第一篇：工作岗位转正报告申请
①首先感谢凯中给了我一个发展自我的舞台，再感谢我的上级领导给了我一个发展和学习的机会，②从步入凯中厂，进入生产部之后才发现，品质对于一个企业的发展前途是多么的重要，同时也感受到了作为一个管理人员的重大责任！使我一步步地对品质和管理方面有了新的认识和了解，③以前在生产部的时候思想观念是效率第一，虽然那时也有品质观念，但放在其次，所以经常看到品质出现了问题ipqc要求停线时，在那个时候在我们眼中品质和生产是两个对立部门，我们简单的认为是品质限制了了生产效率，但是又经过这几个月的实习管理后……我才真正明白品质的意义，也同时明白了品质和生产的关系，原来品质和生产是相辅相成的，生产是品质的本源，而品质又是生产的生命线，没有品质就没有订单，没有订单也就不存在生产，不存在生产那么品质就失去了存在的意义，所以两者缺一不可！并且一样的重要！因此在实际的工作中，我们就必须同时具备效率观念和品质观念，这样才能在生产品质之间找到一个平衡点取得双赢！这点我觉得是最大的收获。因为思想转变了我行动的方向……
努力学习技巧用标准去开展自己的工作，通过自己对产品结构的进一步了解、对员工作业方法及工作态度的了解，从另一个角度增强员工的品质观念！同时为品质服务……
④我们目标：
有了各位领导的善待支持与栽培和同事的帮助，我有坚定的信心把平面整流子和集电环的品质、效率、和产量做的更好更优秀！
作为一个生产线长，我不但要管理好员工的纪律，最重要是我们产品的质量！没有质量如何生产？没有生产就不存在着效率，我认为要做好一个优秀的生产线长必须要每天都有产量最重要的是品质和效率……
最后感谢我的各位领导和同事在我遇到各种困难的时候对我的帮助和鼓励，使我从一棵小小的幼苗逐渐成长起来！使我对管理方面的这份工作有了更好的信心！！
只要在需要的时候！按需要的量！生产出所需要的产品！
第二篇：申请调动工作岗位报告
申请调动工作岗位报告
公司人力资源部：
本人于2007年12月从部队复原，并在2010年03月开始在检修部电焊班上班至今。在电焊班工作的这段时间里，我工作能力有了很大的提高。感谢领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
我很喜欢电焊班，焊接工作是份精细工作我的手从小就一直抖，完全不适合焊接，最让我担心的就是医院诊断我的眼睛不能经常被强光刺激否则会加快近视的度数增长.因为以前做过激光治疗。现特向领导提出申请调至到检修部热机四班，在新的岗位我会努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，兢于奉献。望领导能给予批准。
此致
敬礼
申请人：尹宏
2012年10月13日
第三篇：关于申请调换工作岗位的报告
关于申请调换工作岗位的报告
尊敬的领导：
我于2010年10月参加工作，并于2013年2月有幸加入项目管理的队伍，现在县住建局项目管理办公室从事项目申报和项目管理工作。进入项目管理的队伍工作以来，无论领导安排我干何种工作、做何种事情，我都兢兢业业、任劳任怨地履责尽职，学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。非常感谢领导和同事一直以来对我的关心和帮助！
然而，我的身体健康情况有了变化，我遇到了难以克服的困难，恳请领导给予特别的人文关怀。
目前，我遇到的主要困难是工作与身体健康难以调和的问题。我今年35岁，身体一直不太好，工作不能过于费神伤力，因此，我目前的身体状况，已无法适应节奏感十分强的办公工作，为了不拉项目管理办公室工作后腿，影响县住建局项目管理办公室先进形象，我恳请局领导给予我调换工作岗位，将我调换到建筑公司工作。
以上申请，恳请局领导批准。如获批准，我将不胜感激，并以在新的工作岗位上认真工作的实际行动，来回报领导和对我的关怀。
此致敬礼!
申 请 人：
2016年10月13日
第四篇：关于申请更换工作岗位的报告
关于申请更换工作岗位的报告
尊敬的领导：
在组织的培养下，我于 年 月参加工作，并于 年 月进入本单位工作，在单位工作期间，无论组织和领导安排我做何种工作、做何种事情，我都兢兢业业、任劳任怨地履责尽职，学到了很多的知识，开阔了视野，锻炼了能力。非常感谢领导和同事一直以来对我的关心和帮助！
然而，随着我年龄的增大和家庭情况的变化，我遇到了以下几点难以克服的困难，恳请领导给予特别的人文关怀。
目前，我遇到的困难主要有三点，一是由于长期的工作压力，我近几年的睡眠质量都比较差，前段时间去医院检查，经医生诊断后为失眠症，遵医嘱需要长时间调养身体，工作不能过于费神伤力，否则会对今后的身体健康有非常严重的影响。二是我女儿下个学期就要读高中了，高中学业重，学习压力大，而且高中这三年也决定着她以后的命运，众所周知，我的岗位是比较繁忙的，如果我一直在这个岗位上工作，也就无暇顾及到女儿的学习和身心健康，从而影响到她以后的发展。三是我和我老公的父母都上了年纪，身体一直都不是很好，而我们两个都要上班，不能很好的照顾父母的生活起居。基于以上三点原因，我已无法适应工作强度和压力大的工作，为了单位工作更好的开展，我恳请领导给予我调换工作岗位。
以上申请，恳请领导批准。如获批准，我将不胜感激，并以在新 的工作岗位上认真工作的实际行动，来回报领导和组织对我的关怀。
此致 敬礼
申请人：某某某
日期
第五篇：工作岗位调动申请
工作岗位调动申请
尊敬的院领导:
您好!我是刘子玉,于1998年8月毕业后就到我院从事临床护理工作至今,从2013年至今担任心内科护士长一职。
在我院工作的这18年里,我由一名普通的新员工,成长为参与科室管理者里的一员.在这段时间里,通过医院的培训以及领导的培养.我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事,带领科室里的员工积极完成领导交给的各项工作。在此期间,我的工作能力和相关的专业知识得到很大的提高。虚心求学、踏踏实实的工作态度得到领导的肯定，工作上的努力得到领导的认可!
感谢领导对我的信任和培养,感谢科室的兄弟姐妹对我的关心和帮助!现由于家庭原因,孩子父亲去年10月因意外去世了,就剩下我跟孩子相依为命。孩子失去父亲，幼小的心灵也失去陪伴。面对家庭的突然变故，孩子无法接受眼前的现实，无法适应无父的环境，成天处于恐惧担忧之中；没有安全感，变得胆小又孤僻，不愿与人接触，对周围的人时常有戒备心理；不愿向他人敞开心扉，不愿外出活动，不愿与人交流，经常在半夜独自一人坐在沙发上发呆。我们科室又是心内科,老年病科,在加上科室里的护士都是年轻的,时常加班,等加完班回到家,不管多晚,孩子都会坐在沙发等我回家,我叫他不要等妈妈,妈妈做完事就会回来,他回答我说:妈妈我怕......我独自一人还要照顾小孩及年迈的父母，孩子还在上小学,非常需要我的更多时间的陪伴，一家人的重担就落在我肩上。现在科室病人越来越多,我工作压力及精神压力也越来越大,加上家庭的变故,我每天晚上都要吃艾司唑仑片才能入睡，而孤单的孩子时常无人陪伴。基于家庭的实际困难,孩子心理障碍加重。为了能照顾孩子的生活起居及学习,让孩子尽快走出阴影，特向院领导申请调动到工作及压力相对轻的岗位工作。
恳请院领导考虑我家庭的实际困难，望各位领导同意我的工作调动申请,请给予批准为谢!
此致
敬礼
申请人：刘子玉
时间：2016年08月12日
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