哈密电力宾馆举办新春联谊会

第一篇：哈密电力宾馆举办新春联谊会

哈密电力宾馆举办新春联谊会

在农历新年来临之际，哈密电力宾馆为感谢全馆员工在2011年为宾馆的付出，同时为了让远在他乡的员工感受到春节的喜庆与热闹。2012年1月18号下午，哈密电力宾馆在宾馆二楼宴会厅举办了新年员工联谊会。联谊会在全馆员工共进午餐、欢乐互动的形式中展开。现场气氛温馨而热烈，员工个个都其乐融融、笑逐颜开。

电力宾馆李晓琴总经理发表了热情洋溢的新春答谢辞。对2011年全馆员工的付出与贡献，充分给予了肯定，同时对全员在2012年的工作提出了新的要求与希望。希望哈密电力宾馆在2012年更加辉煌！

会餐之中全馆员工以桌席为单位，参加了欢乐互动游戏。在抢板凳的游戏环节中台上的参赛者个个身手敏捷，显示出宾馆成员良好的身体素质；猜成语环节参赛者千奇百怪的答案，惹得台下观众笑声不断；宾馆知识知多少抢答环节，大家积极踊跃的冲上主持台进行抢答。如数家珍般的回答更是证明了宾馆早已深入每个员工心里。在齐心协力比长短的游戏环节，虽然最后只有一个队伍获得了胜利，但是参赛每个员工为自己团队的付出，让人深受感动。整个游戏互动环节激烈而有趣，让整个宴会厅充满了欢声笑语与呐喊助威。最后联谊会在浓浓友谊与依依不舍中结束。

通过本次新春联谊会不但丰富了员工生活，同时也增加了企业的凝聚力，更是培养提高了员工之间的团队协作能力。为哈密电力宾馆2012年工作的开展，奠定了良好的开端！

报道：万小音 2012年1月19日

第二篇：哈密电力宾馆预防职务犯罪心得体会

哈密电力宾馆预防职务犯罪心得体会

电力宾馆是哈密电业局面向社会的一扇窗，对内，我们按电业局路线方针，带领100多名员工努力工作；对外，社会通过宾馆看哈密电力行业风貌。如何有效地杜绝贪腐现象，让这个毒瘤没有生存的土壤，宾馆通过开展廉政风险点查找活动，有力地推进了廉政风险防控工作。

按局相关文件要求，宾馆2012年12月份集中召开学习了关于预防职务犯罪警示教育讨论会。会议主要通过学习分析发生在我们身边的实际案例，更深入了解预防职务犯罪的重要性。我就本次个人学习的认识，结合局党委关于开展廉政风险防控工作的通知精神，从职务风险点防控方面谈谈关于预防职务犯罪的认识体会。

一、明确本职岗位的职责范围，通过集中学习将全员思想统一到宾馆工作发展总体思路上、规范个人行为、形成全员共识。作为管理人员，一定要严格按照“对照岗位职责、梳理岗位职权、找准廉政风险、落实规章制度、规范行业行为”的工作要求，采取自我主动分析、积极开展风险点查找活动，找出本职岗位存在的风险点并时常警醒自己。

二、以制防腐，结合本职岗位积极配合宾馆建立起监督、防御、惩治于一体、从源头上有效防控廉政风险的新机制。理清自己的基本工作思路，抓住工作主要环节“找、防、控”，筑牢源头防治腐败的防线，进一步推进宾馆惩防体系建设。

要建立健全廉政风险防范制度，采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，通过制订方案、贯彻执行、检查考核、调整修正等环节，对预防腐败工作进行系统化管理。前期预防措施主要是综合运用各种手段，主动防范思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险。中期监控机制主要是通过信息监测、定期检查等方式，对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控。后期处置办法则通过警示提醒、诫勉纠错、责令整改等手段，对存在风险表现的个人进行告诫、责任追究，增强威慑力。在此基础上加强监督管理，把党内监督与司法监督、群众监督、舆论监督有机结合，整合监督资源，形成监督合力，实施有效监督管理。

三、针对本职岗位廉政风险点，认真梳理权力，界定廉政风险范围。围绕容易滋生腐败的重点领域和关键环节，全面排查廉政风险点。当前，在我们宾馆来说，每个岗位都有其廉政风险点，都可能存在容易导致职务犯罪的各种诱惑。在人员上，要突出领导干部这个重点。在岗位上，要重点突出执法职能中的行政许可、行政执法；经营中的行业规范、对客服务；内部管理中的工程监管、工程验收；固定资产的购买、使用、报废等重要环节逐项目、逐流程进行排查。

针对不同的廉政风险，制定不同的防控措施。如：岗位风险，对照与业务工作相关的各项法规制度，提出防范控制风险的具体措施和办法。内控机制建设既要实现源头预防和治理的目标，又要有力地推进惩防体系建设，重点是要将反腐倡廉建设的目标要求融入到腐败问题多发、易发的重点领域和关键环节，融入到权力行使的全过程，强化廉政风险防控管理，并定期排查权力风险点，实行动态防控。对已经制定出台的内控制度要加强监督检查，查找实际操作中存在的缺陷和漏洞，并及时加以修订完善，使内控机制更加健全合理。

以上是我对这次预防职务犯罪学习的一些体会，不尽之处，还请各级领导、同事批评指正，以利今后的工作。

第三篇：哈密电力宾馆宾馆预防职务犯罪心得体会

预防职务犯罪心得体会

腐败一词，有三解：一作物体腐烂；二作堕落的行为；三作混乱、黑暗的政治。如腐败一词的解释，贪念不但损伤了身体，损坏了生活，也损坏了我们安定团结的社会秩序。个别人为了内心不止的贪念，臵国法于不顾，不仅毁掉了自己的一生，也断送了家人的幸福，实为可悲。12月电力宾馆召开预防职务犯罪警示教育讨论会，身边熟悉的人被作为警示案例，内心的触动不言而喻。以下是我对这次学习的体会。

一、充分认识预防职务犯罪的重要性。历史和现实告诉我们，特别是在当今世界格局不稳的情况下，如果不坚决反对腐败和有效预防腐败，听任腐败现象滋长，就必然会造成社会动荡，甚至一个国家的分裂和政权的更迭。同样道理，一个单位，一个集体不能有效地杜绝腐败，预防职务犯罪，轻则使国家和单位蒙受经济损失，重则可能引起社会问题。因此，深入开展反腐倡廉，预防职务犯罪是保证一个单位健康发展的根本举措，对促进社会和谐、可持续发展具有十分重要的意义。

二、加强学习，增加预防职务犯罪的能力。在几次开展的防腐拒变案例学习中发现，不论是刚参加工作的新同志，还是将要退休、晚节不保的老同志，都有一个共同的特点，就是“放松了学习”。不能在利益的诱惑下，保持自己的信仰，按照党纪国法的要求规范自己的行为，而最终走向犯罪。所以，作为一名党支部书记，不学习不行，只有不断的加强党的纪律、国家法规的学习，才能坚定自己的信仰，才能在金钱和利益的诱惑面前，保持清醒的头脑，不断提高防腐拒变的自觉性，主动性，远离犯罪。

三、加强自身修养，自觉抵制职务犯罪。作为一名管理人员，加强自身的修养，防微杜渐，杜绝职务犯罪，最重要的就是要“慎权、慎钱、慎情”。必须正确的使用权力；正确的分配财物；还必须分清情与理，情与法，防止滥用权力，乱伸手，防止在亲情、友情面前，忘记党的纪律和原则，为情所累，被情所困，以至走向犯罪。

四、做好自身工作，主动接受监督。在日常工作中除了应加强自身修养外，最最重要的是干干净净，清清白白的做好自己的工作。在权力面前要有原则，财务面前要公私分明，在处理情与法的问题上要有底线。同时，还要主动接受上级、同事、群众的意见，进行认真反思和整改，在工作中不断改善，不断创新，不断进步。监督有时也是一种关爱，不受监督的权力必然导致腐败。作为领导干部只有接受监督，始终把自己臵身与组织和群众的监督下，带头贯彻民主集中制，严格按制度办事，才能最终禁得住时间和历史的考验。

第四篇：哈密电力宾馆开展廉政教育学习（模版）

电力宾馆开展廉政教育学习

11月19日，电力宾馆组织党员及各部门管理人员学习观看了廉政教育警示片《“潜规则”使他毁灭—李人志腐败案警示录》。该片主要讲述了甘肃窑街煤电集团有限公司原党委书记、董事长李人志，随着职位升迁而渐渐动摇信念，放松自律，最终置党纪国法于不顾，滥用职权疯狂敛财，陷入腐败犯罪深渊。从一名党员领导干部腐化堕落为阶下囚的过程。深刻剖析了李人志的违法犯罪过程及原因，以案说法，震撼心灵，触及灵魂，尤其是李人志和其妻子的忏悔深刻，发人深思，为全体党员干部上了一堂生动的廉政教育课。

通过观看警示教育片，宾馆各部门管理人员深切地感受到：理想信念的滑坡、价值观念的扭曲和道德标准的沦丧是其坠入腐败深渊的最根本原因。必须牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高拒腐防变和抵御风险的能力，从这些反面典型案件中汲取教训，引以为戒；加强自我反思、做到警钟长鸣，严于律己，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线；同时结合当前开展的保持党的纯洁性教育活动，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。我们党员必须不断学习加强个人党性修养、树立和弘扬良好作风，保持廉政建设环境，共同努力，严格要求自己，加强廉洁自律，进一步加强酒店工作，为哈密电业局发展贡献自己的力量。（万小音）

第五篇：酒店客房服务培训--【哈密电力宾馆.客房部】

酒店客房服务培训--【哈密电力宾馆.客房部】

2013年3月4日，客房部吴经理召集部门员工开展技能培训，主要目的是提高员工的业务技能，提高员工的做房水平，增强员工的服务意识和房间的卫生标准。

培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。培训不仅提高了员工的技能，对工作目标有了更好的理解。培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力。不仅可以掌握科技知识和技能，而且会增强主人翁意识、质量意识、创新意识。从而培养大家的敬业精神。培训也是让员工适应市场变化、有紧迫感。

培训后员工技能有所提高，特别是新入职的员工对宾馆的管理有了新的认识，在工作中出现的问题，也得到了解决。