第一篇：餐饮部十月份工作总结
餐饮部十月份工作总结
转眼间一个月的时间就这样匆匆忙忙的过去了，在这短短而又忙碌的一个月里，也付出了不少汗水，泪水，在领导的关怀和指导下，也收获了很多的经验和小小的成绩。说去这一个月的感触恐怕也只有那两个字可以形容：“努力”。就像自己在月初说的只有努力我呢不才能做到更好，下面对本月工作深刻做以总结。
一、服务
在本月由于人员陆陆续续的增加，在服务意识上没有的得到什么培训，所以在服务质量上没有很好的提高，而且本月有新提升一名经理，对餐饮部还不是很了解，一些工作还需要在本人的知道下来一桶煮好餐厅的服务，争取调整培训内容及方式，相信能有所提高，让员工在服务意识上能够明显的体现细节服务和主动服务，让客人高兴而来满意而归。
二、销售
本月餐厅业绩不管是从酒水外卖到会员卡均没有完成任务，本人深刻惭愧，身为部门第一负责人，为企业创作不出一定的效益就是打了败仗的兵一样，只有为队伍创造出好的效益才能证明个人存在的价值。针对业绩，本人想领导保证在下个月完成好总经办下发的任务指标，不忘领导的培养。
三、卫生方面
针对卫生问题，每天带领部长和员工在收完餐后对卫生检查一遍，并把卫生的指标告诉员工要达到什么样的标准。上个月人员紧缺未能达到卫生标准，如今人员得以补充，本人吧卫生任务下发到个人身上，每天定点检查，如有不合格的现象给予整改，本人还要继续跟进部门存在的死角卫生给予一一做好。
四、成本控制
由于本月开展了一年一度的金秋美食节，客流量有所上升，再加上新员工的加入，造成指标的成本有所浪费，在此方面本人将拿出一定的培训方案及针对性的解决方法，努力做到为公司节省不必要的浪费并且将爱店如家的优良传统传播到每一个员工身上。
五、纪律及礼节礼貌
1.之前有很多各部门的员工到本部门偷吃的现象，在本月本人要求部长及员工对各部门的监督，避免在餐厅出现此行为，如果发现第一时间通知各部门第一负责人给予处理。
2.对本部门的员工岗上纪律要求，在岗期间不得出现玩手机，大脑的行为，已经发现给予罚款警告。
3.要求员工从搅拌发哦上岗见到同事 管理人员都主动问号，做到本部门的亮点式。
下月工作计划：
一.抓好员工的心态，了解员工动向，为年底做好人员在岗的工作状态，并且继续补充新的人员加入。
二.业绩方面，发动员工的力量，把本月初放月末过，做好会员卡和酒水的业绩，挖掘老客户，开发新会员，用服务和优势打动客户，创造好的业绩。
三.服务方面，培训员工要拿客人当自己的亲人一样服务，能正确看待自己的行业，乐于为客人服务，争取做到细节化，人性化，亮点化，主动化的服务，做到客人在餐厅的零投诉。
四.卫生方面，做出每日卫生清理计划交代部长抬头去清理，本人每日监督检查，发现不合格的地方立即整改，并对宝鸡的卫生做好监督和检查，部拖泥带水。
五.纪律方面，要求员工在岗纪律的行为规范，并要求部长做好监督，本人也从下月起一个星期去宿舍检查一下员工的宿舍，看看是否有吸烟喝酒的现象，确保安全，避免一些不良行为。
以上是本人的10鱼粉工作总结及11月份的工作计划，还有一些地方做的不是很好，王领导批评指导，本人必将虚心接受改进。
第二篇：十月份工作总结
十月份工作总结
桃 园 容 大 煤 业 有 限 公 司
2011年11月0日
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工作总结
这个月在总公司的正确指引下，在煤业公司的大力支持和帮助下，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全 山
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司
矿的各种资料，并对其进行了建档备案。
二、生产方面
1、在抓安全的同时，能正确指挥矿井生产，协调好各生产单位之间的工作和关系，深入现场监督检查“三大作业规程”的执行情况，杜绝了违章指挥和无规程施工的现象。
2、协助上级领导组织安全检查和工程质量验收，当现场条件发生变化时，及时深入现场同有关部门进行处理，以确保矿井正常生产。
3、按照公司计划施工，在规定的场所内组织好安全生产，严格管理，在安全的条件下组织好施工，做到按章操作。
5、由于1008综采工作面在末采加上县局的停采整顿导致本月月初定的产量和进尺未顺利完成。本月的原煤产量为91115.7T，综合进尺为130m。
三、通风方面
“一通三防”是我矿工作之中的重中之重，在工作中我们严格按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的方针政策进行管理。
1、在所需巷道安设正反向风门并安风门开关传感器，设置连锁功能。重新调整风流，按合理方案风配风量，保障风流畅通、通风可靠。
2、根据专家组提出的宝贵意见，我们在井底安装监控摄像头并上传到绞车房、监控室。
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3、本月的巷道冲洗工作基本到位，巷道保持湿润，管路、线路积尘基本没有。效果比较明显，总体防尘工作还可以，但不能松懈，要持之以恒，保持一如既往的工作精神。
4、根据专家组提出的宝贵意见和建议，我们又增设了瓦斯对照牌、压风管路牌、静压水管牌等牌板，并将这些牌板吊挂于所需地点。
5、对部分风门联锁使用不规范的重新调整，风门变形的重新整形，规范严密，对漏风的地点（风桥、风门、密闭等）一一排查，保证新鲜风流用到作业地点，保证通风可靠。
四、机电方面
1、针对专家组检查提出的问题，对斜井绞车房栅栏进行了修理，对绞车司机操作座台进行了修改，并对主斜井胶带输送机加设防护网。
2、因主斜井胶带输送机型号为YBK2—355M2—
4、功率为250KW的电机轴承损坏致使电机烧坏，变频柜不能起动。联系厂家来技术员进行修理变频柜并联系了商务部新购买了一台型号为YBK2—355M2—4，功率为250KW的电机。
3、安装调试新购MG150/368—WD交流电牵引采煤机，并进行了试采。
4、联系了电光厂家技术员来矿对组合开关进行了检查并现场指导电工如何操作使用，同时与电光销售商签订了1010综采工作面集
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中控制装置与控制设备列车的相关技术协议。
5、给1012材料绕道处安装630KVA移变一台，从1010胶带输送机机头处高压防爆开关处连接了65m高压电缆至移变，使得1012掘进工作面形成单独的供电系统。
6、对副立井防坠罐进行了一次的静止松绳落闸试验，并检查各连接装置。
7、按时切换了主扇，停止2#主扇，使用1#主扇，并对2#主扇进行了检查。
8、联系了大型设备检测检验中心钢丝绳的检测检验报告。
9、针对专家组提出的问题，联系了中电电气（南京）特种变压器有限公司技术员来矿对井下移变进行了检查修理，修复了一台630KVA移变；另两台不能修复需更换高低压保护箱，其中一台高低压保护箱全部不能使用，同时做计划申请商务部购买矿用隔爆型移动变电站低压保护箱两台。
五、安全方面
加强安全监管，深入开展煤矿隐患排查治理，实现了辖区内煤矿的安全生产无事故。
1、抓安全教育提高职工技能，“靠安全要效益、向科学求生存”为安全生产奠定基础。2、1008工作面的回收是我矿的一项重大工程，所以我矿相关管
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理人员对此工作高度重视，跟班领导现场监督，在工作中不得存在一点侥幸心理和丝毫马虎现象。
4、地面各系统及要害场所，我们不断巡查，尤其是变电站、斜井巷道的滑坡观察。督促跟班人员对斜井巷道进行观察，一旦发现有新的变化，立即向上级领导报告。
5、严格打击“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”，争取创造一个优良的工作氛围。
七、存在的问题和不足。
我们虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题和不足。具体表现在以下四个方面：
1、“三违”现象时有发生。
2、矿井《质量标准化》建设工作与其他矿相比，差距还很大，仍需努力向深层次发展。
3、在设备维护保养使用上有很多问题，备品备件不足，机电维护人员较少，修旧利废工作不够。
4、工作人员对新设备的使用不能熟练操作。
2011年11月8日
第三篇：十月份工作总结
商丘工学院 土木工程学院 博学 慎思 明辨 笃行
外联部
2012年10月30日
商丘工学院 土木工程学院 博学 慎思 明辨 笃行
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十月份工作总结
金秋的十月是收获的季节，秋风的吹袭，预示着收获季节的到来，回首过去，我们外联部仍在努力，走过了快乐的一个月，我们坚持在学生会各级领导的带领下坚实的走好每一步，走稳每一步，始终坚持在更好的服务土木工程学院学子的前提下，大力开展各项活动，在这个收获的季节我们外联部取得了有效的成绩，因此，为了我们外联部在今后的发展中，能够走的更远更好。特对于2012年10月的工作做出如下总结：
十月份初期：
2012年10月，是商丘华商文化节开幕的日子，我校积极响应市政府的号召，全面配合开展文化节的各项工作，我外联部积极配合学校为华商文化节的召开建言献策并配合学校为外华商文化节的开展提供服务工作。在此期间，我外联部积极同学校各单位、各兄弟部门积极配合协同工作，圆满的完成了上级交代的各项工作，为商丘国际华商节的开幕和胜利闭幕尽了自己的绵薄之力，为商丘国际华商节增光添彩，为此我部的工作得到了各级领导的肯定和兄弟部门的好评。
十月份中期：
为了使各班同学可以更快的熟悉和了解彼此，尽快的适应大学生活，增强班级的凝聚力和战斗力，为学校各项教育商丘工学院 土木工程学院 博学 慎思 明辨 笃行
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教学工作的顺利开展，我土木工程学院为12级新生开展了“新生杯篮球赛”和“新生杯拔河比赛”，通过比赛增进了各班同学彼此的了解，增强了同学们的集体意识，比赛期间我外联部积极配合兄弟部门为各项赛事的顺利进行提供各种服务工作，圆满的完成了上级交代的任务，确保了比赛的顺利开展、进行和圆满结束。为我土木工程学院赢得了各项荣誉和上级领导的肯定。
十月份后期：
为了迎接十一月份省级教育部门的检查以及我校名誉校长的到来，我院开展了各项准备工作，学生会积极响应上级领导的号召，开展了自检自查工作，我外联部协同配合学生会其他部门努力完成上级交代的各项工作。本月我校开展了为期近一年的“校园九项文明工程”建设活动，时间之长、涵盖面之广、各学院各单位的任务之重都是前所未有的，为了积极响应学校的号召，使“校园九项文明工程”建设活动可以深入人心，可以更好的在同学之中进行宣传，最终是每一位同学受益，我院开展了以“校园九项文明工程”为主题的演讲活动。我学生会在校领导的指示和领导下积极配合院领导开展我院的“校园九项文明工程”建设活动，为活动提供各项服务，我外联部充分发挥自身优势，结合本部门的实际情况积极配合兄弟部门为活动的开展建言献策并提供各项。
商丘工学院 土木工程学院 博学 慎思 明辨 笃行
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在这个月里我外联部每次按时去参加学生会组织的各项活动。每次例会时，必定认真向会员传达上级的精神，并安排本周的工作计划。光阴似箭，转眼之间我外联部又走完了第一个月，这个月中我每一位外联部成员都过得充实、快乐、富有激情，在今后的工作中，我外联部一定能再接再厉，再创佳绩。
外联部
2012年10月 30日
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第四篇：十月份工作总结
范文一
我矿的安全工作，认真贯彻落实安全生产方针政策以及集团公司、市政府的各项安全生产管理规定，紧紧围绕矿井复工这一当前的主题开展工作，抓管理制度建设，抓安全生产责任落实，抓现场隐患排查整改，确保了煤矿安全，现对十月份的安全工作做简要总结，并做出十一月份的工作安排。
一、十月份安全工作总结
1.根据太原市煤管局关于开展夏季煤矿安全大检查的通知精神，我矿认真进行对照落实，抓主体企业安全生产年活动内容的完善，抓矿井隐患的排查治理，抓事故应急救援体系的建设，抓安全质量标准化管理和民爆物品管理制度的建设，抓雨季三防工作制度的落实等，进行了全面的自查自纠，基本健全完善了制度，认真进行落实，通过了上级的检查。
2.制定下发了《辽源煤业公司开展安全生产百日大检查活动实施方案》。根据公司157号文件要求，为认真贯彻执行集团、公司、太原市、古交市政府关于开展安全生产百日大检查活动的指示精神，根据我矿当前的实际情况，成立了活动领导组织机构和办公室，提出了活动目标和工作任务，具体分解到每个科室，认真加以落实。
3.进行了安全准入资料的整理完善。根据集团公司《煤矿安全准入条件和实施办法(试行)的通知》要求，组织矿各部门认真对照文件，通条加以落实。目前，基本上资料整理完善，待报公司批准验收。
4.坚持开展安全隐患排查工作。矿于9月x日、10日、20日共组织3次安全大检查，重点检查地面施工安全，雨季三防，井下排水等工作，对查出的问题及时进行了整改落实;并配合了太原煤监分局和太原市、古交市煤管局组织的安全检查，受到了肯定。
5.认真传达贯彻公司成立基建指挥部的会议精神。9月x日晚，李矿长传达了公司召开的会议精神，对矿井的复工验收，基本建设，特别是安全生产工作方面上级领导的讲话进行了贯彻，对矿井复工复产和安全进行了再次动员。
6.抓现阶段的安全工作。现阶段，主要是井下排水，地面零星工程施工，我矿丝毫不放松安全管理，对井下排水，专门每小班排一名安全员和瓦检员跟踪检查到现场，确保抽水安全。地面施工，矿科领导每天到现场巡查，监督施工单位安全作业。中秋节前，专门组织了安全检查，并安排了节日领导值班，保证了节日安全。
二、十一月份安全工作安排
1.继续围绕矿井整顿验收工作做好充分准备。要继续完善内部制度建设;完善矿井安全设施建设方面做好工作，力争在11月份通过太原市煤管局的复工整顿验收。
2.做好集团公司安全准入验收工作，现各项内容准备齐全，待通过能源公司验收后对提示的整改意见进行认真落实整改，完善其必备条件，力争10月底前通过集团公司的安全准入验收，拿到集团的开工执照。
3.继续完善内部安全生产管理规章制度。要根据矿井实际情况和基本建设的需要，制定切实可行的安全管理规章制度，确保企业安全管理 落到实处。
4.继续做好现阶段的安全管理。一是加强对地面施工现场的安全监管，保证其安全施工作业，二是加强井下排水管理，三是做好冬季防冻准备，对矿现有供暖设施进行检查维护，保证冬季供暖安全。
5.继续开展安全生产百日大检查活动各项内容的落实工作，做好迎接上级部门和政府的检查。
范文二
宣传永远走在最前面及最后面。迎新工作是打响本学期宣传的第一炮。所以在节目或活动来临前，我们都要筹备好宣传工作。十月份除了做一些本月份的常规工作及宣传工作外，也在做十一月份的筹备工作，现将本月份工作总结如下：
一、常规工作
1、值班。本月份共值班4次，分别是十月5日、十月17日、十月23日。本月值班工作完成的较好，也没什么问题。各班值班人员都能准时到位，做好值班所应该做的事，另外，关于值班工作，本部门发现学生会值班工作大部分部门都未能做好。因为部门成员在学生会工作，所以发现多数部门值班未到或迟到，希望主席团能多加强调。
2、部门会议。本月份本部门共召开了4次例会。时间分别是九月30日、十月7日、十月14日及十月21日。会议内容是十月份工作分配及工作情况汇报。部门工作所出现问题及解决。每次例会各成员都能准时到场，不足的是成员纪律性不强。这一点我们也采取了相应措施。
3、宣委会议。本月份共召开了1次宣委会议。时间分别是9月31日。会议各宣委考勤方面都做好，内容主要是9月份工作分配以及从新认识宣委工作制度、板报评分标准等。
4、卫生健康专栏。由于此项工作是配合校医做好宣传。本月主题是甲型h1n1流感宣传方式是板报以及上交一份总结。出板地点是每个班级课室黑板。主要全校各班宣委负责。大部分班级都能很好地完成，例如08康复、08信息、08生制，迟完成的班级有09护11，而本部门工作主要是负责2号楼02黑板，主题是甲型h1n1流感;3号楼教务科黑板，从新更新两项工作都完成的较好，关于板报问题。2号楼02黑板太过于破旧，宣传受阻，应该全块是出卫生健康专栏但是只出了一大部份，望上级给予解决。该项工作于十月20日完成。
二、宣传工作1、9月27日迎新工作部门于北院b栋橱窗粘贴主题绚丽人生从卫校起，于南院教务科黑板粘贴主题欢迎新同学的到来此项工作完成效率较高，但我们会多注重质量问题。
2、9月30日迎新工作部门成员粘贴09级的班牌，粘贴工作做得不好，针对这些问题我们也意识到了，相信下次工作会多加注意。
3、10月7日部门成员补上文化长廊2、3、4、5楼黑板报所缺的号码牌。
4、10月10日部门成员于2号楼08护8门口粘贴教师节老师我想对您说全体同学给老师的留言。此项工作完成的较好，有创新。
5、10月10日晚修部门成员检查各班卫生健康专栏甲型h1n1流感板报、收总结并登记班级买洗手液多少瓶;通知各班宣委出版文化长廊板报内容以庆国庆60周年、迎中秋主题自拟在9月24日之前完成部门进行检查以及告知不允许用晚修时间出板报。
第五篇：十月份工作总结
四中队十月份工作总结
自十月九号会议后，我中队及时召开班长分队长会议，严格落实会议的各项规章制度及其要求，使分队长、班长不折不扣的落实下去，并做好下一步的工作安排！本月工作重点：
1、九月份我中队新增岗点较多，随之而来的就是队伍存在着不稳定等问题的出现，通过与队员间的沟通交流，做好各队员“听从安排，服从管理”的思想工作，使工作得心应手！新岗点的增多同时加大了中队的工作量，教会队员怎么值好班站好岗的同时，也增多了与新客户单位领导沟通交流的频率，建立起良好工作关系！新队员在我中队占据了一定比例，对于新队员上岗后的培训工作，我中队作为一项常抓不懈的工作来干。落实好工资核对这项工作制度，在新队员的工作和生活等方面进一步了解安排，使队员安心工作！
2、对于出现的内务、个人及值班室卫生，进行加强管理及其建立了严厉的奖罚制度并开会公布，在工作中通过事实例子给大家讲明观点，加强队员的服务意识！
3、加大招人力度，拓宽招人市场，创新招人的方式方法，提高队员招人的思想意识，将招人此项任务作为加强自我与人际交流沟通的新途径。从自身做起，从副职分队长班长做起，在队员心中加强中队的荣誉意识。
4、随着队伍的不断壮大，自己没有带过这么多人的队伍，没有管理过这么多的岗点，没有接触过这么多的客户单位领导，怎样做好工作，怎样服务好客户单位，怎样使队员干好工作等问题映入眼前，在工作中有错误，有问题，只有正确对待工作中出现的问题，认清错误所在，端正心态，给工作要质量，要效率，做到知错就改，不只是单纯的汇报工作，更要把工作落实到实处。从自身改变工作思路，带动副职、分队长、班长的工作积极性，把工作有突出有重点有层次的开展下去！
5、季节的交替近期天气多变给工作带来了一定的影响，安全工作始终不能放松，我中队坚持做好回家住的队员安全电话，将细微的关怀温暖到队员心里！
本月工作中存在礼节礼貌，季节更替天气导致制服混穿等现象的出现，中队仍需加强努力，提高自身素质，将不服输的精神贯彻下去，挖掘自我潜能所在，发挥主观能动性，使岗位认可，使客户单位领导对管理者认可。
四中队 11岗点 51人 本月招收10人 逃岗4人 辞职1人 客户反馈意见全部满意
2012.11.4
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