员工自愿不购买社会保险的处理方式

第一篇：员工自愿不购买社会保险的处理方式

员工自愿不购买社会保险的处理方式，产生原因分析：一是养老保险要交15年后才可享受到，对于流动人口根本享受不到这一项；二是即使买了社保后也不能转回家，就要去退保，而退保时，只能退自己缴的那部分但公司帮缴的那部分是退不出来的，相当于只是无息存款还不如自己拿在手里放心；三是不太了解国内保险体制的发展，国家社保制度虽不完善，但对保险险种中无须由个人缴交的部份，企业帮员工缴交，员工还是非常乐意的，如工伤保险部分和生育保险部分。于是有些HR甚至部分律师出了个主意：员工如果不想买社会保险，就要求他们自己写份“自愿不购买社会保险”签字即可。其实，这种声明书在劳动仲裁和劳动纠纷申诉中没有任何法律依据！

按照《劳动合同法》相关规定，社保必须购买，这是具有法律强制性的。但遇到员工不愿购买社保时，公司该怎么做？我作为北京劳动争议咨询中心的专业律师，根据我的办案经验，我个人认为可以从几个方面着手：

1.设法说服员工购买，通过加强公司对购买社保的好处的宣传及劳动合同法等法规对社保的相关规定，尽量使员工能全面详细地了解社保，并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实！（但实际上很多企业巴不得省下这些成本！）

2.将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一。由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后，用人单位要承担的各种费用金额较高，社保机构在现阶段对于用人单位参保前发生的工伤又不承担任何责任。因而对于员工外出较多、工伤事故较多的用人单位，应当将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一，全面规避发生工伤的风险。

3.针对那些流动性很强的工作岗位，员工不愿购买社保的，公司可以为其办理商业保险（如雇主责任险、团体意外险等），或者单独购买工伤险，并事先发书面通知给他本人，通知其于某月某日提供相关手续，否则逾期不办理的，一切后果由其本人承担，当然这样做也有可能补缴，但至少不会使公司被罚款！

4.为了避免今后再发生这样情况，公司可以在相关管理制度中明确提出相关规定，如在员工手册、劳动合同中写明公司将按照国家社保的有关规定交纳社保费用，并让其看完认可签字，只要他同意签了合同，到时候就强制办理社保！实在不行就劝退！但话又说回来，很多用人单位处于无人可招、无人可用的状况呢，怎么还劝退啊？我的建议是对于不愿意购买社保的部分员工，除满足上述第二项外，可以进行岗位变动。如安排到危险系数较小的岗位工作。

5.企业不为员工办理社保相关手续，还有一种的可能是员工“已经办理”了——比如很多城郊结合部居民已经参保了当地街道或者区的社保，且相关政策比普通社会保险更优厚，员工不愿意放弃。这种情况下叫员工写一份“自愿放弃参保”声明书，也可能成为企业免责的依据。

第二篇：自愿不购买社会保险的声明书

自愿不购买社会保险的声明书

XX健身服务部：

经慎重考虑，本人自愿向贵服务部申请不参加社会保险。对于个人应缴纳的社会保险费用，请贵服务部不要在本人的工资总额中直接扣减；对于贵公司依据《社会保险法》依法应当缴纳的社会保险费用，本人确认贵服务部已将该部份金额发放至本人的工资之中。

在工作期间，如本人出现工伤或其他社保应赔付的事项，本人愿意承担因未购买社会保险产生的一切不利法律后果，本人也同意免除贵服务部因未购买社会保险所产生的一切赔偿义务。日后，本人更不会以贵服务部未购买社会保险为由单方解除劳动合同，进而要求贵服务部支付经济补偿等各项赔偿金。

总之，本人愿意承担因未购买社会保险而产生的一切法律责任，一切均与贵公司无关。

特此声明！

声明人：年月日

第三篇：员工不购买社会保险承诺书

员工不购买社保承诺书

单位名称：××××××公司

员工姓名：身份证号码：

本人进入××××××公司（以下简称“公司”）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺：

一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保（养老保险）中员工个人缴纳部分的款项，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

三、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。

四、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿。本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起即时生效，具有法律意义。如单方违约，自愿承担一切法律后果。

申请人（签字）：

公司审批人：公司盖章：

日期：年月日

第四篇：承诺书(员工不购买社会保险)

员工不购买社保（申请）承诺书

员工姓名：

身份证号码：

签定劳动合同日期：年月日至年月日 申请不购买社保日期：年月日至年月日

本人入司后，成为公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下申请和承诺：

一、本人作为公司正式员工，因个人已购买社保特申请公司不再购买（附个人参保详单）并以其他福利方式等薪补贴给个人。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

三、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。

四、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。

申请人（签字）：

公司审批人：

日期：年月日

（本协议自签订之日起，即时生效，具有法律意义。如单方违约，自愿承担一切法律后果。）

第五篇：员工自愿不购买社保申请书

员工自愿不购买社保申请书

员工姓名： 身份证号码：

公司()培训要求本人购买国家规定的社会劳动保险，但本人由于个人原因，自愿放弃在公司参加国家规定的各项社会劳动保险，并向公司申请不要在本人工资中扣除社保费用。同时作出如下申请和承诺：

一、本人作为公司正式员工，申请要求公司不要为本人在就职期间购买社保，自行在外购买。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

三、本人在作出承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除合同或要求公司承担经济补偿金。

四、本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起即时生效。

申请人签字并按指纹：

日期： 年 月 日