都市118酒店全员换春装 靓丽风景提升品牌形象

第一篇：都市118酒店全员换春装 靓丽风景提升品牌形象

都市118酒店全员换春装 靓丽风景提升品牌形象

修身春装，搭配甜美笑容，4月初集团各部门及全部分店正式更换春装，色彩搭配合理优雅端庄的春装让女员工成了集团的一到靓丽风景线，成熟稳重专业的男士工装让男员工也不逊色于女员工。集团整体形象更加鲜活、专业。

员工的着装是展示集团酒店服务对外形象的重要因素。都市118连锁酒店作为集团首推品牌，是最先实施员工统一工装的品牌。为巩固和提高服务员工的对外服务形象，都市118连锁酒店曾先后多次设计更换员工统一工装。

预计，此次集团春季工装更换工作将于月底正式完成全部更换工作。届时，集团员工将以全新的个人形象面向公众，集团整体品牌形象也将得到提升。

第二篇：2014都市酒店集团将全面提升在线预订量

2014都市酒店集团将全面提升在线预订量

近日，集团总部召开了一次关于如何开展2014年集团酒店在线预订量会议。集团董事长、副总裁悉数到场。会议围绕2014年集团旗下四大品牌在线营销战略制定及如何实施等具体工作进行了探讨、分析。

会上，集团线上营销部针对2013年集团线上营销发展过程中取得的成效及遇到问题逐一提出、分析。针对2014年线上营销目标及战略也做了系统的阐述。会上，营销部长向与会的各位领导、同仁征询了建议。

针对，2014年集团各品牌线上营销问题，集团董事长要分品牌来制定专属战略部署。都市118、都市迷你两大品牌2014年要加大线上营销力度，最终实现年平均预订量占总预定量的30%。针对营销策略，与会人员给予各式可行的、有创意、有失效的建议。最后，集团副总裁姚南米希望通过全体同仁的共同努力，让都市酒店集团旗下的品牌成为国内线上第一品牌。

第三篇：都市118连锁酒店开展提升门店直营渠道培训工作

都市118连锁酒店开展提升门店直营渠道培训工作

新年伊始，都市118连锁酒店集团于本月5日为集团新进店长进行了关于如何提升门店直营渠道的相关培训，培训工作为时一天，并得到良好的回应。

培训由集团讲师主讲，针对提升直销的酒店分销和收益管理方面，讲师建议各店长要积极主动保护好都市酒店集团品牌、主动营销酒店品牌、主动调研和对比酒店同周边酒店营销策略、注重酒店服务及产品的差异化管理。培训中，讲师认为酒店直营渠道开发是一个长久的、细致的工作内容，各位店长可以采取走出去的方式，亲自实践。可以通过顾客的反馈信息来建立具有吸引力且差异化的酒店信息。

长达一天的培训，在师生有效互动中正式结束。培训讲师对于此期后备店长的整体素质及学习能力给予高度评价。