公司新员工守则

第一篇：公司新员工守则

前言

公司管理层以为职员提供可持续发展的机会和空间为己任。在公司，职员勤奋的工作除可以获得薪金、享有福利以外，更可以得到公司适时提供的大量训练和发展机会。

在公司，职员将自觉或不自觉地得到其他收获：

*职员将学到怎样善用时间；

*职员将学到如何发挥团队精神；

*职员将学会如何管理、激励、培训其他人；

*职员将学到更为有用的专业技术知识；

*职员的经验将是职员迈向更高职位的起点；

第一章 总则

一.二.三.四.本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。本手册解释权属中心办公室。本手册自2006年3月1日始实施生效。本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和

本公司人事政策制定本手册。

五.凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本手册规定,并填

写保证书。

六.凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者。

第二章 聘用

一.本公司因工作需要，增加人员时。招聘的对象择优录用，无性别、地域、户口等区别。

二.新员工聘用设有三个月的试用期。如果员工的工作表现不能令上司满意，被证明不符合的录用条件，公司可以在试用期内终止聘用，或将试用期延长，以作进一步观察，但延长期最多不超过三个月。在试用期内，员工及公司任何一方都可以随时终止聘用关系。公司为试用期员工签订3-6个月的试用合同。

三.试用期满前，你的主管会评估你在试用期内的工作表现并会通知你是否被

正式雇佣，试用期间双方可以无任何原因，无任何义务而终止雇佣关系。

四.新员工签订《新进员工须知表》，经核准指派专人进行辅导或培训。

五.员工资料有更改时，请于一个月内填写个人情况变更申报表，交给人力资

源部门，以确保与职员有关的各项权益：

1.姓名；

2.家庭地址和电话号码；

3.婚姻状况；

4.出现事故或紧急情况时的联系人

公司提倡正直诚实，并保留审查职员所提供个人资料的权利，如有虚假，将立即被终止试用或解除劳动合同。

六.有下列情形之一者，不得聘用为本公司员工：

1.曾经被本公司开除或未经核准而擅自离职者；

2.被剥夺公民权利者；

3.通缉在案未撤销者；

4.受有期徒刑之宣告，尚未结案者；

5.经指定医院体检不合格者；

6.患有精神病或传染病或吸用毒品者；

7.未满16周岁者；

8.政府法规定的其他情形者。

七.有下列情形之一者，本公司可以不经预先通知而终止聘用关系，并不给予

当事人经济补偿费；

1.在欺骗公司的情况下与公司签订劳动合同，致本公司误信造成损失者；

2.违反劳动合同或本手册规则经本公司认定情节重大者；

3.营私舞弊，收受贿赂，严重失职，对公司造成损害者；

4.对本公司各级管理者或其他同事实施暴行或有重大侮辱之行为而使之受

到伤害者；

5.故意损耗本公司物品，或故意泄露公司技术、经营机密者；

6.无故旷工3日以上，或一年内累计旷工6日以上者；

7.被判有期徒刑以上的刑事责任者；

8.本公司制度规定的其他严肃纪律处分而开除的情形。

八.本公司为适应生产、经营业务的需要，可以在员工能力所及的范围内调整

工作岗位，员工对此不得拒绝。

根据员工的劳动合同期限约定不超过六个月的试用期。试用期内，若员工的劳动能力及工作表现未能符合公司的录用要求，公司可解除劳动合同，无须给予任何补偿，但应当按员工实际工作日支付劳动报酬。

第三章 劳动报酬

一.薪资为公司依员工之工作职责、贡献程度、工作表现及能力所支付的固定

酬劳。

二.员工薪资于每月20号发放，如发薪日逢周末或例假日，则延后；

三.个人收入所得税由员工承担，公司按有关规定代为扣缴；

四.新进人员自报到日起薪,离职人员自离职日起停薪,并按日计算；

五.临时性、计件等作业人员的待遇应按相应的薪酬管理办法处理。

第四章 工作时间

一.公司实行标准工时工作制，平均每周工作40小时，每天工作8小时（膳

食时间除外）。

二.如有需要，公司可要求员工超时工作，公司按规定给予补休；在无法安排

同等时间补休的情况下，按照《劳动法》第44条规定支付加班加点工资。

第五章 休假

一.所有员工每年均可享受有以下十天之法定有薪假日：

1.元旦，放假1天（公历1月1日）

2.春节，放假3天（农历正月初

一、初

二、初三）

3.劳动节，放假3天（公历5月1日、2日、3日）

4.国庆节，放假3天（公历10月1日、2日、3日）

第六章 请假

员工申请各类假期，均应事先填写《请假申请单》，并附上、下班有关证

明，经主管部门经理同意，交办公室批准办理有关手续后方可予准假

一.事假

1.员工如无充分理由，不能无故缺席或请假。倘若有特殊情况需请假的，必

须事先以书面形式向上级申请，并须经主管批准，否则将按旷工处理。

2.无特殊理由请的事假，公司将按实际工作需要以调班方式补回。

二.病假

1.员工在履行劳动合同期间，患病或者非因工伤需要停工医疗的，公司将根

据政府关于医疗标准的规定处理。

2.请病假逾2日（含）以上者，公司可视具体情况要求员工出具证明或公司

指定医院开具证明（附病情报告）。请病假1天者，经主管领导批准后，也可确认病假，未依规定办理手续检举证明者一律以旷工论。

三.婚假

凡符合国家规定年龄的正式员工，于结婚时可按国家规定享受有薪婚假。

申请婚假需于一个月前向部门主管提出并需出示有关证书。

四.丧假

如员工之配偶、父母、子女、岳父母、公婆去世，公司给予三天有薪丧假；

祖父母、外祖父母、兄弟姐妹去世，公司给予一天有薪丧假。员工办理丧

假需提供有关证明。

第七章 劳动安全

本公司员工的安全和健康是公司的首要之事。公司依照有关安全、卫生法

规和政策管理安全卫生工作，建立整洁有序及安全卫生的工作环境

一.员工应遵守公司安全规章、安全操作程序、维护工作场所及生活环境的安

全卫生，并防止盗窃、火灾及其他灾害；

二.生产设备或生活设施发生故障时，应立即报告，不得擅自修理；

三.不得在灭火器、消防栓前堆置物品，随时保持畅通；

四.员工应遵守通规则，做到安全行车，开车者要按规定使作安全带；

五.在公司禁烟区内禁止吸烟，在车间设一固定吸烟点，供员工吸烟；

六.员工应保管好个人财物，不要将钱包等私人贵重物品放在公司的工作及公

共场所；

七.任何意外事故或自然灾害的处理，统一由办公室和经管部负责对内或对外

发布；

八.员工违反各安全操作规定，依照公司相应的惩罚规定处理。

第八章 职工保险

一.员工依法参加社会保险；

二.外来员工参加综合保险，除依法享受各项权利及应得之各种给付外，不得

向公司要求额外的赔偿或补助。

三.综合保险每年调整基数，公司将随基数的调整为员工缴纳综合保险，公司

相应规定如有调整，将另行公布。

四.缴纳综合保险需交照片2张、身份证复印件，请员工积极配合公司的工作，如经催交2次，仍未交有关资料，由此而发生的后果由其本人自负，公司

将给予处分，态度恶劣者，公司将不再录用。

第九章 员工守则

一.员工应遵守本公司一切规章制度、通告及公告；

二.员工应遵守下列事项：

1.敬业爱岗、忠于职守；

2.服从领导、胜任工作；

3.求实进取、追求卓越；

4.精益求精、开拓创新；

5.遇事不推、敢担责任；

6.谦虚务实、真诚待人；

7.团结合作、坚持原则；

8.严于律己、勇作表率；

9.举止文明、不传是非；

10.忠于公司、服务社会。

三.员工必须遵守5S原则：

1.整理：要与不要的物品区分清楚

2.整顿：定位定量摆放物品并标示

3.清扫：工作场所与设备保持整洁

4.清洁：彻底执行并维持良好情况

5.纪律：单位规定确实遵行成习惯

四.考勤制度

2.打卡制度

(1)员工必须按时上下班工作，并打卡，不得迟到早退。事先未征得主

管批准者，不得无故早退及擅离职守；

(2)员工必需按排定的时间表当值工作，如需调换工作者必须事先征得

部门主管之允许，否则视为旷工；

(3)公司所有员工在工作时间（包括午餐时间）外出，必须向主管人员

请假并获得批准；

(4)公司内员工任何情况下均不得代他人打卡，一经发现将按公司规定

从严处理；

(5)确实因公未及时或无法打卡者，应在24小时内告知部门主管，并经

部门主管在考勤卡上签名予以证实，无特殊情况漏打卡者一律扣10元；

(6)员工工作期间如连续3天（含公休假）旷工者，则视作自动离职。

五.请假规定

1.遇特殊情况需请假的必须事先向上级申请，并经批准同意，否则将按旷工 处理；

2.员工因健康问题而无法上班，应在第一时间告知公司。病假需医院开具证明，并在上班的两天内呈交上级，不能出示病假证明的需经上级认可，否则作旷工处理；

3.凡符合国家规定结婚的正式员工，申请婚嫁提前一个月向上级提出。

六.识别证

1.每位员工均由人力资源部发给员工证。员工进入公司须主动向门卫人员出示识别证；

2.遗失有关识别证应立即通知人力资源部，向其补领证件。

七.工作服

1.工作服每人两件，自行保管、清洗；

2.在三个月内离职、遗失或因个人原因造成的损坏，必须按工作服的价格总

额赔偿给公司；

3.在六个月内离职、遗失或因个人原因造成的损坏，则赔偿50%；

4.请妥善保管好自己的物品，如有遗失，公司概不负责。

第十章 纪律处分

纪律处分的目的是惩前毖后，保证维持有效的有序的工作水准，保障公司和员工的权益。在执行纪律处分时，应遵守公司规定的相关制度；

一.种类

1.口头警告；

2.书面警告；

3.书面严重警告；

4.无薪停职检查；

5.开除（解除劳动合同）；

二.处罚

1.在禁烟区内吸烟者，罚款50元；

2.进入生产车间不戴安全帽者，罚款50元；

3.进入车间不佩戴上岗证者，罚款50元；

4.在生产岗位上睡觉者罚款100元；

5.在上班期间看与业务无关的书籍、报纸、杂专者罚款50元；

6.考勤不打卡或代人打卡，将作旷工一天处理；

7.无故窜岗、离岗或干私活者罚款50元。

8.擅自不按规定出勤上班，擅离职守、岗位；

9.工作懈怠，不按规定和要求完成工作任务；

10.无理拒绝的工作安排、指令；

11.收受任何种类的贿赂；

12.利用职权贪污，侵害公司的经济利益；

13.伪造和涂改公司的任何报告或记录；

14.未经领导允许，擅取公司的任何数据、记录或物品；

15.滋事干扰公司的管理和业务活动；

16.弄虚作假，违反公司的管理规定；

17.散布谣言，致使同事、主管或公司蒙受不利； 疏忽职守，使公司财务、设备等遭受不利；

18.违反安全规定，或其行为危害他人安全；

19.擅自出借公司的场地、物品、设施；

20.在工作时间内干私活；

21.擅自从事公司以外的第二职业；

22.利用职务营私舞弊，损公利已；

23.遗失经管的财物、重要文件、数据等；

24.侮辱、恐吓、殴打同事、主管等；

25.在公司赌博、酗酒或出现有伤风化道德的行为；

26.其他违反公司政策、程序、规定的不良行为。

三.可以立即解雇的情况(不发经济补偿金)；

1.上班时酗酒或任何时候使用毒品；

2.伤害其他职工、主管、同事或客人；

3.任何种类的偷窃；

4.伪造公司文件；

5.在求职申请或其他已签署的文件中提供资料；

6.故意进行危害公司或其他职工安全的行动和事宜；

7.故意给公司的设备、设施或其他财产造成损害；

8.故意违反公司的纪律规定；

9.向未经授权的人透露专有资料或保密资料；

10.暂时或长期精神错乱（医疗期除外）；

11.被判任何刑事罪或受严重纪律处分。

附则

本册规则未尽事宜，均按政府有关法规和本公司的规定处理。本手册的解释、修订和发行由公司办公室负责。

第二篇：公司新员工年末工作总结

公司年末总结，对于我这个刚来此二个月不到的人，似乎应该没有太多话要说的。但是，当下笔后，思绪及感触，总也阻挡不了，不经意在笔端流出。

我自毕业实习后曾在别处工作过，也接触了一些人和事。冷暖自知，相比而言，这里的工作，人际环境氛围是我所见过中最好的。同事间的关系简单如初，大家和睦.融洽地相处。工作中荣辱与共，齐心协力；生活上相互关心，亲如一家。就在我来的屈指可数的时日里，同事，领导在工作和生活中给予的关照与关怀，如同一缕缕阳光，让在冬日里感受到了由衷的温暖。在这里大家朝夕相处，不仅学到了专业技能知识，还从你们那里学到了许多做人的道理以及做事的方法。真的是受益匪浅！

这边的每个人都是那么可爱.可敬。每个人身上都有许多值得我好好学习的闪光之处。陶工工作作风，执著，严谨，负责，很多事情亲力亲为，严格把关；郭科长待人随和，工作中上下贯通，严格对待，秋毫明察；车师傅，玲姐工作认真仔细而又不失幽默.风趣。时而一唱一和的言语常常给我们紧张，枯乏的工作增添了无限的乐趣。潘科，强哥。羽毛球远动悍将。生活，工作张弛有度，球场上迅猛如虎，工作中也同样干劲十足，当仁不让；张工，林伟沉稳且内敛，心态平和，寡言少语，做事认真；曹玉海，朱蕾为人真诚，亲和，勤奋努力，工作一丝不苟。还有率真，直爽的梅姐。俏皮，风趣的老头子……都给我的印象很深刻。总而言之，在与你们共同工作，生活的每一天里，我都感到无比的充实与愉快。

我在学校所学的课本理论知识，时隔多日有很多都已遗忘，所以在这里实践有许多不懂不知之处。然而，各位同事总是不厌其烦地帮助我，耐心地给我讲解。真的很感谢你们。我想在这么优秀的氛围中，我没有理由不抓住机会认真努力工作。好好学习，天天进步。不管在产品的测量，数值输入还是图纸设计时我都必须做到仔细，认真。在新的一年中，我要加倍努力，多多向你们学习，尽快掌握各项专业技能。还要严格遵守公司所有规章制度，及时认真完成领导安排的各项工作任务。对于工作中的每个细节，都要认真对待。养成良好的工作，学习习惯，努力提升自我的综合能力。最重要的是要能摒弃之前的浮躁与心傲。做到凝神静气，脚踏实地。

行胜于言，在此不再赘述。各位领导同事且看我今后的表现。谢谢！

第三篇：公司新员工辞职信

尊敬的各位领导：

您们好，由于本人的各人原因而不能在贵公司工作，所以特提出辞职。

来公司已有两个多月，在这我学会了很多，同样也让我知道了什么是团结，在不久相信贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。

因为带有私事，一些身体状况，很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解，在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的，每个人都是那么的热情，礼貌，做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式，能把公司当成自己的家，在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象，同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班，全新的打造自己。

第四篇：公司新员工自我介绍

公司新员工自我介绍1

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！

在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己！在xx,我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，销售新员工的自我介绍。公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接挑战！

公司新员工自我介绍2

我非常高兴也非常荣幸的加入到“杰比”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。

我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！

我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！

公司新员工自我介绍3

各位领导、各位同事：大家好！

我叫周培培（男），我毕业于xx.兴趣爱好xx.我非常荣幸能够加入到xx这个大家庭中来，我相信这里能为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也非常高兴有机会认识更多的新同事、新朋友。借此，我非常感谢各位领导、同事，谢谢您们能够给我一次这么好的机会。

我初来乍到，还有许多方面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！我会以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长，结合公司的实际运作情况，认真仔细地工作。高效率完成公司领导交办的工作事项，为xx的明天贡献自己的一份力量。

我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成 为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！

谢谢大家！

公司新员工自我介绍4

本人毕业于××大学，获得硕士研究生学位，毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到××，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安幸福！

保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的概率就越高，正所谓意外无处不在，但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司，让自己有个保障，同时对身边的亲人也是责任心的体现。选择保险，要考虑三个问题：第一选择一个实力较好的保险公司；第二看这份保单是否适合自己；第三就是业务员的服务。

我为人很真诚，非常乐意帮助别人，必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务，看到自己的客户因我的帮助而露出笑容，说声谢谢的那一刻，自己那份快乐是无法用言语来表达的，那也是对我工作与服务的最好的回报。

公司新员工自我介绍5

大家好！

我叫，来自甘肃天水，2XXX年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗，容易与人相处；做事认真并善于总结，乐于与他人交流。

能够应聘到xx工作我倍感荣幸，而能来到采购部工作，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。

首先，请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意，谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。

其次，我刚刚离开大学，对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵！

最后，我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境，掌握作为一名采购员所必须具备的能力，为这个部门，为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能做到您所要求的标准，但我保证在我的能力范围内做到最好。

我的新入职自我介绍就到这里，真诚的谢谢大家！

公司新员工自我介绍6

本人于暨南大学毕业，获得硕士研究生学位，毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到平安，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安!

保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的概率就越高，正所谓意外无处不在，但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司，让自己有个保障，同时对身边的亲人也是责任心的体现。选择保险，要考虑三个问题：第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否适合自己;第三就是业务员的服务。我为人很真诚，非常乐意帮助别人，必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务，看到自己的客户因我的帮助而露出笑容，说声谢谢的那一刻，自己那份快乐是无法用言语来表达的，那也是对我工作与服务的最好的回报。

公司新员工自我介绍7

尊敬的各位领导，各位前辈：

大家好！

我叫xx，家在xx，今年刚刚从xx师范大学法学专业毕业。我性格开朗，容易与人相处；做事认真并善于总结，乐于与他人交流。

能够应聘到xx工作我倍感荣幸，而能来到采购部工作，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。

首先，请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意，谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。

其次，我刚刚离开大学，对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵！

最后，我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境，掌握作为一名采购员所必须具备的能力，为这个部门，为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能做到您所要求的标准，但我保证在我的能力范围内做到。

我的新入职自我介绍就到这里，真诚的谢谢大家！

公司新员工自我介绍8

大家好!我是一个新来的员工，对于公司的事物还不是很了解，希望大家以后多多指教，我一定会虚心向大家学习。我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;在多年的学校教育里，我不断实践课本上的知识，最大限度的把理论知识结合到实际中.我拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验，具有较强的沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感;四年的大学生活造就了我!我愿用自己的双手与您共同打造.....美好的未来。

我一定为公司的发展贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。今后我必将努力工作，为公司的发展尽心尽力。希望大家今后都相处愉快，成为工作的好伙伴。我会尽我最大的努力做好工作。

公司新员工自我介绍9

我来到洛弛虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入洛弛是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，洛弛是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己！

在洛弛，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，洛弛是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。洛弛公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与洛弛一起迎接挑战！

公司新员工自我介绍10

各位领导，各位同事：

大家好！我叫李倩怡，来自吉首，毕业于XX，XX专业。我来到XX公司虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神，让我感到加入XX公司是一次职场生涯的正确选择。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！

在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我的于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！在这里，我喜欢XXX这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把所学的知识运用到实际当中，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。

作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。XX公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与XX一起迎接挑战！谢谢大家！

第五篇：公司新员工年终工作总结

公司新员工年终工作总结范文1

屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈，鉴于此，现将这期间工作总结如下：

首先，谈谈自己这段时间心态的转变。

坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

其次，对我半年来的工作状况做一个小结。

(一)学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。

我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。

除此之外,我还尝试着进行了XX项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。

(二)即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。

我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。

当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。总之，我将以公司的经营理念为坐标，做好个人工作计划，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。

公司新员工年终工作总结范文2

时间飞逝，转眼间新的一年已经悄无声息地到来，而旧的一年已浑然不觉地逝去。在这辞旧迎新的季节里，感觉有必要对自己的工作做下总结了。目的在于吸取教训，总结经验，提高自己，以至于把今后的工作做的更好，使自己更有信心也有决心把明年的工作做的更好。

虽说是工作总结，但我来到公司也不足两个月而已，要说工作总结也没什么好说的，可是有好多感想是真的，下面就谈下我这两个月的工作总结感想吧，以及对XX年的一些展望吧！

首先，在此我先感谢公司能给我提供这个工作的机会，并给我展示的舞台表示感谢。请你们相信且放心：你们的选择没有错！说实话，来到公司之前，我是一点专业知识都没有的，可以说一切都要从零开始，我不仅不了解工业电器这个行业，同时我也不是学这个机电，电气自动化专业的。所以，刚进来，公司难免会给我们安排一个月的产品知识培训，让我们对自己销售的产品加以了解，熟悉以及掌握它们的每个功能。虽说时间很短，但是通过公司专业人士的培训，再加上我们不断的学习，取得了良好的效果，对产品已有了大概的了解，基本的功能已初步掌握，可是也存在一些不足，对这些产品的技术问题以及一些专业的知识掌握的过于薄弱，可以说不理解，或许原因就在于我不是这个专业的缘故吧！

接下来就是接近一个月的市场培训了，很幸运的是我被分配到上海市场，对于这个富于挑战而又充满机遇的大城市里，显然我是不能很快熟悉，以及进入工作状态。在这工作快三个星期了，前一个星期主要是对整个上海的地形地貌，人文环境进行了解，而后一个星期就真正出去工作了，刚开始出去都是我的老大——张经理带我出去的，和他一起去拜访客户，一起去设计院，跑工地，给我的收获很是不少，真的，在他没有带我之前，我很是迷茫，根本不知从何下手，更是有悲观的心态。不过在他的带领后突然间有了方向，不迷茫也知道如何获取渠道信息，如何与客户交谈，更懂了一些产品知识。同时，最重要的是在我悲观沮丧时，他给了我很大的鼓励与关心，让我重新找回自信，以积极的心态去面对我的工作。在这我向他说声谢谢，在他的领导下，我学了好多知识。当然我的同事——小娄哥也帮助我不少，从他那里我也取得了一些知识和经验。但是我还是存在一些缺点，就是对于我们这个行业市场了解的还不是够深入，尤其是上海市场，品牌众多，竞争对手多，所以到现在我还不能独立面对客户，存在这些的原因可能是我对产品了解的还不够透彻，行业市场不熟，当然也不够自信以及时间短。

虽然我存在以上的不足和缺点，但是我会吸取教训，总结经验，从学习产品知识入手，以及对行业市场知识的了解，同时还要学会操作。

新的一年新的计划，新的开始，面对XX年的到来，我要放眼展望，放手拼搏，做一个全面的工作计划：

（1）制定一个明确的工作目标和详细的计划，在一个月内尽快进入工作状态中去，独立面对客户，并同时了解和熟悉工作的基本操作程序。

（2）要加强对产品知识的理解和掌握，熟悉每个产品的功能，能处理好客户提出的各个问题。

（3）提高自身的整体素质，增强交际能力，能很好的与客户沟通，并能进一步的与客户维持好关系。

以上就是我的总结，回首XX，展望XX，相信我的今年是个突破，是个很好发展的开始。

公司新员工年终工作总结范文3

今年四月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我迅速调整自己的状态，在领导和同事的指导帮助下，积极融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习做以下总结：

一、转变角色，尽快适应工作环境。

到新的企业对于我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发，努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加强学习，努力提高技术水平和业务素质。

到XX后，我积极地参加各种技术交流活动，仔细听、认真记、用心琢磨，努力了解各种新技术、新设备。其中，通过去生产厂家现场考察，扩大了知识面，对先进设备有了一个全方位的概念，为日后工作打下了坚实的基础。

三、踏实肯干，端正态度。

始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感、危机感和协调能力，使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己：我的工作关系到总厂日后的发展，不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了XX任务。

四、协同工作。

作为XX的一员，我始终努力配合领导和同事的工作，在配合好XX工作的基础上，一直以来，办公室的电脑有问题，只要我空闲，从来没有拒绝过维修；大家遇到电脑技术方面的问题，只要是我知道的，均给于了耐心答复和解决。

回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到：

一、夯实基本功。积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流，努力提高自己的技术水平。

二、努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业很多，在工作中要积极熟悉其他专业特点，使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。

公司新员工年终工作总结范文4

时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首来到公司这走过的半年，很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的总经办员工不难，但要做一名优秀的总经办员工并不容易。我认为：一名优秀的总经办员工不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作能力上更要钻研。我作为一名年轻的总经办员工需要学习的东西还很多很多。

一、思想修养

要想完成工作的责任，首先必须具备各个方面综合优秀的素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真向身边的同志学习，更高的要求来要求自己。

二、素质提升

在工作学习生活中我认真听取经验，并在工作之余的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：刚来公司半年，对公司管理上各个方面的情况一无所知，就不能更好的建言献策，当好参谋助手，我能不懂就问，向周边的同事虚心学习请教，思考，大胆的与同事之间探讨。

在空余时间，我会阅读一些行政管理方面的书籍，网上查询有关相关资料，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、工作内容

不断了解公司各部结构，进一步提高后勤支持。几个月来，我始终把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部门领导的需求状况,尽可能的配合综合处同事为领导提供完善的后勤支持。以最快的速度融入到公司氛围和工作当中去，找准自己的工作立足点、切入点、着力点，找到工作的感觉，与各个部门同事员工之间搞好服务工作，管理不拒细，参谋不决断，工作到位，该请示汇报的做到及时请示汇报，不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话，给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍，影响公司的日常工作。

在去蓬莱担任《20xx中国交通建设股份有限公司党建思想政治工作研究会》会务组成员期间，努力做好接机送站的车辆安排，会议期间保证参会领导公务用车的支持。从接手车辆派遣安排工作以来，按参会领导用车需求状况和需求时间，在保证公务车辆正常使用的情况下合理分配车辆，为参会领导公务用车提供后勤支持。

在日常工作中解决领导交办的临时工作。及时完成领导临时分配的工作，对不能立即完成的工作重点跟踪。

四、自身不足

通过日常工作接触，发挥自身沟通长处，先建立良好的合作关系，并取得各部门的初步信任，了解各部需求状况，再配合综合处同事工作，为其它部门提供有效的后勤支持。虽然在近半年的工作中日渐熟悉，但还存在一定的问题和不足：一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出主意想办法的少。二是有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手，原因如下：沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够;我在对突发事件方面的应急能力不足等。

五、工作展望

在今后的工作中，首先，要继续努力，严格要求自己。坚持学习，要做到“多学、多看、多听”，通过不断学习、不断工作、不断与人交流来提高自己的工作经验。同时每件事情都要力争做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面能力。其次，进一步学习有关先进的管理经验。充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的专长，不断学习新知识，坚持用科学的方法和先进的理念，去总结、去思考、去提高。再次，要进一步加强主动的工作意识。工作中积极的完成各项工作，在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚未想到的事情。把事情提前做好、做细，当好领导的参谋与帮手。最后，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。

我们应当在新的一年里鼓足干劲、拼搏进取，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，争取在以后的工作中取得更大的进步。