和田市动物卫生监督所关于商请协助监管

第一篇：和田市动物卫生监督所关于商请协助监管

和田市动物卫生监督所关于商请协助监管

永康冷饮批发部的函

和田市工商局：

我动物卫生监督所在8月7日接到举报和田市永康冷饮批发部冷冻无检疫合格证明的动物产品，经查该冷库冷冻的食品品种较多，生食与熟食偶分开冷冻，没有建立台账，入库的动物产品没有查验检疫证明。不合格的动物产品也进入冷库，加之生食熟食没有分开储藏，这样的产品流入市场是食品安全的一大隐患，因此我动物卫生监督所商请工商局一起协助完成以下工作：

一、请工商局协同监管永康冷饮部在经营范围内合法经营的同时要保证后续食品安全。

二、监督永康冷饮批发部生、熟食品分库冷冻。

希望工商局能与我们协同监管保证和田人民身体健康，确保和田市不发生食品安全事故。

特此函告

和田市动物卫生监督所

2011年8月13日

第二篇：乌鲁木齐县动物卫生监督所2012年动物卫生监管主要措施

乌鲁木齐县动物卫生监督所2012年动物卫

生监管主要措施

一、宣传培训

1、举办2次法律集中宣传活动；

2、分别对检疫员、防疫员、规模养殖场举办三期法律培训班；

3、发放“动物检疫申报告知书”2000份；

4、签订动物防疫责任书和畜产品质量安全承诺书；

5、张贴或网上发布有关动物防疫相关规定以及向社会公示内容；

6、通过动物卫生监督QQ群发布有关最新学习内容或有关通知；

7、定期向管理相对人发布一些宣传短信或主要通知。

二、落实责任

1、通过与管理相对人签订责任书和承诺书，告知其应当承担的法律义务，落实防疫与畜产品安全主体责任；

2、继续深入推进规模养殖场、牲畜贩运户（屠宰经营户）、养殖大户、散养户四类管理相对人分类管理机制，强化对管理相对人的生产经营过程监管，落实管理相对人应当履行的相关责任；

3、明确乡镇动物防疫检疫站工作职责，切实履行辖区内动物卫生监督工作相关职责，明确监管重点和监管人员；将工作进行量化，提升乡镇动物防疫检疫站工作能力；

4、明确村级动物防疫员工作职责，制定量化考核方案，按照动物防疫工作属地管理原则，积极协调乡镇人民政府组织协调做好所辖区域内动物防疫工作；

5、、全面规范各乡镇动物防疫档案、检疫工作档案、养殖档案、动物标识佩戴工作，加强乡镇站工作规范化建设；

三、监督监管

（一）动物防疫监督监管：

1、防疫密度：由乡镇动物防疫检疫人员按所辖行政村数量进行责任划分，适时入户开展动物防疫密度的检查，督导所包村防疫人员按照要求完成免疫任务，原则上入户抽查比例不少于本村养殖户的20%，及时解决防疫中存在的问题。补免巡查每月不少于一次。

2、免疫质量：由县动物卫生监督所组织开展，采取不通知乡镇兽医站的暗查形式进行，随机入户抽取血样，送化验室进行抗体效价监测。规模养殖场的季度抗体效价监测由县动物卫生监督所承担。

（二）畜产品质量安全

1、日常投入品的监管：乡镇动物防疫检疫人员指导规模养殖场（户）建立健全养殖档案，并规范填写，做到每月至少1-2次的督导检查，杜绝养殖场（户）在动物饲养环节中添加或使用禁用添加剂和兽药。

2、畜产品质量安全专项整治：县动物卫生监督所制定专项整治实施方案，与各规模养殖场（户）签订畜产品质量安全承诺书，年内至少2次开展投入品样品采集监测等。

3、肉食品经营监管：对市场的监督方面，采取六项措施：①将所有的市场进行登记造册，建立电子档案；②对农贸市场经营的肉品，乡镇防检员进行定期、不定期的集中检查；③监督执法人员保持24小时开机，随叫随到；④加强与有关部门的配合工作，开展联合执法；⑤严格监督，保证上市动物及动物产品安全；⑥上下联动，对重案、要案要一查到底。县动物卫生监督所按照畜产品质量安全专项整治实施方案具体负责样品采集监测工作，全面支持乡镇动物防疫检疫人员开展日常检疫工作。

4、兽药和饲料及饲料添加剂经营者的监管：县动物卫生监督所对县域内兽药和饲料及饲料添加剂经营者进行登记造册备案，做到每季度不少于一次的监督检查；乡镇防疫检疫站做好日常监管工作，及时做好兽药饲料及饲料添加剂的进入库统计，发现问题及时报告县动物卫生监督所。

（三）动物产地检疫工作：村级防疫员承担所包村养殖户动物饲养数量的统计，由乡镇防疫检疫站按照分类统计，特别对规模养殖场动物的饲养变化情况要及时掌握，跟踪做好检疫服务，确保产地检疫率达到85%以上，发现饲养数量变化而不报检的，及时上报县动监所依法查处。各乡镇防疫检疫站检疫申报点实行24小时值班制度，县动监所将在各报检点设置意见投诉箱，接受群众监督。

（四）加强对外引动物的监管：在各乡镇防检站公示《外引动物流程图》，完善监管程序，使需要引入动物的管理相对人对外引动物所需材料和程序一目了然，县、乡监督人员要根据流程各负其责，掌握本辖区的动物饲养情况，避免动物漏检情况的发生，控制外疫的引入。切实把住外引疫情关，降低养殖者风险。

（五）加大监督执法处罚力度。制作《行政处罚执法流程图》，理顺执法程序，提高执法人员自身能力，促进防疫检疫等工作的开展。

第三篇：乌鲁木齐县动物卫生监督所2012年动物卫生监管主要措施

乌鲁木齐县动物卫生监督所2012年动物卫

生监管主要措施

一、宣传培训

1、举办2次法律集中宣传活动；

2、分别对检疫员、防疫员、规模养殖场举办三期法律培训班；

3、发放“动物检疫申报告知书”2000份；

4、签订动物防疫责任书和畜产品质量安全承诺书；

5、张贴或网上发布有关动物防疫相关规定以及向社会公示内容；

6、通过动物卫生监督QQ群发布有关最新学习内容或有关通知；

7、定期向管理相对人发布一些宣传短信或主要通知。

二、落实责任

1、通过与管理相对人签订责任书和承诺书，告知其应当承担的法律义务，落实防疫与畜产品安全主体责任；

2、继续深入推进规模养殖场、牲畜贩运户（屠宰经营户）、养殖大户、散养户四类管理相对人分类管理机制，强化对管理相对人的生产经营过程监管，落实管理相对人应当履行的相关责任；

3、明确乡镇动物防疫检疫站工作职责，切实履行辖区内动物卫生监督工作相关职责，明确监管重点和监管人员；将工

作进行量化，提升乡镇动物防疫检疫站工作能力；

4、明确村级动物防疫员工作职责，制定量化考核方案，按照动物防疫工作属地管理原则，积极协调乡镇人民政府组织协调做好所辖区域内动物防疫工作；

5、、全面规范各乡镇动物防疫档案、检疫工作档案、养殖档案、动物标识佩戴工作，加强乡镇站工作规范化建设；

三、监督监管

（一）动物防疫监督监管：

1、防疫密度：由乡镇动物防疫检疫人员按所辖行政村数量进行责任划分，适时入户开展动物防疫密度的检查，督导所包村防疫人员按照要求完成免疫任务，原则上入户抽查比例不少于本村养殖户的20%，及时解决防疫中存在的问题。补免巡查每月不少于一次。

2、免疫质量：由县动物卫生监督所组织开展，采取不通知乡镇兽医站的暗查形式进行，随机入户抽取血样，送化验室进行抗体效价监测。规模养殖场的季度抗体效价监测由县动物卫生监督所承担。

（二）畜产品质量安全

1、日常投入品的监管：乡镇动物防疫检疫人员指导规模养殖场（户）建立健全养殖档案，并规范填写，做到每月至少1-2次的督导检查，杜绝养殖场（户）在动物饲养环节中添加或使用禁用添加剂和兽药。

2、畜产品质量安全专项整治：县动物卫生监督所制定专项整治实施方案，与各规模养殖场（户）签订畜产品质量安全承诺书，年内至少2次开展投入品样品采集监测等。

3、肉食品经营监管：对市场的监督方面，采取六项措施：①将所有的市场进行登记造册，建立电子档案；②对农贸市场经营的肉品，乡镇防检员进行定期、不定期的集中检查；③监督执法人员保持24小时开机，随叫随到；④加强与有关部门的配合工作，开展联合执法；⑤严格监督，保证上市动物及动物产品安全；⑥上下联动，对重案、要案要一查到底。县动物卫生监督所按照畜产品质量安全专项整治实施方案具体负责样品采集监测工作，全面支持乡镇动物防疫检疫人员开展日常检疫工作。

4、兽药和饲料及饲料添加剂经营者的监管：县动物卫生监督所对县域内兽药和饲料及饲料添加剂经营者进行登记造册备案，做到每季度不少于一次的监督检查；乡镇防疫检疫站做好日常监管工作，及时做好兽药饲料及饲料添加剂的进入库统计，发现问题及时报告县动物卫生监督所。

（三）动物产地检疫工作：村级防疫员承担所包村养殖户动物饲养数量的统计，由乡镇防疫检疫站按照分类统计，特别对规模养殖场动物的饲养变化情况要及时掌握，跟踪做好检疫服务，确保产地检疫率达到85%以上，发现饲养数量变化而不报检的，及时上报县动监所依法查处。各乡镇防疫检疫

站检疫申报点实行24小时值班制度，县动监所将在各报检点设置意见投诉箱，接受群众监督。

（四）加强对外引动物的监管：在各乡镇防检站公示《外引动物流程图》，完善监管程序，使需要引入动物的管理相对人对外引动物所需材料和程序一目了然，县、乡监督人员要根据流程各负其责，掌握本辖区的动物饲养情况，避免动物漏检情况的发生，控制外疫的引入。切实把住外引疫情关，降低养殖者风险。

（五）加大监督执法处罚力度。制作《行政处罚执法流程图》，理顺执法程序，提高执法人员自身能力，促进防疫检疫等工作的开展。

第四篇：晋江市动物卫生监督所

晋江市动物卫生监督所

招聘动物检疫人员说明

晋江市动物卫生监督所是全民所有制事业单位，现有管理人员8名，动物检疫人员65名，负责全市9个定点屠宰场和各镇主要农贸市场的动物检疫工作。

一、工作任务：

1、定点屠宰场检疫班组室内作业，对入场待宰动物依法进行宰前检疫、宰后检验并加盖验讫印章并出具检疫证明。

2、市场检疫人员对进入农贸市场的动物及其产品进行依法检疫并加盖验讫印章并出具检疫证明。

二、工资待遇：

新招聘动物检疫员试用期3个月，月生活补助500元，3个月期满经考核合格签订聘用合同，列入正式动物检疫员。

基本工资分别按900元、950元、1000元、1050元；卫生津贴每天3元，每月最高66元；早班补贴每天5元，每月最高110元；双休日、节假日加班补贴按《劳动法》规定执行；法定节假日每人200元过节费；防暑降温费每年100元；物价差补贴参照全民干部标准执行；劳保每年100元，每两年发放雨鞋1双、白大褂2套、手套5双，每三年发放雨衣一套；市场检疫按收费总额的30%发给补贴；包住宿。工作满3年由单位办理医疗保险和养老保险。

参加村动物免疫工作的每月可享受村级动物防疫员补贴260元，春秋两季免疫期间按出勤每天最少50元、最高100元补贴（各镇不同）。

三、应聘人员条件要求：

1、文化程度：具有中等兽医专业以上学历，或高中以上连续从事兽医工作三年以上；并取得相应的资格证书及职业技能鉴定合格证书。

2、遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，热爱本职工作。

3、具备法律基本常识，熟悉动物防疫行政法律、法规。

4、具有独立从事动物检疫工作的实际操作能力。

四、招聘咨询热线：0595-85686945 传真0595-85629945

简历投递：caijf815@163.com(蔡剑峰)ljd588@sohu.com（林金顶）

第五篇：动物卫生监督所先进材料（本站推荐）

xxxx县动物卫生监督所是隶属于xxxx县畜牧兽医水产局的副县级全额拨款事业单位。近年来，该所认真贯彻上级关于动物疫病防控和畜禽产品质量安全监管的重大决策部署，创新思路，强化措施，狠抓落实，取得显著成效。全县“瘦肉精”等违法添加物连续8年控制在1％以下，未发生重大畜禽产品质量安全事件和区域性重大动物疫情，连续12年获评“湖南省重大

动物疫病防控工作红旗县”称号。由该所创新推行的“三位一体”免疫管理和申报免疫模式、乡镇动物防疫站标准化建设以及动物防疫检疫远程网络管理平台建设等工作的典型做法和经验多次在全省交流推广，单位连续7年保持“湖南省文明单位”、“湖南省青年文明号”荣誉称号，并先后荣获“省三八红旗集体”、“省五四红旗团支部”、“全县创先争优先进基层党组织”、“县直机关雷锋号示范窗口”等 110余项表彰，获评省、县科技进步奖8项，农业丰收奖6项。

一、依法严格监管，确保动物产品质量安全

着力抓好产地、屠宰、流通等关键环节监管，确保上县动物产品质量安全。

（一）抓防疫监管。对基础免疫工作实行“三位一体”管理，在乡镇建立免疫台账、农户建立免疫档案、牲畜加挂免疫标识，全县统一台账、档案、标识的式样和规格，专人负责落实登记管理。推行“规模养殖场程序化免疫、散养农户春秋季集中免疫和平时申报免疫相结合”的动物免疫申报制度，强化养殖户动物免疫第一责任人的意识。同时，实施规模养殖场动物防疫综合评价公示制度，将养殖场基本信息、联场官方兽医、动物卫生监督内容、监督举报电话等信息在公示牌上予以公示，综合评价结果与项目扶持资金挂钩，有力促进了养殖场改善动物防疫条件，规范动物防疫活动，全县畜禽重大疫病免疫密度常年保持100％。

（二）抓产地检疫监管。实施“监管体系网络化、责任区域网格化”管理，开展出栏生猪与“瘦肉精”同步检测，快速检测卡实行凭旧领新。与此同时，将检疫申报与无害化处理补助挂钩，对不主动申报的场户不纳入补助的范畴，全县规模养殖场产地检疫率100％。

（三）抓屠宰检疫监管。创新推行无“瘦肉精”等违法添加物承诺制，要求经销商、屠宰户收购生猪时与养殖户签定《无“瘦肉精”等违法添加物承诺书》，凭承诺书申报屠宰检疫，并由驻场官方兽医核对承诺书的真实性，确保屠宰生猪的检疫率、病害生猪及其产品的无害化处理率、出厂生猪产品持证率三个100％。

（四）抓城区流通环节监管。实行动物及动物产品县场风险分级管理，对家禽批发交易县场等重点部位实施24小时无缝化监管，严把入场查验关和出场检疫关。

二、夯实基础设施，健全动物卫生监督长效机制

以病害动物尸体无害化处理体系、动物检疫申报点、乡镇动物防疫站建设等项目为载体，不断夯实行业管理基础。

（一）狠抓乡镇动物防疫站建设。2004年以来，组织实施乡镇动物防疫站标准化建设，共新改扩建县级站和乡镇站118个，全县已验收的标准化乡镇站占乡镇总数的93.2％。

（二）推进检疫申报点建设。争取县政府将建设经费纳入财政公共预算，扶持建设一批高标准的检疫申报点。目前，全县检疫申报点105个，其中标准化动物检疫申报点8个，检疫覆盖率95.5％。

（三）探索动物无害化处理体系建设。以乡镇和大中型畜禽规模养殖场为单位，因地制宜指导建设畜禽尸体无害化处理窖1368个，让xxxx病害畜禽有了“安身地”，在全省发挥了“标杆”作用。

（四）切实推进信息化建设。开发建成xxxx动物防疫检疫远程网络管理服务平台，包括行政区域、兽医队伍、养殖场户三大基础数据模块和防疫管理、检疫管理、视频监控等六大业务管理模块，所有模块均实现了基础数据快速采集、查询和统计分析等功能，有力提升了动物疫病防控和动物卫生监督执法工作信息化水平。

三、强化专项整治，严厉打击违法行为

围绕监督零距离、管理零空档、案件零差错和执法零投诉的“四零”目标，不断硬化工作措施，着力大案要案攻坚，严厉打击动物卫生违法犯罪行为，为构建平安和谐养殖业创造了优良环境。

（一）规范执法行为。出台《xxxx县动物卫生监督证章标志管理制度》、《行政执法案件审核制度》等，在执法过程中做到主体合法、程序合法、事实认定清楚、证据确凿充分、适用法律准确、执法程序严谨、文书制作规范等。

（二）健全工作机制。设立“动检110”，纳入全县“110”联动系统，向社会公布举报电话，年均接到群众举报线索上百起，形成了群防群治格局。加强与公安部门和人民法院联合办案，对复杂重大案件邀请公安部门参与侦办，对拒不执行行政处罚决定的案件申请人民法院强制执行。强化立体宣传攻势，在向养殖户印发《典型案件通报》的同时，组织宣传车辆在全县重点部位巡回宣传。

（三）严厉查处违法行为。2009年以来，全县共立案查处动物卫生违法案件400余起，判刑6人，沉重打击了违法分子的嚣张气焰。单位每年在全县执法案卷评查中屡获高分，成为农口系统的一面“旗帜”，抽调的“彭某违法经营死因不明动物产品案”原始案卷，是全县农口系统中唯一被县法制收录的指导案卷。

四、深化内部管理，提高服务发展能力

按照“政治过硬、素质优良、业务精湛、业绩一流”的要求，始终注重思想建设、作风建设、制度建设等，单位从未发生过一起职务犯罪行为。

（一）加强领导班子建设。全体班子成员讲党性、顾大局，自觉落实“五坚持、五带头”要求，和睦相处、团结一心，凝聚力和战斗力不断增强。

（二）加强队伍建设。每年组织开展各类学习培训活动，全县乡镇站站长、检疫员、防疫员年培训率100％，极大提升了防检疫队伍和执法人员的综合业务素质，乡镇站站长培训班已经成为xxxx动监工作的一张“名片”。参加全国和全省技能比武活动，获得全国观摩活动先进单位、全国先进个人以及全省团体一等奖等荣誉。制定《职工继续教育管理办法》，鼓励职工提高学历水平，单位本科学历以上人数达92％。

（三）加强制度建设。制定《工作人员违规行为责任追究实施细则》等规章制度，健全了奖惩机制、服务承诺、廉政措施和文明创建办法，为推进各项工作开展奠定了坚实基础。