如何选择员工福利礼品与年会礼品

第一篇：如何选择员工福利礼品与年会礼品

如何选择员工福利礼品与年会礼品

又到年终，作为企业文化的重要组成部分，年会又将逐渐在各大公司上演。按照惯例，除了吃饭、演出外，最开心的活动就是发放礼物了。可到底什么样的礼物才是同事们最想要的呢？日前，网上一项调查显示，多数人都希望直接发现金，不过也有不少人表示自己更愿意接受旅游等项目。

一项国外调查显示近75%的员工希望年末福利奖励是直接发现金。此外，62%的员工渴望涨薪，32%的员工希望能有更多带薪假期。这一消息在微博上也引起了热议，很多人都力挺年会礼物直接发现金的说法，还戏称“万般皆下品，唯有‘折现’高”，更有甚者还建议取消年会，将举办费用平均分给每个员工。

去年年会只抽中一张“40元面包券”的网友赵先生参与了投票，他选择了“现金”“iPhone5”、和“升职”。“我最近想买iPhone5和一台笔记本电脑，而我妈想买个iPad，我觉得年会奖品是这三样之一都挺好。”不过他同时表示，在价格相同的前提下，自己还是会优先选择现金。

“在年会抽到的大奖，奖品为奢侈品品牌的丝巾一条，价值5700元。但实在不喜欢这个东西。个人觉得现在除了名媛明星，应该没什么人围丝巾吧。”谈到很“累赘”的年会礼物，网友“pegeric”一肚子怨气，由于没有发票，不能转手卖出去，送人又觉得太夸张了，而且收礼的人也同样可能觉得是负担。

张先生是一家中关村知名企业的副总经理，他说，我们之前也为这个问题犯难，往往是花了大钱大家也不满意。后来我们就发年货，把各种年货打包成礼盒，让鸿跃公司直接配送到每个员工的手上。几百元的礼包包含了节日期间需要的肉食、水果、零食、饮料酒水，甚至还有牦牛肉这样的特色产品，呵呵，大包小包很多东西，解决了员工年日的餐桌。发现那一年员工抱怨的反而少了，可见实用，解决一部分需求和针对员工家庭的礼品更重要。

据张总提到的这家鸿跃福利配送中心杨经理介绍，目前越来越多的企业在员工关怀礼品与职工福利上选择了发放礼品卡。不同于商场的购物卡，鸿跃的产品以水果蔬菜、五谷杂粮、副食特产这样的年货为主，以礼包为单位，集中制作带有企业LOGO VI卡片交付购买方，购买方可能作为员工福利或者年会的礼品，甚至用来送领导也没什么不可以，将卡片馈赠给大家。每个持卡人登录鸿跃的配送系统或者打客服的电话，将产品分批次配送到员工手上。这样节省了大企业物流和分发的精力，产品以节日食材为主，针对家庭分享和关怀的主题往往更容易让员工感受到企业的温暖。再者，每个礼品里都有3款组合可以任选其一，最大化的避免了用不上的鸡肋礼品的出现，让人觉得很贴心。

可见企业年会礼品、员工关怀礼品的选择上应该以实用、贴近员工生活和关怀为主题，选择一款让大家都合意的礼品并非只是要贵那么简单。

第二篇：员工福利礼品方案

石英玻璃http://

快过年了，各个企业和公司都在准备给员工发福利，总结一年来的劳动成果和多他们工作的肯定。那么给员工发什么福利礼品呢？看似随便给员工发一些礼品就可以了，但是有的公司更贴心，能考虑到发的福利是否是员工想要的，因此就会制定一个员工福利礼品方案。365礼品定制小编给大家介绍一下如何去制定一个员工福利礼品方案。

过春节给员工发福利也算是春节给员工送礼，春节是以个欢庆的节日，员工们都放假回家过年需要买很多零食礼包等年货。那么公司在制定方案的时候就可以考虑到这些，按照传统的方法给员工送一些酒或者食用油，能让员工在买年货的时候节省一些。如果公司一年的效益很高，那么公司也可以买一些超市礼品卡或者购物卡，这也就相当于是给员工发奖励的另一种形式了。

员工福利礼品方案中不仅有给员工送礼，还可以在礼品定制公司定制一些特殊的礼品送给员工，总之能为员工多考虑的公司就是一个好公司，员工也会感激公司对他们的好更加努力工作对得起公司的照顾。

文/礼品定制http://

第三篇：员工福利礼品 礼轻情意重

每到节日来临之际，企业都会为自己的员工送上一份节日的福利礼品。虽然这份礼品可能很便宜，但是它却代表着企业领导对于自己员工的关怀之情，所以一份小小的节福利礼品，在重要的节日的日子里是必不可少的。它可以温暖员工的一片心，增加企业的团结凝聚力和向心力，使员工更加尽心的为服务于企业或者企业的客户。

现在中秋节就要来临之际，公司都会给自己的员工送上一份中秋福利礼品，这份礼品很可能就是一份一百元左右的月饼或者一张一百元的购物卡，但是他们的意义却是远大于这些福利礼品本身的价值的。因为这些小小的礼品代表了企业对员工的一份关怀之情。很多企业都会希望自己的员工热爱企业，认同企业文化，同时让员工也感受到企业对于他们的关怀之情，而不仅仅只是让他们为企业付出，为企业服务。记得有很企业会经常的给自己的员工发一些小日用品，一块小肥皂，一小包洗发水，一袋洗衣粉等等，有时正是这些小小的关怀而让员工的幸福感倍增，快乐感大大增长。也正是这样，员工才能更加尽心尽力的服务于企业，执行力和工作效率大大增加，即使在这家企业遇到困难的时候，他们也是对企业不离不弃，尽心尽力的为企业贡献着自己的微薄之力，一个人的力量是渺小的，但是整个公司的人团结起来的力量确实巨大的，也正是这些人的不离不弃才是企业最终摆脱困境，蓬勃发展起来。中秋节是我们中华民族除春节以外最大的节日，因此无论是个人还是整个国家对此也都非常的重视，因为他是我们的中华民族的传统，也是我们的非物质文化遗产。是我们自己的节日，关于中秋的传说也有很多很多，每到中秋大家都会聚在一起，赏月吃月饼，给小孩子将嫦娥奔月的故事，这也是大家最为高兴的时刻。而企业的员工福利礼品也让大家在合家团员赏月的同时，感受到公司带给自己的温暖。

员工福利礼品虽然很简单朴素，但是它所代表的情感因素却是不可替代的。所以，无论是中企甚至是在中国的外企也会给自己的员工送上一份中秋福利礼品，一份中秋问候。中国有句古语就是礼轻情谊重，而中秋更是如此。

中秋节员工福利礼品，优优祝福真情奉献。

第四篇：中秋节员工福利礼品,中秋节员工福利方案

互联网+企业员工服务

中秋节员工福利礼品，中秋节员工福利方案

中智关爱通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供包括员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通凭借全球领先的IT平台技术及强大的供应商整合能力，已成功为近8500家企业，350万员工传递了关爱。

关爱通年节福利是针对时令节日推出的福利产品，专为企业提供全方位、多元化的年节福利综合解决方案。年节福利产品将节日特色礼盒、实物礼品、电商礼品卡整合套餐设计，由员工自主选择，还可升级、拆分，满足个性化需求。目前已有妇女节、端午节、中秋节、儿童节、夏日福利、新年福利和员工生日七种标准节日福利产品。同时，我们也为企业提供节日定制化服务。

中秋节始于唐朝初年，盛行于宋朝，至明清时，已与元旦齐名，成为中国的主要节日之一。下面是学习啦小编为大家整理的中秋送什么礼品好，希望能够帮到大家哦!

中秋送什么礼品好

最具文化福利：月饼

送月饼虽然看起来俗气，可毕竟是中华民族的传统文化。在古代，月饼是作为祭品在中秋节吃的。中秋节吃月饼的习俗开始于唐朝。北宋时被称为“宫饼”，因为只有在宫里才能吃到。后来流传到民间，逐渐演变成圆形，寓意团圆美好。中秋之夜，一家人坐在一起，赏月吃月饼，聊聊家常，其乐融融。

最具实用福利：现金

有人担心发现金显得世俗。可这么世俗的东西，却是活在这个世界上的绝大多数人离不开的，它意义不用多说。而且多数网友表态，还是现金来的实在。发现金的好处是，可以避免众口难调。就拿月饼来说，月饼按照地域来分有好多种。有的员工喜欢吃广式的，有的喜欢吃京式的，还有喜欢吃徽式等等。月饼的种类这么多，难保公司买的就是员工喜欢吃的。如果发现金的话，员工想吃什么月饼，自己去买好了。不吃月饼的，还可以买其他的嘛。这样的现金福利，岂不是一举多得。

最具梦幻福利：Iphone6p

互联网+企业员工服务

现在年轻人最想要的手机是什么，当然是Iphone6p了。新一代iphone已经发布，如果哪家公司有这般底气，为员工发一部iphone，相信会在业界引起不小的轰动。不过话又说回来了，从前面几代iphone的价格来看，能有此魄力的公司为数不多。所以，把iphone作为员工福利发放，还是有些梦幻的。

最具健康福利：旅游

好不容易有个假期，组织愿意出游的员工一起旅游。没有工作的压力，没有办公室的压抑，也没有上下级之间的敬畏，放下羁绊，展现出跟办公室不一样的一面。旅游可以很好的促进员工关系。对公司的单身男女来说，是个很好的表现机会;对公司领导来说，也可以借这个时机可以跟重点员工谈谈心，开个小灶(这个是要秘密进行的)，当然话题不能是沉重的。

最具亲民福利：购物卡

公司发购物卡的效用跟发现金差不多，只不过灵活性比现金稍微差了点。如果采用这种形式，就要注意购物卡的选择。最好选择那些营业网点多，声誉好的大超市。这些超市商品齐全，质量也有保证。员工拿着这样的购物卡，也显得“倍儿有面子”。

此外，还可以选择当下流行的实物福利礼品，例如大闸蟹，葡萄酒„„不过这样的礼品，还是要考虑多数员工的需求，否则又会陷入众口难调的地步。总之，不管发放什么样的福利礼品，员工的需求和满意度是第一位的，然后根据公司的预算采取最佳的方案。

中秋节送什么水果好

柚子

中秋时节，正是柚子成熟的季节，也正是吃柚子的时候，柚子属于中秋的应景水果，所以，在挑选水果的时候，可不要少了它。

柚子俗称“天然水果罐头”，柚子的营养价值很高，含有非常丰富的蛋白质、有机酸、维生素以及钙、磷、镁、钠等人体必需的元素，这是其他水果所难以比拟的。每100克柚子含有0.7克蛋白质、0.6克脂肪、57kcarl热量。中秋，吃多了美味的月饼后，吃些柚子，不仅能够消除油腻，还能让我的肠胃清清爽爽的。

火龙果

火龙果在人类可食植物果实中位居上流，并蕴意吉祥、健康、富贵、长寿等人类众多美好的理想。

火龙果不仅味道香甜，还具有很高的营养价值，它集于水果、花蕾、蔬菜、医药优点于一身。不但营养丰富、功能独特，很少有病虫害，几乎不使用任何农药都可以平般生长。因此，火龙果是一种绿色、环保果品和具有必定疗效的保健养分食品。值得注意的是火龙果的果肉几乎不含果糖和蔗糖，糖分以葡萄糖为主，这种天然葡萄糖，容易吸收，适合运动后食用。在吃火龙果时，可以用小刀刮下内层的紫色果皮——他们可以生吃，也可以凉拌或者像霸王花一样放入汤里。

石榴

今天是中秋节，逢百果上市之际，晚饭后吃着哪种水果赏月最具情趣呢?石榴自然是不二的选择。石榴因其红似玛瑙，白若水晶，入口如晶粒玉浆，自古便成为桌上佳品之一，象征长寿、团圆和吉祥。石榴有红绿之分，红皮石榴样子好看，更受市民欢迎，相比之下，绿皮石榴比较耐储存，有的颗粒更大一些，也很可口。

哈密瓜

中秋，哈密瓜也很适合一家人齐分享，甜甜的哈密瓜，吃起来更美味，让中秋甜上加甜。

哈蜜瓜也是一种营养极为丰富的水果，富含蛋白质、膳食纤维、胡萝卜素、果胶、糖类、维生素A、维生素B、维生素C、磷、钠、钾等。哈密瓜有“瓜中之王”的美称，含糖量在15%左右。形态各异，风味独特，有的带奶油味、有的含柠檬香，但都味甘如密，奇香袭人，互联网+企业员工服务

饮誉国内外。在诸多哈密瓜品种中，以“红心脆”、“黄金龙”品质最佳。哈密瓜不但好吃，而且营养丰富，药用价值高。

梨

中秋吃梨的习俗很多人还都遵循着，梨是中秋团圆宴上必不可少的水果。中医认为，梨性凉、味甘、微酸，能生津润燥、清热化痰，是养生防燥的佳品。梨含有丰富的维生素，它的热量和脂肪含量很低，特别适合爱吃甜又怕胖的人食用。但是梨性寒，一次吃1—2个为宜，梨鲜嫩多汁，含有85%的水分，酸甜适口，含有丰富的维生素和钙、磷、铁、碘等微量元素等，被称为“天然矿泉水”，自古就被尊为“百果之宗”。

葡萄

葡萄最好吃的季节就是从现在到10月中旬。而到了11月份，葡萄就过季了。选巨峰葡萄时要挑个头大、颜色发黑的。其实葡萄味道可口、营养价值高，除了能够帮助人们改善睡眠外，还有很多功效，补虚健胃，受到很多人的欢迎。身体虚弱、营养不良的人，多吃些葡萄或葡萄干，有助于恢复健康，因为葡萄含有蛋白质、氨基酸、卵磷脂、维生素及矿物质等多种营养成分，特别是糖分的含量很高，而且主要是葡萄糖，容易被人体直接吸收。

猕猴桃

猕猴桃是一种深受消费者喜爱的水果，其果实细嫩多汁，清香鲜美，酸甜宜人，营养极为丰富。它的维生素C含量高达100 420g/100mg，比柑桔、苹果等水果高几倍甚至几十倍，同时还含大量的糖、蛋白质、氨基酸等多种有机物和人体必需的多种矿物质。据美国Rutgers大学食品研究中心测试，猕猴桃是各种水果中营养成份最丰富、最全面的水果。

第五篇：年会礼品创意

我们也有年会奖品，不过，没什么特别，也就是日常生活用品什么的。中国人爱开会，但每年临近春节时，人们往往会对两种会充满期待，一是央视的春节晚会；一是各单位的年会。

春节晚会虽说是全国人民共同的“年夜饭”，但大多数人只是作为电视机前的看客，最多只是看过后在网上评价一句，没咱参与的份儿。但各单位的年会就不同了，无论你是高管还是普通员工，每年的年会上，你就是主人。辛苦一年，大家聚在一起快快乐乐把酒言欢，于是，年会，就成了上班族每年在单位里最和谐的时光之一。

当然，大家期待年会，除了有吃的玩的、领导的慰问、同事的畅谈，还因为会有一些惊喜在等待。比如很多单位在年会上都设置的抽奖环节，运气好的抽中头奖，奖品足够惊喜和丰厚。运气差点的，抽中安慰奖，奖品虽小，心情也大好。但什么事就怕循规蹈矩，年会年年有，奖品总是那些，如今物质丰盈，即便抽中个豪华双人游什么的，也不太令“嘴刁”的员工们满意了。这是个讲究创意的时代，奖品的价值高低不重要，要的是它背后传达的意义。于是，今年的年会，各地就屡屡出现独具创意的年会奖品。

分享一下其他企业吧：

微博的发达让全国的创意奖品被晒了出来，在五花八门的奖品中，一张成本最低的“迟到券”突出重围，获得了众多网友的关注，并被授予了“最具创意年会奖品”。据博友上传的图片显示，该“迟到券”上印有“恭喜你，凭此券可迟到贰次”字样，并盖有公司印章，还特别注明了有效期限从“2012年1月28日到2013年1月28日”以及“本券复印无效”字样。据报道，这是上海一家货运公司年会上的末等奖。该公司的老总回应，这个点子只不过源于自己的一个玩笑，没想到工会的同事听到后付诸行动了。

最有情趣奖品——领导私人奉送

上海一家公关公司的年会上，公司的几个高层领导私人捐献了几个特别大奖，让员工大呼有情趣。有一个领导特别会做菜，提供的是中午的爱心便当两份；有一个老板在青浦有一套别墅，五人可以去免费住一夜……最有意思的是有个领导提供的是情人节双人大餐，抽中的员工可与伴侣共享浪漫晚餐。

最心动奖品——延长假期

这是北京一家杂志社晒出的奖品：“本券持有者拥有延长春节假期十天的待遇。”这份奖品被称为与“迟到券”有异曲同工之妙，因为对于繁忙的上班族来说，延长十天假期，可是多少钱也换不来的好事。

最霸气奖品——豪华跑车

这几天有一张打印的“公司年会流程”表在微博上热传，这张表上写着该公司年会的时间、地点、各环节；并在抽奖环节中列明了一到三等奖，均为豪华跑车，并外加奖金5万元到1万元不等，被网友称为最霸气的年会奖品。

最无奈奖品——跟老板共进晚餐

一位网友在微博上写道：奖品一个个被抽出，最后的大奖终于揭晓，我被抽中了，然后主持人宣布：奖品是和公司大老板共进一次晚餐。

最重是心意

有句老话：礼轻情意重。很多时候，一份奖品，人们在乎的不是它本身的价值，而是发奖品的人在其中蕴藏的心思和情谊。

与普通的宴会、酒会不同。年会是一个单位里一年到头少有的、可以全员相聚的时光。在这个追求效益和竞争的时代，上班族平日里面对的是激烈的竞争、高压力的工作任务、复杂的人际关系以及充满焦虑的职业目标。很多时候，员工在一个单位里，获得的物质上的回报是丰厚的，但精神上的安慰和共鸣则是稀少的。所以，当今年价值百万的名牌跑车和只是一张纸的“迟到券”同时被晒出来时，前者只让网友惊艳，后者则获得了更多的赞叹。

一张“迟到券”之所以得到人们如此多的关注，是因为大家从这张薄薄的纸上，感受到了“人性化”，因为它既体现了企业文化，使用价值也高。年会奖品再贵也只是一个东西而已，员工们真正渴望从其中获得的，是平日繁忙工作中不太能常常得到的惊喜、温暖和感动。

奖品也好，美女也罢，年会图的就是一温馨和乐和，为的是好好欢乐一把，为了更美好的生活，来年好好干。