员工春节及年休假通知

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《员工春节及年休假通知》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《员工春节及年休假通知》。

第一篇:员工春节及年休假通知

全体员工:

又是新一年来临!深圳新光华塑料有限公司值新春佳节,特向全体员工的努力表示感谢!并祝新春愉快!身体健康!2014年度春节及年休假的具体安排通知如下:

放假:公司从2014年1月25日星期六开始放假至2013年2月11 日星期二,共放假18天。

开工日:2013年2月12 日星期三,请员工在正常上班时间上班。带薪国家法定假日的春节

根据中华人民共和国国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》,2014年带薪国家法定假日的春节为3天:2014年1月31日至2014年2月2日,放假3日。

带薪年休假

根据中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》,年休假根据每个员工不同的工龄5天至15天。员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年或上的,年休假15天。

留厂员工

如果员工不会回家过年,留厂渡过春节,请提前通知公司,因为我厂会有礼物给你。

提前预祝大家渡过一个祥和的春节,平平安安地回去,高高兴兴地回来。温馨提示:春节回家注意防盗、防骗。特此通知。

深圳新光华塑料有限公司2014.1.8

第二篇:春节休假通知

春节休假通知

春节休假通知1

尊敬的客户:

您好!

根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》, 20xx年我公司春节放假安排时间通知如下:

20xx年X月7日至20xx年X月13日调休,放假7日。

X月7日(星期日,农历除夕)、X月8日(星期一,农历正月初一)、X月9日(星期二,农历正月初二)为法定节假日

X月6日、X月14日(星期日)公休调至X月11日(星期四),X月12日(星期五) X月6日(星期六)、X月14(星期日)日照常上班。

提前祝您春节快乐,阖家幸福!

XX公司

20xx年x月x日

春节休假通知2

尊敬的客户:

新春伊始,万象更新。XXXXX国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的'祝福和问候!在新的一年里,我司会更加努力,给您提供更优质的服务!

结合我司的具体状况,公司春节放假时间具体安排如下:

春节放假时间:X月25日(农历十二月廿五)——X月6日(农历正月初七)。X月7日(农历正月初八)恢复正常上班。

放假期间业务联系电话:陈经理:12313962382或周经理:12222223715。 因放假给您带来的不便,深表歉意,望见谅!

新年来临之际,谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康! XXXXX国际有限公司

春节休假通知3

尊敬的.各位新老客户:

结合物流停放时间跟我司实际情况,20xx年满采春节放假时间通知如下:

放假时间:20xx年2月6日(腊月二十一)至20xx年2月22日(正月初七),共17天,2月23日(农历初八)正常上班。

偏远地区1月20号截止收货!西藏、新疆、内蒙古、宁夏、青海

需要中转地区1月26号截止收货!(县级地区的物流在1月26日停止收货)

市级地区2月1日停止收货!(各省直达市2月1日停止收货)

20xx年1月25日为年前最后截止下单日期,为确保您的货物正常运营销售,请您提前安排下单,以便我司尽早计划好生产、发货等安排。

预祝大家:新春愉快,阖家欢乐!

xx

20xx年xx月xx日

春节休假通知4

尊敬的客户:

新年好!

新春伊始,万象更新。值此新年来临之际,国技互联全体员工在此深深感谢贵司长期以来对我司的支持与厚爱!向贵司致以最诚挚的祝福和问候!在新的'一年里,我司会更加努力,给您提供更优质更全面的服务!

春节期间我司将暂停日常服务工作,不便之处敬请谅解,范文《春节休假通知》。结合我司的具体情况,春节放假时间安排公布如下:

1、放假范围:浙江国技互联信息技术有限公司、丽水新国技互联信息技术有限公司、金瓯网络信息技术有限公司、好惠买信息技术有限公司

放假时间: 春节放假十一天,从20xx年X月15日起至20xx年X月25日止,X月26日正常上班。

2、放假范围:宁波国技互联信息技术有限公司

放假时间:春节放假八天,从20xx年X月18日起至20xx年X月25日止,X月26日正常上班。

3、放假范围:华趣互动科技有限公司

放假时间:春节放假十五天,从20xx年X月11日起至20xx年X月25日止,X月26日正常上班。

4、春节期间紧急情况请联系专属客服顾问,春节期间具体值班详见国技互联放假期间值班联络表。

因放假给贵司带来的不便,深表歉意,望见谅,谢谢!

最后国技互联祝广大客户:财源广进,富贵吉祥,福运满门;全家团团圆圆,幸福安康、猴年万事如意!

春节休假通知5

尊敬的各位新老客户:

结合物流停放时间跟我司实际情况,20xx年满采春节放假时间通知如下:

放假时间:20xx年2月6日(腊月二十一)至20xx年2月22日(正月初七),共17天,2月23日(农历初八)正常上班。

偏远地区1月20号截止收货!西藏、新疆、内蒙古、宁夏、青海

需要中转地区1月26号截止收货!(县级地区的物流在1月26日停止收货)

市级地区2月1日停止收货!(各省直达市2月1日停止收货)

20xx年1月25日为年前最后截止下单日期,为确保您的'货物正常运营销售,请您提前安排下单,以便我司尽早计划好生产、发货等安排。

预祝大家:新春愉快,阖家欢乐!

通知人:

xx年xx月xx日

春节休假通知6

20xx年春节放假调休日期为:2月4日(星期一,除夕)至2月10日(星期日,农历正月初六),共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。

节假日期间,各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xxxx

20xx年xx月xx日

春节休假通知7

尊敬的客户:

浙动春节假期定于20xx年X月11日(农历腊月廿三)——20xx年X月1日(农历正月十一),为了更好地服务同行客户朋友,在这期间会有部分员工在公司值守,解应急之需。

浙动提前祝广大客户朋友: 新春快乐!

XXX

20xx年X月X日

春节休假通知8

您好!

值此新春佳节来临之际,xx主题餐厅全体员工祝您新年快乐,阖家幸福!并在此真诚的感谢您对我们餐厅的`关心和支持!同时将春节营业时间公布如下:

于x月xx日放假至x月xx日,x月xx日(正月初七)开始正常营业,感谢大家一直以来对我们的支持,恭祝大家新春快乐!

通知人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

春节休假通知9

尊敬的客户:

您好!

新年伊始、万象更新,值此新春之际,衷心的感谢广大客户在过去一年里对我们碧毅的'大力支持与配合。

在新的一年里,我司将更加努力,为您提供更优质的服务!按照国家春节放假规定,结合我司具体情况,春节放假时间安排如下:

放假时间:自20xx年xx月18日至20xx年xx月15日放假。

放假期间给您带来的不便敬请谅解。

在此,碧毅全体同仁恭祝大家新春愉快,合家幸福,身体健康,新的一年生意兴隆!

通知人:

xx年xx月xx日

春节休假通知10

尊敬的客户:

您好!

根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》,20xx年我公司春节放假安排时间通知如下:

20xx年xx月7日至20xx年xx月13日调休,放假7日。

xx月7日(星期日,农历除夕)、xx月8日(星期一,农历正月初一)、xx月9日(星期二,农历正月初二)为法定节假日

xx月6日、xx月14日(星期日)公休调至xx月11日(星期四),xx月12日(星期五)xx月6日(星期六)、xx月14(星期日)日照常上班。

提前祝您春节快乐,阖家幸福!

通知人:

xx年xx月xx日

春节休假通知11

尊敬的顾客朋友:

公司定于20xx年X月7号至X月13号春节放假,X月14号正式上班。 放假期间,外地客户不发货,本市客户不送货。 假期订货电话:xx-xxx

XX公司

20xx年1X月31日

春节休假通知12

尊敬的.各位家人朋友:

你们好!

新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体教职工能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的x5年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦。勤思定于x月16日起开始放年假,x月28日正式上班。

春节期间报名联系方式。王老师:祝各位同学新春快乐,身体健康,合家欢乐!

通知人:

xx年xx月xx日

春节休假通知13

尊敬的客户:

您好! 新年伊始、万象更新,值此新春之际,衷心的感谢广大客户在过去一年里对我们碧毅的大力支持与配合。

在新的一年里,我司将更加努力,为您提供更优质的服务! 按照国家春节放假规定,结合我司具体情况,春节放假时间安排如下:

放假时间:自20xx年X月18日至20xx年X月15日放假。

放假期间给您带来的'不便敬请谅解。

在此,碧毅全体同仁恭祝大家新春愉快,合家幸福,身体健康,新的一年生意兴隆! 20xx年X月X日

第三篇:员工休假福利通知

通知,是运用广泛知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关公文,批转下级机关公文,要求下级机关办理某项事务等。通知,一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。下面就是小编整理员工休假福利通知,一起来看一下吧。

关于休假通知

1院领导、各科室:

根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》,对20xx我院员工带薪年休假有关事宜通知如下:

一、时间安排

自本月起,各科室可根据工作计划,合理确定员工休假时间。

二、休假天数

员工累计工作满1年不满10年,年休假5天;满10年不满20年,年休假10天;满20年,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假;国家规定探亲假、婚丧假、产假假期,不计入年休假。

三、计划申报

各科室根据工作实际,征求员工本人意见,制定本科室员工休假计划,经科室负责人签字确认后,于3月25日下午下班前报办公室审核备案,同时发电子版至****20xx@xx.xx。

四、有关要求

1、各科室负责人要带头休假,以实际行动带动和支持休假制度落实。

2、各科室要在保证工作正常运转前提下,合理制定休假计划。要严格考勤制度,对于超过规定事假、病假天数(详见《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》)员工,不得安排年休假。

3、在厅机关处室帮助工作员工年休假由所在处室审批,通知所在科室,并报院办公室备案。

办公室

20xx年3月21日

关于休假通知

2各科室:

为维护员工休息休假权利,调动员工工作积极性,根据《劳动法》、《公务员法》和《xx县人事局xx财政局转发通知》,经研究,现对公司员工带薪年休假有关问题通知如下:

一、员工连续工作满1年以上,可享受带薪年休假(以下简称年休假),公司员工可享受年休假天数见附件。

二、年休假先由各科室拿出年休假安排表,经分管领导审核报局长批准后安排休假。局领导年休假由办公室征求领导意见后安排。

三、年休假应在每年10月份以前休完,确因工作需要经局领导同意可推迟到年底安排,原则上不允许跨安排休假。

四、全年因工作需要不能安排年休假人员控制在员工总人数10%。若员工自行放弃安排休假,单位不支付补偿报酬。

五、年休假在一个内可以集中安排,也可分段安排。

六、按照上级有关规定,工作人员有下列情形之一,不享受当年年休假:

(一)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资;

(二)累计工作满1年不满10年员工,请病假累计2个月(44个工作日)以上;

(三)累计工作满10年不满20年员工,请病假累计3个月(66个工作日)以上;

(四)累计工作满20年以上员工,请病假累计4个月(88个工作日)以上;

(五)因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数;

(六)被停职审查或受限制人身自由15天以上行政、刑事处罚。

七、工作人员已享受当年年休假,年内又出现上述规定情形之一,不享受下年休假。

八、员工享受年休假不得抵消病、事假。

九、员工休假期间,各科室要安排人员接替休假人员工作,保证工作连续性。

十、休假员工在休假期间必须保持通讯畅通,若有离开弥勒外出必须向局长报告。

十一、本通知自二O一二年一月一日起执行。

XX市烟草专卖局(营销部)

20xx年x月二日

关于休假通知

3各所属单位:

根据中华人民共和国国务院令第514号《员工带薪年休假条例》规定,参照湖北省人事厅《关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假工作意见》(鄂人〔20xx〕19号)和孝烟人〔20xx〕38号文有关精神,为合理安排员工工作和休息时间,维护员工休息休假权利,调动员工工作积极性,结合实际,现就员工带薪年休假(以下简称年休假)有关问题通知如下:

一、在职员工(含在册员工、人事代理、劳务派遣人员,下同)凡在本单位连续工作一年以上,均可享受年休假待遇。休假期间工资照发,各项福利待遇不变。

二、员工年休假期为:

1、员工累计工作已满1年不满10年,年休假为5天;

2、员工累计工作已满10年不满20年,年休假为10天;

3、员工累计工作已满20年,年休假15天。

4、国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。

三、满规定工作年限人员年休假安排:

1、员工累计工作满一年,从下月起享受规定年休假天数;

2、当年11月底以前累计工作满10年或20年,可在当年11月底前按规定休假天数享受年休假;

3、当年12月1日以后达到规定工作年限,从下起享受规定年休假。

四、员工有下列情形之一,不享受当年年休假:

1、员工请事假累计20天以上,且单位未扣工资;

2、累计工作满1年不满10年员工,请病假累计2个月以上;

3、累计工作满10年不满20年员工,请病假累计3个月以上;

4、累计工作满20年以上员工,请病假累计4个月以上。

五、年休假在每年3月份至11月份中集中安排,不跨安排。确因工作原因不能一次休完年休假,可以分段安排,但原则上不超过二段,每次不少于5天。

六、员工休年假前,须提前30天向本单位工会提出休假申请,并办理有关手续,未填写《申请表》,视为自动放弃年休假,单位不另行补偿。办理年休假一般程序为:

1、向工会提出休假申请,填写《XX市烟草专卖局员工年休假申请表》;

2、将《申请表》送本人所在部门主要负责人审核,报分管领导审核,最后由一把手审批。

3、根据工作需要,部门负责人报分管领导批准后可以调整在休假人员上班,休假时间根据情况再另行安排。

七、局(营销部)班子成员休假按照孝烟人〔2008〕38号文有关规定执行。

八、员工休假申批程序结束后,须将《申请表》复印一式二份,分别报本单位工会和人劳部门备案。

九、员工休假结束后,应及时到人劳部门销假。假期结束仍不回单位上班,超期时间按旷工处理。

十、各部门要分批次、有计划地安排好员工休假,对休假员工工作作统筹部署和调剂。

十一、员工休假前应与接手人员做好交接工作,保证休假期间原负责工作能正常进行。

十二、员工休假方式以本地休假为主。到本地旅游点度假休闲或到外地休假,一切费用自理。

十三、各部门应当保证员工享受年休假,领导干部要带头休假。XX市烟草行业工会XX分会负责依法维护员工年休假权利。

十四、本通知未涉及到内容,按《员工带薪年休假条例》执行。

十五、本通知自20xx年元月1日起执行。

第四篇:关于下发《2014年春节期间休假通知》

XXXX公司文件

X字[2014]第001号

关于下发《2014年春节期间休假》的通知 2014年春节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“春节”期间的放假安排通知如下:

1月28日(星期二)至2月6日(星期四)放假,共10天,2月7日(农历初八,星期五)上班。其中,国家法定的春节假日为1月31日至2月6日。其中,调休假为2月4日及2月5日,故1月26日(星期日)和2月8日(星期六)需上班;同时,公司本着关爱员工原则,从1月28日起到1月30日额外增加三天假期。

温馨提示:

1、在部门工作能够有序安排的前提下,个人可根据实际需求进行请假或调休假申请,根据《考勤制度》进行休假流程审批即可。如未按正常流程提前提报请假申请,均视为旷工处理。

2、放假前(1月27日下班前)请各部门负责人确保办公区设备的电源、水源、门窗关闭,做好假日期间防火防盗等安全工作。

3、在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

4、在节日期间,安排管理人员及保安人员现场值班,请严格执行值班制度,坚守岗位,认真履行职责,确保电话畅通。如遇突发事件或紧急情况,请直接与总经理何放先生联系。

5、请公司所有员工遵守放假通知要求,按时返岗。

附:《春节期间值班表》

XXXXXXXX

二O一四年一月二十二日

主题词:春节休假值班

拟稿:XXX打印:校对:

XXXXXXX2014年 月 印发

第五篇:2018休假通知

2018带薪休假通知

各科室:

为认真贯彻落实《职工带薪年休假条例》(国务院令地514号)、《事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部令第9号)等精神,合理安排职工工作和休息时间,切实维护职工休息休假权利,调动职工积极性,结合单位现进入收费高峰期,收费员工作压力较大的实际情况,现开始执行收费员2018年职工带薪休假制度休假,具体安排通知如下:

一、具体执行时间

各站负责人必须统一合理安排职工休假,并制定各站《职工带薪年休假安排表》,提前3日报主管所长,经主管所长审核签字后交财务是存档。并认真抓好落实,确保年休假制度的顺利实施。

二、人员安排

一班站长、人员

孙雪峰、曲继繁、赫但、纪立新、卜秋艳、李兆贤、高秋红、刘建辉、张琳、曹欣欣、朱桂荣。共计,11人。二班站长、人员

韩美静、葛祥辉、郑桐、黄新华、田继鑫、邵园园、钟小秋、刘冰、纪华荣、于欢欢、李小伟。共计,11人。三班站长、人员

庄玉林、仇延玲、卢凤燕、刘春秋、李海玉、梁红霞、崔莺莺、毕玉波、秦红芳、李运旺、王宇。共计,11人。绿通人员

白班:王友振、毛维明

夜班:值班站长,值班站长跟本班休息。

休假人员严格按照《职工带薪年休假安排表》安排休假,如有特殊情况应提前3天通知主管站长,未休假人员当班期间要服从站长工作安排,并听从管理。

三、休假人员安排

每班安排2人同时休假,具体由本班站长填写《职工带薪年休假安排表》,并报主管所长。

监控室人员休假,等收费人员休假调整上岗后,在统一安排。

四、休假计算

根据劳动法关于休假若干规定要求,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期,结合单位实际情况统一规定休假为15天+6(六、日)共计,21天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假

天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;

五、正确报批程序

附表1:《职工带薪年休假安排表》

六、具体销假程序

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