给员工过生日策划方案

第一篇：给员工过生日策划方案

员工生日策划方案

一、策划背景

公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕、员工聚餐已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。

二、策划目标

1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；

2、利用此次机会，传递公司文化、加强员工归属感。

三、策划原则及宗旨

策划原则：

1、贴近需求。

策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。

四、具体建议

1、我们会给除了过生日员工之外的每个员工发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证过生日员工当天可以收到大家“生日快乐”的问候。

2、根据任务情况，给过生日的员工本月放假１天。这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。

3、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工，公司在员工通道对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。

4、送经济、实用的生日纪念品/日常生活用品。包括具有激励意义的书、电影票、KFC餐券、台灯、水壶„„单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。

6、用快递寄一份总经理签名的贺卡。

五、备注

可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家，增强了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的机会，拥有了第二次生命。1

第二篇：给企业员工过生日策划方案

员工生日策划方案

一、策划背景

如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中最为直接、应用最广泛的应该就是关心员工的生日。从简单的赠送生日蛋糕到赠送各种各样的生日礼物，都会给员工温馨的感觉。

二、策划目标

1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；

2、利用给员工过生日的机会，传递康盛农业的企业文化、加强员工归属感。

三、策划原则及宗旨

策划原则：

1、要有惊喜；

2、贴近需求。

策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。

四、具体方案

方案一：送蛋糕或者蛋糕券

1.员工生日当天，以公司的名义给员工及员工的家属，感谢员工的为公司的辛勤付出，以及对员工家属致以感谢的问候。

2.普通员工生日的前一天，由办公室通知员工第二天中午到综合办公室领取蛋糕一个或者蛋糕券一张，并给员工员工半天的带薪假期（保底工资）。

3.中层以上管理人员，在生日的前一天，以公司的名义为员工组织生日聚会，并享有生日当天全天的带薪休假。

方案二：送各种小礼物

1.同方案一第1点

2.礼物的选择：

A可选择员工近期希望得到的礼物。在平时注重对员工小愿望的收集，可以

使电影票，短期培训，火车票等。

B送一些经济实惠的纪念品等。可以是超市购物卡、茶具、台灯、KFC餐劵等。

C根据员工的爱好送员工礼物，比如乒乓球拍、书等。

D不同需要的员工可以送不同的礼物。如管理人员可以送一些管理类的书籍、车间主管可以送一些技术类的书籍等。

方案三：生日福利金

1.同方案一第1步

2.在员工生日当天不在发放蛋糕等生日礼物，而是直接以生活福利金的形式划到当月的工资里一起发放。

3.普通员工的生日福利金为50元，中层以上管理人员生日福利金为100元。

五、费用预算

我公司目前人员，普通员工大概90人，管理人员大概20人。

方案一：除需开支每人蛋糕费用以外，还需提供当天员工半天的保底工资，预计全年需要约7850元（蛋糕每个计40元、普通员工保底工资50元、管理人员60元）。

方案二：每位员工的开支大概会在50元左右，预计需要约5500元。

方案三：按公司目前的人员配置，预计需要约6500元。

六、效果预估

实施此方案，有些员工生日得到的礼品价格不高，但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的，这实际价值往往很多，有可能超出更多，这将既减少了公司成本开支，又让员工感受到公司的温暖与关怀，以便弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和

力量源泉。

七、注意事项

1.形式多样化，千万别固定，弹性处理。（再新奇的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心，要的是惊喜。）

2.实行保密原则（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。）

3.根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么？

4.以上方案花费费用不等，事先编好条目，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，听天由命，给员工带来更多意外惊喜和欢笑。

5.此方案为大体方案，具体操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算。

八、其他事项说明

1.可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家，增强了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的机会，拥有了第二次生命。

2.公司在每月的月底将下个月的员工生日名单公布在信息栏上。

九、附件

1.公司员工生日明细

综合办公室

2012-07-26

第三篇：项目部给员工过生日

项目部人性化管理为员工过生日

苏州市中环快速路工程SZZH-XC1标

为了营造一个互相关爱的企业文化氛围，苏州市中环快速路工程SZZH-XC1标项目部每月都为员工过生日，使员工真正地感受到集体大家庭的关怀，提升了员工对公司的认同感和归属感。

6月7日下午下班后，项目部所有人员在小餐厅聚集，为会计夏晨同志过生日，生日聚会上夏晨深深地感慨“非常感谢项目部领导对我们的关心，项目部为我过生日，我很感激，但愿每位员工都能感受到来自江苏交工大家庭的温暖！”。

看似小活动，却表达了公司对员工的关怀，体现了员工的价值，对提高公司的凝聚力，提高员工的工作积极性，不失为一个良策，这也是提倡公司文化、实施人性化管理的一个举措。

2013.06.19

第四篇：员工过生日的方案

请示

公司领导：

为了体现公司对员工的关爱，使员工之间有更好的团队凝聚力，每月对该月过生日的员工表达一份心意，办公室定于每月10号前由办公室为当月过生日的员工制作精美的生日贺卡，并请公司各位同事在贺卡上写下祝福，同时每月15日为当月过生日的员工提供壹份精美礼品，费用预定为20元/人的标准。根据统计21娱乐管理中心现有员工40人，汉正街商城现有员工18人，公司一年需支付1160元/年作为员工的过生日的费用，汉正街商城的祝福形式由其领导自行安排和准备，现将21娱乐管理中心全体员工每月过生日的名单统计如下：1月份（6人）：局福华、张腊芬、唐纪龙、刘国武、包秋芝、肖华昌

2月份（9人）：喻可春、符晓平、田芬、丁群、熊云生、余辉桥、刘化春、余卫国、张朝辉

3月份（4人）：江艳、肖玉兵、常立斌、侯汉明

4月份（3人）：袁新华、吴丽芳、许燕兰

5月份（3人）：吴文娟、周猷俊、朱学琳

6月份（1人）：刘顺静

7月份（3人）：翁娟、高友明、梁前进

8月份（1人）：叶卉

9月份（4人）：徐佳婧、杨凡、关卫东、杨荣华

10月份（3人）：张朝烈、杨立新、廖娇平

12月份（3人）：孙滨、叶海燕、方薇

汉正街商城名单如下：

1月份（1人）：杨芳兰

2月份（4人）：魏汉林、艾伟卉、方惠娣、胡红

3月份（1人）：桂学群

4月份（4人）：张飞、王国俊、谢长萍、梅胜华、5月份（1人）：孙涛

6月份（2人）：汪永红、周文、7月份（1人）：朱翠荣

8月份（1人）：张金梅、陈铸

11月份（2人）：王明全、江丹

以上意见妥否，请予以批示！

集团办公室2006年5月22日

第五篇：给孩子过生日各种创意方案

每个孩子都盼望着过生日那天，在这一天用一个有趣、新颖的方式进行庆祝，并把孩子成长的过程记录下来，这些细节能让孩子记忆一生，温暖着孩子今后漫长的旅途。

如何让孩子过的高兴，过的有意义是非常重要的哦！传统的生日庆祝方式已经不能满足现在孩子的心理，要给孩子过一个有创意的生日是需要花费心思的，下面我们为您整理了适合孩子生日庆祝的各种方式。

给孩子过个有创意的生日，来自父母邦网站

生日仿佛是成长路上的小脚印，用一个有趣、新颖的方式把孩子成长的过程记录下来，或许这就是给孩子过生日最重要的意义吧。温馨、活泼的生日细节能让孩子记忆一生，温暖着孩子今后漫长的旅途。

中国传统的过生日形式大多是吃寿面，隆重的做法是为孩子办酒席，其实除了传统的形式，父母也不妨尝试更多的生日形式，让孩子的生日过得有趣、有意义。

适合1岁孩子的生日形式

一岁的宝宝还不太了解生日的含义，内容繁多，程式复杂的生日party并不适合一岁的小朋友，花样太多的生日仪式会让刚满周岁的小朋友过于疲劳，所以一岁小朋友的生日party应尽可能简单，时间不要超过一个小时，记录式的纪念物的制作是周岁生日的重头戏。

生日DV

一岁是孩子成长路上的第一个里程碑，用DV记录下孩子生日那天的所有活动，有声有色的画面将会是一份最好的成长档案。

拍摄场地的选择可以是附近的一个公园，也可以在家里，如果有专门的摄影师最好，没有的话就由家里人来拍摄。拍摄前一天就要做好充分准备，电池、拍摄用带，外出的话还要记住带上尿布、纸巾，可以从孩子早上起床就开始拍摄，一直到夜里上床，记录下一天的活动，尽可能拍摄更多的素材，在后期处理时配上音乐、解说词，就成了独一无二的周岁生日纪念。

生日涂鸦

简单的生日party上，准备好纸、颜料或者彩色铅笔，请所有的来宾为你的孩子画副图或者写上一句话，把孩子的小脚沾上颜料，轻轻地按在画纸上。孩子的脚印或者照片还可以扫到电脑中，定制一件1st birthday体恤。

生日报纸

孩子生日那天，买一份新出炉的晨报、晚报，录下当天重要的新闻，扫进电脑后，将这一天最有趣、最温暖、最感动的故事、最有创意的事件记录下，和孩子这一天种种令人欣喜的趣事、点点滴滴的进步放在一起，做一份孩子专属的生日报，这一天是温暖、创造、快乐相伴的一天，这一天有泪、有汗、有付出，把你对孩子的祝福写在报纸的上端。每年一次，持续下去非常有意义。

看时间飞逝

照片将一瞬的记忆变成永恒的回忆，曾经的笑脸，现在的从容，时间在指间不动声色地流淌，准备一把椅子，在每年孩子生日的时候，让孩子坐在上面，请爸爸为她拍张照片，年年生日都如此，你看见物还是从前的物，人却已渐渐长大，单纯的面容有了新的表情，照片记录下的是光阴的流逝。

一棵树的纪念

让一棵树见证孩子的成长。在孩子一岁生日的时候，为他种下一棵树，然后为孩子和他的树照张合影，以后每年生日，都为孩子和他的树拍张照片，小树的新枝，初发的嫩叶，孩子明亮的笑容，这一刻，小树初长成，你的孩子和小树一起茁壮成长。

生日纪念书

为孩子做本生日纪念书，这本书里记载了他每一个阶段最好的朋友，最喜欢的科目，他长大后的理想，他的身高体重，这本书还收藏了每一次的生日照片，当时的情形，来参加party的客人，孩子长大后，他会从这本书里找到许多美好的记忆。

适合2岁小朋友的生日形式

两岁的小朋友已经有一定的社交能力，他们有自己喜欢的小朋友，在为两岁小朋友过生日的时候不妨请他平时的玩伴来参加他的生日party，两三个即可，时间依然不要太长，以一个半小时为限，一盘孩子爱看的动画片也是party上不可缺少的好道具，它可以让孩子从活动中安静下来，获得几分钟的休息时间。

游戏生日

既然小朋友最喜欢的事情就是游戏，那么就在你的宝宝生日这天，举办一个游戏生日party，让大家痛痛快快地玩一次。

事先准备好几个有趣的小游戏，每种游戏的时间不要持续太久，那种需要孩子排队的游戏坚决不要考虑，游戏的形式也最好以参与为主，不要分出名次，每个参加的小朋友都能得到小小的鼓励。

旅行生日

如果有足够的时间，或许你可以带着孩子四处走走，海滨、农场……许多孩子没有去过的地方都可以尝试一下，无论去哪里，前提是不要太辛苦，和大人走马观花式的旅行不同，你不要期望一天就带孩子走过许多地方，选好目的地停下来，慢慢享受。尽量尊重孩子原来的作息习惯，保证孩子卫生的饮食和安全，另外千万不要忘了用手中的相机拍下孩子刹那间的喜怒哀乐，而且一定要在相片上打上当天的时间。

适合3岁的孩子的生日形式

一个3岁的孩子几乎会盼望生日的来到，他们对生日有许多期待，甚至会对父母提要求，这个时候你可以开始尝试更多有趣的生日party形式，各种主题式的生日party是这个阶段的孩子最喜欢的选择。一般的主题party的时间以2—2.5小时为合适，整个party由一个个独立的小单元组成，游戏穿插其中。

Party的小客人不需要邀请太多，四五个就足够了，太多孩子可能会让一场兴高采烈的party变成一出无法收拾的残局。

Party之前，如果有时间可以准备一些主题请柬，印有孩子的照片、标示主题小图案的请柬会为你的party增色不少。

卡通生日

戴上喜欢的卡通面具，和喜欢的卡通形象一起游戏，看卡通现场表演，三岁的孩子可以参与到表演中并会有你意想不到的表现，如果不想向专门的公司定制一台party，那么也可以自己动手策划，和孩子一起制作party所需要的面具，编造表演剧本故事，生日到来之前你就已经享受到了浓浓的亲子乐趣。

魔术生日

魔法、巫师……几乎是每个孩子梦中永恒的旋律，如同蜜蜂无法抵挡鲜花的香气，没有哪个孩子可以抵挡魔术的魅力，近距离观看魔术表演，跟魔术大师学招，这样的生日party不仅能吸引孩子的眼球连大人也会看得津津有味。

其实只要花点小心思每年一次的生日就可以让你和你的孩子回味一年甚至更久，有些家庭会有些固定的生日庆祝方式，当他们的孩子长大成人后，他们把这样的形式传承下去，成为了一种特别的家庭传统。

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