渝北共青团解放思想大讨论活动专报

第一篇：渝北共青团解放思想大讨论活动专报

渝北共青团解放思想大讨论活动专报（5-10期）

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来源：报道时间：2006-8-17 22:57:0

4渝北共青团解放思想大讨论活动专报第5期

负重前行自强不息

勇于“六比”带好头建好班子争一流

——团区委召开书记班子专题学习会

为推进解放思想大讨论活动的深入开展，在团区委书记班子中形成良好的学风，更好地推动工作，8月2日下午，团区委召开书记班子会，专题学习讨论《解放思想大讨论活动宣讲提纲》。

书记班子认为，宣讲提纲思路清晰、针对性强，进一步提高了大家对解放思想大讨论活动的思想认识，同时也为下一步工作又一次明确了努力方向。

会上，团区委书记万东良结合共青团的责任谈到：“人文精神”的培育是团的工作的重要目标，是我们的工作不被边缘化，进入主渠道的永续动力。书记班子要在下一步工作中，加强协调、抓好落实、强化督导，形成“六比”，即比觉悟、比品质、比学习、比作风、比能力、比业绩的良好氛围；提高认识，统一思想，充分发挥示范带头作用，在政治品格、理论水平上争取团体总分第一；严格要求自己，准确把握权力关，做到多服务、多帮助、多指导，争取成为全能总分第一的冠军团队。

渝北共青团解放思想大讨论活动专报第6期

青春如歌化为诗豪情满怀汇成海激情无限争一流

——团市委高度肯定我委解放思想大讨论活动

在全区解放思想大讨论活动的热潮中，团区委围绕“两区三基地”的战略目标，切实贯彻市委二届九次全委会、区委十一届十四次全委会精神，在全团广泛开展以培育“自强不息、开拓开放”的人文精神为主要内容的解放思想大讨论活动，“书记班子专题思想讨论学习会”、“学习贯彻区委十一届十四次全体会议精神座谈会”、“做好‘十项’规定动作，创新‘三个一系列’自选动作”、“渝北区2006年大学生志愿服务工作会”、“制定出台《共青团渝北区委解放思想大讨论活动实施方案》”等载体丰富、形式多样的活动，不仅在全区共青团掀起一次次思想大讨论活动的热潮，在全市共青团系统也引起强烈反响。

团市委领导在阅示了我委报送的信息专报后，对我委的做法大加赞赏，认为我委在解放思想大讨论活动中行动快，措施实，效果好，应在全市共青团大力宣传推广。在8月2日的《团情要讯》栏目全文转载了我委的4期《共青团解放思想大讨论活动专报》，供全市各级

团组织和广大团干部学习借鉴，激励我委激情盈怀、开拓进取，以“超一流”的精神状态和工作劲头，确保大讨论活动取得实效，争取“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象、争一流地位”目标的早日实现。

渝北共青团解放思想大讨论活动专报第7期

顶酷暑深入基层

谋发展上下一心

——团区委开展全团大调研活动

为切实开展好全区共青团解放思想大讨论活动，根据团区委解放思想大讨论活动领导小组会议精神，团区委决定集中半个月时间，在全区各直属团组织和区直机关团工委下属各支部中，拉网式开展一次以“解放思想、真抓实干、开拓创新”为主题的调研活动。本次调研活动结合当前全区上下开展的大讨论活动背景以及全区共青团近期主要工作任务，着重调研掌握全区共青团参与大讨论、促进思想解放、推动工作发展的总体情况，全区“党建带团建”工作情况以及全区共青团半年工作推动情况。

本次大调研活动已于8月9日全面启动，由团区委三位书记带队，对全区86个直属团组织（含区直机关团工委下属各支部）进行走访调研。调研采取与团员青年代表座谈、与党组织领导交换意见、查看档案资料、检查村居及示范点等方式进行，并发放问卷调查表、民主测评表，听取团员青年对调研地团组织、团干部的评价。

渝北共青团解放思想大讨论活动专报第8期

为进一步开展好解放思想大讨论活动，并为全区党建带团建工作会打下坚实基础，团区委将8月定为集中调研月。8月9日、10日，团区委书记万东良先后到华蓥山镇、茨竹镇、统景镇、统景风景区管委会、统景温泉度假村调研，现将调研情况分编如下。

万东良大力赞赏团干部敢于直面问题的政治责任感

8月9日上午，团区委书记万东良在调研华蓥山镇共青团工作时，充分赞赏了华蓥山镇团委书记直面问题的勇气。当前，该镇农村团员青年大多外出务工，工作对象少，活动难以组织；镇团委活动经费缺乏，活动开展难以保障；团干部多兼职，工作精力投入不够，活动效果不明显，团员青年吸引力、号召力、凝聚力不强；学校管理体制调整，导致工作对象流失；团组织工作按部就班，服务青年形式单一，号召力不强。他指出，现在基层共青团工作，在新形势下发生了翻天覆地的变化，确实难搞，我们决不能否定这一客观事实；我们的团干部能及时查找和发现问题，是好事，也是共青团干部坦诚、客观、敢于负责的表现，怕就怕发现不了问题，稀里糊涂过日子，只有找到了问题的症结所在，才能有的放矢地给以解决。他指出，团干部要进一步砥砺品格，全面理解和把握党的助手和后备军的政治属性，在社会实践中磨练，不断提高政治品格和人格魅力，进一步巩固和扩大党执政的青年群众基础。要发挥主导作用，把自身建设作为主业来抓，特别要处理好多岗位任职的关系，认真抓好班子建设，充分发挥班子成员作用，特别是班长的核心骨干作用要进一步得到发挥，要抓好新形势下共青团业务工作。他特别强调，共青团结合中心开展工作，关键在创新，要找准关注点、结合点、兴奋点、切入点，要寻求服务党政中心的合适载体，同时，要全面跟进考核、宣传、通报、表彰等工作，特别要下功夫建立一套行之有效的机制，不断开创共青团工作新局面。

党委分管领导谈党建带团建

8月９日下午，调研组一行到茨竹镇调研工作，该镇党委副书记充分肯定该镇团委工作，认为积极主动、成绩明显、助手作用发挥良好。同时，介绍了镇党委“四抓”做好党建带团建工作。一是从党委角度，突出抓好了团委班子建设，利用去年10月集中换届之机，配齐配强团委班子，各项工作齐头并进，同时注重工作延续性，特别是团委书记到团市委挂职后，副书记及时顶上，各项工作开展有声有色，充分体现了这是一支得力的班子。二是从党委角度，突出抓好了团委阵地建设，团委阵地已纳入该镇新办公楼的修建规划。三是从党委角度，突出抓好了活动载体，利用建党85周年、五四青年节、学雷锋活动月等重大节庆开展活动；积极开展推优入党活动，经过团委推选的放牛坪村陈华被表彰为区优秀人才；围绕产业结构调整，建立共青团示范林。四是从党委角度，突出抓结合，特别是围绕当前新农村建设充分发挥团员青年作用，参与农村“三改一建”和文明创建活动，机关团员青年深入农家院坝开展工作，在了解大多农户人手不够的情况后，发动镇机关青年为农户上房盖瓦，特别是27岁的方庆勇同志表现尤为突出。

为了进一步了解大学生志愿者服务新农村建设情况，调研组一行在镇党委书记杨永芳同志带领下，走访了全市新农村建设示范村放牛坪村，看望了服务于该村的大学生志愿者。

万东良到统景镇团委调研强调镇团委要实现新的突破

8月10日上午，团区委书记万东良一行三人到统景镇，召开镇团委工作调研座谈会。该镇党委分管领导、团委书记、副书记、团委委员、青年代表等参加了座谈会。

会上，镇团委书记马毅就2006年上半年工作概况、解放思想大讨论活动开展情况、党建带团建等三方面工作进行全面汇报。

镇党委分管领导、副书记王明素从党委的角度介绍了镇党建带团建工作情况，她认为，近年来，该镇团委在党委的领导下顺利开展团的工作，得益于领导的高度重视，做到了带建务实，活动开展有声有色，并取得了明显效果。

在听取镇团委班子所有成员发言后，团区委书记万东良对镇团委的工作予以充分肯定，他指出：统景镇团委之所以取得这样好的成绩，离不开镇党委领导重视，团委班子团结，团的工作突出了重点，勇于开拓创新的精神值得继续推崇和发扬。同时，也对镇团委今后的工作提出几点要求：一是持续创新，在深刻领会党委政府上情的前提下，掌握了解下情、实情，加强研究工作，在认真分析现状搞好工作的基础上，紧跟时代潮流，持续创新观念及开展工作的方式、方法，超越潮流；二是重点突破，镇团委不仅要找到工作的重点，还要破解这些重点，结合特有甚至独有的农村经济产业、旅游业等领域大胆尝试，积极工作；三是研究机制，镇团委班子应加强自身建设，将现有的内部机制提炼总结，使之制度化；四是加强宣传，镇团委应高度重视宣传思想工作，找准载体，通过行之有效的方式、方法加强宣传。

万东良到统景景区调研工作

8月10日下午，团区委书记万东良一行三人，先后到统景风景区管委会、统景温泉度假村开展调研工作。

在统景风景区管委会调研座谈会上，景区管委会主任袁昌建从“招商引资”、“三个创新”等方面介绍景区今年来开展工作的情况及取得的可喜成绩。

景区管委会团委书记陈金刚从2006年上半年工作、解放思想大讨论活动两方面汇报工

作开展情况，并提出下半年开展“践行荣辱观，岗位立新功”主题活动等7大项工作计划。团区委万东良书记在查阅档案资料、全面听取参会的其他同志发言后谈到：这次到景区调研，深切感受到景区领导对团委工作的重视，团委班子的团结，青年人才队伍建设以及活动开展的良好效果。在谈到下一步的工作时，他指出，一定要把握住工作对象的特点开展好工作，对青年职工的学习教育要经常化、深刻化、有效化，鼓励他们岗位建功、成长成才、服务社会。同时，要从组织建设、班子建设、力求创新、机制建设、加强宣传等5方面保证团员青年的需求。

随后，万东良书记一行来到统景温泉度假村，在听取了团委书记陈艳君汇报工作开展情况后指出：企业团组织有其自身的特殊性，团的工作要及时掌握员工的需求、建议、愿望，积极为团员青年争取切身利益。并提出6项建议勉励团委班子做好下一步工作：一是通过各种途径、方式增强员工的归宿感；二是不断加强学习和教育，提高团员青年自身的服务意识和业务技能；三是丰富文化娱乐、业务文化生活；四是妥善处理婚姻恋爱家庭问题；五是不断加强学习和教育；六是注重知识的更新。

渝北共青团解放思想大讨论活动专报第9期

团区委曹兴建副书记到非公企业、新农村团组织调研

8月9日、10日，团区委团区委副书记曹兴建一行4人先后到兴隆和木耳两镇、重庆巴味堂餐饮文化有限公司、重庆阿兴记餐饮文化有限公司、重庆铭兴汽车集团公司等单位团组织调研。

曹兴建副书记调研共青团服务社会主义新农村建设

8月9日，团区委副书记曹兴建顶着骄阳，到兴隆和木耳两镇调研共青团服务社会主义新农村建设工作，同时看望了两镇的西部计划大学生志愿者并提出殷切期望。

上午，曹书记一行在兴隆镇组织委员涂明中、镇团委书记万欣的陪同下，实地考察了全市“百村示范工程”徐堡村及该镇的推进村牛皇村。曹书记一行一边饶有兴致地听涂委员关于该镇新农村建设的规划介绍，一边全面参观了“穿衣戴帽工程”---房屋整修、野猪养殖场、蔬菜种植基地、居民新村建设等项目。曹书记表示，通过实地察看，让团区委一行对新农村建设有了比较直观的认识。

下午，在木耳镇团委书记李政的陪同下，参观了金刚村星海源养鸡场，一行人在工作人员喷洒药水消毒后，才得以进入参观，一进鸡舍，温度陡降，旁边4个大换气扇呼啦呼啦的转动着。养鸡场石云总经理进行了热情详尽的介绍。原来该养殖场是封闭式养殖，有制冷和增热设备，冬暖夏凉，平均每月出栏4万只肉鸡。据悉，我市目前还没有类似的养殖场。曹兴建副书记要求团委随同人员一定要把该养殖场作为共青团系统的养殖大户培养，时时关注他们的需求并尽力协助解决。随后到该镇白房村看望一贫困大学新生，看到其家中的电器就是10多年前的一台电风扇和亲戚赠送的一台旧彩电时，提出团区委尽力通过“圆梦大学”渠道为该生解决部分学费，让其一家感动不已，正如久旱逢甘露。目前该生资料已录入圆梦大学网中待助。

在两镇分别召开的座谈会上，曹书记仔细听取了两镇团委书记的工作汇报以及镇相关领导的情况介绍，并查看了档案资料，还对当前共青团工作存在的问题、镇团委的团干部、团员青年、团组织等基本情况、团活动开展得效果、对团区委工作意见建议等问题与与会领导、团员青年代表进行深入的问答式交流。曹书记对两镇团委所做的工作表示充分肯定，并对下

一步的工作提出几点建议：一是围绕一条主线，强调共青团组织作为党的后备军和助手，当前要围绕解放思想大讨论活动这一主线，转变观念，挖掘点子，加强宣传；二是突出一个重点，在新农村建设中，要主动作为，服务党政、服务青年、服务社会；三是坚持两手抓，一要抓基础工作，包括团的自身建设、档案资料的整理归类及相关数据的收集整理等，二是开展丰富多彩的活动来体现团的朝气蓬勃和旺盛生命力。

曹书记在听取大学生志愿者汇报近段时间的工作和生活感受后，又实地关心他们的生活环境条件，对他们能较快的熟悉工作环境和适应生活环境大加赞赏，勉励他们要多看、多学、多做，对驻村的志愿者建议一要尽快摸清辖区团员青年的数量，二要在农闲时组织团员青年开展丰富多彩的文体活动及学习活动，三要掌握本村的贫困学生情况并协助解决，四是尽快形成一个调研报告。

曹兴建副书记到巴味堂等非公企业团组织调研

8月10日，团区委副书记曹兴建一行到重庆巴味堂餐饮文化有限公司、重庆阿兴记餐饮文化有限公司、重庆铭兴汽车集团公司调研共青团工作。

在重庆巴味堂餐饮文化有限公司调研座谈会上，在公司常务副总张义全面介绍了企业发展现状以及团委工作情况后，公司团委书记倪东非从“领导重视、青年瞩目、班子得力、成绩显著”等方面全面地汇报了公司建团近半年来的工作情况以及下一阶段在“队伍充实、评优评先、机制深化”等方面的工作思路及详细措施。随后，团委班子的其他4名成员，满怀着对团组织的责任感和对共青团工作的真心热爱，七嘴八舌地向曹书记一行汇报了各自的工作情况和个人感受，并就今后的工作发表了许多好的意见，出了许多新点子。

曹书记在听取汇报、查阅档案并参观宣传栏后，对巴味堂团委一班人斗志高昂的精神状态和成绩显著的共青团工作给予了高度评价。她谈到：巴味堂团委在短短的起步时期，能够在队伍建设、机制建设和活动开展方面取得令人可喜的成绩，为全区非公企业团建树立了一面旗帜。在下一阶段的工作中，要结合企业发展实际，进一步加强团员队伍建设、深化团组织择优进入机制、拓展活动开展、加强对外交流。

当天，曹书记一行还实地调研了重庆阿兴记餐饮文化有限公司、重庆铭兴汽车集团公司调研。她认为，非公企业团组织必须解决“追求企业经济效益与加强团建工作”之间在意识形态、时间摆布及资金提供等方面的问题，团组织必须要加强自身建设、主动作为，有效地将各项工作融入企业文化建设之中，充分发挥团员青年的模范带头作用，增强团组织的凝聚力、发挥团组织的创造力，突显团组织的生命力。

渝北共青团解放思想大讨论活动专报第10期

深入基层出点子检查调研理思路

——团区委副书记胡刚到机关、镇、学校团委调研

为深入基层了解掌握情况，帮助他们提出符合实际的工作思路，更好地指导、帮助基层团组织理思路、出点子，提高团组织的凝聚力和战斗力，8月9日、10日，团区委副书记胡刚先后到区交通局、区水利农机局、区农业局、御临镇、龙兴镇、麻柳沱镇、育仁中学团委调研。现将调研情况分编如下。

把握契机找准载体推动工作

——胡刚副书记到机关团委调研

8月9日，团区委副书记胡刚一行先后到区交通局、区水利农机局、区农业局开展大调研活动，各单位团委正副书记、团委委员、青年代表积极参与座谈，与此同时，此次调研工作受到各单位的高度重视，分管领导均参加座谈会，并介绍党委在关心、帮助、支持共青团工作中采取的有力措施及保障。

通过分别走访，胡刚副书记在充分肯定各单位上半年团委工作、解放思想大讨论活动、党建带团建等各方面工作有力推进的同时，鼓励与会同志提建议、提思路、出点子，积极为共青团工作献言献策。在谈到下一步工作时，他强调，机关共青团的工作要紧密结合解放思想大讨论活动，并以此为契机，提高广大团员青年的思想意识；广泛收集了解团员青年对业余文化生活的切实需求，以开展丰富多彩的活动为载体，凝聚和团结团员青年；以推荐重用为动力和压力，推荐工作开展得力的团干部到重要工作岗位锻炼成长，提高团干部和广大团员青年工作积极性。

深入新农村喜看新气象

——胡刚副书记深入御临、龙兴、麻柳沱三镇及育仁中学调研记略

8月10日，团区委胡刚副书记一行先后到御临、龙兴、麻柳沱三镇及育仁中学，座谈调研四个单位团委上半年各项工作开展情况，查阅活动资料，全面听取个单位党委分管领导及其他与会同志的意见建议。

分别召开的调研座谈会上，胡刚副书记充分肯定在各单位党委重视下，团委工作措施得力，扎实推进，呈现出新气象，取得明显效果，号召共青团组织要以此次解放思想大讨论活动为契机，提高广大团员青年的思想意识；要紧紧围绕党政中心工作，结合当前的政治形势，紧密配合区委、区政府、单位党委、团区委工作要求，积极投身于社会主义新农村建设中，以参与移民工作、解放思想大讨论、践行社会主义荣辱观等活动为载体，凝聚和团结团员青年；以推荐重用团干部为动力和压力，调动团干部和广大团员青年工作积极性，充分发挥其主观能动性，推动共青团工作上新台阶，有新突破。

第二篇：共青团系统解放思想大讨论活动方案

团县委开展“发扬三创精神，建设幸福开江”

解放思想大讨论活动实施方案

共青团开江县委为迅速把思想和行动统一到县第十二次党代会精神上来，自觉把“发扬三创精神，建设幸福开江”主题教育实践活动与深入开展创先争优活动结合起来，与推动当前各项工作、冲刺全年目标结合起来，进一步统一思想，凝聚共识，为实现科学发展，建设幸福开江增添活力。根据我委实际，充分发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，决定在全县共青团系统广泛开展“发扬三创精神，建设幸福开江”解放思想大讨论活动。现制定如下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大、十七届六中全会和团的十六大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕“发扬三创精神，建设幸福开江”的主题，结合我县共青团实际，开展解放思想大讨论，引导机关全体党员干部、广大团员青年进一步解放思想、深化认识、开阔视野，切实增强贯彻落实县第十二次党代会精神的自觉性和坚定性，在开江县共青团事业科学发展上形成共识，不断开创开江县共青团工作新局面，为开江县经济社会追赶跨越，超常发展做出更大贡献。

二、活动时间

解放思想大讨论活动从2011年11月中旬开始，到2011年12月中旬结束。

三、参加人员

团县委机关全体党员和全县团干部。

四、讨论重点

讨论活动主要围绕以下几个重点课题展开：

1、如何深化“发扬三创精神，建设幸福开江”主题教育实践活动内涵，紧紧围绕县委中心工作，服务大局，并以此为载体更好地推进团的活动及品牌项目？

2、结合共青团工作实际，深入讨论在思想、作风、能力和体制机制等方面存在哪些不适应不符合“三创精神”要求的问题？

3、在新的形势下，共青团组织如何更好地全面履行“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”的职能作用？

4、如何进一步加强团的自身建设，尤其是基层团组织建设，在实现团的基层组织网络覆盖全体青年的同时，使团的各项工作和活动能影响全体青年？

五、活动形式

（一）紧密结合实际工作，深入基层开展调研，广泛听取基层团组织及相关单位意见和建议。

团县委成立专题调研组，由团县委领导带队深入基层开展调研，听取基层团组织及相关单位意见和建议，帮助基层解决存在的突出问题。

（二）召开座谈会，征求基层团组织和相关领域代表的意见和建议，并组织党员集中开展大讨论活动。

1、广泛征求基层单位、团干部和相关领域代表的意见和建议，为重点工作、重点项目的科学发展献计献策。

2、组织机关全体党员开展大讨论活动。结合重点工作和党员思想情况，深入开展解放思想大讨论活动，反复讨论，相互启发。

3、组织机关全体党员撰写个人体会。结合讨论情况，要求每名党员撰写个人学习体会，不少于1000字。

（三）积极组织基层团干部、青年骨干进行解放思想大讨论。

通过召开开江县共青团系统和志愿者工作务虚会、举办专题论坛等多种形式，组织基层团干部、青年骨干结合实际工作开展解放思想大讨论活动，并广泛征求各界青年及志愿者的意见与建议，同时要做好学习调研阶段总结及下一阶段工作部署。

六、推进步骤

（一）广泛动员（11月15日-11月20日）。制定并下发团县委广泛开展“发扬三创精神，建设幸福开江”解放思想大讨论活动实施方案。加强组织领导，广泛动员，全面启动解放思想大讨论活动。

（二）深入开展（11月20日-12月5日）。组织深入开展“发扬三创精神，建设幸福开江”解放思想大讨论活动，面向共青团系统全体党员、基层团组织、广大团员青年和志

愿者征求意见和建议，在事关开江县共青团事业科学发展全局的重大问题上形成共识。

（三）成果汇总（12月10日前）。结合解放思想大讨论各项成果，全面总结、整理全县共青团系统第一阶段学习调研工作成果；汇总各方面成果，做好学习调研阶段工作总结和下一阶段工作部署；将成果运用工作实践，进一步推进工作实事和团的各项工作，为基层组织和青年办实事。

七、工作要求

（一）全体团干部要把解放思想大讨论作为进一步提高认识、统一思想的关键环节抓紧抓好。要结合各自工作实际和思想实际，认真开展好讨论活动。

（二）全体团干部要紧紧围绕开江县共青团工作实际，做到理论与实践、思想与工作的结合，避免空谈。广泛参与大讨论活动，推动讨论活动深入开展。

（三）全体团干部要注重提高讨论的质量和效果，形成有形成果。

共青团开江县委

2011年11月15日

第三篇：解放思想大讨论活动

共青团唐山市委

关于在全市各级团组织中开展解放思想大讨论活动的实施方案

为深入贯彻落实市委开展的解放思想大讨论活动要求，努力推动我市青年工作走在全省前面，组织发动全市广大团干部紧握时代脉搏，围绕中心大局，解放思想、振奋精神、转变作风、真抓实干，破除影响共青团发展的思想观念,解决制约共青团发展的关键问题，努力推动我市共青团事业实现更好更快更大发展，经团市委研究决定，在全市各级团组织中开展解放思想大讨论活动。具体实施方案如下：

一、目的意义

思想决定思路，思路决定出路。进一步解放思想，是实现唐山科学发展、争先进位，努力走在全省改革发展前面的首要任务，是贯彻落实省市党代会精神和团中央十六届五中全会、团省委十三届五次全会精神的必然要求，是全市共青团破解发展瓶颈、提升组织活力、更好凝聚青年的客观需要。只有打开解放思想的“总开关”，统一思想、凝聚力量，才能更好地适应新形势、落实新要求、解决新问题、战胜新挑战、开创新局面，闯出一条科学发展、创新发展的新路子。

二、基本原则

一是坚持理论学习，强化自我教育，努力把党、团的理论创新成果转化成促进科学发展的自觉行动。二是坚持实事求是，紧密联系实际，使思想观念更加符合唐山发展实际，更加贴近青年工作本职。三是坚持突出重点，注重成果转化，着力提高团干部组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的能力和水平。四是坚持群众路线，密切联系青年，通过汇聚广大团员青年的智慧，拓展解放思想大讨论活动的广度和深度。

三、主要任务

重点围绕六个方面开展讨论：

（一）围绕树立积极进取的精神状态开展讨论。精神状态至关重要，决定事业成败。当前，一些干部满足于现阶段所取得的成绩，沾沾自喜、固步自封，看不到差距和问题，缺乏竞争意识、危机意识、责任意识，不能在更广的范围寻找坐标、对标赶超。要通过讨论，引导广大党员干部进一步弘扬“不甘落后、敢为人先，奋发向上、大有作为”的唐山新时代精神，居安思危、真抓实干、奋勇争先，以良好的精神状态开创改革发展新局面。

（二）围绕增强沿海开放意识开展讨论。唐山地处沿海,区域优势明显,但一些干部满足于现状,只看到自身存在的要素关起门来搞建设,“借船下海、借鸡生蛋”意识不强，制定工作目标和举措缺乏开放意识，不善于向开放要项目、要速度、要质量、要效益。要通过讨论，引导广大党员干部牢固树立“唐山以外就是外”的思想，发挥优势，抢抓机遇，招大商、大招商，努力在全市形成大开放氛围，用大开放带动唐山大发展、大繁荣、大转变、大调整。

（三）围绕增强改革创新精神开展讨论。改革创新是动力、是活力，没有新的体制机制，不可能走在全省改革发展前面。现在有的干部习惯于计划经济的思维定势，穿新鞋、走老路，干什么都要文件、要规定；有的不能用足用好国家政策，把上级精神与自身实际有机结合起来，创造性地开展工作；有的在解决具体问题时，困难想得多，办法想得少，只说不行，不研究怎么行。要通过讨论，引导广大党员干部树立“敢闯敢试、敢为人先”的意识，形成鼓励创新的体制机制，营造创新光荣、创新有为的氛围。

（四）围绕树立求真务实的工作作风开展讨论。推动唐山各项工作走在全省改革发展前面，必须真抓实干。现在有的干部说的多，做的少，空谈虚抓；有的只注重思路、注重谋划，抓落实不够，讲起来头头是道，做起来成效不大；有的急功近利，装潢门面的事情做得多，打基础、利长远的事情做的不够；有的应酬多，不能把精力和心思全部放在工作上。要通过讨论，引导广大党员干部进一步强化实事求是思想和真抓实干作风，深入基层、深入实际、深入群众，把心思和精力用在工作上，心无旁鹜抓发展、掷地有声抓落实。

（五）围绕强化民本意识开展讨论。保障和改善民生是一切工作的出发点和落脚点。当前，有些干部对群众的疾苦漠不关心,对涉及群众利益的问题麻木不仁，对事关群众利益的实事做得不够、效率不高,对潜伏的社会矛盾视而不见、避而不谈。要通过讨论，引导广大党员干部始终把人民放在心中最高位置，把人民群众作为衣食父母，心里装着群众、凡事想着群众，多为群众办实事、好事，让发展的成果普惠于民。

（六）围绕提高领导能力和水平开展讨论。实现唐山各项工作走在全省改革发展前面，必须不断增强本领，组织和带领广大干部群众投入到改革发展实践之中，充分调动方方面面的积极性。当前，有些干部不善于学习，学风不浓、玩风太盛，对党的基本理论、业务知识学习不够；不善于思考，对制约发展的关键问题底数不清，解决问题的思路不宽；不善于研究，对经济社会发展规律把握不透，推进工作的办法和措施不多。要通过讨论，进一步浓厚学习氛围，引导广大干部强化学习、深入思考，不断提升谋划发展思路的水平、破解难题的能力和驾驭全局的本领。

四、方法步骤

第一阶段：宣传动员、深入学习。各地各单位要制定具体实施方案，搞好宣传发动。要组织广大团干部，采取集中学习与个人自学相结合、请进来辅导与走出去考察相结合等多种方式，深入学习党的十七届六中全会精神，省第八次党代会精神，省委书记张庆黎来我市调研时的重要讲话精神，中央和省经济工作会议精神，市第九次党代会精神、市委九届二次全会精神、团中央十六届五中全会精神、团省委十三届五次全会精神、团市委十七届四次全会精神。学习结束后，每名团干部撰写一篇学习体会。

第二阶段：征求意见、查找问题。各地各单位要通过召开党员干部群众座谈会、设立公布征求意见电子邮箱等多种形式，征求本地本单位干部群众、本系统上下级机关和相关部门的意见和建议。对征集到的意见和建议，要进行集中梳理，认真查找制约本单位改革和发展的突出问题，深刻剖析存在突出问题的主客观原因。特别要在推进科学发展、争先进位的决策思路中、理解政策的深度中、改革发展的办法中总结经验、查找不足,形成共识,确定需要解决的重点问题。各地各单位要在3月底完成自查报告。

第三阶段：对标整改、制定措施。各地各单位要紧紧围绕落实“走在全省改革发展前面”的要求，对照市委九届二次全会提出的工作部署和外地先进经验，用新思想、新观念、新标准重新审视本地本单位的工作目标和工作任务，进一步明确思路和举措。要针对解放思想大讨论活动中的突出问题，进行逐条整改，切实把大讨论活动的成果转化为改进工作、促进发展的成效。要紧密结合实际，制订出科学发展、争先进位，各项工作走在全省改革发展前面的具体措施。措施制订后，要召开领导班子会议，反复研究确定，最后形成正式文件下发执行。4月底，各地各单位要对活动情况进行全面总结，向团市委提交解放思想大讨论活动总结报告。

五、组织领导

全市共青团系统解放思想大讨论活动在团市委的统一领导下进行。团市委成立解放思想大讨论活动领导小组，组长由孙朝阳同志担任，石井满同志、李虹同志任副组长，成员为团市委各部门负责人，领导小组办公室设在团市委宣传部。各地各单位也要成立相应组织领导机构，主要负责同志对本地本单位大讨论活动负总责。各地各单位要精心组织、周密部署，创新活动载体，丰富活动内容，扩大活动覆盖面,切实增强大讨论活动的影响力,在全市共青团系统形成解放思想、开拓创新的生动局面。

共青团唐山市委 2012年2月20日

第四篇：“解放思想”大讨论活动

我科室召开“解放思想”大讨论活动

6月21日上午，我科室在神经外科医办室召开“解放思想”大讨论活动。科室领导班子、全科室工作人员参加会议，会议由科主任孙玉成主持。

讨论会上，科主任孙玉成再次宣读了《冀中能源邢台矿业集团总医院关于印发院长吴春富同志在解放思想大讨论报告会上讲话的通知》。《通知》指出，希望各科室围绕当前形势、立足实际，进一步解放思想，深入学习讲话精神，聚合正能量，抓住机遇，乘势而上，再塑我院辉煌，并组织好学习、宣传、落实工作，迅速掀起学贯讲话的热潮。

科主任孙玉成作动员讲话。他指出，开展解放思想大讨论活动，是贯彻党的十八大精神和吴春富院长一系列重要讲活精神的重大举措，是抓住机遇，实现科室又好又快发展的必然要求。当前，我们科室正处于一个蓄势待发、逐步做强的阶段，开展“解放思想”大讨论活动，有利于我们摆脱思维定势和路径依赖，冲破阻碍科学发展的思维和体制束缚，把握客观规律，凝聚创新能量，破解发展难题，不断适应经济社会发展对高职教育的新要求，逐步推动我科向市内一流、省内知名、富有特色的重点学科迈进。

孙玉成主任要求，全科全体职工要站在时代和全局的高度，准确把握解放思想大讨论的指导思想、基本原则和目标要求，边学习、边讨论、边行动，积极梳理总结科室发展建设历程中积累的宣传策略、制度建设、人才培养等方面的经验和不足，按照院领导的要求进一步解放思想，改革开放，创新驱动，实现科学发展，不断提科室医疗水平和社会知名度，使我们科室的发展驶入快车道。

全科职工领会吴春富院长在解放思想大讨论报告会上讲话和孙玉成主任结合本科室实际的发言后，积极讨论，为科室的发展献计献策，气氛热烈。比如加强科室管理团队的制度建设和管理；加强经营管理，开源节流；重视科室年轻人才培养和发展；加强本科室宣传工作，全力吸引病源；提高护理水平；确保医疗安全；加强学科建设等各项建议。

通过此次大讨论，进一步激发广大职工创业的激情，干事的热情，促进全科风清气正、良好作风的形成；提高广大职工用长远的眼光、科学的思维、务实的精神审视问题、思考问题的能力；强化各广大职工落实责任、解决问题、抓好各项基础工作的意识；全面加强科室建设，提高医疗水平、社会知名度和改革创新能力，真正做到用吴春富院长的讲话精神指导各项工作，开创本科室各项工作新局面。

（外二科 李征）

第五篇：关于解放思想大讨论活动

关于解放思想大讨论活动

演讲稿

尊敬的各位领导、同志们、大家好：

在当前全国上下全面掀起深入学习实践科学发展观的背景下，解放思想具有其特殊的意义，为什么要解放？如何去解放，又如何进一步指导实践，切实发挥现实意义，一系列问题，以深入学习实践科学发展观来作最终的回答，我想，这应该是一个完美的答复，解放思想源于科学发展观，又以科学发展观为指导，最终又通过实践科学发展观来展示其现实作用，可以说，农口党委组织开展这次解放思想大讨论是深入学习实践科学发展观活动的一项极富意义的活动，必将使全系统的思想意识有所提高，必将对实现我县畜牧业跨越式发展起到很好的促进作用。作为一名畜牧系统的年轻干部，能坐到这儿参与解放思想大讨论，相信对于我及在座参加本次讨论的每个年轻干部都是一件有意义的事，其本身就说明了局领导对我们每个年轻干部的重视，对以我们为代表的年轻干部在畜牧工作中积极奋发的期盼，对我们在畜牧业发展中个人的看法，意见的尊重，对此，我们更要积极开动脑筋解放思想，为畜牧业发展积极献言献策，做到知无不言，言无不尽。可以说，参与讨论的过程，本身就是一个我们学习的过程，思想进步的过程，在这，要感谢局领导能给与我这次参加讨论的机会。

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上

来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：

一、要勤于学习综合业务素质把解放思想落到实处 综合业务素质可以从纵向、横向两个方面来加以理解，畜牧工作是业务性相对较强的工作，无论是防疫，还是检疫等，都需要一定的专业知识，要求我们对于自身所从事岗位工作所需业务知识要精湛。从横向方面理解，畜牧工作也是系统性的工作，业务知识精只是干工作的基础，要求我们能更好的掌握本职工作以外但密切相关的畜牧专业知识，相应意见如下：

1、走出去组队到畜牧工作开展相对较为出色的地区学习先进的管理经验和技术，加以借鉴并结合到我县畜牧工作实际当中去，选派工作人员多多参加相关技术培训等。

2、请进来邀请相关技术专家到我局开展技术讲座，每季度或每二个月开展一次，讲座选题可以结合我局当前中心工作对于技术的迫切要求予以选定。

3、轮岗制鉴于畜牧业发展要求更多的复合型，综合型的畜牧人才，可以采用多岗锻炼的方式，轮岗工作，进而提高畜牧工作者的综合素质，更利于从全局的眼光，关联的思维开展工作。

二、善于思考严格遵守规章制度

当我们面临一项新任务，开展一项新工作时，怎么做，如何做的更好，往往成为考虑的重点，尽管对于新工作有满腔热情，全身心的投入，但往往由于做的不合规，不到位，最终只能遗憾收尾，再图改进，这一点，对于我们刚参加工作的新同志尤显突出，这

时的我们比任何时候更需要规章制度的引导，我们在工作中不会一帆风顺，难免遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾，在工作中面对群众时，一定要注意沟通方式和方法，不能一成不变，要开动脑筋，充分运用所学知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。

三、要勇于实践开创工作新局面

勇于实践就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展，我们作为基层工作的第一线人员在工作中要努力做到以下几方面：

1、在工作中做好“诚信”服务，作为一名年轻干部，我们要依靠政府尽心尽责地向群众宣传政策，做到有求必应，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感。

2、积极主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，在群众遇到各方面困难时，积极为其提供帮助，努力减少群众的负担。

3、敢于转变，我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，同时在工作中要能够放下身段，破除旧观念，深入到群众中去与人民群众拉近距离，热情周到地位他们服务。

今天在座的都是系统内较为年轻的同志，年轻是我们的资本，但这个资本不是我们值得炫耀，而是要我们利用年轻的激情，年轻的勇气，善于学习、敢于拼搏、勇于探索、厚积薄发，尽管

我们每个年轻同志对于工作都有一颗积极向上要求上进的心，但因为我们年轻，缺少阅历，缺少磨练，我们思想还不成熟，技术还不精湛，行为还不够谨慎，我们的工作或多或少还不能让领导满意，同志们认可，这就更要求年轻的我们在对自我有较清醒的认识，判断的基础上，在领导、同志们的帮助指导下，强化优点、补正缺点，早日成为一名优秀的畜牧人，为畜牧业的发展增添些许青春的亮色。同时，也希望领导和同志们能关注和关心我们，多多给予批评指正，多多给予鼓励支持，多多给我们创造成长的环境和发展的平台。

谢谢大家，我的演讲完毕！