续聘工作小结

第一篇：续聘工作小结

续聘工作小结

袁华平

从2003年进入苏果成为苏果人已经有10个年头，10年里在各级领导的关心，同志们的帮助下我学习到了不少的知识，每年都有创新，每年都有提高。2010年4月份调到生食区后，在领导的指导下，我从茫然到适应，很快了解了生食工作的特点，工作干得有声有色，至今仍负责生食区的肉及制品、水产品、蔬菜蛋品、水果4个科室。现好好回顾一下过去的工作，便于自己总结和提高，更好地开展好下一个年度的工作。下面我从二个方面写一下2013年的续聘工作小结：

2011年-2012年的工作回顾

以下是生食区各个柜组近2年完成任务的情况：

从以上数据可以清晰地看到：我们生食区的成绩是喜人的，业绩稳中有升，圆满完成了2011年-2012年门店制定的目标和任务。回顾和梳理一下，主要有以下几点做法：

1、狠抓经营与管理工作，向管理要效益。经营是我们工作的中心，但管理是经营工作的保障，我们一直坚持经营与管理两手抓的工作思路。在加大日常巡视力度的基础上经常对生食区范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管，起到了较好的效果；完善各项制度与流程。按照公司环节控制流程管理的工作思路，对现有的工作流程、工作标准进行了详细地理顺；通过各种形式增加员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟通协调，提高工作效率，发现人才、培养人才。努力发现员工优点、鼓励员工，使员工进步。通过户外拓展活动，有效地增强了员工之间的凝聚力、协同力。

2、准确把握市场定位，拓展采购渠道，实施差异化经营，调高经营档次，促进业务提升。2011年直配供应商只有鑫荣懋水果，到2012年2月开始引进康伟蔬菜直配，针对鑫荣懋水果来货迟（10:30到货），难以满足市场需求，在领导的指导下，又引进大陶水果供应，果硕水果供应，引进竞争，扩大渠道，形成价格、货源互补的优势。除根据苏果总部策划的营销方案开展促销活动以外，另外结合江宁当地的特点

积极开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和理想的销售；在充分进行销售分析和市场调研后引进了多种适销的商品，我们根据季节不同 不断更新商品，扩大了毛利率、提高了销量。下一步的打算：

重抓生鲜自营，打造门店经营亮点。2013年度按照公司下达的销售任务，参照去年的货源市场，进行目标分解，将销售任务合理分配到各柜组。我们科学分析，力求突破，狠抓渠道优化，减小因供应商实力弱对经营造成的制约，在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商，针对各供应商优势，选择最好最便宜的货源。俗话说：货比三家不吃亏，比如我们水果仍然选择鑫荣懋的水果，以高档水果为主，果硕以香蕉为主，大陶以大众化水果为主。

毛利控管方面：在每月2次盘点前都先进行预盘，除对每天来货的水果、蔬菜把好质量关，价格方面每天和供应商谈判，争取价格优势。加强内部管控，尽量减少人为损失。每天开店之前把准备工作全部完成，如检查商品变价情况，并及时调换；检查商品的保质期等。冷冻冷藏设备要定期检查，发现故障及时排除，一般每天2小时检查一次。同时，生鲜商品必须严格控制库存，订货一定要由部门主管或资深员工亲自参与。其次，生鲜商品有些需当日售完，如水果、蔬菜等，可在销售高峰期就开始打折出售，以免成为坏品。再次，生鲜商品的管理人员应彻底执行“翻堆”工作，防止新旧生鲜商品混淆，使鲜度下降。同时，工作人员应尽量避免作业时间太长或作业现场湿度过高，造成商品鲜度下降。

陈列方面：蔬菜柜要每一周调整一次陈列，根据季节变化，品项大小，是否促销品种进行了划分陈列，禽类商品水台量感陈列，水产品的冰台促销陈列。

员工管理方面：加大企业制度的执行力度，进一步规范员工的工作行为，形成和谐、规范的良好工作氛围。强化员工作业管理加强对员工作业的管理，规范员工作业的流程，尽可能把员工在作业过程中造成的损耗降到最低。一切以人为本，从员工角度出发，最大限度地调动大家的工作积极性。对员工在上下班期间购物情况要严格规定，禁止员工在上班时间去购物或预留商品。员工在休息时间所购商品应有发票和收银条，以备防损人员、验收人员检查。

促销活动方面：到周边竞争卖场1月2次全品项调研，农贸市场针对蔬菜每周3次市场调研，选好每次促销的品项，做好每周的单店特价，每天及时查看特价品项及时订货，保证品项价格优势。按照门店发放海报的流程要求，真正做到每个员工都参与发放，定人定户，发放后综合业务部与各部门一起去抽查，保证不浪费一张海报。

在服务方面：做到亲情服务，为顾客最大限度地提供物美

价廉的商品，全品项满足顾客要求，对顾客提出的意见及时反馈，及时解决。

第二篇：2014 年续聘工作小结

2014 年续聘工作小结

潘娅

从2008年我应聘成功收银员的那天起，我就成为一个苏果人了，在这XX年里在各级领导的关系，同事们的帮助下，我学习到了不少的知识，每年都有创新，每年都有提高。2013年3月开始，在得到领导的关怀，同事们的信任后，我成功应聘为领班，而后，得到领导和同事的支持和帮助，幸不辱命，在这个新岗位下，我严格要求自己，能够较好的履行一名领班的职责，圆满的完成了工作任务。总结起来，收获很多。

一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平

踏上新的岗位后，面临的是新的挑战，面对挑战，我的法宝就是更加努力的学习，学习领班的专业知识，学会统观大局，学会管理，管理商品的进销存和协调分配同班同事的工作，掌握其他同事的一般工作流程和要点。

二、做好员工的协调和分配工作

新的岗位，意味着自我的重新定位，我的工作，不仅仅是自己负责的部分具体工作，我会经常思考，站在领班的角度，思考如何做好工作分工的协调工作，让同一个班的同事，能够在轻松愉快的心情下，完成一天的工作计划。

三、抓好一级工作，给领导分忧

作为一个领班，不光要能处理超市内部的工作，还要能够处理一些突发事件，遇到困难时，我会告诉自己要冷静，店长不在班时，我就是超市里的主心骨，要顶住一切压力，处理好客户纠纷，能够一级解决的问题，我决不去麻烦领导，事后，我会将事件始末及自己的心得体会，跟领导请示汇报，经过领导的点拨后，明白，事件还可以这样处理，效果更好。

四、不足方面及下年工作思路

俗话说：冰冻三尺非一日之寒。在这个岗位上工作仅仅一年，需要学习的专业知识还非常的多，处理事件的经验还不是很足。但是我有信心，能够在新的一年里，我与努力提高自己的业务能力；参加各种学习和培训，细致了解每个商品，熟悉每种客户，提高工作效率和工作质量。不懂的多项店长和同事请教，力争自己的业务能力提高一个台阶。

团结同事，互帮互助。对工作报以热情，对同事报以关心。努力营造和谐积极的工作环境。

苏果超市悦民路店

2014年7月

第三篇：2021年护士续聘合同工作小结

2021年护士续聘合同工作小结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年护士续聘合同工作小结

关于护士续聘合同工作小结，相信很多人都比较感兴趣，医学教育网编辑特撰文如下:

时光飞逝，转眼合同即将到期，回顾这一年的学习与工作情况，本人感受良多。在这一年里，我在护士长的关心与同事们的帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。

较好的完成了领导布置的各项护理工作，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，在常人看来护理工作是平凡空闲,而在我亲身体会中感觉是那么的繁忙而劳累,是脑力与体力的综合。我深深体会到护理工作不容许你出现芝麻大小的错误,也不允许有任何怠慢。我告诫自己这是与生命做交易，一定要求自己遵守规章制度，严格每一项护理查对，所以“三查七对”尤为重要。

现__年计划如下

一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

二、努力工作，按时完成工作任务。

三、严格执行护理病志书写规范。

四、加强各项操作技能的培训。

五、积极参加医院的___各项活动。

六、增强学习医疗护理相关的法律知识。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。

在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!作为一名年轻同志，我深知自己身上还存在着些许不足，比如工作不够细致，思考问题不够全面，遇到难题信心不足。这些都是需要我在以后的工作中加以改进的地方。我要不断向有经验的同志汲取宝贵经验，积极锻炼自己，使自己能加速成长。

我申请续签合同，希望学校能接受我的申请，在接下来的工作中，我将致力于我的本职工作，努力钻研业务，严格遵守出纳岗位的职业道德，不辜负领导和同事对我的期望。

范文仅供参考

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第四篇：续聘申请

续聘申请

尊敬的学校续聘领导小组：

我叫XXX，2008年被评为中学一级教师，并连续被聘用至今。现上一3年的聘期已满，特此提出申请续聘。

在上一聘期期间，本人认真履行中学一级教师的职责，忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表，认真扎实勤奋工作。积极进取、奉献，在上个学里，教育教学工作取得了优异成绩。为此望领导批准我的申请，继续聘任我为中学一级教师九级或八级岗位。若能批准，以后我会在这个岗位上更加努力，取得更大的成绩。

申请人XXX

二0一四年六月三十日

第五篇：续聘申请书

续聘申请书

尊敬的领导：

时间的步伐匆匆，从我08年成为x村大学生村官以来，转眼已过了三年。

这三年来，在各级领导的关心下，在镇党委、政府及村两委的直接指导下，主要取得以下成绩：

一、在学习方面：我利用闲暇时间加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，不断提高政治思想素质，加强道德修养。十七大召开以后，认真学习领会十七大报告精神，理解报告中的新思想，对新形势下的农村基层工作有了更新的认识。另外，我还加强计算机知识学习，利用互联网、报刊、书籍等学习有关农村工作方面的知识，另外和两委班子成员的沟通交流加深了我对农村工作的了解，从而端正了我在农村工作的思想态度，对于我担任好“大学生村干部”、干好农村工作更有信心了。

二、农村工作方面

我所在村是新农村建设的示范村。到村以后，我认真学习，虚心请教，实地进行调查，尽快地了解我村的基本情况，为更好开展工作打下基础。

全村共x户x口人，x个村民小组，有党员x名，困难户x户。有耕地x亩，全村x的人家中安装了电话，养殖初具规模。

以杨会贤为首的村领导班子，以开拓进取的精神，决心要把鲁村建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民

主”的新农村示范村。在此基础上，我以自己微薄的能力，协助杨会贤书记，于徐星主任做了以下工作：

1、规范学校租赁合同。根据教育局要求，我村现有的小学已不投入使用，为了减少村内开支，决定租给宏桥小学，赚取收入补贴村用。

2、认真处理村民内部矛盾。在村民之间有了矛盾以后，对村民进行耐心劝导，使其消除误会，和好如初。村民在法律问题上有疑惑时，耐心向他们进行解答。

3、村务文档实现电子文档保存。杨书记非常重视对村务文件的电子化管理，对各类数据、会议记录、各类合同和村里的规章制度及上面的红头文件都要求实现文本备份，电子文档保存。该项举措提高了村务工作的效率，同时对数据的更新，更方便快捷准确及时。

4、协助村两委班子搞好村庄绿化策划。由于x已被评为市级新农村示范村，所作的工作还有很多，其中村庄绿化首当其冲，因为原路面设计欠缺，路面较窄，绿化比较难搞，遂请专家测量搞好策划，以做好所有不到位的工作。经过近3年的努力，村庄绿化覆盖达到70%。

5、认真做好“三率一度”宣传工作。为了使村民真正认识到创建平安x县，创建平安的重要性，我利用下雨天，晚饭后，入户宣讲。发宣传资料500余份，贴宣传标语20余条，利用广播宣讲10余次，电话通知50余户，争取做到村知晓率100%。

6、协助镇政府搞好合疗征收工作和计划生育检查工作，做到不漏户，不漏人；使合疗征收完成率100%；计划生育工作名列前茅。

7、由于x是新农村示范村，各项工作都不能落人后，我又是镇环保专干，得知像鲁村这样的新农村可以申报《市级生态文明村》，很是激动。回村后，积极和两委班子研究申报《市级生态文明村》，目前，此项工作正在积极进行中。

8、根据镇党委政府要求，x产业结构调整迫在眉睫，我利用晚饭后走访村民，认真讲解产业结构调整的优势和劣势，还有国家政策的各种补贴，经过一个多月的时间，群众终于在思想上接受了这一新事物，现有个别村民已建造了蔬菜大棚，受益可观。

9、和村干部一起调查研究，制定了我村2011—2013年发展规划。我村没有集体经济，也没有集体企业，主要经济以农业为主。由于村土地面积较大，所以我们决定发展特色农业，精品农业。为此曾专门去杨凌学习考察，此规划鼓舞了村干部的热情，得到了群众的认可，相信明年定能落实到位。

三、在纪律方面：严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加学习、会议，没有出现无故缺席现象；没有违纪行为发生；发现情况及时向领导汇报。

总之，三年来的农村服务工作，有成绩也有不足，有欢乐也有苦涩，虽然没有做了惊天动地的事情，却在一件件小事实事中体现出了工作的意义和人生价值，我想作为一名要求进步的青年，特申请合同再续期，而且我暗下决心，要干，就要干好，认真学习和摸索服务农民、服务农村、服务农业的方法，把农村工作做好，不辜负领导对我的信任，为社会主义新农村建设做出自己应有的贡献。

希望领导能够批准我的续聘申请！

申请人：