾，无传染性疾病，无纹身、无犯罪记录者；
2.年龄：年满16周岁以上者（女性要求已婚育）；
3.初中（含）以上学历；
4.拥有大型生产制造业企业操作工经验者优先。
薪资待遇：
1． 公司实施定额工资制度，技术熟练工年平均综合月收入2300-3500元左右（含加班费、奖励、津贴等），第一月全月出勤平均现金收入约在2300元左右；
2． 公司按照服务期限对员工实施星级奖励：满1个月，30元/月；满3个月，60元/月；满6个月，90元/月；满1年，120元/月。
3． 员工同时还享有夜班津贴(10元/班，如果连续五个夜班则20元/班)、夏季高温费津贴（按岗位160元与240元不等）、综合津贴100元/月以及月度生产激励奖、全勤奖等其他津贴及奖励。
4． 每月就餐补贴额度在300元左右（不包括在工资内）。
5． 公司为员工提供技能培训，邀请公司资深技术工程师以及技能能手为员工开展技能培训课程。同时每年为员工提供1-3次技能升级考核机会，经考核合格者，定额工资收入平均可较上年度增加约10%。
6． 根据公司生产经营情况，每年发放13-14个月薪资。
7． 国定节假日公司发购物卡或现金。公司根据法律规定为每位员工缴纳社会保险。
住宿：
1.公司拥有自建的花园式员工宿舍园区，园区内设有篮球场、阅览室、员工健身室（内有乒乓球、台球、臂力器等健身器械）、超市、洗衣房、停车棚等生活体育设施以及凉以及亭台榭供员工闲暇时休息。
2.宿舍内配置齐全，可拎包入职，提供24小时不间断洗浴热水。每个楼层有活动室配大屏幕液晶电视。
3.宿舍园区内提供无线WIFI，可免费上网。
4.公司为已婚符合条件的员工提供独立成套安居房。
用餐：
公司建有现代化的南昌一流的宾馆式员工大型餐厅，提供自主选餐以及小炒等用餐服务，餐厅另配送小菜及汤（免费），可按量选用；
其他福利
1.公司拥有完善的培训机制，设有专业技能以及管理技能等培训课程，全面提升员工素质。
2.为员工办理社会保险以及医疗保险卡，可享有政府提供的市级医院免费体检，另提供职业健康体检。工作时间：
经政府主管部门审批，公司实施年度综合工时制，每年8-9月份会安排带薪夏休，具体时间根据生产经营情况决定，一般在三周左右。工作时间按做二休一(或做四休二)来排班：白班(6:30-18:30)、晚班(18:30-6:30)，每班工时11.5小时，含工间休息时间0.5小时。多做工时支付加班工资。排班计划会根据生产经营进行适度调整。
工作地点：江西省南昌市昌北经开区梅林大道88号
第二篇：生产实习报告南昌海立电器有限公司
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（2012~2013学年第二学期）
实习名称 ：生产实习
实习地点 ：南昌海立电器有限公司 专业班级 ：10机制二班 学生姓名 ：童揆
学
号： 20100310010318 指导教师 ：龙铭 实习周数 ：6周
2013年 9 月23
生产实习报告
日
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目录
第一章前言
..............................................错误！未定义书签。
第二章实习目的与内容.............................................................1
第三章实习公司介绍.................................................................3
第四章实习历程
………...............................................................5
第五章生产实习总结和心得体会………...................................17
参考文献..................................................................................20
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第一章 前言
“纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行！”由于我们的专业实践性较强，所以生产实习是我们专业学习的重要组成部分。此次，我们去南昌海立电器有限公司进行生产实习，增长我们的见识，巩固课本知识，让我们了解工厂的一些基本运作过程，工艺流程以及机器设备的工作原理，这会突出我们的学习重点，为我们以后的工作奠定坚实的基础。
我校安排我们到南昌海立电器有限公司参观实习，开展生产实习历程，以及总结实习内容，实习感想。通过我们自己的参观，产中相关技术人员的讲解和老师的指导，还查找各种图书资料以及到网上搜寻相关资料，使我们的的从实践中学得的知识得以巩固和完善，并能顺利完成本篇实习报告。本次实习我们总共参观实习了各工厂车间的生产过程，下面具体谈谈本次实习的目的和历程。
第二章 实习目的与内容
1.目的
生产实习是与今后工作生活最直接联系的，我们在生产实习过程中将完成学习到就业的过渡，作为我们机械设计制造及其自动化专业，生产实习是我们知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。通过生产实习，使我们学习和了解零件从原材料到成品批量生产的全过程以及生产组织管理等知识，培养学生树立理论联系实际的工作作风，以及生产现场中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。并培养学生进行调查、研究、分
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析和解决工程实际问题的能力，为后继专业课的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。通过生产实习，拓宽我们的知识面，增加感性认识，把所学知识条理化系统化，学到从书本学不到的专业知识，并获得本专业国内、外科技发展现状的最新信息，激发学生向实践学习和探索的积极性，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能；体验企业工作的内容和方法。这些实际知识，为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。2.内容
（1）了解工厂的生产过程、生产线布局、技术装备；
（2）记录零件设计和制造工艺及设备；（3）掌握机械加工工艺方面的知识及方法；
（4）了解切削刀具方面的知识，熟悉常用刀具的结构、选择、用途等 ；
（5）了解机床和数控系统的知识，特别是加工中心等典型的数控设备 ；
（6）了解企业生产管理模式，学习先进的管理方式方法；（7）熟悉、巩固铸造工艺及设备方面的知识巩固我们所学的理论知识，更加让我们学到了课本上所学不到的知识，增加我们的知识面，在实习中我们了解工厂的一些基本运作过程。
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第三章 实习单位介绍
南昌海立电器有限公司成立于1993年1月，经营范围为：生产房间用空调压缩机及其它家电产品，销售自产产品。截至2008年12月31日，注册资本为21,904万美元，空调压缩机生产能力达到年产1200万台，产品有八大系列共350多个品种，在行业一直处于领先地位。南昌海立电器有限公司是上海日立电器有限公司投资的全资子公司，公司主营业务生产和销售具有当今世界先进水平的高效、节能空调压缩机。南昌海立项目一次规划、分三期实施，总体规划产能600万台/年，现已投资累计达8.2亿元人民币。
南昌海立电器有限公司（以下简称“南昌海立”）于2007年12月18日由上海日立电器有限公司（以下简称“上海日立”）全资投资设立。截至2008年12月31日，注册资本为20,000万元人民币。注册地址为江西省南昌市梅林大道88号。经营范围为：开发制造制冷空调压缩机及相关产品，销售自产产品。该系列压缩机为上海日立新开发机种，在技术性能指标和成本方面均具竞争优势的产品，能应对新能效标准和满足家电下乡的需求。
鉴于南昌海立电器有限公司一期项目已建成，为满足“家电下乡”和应对新能效标准，使南昌海立尽快形成完整生产能力，实现最佳的投入产出，董事会同意南昌海立启动实施二期项目。南昌海立二期项目实施内容为将上海日立SG系列空调压缩机生产线转移再造，适应新能效标准和变频空调压缩机生产。二期项目总投资为42,000 5
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万元，注册资本为21,000万元，由上海日立以现金全额注入，注册资本以外的投资由南昌海立自筹。
海立股份（600619）26日公告称，公司决定投资建设南昌海立电器有限公司二期项目(SG系列空调压缩机生产线转移再造)，该项目总投资为42,000万元，注册资本21,000万元，由公司子公司上海日立以现金全额注入，注册资本以外的投资由孙公司南昌海立自筹。
南昌海立将以现金从上海日立购买SG系列空调压缩机生产设备并实施变频化再造。
公告显示，南昌海立一期项目于2008年1月开工建设，2009年4月18日建成投产，形成年产200万台SJ/SH系列空调压缩机装配能力。该系列压缩机能应对新能效标准和满足家电下乡的需求。
海立股份同时公告，公司与上海桥盛拆迁有限公司签订《长阳路2555 号部分房地产市政动搬迁补偿合同》。因12号地铁线建设，公司所有的长阳路2555 号地块部分土地将被动迁和借用，部分建筑将被拆除。为此由上海桥盛拆迁有限公司向公司支付补偿费总计约3,180万元。
张向鹏从江西轻工技校毕业后就只身一人来到上海，就业于上海日立电器有限公司，南昌海立电器有限公司成立后，张向鹏作为一名江西籍技术骨干被总公司派回南昌，成为南昌海立电器有限公司装备生产一线的第一任班长。张向鹏：（通过自己的不断努力学习，得到公司的认可，经过一系列的班长培训，刚好公司来到南昌发展，有了自己的舞台，并且也能为家乡的发展作出自己的贡献）
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在南昌海立电器有限公司像张向鹏这样具有技术经验的江西籍员工有58名，他们都是从上海日立电器有限公司直接派遣到南昌的，而这些都并非巧合。上海日立就有计划在南昌建造工厂，当时的企业高层在江西招聘了三百多名技工去上海工作，为下一步南昌办厂做好人才储备。
南昌海立电器有限公司总经理郑建东：（我们感觉在企业的发展过程中，很重要的一点就是员工的忠诚度，我们认为对员工的培养，包括高层和生产线上的员工限地化，逐步逐步的限地化，是企业在南昌持续发展的一个很重要的因素。）
南昌海立在人才培养方面，充分利用上海日立动力学院的平台，将现有的江西籍员工培养成管理和生产骨干像南昌输送，有计划的选送南昌优秀大学生进行有层次多极化的技能培训，增强技术力量。同时，充分利用上海日立建立的信息平台和数字化信息网络，实施上海--南昌两地一体化异地管理，今年九月南昌海立电器有限公司还将和江西理工学院合作打造南昌海立动力学院，在提供企业核心竞争力的同时也将为国家培养大量的动力学人才。
南昌海立大量使用本地人才，提高企业的核心竞争力在打造“绿色工厂”的同时，南昌海立电器有限公司始终秉承着一个经营理念，那就是从管理层到生产线都大量使用本地化的人才，即解决了当地人员就业问题，又提高了员工的忠诚度，从而有效的提高企业的核心竞争力。
第四章 实习历程
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1.入厂培训教育和公司各部门介绍（1）入厂培训教育
所谓入厂教育主要是安全性教育，在我们实习前海立就组织我们和13届毕业生进行入职前培训教育，海立的工作人员给我们讲解入厂及安全教育。让我们彻底的、真实的体验到了事故后面的一幕幕的血淋淋的惨剧，充分的让我们了解到厂区内安全的重要性。其安全危害可分为六大类：
1.机械性危害，主要以机械作用危害为主。2.化学物质危害，有气态和液态两种。
3.燃烧、爆炸危害，其主要为机械、化学和热效应的联合作用。4.热危害。5.电器危害。
6.其他危害，例如低温，噪声，粉尘等。
而杜绝这些安全危害的唯一办法就是严格遵守工厂的安全要求，其主要注意事项：
1.在进入工作场所前要穿戴好工作服、帽、鞋； 2.进入厂区以及分厂必须列队进入；
3.不堵塞工厂的进出入口，不要站在工厂主干道上； 4.保持厂区环境卫生禁止随地吐痰； 5.厂区内严格禁止拍照； 6.生产实习期间严格禁止酗酒；
7.按统一要求着装，禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋入厂，要求穿长裤，华东交通大学
衣服袖口、衣领紧扣，长发者将头发盘入帽子内，不能背包入厂； 8.工厂属于生产机构，对于其中的各种机床严格遵守只看不动手； 9.由于机床油润滑飞溅等，路面较滑，进入工厂内应注意防滑； 10.注重自身和学校形象；
（2）公司各部门介绍
2.钣金工场参观
钣金是针对金属薄板（通常在6mm以下）一种综合冷加工工艺，包括剪、冲/切/复合、折、焊接、铆接、拼接、成型（如汽车车身）等。其显著的特征就是同一零件厚度一致。现代汉语词典第5版的解释：动词，对钢板、铝板、铜板等金属板材进行加工。
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钣金工厂一般来说基本设备包括剪板机（Shear Machine）、数控冲床（CNC Punching Machine）/激光、等
离子、水射流切割机（Combination Machine）、折弯机（Bending Machine）以及各种辅助设备如：开卷机、校平机、去毛刺机、点焊机等。
通常，钣金工厂最重要的四个步骤是剪、冲/切、折，焊接，表面处理等。
钣金有时也作扳金，这个词来源于英文platemetal，一般是将一些金属薄板通过手工或模具冲压使其产生塑性变形，形成所希望的形状和尺寸，并可进一步通过焊接或少量的机械加工形成更复杂的零件，比如家庭中常用的烟囱，铁皮炉，还有汽车外壳都是钣金件。
金属板材加工就叫钣金加工。具体譬如利用板材制作烟囱、铁桶、油箱油壶、通风管道、弯头大小头、天圆地方、漏斗形等，主要工序是剪切、折弯扣边、弯曲成型、焊接、铆接等，需要一定几何知识。
钣金件就是薄板五金件，也就是可以通过冲压，弯曲，拉伸等手段来加工的零件，一个大体的定义就是-在加工过程中厚度不变的零件.相对应的是铸造件，锻压件，机械加工零件等，比如说汽车的外面的铁壳就是钣金件，不锈钢做的一些橱具也是钣金件。
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现代钣金工艺包括：是灯丝电源绕组、激光切割、重型加工、金属粘结、金属拉拔、等离子切割、精密焊接、辊轧成型、金属板材弯曲成型、模锻、水喷射切割、精密焊接等。
钣金件的表面处理也是钣金加工过程非常重要的一环，因为它有防止零件生锈，美化产品的外观等作用。钣金件的表面前处理的作用主要是去油污，氧化皮，铁锈等，它为表面后处理作准备，而后处理主要是喷（烤）漆，喷塑以及镀防锈层等。
3D软件中，SolidWorks、UG、Pro/E、SolidEdge、TopSolid、CATIA等都有钣金件一项，主要是通过对3D图形的编辑而得到板金件加工所需的数据（如展开图，折弯线等）以及为数控冲床（CNC Punching Machine）/激光、等离子、水射流切割机（Laser,Plasma,Waterjet Cutting Machine)/复合机（Combination Machine）以及数控折弯机（CNC Bending Machine）等提供数据。
钣金具有重量轻、强度高、导电（能够用于电磁屏蔽）、成本低、大规模量产性能好等特点，在电子电器、通信、汽车工业、医疗器械等领域得到了广泛应用，例如在电脑机箱、手机、MP3中，钣金是必不可少的组成部分。随着钣金的应用越来越广泛，钣金件的设计变成了产品开发过程中很重要的一环，机械工程师必须熟练掌握钣金件的设计技巧，使得设计的钣金既满足产品的功能和外观等要求，又能使得冲压模具制造简单、成本低。
在海立钣金工场主要生产加工压缩机的壳体，上端盖，下端盖。G3系列壳体加工工艺流程
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05 上料清洗 10 卷板 15整形
20等离子焊接（特殊工序）25两粗面粗加工 30内孔粗扩管 35两端面精加工 40焊缝抛光 45冲大孔 50冲三孔 55大孔端面切削 60座圈组件焊接 65储液器支架焊接 70底脚焊接 75内孔精扩管 80检查 85壳底预装 90下壳盖焊接 95刮飞溅 100内孔精扩管 105碱洗、防锈
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3.机加工工场参观
海立机加工工场的机加工产品只要是压缩机曲轴、活塞、上端盖、下端盖、气缸。生产线多为自动化模式，主要设备进口数控磨床，车床。
气缸的加工工艺流程 05车削加工 10两平面粗磨 15 8工位孔加工 20 DV孔加工 25单工位孔加工 30叶片槽拉削 35两平面精磨 40内径精磨 45柔性加工 50 ELC 上端盖的加工工艺流程 毛坯（铸造）材料（FC-200）05 8工位孔加工 10槽油孔级端面小孔加工 15装配面孔口倒角 20排气口加工 25油槽加工
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30端面磨削加工 35内径hang磨 40表面柔性加工 45最终清洗 50烘干 55整理ELC 下端盖的加工工艺流程 05孔加工 10消音孔加工 15孔口倒角加工
20排气座圈压入及孔口倒角加工 25排气口加工 30油槽加工 35端面磨削 40内径磨削加工 45表面柔性加工 50 ELC G系列曲轴加工 05端面中心孔及槽加工 10长轴外径车削加工 15短轴及偏心部车削加工 20深孔钻削加工
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25横孔半月槽加工 30竖孔加工 35粗磨长短轴外径 40精磨长短轴外径 45精磨偏心外径 50精磨止推面 55柔性加工 60 ELC 活塞的加工 05两平面精磨 10外径精磨 15外径倒角 20内径精磨 25柔性加工 30 ELC 5.铁芯工场的参观
铁芯工场主要是高手级进冲裁加工和一些热处理。生产压缩机电机的转子和定子。
铁芯工艺流程 05卷料交换 10高速级进冲裁 15转子加压检测
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20转子发蓝热处理 25转子压铸 30下平衡块铆接 35内径挤压 40断排试验 45转子外径车削 50内外径检查 55空气清洗
6.电机工场实习
这次暑期实习部门把我安排在电机绕线工艺的师傅手下实习。对整个绕线的生产线有些了解。G3系列绕线工艺 05上料刻印 设备：激光刻印机
作业准备：
1、对每个铁芯的外观进行检查（变形、翘片、生锈、槽型、叠高）
2、全数通芯棒检查内径 主要加工参数
1、通规插入内孔时轻松自如
2、数字钢印正确
10槽绝缘纸插入（手工）15辅线圈绕嵌线 设备：绕嵌线机
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作业准备：对槽绝缘插入完成品进行机种确认 对槽楔进行确认 20中间整形 设备：中间成形机
25相间绝缘纸插入（手工）30主线圈绕嵌线 设备：绕嵌线机
注意点：线圈及电阻值的确认 线径确认 35辅正成形 设备：辅正成形机 40中间点检（手工）确认作业工具有无毛刺 包括：1刻印点检
2侧面点检 3内径点检 4引出线点检 45线头整理、套管（手工）50接线、绕头（手工）55引出线焊接（手工）60绝缘套管定位（手工）65精整形
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设备：辅正整形机
作业要点：线圈形状尺寸确认
铁芯积厚变更、夹具调整 70线圈绑线 设备：绑线机
作业准备：精整形完成品机种正确
确认钩针，出线口有无伤痕、弯曲、尖端磨损75线圈末处理
作业准备：将台面清理干净
戴上手套
确认电热丝刮刀能正常使用 80最终整形 设备：最终整形机 85最终点检
包括：1刻印点检
2侧面点检 3 引出线点检 4内径点检 90商用试验
设备：真空商用试验机 95清洗 100外观点检
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7.装配讲座
授课：袁跃东
装配
装：组装，连接 配;仔细修配，精心调整
按规定的技术要求，将零件或部件进行配合和连接，使之成为半成品或成品的工艺流程。
装配的好坏：对产品质量和使用性能起着决定性作用。某些零件的精度不是很高，但经过仔细修配，精确的调整后，仍可能装配出性能良好的产品来。装配顺序安装原则：
1.先基础重大件，后其他轻量件； 2.先复杂精密件，后简单一般件； 3.装配时有冲击，需加压、加热的先装； 4.使用相同设备和工艺装配环境集中安装； 5.易燃、易爆、易碎、有毒的后装；
6.前道装配工序不影响后道工序，后道工序不损坏前道工序质量。
第五章 生产实习总结和心得体会
过本次实习，我对我们专业生产有了框架性的认识，看到了许多在书本没有的东西，比如，各种锻压、冲压、机加工、铸造设备的实
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际生产过程和工作原理。这也让我对本来课本上许多不很明白的东西在实践观察中有了新的领悟和认识。
在工厂中我们看到了我们专业的工作环境，尤其是在我们第二天实习的锻造厂，在锻锤落下的同时伴随着颤动的巨响和四溅的火花，但是厂中的工人却都在认真的工作，丝毫没有被影响，这就是值得我们学习的地方，机械行业的工人这种不怕苦不怕危险的精神，确实是我们学生在进入社会之前应该具有的，因为我们每个人刚进的工作岗位都很有可能是一线的操作工，我们必须能够吃苦，在实践中积攒经验，认真学习实践中的理论，只有拥有了一定的经验和知识，才能成为一名合格的技术人员。
虽然我们参观的五个厂生产工艺、生产流程也各不相同，但不管何种产品，从原料加工到制成产品走出装配线都是遵循一条的严格的生产线，通过一些主要设备及工艺流程来完成的。因此，在专业实习过程中，我们应首先要了解其生产原理，弄清大概的生产的工艺流程和主要设备的构造，工作原理及操作。让后在老师的指导下总结实习过程，方可使我们的知识面有所突破。
此次生产实习很大程度上提高了我对自己专业的兴趣，也突出了我学习的重点，比如在参观齿轮厂时，我们在光荣榜中看到了许多善于观察，总结生产经验的员工，他们仅仅改进机床中的一个零件如夹具等就大大提高了生产效率，他们用他们的智慧为公司赢得了利益。我们应该以他们为榜样，善于总结和观察。但是，在实习中发现仍然有许多问题没有解决，比如在第二铸铁厂实习中，刚从设备出来的铸件由
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于还有很高的余温，所以工人在用吊钩挂铸件时显得很没效率，不能第一时间送入生产线，这就需要我们努力学习，在以后的生产中改进不足
通过本次生产实习感想很多，体会也很深，没去之前我总以为根据自己从书上、从课堂上所学到的知识应该对企业的生产情况有了比较深刻的了解，但去了之后才知道自己的想法有多么幼稚，才体会到书上所说的“纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行”的真正含义，也明白了老师要我们一定要下工厂实习的良苦用心。现将这次生产实习的心得体会归纳如下：
1、扩展了我的知识面，对书本理论知识给予了一个很好的补充；
2、真正脚踏实地进入到工厂生产重点地带支了解生产过程，支认识工厂，了解设备；
3、对专业知识的学习打下有力的基础，为日后的专业课学习埋下了伏笔；
4、深入全面了解本专业职业定位，为将来工作有了一定的导向作用；
5、对生产设备有了由感性到理性的认知，有种实实在在的深刻印象；
6、对工厂或企业的各个车间间的联系，资源配置，生产流水线，企业文化在企业发展中的作用有更为全面的理解。
作为新时代的大学生，特别是在这个特殊的岁月里，全球大发展大进步，给大学生就业带来前所未有的挑战和困难，作为即将快毕业的我们，面对大环境，我们也没太多的办法，除了无奈这外。但是我想在危机面前也有机遇的存在，而我们往往只看到了危机，却忽视了
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机遇。我想在困难面前我们大学生应该做好自己的本职工作，炼好基本功，诚实做人，踏实做事，扎实做好学问，先将课本的理论知识学好，学会，学懂，之后，我们可以利用课余时间结合实践去认识理论知道，理论和实践相结合。当然学校也为我们创造了很多条件，比如，认识实习和本次的生产实习。每次的实习都给我们带来巨大的好处，为我们课本理论的学习打下良好的基础，当然这一切最主要还是靠我们自已。
4.参考文献
1、《机械原理》第七版 孙恒主编高等教育出版社
2、《机械制造基础》狄瑞坤主编 浙江大学出版社
3、《机械制造工艺学》第二版 王先逵主编 机械工业出版社
4、《机械制造技术基础》 李凯岭主编 清华大学出版社
第三篇：招聘简章
招聘简章
公司介绍：
招聘岗位 岗位名称： 所属部门： 学历要求： 工资待遇： 其他福利： 具体要求：1、2、3、4、岗位职责：1、2、3、4、面试地点： 联系人：
第四篇：招聘简章
出口整箱海运操作 1名
职位要求：
1.负责海运出口的操作,并能独立与国外代理联络日常工作,有整箱操作经验者优先；
2.英语四级以上,能熟练使用电脑,具备优秀的沟通能力；
3.责任心强及良好的团队精神。
出口拼箱海运操作 若干
职位要求：
1.负责海运出口拼箱的操作,并能独立与国外代理联络日常工作,有出口拼箱操作经验者优先；
2.英语四级以上,能熟练使用电脑,具备优秀的沟通能力；
3.责任心强及良好的团队精神；
4.天津户口优先。
会计 1名
职位要求：
1、会计、财务或相关专业大专以上学历2、2年以上货代物流行业财务工作经验
3、有会计证
4、具有天津户口
5、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件
海运销售代表 若干
职位要求：
1、大专及以上学历
2、最好有1年以上工作经验（如果应届毕业生也可以考虑）
3、男性4、22周岁以上
职位描述：
对于天津市海运物流市场有一定的了解，掌握一些客户情况。有开拓精神，能独立完成销售工作。思维敏捷，性格开朗，随机应变能力比较强。
海运客户主管 若干
职位要求：
大专以上学历，2-3年从业经验，有良好的服务意识和较强的团队观念，吃苦耐劳，有责任心。对物流行业熟悉，有过进口销售经验优先。
危险品，化工品销售代表 若干
职位要求：
1.化工专业毕业
2.英语4级以上
3.从事过危险品、化工品货代销售经验的优先
行政前台 1名
1、大专以上学历；
2、女，身高160cm以上，熟练使用各种办公自动化设备；
3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚；
4、熟练使用相关办公软件。
人事专员 1名
任职资格
1、人力资源或相关企业管理专业；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理六大模块的各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
第五篇：招聘简章
[20111082]浩华地产集团校园招聘简章
浩华地产集团1999年成立于广州，是一家具有革新传统、富有创造力和多年房地产运作经验的全国性房地产营销策划顾问及投资开发集团，是集地产开发、营销策划及销售代理为一体的大型房地产开发集团和房地产综合服务商。2010年集团荣膺“2010CIHAF中国房地产最佳综合服务商”称号。集团下辖代理事业部、开发事业部和地产研究院。代理事业部专业从事于房地产投资顾问、营销策划及销售代理，擅长精确掌握、分析市场信息，准确地进行市场定位，把握市场脉搏，为开发商提供专业的房地产投资顾问指导，进行切实可行的房地产全程策划和强有力的销售推广。开发事业部专业从事房地产行业的投资及开发。浩华地产研究院是浩华不动产机构的研发、培训和资讯机构。
12年地产之路 90亿年销售额 80余覆盖城市 1000多名地产精英„„济南分公司由于业务发展，诚挚欢迎“敢于拼搏、善于学习、有团队精神、工作态度积极”的优秀人才加入我们的团队！现诚聘以下人员：
一、楼盘秘书
岗位职责：
1、一线售楼部工作；
2、日常来电、来客接待；
3、常规报表统计；
4、协助配合销售的顺利进行；
5、临时处理项目经理安排的其他事务性工作。
任职要求：
1、大专以上，文秘等相关专业；
2、工作认真、责任心强、有较强的服务意识；
3、熟练操作办公软件，熟悉办公室日常操作；
4、形象气质佳，大方得体，声音甜美；
5、可驻外者优先考虑。
二、置业顾问
岗位职责：
1、负责楼盘销售、客户开发与积累，并与客户业主建立良好的沟通关系；
2、为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务；
3、负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作；
4、进行相关市场调研，为公司提出相关合理化建议；
5、积累并发展目标客户，力争达成销售目标。
任职要求：
1、大专以上学历，房地产、市场营销等专业者优先；
2、五官端正，性格开朗，优秀的沟通力、表达力和亲和力，年龄30周岁以下；
3、热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识；
4、有无经验均可，公司提供专业培训；
5、可驻外者优先考虑。
三、市场专员
岗位职责：
1、完成上级领导下达的任务，负责区域房产市场的开拓、调研工作；
2、按时提交周、月报表；
3、及时反馈市场信息，提出合理化建议；
4、保守商业机密。任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业；
2、吃苦耐劳，踏实肯干，有较强的沟通能力；
3、熟练操作office办公软件；
4、有房地产等相关行业市场从业经验者优先。
四、创意文案
任职要求：
1、本科学历，中文、新闻或相关专业毕业；
2、擅长语言表达，曾独立汇报方案者优先录取；
3、具有较强的文案创意能力和沟通能力；
4、工作积极主动，有较强的事业心和责任感；
5、具有1年以上策划、广告及相关工作经验，熟悉报广、户外、围挡、视频广告、音频广告及软文等多种文案撰写技巧，曾独立撰写整体营销推广方案者优先录取。
五、策划师
岗位职责：
1、监督策划助理的工作安排及进度；
2、责安排策划助理的工作；
3、策划助理的日常统计数据作出研究；
4、负责与销售经理沟通项目的各种情况及听取销售经理对销售/推广策略的意见；
5、负责撰写报告；
6、负责与发展商沟通及落实工作安排；
7、负责协助发展商与其他合作单位的谈判；
8、负责与创意部文案商讨并落实销售及推
广的策略及活动流程；并落实到书面给发展商；
9、负责与创意部文案沟通及反馈项目情况；
10、负责监察销售现场的日常情况，包括展会及活动。
任职要求：
1、本科以上学历，房地产、广告、新闻、市场营销等相关专业；
2、从事房地产策划或相关工作一年以上；熟悉房地产项目运作流程，能独立组织市场调研，独立撰写方案、报告，有1-2个项目全程策划的经验；
3、熟练操作office办公软件，尤其是excel及powerpoint，Spass等软件；
4、可以出差。
六、策划助理
岗位职责：
1、负责市场信息的收集整理；
2、协助策划主管或策划经理完成营销策划报告撰写；
3、协助策划及设计人员完成项目整合推广；
4、协助策划完成项目前期市场调研。
任职要求：
1、本科以上学历，营销类、广告类、中文相关专业优先；
2、具有深厚的文字功底和良好的创作力，能够敏锐把握市场动态和客户心理，协助编写营销报告和推广方案；
3、沟通协调能力强；
4、熟悉房地产项目运作流程，能独立组织市场调研活动；
5、有房地产策划或相关工作经验者优先。
七、平面设计师
岗位职责：
1、参与公司形象宣传的策划及推广，完成平面设计工作；
2、参与公司地产形象宣传、包装、地产销售的广告策划，负责完成平面创意设计及后期制作跟进。
3、负责公司及项目刊物，公司及项目活动的视觉宣传，资料收集，现场布置等；
4、了解公司概况与发展，了解公司项目产品；
5、提出合理化建议。
任职要求：
1、20-28岁，本科以上学历；
2、有良好的审美创新能力；
3、1年以上房产平面设计工作经验；
4、熟练掌握photoshop、Illustrator、Coreldraw等设计软件；
5、能够独立完成房地产项目者优先。
一经录用待遇从优：优于同行的优厚待遇；年终个人奖金；年终父母慰问奖金、父母体检费；浩华宝宝奶粉奖金；地产研究院的完善培训机制；公费出国旅游；五险齐全，免费提供住宿。
公司名称：广州龙浩置业咨询有限公司济南分公司
公司地点：济南市历下区茂岭山路2号 普利商务中心11楼（七里河站 路南）联系方式：0531-88155556/88922326 杨老师 公司邮箱：haohuazhaopin@126.com 公司主页：http：//www.xiexiebang.com
专场招聘时间：2011年11月1日下午14:00 专场招聘地点：电教楼211
大学生就业指导中心 2011年10月27日
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