聚生网管：上班时间禁止员工网络购物、限制团购的方法

第一篇：聚生网管：上班时间禁止员工网络购物、限制团购的方法

聚生网管：上班时间禁止员工网络购物、限制团购的方法

作者：大势至 日期：2011年3月11日

如果你要问时下在上班族中最流行的上网目的是什么？那可能已经不是偷菜、种菜、摘菜游戏了，而是网络购物，并且是网络购物里面最流行的“团购”。这种“团购”行为，随着国内互联网领域团购网站日渐增多、团购价格的相对较低以及团购网站和厂家的不断加大力度的推广而变得日渐流行。“团购”、“秒杀”、“围脖”已经成为当前网络购物里面最流行的字眼了。

前程无忧最近对员工上班时的网络行为进行了一项调查。数据显示，接近一半的企业不允许员工在工作时间使用QQ、浏览开心网或访问淘宝网；最新的限制看视频，主要采取 “封网”、“封端口”等技术手段，使员工无法在公司浏览这些网站。理由很简单——影响工作和破坏工作环境。当然，另一个理由是，老板们绝大多数都不沾染这些 “东西”，无法体会离开它们，广大的员工群众会 “很难受”，用句俗语解释：老板们都已经Out了。有意思的是，调查发现，公司越知名，员工人数越多，在这方面的限制越多。而经营规模较小的企业则限制相对较小，这次39%给员工较宽松上网空间的企业中，有一半以上企业的员工数量在200人以下。“人多成市”，公司限制、禁止的往往是一种趋势，或者说是一种氛围。

雇主的担忧并非 “没事找事”。2010年前程无忧对员工的一项调查显示，70%以上的人会在工作时间，因个人需要而去一些网站，主要为购物和游戏，排行第三的目的更让人瞠目：传播一些与工作毫无关系的信息。一些人承认，在网上买卖，或者投资或者游戏，令他们不能专心手上的工作。

工作场地是雇主的，计算机、网络是雇主提供于员工工作的，员工的工作时间是不是应该全部属于雇主？员工是不是必须在雇主许可下使用电脑、电话及其他办公设施？美国管理协会2009年所做的一项调查显示，超过四分之三的美国雇主监视员工在工作时间的个人网络行为，其中26%的雇主因为这种行为解雇过员工。

不过不少人力资源经理也表示，在蓬勃的互联网生活大潮下，很难堵住员工在工作时间里的个人网络行为。尽管一些企业已经在管理制度中明文规定，或者禁止一些部门员工工作时间不得炒股、看视频、上网购物，违者罚款甚至开除，但是收效并不理想。真正因此对员工 “下手”的寥寥无几。

但是，必须对员工的不合理的上网行为进行必要的控制，尤其是员工的网络购物行为。网络购物一方面浪费了工作时间，另一方面占用了公司的上网带宽，造成了工作效率下降、工作质量降低等不良影响。鉴于企事业单位无法通过规章制度来限制员工团购，有必要通过技术手段进行限制，也就是部署专门的网管软件对员工的上网行为进行限制。

聚生网管系统（http://）作为国内最早的网管软件之一，在新版本中集成了禁止网络购物、限制上网团购、屏蔽团购网站的功能。同时，聚生网管还禁止员工开设网店、限制网络店铺的行为，从而完全禁止了员工进行与网络购物相关的一切上网行为。不仅如此，聚生网管系统还可以禁止员工上班玩游戏、禁止工作时间炒股、禁止在线视频、限制上网带宽、控制上网流量等功能，可以监控局域网内员工的所有不合理的上网行为，帮

助企事业单位实现规范、安全、高效的网络管理。

第二篇：聚生网管：上班时间禁止员工网络购物、限制团购的方法

聚生网管：上班时间禁止员工网络购物、限制团购的方法

作者：大势至 日期：2011年3月11日

如果你要问时下在上班族中最流行的上网目的是什么？那可能已经不是偷菜、种菜、摘菜游戏了，而是网络购物，并且是网络购物里面最流行的“团购”。这种“团购”行为，随着国内互联网领域团购网站日渐增多、团购价格的相对较低以及团购网站和厂家的不断加大力度的推广而变得日渐流行。“团购”、“秒杀”、“围脖”已经成为当前网络购物里面最流行的字眼了。

前程无忧最近对员工上班时的网络行为进行了一项调查。数据显示，接近一半的企业不允许员工在工作时间使用QQ、浏览开心网或访问淘宝网；最新的限制看视频，主要采取 “封网”、“封端口”等技术手段，使员工无法在公司浏览这些网站。理由很简单——影响工作和破坏工作环境。当然，另一个理由是，老板们绝大多数都不沾染这些 “东西”，无法体会离开它们，广大的员工群众会 “很难受”，用句俗语解释：老板们都已经Out了。有意思的是，调查发现，公司越知名，员工人数越多，在这方面的限制越多。而经营规模较小的企业则限制相对较小，这次39%给员工较宽松上网空间的企业中，有一半以上企业的员工数量在200人以下。“人多成市”，公司限制、禁止的往往是一种趋势，或者说是一种氛围。

雇主的担忧并非 “没事找事”。2010年前程无忧对员工的一项调查显示，70%以上的人会在工作时间，因个人需要而去一些网站，主要为购物和游戏，排行第三的目的更让人瞠目：传播一些与工作毫无关系的信息。一些人承认，在网上买卖，或者投资或者游戏，令他们不能专心手上的工作。

工作场地是雇主的，计算机、网络是雇主提供于员工工作的，员工的工作时间是不是应该全部属于雇主？员工是不是必须在雇主许可下使用电脑、电话及其他办公设施？美国管理协会2009年所做的一项调查显示，超过四分之三的美国雇主监视员工在工作时间的个人网络行为，其中26%的雇主因为这种行为解雇过员工。

不过不少人力资源经理也表示，在蓬勃的互联网生活大潮下，很难堵住员工在工作时间里的个人网络行为。尽管一些企业已经在管理制度中明文规定，或者禁止一些部门员工工作时间不得炒股、看视频、上网购物，违者罚款甚至开除，但是收效并不理想。真正因此对员工 “下手”的寥寥无几。

但是，必须对员工的不合理的上网行为进行必要的控制，尤其是员工的网络购物行为。网络购物一方面浪费了工作时间，另一方面占用了公司的上网带宽，造成了工作效率下降、工作质量降低等不良影响。鉴于企事业单位无法通过规章制度来限制员工团购，有必要通过技术手段进行限制，也就是部署专门的网管软件对员工的上网行为进行限制。

聚生网管系统（http://www.xiexiebang.com）作为国内最早的网管软件之一，在新版本中集成了禁止网络购物、限制上网团购、屏蔽团购网站的功能。同时，聚生网管还禁止员工开设网店、限制网络店铺的行为，从而完全禁止了员工进行与网络购物相关的一切上网行为。不仅如此，聚生网管系统还可以禁止员工上班玩游戏、禁止工作时间炒股、禁止在线视频、限制上网带宽、控制上网流量等功能，可以监控局域网内员工的所有不合理的上网行为，帮助企事业单位实现规范、安全、高效的网络管理。

第三篇：办公室如何禁止员工网购 限制上班时间网络购物行为

办公室如何禁止员工网购 限制上班时间网络购物行为?

作者：齐齐日期：2013-6-

3很多老板都在抱怨员工上班不专心，工作效率低。老板们一味只顾抱怨，却忘记静下心来了解员工们出现问题的原因。员工上班时间注意力没有用在工作上，那大把的时间都用到哪了？员工们没有争抢业绩的斗志昂扬原因何在？在老板自己苦恼的同时员工们为何也是怨声载道？

表面上这是管理问题，其实更直接的原因是网络问题。当前很多企事业单位，员工上班时间浏览与工作无关的网站、使用迅雷和BT等P2P软件下载影视文件、上班炒股、工作时间玩游戏、上网挂着QQ进行网聊的现象司空见惯。这使得，一方面网络的带宽被这些无关的网络应用所消耗（尤其是一些P2P软件、BT下载等），造成网络性能下降、网速变慢，使得企业无法充分利用网络资源来提升工作效率，保障信息化系统的正常运转，从而影响了企业各项业务的正常处理；另一方面，员工不合理的上网行为，也极大地占用了员工的工作时间，影响了员工的工作效率。同时，网络的一些不良信息，如色情、反动、暴力，也影响了员工的身心健康。

要解决这些问题，还是要回到管理上。认真分析下，员工为什么上班时间要上网玩呢？

1、员工有时间上网玩，工作不饱满。

2、员工有兴趣上网玩，工作没兴趣。

3、员工喜欢上网，不爱工作、不会工作、不......等等。

根据各个起因寻求合理的解决方法。建议管理者从“员工工作设计”入手，解决好工作量和兴趣，管理员工工作量的饱满程度，在不饱满的时候协助管理者做些“研究、培训和等其他有意义的工作”也是一个好方法。一家大型企业经常有季节性大修或任务不饱满，当出现这种情况，CEO就组织员工们“大合唱”，提振士气，等待任务饱满或开机时候，员工们群情振奋地投入到繁忙的工作中了。同时不断改进措施，使措施“保鲜”。员工们对管理有“疲劳期”和“试用期”，管理措施要不断完善修正，使之成为员工们的思考模式和行为习惯。

而针对自我管控能力差的员工，可以从技术上实施网络管理，加强员工上网控制、限制员工上网行为，实现单位网络带宽的价值。部署专门的网络限制软件、控制局域网上网行为是管理员工随意上网的好方法。聚生网管软件（百度搜索“聚生网管”，第一个就是他们的官网，直接下载最新版就可以了）是国内应用最普遍、网络管理功能最实用、使用最简单的局域网限制软件。聚生网管网络管理软件的核心功能是有效禁止P2P下载、限制BT下载、过滤电驴下载；限制员工炒股、禁止上班炒股、限制上网聊天、禁止上班玩网游、控制上网流量、限制局域网网速等。同时，聚生网管软件实行一次收费、永久使用、永久免费升级的策略，极大地降低了用户的部署成本，是国内性价比最高的管理单位上网的网管软件。聚生网管2013版本中还支持通过电脑自带的远程桌面远程控制或手机上网远程控制两种方式来查看和设置网络，使管理者身在“营外”也能对公司了如指掌。

如果能处理好上述这些管理问题和网络问题，也就掌握了不抱怨的智慧，工作效率将会大大提高，员工也会乐在其中。

第四篇：企业局域网管理 限制员工网络购物

企业局域网管理限制员工网络购物

在企业管理中，领导都希望员工在上班时间的每一分钟都专心工作，但是由于目前企业局域网的建立发展，网络已经占用了员工的大部分工作时间，更多的时候员工利用网络却是在做自己的私事网络购物、看视频、聊天等都很普遍。

上网购物不但浪费员工的上班时间，更重要的是造成企业带宽不足，甚至还导致了企业网络安全隐患。一些企事业单位虽然建立了针对本单位内部局域网上网行为管理制度，但是内部职员常常对这些上网管理制度熟视无睹，上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票、看网页视频等行为司空见怪，一些职员还经常使用P2P下载工具，如迅雷、网际快车下载大量的视频、影像文件，占用了公司的大量带宽，也影响了其他员工的正常工作;同时，下载这些文件容易使得局域网电脑遭受病毒侵害，影响局域网的整体网络稳定、畅通。

随着网络购物的发展，针对网络购物的安全威胁已经成为影响互联网安全的重要形式。据报道近年来有28%的互联网用户遭遇过安全攻击，带来直接经济损失将突破150亿元，人均经济损失150元左右。其中，网络攻击也和过去相比，发生很多变化。黑客已经就网购安全威胁形成了一条完整的产业链条。调查结果还指出，有83%中层管理人员由于在办公时间内浏览与工作无关的网站，使企业有更多机会遭受到仿冒诈骗、间谍软件和其它网上攻击的威胁。而这些与工作无关却又最受关注的5类网站分别是：新闻网站、网上银行、邮件网站、旅游网站和运动、购物网站。

网络资源是宝贵的，特别是对于中小企业来说网络带宽是花费一定费用租来的，但是由于上网速度较慢，很多企事业单位的网络资源常常捉襟见肘，带宽不足的同时无疑又增加了运营成本。

因此小草上网行为管理软路由为企业提出了新的网络解决方法。在局域网内任意一台电脑或服务器安装小草上网行为管理软路由即可实现整个局域网的管控，包括对网站访问、网络游戏、网络炒股、网络聊天、BT下载、在线视频、在线音乐、在线电影、在线游戏等等一切互联网活动进行控制和管理，并能够实现基于用户和各种网络协议的带宽控制管理，合理有效分配带宽流量，使信息化投资能够真正给企事业单位带来价值和回报。

合理管理员工的上网行为，是目前绝大多数企业的做法，适度的管理可以提高员工的工作效率，保证企业带宽的稳定，实现企业局域网网络的最大价值。

第五篇：使用“聚生网管”控制员工上班玩游戏 禁止上班看视频（最终版）

使用“聚生网管”控制员工上班玩游戏 禁止上班看视频

作者：高飞日期：2013/6/1

4在这个计算机和网络盛行的时代，电脑游戏在许多年轻人心目中占据着重要位置。目前大多企业办公使用电脑，于是员工上班玩游戏成为了企业管理的一大难题。

近日某员工因上班玩游戏被开除的新闻引起了许多人的关注，当玩家看到这则新闻时也会感到十分愤怒，上班期间居然在大庭广众之下津津有味的进行三国杀，必须批评为不可饶恕的“罪行”！只是，当我们静下心来好好想一想，游戏，真的有这么可怕吗？

前段时间由美国枪击案而导致抵制暴力游戏的事件也是如此，在关键时刻游戏总能冲在最前面，为其它因素遮风挡雨。然而这也着实体现出游戏不被正视，甚至是被人妖魔化的一面。从社会暴力至高考失利，再至今日的丢掉宝贵饭碗，游戏总会在舆论中引起风浪。然而人们往往会忘记游戏的一些功效，在1月于北京开展的瑞士游戏展上，来自瑞士的游戏设计师Florian Faller 先生深刻的讲解了他们是如同通过游戏来帮助残疾人重获信心的（他们将这种游戏称之为“严肃”游戏）。而在之前，外国公司试图招收《魔兽世界》玩家的新闻也屡见不鲜。这足以证明游戏并不只有坏的一面，只是你没有去以正的方面去思考它。

那么，上班时间玩游戏、炒股、聊天到底是否恰当？

正方观点——只要不影响工作适当娱乐可取

一天8小时，不可能总是情绪饱满，只要能保质保量地完成工作任务，玩玩游戏也是一种放松，对调节工作时的情绪是有益的。而且有些有趣的游戏可以培养员工的专注度，使员工更加投入地工作，还能鼓励自我挑战和与别人竞争，使员工对工作更有成就感。有位不愿意透露姓名的老板告诉记者：“我个人极赞成员工在上班时间玩玩游戏，游戏里很多副本、BOSS需要组团打，我在加强他们的团队合作意识以及团队的协作能力。”这位老板认为，虽然是在游戏里培养能力，但这些有益的精神和作风同样会被带到工作中。

反方观点——上班搞娱乐本来就是企业大忌

一心不可二用，上班打游戏的坏处显而易见。其一是影响工作，降低工作效率；其二使企业形象受损，企业效益下降。就算下班时间，也应该严禁员工在办公地点进行网上娱乐行为，这有利于员工养成良好的工作习惯。利用电脑下载游戏或干别的事情，容易给电脑染毒，造成单位一些不必要的损失，严禁这种行为是利大于弊的。有些公司购买了专业的网络管理软件聚生网管，屏蔽了电脑游戏、股票软件等，另外QQ聊天记录也在公司监控之下，严禁进行与工作无关的事情。对于违反公司规定的员工，会扣除一定工资。

其实游戏是人类的天性，是人们开解心怀、放松心情的一个手段，适度游戏是非常有必要的。在各个岗位上的人，都应该合理安排好自己的时间，玩游戏可以下班去玩，上班时间内还是要把注意力都放在工作上。各单位也要提高员工的素质，让员工在其位谋其事；其次制定相应的规章制度也是必不可少的。另外，使用“聚生网管”（百度搜索“聚生网管”即可从其官网下载）等网络行为管理软件可以精确控制员工的上网行为，点点鼠标就可以禁止

员工上班玩游戏、炒股、聊天，并且还可以限制上班看视频、工作时间看电影等，当然最好不同时间设置不同的行为策略，给员工一个适当宽松的工作环境。