第一篇:2012年第二届六次员工代表大会讲话
第二届六次员工代表大会讲话
各位代表、同志们:
抚顺矿业集团2012年第二届六次员工代表大会经全体代表的共同努力下,完成了各项议程,现在就要胜利闭幕了。在全体代表本着对集团公司事业高度负责的前提下,认真审议并通过了集团公司行政工作报告、公司财务预算及公司整改工作报告;认真听取了民主评议干部()()的表态发言;认真讨论了集团公司重大改革方案,以及员工养老保险金、失业保险金、医疗保险金、员工年金、住房公积金和在籍员工非公亡救助协会基金使用情况的报告;并通过了集团公司员工代表大会常设代表委员会议审议表决提案情况的报告。会上,集团公司领导与()共()个单位签订了2012年度目标责任状。
各位代表、同志们,刚刚结束的集团公司工作会议和今天的员工代表大会,为全公司描绘了2012年的宏伟蓝图,李庆总经理在工作报告中明确的提出了新的工作任务,这是我们集团公司贯彻落实党的十七大精神和迎接十八大所采取的具体措施和实施步骤,也是加快集团经济大发展的主攻方向和中心任务。因此,我们要广泛发动各级组织、各级干部和广大员工,进一步认清形势,明确任务,坚定信心,奋
发进取,以强烈的事业心和高度的责任感,为实现全年的各项奋斗目标做出新的、更大的贡献。
下面,我代表公司就如何贯彻落实好这次大会精神,提以下几点意见:
一、坚持目标不动摇,认真完成好这次大会所提出的各项任务
这次大会,是在我国提出“十二五”规划背景下和中央经济工作会议结束后所召开的一次带有指导意义的大会。集团公司今后一段时间的工作是十分繁重的,这就要求我们各级班子要坚持以科学发展观为统领,对加快企业转产进程,促进经济建设持续健康发展,具有重大的现实意义和历史意义。按照集团公司工作部署,要深入学习,领会精髓,注重实践,特别是在落实本次大会提出的各项任务上,要紧密结合学习实践活动,以整体的角度考虑全年工作,组织广大干部员工认真学习工作报告和安全工作报告,领会其精神实质和主要内容,切实把广大干部员工的思想统一到实现集团公司跨越式发展工作目标、完成今年各项工作任务上来,统一到促进集团公司安全发展、科学发展、和谐发展上来。各单位班子要集思广益、开动脑筋、集聚智慧,把集团公司和本单位的现状、有利和不利因素分析透彻,认真规划设计本单位2012年的工作思路,并根据这次会议确定的工作目标、工作任务,结合本单位实际,研究制定如何加强安全生产、强化经营管理、推进工程建设等方面的措施办法,精心组织,抓好落实,以良好的生产经营形势和稳定的安全生产局面,确保实现全年各项目标。
二、坚持狠抓落实,强化管理,全面抓好全年各项活动 2012年是集团加快转产转型的重要一年,在这一年里,我们要时时刻刻的把“安全无事故年”、“经营管理年”、“工程最佳年”、“人力资源整合年”和军事化管理等活动放在一个十分重要的位置上来。各级班子成员、党员干部,要抓住活动的精髓和实质,把各项活动升华到提升企业竞争力,完善企业管理制度,促进企业安全和谐发展上来。在深化“经营管理年”活动中,各单位要切实把“经营管理年”活动作为一项治标治本的工作任务来抓,着重在活动的深化和延伸上作文章、下功夫,由粗放管理向精细管理快速过渡,特别是要注找一找我们在能源管理、设施改造、制度管理上存在的纰漏,建立科学的规章制度和制约机制,确保深化“经营管理年”活动取得成效。在争创“安全无事故年”活动中,各单位要坚持安全“事故可防、可控、可避免”的先导思想,认真贯彻执行安全工作“十靠十化十抓”和“党政同责”的总体工作要求,以夯实安全管理为基础、以完善技术为措施为抓手、以准军事化、军事化管理为手段,做到军事化管理、军事化操作、军事化执行,让“安全第一”成为军纪,“预防为主”成为命令,以过硬的军事素养和作风,保证“安全无事故年”目标的实现。
在深化“工程最佳年”活动中,集团公司正处在跨越发展的攻坚阶段,做大做强现有优势产业,做精做实有发展潜力和发展空间的希望产业迫在眉睫。因此,各单位要拓展思维,谋划长远,以“促进度、保质量、赶时间、创优质、全面推进工程建设”竞赛活动为契机,多措并举促增效益,聚精会神搞建设,强化内涵助发展,实现多点开花,全面大上。在深化“人力资源整合年”活动中,要以“建设高素质的领导班子”为目标,强化班子成员的思想建设、学习建设和组织建设,增强忧患意识、责任意识和思想觉悟。以集团公司先进人物、先进事例为标尺,树立勇于奉献、乐于负责、敢于争先的精神,保证高素质人才队伍的梯队建设。在创建特色企业文化活动中,以“家”文化为核心,“安全”、“管理”和“廉洁”三大文化为分支,围绕“发展低碳循环经济,打造绿色矿山,建设富庶洁净美丽的新家园”为主题,充分利用以集团公司文体中心为支点,多种文化阵地共同推进建设的方式,强化职业病防治,发挥文体协会、艺术团体优势,不断提高广大员工群众的综合素质,提高集团公司的社会影响力。
三、坚持“一切权力归员工代表大会”制度,充分发挥企业民主管理、民主监督作用
员工代表大会不仅是企业员工行使民主管理权利的机构,也是员工代表参政议政的表现形式。通过多年来的实践证明,“一切权力归员工代表大会”是符合事物发展客观规律的。它不但使员工在企业中的主体地位有了明显提升,而且使工会落实维权找到了有效途径,极大地调动了广大员工参与企业管理和民主决策的积极性、创造性,推进了集团公司民主管理、民主监督工作的创新和发展。如何进一步深化和推动民主管理向纵深发展,是摆在各级工会面前的首要任务。这就要求各级工会必须明确树立“一切权力归员工代表大会”理念,创新企业民主管理工作,全面抓好常设代表委员会的规范运作,提升员工代表大会质量,把员工代表的权利和义务落实到企业管理的全过程,提高员工代表大会的民主程度。要深入拓宽民主管理平台,进一步推行领导干部与员工民主对话制度,畅通民主管理渠道,努力打造信息渠道畅通、干群关系融洽、劳动关系和谐的政治局面。各级领导干部要自觉接受员工代表和群众的监督,继续深化企务公开民主议事、民主评议干部、员工代表巡视检查等行之有效的民主管理制度,使广大员工充分行使民主管理和民主监督的权力,实现对企业、对领导干部的有效监督。广大员工代表要不断加强学习,增强参政意识,认真履行职责,积极为推进企业经济快速发展献计献策,切实发挥好员工代表投身企业管理、参与企业决策的重要作用。
四、坚持发挥特有优势和作用,大力支持工会开展的各项工作
企业能够可持续发展的原动力在于员工自身,员工的合理诉求得到了有效保护时,员工才能全身心的投入到企业建设之中来。这就要求集团公司各级党组织要加强对工会组织的领导,支持工会组织独立负责地开展工作,充分发挥工会组织在改革发展中的优势和作用。各级工会组织要认真履行好《工会法》赋予的各项职责,切实维护好员工的切身利益,努力调动和保护好广大员工的积极性和创造性。要主动置身于构建和谐矿区的实践之中,积极探索工会工作融入中心、进入管理的有效途径和方式,动员和带领广大员工围绕“一个中心,推进五项建设”整体思路,完善群安体系建设,推进安全生产建设;完善和谐劳动关系建设,提升员工生产建设动力;完善各项服务体系建设,提高员工幸福指数;完善员工队伍建设,保证人才供应;完善员工健身设施建设,推进员工身体素质全面提高。
同志们,集团公司在今后一年的奋斗目标已经明确,我们的任务即艰巨又光荣。让我们紧密围绕在集团公司党政周围,努力奋斗、奋发图强。认真落实这次大会的主要精神,以建设科学、绿色、和谐的新抚矿为目标而努力奋斗!
谢谢!
第二篇:第二届代表大会闭幕词(本站推荐)
河畔镇残联第二次代表大会闭幕词
董建军
(2012年10月15日)
各位代表、同志们:
经过与会代表的共同努力,河畔镇残疾人联合会第二次代表大会按照预定议程,圆满完成了会议的各项任务,达到了预期目的。在此,我代表河畔镇残联代表大会第二届主席团和执行理事会,向各位代表,支持残疾人事业的社会各界朋友们,表示衷心的感谢!并借此机会,通过与会的各位代表,向全镇广大残疾人朋友及其亲属表示诚挚的问候!
河畔镇残联第二次代表大会的召开,县残联的领导和镇委、镇人大、镇人民政府领导给予了高度重视,出席了大会使与会代表深受感动和鼓舞。镇残联理事长王宁同志受第一届主席团的委托,向大会做了工作报告,回顾总结了河畔镇残联过去五年的工作,提出了今后五年的主要工作任务。领导的重视,社会各界的支持,使大家对我镇残疾人事业发展的前景充满了必胜信念。
会议期间,与会代表以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指针,从全镇残疾人工作的实际出发,在总结以往工作经验的基础上,对今后我镇残疾人工作提出了新的更高的要求,各位代表以主人翁的责任感行使自己的权利。选 举产生的河畔镇残联代表大会第二届主席团和理事会,必将充分发挥代表、服务、管理职能,全心全意为广大残疾人谋利益。大会通过的决议,代表了全镇残疾人的意志,这一切都将在我镇残疾人事业的发展史上,留下重要篇章。
大会结束后,希望与会代表和同志们牢记本次大会的宗旨,按照大会决议,继续深入学习、宣传、贯彻《残疾人保障法》,认真实施《中国残疾人事业“十一五”计划纲要》,坚持科学发展观、积极探索,认真落实好会议精神,尤其是对“工作报告”中提出的今后各项任务,要认真贯彻实施,坚持以舆论为先导,以发展经济为中心,以残疾人康复、教育、按比例就业、扶贫解困、基层建设为重点,坚持深层次、多方位、社会化的工作原则,为残疾人多做好事、多办事实、多解决实际问题,通过我们扎实的工作,进一步增强党在人民群众中的崇高威信。广大残疾人朋友要继续发扬自尊、自信、自强、自立的精神,敢于向命运挑战,充分发挥自己的聪明才智,同健全人一道共创美好未来,共同奔构建和谐社会。
我们坚信:在镇委和镇人民政府的正确领导下,在县残联的精心指导下,在各有关部门和社会各界关心支持下,经过今后五年的艰苦奋斗,河畔镇残疾人事业将会出现一个生机勃勃的新局面。
谢谢大家!
第三篇:员工代表大会
相信自己 共创未来
——记东风日产二届四次员工代表大会暨2012工会
“双建双评”表彰会
来源:HD工厂焊装一车间 许名坤
2012年3月13日下午4点,以“相信自己 共创未来”为主题的东风日产二届四次员工代表大会暨2012工会“双建双评”表彰会在东风日产PV学术报告厅顺利召开。参加会议的有东风日产总裁松元史明、副总裁任勇、党委书记周先鹏、副书记潘治清等主要领导人及公司各部门各单位的员工代表。此次会议回顾总结了东风日产2012年各项工作,查找了不足,总结了经验,安排部署了2013年各项工作任务。
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会议上松元总首先发表了重要讲话,他对2012年公司取得的成绩表示了肯定,对全体员工一年来的辛苦努力表示衷心感谢。特别对在9月份钓鱼岛事件发生以来,我们能够以最快的反应速度扭转局势,依然稳居日系品牌的前列表示了充分的信心。他还对2013年的工作开展计划作了简要说明,并希望全体员工保持高昂的斗志,共同为实现双品牌90万的目标而不懈奋斗。
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会议上任总也作了重要报告,针对钓鱼岛事件,他保持极其乐观的态度,他说公司发展壮大的这十年,经历了不少风风雨雨,钓鱼岛事件只是其中一道坎罢了,做任何事情不可能都是那么的顺顺利利。
这些事件的发生也未必不是一件好事,它恰恰是对公司综合实力的考验。事实已经证明,通过全体同仁并肩作战,我们已经顺利走出了这次事件的阴霾,生产销售也迅速恢复到正常水平。这更加体现出我们东方日产人吃苦耐劳、迎难而上、团结拼搏的团队精神。因此,以后不管再遇到什么样的困难,依然不能阻挠我们向前迈进的步伐,我们有信心创造出一个又一个奇迹!
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会议上,潘治清书记对工会工作作了详细的报告,他对2012年工会活动取得的成绩表示充分肯定,并结合十八大及两会精神,号召大家要在党委的正确领导下,统一思想、提高认识、开拓创新、扎实工作、全面提升工会与员工之间的沟通服务水平,切实为员工提供一个优质、安全的生产生活环境,不断提高员工的归宿感,不断促进各项管理工作,组织动员全体员工全面完成2013年的各项工作任务。
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会议上还对“优秀工会小组”、“员工信赖之家”、“工会活动积极分子”等先进单位和个人进行了表彰和奖励。
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最后,东风日产党委书记周先鹏作了深刻发言,他号召公司全体员工以创建优秀党组织为契机,以两会精神为指导,全面落实公司2013年的各项管理工作。也希望在座的每位员工将会议精神及时向全体员工传达,共同为促进东风日产事业快速、高效、安全发展做出新的更大的贡献。
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第四篇:共青团江门市第十六次代表大会日程表
牢记光荣使命 迈向崭新征程 再奏青春强音
为“加快转型跨越、建设幸福台山”
接好青年第一棒
——在共青团台山市第十四次代表大会上的工作报告
柯嘉妮
各位代表,同志们:
本次大会是在党的十八大胜利闭幕之后召开的,肩负着继往开来的使命,承载着全市青年的厚望。现在,我受共青团台山市第十三届委员会的委托,向大会作工作报告,请审议。
这次大会的主要任务是:深入学习贯彻党的十八大会议精神,按照市委十二届三次全会的部署,团结和带领全市广大团员青年与时俱进,求真务实,为加快建设全面小康社会奏响青春强音,为我市“加快转型跨越、建设幸福台山”接好青年第一棒!
一、践行约定克时艰,回眸奋进的五年
共青团台山市第十三次代表大会召开以来,台山共青团走过了不平凡的五年。这五年,是继往开来的五年,是稳步向前的五年,是共青团的各项事业取得重大进展的五年,是共青团的地位和影响明显提高的五年,是共青团的创造力、号召力、凝聚力、战斗力明显增强的五年。
(一)五年来,我们突出思想引领,坚持分类引导,共同构筑坚强的精神堡垒
过去五年,我们遵循青少年思想教育的实效性、分众化、时代感要求,坚持不同群体分类引导,多种形式引领侨乡青少年为 志存高远的新一代。举办“我们的十八岁”、“与信仰对话”、“与祖国共奋进”、“高举团旗跟党走,创先争优建新功”、“队旗飘飘”、“我要上大学”主题实践教育活动220多次。各行各业的“十杰十优”“青年岗位能手”为青年成长注入“正能量”。
我们敏锐地认识到:“140字符微博革命”改变的不仅仅是生活方式,还将给我们带来全新的工作模式,我们主动进入“微时代”,2010年先后开通了台山共青团、台山义工联的新浪微博、腾讯微博,并由专人管理。220多个基层团(队)组织开通官方微博,实施“掌上共青团工程”,聚拢新媒体粉丝近6.6万。开展首届“五四”青少年网络文化节,设计“我的中国梦”、“寻找向上的力量”等网络大讨论。利用微博平台主动发布工作方针政策、活动要讯动态以及先进典型等,加强与青年网民互动交流,有效凝聚青年群众眼球,拓宽倾听青年群众民意途径。
2010年、2012年,我们对台山市青少网、台山义工联网站进行全面改版,开设台山市青年联合会网站,精心升级•青春前线‣,刊发纸质•台团要讯‣、•台山义工‣。五年来,我们加强拓宽宣传渠道,活动报道被团江门市委转载的有450多篇,被团省委采纳的有360多篇,被团中央采纳的有210多篇。在电视台等媒介播放信息新闻400多条、江门日报等纸质媒体报道120多篇。
(二)五年来,我们争做社会的脊梁,围绕党政中心,坚定青年追梦的方向。
——志愿服务,我们共同成就的义工事业
志愿服务是共青团参与社会管理的重要窗口和独特优势。我们着力完善公益志愿服务体系,打造义工(志愿)文化节、学雷锋全民志愿服务行动月、公益志愿大讲堂等义工志愿品牌。2008年5月,台山市义务工作者联合会正式成立,至今已成长为一个 2 有着多元化义务服务项目的义务服务组织。目前我市义工注册人数达32000多人,拥有15支学校义工分队、21支青年文明号义工分队、5支企业义工分队、20个义工服务站、22支红领巾义工预备队和77支党员义工服务队。
五年来,市义工联共组织430多次活动,服务内容包括义工培训、医疗卫生服务、社区服务、爱心扶助等,其中,学雷锋便民服务一条街、敬老院挂点服务、慈善公益义工服务广场活动、“爱分享”系列活动、“大拇指”文明交通宣传、义工进社区等品牌活动,备受社会群众的好评。围绕我市“创文”、“创园”工作,开展送文化、送电影,“创文”入户测评活动,文明交通宣传,绿色爱心日等多形式的志愿服务。全市各级义工(志愿)组织开展“创文”活动共115场次,“创园”活动共 96场次。同时,还主动积极配合协助市举办大型活动,特别是我市近年举办的端午节龙舟赛、春节烟花晚会、公益慈善万人行,开展大量便民利民服务活动。全市参与志愿服务人次达12500人/次,累计服务时数共21100小时,橙色马甲成为台山一道亮丽的风景线。
成立以来,市义工联通过募捐、义卖等方式,自筹资金近28万元,其中筹集扶困助学资金近10万元。另外,共募集8万多元支援汶川、玉树灾区抗震救灾、支援广西、云南抗旱救灾。雅安地震后,发起了爱心邮包认购、祈祷晚会、公益义卖等献爱心活动,共筹集善款8万多元。成立以来,市义工联先后获得“江门市先进义工组织奖”等江门市以上集体荣誉四次,义工联专职秘书伍炽任获得“江门市优秀义工工作管理者”等江门市以上个人荣誉4人/次,省以上个人荣誉2人/次。
——创先争优,我们共同树立的时代楷模
我们始终坚持围绕党政工作大局,以评选“台山市十杰十优”为抓手、以创建“青年文明号”为切入点,贯穿一系列文明建功活动,引领侨乡青少年在和谐台山建设中挥洒青春汗水、展现青春风采。历经五届的“台山十大杰出青年”评选活动涌现了一批批杰出青年,为我市广大市民树立了时代楷模,我们举办青春论坛之“我与十杰的对话”等系列活动,“十杰十优”的成长经历和奋斗历程激励着广大市民及青年才俊立志成才,锐意创新,服务社会。作为“党建带团建”的品牌项目,历经五届评选出“十杰十优”100人,大部分更是从各自单位走上领导岗位,起到带头模范作用。为促进创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、持久地开展,2011年制定•台山市“青年文明号”管理办法‣,严格按照省评选要求在我市增加现场评审会环节,同时,我们组织申报“青年文明号”单位负责人培训班20场,全面提升了我市青年文明号活动的整体质量和水平,更有效地推进创建工作的发展。五年来,涌现了一批又一批青年文明集体为台山争创一流业绩,创先争优,屡创新功,目前全市已创建省级“青年文明号”6个,江门市级“青年文明号”47个,台山级“青年文明号”106个。诚实守信、文明有礼的“青年文明号”已成为我市服务窗口行业的金字招牌。
(三)五年来,我们争当践行的先锋,做好服务供应,搭建台山青年实现梦想的舞台。
——圆梦计划,我们共同栽培的大学梦想
我们深知在新形势下新生代产业工人对更好地融入社会、成长成才的追求,我们致力于把新生代产业工人追大学梦之路打造得更加宽广,实施“圆梦100”新生代产业工人骨干培养发展计划。我们走进企业开展现场推介活动,得到了企业相关负责人大力支 4 持和新产业工人的肯定。从开展圆梦计划的两年来,共有209名新产业工人报名参加,帮助了77名新生代产业工人在流水线上重燃“大学梦”。
——薪火相传,我们共同传承的“新声”一代
历经二十多届的台山侨乡传统青年文化品牌、青年朋友实现自己梦想的星光大道——台山市十大青年歌手大赛,不断孵化新声一代又一代。我们薪火相传,创新方式,再奏青春强音,增设了海外报名专场和网络人气投票、大众评委现场投票等3个新环节。在台山青少网、台山政府网、台山信息港、共青团的微博设臵报名和投票窗口,扩大台山青歌赛的影响力和覆盖面。十大青年歌手大赛不仅培育了本地众多优秀的歌唱人才,也给我们带来了许多的期待与快乐,见证了一批年轻人用歌声实现梦想与欢乐。我们注重用十大歌手的影响力参与社会服务,2011年以来,我们鼓励所有参与十大歌手比赛的选手都登记成为注册义工,组成台山义工联艺术团,到敬老院、乡镇等“巡回演出”20多场次,支持公益活动演出30多场次,用歌声传送温暖,传达爱心。
我们主动当好服务广大青少年的供应商,致力于传承培育本土文化活动品牌。除了十大青年歌手大赛,我们还举行青少年三人篮球争霸赛、“绿色台山,青年当先”义务植树活动、自行车低碳绿道行、“福彩夏令营”、“玫瑰之约”大型交友活动、“迎中秋”外地青年教师联欢会、“青春暖流”、“金色税收耀侨乡”——台山市青年演讲大赛、信卡设计大赛等品牌活动。据不完全统计,五年来,全市参加活动的青少年人数达3.8万人次,关注人数达20万人次,充分展示了侨乡青年健康向上、朝气蓬勃的精神风貌,引领侨乡文明新风尚。
——风雨同路,我们共同履行好全团带队职责
带领好少先队是党交给共青团的一项崇高的任务,五年来,我们以品牌活动为“引领”,关怀少年儿童成长。专门成立少先队台山市工作委员会专家团,共同探索少先队工作规律,带动全市少先队工作的深入发展。通过深入开展“留守儿童夏令营”、“雏鹰争章”、“飞扬的红领巾”、“手拉手”、创建“红领巾示范校”、“福彩夏令营”等品牌活动,有力地推动少先队活动体系、工作格局的一体化,各项工作在江门地区乃至全省屡创第一。五年来,我市少先队工作有320多人次获得省、市荣誉,26个少先队活动项目获得省级表彰。2012年,“飞扬的红领巾”有2个项目获省级表彰,20个集体、38位个人获江门市级表彰、荣获2012广东省少先队工作先进单位。
帮扶困难青少年群体是团工作社会功能的直接体现,五年来,我们通过“扶困助学—康乃磬义卖活动”、“爱满元宵扶困助学义卖活动”、“童装义卖活动”、“点心义卖活动”等义卖活动;以南粤会亲为突破点,开展现场会亲活动;以每个学年为周期,通过个人资助、单位资助结对帮扶活动等解决困难家庭子女“读书难”问题,帮扶失学儿童完成学业。五年来,筹集扶困助学款近60万元,1000多名贫困学生受到长期资助。扶困助学已成为团市委一个品牌项目。
(四)五年来,党政坚强领导,我们完善自身建设,牢固台山青年圆梦的基石。
——党政支持,我们扎实推进的基层团建
我们最大范围实现组织覆盖。围绕“两个全体青年”的目标,坚持党建带团建的制度安排,联合市委组织部出台专门文件。实施“四个团建”工程:非公团建、“两新”团建、行业协会团建和乡镇实体化“大团委”建设,为完善基层组织建设。我们推动组 6 织格局创新,以“基层组织建设年”为契机,加快推进乡镇实体化“大团委”建设,充分发挥乡镇作为共青团面向基层的“桥头堡”作用。2011年,全市17个镇(街)均已顺利“格局创新”。“创新”后全市共有委员190名,其中女性委员70名,编制外委员126名,编制外副书记22名,党政领导班子中年轻成员兼任团委书记的6名。乡镇团委班子平均年龄为28岁,28岁以下的占82%,大专以上学历人数达90%。班子结构更加优化,资源调动能力显著增强。五年来,新建基层团组织数量突破626个,其中,新建乡镇直属团组织380个,覆盖团员1.5万人,联系青年2.9万人。新发展团员17897名,推优入党1885人,团员队伍持续稳定发展,目前全市团员人数已达26987名。
近年来涌现出一批团建工作典型,广东国华粤电台山发电有限公司团委、广东电网公司江门台山供电局团委、台山市公安局刑侦大队团支部等6个团组织被授予“广东省五四红旗团委、团支部”称号,台山水步镇团委、供销社团委、台山市粤侨试剂厂有限公司团支部等48个团组织被授予“江门市五四红旗团委、团支部”称号。马品高、林华立、李国超等28人获广东省优秀个人荣誉。
我们尽最大力度支持基层。联合市财政局出台•关于贯彻落实†关于进一步支持和推动共青团基层组织建设基层工作的通知‡的通知‣(台财行„2013‟3号),形成了每个乡镇(街、场)团委每年至少2万元工作经费的制度化安排。
我们下最大决心抓好学习。以创建学习型团组织为目标,组织市镇两级团干部赴省青干院、珠海、顺德、南海等地区脱产大轮训,帮助团干部第一时间掌握最新形势政策;每周参加团省委组织专家学者主讲的“青年夜校”;组织千名团干部深入基层“两 7 进三同”,与广大青年“同劳动、同学习、同生活”,先后到企业生产车间、社区、村委会、工地现场等深入了解基层团组织和团员青年的发展现状,听取他们的诉求,帮助解决实际问题,探索团建工作有效载体及模式。全市、镇两级团干部共有960多人次参与了“两进三同”,接触基层青年近24100人,建立挂钩联系点130多个。
——青联青企,围绕发展大局,我们携手并进
青年交流与外事工作进一步拓展,完善侨乡港澳青少年交流活动中心,近年来,接待港澳访问团22个、国外访问团7个共300多人次,派出港澳访问团13次、国外访问1次。同时,围绕发展大局,发挥青年在经济建设主战场的突击队和生力军作用,每年组织春节青联年会,搭建青年、企业与政府沟通的桥梁,汇聚青年才俊共商台山发展大计,2012年底,成立青企联筹备委员会,推动成立我市青年企业家联合会,更好地为我市青年企业家搭建交流、合作、发展平台。与东莞理工学院等高校签订了校地合作协议,促进市青联和高等院校的合作,加强经济项目、人才培养、课题研究、社会实践、创业就业等方面合作和交流,扩大市青联的影响力和活动范围。
——紧跟党走,我们共同参与的社会建设
共青团是党的助手和后备军,“党有号召,团有行动”是根本工作准则。2012年以来,为配合市委、市政府创建“广东省文明城市”,我们组织广大青年团员、社会义工、少先队员们开展主题活动210多场次,配合其他单位开展“创文”宣传活动40多次,参与志愿活动2万多人次。作为助推我市“创园”的生力军和先锋队,团市委、市青联、市义工联迅速反应,向全市青少年、义工发出“捐献一份力、共建一片林、幸福一方人”的倡议,积 8 极宣传发动全市团员青年、义工朋友和社会热心人士踊跃认捐、认种、认养“共青林”、“义工林”,共募集了6万多元的“绿色爱心基金”,并定每月10日为“绿色爱心日”。同时围绕当前创新社会管理工作,在抓好常规项目开展的同时,注重新领域新项目的拓展,积极探索“社工+义工”模式的联动、交流合作和激励保障机制,培育一批有较大社会影响的活动项目。
2012年以来,大力构建枢纽型社会组织体系,深入调查我市青年社会组织、社会团体的现状,开展地毯式摸底,并且积极探索青年社会组织发展新思路,掌握当前青年社会组织的主要需求。此外,还召集各镇(街)、企业、学校团委及青年组织代表,针对目前我市不同类型青年群体的现状、特点和主要需求,对青年社会组织发展和青年社会组织孵化基地的建设进行深入的探讨交流。并以冲蒌镇城乡青年中心为试点,建设我市首家“亲青家园”——冲蒌镇“亲青家园”。
回首过去的五年,我们倍感自豪,我们先后获得广东省少先队工作先进单位、首届广东省珠江公益“双千一百”评议活动“千个公益项目”、“千家公益社团(团队)”、广东省•黄金时代‣杂志宣传发行工作先进单位、广东省“留守儿童书信大赛优秀组织奖”、“江门市文明单位”、“江门市五四红旗团委”、“江门市先进义工组织”、江门市“百日团建”行动先进集体、“江门市创建青年文明号优秀组织奖”、“江门市义工服务优秀项目奖”、江门关工委“学雷锋活动优秀组织奖”、“台山市文明单位”、“台山市尊师重教先进单位”等荣誉。
在荣誉面前,我们必须清醒认识到,在经济社会深刻变革的时代背景下,共青团工作和建设面临着新的挑战:针对社会组织形式多样、青年流动加快的现状,如何实现对团员青年的广泛联 9 系和有效覆盖;面对青年思想;面对青少年权益意识增强、维权需求增加的情况,如何参与社会管理创新,更好地维护青少年的合法权益。这些都需要我们深入思考、认真研究,在今后的工作中切实加以解决。
各位代表、各位同志,台山共青团事业的发展,得益于市委和团江门市委的正确领导,得益于台山转型跨越所带来的空前机遇,同时也离不开各级党政领导的热情关怀和全社会的大力支持,离不开广大团员青年的共同奋斗。借此机会,让我们向各级党政领导以及社会各界表示崇高的敬意和衷心的感谢!向努力奋斗在全市各条战线的广大团员青年、团干部和青少年工作者表示诚挚的问候!
二、扬起信仰的风帆,推动我们前进的正能量
各位代表,同志们,党的十八大报告明确提出:中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长,支持青年创业。广大青年要积极响应党的号召,树立正确的世界观、人生观、价值观,永远热爱我们伟大的祖国,永远热爱我们伟大的人民,永远热爱我们伟大的中华民族,在投身中国特色社会主义伟大事业中,让青春焕发出绚丽的光彩。
党的十八大、市委十二届三次全会已经为我们描绘了宏伟的蓝图,党的要求和青年的使命始终决定着我们的光荣使命,我们肩负着实现侨乡海内外青少年对未来美好憧憬的光荣任务,我们只有团结带领广大青年坚定不移跟党走,扬起我们信仰的风帆,新时期侨乡的“青年梦”一定在奋斗中实现。
——要实现新时期侨乡“青年梦”,必须把握好团的属性 我们要坚持党的领导,在以党的政治纲领为奋斗目标,以党的指导思想为行动指南,以党的中心任务为光荣使命,当好党的助手和后备军。坚持团的先进性,在思想上、政治上突出引导广大青年坚定不移中国特色社会主义理想信念,在行动上团结带领广大青年在全面建成小康社会进程中发挥生力军的作用。
——要实现新时期侨乡“青年梦”,必须迎接好新的挑战 面对党的历史方位转变和形势任务的新变化对共青团在社会生活中发挥作用的路径带来的挑战,面对青年政治意识表达方式的新变化,面对城镇化对共青团组织方式带来的挑战,我们必须要围绕党政中心任务,注重结合企业、农村、学校、社区等社会组织的根本任务和功能找准工作切入点;要靠广大团干部对青年的感情,努力增强对青年的吸引和凝聚,努力运用青年喜欢的新的沟通、交流、聚集和联络方式作为组织建设载体和工作载体。
——要实现新时期侨乡“青年梦”,必须融入广大青年 针对基层薄弱的状况,我们要坚持把加强团的基层组织建设和基层工作作为“生命力工程”,抓住层级化组织载体和非层级化组织载体“两条主线”,一方面努力把共青团面向基层的“桥头堡”向乡镇(街)一级甚至村(社区)一级推进,另一方面要运用多种符合社会市场规律、情感因素、兴趣爱好和青年特点的新方式作为组织建设载体,实现对广大青年多领域、多渠道覆盖。
——要实现新时期侨乡“青年梦”,必须形成社会效应 团的工作只有在党政工作大局中找准社会需要、青年关切、共青团力所能及的结合点,合理设计和用好各类工作和活动载体,深入、持久、务实地抓,才能形成一定的社会功能,真正为青年、为社会作出贡献。
——要实现新时期侨乡“青年梦”,必须狠抓作风建设 团干部的作风,直接影响到共青团能否成为党的合格助手和后备军,直接影响到团组织和广大青年的关系。我们只有坚持不懈地加强团干部的作风建设,从全身心投入工作,大规模组织团干部下基层,接地气、聚人气,对重点工作一抓到底、务实求效,努力在工作中锻炼团干部迎难而上、积极进取,进而推动工作实现新发展。
三、点亮青春使命之灯,许下三年青春之约
未来三年,是全面贯彻落实党的十八大精神的的关键时期,是我市推动改革创新,构建“五位一体”发展新格局,全面建设小康社会的重要时期。新蓝图振奋人心,新使命重任在肩,新阶段大有作为。当代台山青年是我市全面建设小康社会的积极参与者,更是最大的受益者,生逢于这一伟大的时代,奉献于这一伟大的事业,我们无比地荣幸和自豪。我们一定要适应时代发展的要求,按照市委的统一部署,团结带领团员青年积极投身我市物质文明、政治文明、精神文明建设的伟大实践,为实现全面建成小康社会、建设幸福台山的宏伟目标贡献青春、智慧和力量。
今后三年,我们的工作任务是:深入贯彻落实党的十八大、省委第十一次党代会、市委十二届三次全会精神,在市委和上级团委的领导下,紧紧围绕全市工作大局,团结带领全市团员青年牢记光荣使命,真抓实干,为“加快转型跨越、建设幸福台山”接好青年第一棒。
(一)为青少年树立远大的志向 1.我们高举团旗跟党走
我们将一如既往抓住每年的重大节庆日、纪念日,打造一系列以“永远跟党走”、“传递团旗,传递中国梦”为主题的活动。携手热门微博、社交网站等供应出新“产品”,借助其渠道传播好新“产品”。深入探索分类引导方法,灵活运用各类青年群体习惯的话语体系、鲜活的典型事例、喜闻乐见的形式,运用情感、艺术、时尚等元素,增强引导工作的实效性。加强对新媒体的运用,深化信息平台建设,积极探索运用即时通讯、博客、社区网络、微视频等新媒体应用形态,力争在运用新媒体引导青年工作方面取得新突破。同时要借助新媒体推动团史知识传播,让青少年更有兴趣、更加深入了解共青团的“前世今生”,让有“意义”的事情有“意思”。
2.我们向“十杰十优”学习
我市“十杰十优”评选活动已经走过十五个年头,今年,我市将开展第六届台山市“十杰十优”评选活动,通过“十杰十优”评选活动,充分发挥我市“十杰十优”青年先进典型的导向作用,增强先进典型的朋辈示范辐射,更好地引导青年团员,树立当代台山杰出青年的形象,激励广大青年刻苦学习,勤奋工作,服务社会,建功成才,为全面建设小康社会和构建和谐社会而努力奋斗。
3.我们与人大政协委员面对面
结合我市实际,围绕青少年思想政治教育、道德建设、网络教育、法制教育、心理健康、权益保障、留守儿童保护、特殊困难青少年群体的教育帮助、净化青少年成长环境、青年就业创业、预防未成年人违法犯罪等青少年关心的热点难点问题。开展与“人大政协委员”面对面,了解青少年普遍性利益诉求,建立人大代表、政协委员与青少年经常性联系机制,形成人大代表、政协委 13 员关注青少年问题、关心青少年健康成长的良好氛围,探索维护青少年合法权益的制度性安排,切实维护青少年合法权益,促进青少年健康成长。
(二)为青少年筑建温暖的家园 1.枢纽型社会组织建设
围绕当前创新社会管理工作,在抓好常规项目开展的同时,注重新领域新项目的拓展,培育一批有较大社会影响的项目,积极探索“社工+义工”模式的联动、交流合作和激励保障机制,提升服务能力。
我们一方面要为青少年社会组织的发芽、破土、成长、结果提供土壤、阳光、雨露,另一方面要责无旁贷地协助党委政府加强社会领域青年组织的聚合引领和“再组织化”,推进团的组织变革、职能转型和服务“流程再造”,扩大团工作的社会参与,发挥团工作的社会功能。
下一步将以台山市青少年活动中心为载体打造成为具有台山特色的青年社会组织孵化基地新模式,集孵化培育、资源共享、公共服务、诉求表达等功能为一体的青年社会组织综合服务平台。使青年社会组织成为专业规范的青年服务机构,促进松散的志愿者队伍组织化,专业化和规范化,承接社会公共服务的重要平台,政府及机构服务项目向青年社会组织转移的载体。孵化基地重点孵化四类青年社会组织,一是艺术文化类社会组织;二是社会公益类社会组织(义工+社工模式);三是兴趣爱好类;四是关爱留守儿童等四种类型的青年社会组织。
2.团的组织建设和队伍建设
按照群团组织提出的“实质性组织存在”、“实质性发挥作用”的要求,我们将全力加强团的组织建设和队伍建设,努力提升科学化水平。我们要继续开展团干部培训工作,深化团的领导班子集体学习、教育培训、调查研究等多种学习活动,打造适应科学发展的干部队伍。逐步完善团干部结构,把正派、有能力、状态好、经历合理岗位锻炼、有潜力的优秀年轻党团员选拔到基层共青团岗位上来;我们要抓好团员的发展和团员意识教育,进一步做好“推优”入党工作。为团干部发展提供舞台,推动完善党委组织部门统筹安排、团组织积极推荐的团干部转岗输送机制,使团的事业与青年干部同步发展;我们要继续做好组织格局创新,将各领域政治素质高、工作能力强、带动作用大的优秀青年选拔到团组织担任编外副书记,既为基层团组织补充新鲜血液,也为党、团培养一线骨干,强化基层工作力量,巩固和扩大党执政的青年群众基础。
3.让“亲”,不再有乡愁
台山作为中国第一侨乡,素有海内外“两个台山”的美誉,新时期共青团的工作不能只着眼于本市,应围绕市委加快建设创新型城市要求,充分发挥青年敢为人先、思维活跃的优势,勇于创新,大胆探索科学发展新模式、新办法。深入挖掘我市特有文化资源,包容外来文化元素,努力打造富有台山特色的青年文化,发掘、集聚、依托各类青年文化社团,扶持青年文化产业,提升青年文化影响力。用文化影响力来沟通海内外青年侨胞,进一步加大青年统战工作力度,巩固与港澳台及海内外青年社团的关系,进一步拓展合作交流领域,特别是“侨二代”,要进一步吸引更多的海内外“侨二代”“常回家看看”,在粤港澳经济一体化发展中发挥作用,为加快我市经济发展和社会各项事业全面进步牵线搭 15 桥。青联作为共青团事业的重要组成部分,是共青团团结青少年、服务青少年的重要载体。要团结带领全市各界青年,大力举荐青年人才,积极投身侨乡现代化建设,积极整合社会资源,为团的宣传、教育、文化、活动争取政策、人力、信息资源。
4.红领巾飘扬在胸前
我们做好共产主义接班人的培养工作,通过深入开展“雏鹰争章”、“飞扬的红领巾”、“手拉手”、创建“红领巾示范校”等品牌活动,有力地推动少先队活动体系、工作格局的一体化;结合“两进三同”积极探索在社会主义市场经济下,如何引导少年儿童形成健康成长的重要思想意识的有效途径和方式,引导少年儿童逐步理解我们的国体、政体,将来坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。
(三)为青少年谋取长久的幸福 1.我们的青年文化节
以“青年文化节”为切入点,引导青年面向世界、面向未来、面向现代化,吸纳和融汇世界优秀文明成果,继承和发扬中华民族的优秀传统文化,弘扬侨乡丰厚的传统文化,培养青年的民族自豪感,增强青年昂扬向上的精神力量。广泛开展群众性青年文化活动,通过举办青年文化节、网络文化节、十大青年歌手大赛、三人篮球赛、玫瑰之约、“三下乡”活动、“团队手拉手”等,活跃青少年文化生活,提高青少年文化品位。用健康向上的文体活动占领青少年思想文化阵地,以文化的渗透促进青少年素质的提高。引导和鼓励青年在文化产品的创作与生产中展示才华,创作出更多能够反映时代主旋律、为广大人民群众喜闻乐见的优秀作品,不断满足人民群众日益增长的文化生活需求,努力建设以侨乡优秀传统文化为底蕴、紧扣时代脉搏、丰富多彩、健康向上的 16 侨乡青年新文化。
2.让科技在农村飞
大力实施农村青年“幸福微创业”计划,积极争取针对青年就业创业的政策支持,加强资金援助、项目孵化等方面的扶持力度,全力支持青年投身创业实践,为青年创业保驾护航。特别促进农村青年就业创业。把促进青年就业创业作为服务青年的重中之重,整合社会资源,进一步加大农村信息直通车的普及程度及范围,积极争取针对青年就业创业的政策支持,加强各方面的扶持力度,全力支持青年投身创业实践。
3.我们的扶困助学
进一步加大扶困助学力度,争取受资助困难儿童达到400名以上,继续举办“希望工程〃南粤会亲”台山分会场,结对认亲困难儿童达到150名以上;针对留守少年儿童,开展“希望家园”等活动。在现有的希望家园的基础上,再投入新建2间希望家园,通过基层团组织、义工服务队与留守儿童结对帮扶,并在“希望家园”内为留守儿童建立课后活动阵地,开展心理咨询和学习帮助等志愿服务;继续举办“同一蓝天下”、“朝阳快乐营”关爱农民工子女志愿服务活动20场。围绕技能提升、文学爱好、婚恋交友、闲暇娱乐、子女关怀、春节出行、法律援助等方面实实在在出些“润心灵”的点子,做点“暖肠胃”的事情,让他们真真切切地感受“温暖”。
(四)为青少年培养主人翁意识 1.我们争当一名文明的台山人
围绕我市开展“广东省园林城市”和“广东省文明城市”的创建工作,认真统筹规划,组织“放飞绿色梦想”和“义工文化节”主题系列活动,充分发挥团员青年和义工在创建工作中的实 17 质性作用与贡献,大力推动文化发展,让义工文化活动影响辐射我们身边的每一个人,使生态文明宜居永驻我们的侨乡。
2.我们争当一名光荣的志愿者
进一步巩固和夯实义工(志愿)服务事业基础,完善义工(志愿)服务事业体制,着力在难点和薄弱点上求突破,结合我市当前创建“广东省文明城市”进一步活跃志愿组织、提升义工(志愿)服务能力、拓展深化服务项目,推动义工(志愿)服务向更高层次发展。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的义工精神,发扬共青团、义工组织扶贫济困的优良传统,结合各种节假日开展一系列义工行动。不断加强义工(志愿)服务骨干的培养,定期开展各种有针对性的培训和实践锻炼,实现服务常规化,以义工队伍为辐射点参与台山社会建设。组织动员全市各级团组织、广大团干部和义工(志愿)组织充分整合资源,动员全社会参与力量,扩大社会群众参与度,营造全市参与义工氛围,帮助我市部分群众解决生活上的实际困难。
各位代表、同志们,今天,站在历史的新起点上,回顾波澜壮阔的伟大历史进程,聆听着时代向我们发出的任重道远的深情呼唤,感触着如涛如潮扑来的时代新气息,我们豪情满怀。让我们高举中国特色社会主义伟大旗臶、以邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在市委和上级团委的坚强领导下,团结带领团员青年锐意创新,用青春的智慧和汗水,用青春的觉悟和奋斗,以高度的责任心为社会传递正能量,为实现侨乡青年梦和中国梦、实现全面建成小康社会、建设幸福台山的宏伟目标而努力奋斗!
第五篇:工会第十六次代表大会学习心得体会
工会十六大精神学习心得体会
2013年10月18日至22日,中国工会第十六次全国代表大会在北京胜利召开。本次大会是我国在进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次重要的会议。大会深入贯彻了的党的十八大和总书记讲话重要精神,全面回顾了过去五年的工作和工会第十四次全国代表大会以来的主要经验,突出了为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这个当代我国工人运动的时代主题,明确了今后五年工会工作的目标任务,对新形势下工会工作如何推进中国特色社会主义事业作了全面的部署。工会第十四次全国代表大会以来,我国在坚持中国特色社会主义工会发展道路、推进中国工运事业的实践中积累了宝贵的工作经验。那就是:始终自觉接受党的领导,坚决贯彻落实党中央的重要指示精神,依照法律和章程独立自主地开展工作;始终重视科学理论的指导作用,紧跟党的理论创新步伐,以工会理论创新带动体制创新和工作创新;始终围绕党和国家工作大局,立足群众组织特点优势,在推进中国特色社会主义伟大事业中充分发挥工会组织作用;始终站在职工群众立场上说话办事,积极发展和谐劳动关系,旗帜鲜明地维护职工群众权益;始终注重提升服务科学发展、服务职工群众的能力,主动争取更多资源和手段,推动形成社会化工作格局;始终自觉把握世界大势,立足国情会情,坚持独立自主走自己的路。
通过深入学习中国工会十六大精神,我深刻认识到想要做好工会工作,必须坚持做到:
一是始终坚持在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚持正确政治方向,就是要坚持中国共产党领导和社会主义制度。工会是做工人阶级工作的,而工人阶级是我们党最坚实最可靠的阶级基础。只有坚持党的领导,工会工作才能方向明确、不走偏路,才能做得有声有色、扎实有效。工会要永远保持自觉接受党的领导这一优良传统。要坚决贯彻落实党的大政方针和决策部署,自觉服从服务于党和国家工作大局。群众路线是党的生命线和根本工作路线,也应该成为工会工作的生命线和根本工作路线。工会必须牢记党的重托、不忘工会职责,增强对职工群众的感情,密切同职工群众的联系,努力为他们排忧解难,始终同职工群众心连心。要积极扩大工会工作覆盖面,努力把工作做到所有职工群众中去,使工会工作更贴近基层、贴近职工群众,更符合职工群众意愿。工会干部特别是领导干部,要更多地走到职工群众中去,依靠职工群众开展工作,使工会组织真正成为广大职工群众信赖的“职工之家”。
二是实现中华民族伟大复兴的中国梦,根本上要靠包括工人阶级在内的全体人民的劳动、创造、奉献。要使中国梦真正同每个职工的个人理想和工作生活紧密结合起来,真正落实到实际行动之中。要把广大职工群众充分调动起来,满怀信心投身于为实现中国梦而奋斗的火热实践,形成万众一心、众志成城的磅礴力量。要在全社会大力弘扬我国工人阶级的优秀
品质,大力宣传劳动模范和其他典型的先进事迹,加强对广大青少年的教育,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念蔚然成风,让全体人民进一步焕发劳动热情、释放创造潜能,通过劳动创造更加美好的生活。三是切实把维护和发展职工群众利益作为工会最重要最基础的工作常抓不懈。保障职工群众经济、政治、文化、社会权益是我国社会主义制度的根本要求,是党和国家的神圣职责,也是发挥广大职工群众积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。学校工会要赢得教职工群信赖和支持,必须做好维护教职工切身利益工作,促进公平正义。工会维权要讲全面,也要讲重点,重点就是教职工最关心最直接最现实的利益问题,就是职工群众面临的最困难最操心最忧虑的实际问题,使他们不断享受到教育改革发展成果。实实在在地去维护职工群众的合法权益,赢得职工群众的信赖和支持,促进社会公平正义。健全以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度、校务公开制度,组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,切实保障他们的知情权、参与权、表达权、监督权。推动发展和谐劳动关系,主动参与制度的制定,从源头上维护职工合法权益。针对改革发展过程中利益关系和利益格局的调整,教育引导广大教职工充分发扬识大体、顾大局的光荣传统,增强主人翁意识,依法表达合理诉求,自觉维护社会和谐稳定。中国工会十六大精神让我意识到作为教师要成为继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋;成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模;学校工会要充分发挥其作用,坚持在广大职工中深入开展社会主义核心价值体系建设,特别是要引导广大职工群众牢固树立中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴的坚定信念,着力培养造就一大批高素质教师,不断推动我国职工队伍知识化进程。同时工会要促进劳动关系和谐,促进社会和谐稳定。同时我也深深的认识到,作为一名普通的教师,应努力适应社会发展,实现自我价值。在现今知识爆炸的年代,科技发展日新月异,学习力成为最本质的竞争力。一个靠过去经验“吃老本”的人,止步不前,不仅不会有所成就,而且还要被淘汰。所以,在知识折旧率达每年37%的竞争年代,只有主动学习、坚持充电、持续更新知识,才能不断超越自己,取得新成就,符合教师的要求,满足社会的要求,满足教育的需要,满足国家的需要。为推动“三区一城、幸福涪陵”建设作出自己应有的贡献。
2014.3.17