留学生毕业不愿回国 薪水和生活环境是主因

第一篇：留学生毕业不愿回国 薪水和生活环境是主因

留学生毕业不愿回国 薪水和生活环境是主因

核心提示：吴瀚去年从新西兰奥塔哥大学毕业，之后就被当地一家大型餐饮连锁公司录取，月薪人民币20000元左右。

有统计说，近年来我国 留学 生回国率在30%左右。究竟是什么在“诱惑”超过60%的留学生不回家？近日，杭州新东方前途出国对2010年到今年上半年毕业并留海外发展的学生做了一个抽样回访，发现导致学生毕业不回家的原因主要有三个。

高起薪的诱惑

吴瀚去年从新西兰奥塔哥大学毕业，之后就被当地一家大型餐饮连锁公司录取，月薪人民币20000元左右。“如果回国，肯定拿不到这么高的薪水。”吴瀚说，在当地，工作日的早上上班时间是9:00，到下午17:00下班，平时基本不加班，生活很休闲。

他目前正在申请移民，暂时没回国打算。

抱着类似想法的还有德国留学生小孙，但小孙因毕业前没有找到心仪的工作，险些面临签证到期的问题。为此，他不得不刻意“挂”掉两门课，放到下学期重修，以此来拖延签证的到期。目前，小孙在一家中餐厅打工，靠每月人民币约13000元的收入，维持学习和生活开支。

不适应国内的环境

在澳洲留学的韩斌，毕业不回国的原因有点怪——没法适应国内环境。后来想想，其实情有可原。韩斌留学的西澳以环境优美，空气质量一流著称，每次放假回国，他总会出现鼻炎、皮肤红疹等过敏症状，但回到西澳不久，不打针不吃药，过敏竟就好了。韩斌认为，这是生活环境造成的。

因为不适应国内的自然环境，觉得“伤不起”的留学生不止韩斌这一例。在美国、加拿大等国留学的学生中，也都发现类似的情况。这些学生毕业后留在国外的很多，但回国的也不在少数，基本上通过一段时间的重新适应，也就习惯了。

毕不了业滞留国外

和以上学生不同，在法国留学的小王其实很想回来，但因学分修不满，毕不了业，目前被迫留在了国外。“其实有几次真的很想订张机票飞回去，但是总觉得对不起爸妈，没脸见他们。”据了解，语言是留学生出国后面临的第一道难关，语言不畅就很难再学下去。

小王2006年留学法国，通过一年的语言学习勉强进入大学，学习专业课程，但因为语言基础不扎实，三年的本科念到现在还没念完。目前他一边在中餐厅打工，一边恶补法语，争取明年拿到毕业证书再回国。

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第二篇：留学生毕业后留下还是回国发展？

留学生毕业后留下还是回国发展？

【秋生 2013-06-17】

留学孩子的家长们经常讨论孩子毕业后是留在美国工作还是回国工作的问题，各种观点、各种分析，人者见仁，智者见智，总体看，希望孩子毕业后在美国工作的多些。

现实中，有很多的留学生毕业后在美国找到了工作，拿到了绿卡；也有孩子在美工作了几年后，选择了回国发展；还有一部份孩子找到了工作，但受H1B名额的所限，没抽中签，只有打包回国；在美国经济还未完全复苏的情况下，更多的孩子未能找到工作，只能毕业后回国就业，各种情况举不胜举。

留在美国工作的情况如何，未走到这一步的家长孩子们可能还不太了解，回国就业情况又怎样，留学的孩子和家长心里也是没底。

秋生手上有这二种情况的实例，即女儿入职美国公司和侄子留学澳洲毕业后回国就业的情况，主要从工作时间和生活二个方面作个大致的介绍，收入支出的数字不一定很全很准，但基本反映了留学生毕业后入职中国美国工作生活的状况。

女儿和秋生的侄子同年出生，四年前相继出国留学，不同的是女儿去了美国，侄子留学澳洲，毕业于悉尼大学。俩个孩子研究生毕业的时间前后也就差二、三个月，毕业后女儿有机会选择了美国，侄子有条件（工作签证雅思考试8分）留在澳洲却选择了回国，女儿落实工作的时间较早，毕业后给自己放了一段假，在美国旅游了一趟，回来便去公司上班了，侄子去年底一回国就加入了求职的大潮。开始，我们都有些担心，“拼爹”是不可能了，留学澳洲几年的侄子，回来再面对国内的考试和“关系”能否适应？能拼的过国内“211”、“985”出来的大学生吗？实践证明，我们的担心是多余的，留学四年，侄子不仅学习刻苦，学业成绩一直很优异，学业外有很多的实践，澳大利亚的法律规定留学生可以在外校打工，侄子留学四年，打了七、八份工，经过了多次实习，打工的日子，给了他艰苦的磨炼，在理论与实践结合，在人际沟通交往等等方面都有很大的收获和提升，因此，在众多公司的笔试面试中，综合素质受到了这些公司的青睐，笔试面试都是“百发百中”，先后应聘了新东方、邮政银行、中移动等六家公司，每家公司都给了入职通知。经过比较分析，他选择了牌子更响的四大会计师事务所之一的一家公司（所在地是二线城市），虽然知道四大的工作强度大些，加班较多，且收入情况只能算是中等，但还是与这家公司签了约。

俩个孩子从留学奋斗到毕业求职，经历了很多，如今都开始工作了，家人自然开始都非常高兴，但侄子工作的这段时间，却又让我们高兴不起来了，原因就是工作时间太长，生活成本实在是太高了。二个孩子的年收入不进行汇率换算，基本也差不多，在美国工作的女儿日子

过的轻松自在，而在国内的侄子工作辛苦不说，生活的成本更是高的离奇。

1、工作时间

女儿入职的公司，工作时间很正常，每周上五天班，每天8小时，中午就餐时间一小时，刚开始一段，女儿偶尔有主动加加班，后来经提醒，就没再加班了。每个员工每天自觉上8个小时班，完成自己的工作就可以了，如果你上午8点中上班，下午5点只要当天的工作完成了，就可以下班，如果上午9点来上班，自己就自觉的到下午6点下班，大家都这样，非常自觉，无须督促，更不要看人脸色，所以也没打卡签到的问题。

侄儿的工作，就有点小痛苦了，上下班时间就没啥好说的，基本上处于每天加班的状态，超过晚上12点也是常有的事，有时周六、周天还得把工作带回家再干。端午不败神话 www.xiexiebang.com dongding回来那天，秋生去火车站接他，路上听他说：这一周晚上都在加班，除了最早的一天是晚上10点结束，其它都是超过12点才回家，有一天是通宵直到第二天下午3点才回家。这样的加班且完全没有加班费，真不知劳动法在中国是怎么落实的，尤其对这样的跨国公司明显缺乏监管。

再说说收入和支出的情况（女儿工作所在地位于美国中部，侄子工作所在地位于东部沿海二线城市）。

女儿和侄子的年收入，按各自所在国家美元、人民币算，总收入基本相当（实际收入就不说了，大家看了后自己去算吧），由于各类保险结构不一样，扣除后，到手的钱也基本差不多，但开支情况却天差地别。

2、交通

女儿入职后，当月就把原来的二手车开到车行，用卖车的4、5千块作了首付，当天就把排量，2013款的福克斯新车开回了家，每月只要还250美元的车贷，还贷时间是五年。如果没跑远出去玩，一个月的油费基本在50美元左右，公司有比较大的停车场，所以没有停车费问题。

侄子入职公司，每天到单位上班如果乘公交车需要一个小时，如果自己开车，走一条快捷通道，只需20分钟。去公司报到前几天，他父母一位好友把自己正在开的一台丰田越野借给侄子开，使他入职后的上下班方便了许多。

然而，养车的费用也跟着上来了。问侄子：这样一个月大概油费要多少？侄子：

6、700块吧。怎么要那么多？排量啊！好吧，就算每月油钱600元，每天停车费还要30元。一个月下来按工作20天，油费、停车费去了1200元。五月份，把车还给人家了，打的到单位，一次也得30元，晚上回去有时就坐公交了，不算下班的交通费用，一个月也得600元。

3、租房

女儿现在所在的小区，我们去过，是一个专门提供出租房的小区，安静、整洁，无论是小区规划还是室内设计都非常令人满意，物业管理非常好，离公司开车10分钟左右。所租的房子二室二卫一厅一厨，面积大概在7、80平米，二人合租，每人房租500美元，房内已配齐了不少东西，如电磁灶油烟机、洗衣机烘干机等，网络费、电视费、水电费一个月俩人分摊大概也在120元左右。

侄子租住的情况让人郁闷极了，没去看过，根据侄子描述的情况，判断租了一个小间，面积大概在10个平米左右，再加上个蹲下去就满的所谓卫生间，一个月竟然要1500元人民币！工作后晚上经常加班，回来累的只能洗洗倒头就睡了，电视、网络也就没必要装了，算是省了一笔费用。

4、通信费用

女儿在美国的手机通信费是加入了一个家庭计划，每月50多美元就够了，侄子的办的套餐每月要130多人民币。

5、伙食开支

首先要声明的是，一个是男孩一个是女生，就餐的情况可能会有比较大的差异。年青人早餐常是随便对付就不说了，侄子中晚餐都在公司附近就餐，每餐要25元，一天单中、晚餐就要50元，女儿基本在公司就餐，几块钱就搞定了，她说最贵的到外面吃个中餐也就7美元，晚餐一般下班回家后自己煮，这样节省不少。

上述开支情况，大致算一下应该很清楚了，留在美国工作生活相对还是比较轻松的，工作环境也还可以。海归回来的孩子们不仅要面对激烈的就业竞争，就是工作后的收入也不高，在当下物价畸高的环境下，到手的工资真的只能维持基本的生存，状况的确令人担忧。

目前，女儿计划着将剩余的钱投入美国股市，侄子准备去英语培训机构去做兼职，希望能增加些收入，改善点生活状况。

第三篇：留学生学历认证没有毕业回国后如何办理？

留学生学历认证没有毕业回国后如何办理？

中国由传统的教育高考制度来提拔人材，全国省、市、自治州都会每年都会有很多考生参加高考，而许多优秀的学生在高考制度的名额限制下未能升入理想的高等教育学府，不能拿到学位，在心里留下了永久的遗憾。如今，越来越多的海外高等学府向中国学生敞开了学习深造的大门。而国外的院校都比国内的大学更有竞争力，一方面是增长一些见识，另一方面也是想在以后的工作中有一个更高的起点。

而每年出国的留学生人数也是与日俱增，看似风风光光的留学背后又有多少的艰辛苦难，也只有留学生自己才能体会到了。他们到了一个完全陌生的国家与城市一方面全身心的投入到学习当中去，另一方面又要适应新的社会与环境，如此高度紧张的状态下，也难免会有些不适应。牵一发而动全身，也难免会有一部份留学生从而不能顺利毕业拿到最终的学位。

如今，国外学历学位认证已成了留学生回国就业与落户的“金钥匙”，没要有了这把 “金钥匙” 你才能有机会进入银行、大型国企、外企、考公务员、入学深造等，而你的生活才会衣食无忧、尽享天下的美好事物。

如果有兴趣的同学可以看我用户名（ｊｉａＱ/Ｑ949,610,045）zi询我 而留学生在办理学历ren证的时候通常会遇到的问题有： 1.所有材料真实.但资料不全,无法提供完全齐整的原件

2.获得真实国外最终学历学位,但国外本科学历就读经历存在问题或缺陷。3.获得真实国外最终学历学位,并取得使馆回国证明.但国内学历经历存在问题 4.A.学分转移,联合办学等情况无法ren证的。

B.在海外没有正常毕业的，想取得真实的学历ren证书。C.个人时间紧急，需要加急办?理的。

5.A.专升硕，英国Diploma想ren证成硕士

B.国外取得certificate或diploma想ren证degree；没能顺利毕业等问题 6.从2014年2月7日起，办?理境外学历ren证时，不再需要提供由中国驻外使（领）馆出具的《留学回国人员证明》以及不再需要提供由前置学历的相关材料PS：并不是说不对前置学历进行审核

以上这几种情况正常流程是办理不了学历认证的，但是世事并不绝对，只要满足一定的条件还是具有一定的操作的可能性的。

第四篇：海归留学生毕业回国如何落户北京

海归留学生毕业回国如何落户北京)

2014年06月20日16:19英国红领巾

在英国毕业后打算回国的同学，面临着一个重要的问题就是如何“就业落户”。很多同学会选择去北京工作，那么关于留学[微博]生如何在北京就业落户，我帮大家在教育部留学服务中心搜集了一些资料，包括申请要求、流程、准备资料等值得注意的事项。

由于海外留学生的增多，北京在逐渐收紧留学生落户政策。2009年之后，学生必须确保他们在国外停留超过360天。2012年以后相关规定要求接收硕士留学生的企业注册资金至少要达到50万元，在北京市区(县)工商管理部门注册的企业单位需提供高新技术企业证书。看样子，北京就留学生落户问题有越来越严格的趋势，请同学们紧密关注政策的变化，以免耽误了最佳办理时间。

基本要求

1.申请人工作单位必须在留学生服务中心立户，并提供留学生落户北京相应指标；

2.在国内高校毕业后直接出国留学的人员，在国外学成后回国工作的；或者出国前已经办理了辞职、离职等解除公职手续的留学回国人员；

3.在国外取得硕士以上学位(含硕士)；

4.出国留学一年以上(具体参照护照出入境时间，累计境外停留时间要满360天)；

5.学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录。学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等)；

6.在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同；用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保(养老、医疗、工伤、失业等)，缴纳社会保险费。

申请流程

揭秘海外留学生毕业回国如何落户北京

揭秘海外留学生毕业回国如何落户北京

1.学历认证

办理留学回国人员证明

2.与用人单位建立劳动人事关系

按照用人单位性质依法聘用并缴纳社会保险费：用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上(含一年)聘用合同或劳动合同；用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业等)，缴纳社会保险费；

3.在京单位备案

聘用单位在线登记注册并申请教育部留学服务中心CA数字证书。

4.档案转移

将留学回国人员的档案调入用人单位、单位委托的在京人事代理机构或调入我中心(档案调入我出国留学中心相关事宜请点击这里查阅)，“留学存档”专栏用人单位为其接收的留学回国人员办理在京就业落户相关手续，请在线注册并申请教育部留学服务中心CA数字证书。

5.个人注册及单位预约

1)个人登陆系统注册，单位通过CA证书登录系统在系统中预约递交材料时间

2)申请人在线注册：聘用单位在线登记注册成功并获得教育部留学服务中心CA数字证书后，确保所聘用留学回国人员通过“就业落户服务系统”完成在线注册(状态为“已提交”)；

3)计划聘用留学回国人员3人(含3人)以上的在京用人单位，需按要求向我中心申报需求计划，经核准的在京申报单位引进留学人员计划将在中国留学网上分期分批予以公布。未申报单位全年只能办理2人，具体申报流程请参考相关通知。

4)聘用单位审核材料：收取并审核留学人员申请在京就业落户材料(具体材料要求请查阅“在京单位为聘用留学人员申请在京就业落户手续流程及材料要求”)

5)聘用单位办理预约申请：聘用单位登录中国留学网的就业落户在线服务系统，核对留学人员信息并预约递送材料时间。收到系统回复后，按要求和约定时间前往中心回国处递交留学回国人员申请就业落户相关材料。由于预约办理的单位较多，建议用人单位尽早为留学人员预约。

6.递交材料：按照约定时间，单位统一递交材料。详细资料戳这里看“在京单位为聘用留学人员申请在京就业落户手续流程及材料要要求”。

7.领取结果：审核通过后，电子邮件通知申请人审核结果，申请人按照邮件通知的时间和材料要求领取结果。留学回国人员申请办理在京就业落户手续，材料受理后，审核周期硕士至少需要50个工作日(3个月左右)，博士至少20个工作日(1个月左右)。遇节假日顺延。

8.领取材料： 留学人员接到领取结果通知，按要电子邮件通知的时间及材料要求，到教育部留学服务中心回国处领取就业报到证和落户介绍信：《就业报到证》(2份)，办理档案转移手续；《落户介绍信》(1份)，赴公安部门办理户口转移手续。并交纳服务费200元。常见问题

Q1：有哪些机构可以为留学回国人员(获有国外硕士学位)办理在京就业落户手续？

1)北京市海外学人中心：可办理留学回国人员在北京市行政区划内的企事业单位就业的落户手续(官网点击这里查看)。

2)北京市人力资源与社会保障局各区县分局：可办理留学回国人员在北京市区县企业单位就业的落户手续(北京市人力资源与社会保障局官网点击这里查看)。

3)人力资源与社会保障部：可办理留学回国人员在京中央国家机关就业的就业落户手续(官网点击这里查看)。

4)教育部留学服务中心：可办理留学回国人员在京中央机关所属事业单位、企业单位和北京市属事业和企业单位(含在区县工商局注册的高科技企业)就业的就业落户手续。(官网点击这里查看)

Q2：本人无法来办理有关手续，能否委托他人代办？

申请在京落户的留学回国人员，由在京用人单位负责递交申请材料。但留学回国人员本人必须亲自来领取就业报到证和落户介绍信。

Q3：关于出国留学一年以上(满360天)如何界定？

根据北京市政府2009年5月13日颁布的《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》的规定，在国(境)外连续学习时间满一年(360天)是在北京落户的条件之一，判断是否满360天的主要依据是留学人员护照所记录的出入境时间。

Q4：不论什么公司都可以为留学生雇员办理这个手续吗？

中国留学网公布的2012年7月30日修订版《在京聘用留学人员单位“单位立户”管理办法》中明确规定，“用人单位必须是符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的北京市行政区域内，具有法人资格的事业单位、大专院校、科研机构、企业单位、民办非企业单位、社会团体、合伙制事务所等”，用人单位办理单位年检时需要提交“在北京市区(县)工商管理部门注册的企业单位需提供高新技术企业证书”，并且指明“立户单位所聘用的留学回国人员，其所学专业须与该单位主营业务基本相符”。也就是说，今后只有高新技术类企业可以通过教育部留学服务中心CA数字认证(以下简称CA认证)以及单位年检，取得为留学归国人员落户北京的资格，并且所雇用留学归国人员所学专业必须与该高新技术企业主营业务相关。

Q5：申请办理在京就业落户手续是否有年龄限制？

根据北京市相关规定，只有45周岁(含)以下非北京户籍留学回国人员才可以申请办理在京就业落户手续。

Q6：出国多年，档案和户口都不知道在哪里，如何办理？

档案一般存放在出国前最后就学或就职的单位，或当地的人才交流中心。出国时间较长的，户口有可能在毕业学校、原学校所在地派出所或原籍派出所注销；出国前户口在北京市已注销的，须持户口注销地派出所出具的注销户口证明复印件(验原件)；出国前户口在京外已注销的，须先到注销地或原籍恢复户口后办理；

Q7： 如何办理《北京市(留学人员)工作居住证》？

北京市政府为鼓励和促进留学人员在京工作和创业，推出《北京市(留学人员)工作居住证》制度，该业务由北京市海外学人中心办理，具体办理要求和手续请查看这里。

Q8： 获得《北京市(留学人员)工作居住证》后，申办北京市落户手续应由哪个机构办理？

北京市海外学人中心或教育部留学服务中心。只能办理在国外获得硕士(含)以上学位的留学回国人员在京落户手续。

Q9：关于“学业结束回国两年之内申请在京就业落户”手续中“两年”时间如何界定？回国时间参照留学人员本人护照所记录出入境日期为准。

Q10：留学回国人员是否属于应届毕业生？ 能否签三方协议？

留学回国人员不分应届和往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定

第五篇：韩国留学生毕业回国后可享受的落户政策

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