目的为了让新进员工应尽快熟悉本公司本部门和本岗位的

第一篇：目的为了让新进员工应尽快熟悉本公司本部门和本岗位的

新员工入厂须知

首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，尽快熟悉本公司、了解本部门和本岗位的工作情况，使我们合作能够轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定。

一、员工须认真学习和严格遵守国家法律、法规及本公司、本部门的规章制度、劳动纪律。

二、员工要爱岗敬业、尊重领导、服从管理和安排；要发扬爱护工厂、热爱工作岗位、关心同事、搞

好有关生产、生活、业余文化生活等相关事宜。

三、员工进入工作岗位，必须严格按照生产设备操作规程进行生产，做到安全、均衡、文明生产，保

证生产能够按时、按质、按量完成上级指定的生产任务。

四、入职：员工入职时须向公司办公室提交个人身份、学历证明等有关有效证件原件和复印件各1份，个人近期一寸彩色照片三张，上述证件原件在办公室查验后将立即返还员工。公司和员工签订劳动合同，新进员工的试用期为二个月，试用期满后转为正式员工的公司依法办理社会保险手续。试工6天内，被认为不适合工作岗位而辞退的员工，无权要求按劳动合同标准结算工资，而是由公司按每天15元的标准发放试工报酬；自己要求离职的员工，视为自动放弃该试工报酬。

五、离职：员工无论任何原因和情况离职，都须提前一个月（特殊岗位二个月）在公司人事部领取离

职申请表并按公司规定办理好离职手续。对正常离职人员的工资公司将按当月工资发放日如期打到员工个人的银行帐户上。未提前申请的均为紧急辞工，视为该员工同意公司扣除其总结算工资的50%以支付培训费、紧急核算手续费等补偿。试用期内离职人员、公司辞退人员（即违反公司规章制度或不胜任此工作岗位者），公司将在当日算清工资，于次日下午4点后在保安室领取，﹙违反规章制度者将按照犯错的程度给予相应的处罚﹚。

六、劳动纪律：要求员工佩戴厂牌，穿工作服上班，严禁员工上班期间串岗、睡岗、严禁员工之间吵

架、斗殴，员工不得代人打卡，否则打卡人和被代大卡人每次各罚款50元。

七、请假：员工请假须填写《请假单》并经过有相应审批权限的主管签字后方为有效，无请假者或请

假未获批准擅自离岗者按旷工论处，旷工一天公司将给予扣除当事人3天基本工资的处罚。员工在未告知的情况下擅自离岗，一律以旷工论处，连续旷工2天或者一个月累计旷工3天者按自动离职处理，并视为放弃结算当月薪资的权利。

八、进餐：公司有内部食堂提供就餐，公司每月给予一定的伙食补助，员工就餐应该严格遵守公司相

关规定。要在食堂进餐的员工需先在公司办公室登记，餐费在当月工资发放时扣除。食堂一般不接受非本公司人员进餐。

九、住宿：公司提供住宿，具体安排调配将由公司办公室统一安排，不要求住宿的员工公司每月补助

30元。员工宿舍6-8人/间，水电费按实际使用金额人均在员工当月工资中扣除。

十、工资：员工工资在次月25日发放（节假日顺延）。

公司人事部

签名确认：

年月日

第二篇：公司新进员工演讲稿：让青春在岗位上闪光

公司新进员工演讲稿：让青春在岗位上闪光

让青春在岗位上闪光

各位领导、各位同事：大家上午好，我叫**，毕业于******。今天，我所演讲的题目是：让青春在岗位上闪光。人生就如同一条千沿万转的驿道，途中驿站千点万点，每到一个驿站就意味着一个新的开始，新的征程。怀着一颗憧憬而又莽撞的心，保留着一份小希望，踏在了**********公司这个崭新的站台，也开始了一段新的征程。作为一名新员工，忠于企业、忠于职守是我们的第一职责；谦虚做人，勤奋好学是我们的第一要务；作为一名新员工，我们更要勇于创新，努力进取，不断适应企业发展的需要。

在这几天的培训当中，我基本了解了公司的规章制度、安全生产知识、生产产品及各个车间的工序流程，了解了企业价值观和自我价值观融合与统一的必要条件，培养了我用一个良好的心态去应对以后的工作与生活，更让我了解了工作所需的品质和态度。万丈高楼平地起，作为一名新员工，学好基本技能，了解主要的生产工序流程，做好本职工作，显得尤为重要。车间因其特殊性，只有在日常工作中去实践、去学习、去发现、去总结，才能确保工作的效率与实用性。

工欲善其事，必先利其器。如何利其器，把自己锻炼成为可塑之材，就只有努力的提高自身专业知识，克服不足、不断锻炼自己的胆识与毅力，提高自己解决实际工作问题的能力，积极、热情、认真地对待周围的每一个人、每一件事，事无巨细，一丝不苟，对质量的每个环节报以高度负责的态度，有效的处理问题，才能够完善其事，从而把产品质量提高到一个新的台阶。

天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，作为一名新员工，更应该保持谦虚谨慎、勤奋好学的优良作风。远离虚夸虚假、不能麻痹大意；“爱人者，人恒有爱；敬人者，人恒敬之”。学历不等于学问，知识不等于智慧,对于没有实践经验的新员工，我们要虚心得向前辈请教，尊重前辈，善于从前辈那里学习好的工作方法和经验，在工作中更要懂得如何利用自己的优点去克服自己的缺点。现如今是一个信息爆炸的时代，科技知识的更新是一日千里，处在工作岗位的我们还是要拥有居安思危，直面挑战的意识，时刻提醒自己，提高自己，奋发努力。对于工作中时常出现的新问题，靠现有的知识难以解决时，我们不仅要向书本学，还要向前辈学，采用直接和间接的方式，掌握各种本领，争做技术能手，在工作中，要注重三个结合：所学知识和工作实际相结合;坚持继承传统和开拓创新相结合;岗位竞争和团队精神相结合。要学会分解工作任务，确定责任主体，明确工作要求，密切配合协作，以求真务实的作风，精益求精的态度，做好各项工作。

泰山不让故土，故能成其大，河海不择细流，故能就其深，只要我们群策群力，就没有达不成的事，功不克的关，工作中出现的新问题就能迎刃而解。青春无悔，年轻的我们既然选择了这条路就要爱这条路，要沉下心去，脚踏实地的工作；工作分好坏,工资分高低，但事在人为,关键是看我们如何去对待，艰苦的环境才能磨练一个人的意志,越能体现一个人的价值。即使对现在的工作不满意,也不能一心二用，干好我们自己的本职工作才是最重要的。我们应该努力的去调整自己，自我学习、终身学习，精通本职，让青春无悔的挥洒在工作岗位上。

最后，我想把我最喜欢的一段话和大家一起分享，生活是一面镜子，你对她笑还给你的一定是美丽的笑脸，工作也是这样，只要我们付出百分百的努力和汗水，我们收藏的一定是胜利和希望。谢谢大家！