电力学院团总支组织部职能

第一篇：电力学院团总支组织部职能

电力学院团总支组织部职能

一、团员注册

每半年进行一次团员注册，及时解决团员证的丢失问题。

二、团费收缴与管理

每半年收缴一次团费(1.2元/人*半年)，制定收支明细表。

三、“迎新”与组织关系转接、归档

迎新生入学，办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。

四、团日工作

引导组织各班团支部做好团日活动，对活动总结报告收集整理,并做好评优工作。

五、团员推优、评优工作

做好团员推优工作，整理好推优表，并做好与党支部工作的交接，优秀团员、优秀团支书的评比。

六、组织和安排学生活动

1）帮助新生更好的适应大学生活

2)大学生思想调研会

3)大学生就业指导

七、负责学生会例会的管理

八、负责完成团总支、学生会交给的其他事物。电力学院团总支组织部制定如期：2008年7月14日

第二篇：团总支学生会组织部职能规划

团总支学生会组织部职能规划 第一章、总则

第一条、简介

文学院组织部是我院团委学生会的服务部门，主要职能是在学院内部建立奖惩机制以及内部成员的相关培训工作。组织部通过开展丰富多彩的主题团日活动来丰富广大团员的学习生活；通过评优工作以促进团委学生会成员自身素质的提高。为团委学生会的健康发展提供强大的精神动力。

第二章、组织原则及工作职能

第一条、本部设部长一名，副部长四名，委员七名

第二条、各机构职能

一）部长职能：

1）积极参加校团委学生会例会，并及时将会议精神准确地传达给副部长和委员。

2）认真制订组织部的工作计划，及时总结各项活动。

3）积极组织主办各种团学工作，并且妥善安排部内人员在活动中的具体工作。

4）按时召开部门立会，听取部门成员的意见和建议，以进一步完善组织部的工作。

二）副部长职能：

1）按时参加部门例会。

2）分管若干委员，对其进行培训。3）组织带领委员积极参加本部活动。

4）辅助部长完成各项工作，并积极为组织部献计献策。

三）委员职责：

1）积极参加组织部的各项活动，认真完成自己的工作。

2）按时参加部门例会，积极为组织部献计献策。

3）负责对各班团费的收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。

4）加强与学院各班团支书的联系，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评

估

第三章、基本工作及任务

第一条、组织部基本工作及任务

一）认真组织文学院团委学生会干部委员的培训工作，并进行干部考核，完善干部考核体制。

二）配合团委其他部室积极开展主题团日活动，例如“先锋杯”。

三）加强团组织建设，做好“推优”工作，扩大团的影响力。使“推优”工作成为激励广大

团员努力前进的动力。同时，成立党校培训班，为党组织不断输送最优秀的青年。

四）配合院团委学生会其他部室，完成各项大型活动，保证图为学生会工作的顺利进行

第四章、工作原则

第一条、工作要求

一）遵守组织部章程，维护组织部的集体荣誉。

二）有较高的思想道德素质和文化修养，工作踏实认真。

三）有强烈的责任感和良好的团队意识，服从组织安排。

第二条、工作纪律

一）参加有关会议、活动，不迟到不早退，有事时须及时向主管副部长请假。

二）认真完成自身工作，主动承担责任，不得相互推诿。

第三条、工作作风

一）务实求真

组织部所有成员必须有务实求真的勇气和执著精神，以高度负责的态度完成各项工作。

二）团结友爱

组织部不仅是所有成员共同学习的部门，更是和睦相处，互帮互助的一家人，所有成员共同营造温馨和谐的工作环境。

附则

1、本章程于颁布之日起实施。

2、本章程最终解释权归文学院团委学生会组织部。

组织部：魏恩水

第三篇：团总支组织部

团总支组织部

此学期在学生会主指导老师和席团的带领下，结合我部的职责，本学期我 部工作总结如下：

一、召集各班班长及团支书开会。针对我院团活动的一些欠缺情况，我部首先召集10级11级各班班长和团支书召开了一个会议。会上确定了各班团支书的联系方式及各班团活动的准确地点。并且强调了团活动的重要性及指导11级的新生如何有效的开团学活动。会议中还制定了各班上交活动策划及活动总结的规定，规范了团学

活动工作的策划和总结。

二、团活动检查。之后几周一直在查各班团活动，总体来说比上个学期有进步:学生出勤率提高参加活动的积极性增强，活动效果 也不断加强。其中10英语1班和11级英语2班表现突出，起了良好带头作用。如下照片是我们查10英语一班时照的照片：

三、子曰报方面的工作。还有，自我部加入子曰报的工作以来我们通过开会、讨论完成了一系列工作。如下：

1、确定了子曰报的头版

2、划分了子曰报的八个板块如：学习版、团活动版、生活版等八个板块

3、并把各个版的稿子及内容收集分配到了个人

4、分好了校对工作人员

四、校团委的上交工作。再着就是团费的收缴工作及团活动检查表的上交工作。回想本学期的工作情况，虽然有所成就，但也存在一些不足，依然存在需要改进的地方，所以在以后的工作中，我们部将不断进取，提高自己的工作水平和效率。并且进一步抓紧团活动的指导、检查、鼓励工作，让每个班都把团活动给重视起来。再者就是再进一步提高子曰报的水平争取获得大家的好评。

刘凤

2011年12月8日星期四

第四篇：外国语学院团总支学生会组织部管理制度

外国语学院团总支学生会组织部管理制度

外国语学院团总支学生会组织部以认真贯彻上级党团组织的路线、方针、政策为工作原则，探求共青团组织建设的新思路、新方法为工作目标，进一步加强团的组织建设，努力提高广大团员青年的思想道德素质，活跃共青团的工作氛围。

内部工作方式：严格要求大

一、大二，认真、切实做好团日活动的开展。

监督机制：由部长分别监督大

一、大二团支书的工作，并定期做出评分，由分管

委员监督部长工作。对于团支书的工作情况(团日活动的开展情况等)，组织部将定期向委员会反映，以提高团支书组织开展团日活动的积极性并提高团日活动的质量。

团日活动的组织：团支书每学期末交下学期计划书，外院团总支学生会组织部汇

总上交委员会，作为下学期部门工作计划。团日活动开展前两星期，团支书交计划书，由组织部进行筛选，对于优秀和确实可行的团日活动，给予上报委员会，参与评选外院“创新团日活动”。经委员会审核反馈给我部认为可行的，我部将提前两天（委员会提前三天通知）通知所在支部，由组织部派专人负责评分。团支书每月团日活动开展结束后，于当月做好小结，录入团日活动簿。

团日活动要求：团日活动可以跨班、跨院系进行，也可以走出校门，挖掘新的素

材，力求创新。外院团总支学生会组织部会定期对各支部团日活动进行监督和评比。团日活动应着重加强团员思想的教育，调动同学们的积极性和创造性，开展一些内容深刻、形式新颖的团日活动。

团日活动激励机制：提倡勇于创新，不追求表面的轰动性而注重活动主题的思想

性；提倡同年级团支部、各年级团支部甚至各院系的团支部之间联合开展；提倡积极走出校门在社会树立我院团员健康向上的形象；鼓励大

二、大三有能力的支部参加或指导大一开展活动。

对外活动：与一到两个院系建立合作关系，争取在团日活动、特色团日及团校活

动等方面有更多的交流； 鼓励大一各班与其他院系的班级建立联谊关系。

其他工作： 新生干部培训；新生团组织关系转入；收缴团费；建设团员电子档

案；推优入党等。

团校机制：（1）团校开学前两个月制定团校的活动流程，活动开始一星期前向

委员会交计划书；（2）活动的整个过程及时向委员会汇报准备及进

展情况；（3）团校学员的招收面向外院，以海报形式通知报名事项

及时间；（4）团校的手册在团校开学前一星期制作好，并分发给团

校学员；（5）为利于团校活动的开展，团校学员中设立组长；（6）参加团校期间表现纳入优秀团支部、优秀团干和优秀团员评选（评选

方式附则）

团校学员考核条例:

一、准时上课，开学典礼或无故两次不到者，取消学员资格。

二、如确有事要请假，须写好请假条交给各组组长；病假必须医院证明。各组长认真考勤后上报组织部。如请假不合规范，视作无效处理。

三、每个学员的学习情况将存入院学生干部考察档案。

四、擅自不交团校结业论文或拒不履行学员义务者，不发给结业证书。

五、凡在团校培训的学员须经考核合格后，方可发给结业证书。

第五篇：学院(系)分团委(团总支)组织部日常工作手册

团总支组织部

工 作 手 册

手册使用时间：

年

月

日——

年 月 日

团总支组织部——工作手册 组织部日常工作相关表格与资料列表

ZZB—00 手册使用说明

ZZB—001 部门文化

ZZB—002 部门行为准则

ZZB—003 手册使用说明

ZZB—01 部门工作计划类

ZZB—011 部门学年（期）工作计划表 ZZB—012 部门月度工作计划表

ZZB—013 部门活动计划表

ZZB—02 部门监督与考勤类

ZZB—021 部门内部活动（例会）考勤表

ZZB—022 团总支学生会活动（例会）考勤表 ZZB—023 所辖各支部活动（例会）考勤表 ZZB—024 团组织生活评分表 ZZB—025 升旗仪式评分表 ZZB—026 部门活动检查安排表 ZZB—027 其他活动评比表

ZZB—03 部门档案管理类

ZZB—031 部门成员档案表

ZZB—032 部门日常工作登记表

ZZB—033 团费收缴等费用登记表 ZZB—034 团员档案管理登记表 ZZB—035 部门重大变革登记

ZZB—04 部门活动总结类

ZZB—041部门工作总结表

ZZB—042 所辖支部活动评比登记表

ZZB—043 评比、表彰与处罚等登记表 ZZB—044 其他相关文件备份

ZZB—05 部门日常工作类

ZZB—051 会议记录表

ZZB—052 招新报名登记表

ZZB—053 招新面试登记表

ZZB—054 部门成员工作考核登记表 ZZB—055 部门通讯录

ZZB—06 部门资料类

ZZB—061 部门章程

ZZB—062 部门发展简介

ZZB—063 部门各届成员列表 ZZB—064 部门内部管理办法

ZZB—065 组织部相关活动评定标准

团总支组织部——工作手册

组织部各小组工作任务表

策划部署组：

1． 2． 3． 4． 秘书组：

1． 2． 3． 4． 5． 6． 7．

宣传联络组：1． 2． 3．

督导检查组：1．

2． 3． 4． 5．

负责建立与健全我部的规章制度； 负责主题团日相关活动的策划；

为团组织生活开展形式提出指导方案；

计划我部日常娱乐活动（每学期部内至少一次较大型的娱乐活动）。负责每月团组织生活检查表的整理和汇总； 负责各干事上交材料的分类整理； 负责部内各种材料的分类汇总；

负责记录每次部内组织的活动各班参与的情况； 负责考勤制度；

负责推优人员及其资料的管理； 负责团员资料的管理。

负责撰写RCC稿件和新闻稿；

负责联络部内各成员以及传达相关任务； 负责展板，海报的管理。

负责协助团组织生活的正常开展，及对各班团组织生活的检查人员的安排；

负责维持校内外大型活动的秩序；

组长负责每月院组织部检查我系团组织生活的干事的沟通（要求与之相处融洽）；

各班团组织生活如有变更，须通知组长，组长要根据具体情况作出相应调整；

检查团组织生活的人员无特殊原因不得缺席和迟到，有事请假者，须找组长请假，并由组长上交其书面假条。

团总支组织部——工作手册

一、组织部规章制度

1．定期召开组织部例会，讨论或交流自己的近期感想，总结近期工作，并对接下来的工作进行安排和部署。

2．开会时如无特殊或紧急情况，不得迟到和早退。

3．对于组织部讨论商榷下来的活动，所有成员必须服从安排，尊重各自分配到的工作，并以饱满的热情完成好。4．组织部各成员的关系是平等的，如果对他人有任何意见或建议都可以提出来，促进组织部的和谐健康发展。

5．组织部各成员之间要团结互助，不得搞特殊，搞分裂，做到“事无不可对人言”。

6．要积极宣传党和团的知识，在周围用行动来感染同学，让同学们认识到党的崇高，号召同学们踊跃加入党组织。

7．每次会议要准时到场，无故迟到连续2次，累计4次者，给予警告批评，且取消评优资格；连续4次，累计5次者，劝其退出组织部；请假需要写请假条，并亲自交与部长，无故不请假而缺席累计3次或口头请假累计5次者，劝其退出。

8．开会时会场要保持安静，无视台上讲话人讲话而私自在下喧闹影响会场秩序连续2次，累计4次而被点名者给予警告批评，且取消评优资格；连续4次，累计5次者，劝其退出组织部。

9．按时按量，认真完成工作，完全服从安排，不得推脱；端正工作态度，不能弄虚作假；作风严谨，在各团支部工作时要注意个人形象，以团员同学为中心，及时向部长反映各支部的要求及意见，同时向各支部提出合理的工作改进意见。有错误要及时改正，要虚心想别人学习，耐心帮助同学。

10．对人要诚实友善，不能自命清高，不能在公共场合吸烟酗酒，时时提高自身修养。

团内日常活动概论

（一）主题团日活动

这是最具有“团味”的活动，所谓有团味就是有团员特点，有团组织特定的活动内容，区别于其他组织的活动。如我们学院开展的主题团日活动，就是面向全院的，以月为单位的大型主题活动。每个月都有不同的主题，每个月都由不同的系承办，无论是从内容上还是风格上都有了新的变化，这些变化在一定程度上补充和完善了主题团日活动，在保证了其教育性和启发性的同时，使其具有更加新颖性和参与性，从而吸引更多的团员参与其中，得到了更多的成长和提高。主题团日活动的形式和内容都是多种多样，丰富多彩的，如：思想教育活动；文娱活动；体育活动；社会公益活动等。以下是主题团日活动的一些要求：

1．每月举行“主题团日”活动。在轮到我系承办时，部内所有成员应该积极出谋划策，配合协作。

2．在该月初及时把“活动计划书”交到院组织部。登记表内容为，活动的具体时间，地点以及活动的详细内容。

3．积极配合宣传部搞好宣传工作（海报，展板等）。

4．在被邀请对其他系的活动填写“主题团日活动评价表”时，应做到公正、公平、客观。

5．主题团日结束后，及时作出此次活动的总结工作。细算公布并上报活动经费。6． 在学期末对一学年中开展的主题团日进行汇编成册，可使以后主题团日开展

团总支组织部——工作手册

借鉴。

（二）团的组织生活

团的组织生活是团内政治生活的重要组成部分，是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式，是加强团的思想建设和组织建设的重要途径。组织团员过好团的组织生活，是共青团员组织先进性和严密性的重要体现，也是团内生活与青年活动有所区别的一个重要标志。

团的组织生活活动与团的主题团日活动相对应，两者既有区别又有联系。针对我院的实际情况，主题团日活动是以全院为对象，每月由几个系共同承办，而团组织生活则以班级为单位，各班团支部自行组织活动。每个月团组织生活的题目有院团委根据学院共青团员的学习和生活具体情况统一选定，各系组织部负责活动的安排和检查，各班团支书负责具体活动的策划和实施。每月将由院团委组织部抽取几个班级进行检查与评分。团组织生活的主要内容及开展形式有：思想教育活动；文娱活动；体育活动；社会公益活动等。以下是团组织生活活动的一些要求：

1．每月各支部需举办团组织生活一次，主题由院团委定，各支部可依据主题自行拟定具体的题目。

2．每月初（具体时间视情况而定）各支部需写下月的组织生活计划书并主动联系送交组织部各班负责人处。计划书需写明组织生活时间、地点、题目及大致内容。几个支部也可以联办。

3．时间、地点一旦确定不得随意改变，如遇特殊情况请及时通知组织部相关负责人。

4．组织生活质量的评定。院团委组织部每月向我系 2 — 3 个支部进行检查，其余支部的成绩及组织生活效果将由我系组织部进行考评，考评成绩作为个支部的评优的主要参考资料。对于院团委检查的支部，我们将在活动前 2 — 3 天通知，并且将安排组织部优秀干事监督。

（三）升旗仪式

升旗仪式活动是由院团委组织部及隶属院团委组织部的国旗班主要负责，每月由各系组织部协助开展，通过升旗，唱国歌，国旗下演讲等程序，加强我院爱国注意教育，展现爱国，爱党，爱校的精神风貌，团员之间的凝聚力由此增强。以下是升旗仪式活动的一些要求：

1．在轮到我系组织升国旗的时候，各支部需积极配合，请参加升旗仪式的各班7：00到达指定地点，7.： 30 准时开始。

2．在升旗的过程中各班需严格遵守纪律，列队时做到“快、静、齐”，唱国歌时要整齐、响亮。

升旗仪式活动均在周一早上进行，在前1—2天，部长会布臵升旗任务，每名干事会相应负责一个班。

团总支组织部——工作手册

ZZB—061 部门章程

团总支组织部章程

第一章 总 则

第一条 团总支组织部是我系团总支的一个重要职能部门，它本着 “ 公平、公正 ” 的原则，负责对各班进行量化管理，期末推选评定优秀班级，优秀团员，团学干部的相关工作。组织部作为共青团的组织，负责团内各组事务，做好团员的思想工作。同时，组织部还负责系里各项活动的准备、组织工作。协调好各部门之间的合作。

第二条 团总支学生会组织部以服务全系学生为宗旨，在丰富学生大学生活，加强学生政治学习的同时，还管理着团员组织关系，并了解团员思想动态。对团总支的工作有协助作用。

第二章 部门职能

第三条 组织部开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提，以大学生行为规范的要求为基本原则。

第四条 组织部的常规工作有：团组织关系转入、转出的辅助工作；发展新团员；开展团员组织生活；策划组织承办主题团日；组织升国旗仪式；学生干部的考察；收缴团费；进行学生会内部管理监督，此外还承担建立完善学生会招新、培训、考核制度等。

第五条 本部门每位成员应秉持认真负责的态度处理各种事务，参与讨论和制定本部门的重大决策，积极参与团总支学生会的各项活动，遵守团总支学生会的规章制度。

第六条 本部成员必须坚持四项基本原则，思想健康，爱国爱党，积极向上，拥有较高的思想觉悟。

第七条 组织团员青年学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论以及三个代表重要思想，学习党的方针政策及路线，学习科学文化和相应的业务知识。

第八条 接受团员，收缴团费，办理超龄团员离团手续；表彰先进，执行党的纪律，推荐优秀团员作为党的发展对象。

第九条 走到学生中去，积极了解同学们的思想动向并及时向团总支书记或主席团汇报，充分发挥团员的模范带头作用，富于创造性的开展工作。

第十条 认真做好非党积极分子的培训和预备党员的监督辅导工作。第十一条 做好团的日常工作；配合院团委做好各项工作。

第十二条 部内的日常工作包括：团组织关系转入、转出的辅助工作；发展新团员；开展团员组织生活；策划组织承办主题团日；组织升国旗仪式；学生干部的考察；收缴团费；进行学生会内部管理监督，此外还承担建立完善学生会招新、培训、考核制度等。

第十三条除了规定的工作计划外，部门还会与团总支学生会其他部门联手协作，适时开展一些有创意，有意义的校园活动，在丰富同学们的课余生活的同时，让同学们在思想上也能得到教育，学习到一些实用的知识，以及处事待人的方法原则。

第三章 部门管理制度

平时各个成员有问题要及时向部长反映，提高工作效率；尤其是对于紧急任务，要求用最短的时间保质保量保时出色完成。

活动策划制度

1．无论是主题团日或团组织生活活动，都由组织部例会讨论活动的可行性，经

团总支组织部——工作手册

决议通过，拟写详细计划书，并上交，等待批准。2．审核通过后，计划实施，分工合作，互相帮助。

3．如有需要场地，经费等，应填写相应申请材料，交由书记组审批。4．活动结束后，整理小结，各种资料均留文件，妥善保存。

档案管理制度

1．每次例会由专人负责会议记录。

2．部内各类档案资料由专人负责保管。3．定期进行档案整理。

培训制度

1．培训对象：本部门新部员。

2．培训内容：使新部员尽快熟悉本部门的人员安排，日常工作以及团总支学生会和本部门的规章制度。

3．对新部员实行淘汰制，试用期1个月。4．培训结束后新部员需交一份小结归档。

第四章 内部机构设臵

第一条 部门设部长一人（和书记组主席团成员一样，原则上由大三同学担任），副部长两到三人，干事若干。其中干事分为秘书、宣传联络、督导检查、策划部署组，学年上学期各组长、组员由干事轮流担任，下学期竞选确定组长、各组组员。部门根据实际需要，设立相应的部长助理，部长助理直接对部长负责。

第二条 部长、部长助理、组长组成部门的常务委员会（常委会），负责部门重

大事务的决策工作。大会设秘书长一名，由部长助理或秘书组组长兼任，负责常委会的协调工作。

为了提高工作效率，将责任落实到人，我们对本部门的成员（部长、副部长除外）划分为四个小组：

秘书组：

a)负责部门例会、班长团支书例会、以及部门活动考勤，并记录相关内容；

b)负责部门相关活动的计划与总结工作;c)根据部门档案管理制度收集、整理相关档案。

宣传联络组：

a)负责联络部内各成员、各班团委以及传达相关任务；做好与上级相关部门的联系工作。

b)负责部门的宣传工作，独自或者配合相关部门做好部门以及相关活动的宣传工作；

c)负责部门的新闻稿件，工作简报。

督导检查组：

1)负责协助团组织生活的正常开展，及对各班团组织生活的检查人员的安排；

2)负责维持校内外大型活动的秩序；

3)组长负责每月院组织部检查我系团组织生活的干事的沟通（要求与之相处融洽）；

团总支组织部——工作手册

4)活如有变更，须通知组长，组长要根据具体情况作出相应调整；

策划部署组：

1)负责建立与健全我部的规章制度； 5． 负责主题团日相关活动的策划；

6． 为团组织生活开展形式提出指导方案；

7． 计划我部日常娱乐活动（每学期部内至少一次较大型的娱乐活动）。

第五章 档案管理制度 第六章 人员培养制度 第七章 附 则

第条 本章程修改需经部门全体会议讨论，并报大会表决。部门全体成员90%表决通过并报团总支通过方为有效。

第条 本章程建立于2005年9月制订，2008年3月第一次修改。第条 本章程自颁布自日起施行。

第条 本章程最终解释全归团总支组织部。

团总支组织部

2008年3月25日

附件一：

历届组织部成员名单

第一届（2005年3月-2005年8月）部 长： 副部长： 成 员：

第二届（2005年9月-2006年8月）部 长： 副部长： 成 员：

第二届常委会：

第三届（2006年9月-2007年8月）部 长： 副部长： 成 员：

第三届常委会：

第四届（2007年9月-2008年8月）部 长： 副部长： 成 员：

第四届常委会：

第五届（2008年9月-）

团总支组织部——工作手册

备注：

常务会组成分别为：部长、副部长、部长助理、秘书组、宣传联络组、督导检查组、策划部署组组长 最后希望组织部各员团结一致，紧密合作，施展个人才智，发挥团队精神做好团组织工作，为广大团员青年搭建一个良好的环境。

注：本章程从颁布之日起开始实施，请各位自觉学习。如在实践的过程当中，发现有地方不妥或错误，敬请指正！

团总支组织部——工作手册

ZZB—063 部门各届成员列表

团总支组织部成员名单

团总支组织部组建于2005年，部门在秉承电子系（2004年12月30日经学院机构调整后废除）组织部的光荣传统，经过组织部一届又一届成员的不懈努力，部门始终保持着光荣传统。当各届换届之后将上届成员的名单写在部门的发展历程上，予以表扬。

今天我们以组织部为荣，明天组织部为我们而耀！谢谢你们——曾经在组织部工作过的兄弟们。

第一届

团总支组织部2005年上学期成员名单

（共21人）

第二届

团总支组织部2005-2006学年成员名单

（共22人）

第三届

团总支组织部2006-2007学年成员名单

（共24人）

第四届

团总支组织部2007-2008学年成员名单

（共21人）

第五届

团总支组织部2008-2009学年成员名单