创刊词

第一篇：创刊词

书写梦想，奋力前行

《名汇周刊》创刊了，这是总公司总经理办公会主办，总公司广宣部承办的一份综合性公司内刊，是华通公司、名汇公司、怡程公司、威达公司全体员工共同的精神园地。我们对它的期望是以下这些：

一、《名汇周刊》是我们描绘梦想的书写板。我们的企业精神是什么？我们的企业目的是什么？我们希望自己在三年内取得什么进步？我们部门的奋斗目标是什么？抒发一下豪言壮语，创业的梦想，个人的理想，对未来的期盼，创新的思路，开拓的举措，所有这些，都可以在周刊上尽情的描绘，如同在白板上书写最美的彩色图景。

二、《名汇周刊》是我们交流心得的咖啡屋。职场的酸甜苦辣，家庭的幸福吵闹，情商的锤炼提高，经验的交流分享，对花草雨露的零星感悟，我们都可以在周刊上进行畅快的分享，如同和好友静静地坐在咖啡屋里边饮边聊，宁静中点缀着轻轻的话语。

三、《名汇周刊》是我们提升技能的操练场。怎么说话顾客爱听，怎么销售顾客能接受，怎么检修速度最快，怎么喷雾最好贴膜，怎么用自动洗车机能最大程度减轻劳动强度，怎么才能让擦过的车玻璃又亮又净，怎么可以让账目更加清晰、整齐，怎么让文章写得引人入胜、光彩照人，我们可以摘录，可以自撰，分析分解程式，学习他人经验，推动工作技能的提高。

四、《名汇周刊》是我们欣赏爱车的模型室。德国、美国、日本、台湾、大陆，都有什么强势品牌？法兰克福、上海、北京、郑州、许昌、长葛车展上，都有什么新车亮相？宝马、奔驰、保时捷、一汽、东风、上汽，都有什么新的动向？我们会在周刊上获得第一手的精编资料，先睹为快，一览无余，一刊在手，阅尽名车。

五、《名汇周刊》是我们沐浴自然的大氧吧。本周的少林寺有什么武术表演？本月的桂林是不是轻雾笼罩、桂花飘香？我们是选择古都西安、鸣沙山、月牙泉、天山戈壁的西北一线游，是赵州桥、首都北京、故宫长城、京北草原、白山黑水的东北一线游，是黄山、天堂苏杭、国际大都市上海、厦门鼓浪屿的东南一线游，还是栾川、内乡县衙、武当山、神农架、张家界、桂林山水、巴马养生、黄果树瀑布、重庆四川、香格里拉、西双版纳的西南一线游。让我们打起背包、开着爱车、向着大自然出发，沐浴清新的空气，领略祖国的壮美河山，欣赏华夏的美景如画。

六、《名汇周刊》是我们收获友谊的连心桥。三年前，我们结识了一位购买面包车的客户，今天，他带来了他的家人，再采购一部经济适用型轿车。三个月前，我们为一位客户做了快保，今天，他又领来了他的朋友。三天前，我们为一位客户清洗了爱车，今天，他领来了他的三位同事。我们以客户需求为中心，以车会友，争取成为每一位车友身边的专业汽车生活顾问。引领品质、管家式汽车服务，打造高端、时尚性汽车生活。名汇周刊会记录我们与客户结成的友谊，会记录我们家人之间互相帮助形成的友谊，友谊常驻，周刊连心。

七、《名汇周刊》是我们展示风采的大舞台。谁是销售冠军，谁是技术能手，谁是装饰高手，谁做了好人好事，谁获得了客户的赞赏，收到了表扬信，谁受到了上级的表彰，谁做到了量化、简单、高效的企业标准，谁是舞林高手，谁经常一展歌喉，谁说的笑话让人忍俊不禁，谁的衣服最领先潮流，谁的发型最神采飞扬，谁的鞋子能一尘不染，我们的风采在名汇展现，我们的风采会有周刊记载，周刊就是我们展示风采的大舞台。

八、《名汇周刊》是我们记录成长进步的老相册。我们刚从学校毕业，或者辗转多地，来到名汇时，还是懵懂少年，或是自信爆棚，会为自己的棱角分明而自豪，会为自己的满腹经纶而骄傲，但是，触及到名汇的老文化，受到误解时又会无穷地懊恼，甚至想过愤而离去。但在家人的帮助下，经过领导的指点，我们多视角看问题，多举措干事情，完善自我，不断提高，对事务做到交必办、办必果、果必报、报必实，我们变得坚韧、自信、阳光、帅气、英姿飒爽，在周刊的一期又一期里，我们能看到自己的变化、进步，如同翻看自己的老相册，令人回味无穷，感叹在时光穿梭中，自己努力获取的蜕变与升华。

九、《名汇周刊》是我们记录劳动贡献的评判员。谁的付出大，谁的贡献多，谁经常加班加点，谁经常公而忘私，哪位管理人员能够做到：到位不越位，出力不争风，补短不争长，揽过不邀功，感恩不抱怨，分管不专权，所负责的部门风生水起，业绩辉煌。我们的周刊会一一登记，成为功劳簿，成为公平公正的裁判员、记录员。

十、《名汇周刊》是我们共享成功喜悦的庆功场。我们的新店开业，我们的新车交付，我们的业绩完成，我们的目的达到，我们与车友共赢，我们的企业健康发展，我们的收入高薪，我们的奖金频发，我们庆中秋、迎新年，这一切，周刊会开辟专版，记下我们的欢笑、举杯、歌唱、热舞、泪流、拥抱的场景，记下我们共庆胜利的酣畅淋漓。

新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想。今年我们公司发展的目标是：一切为了盈利让路！我坚信，在全体家人的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景。一年之计在于春，在名汇周刊创办的春日，让我们携起手、肩并肩，怀揣梦想，奋力前行，我们在《名汇周刊》上书写的梦想一定会逐一实现，未来发展的辉煌必将属于我们全体名汇人！

第二篇：创刊词

《通途》创刊词

在众多期许的目光中，《通途》破土而出，如期启航，可喜可贺！正如这初春的太阳洒落在我们每个人的脸上，让人倍感温暖。

21世纪是一个文化制胜的时代，处室文化终将成为一股强大的力量，融入到处室竞争力、生命力、创造力和凝聚力之中，在潜移默化中演化成处室的根与魂。

经验告诉我们，处室在不断磨练与追求的同时，需要一种精神文化作为支柱。正所谓文化先于技术，观念先于行动，精神先于才智。我们已经描绘出1的宏伟愿景，这个愿景一旦成为我们每个人的文化精神，必将成为一股强大的推动力。我们要依靠处室文化的强大凝聚力，把我们每一个人的力量团结起来，为实现宏伟愿景而奋斗。

《通途》将坚持贴近处室实际，倾听员工声音，希望这份内刊能够成为处室成员之间沟通的桥梁，成为处室每个成员的情感港湾。在这里每个成员可以自由抒发心声、展示精神风貌，激励每个成员自强不息、开拓进取。

《通途》将在点滴中记录下1发展的每一个足迹。在这里我们可以聆听1发展的脚步声，欣赏到每个成员投身处室发展的矫健身姿，了解到1鲜为人知的感人故事……我们为拥有这样的一个窗口而感到欣喜与鼓舞。

《通途》将成为1人文精神的展示平台。在这个平台，我们碰撞思想，在碰撞中产生火花与激情；在这个平台，我们不断思考，在思考中品位生活，在奋斗中砥砺意志，在交流中启迪智慧……

《通途》的诞生，重要而富有意义，希望她大胆探索，不断创新，高起点，高品位，高质量，成为处室文化的重要平台，推动处室向前跨越。希望她在大家的支持下，在无形中形成一股强大的力量，让每一位员工精神振奋，让每一位员工昂首阔步。

第三篇：创刊词

编辑委员会 创刊语：

融江河畔，流火之时，有棵幼苗带着对未来的憧憬和祈祷破土而出，属于我们融安工商人自己的内刊—《融安红盾文苑》诞生了。

《融安红盾文苑》的创刊，是融安工商进步、发展的结果，是融安工商文化建设中的一件大事，她必将对融安工商人的思想文化建设产生巨大的推动作用。《融安红盾文苑》是一份阐述全心全意服务融安县域经济发展的内刊；是一份述说履行职责、服务人民群众的内刊；是一份真正属于我们每一位融安工商人自己的内刊。

她将带着融安工商人对工商事业的忠诚，带着对融安桔乡这块土地的热爱，打开融安工商事业发展的视野之窗。通过她留下融安工商人努力拼搏的汗水，留下融安工商人爱岗敬业的身影，留下融安工商人默默奉献的点滴，进而让每一位融安工商人都能了解我们现在已经做什么、正在做什么、将要做什么，都能感受到融安工商局日新月异的发展。

她也将为我们留下一片表达心声、展示自我的园地。在《融安红盾文苑》这个舞台上，让我们共同交流思想、碰撞思想、产生思想。在奋斗中砥砺意志，在沟通中留下真诚，在交流中启迪智慧。

日出融江红胜火，让《融安红盾文苑》承载着我们融安工商人的心语和希冀在这辛卯初秋起航，与大家一道走向更加灿烂美好的明天！

第四篇：创刊词

《鹭欢园》发刊词

阳春三月，这是个充满希望的季节，这是个满怀憧憬的季节。在这美丽绚烂的日子里，《鹭欢园》带着粲然的笑容向您而来。《鹭欢园》的再刊，是推动学校持续发展、提高学校文化品位、丰富校园文化生活的重要举措。她打开的是一扇绿色的窗，撑起的是一个深情的希望，展现的是同弓小学素质教育更新、更美的乐章；她承载着同弓小学全体师生、家长的厚望，正扬起氧气希望的风帆，向着灿烂的阳光绽放。

她是一扇敞开的窗口，向社会展示学校稳健前行的步履；她是一条情感的纽带，把学校、家庭和社会紧紧相连，共同托起明天的太阳，欢迎您——亲爱的全体师生、尊敬的家长、社会上关心教育、关心同弓小学发展的有识之士，用您那生花的妙笔，描绘精彩的美妙世界，记录平凡而感人感人的瞬间，书写心灵的教育感言，勾勒同弓小学美好的未来！

追寻同小，放飞校园梦想！追寻同小，《鹭欢园》必将满园馨香。

用我们的真诚，在彼此的心田播种希望的阳光。心有多高，理想就有多远。衷心祝愿同弓小学校报——《鹭欢园》承载师生与家长的期待与梦想，茁壮成长，扬帆远航！

第五篇：创刊词

创刊词

伴随着重组整合稳步推进的步伐，沐浴着公司跨越发展的阳光雨露，承载着集团领导殷殷重托，值此建党90周年之际，祝贺内刊《

》今天正式与广大干部职工见面。

她既是公司文化的载体，同时也是各煤业公司文化的缩影，是公司亮丽的名片。《

》的出刊，对加强企业文化建设，共建强大、文明、和谐的新能源公司有着非常重要的意义。

如同一株初生的幼苗，《

》从诞生这一刻起，就要立足于“弘扬企业精神，阐释文化理念，宣传企业形象，促进企业发展”的办刊宗旨，坚持贴近一线，贴近员工，注重内部沟通，服务生产经营大局，使她成为公司信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地。观念先于行动，文化先于技术，要将先进的理念，科学发展的观念，根植于员工的心中。要将最新的技术，最规范的操作，最快地传播到基层。服务要力求多样，既要注重热点的，一线的，又要注重动态的，即时的，同时要给曝光留一角，特别要强调注重安全文化理念宣传，以人为本，安全就是政治，安全大于天。要增强对基层指导的针对性、有 效性和可操作性。报道要力求互动，使她成为凝聚公司干部和员工的桥梁和纽带，成为员工的“精神家园”。

一个企业的追求与成长，一个企业的进步与发展，要有文化精神为支柱。我们正站在新的起点上，困难多、任务重，新的问题在不断涌现，每个人都承载着一份沉甸甸的责任，且不论这样的责任是大是小。因为我们知道，公司文化将形成一种强大的力量，深深熔铸在公司的竞争力、生命力、创造力和凝聚力中。

我也深知，企业因文化而繁荣，万事开头难，大家要同心同德、群策群力、共同携手，要有激情，以高度的责任感和事业心，共同培育这棵新苗，真正使她成为塑造公司先进文化的重要平台。充分展示能源公司的文化之真、文化之情、文化之力，为加快文明、和谐、有竞争力的新能源公司建设做出应有的贡献。