艺术系学生会章程（精选五篇）

第一篇：艺术系学生会章程

武威职业学院艺术系团总支、学生会章程（修订案）

前言

武威职业学院艺术系团总支、学生会全面贯彻和认真落实党的教育方针、政策，以“全心全意为同学服务”为宗旨，充分发挥“自我教育”、“自我管理”、“自我服务”的作用。致力于维护学院规章制度，倡导良好的学风和教风，促进班级之间、同学之间的团结，协助系部建设良好的教学秩序、创造良好的学习、生活环境；加强与系部广大同学的联系，通过各种正常渠道，及时反映同学的意见、建议和要求，参与涉及学生的系部事务的民主管理、维护同学的正当权益；积极组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多种健康有益的活动。武威职业学院艺术系团总支、学生会按照民主集中制的原则，在院团委和学生处的指导下，依照国家法律、学校规章制度、系部规章制度和学生会组织章程，独立自主地开展工作。

第一章 机构设置

第一条 团总支、学生会最高权利机构

艺术系团总支、学生会的最高权力机构是艺术系系团总支、学生会委员会。

第二条 机构设置

团总支副书记、学生会主席团、秘书处、组织部、宣传部、纪检部、生活部、学习部、文体部、社会实践部。

第二章 工作职责

第三条 总纲

随着我系的逐步壮大,我们的工作将进入一个新的阶段。在系领导的支持下，将以新的面貌去迎接新的挑战.一、指导思想:

系团总支、学生会将紧紧围绕系的中心工作,本着 “奉献、敬业、务实、创新”的原则,提高青年团员的综合素质,加深学生对团总支、学生会的了解,创造良好的学习氛围,倡导良好的系风、学风，协助系部建设良好的教学秩序和生活环境；积极组织同学开展学习、科技文化、社会实践等多种健康有益活动。

二、任务目标:

1.加强团总支、学生会的自身建设,提高广大青年学生的综合素质；

2.抓重点,深入开展科技文化活动,扩大科技活动的参与面和影响面不断提高同学们的创新能力，学习能力；

3.充分发挥团总支、学生会各部门的作用,加强对学生工作的管理和指导。

三．日常工作：

1．在共青团员中广泛开展 “诚信”教育活动,引导团员树立 “诚信”观念,增强 “诚信”意识；

2.做到各班级周、月考核的公平、公开、公正，严格遵守考核规则,促进各班级更好的争先创优；

3.利用海报、板报、广播等形式加大宣传力度,加强对国家方针时政的宣传，调动同学积极学习业余文化知识；

4.加强对各班级基层档案的管理工作,并定期检查使之规范化；

5.积极推动18岁成人仪式向制度方向发展；

6.加强对团干,团员的素质考核,配合好党总支做好组织推优工作.开办业余党校、团校，做好共青团员中入党积极分子的培养工作；

7.通过成立各兴趣小组、协会，第二课堂等形式加强同其它系部、兄弟院校之间的交流与合作，丰富同学们的业余文化生活，调动同学们的积极性。

四.具体内容：

1.协助系党总支并开设党建带团建活动；

2.积极开设非团员培训课，动员广大非团员同学积极向团组织靠拢，增强团的凝聚力、向心力，壮大团的队伍；

3.通过多式多样的形式开展理论与实践相结合的活动，使同学们得到更好的锻炼；

第四条 各部门工作职责

艺术系团总支设书记、副书记各一名，学生会设主席一名，副主席两名，秘书长一名，负责对团总支、学生会日常工作进行统筹管理，协调分管各部门的日常工作及管理，并对其所辖部门日常事务有决策权。

秘书处 : 是武威职业学院艺术系团学工作的日常管理机构，具体工作职责如下：

1.负责协助团总支书记、学生会主席的日常工作；

2.负责向团总支、学生会汇报工作；

3.负责团总支、学生会各项规章制度的草拟；

4.向有关部门编辑整理工作简报；

5.对团学干部进行考勤、监督；

6.负责团总支、学生会文件的整理、传递、保管、存档；

7.负责我系与其它兄弟系部的联系以及同上级部门工作的汇报交流； 组织部 ：

1.负责全系团员队伍的建设，发展新团员；

2.壮大团组织等工作；负责团课的组织、检查及团员队伍的管理、团籍管理，团费的收缴；

3.负责对全系各支部开展评估工作，对优秀支部、优秀团员和优秀干部进行表彰；

4.负责每学年开办团校对基层团干部进行培训，并组织开展“优秀团支书部书记”的评选工作；

5.对团总支各部门会议出勤进行考核；

6.负责各支部基层档案的检查；

7.负责对本部干事的考核制度的拟订及考核的执行。

宣传部: 以“宣传、教育、导向、沟通”为工作方针，对各班团支部的工作加以指导。

1.对系部有关政策精神及学生会工作进行宣传；

2.对系部大型活动进行策划宣传；

3.向广大同学宣传学生会的活动、反馈意见等；

4.负责对各班黑板报的检查和评比；

社会实践部 ：

1.负责组织、监督同学开展各项社会公益活动（志愿者活动）加强与社会的接触、交流；

2负责心理咨询活动的组织；

3.负责与兄弟系部的联谊与工作的交流；

4.负责对本部干事的考核制度的拟订及考核的执行。

文体部：

1.组织丰富多彩的文艺活动，丰富同学们的课余生活；

2.负责全系范围的文艺学习交流；

3.培养一批系部文艺骨干；

4.对各班级所搞文艺活动进行考核；

5.加强与兄弟系部的联谊；

6.负责对本部干事的考核制度的拟订及考核的执行。

7.负责系内早操的组织与检查；

8.负责组织参加各级各类体育活动和运动会；

9.负责与兄弟系部的联谊；

10.负责对本部干事的考核制度的拟订及考核的执行。

学习部:

1.负责收集同学们在学习方面的意见和建议；

2.不定期举行研讨会，并及时向系部反馈信息；

3.组织开展各种活动，促进“学风、教风”建设；

4.关注各种热点问题，丰富校园文化生活；

5.对热点时势、焦点问题及在学生中有强烈反应的话题进行专题讨论，引导一种积极向上的文化氛围；

6.组织开展各种科技创新活动，营造校园良好的科技文化氛围；

7.负责组织参加学院各级演讲比赛、辩论赛活动

生活部：

1.负责对全系公共卫生区的检查(教室、宿舍、)并将结果汇报系部相关部门；

2.负责“卫生先进”的评比；

3.负责收集学生对学校后勤部门的意见和建议并向秘书处反馈；

4.负责为同学提供各种勤工俭学的机会，配合有关部门工作的开展；

5.负责对本部干事的考核制度的拟订及考核的执行。

纪检部：

1.负责晚自习纪律的检查、记载；

2.负责值班人员的考核工作做详细记载并及时的反映到主席团；

3.负责对本部委员的考核制度的拟订及考核的执行。

4.负责本系各宿舍晚休的纪律检查及配合体育部对宿舍进行早操出勤情况考核；

5.负责本系进行各种法律知识的宣传，对我系的纪律考核情况及时反馈；

6.负责对本部干事的考核制度的拟订及考核的执行。

第五条 团总支学生会成员的职能

1、团总支副书记是学院与团总支学生会的桥梁，指导团总支学生会在正确的领导下工作，协调团总支学生会和学院之间的关系，促进团总支学生会的发展，并对团总支学生会的各项工作具有领导、指正的职能。

2、学生会主席负责学生会的整体工作，组织筹划本学年的工作计划，组织各职能部门开展活动。负责召集和主持各部部长及委员会议、代表学生会参加各种组织举行的会议和活动。行使代表权、决策权，定期向团总支汇报工作。

3、副主席协助主席做好各项工作，分管各职能部门，监督学生会成员的纪律遵守情况，帮助各部部长完成各项工作。对违纪成员做出及时处理，及时向主席汇报工作的执行、开展情况。

4、各部部长带领本部门学生干部认真负责、活泼大胆、创造性地完成各项工

作。坚决服从学生会安排，并对本部门学生干部的工作和学习情况负责，培养和造就高素质的学生会干部，不断提高和加强自身的能力及政治修养。各部门部长为各部门的主要负责人，应承担部门的一切责任。

5、委员职能：充分发挥主观能动性，积极参与各项活动，努力完成上级布置的工作；为学生会各项工作提出合理化建议；

第三章会议制度

第六条 为协调各部门关系，提高办事效率，促进团总支学生会工作的开展，特对团学会议做如下规定：

1、团学会议分为主席团例会，各职能部门会议和全体团学干部会议。

2、团总支学生会实行例会制度。主席团例会每周一次，讨论下周的工作事宜； 各职能部门会议根据本部门实际情况而定；团总支学生会全体大会每周一次，会上主席团对上一阶段工作进行总结，并公布下一阶段工作计划。

3、到会人员务必对其通讯工具进行消音或关机措施，不得在会议进行期间，频繁进出会场，影响会议的正常进行。

4、会议务求精简高效，严肃认真，若无特殊情况，不得任意拖延会议时间。

5、会议应准时召开，主席团例会、全体团学干部会议由团学办公室牵头联系，各职能部门会议由各分管的主席团成员牵头联系；主席团例会、全体团学干部会 议有事者须及时向主席团请假，各职能部门会议向各分管部长请假；无故未到者，会后24小时内向以上会议负责人提交书面解释，逾期将对其进行相应处分。

6、会议须有固定的会议记录本及详尽的会议记录，会议记录送团学办公室存 档。

7、会议形成的决议，所有成员必须无条件执行；有不同意见允许保留。

8、会议总结前段工作，查漏补缺，提出下一阶段的工作建议和设想，并以恰当的形式开展批评与自我批评，融洽成员之间的关系，营造团结进取的氛围。

第四章考核奖惩制度

第七条 本着奖励先进，激励后进，惩前毖后的原则制定本规定。

1、奖励分为全团学生会通报表扬，通令嘉奖，评选优秀学生干部，直至团内 奖励。惩处分为全团学生会通报批评、警告、严重警告。

2、办公室建立学生会成员考核档案，考核各成员平时表现及各项活动中的表现，以此作为奖罚，人事变动的依据。干事的考核档案填写，参照所在部部长、主管主席的意见，不可凭主观臆断擅自编写。

3、会议迟到、早退达两次或无故缺席一次者，学生会内通报批评一次，会议迟到、早退两次者，学生会警告一次，迟到、早退、无故缺席达二次以上者，视情节分别给以处理。

4、会议通过分配给个人的任务，由于自身主观因素，没有完成并造成比较严重的后果者，由主席团讨论给予恰当处分。

5、学生会成员要退出学生会者，须提交申请，经主席团批准有效，否则擅自离守，按以上条例给予处罚。

6、干部考核主要有以下几方面：

1）考德：主要考核思想品德、道德素质。

2）考勤：主要考核出勤情况。

3）考能：主要考核业务能力和管理水平。

4）考绩：主要考核工作效率、工作成绩、学习成绩。

团总支学生会内奖罚，经主席团批准后有效，由办公室执行。

第五章工作流程

第八条 每学期初各部须制订本学期计划，主席团综合各部计划以及学校有关部门工作计划制定本学期总体工作计划。

第九条 大型活动需制订详细的策划书，交由主席团讨论审核，策划书应详细注明每次活动的时间、规模、经费预算、涉及部门、主管部门、主要负责人等事宜。在活动结束以后，需交活动总结，交由办公室在网上公布并存档。活动总结 应包括对活动活动过程的记录，注明参加人员姓名以及对此项活动经验教训的总结。

第十条 每项活动开始之前应提前与相关部门（如宣传、社会实践）联系，并提供相关材料；活动结束后，将活动相关报道交与办公室发布到网上，以保证新 闻的即时性。

第六章其他

第十一条 本章程解释权归艺术系团学委员会。

第十二条 本章程自讨论表决通过之日起执行。

艺术系团学委员会

二〇一一年十一月二十日

第二篇：艺术系学生会章程

2012年10月

目录

第一章

总则.............................................................................................2 第二章

组织与机构设置........................................................................3 第三章

签到及值班制度........................................................................5 第四章

例会制度.....................................................................................5 第五章

活动人员安排制度....................................................................5 第六章

请假制度.....................................................................................6 第七章

奖惩制度.....................................................................................8 第八章

换届制度……………………………………………………...9 第九章

财务管理制度..........................................................................10 第十章

档案管理制度..........................................................................11 第十一章

印章管理制度......................................................................11

武夷学院艺术系学生会章程

第一章

总则

为了保证学生会工作正常且顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。第一条 艺术系学生会是武夷学院学生的自治组织，接受系党委的领导和系团委的直接指导帮助，遵守国家的法律和法规，在法律的允许范围内开展活动。第二条 艺术系学生会的宗旨是全心全意为同学服务，为营造和谐校园，建设闽北强校而奋斗。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。第三条 学生会的基本任务

（一）进行社会主义和共产主义教育，广泛开展爱国主义和集体主义教育，提高同学们的思想道德素质，帮助同学成长进步。营造和谐的校园生活和良好的学习风气，创建闽北强校。

（二）倡导自我教育、自我管理、自我服务，内创佳绩、外树形象，开拓武夷学院学生自我管理工作的新局面。组织学生开展思想教育、学习、校园文化、社会实践、志愿者服务等多种活动，全心全意努力为全系学生服务，提高同学的社会责任心、锻炼坚强的意志品质，促进学生的全面发展。

（三）在维护国家和人民利益的同时，按照党的方针、政策和法律、法规，维护同学的正当权益，倾听和反映同学的建设、意见和要求，疏通学生和系里之间的正常民主渠道，充当系各部门联系学生的“桥梁”和“纽带”，参与涉及系里内部关于学生事务的民主管理，维护同学的正当权利。

（四）促进同学之间、同学与教职工之间的团结，协助系里建立良好的教学秩序和学习生活环境。积极负责地完成上级组织下达的工作任务。

（五）利用系里科技，学术文化优势，积极组织学生志愿者，将服务性活动推广到社会，使学生会成为展现大学生社会责任感的窗口。第四条 本章程适用于所有艺术系学生会成员

第二章

组织与机构设置

第五条 艺术系学生会的组织原则是民主集中制

（一）艺术系学生会实行主席团集体负责制。系学生会下设的职能部门根据工作职能变更，需要增设或减少有关部门，由主席团提出议案或具体变更方案，报请系团委、主席团批准通过。

（二）艺术系学生会机构设置：

1.学生会根据工作需要，设办公室、纪检部、生活部、信息部、体育部、文娱部、外联部、宣传部、学术部、保卫部、网络部、组织部、团支部、秘书部；

2.学生会设主席、副主席、部长、副部长，也可根据需要吸收干事若干人协助工作；

3.学生会主席、副主席、主席团成员组成主席团；主席团成员由各系主席、团总支副书记担任；

4.学生会干部必须服从组织安排；

5.学生会实行由主席团领导和部长副部长分工负责相结合制度，各部部长副部长直接领导相对应的部门成员。

（三）艺术系学生会主席团行使下列职权

1.召集系学生会成员召开各项会议； 2.负责日常事务的决策和审批；

3.领导学生会，制定学生会发展路线；对于重大问题由主席团讨论形成决议后，责成有关部门执行；

4.学生会主席团对学生会负责，接受全系老师和学生的监督，学生会主席代表学生会向全系领导汇报、请示工作； 5.筹备下一届学生会换届选举；

6.学生会主席团的最终批准和审核权利为系学生会主席。

（四）艺术系学生会主席团成员的权利和义务：

1.有参加主席团的各种会议和活动的权利和义务；

2.有在主席团会议上充分阐述看法、观点、参加表决的权利和义务； 3.有执行主席团决议的义务；

4.有在必要时要求召开主席团会议的权利；

5.学生会副主席有分担日常工作，做好分管工作，保证学生会工作全面开展的权利；

（五）学生会会员的义务和权利 会员享有如下权利：

1.在学生会内有选举权、被选举权和表决权；

2.有监督、建议和批评领导机构工作人员的权利和对本会工作进行讨论并提出建议和意见的权利；

3.参加学生会举办的各种学习、科技、社会实践、勤工助学等活动的权利； 4.会员在学习、生活等方面遇到困难时，有权请求系会帮助解决，系会各级组织必须认真对待；

5.学生会成员有退出学生会的权利，需写“申退书”，并经主席团批准生效。会员应履行如下基本义务：

1.遵守学生会章程，维护学生会权益，执行学生会决议，参加学生会活动，认真完成组织交给的各项工作并积极维护组织的声誉；

2.热心学生会工作，尽职尽责，积极主动，心细大胆，切合实际，注重工作实效；

3.学生会成员必须遵守法律法规、校纪校规，文明自律，爱己爱校；

4.在行使权利时，不得损害国家、社会及本会的利益，不得妨碍他人行使权利；

5.学生会干部有义务完成自己的本职工作，为全系同学服务； 6.学生会干部有义务维护学生会的形象，为学生会发展努力；

7.学生会干部有义务为组织出谋划策，为组织提供长远实际的工作计划； 8.各级学生会干部除履行会员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

第三章

签到及值班制度

第六条 纪检部管理签到和记录当日的签到情况，并做好每日的销假工作。若当日签到过程中有发现缺签、代签等现象，须于当日及时公布于学生会办公室的黑板。

第七条 中午签到时间严格控制在11：40～12：10期间，于12：10时终止签到。纪检部统计各部门的到、缺、假的情况，并当周公布于学生会办公室的黑板。

第八条

纪检部可不定期抽查学生会的任意一个或者多个部门，记录下所抽查部门的到、缺、假的情况，并及时公布，反映。

第九条 办公室的卫生由办公室统一安排，纪检部监督，值班结束，轮到值日的部门必须做好办公室的卫生，锁好门窗再离开。

第四章

例会制度

第九条 学生会全体会议和部长会议：学生会全体会议和部长会议需经主席团同意，办公室统一召集，由主席团成员主持。

第十条 每两周一次。如遇有重要活动或紧急事件需要传达和研究，需经主席团同意并由办公室负责通知，召开临时会议。

第十一条

会议内容：主席团成员总结上阶段学生会工作情况并部署学生会近期工作。各部部长汇报本部门近期工作情况，并上交工作计划。（各部门在开学初的第一次例会和期末，分别拟一式两份本学期总体工作计划和本学期的工作总结交办公室存档）自由讨论：与会成员相互交流工作心得，并对工作中产生的问题进行讨论。第十二条

会议要求：

（一）与会成员必须提前5分钟出席会议，签到时间也在离开会前5分钟结束，大一成员如有特殊情况应提前向主席团请假。并在两天之内上交请假条，否则一律视为无故缺席。凡无故缺席三次者，按自愿离职情况处理。例会无故

迟到三次，作无故缺席一次处理。请假次数累计三次，作无故缺席一次处理。

（二）各部长须带好记录本，认真做好会议记录，以便落实工作。

（三）会上各位同学应积极发言，多为学生会工作献计献策。

（四）会议中讨论问题时采取民主集中制原则，举手表决的方式，也可以采取不记名方式提意见和建议。

（五）学生会办公室负责会议记录，会后由主席团签字并归档。

（六）缺席人员应在会后及时了解会议内容。

（七）如例会的时间、地点有变动，由办公室另行通知。

（八）例会设置迟到席，迟到成员就坐迟到席。

（九）警告处分：凡会议迟到两次者，纪检部给予警告处分；无故缺席一次者，记缺签一次。

（十）各级会议的与会人员必须自觉遵守和维护会议秩序。

第五章

活动人员安排制度

第十三条

日常活动调动人员需提前至少两天通知办公室主任，由办公室负责调度各部门人员。

第十四条

调度人员以课表为参考，除特殊、紧急的事情外，各部门成员必须服从办公室安排，特殊情况需向主席团请个人私假。若无故拒绝参与活动工作，视为缺签，由纪检部监督。

第十五条 若整个部门因公事无法参与活动工作，需上报主席，由主席批准后通知办公室和纪检部。

第十六条

凡办公室安排人员无故未参加活动两次者，不佩戴工作牌两次者，纪检部给予警告处分。

第六章

请假制度

第十七条 个人请假制度(范围：生病，回家，聚会，旅游等个人私事)(一)需要请假者须事先给主席团打电话，批假后还需反馈给自己部门部长，并告知办公室主任和纪检部部长。

(二)中午如果有事，无法到系学生办公室签到，应在当天中午签到前告知办公室或纪检部的值班人员。假条必须于两天之内补上，否则逾期无效。

（四）个人私假必须填写正规的个人私假条，写明原因、日期。一式两份，一份交予办公室，一份交予纪检部。

（五）每次例会、活动，有事无法参加的学生会成员，应事先请假，说明情况，否则按缺签处理。

（六）外联部成员若在工作期间外出拉赞助，而无法参加签到或值班，应在当天中午签到或当晚值班前告知纪检部。并在当周周五由外联部部长将当周部门成员，因外出拉赞助而请假的成员名单写在同一张请假条上，上交纪检部。若请假条上的请假名单内，有出现没有事先通知纪检部的，视为无效。（（八）周五请假者，假条可于下周一内补上。

第十八条 个人公假制度（范围：上课，参加比赛、班级班会等）

（一）个人公假不计入个人请假内，六次公假算一次缺，缺三次，视为自动放弃学生会的职位。

（二）个人公假必须填写正规的个人公假条，写明原因、日期。一式两份，一份交予办公室，一份交予纪检部。

（三）如事情紧急，时间不足，须事先告知办公室和纪检部，假条应于两天之内补上，逾期无效，当缺签处理。

（四）周五请公假者，假条可于下周一内补上。第十九条 部门公假制度

（一）每个部门不得频繁请公假。

（二）每个部门请公假必须由本部门大二负责人填写正式规格的公假条，必须写明请假原因、日期，须由主席批准，并盖章，方可生效。一式两份，一份交予办公室，一份交予纪检部。

（三）如事情紧急，时间不足，须事先告知办公室和纪检部，假条应于两天之内补上，逾期无效，当缺签处理。

（四）周五请公假者，假条可于下周一内补上。

第七章 奖惩制度

本着“全心全意为同学服务”的宗旨，为提高、调动全体学生会人员工作的责任心和积极性，加强对学生会人员的监督管理，奖惩分明，特制定此奖惩制度： 奖励措施：

（一）开展每次活动中评选“系学生会雷锋干部”

每次大型活动中表现积极，认真负责的学生会成员，由主席团评选，并适当参考承办部门、办公室、纪检部意见。

（二）开展每学期“学期优秀系学生会干部”的评比，从全体学生会干部中选出，各部部长要实事求是地推荐，根据不同情况限定名额，宁缺勿滥，经审查批准后，评选出的“学期优秀系学生会干部”，系学生会将予颁发证书并给予奖励。

（三）“优秀系学生会干部”评选

“优秀系学生会干部” 候选人产生：

每年由各部门部长推荐部门“优秀小学生会干部”候选人3名。

未获的推荐的成员可通过自荐形式向部门部长提出自荐，部门部长可选出3名自荐者，并将其自荐表格交至纪检部，纪检部再跟据其平时考勤及其它表现筛选出一位为正式候选人。

评选方法：

1）考勤情况（该部分满分30分）：

1.安排值班未到岗者每人次扣减2分，无故迟到早退每次扣减1分。中午签到缺签者每人次扣2分。代签以缺签加倍计；在值班过程中，出现的违纪现象视情节轻重，给予相应扣分。

2.系学生会活动要求到场却无故未至者每人次扣减3 分；活动中无故迟到早退者扣 1分。

3.注意仪表形象,签到、值班、大型活动等出现的如未佩戴工作牌，穿背心或拖鞋等违纪现象每人次2分。

2)部门成员投票（该部分满分20分）：

2.投票结束后，由纪检部进行票数统计，按所得票数降序排列第一名本部

分得分为20分、第二名得分为16分，以此类推每降一名得分减4分。

3)纪检部最后将各部门评优候选人以上前二个部分所得分值进行加总,各部门候选人得分最高者为“艺术系学生会优秀干事”；并报主席团审批。

“学期优秀系学生会干部、优秀系学生会干部、系优秀学生干部、单向积极分子及优秀团员团干”评选大致如上。

惩罚措施：

为加强系学生会的纪律性，制定奖励制度的同时实行相应的惩罚制度。系学生会全体人员必须遵守《武夷学院校学生会规章制度》以及各个部门制定的部门章程，若在系学生会的日常工作中违反校会规章者，依据具体规章的相关规定，一经核实，严惩不待，以正纪律。

（一）纪检部成员缺签或旷班不得超过两次，超过两次者直接退出学生会。

（二）其他部门成员缺签，第一次提醒，第二次严重警告，并要求写检讨交予纪检部。以使其反省。第三次者直接退出学生会。

（三）检讨书规定：用正规A4纸打印，并在开头标注尊敬的主席团字数不得少于300字，态度良好，有悔过之意。检讨书必须于三天内交到纪检部，否则视为自动退出学生会。检讨书将被贴到粘贴栏，以此作为警醒。

（四）请个人私假或警告，三次当一次缺签处理。

（五）成绩不合格者（期末考试两门挂科或一门重修），写保证书、观察，本学期完后决定是否辞退。

（六）与同学发生冲突者，不管什么原因，第一次警告并公开批评，第二次辞退。在校有打架、赌博、考试作弊等不良行为者，学生会内部辞退并由学生处处理。

（七）凡是学生会成员虚报账目，根据财务管理制度，一律退出学生会。

（八）学生会成员因违反纪律而被纪检部提名退出学生会时，需有一份盖有武夷学院系学生会的盖章的文件，方可有效。

（九）学生会成员的增删和职务任免，先由主席团提名，讨论通过，再提交校团委审议通过。主动退出学生会者，须写“申退书”，否则例会点名批评，宣传栏公示，并通告全校学生会系统。

（十）以上处分只在学生会内部实行，凡被处分的成员，在一段时间后表现良好，除“辞退”处分外，其他的可申请撤除，但情节严重者，如打架，斗殴、赌博等交由系里相关部门处理。

第八章 学生会换届制度

（一）学生会每一学年进行一次换届，换届产生新一届的学生会成员。

1、学生会主席团成员在自荐和民主推荐的基础上，由系团委老师和前一届主席团共同确定人选，一般情况下由在学生会工作两年以上，工作认真负责，具备一定工作经验的大三同学担任。

2、学生会的各部部长、副部长，由每一学年换届民主选举产生，要求学生会部长要在学生会工作一年以上，熟悉本部门开展的各项活动，具备一定工作经验的的大二同学担任。

3、学生会各部的干事由新一届学生会公开纳新确定人选，学生会各部干事由大一的同学担任。

（二）参加学生会的同学要求具备的条件。

1、参加学生会选举的同学范围是我系各年级学生。

2、思想品德好，政治素质过硬，积极参加政治理论学习。

3、关心系学生会，积极参与系学生会活动，具有很强的集体观念和集体荣誉感。

4、在学习、工作、生活中能主动热情的为同学服务，做学生会工作任劳任怨。

5、组织纪律性强，能模范遵守系里的规章制度，严格要求自己，没有受到过通报批评以上处分。

6、具有很强的时间观念、团结协作和吃苦奉献精神，在平时的学习、生活、中起到表率作用。

7、学习态度端正，学习刻苦勤奋，有比较坚定的专业思想，学习成绩较好，不出现挂科现象。

8、在日常学习生活中能主动关心同学，帮助同学，带头搞好宿舍卫生，个人卫生习惯良好。

9、遵守社会公德，在公共场所注意自己的行为举止，不酗酒、吸烟，不染发，着装、言行符合大学生形象。

10、具有一定担任学生干部的工作经验。

（三）学生会换届选举方法和程序

1、参加学生会的同学须符合以上选举条件。

2、所有自荐和推荐的同学须填写《学生会成员申请表》，不填写申请表的同学，没有资格参加学生会。

3、对学生会副部长以上学生干部候选人进行张榜公布，广泛征求同学的意见，最终确定候选人名单。

4、学生会各部部长在公布的候选人名单中公开竞选产生。

5、选举人由主席、副主席、校学生会原副部长以上的学生干部组成以及团委书记及分管老师。

6、学生会学生干部公开竞选采用演讲－答辩－选举的形式。

7、选票过程中按得票数最多者当选的原则，当选者得票数需超过半数，得票数未超过半数或两位竞选者得票数之差在3票以内的，需进行第二次选举。

8、对于新一届的学生会副部长以上的学生会干部名单进行张榜公布。

9、学生会全体成员试用期为一个月，不合格者将予以免除。

10、学生会的成员要遵守学生会制定的规章制度。（第九章 财务管理制度

艺术系学生会财务工作由学生会主席团管理，具体负责人为办公室主任。学生会应做到“经费公开，定期公布收支情况”。第二十六条 内部管理制度

（一）学生会全部资金(包括系里拨款，活动收入)，由学生会办公室统一管理，所有支出项目由分管主席安排办公室主任统一调拨。

（二）学生会的日常办公用品由办公室统一安排采购。

（三）各部门所需其他物品，由各部门上报办公室主任经分管主席批准，主席签字后由办公室安排购买。己有物品不得重复购买，坚决杜绝浪费现象。

（四）各部门设立本部帐户，并由部门成员（指定一人专门负责）负责记帐、报帐，以便期末核对账目。

（五）办公室需定期进行财务帐目整理、归档；定期向学生会公布财务收支情况。（财务收支情况表需由办公室主任签字并加盖学生会印章。）

（六）报账流程：承办活动部长先做好账单细表（包含单位、品名，注明单价、数量，还须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人（即办公室主任）、负责部长、主席的签名）经办公室主任、主席批准通过方可开发票；开好的发票还需有办公室主任和主席的签字。未经办公室主任和主席批准的账目不予报销。任何人不得虚报、假报、借报票据。如有违反，视情节予以处罚。

（七）各部门购买任何办公用、活动用品，需到办公室领取购物表后，由主席和办公室主任签字后，凭购物表去指定地方购买所需物品。

（八）办公室主任定期（半个月或一个月）向主席团汇报学生会资金花费情况。

（九）每学期期末，学生会主席、副主席联合办公室成员共同清点一次学生会财物。

注：每届学生会换届时，须将所有经费帐目和项目整理后公布，经主席团审核通过后，做好系对交接工作。

第二十七条 财务预算制度

学生会各部门举办活动，应提前在工作计划方案中列出详细的预算开支（需详细分类列明所需费用及用途），并上报分管主席，经主席批准、签字后，由办公室主任具体执行，拨发经费，否则不予报销。并将预算交至办公室备案。第二十八条 财务结算制度

1、活动所有结算项目要本着与预算申报项目相吻合的原则，详实、条理的分门别类列出。

2、日常工作中不得报销车费、工作餐费（如有特殊情况需由主席团成员批准）。

3、所有申报单据必须为中国税务局发行的国税或地税发票。发票必须写明单位、品名，注明单价、数量，报销发票还须有所报销活动、报销部门、报销日 12

期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。凡不规范票据，办公室有权不予以报销。如有特殊情况只能用收据报帐时，需有主席亲笔签名。

附：各部门在活动中遇突发情况，经费在一百元以下可由部长自主决策，在结算时向办公室主任说明情况即可；若金额在一百元之上者，必须向分管主席提交申请，再做决策。

第十章 印章管理制度

第二十九条 为规范学生会工作，使各部门工作正式化，严谨化，严肃化，特制定学生会印章管理制度如下：

（一）学生会印章共一枚，概不外借，由学生会主席负责管理。

（二）学生会印章加盖权仅限于主席团成员和主席团授予的特定成员；

（三）学生会各类文件欲加盖公章须经主席团成员审阅通过后，由主席指定特定人员具体执行。

（四）学生会各项规章制度、决议、提案、财务预算等须加盖公章方可有效；

（五）使用印章后须填写《学生会印章使用登记表》；

（六）非重大事由，不得随意使用学生会印章；

（七）对于违反印章使用规定和有意损害印章者，学生会将给予严厉处分；

注：本制度解释权归武夷学院艺术系学生会所有 此制度于2012-10-15正式实施

艺术系学生会年10月12日

2012 14

第三篇：艺术系团总支学生会章程

共青团郑州信息科技职业学院艺术系总支委员会

学生会章程

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第一章

总则

共青团郑州信息科技职业学院艺术系总支委员会学生会成立于2006年，是在系党支部和上级团组织和的领导下，团结全系学生进行自我管理，自我服务，自我教育的学生组织。本章程约束力限于郑州信息科技职业学院艺术系团总支学生会。本章程承认并坚决遵守国家，省市，学校及院系一切更高级别的法律法规。郑州信息科技职业学院艺术系团总支学生会下设有办公室、秘书处、组织部、宣传部、青中队、实践部、认证中心、纪检部、考核部、学习部、文艺部、体育部、生活部、女工部，并肩负着配合系党支部和上级团组织指导各年级学生工作的任务。学生会机构设置必要时由学生会主席向系团总支提出申请修改意见，经系党支部和上级团组织批准后由学生会主席宣布并监督实施。

第二章

指导思想

第一条

以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚定不移的贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线、方针、政策，当好党的助手和后备军，围绕系里中心工作，全面实施跨世纪青年文明工程和跨世纪青年人才工程。

第二条

深入贯彻艺术系党支部和系团总支精神，学生会始终“以全心全意为广大同学服务”为宗旨，同时坚持以思想作风建设为龙头、以狠抓学风建设为中心、以诚信、团结、实干、创新为灵魂、以精品活动为载体。

第三条

切实加强思想教育工作，组织和引导艺术系广大青年进行马克思主义、集体主义和爱国主义教育，以及党的基本知识和路线，方针、政策的教育，增强团体意识，充分发挥团总支学生会“自我管理，自我服务，自我教育”功能和团学干部的模范带头作用。

第三章

工作职责

第一条 在艺术系党支部和上级团组织的领导下，根据我系的中心任务和培养目标，在广大青年学生中开展各种有益其综合素质促进我系精神文明建设和校园文化建设的活动。

第二条 团员组织关系的转接，团费收籍、管理和使用，研究制订团员活动经费计划工作。第三条 抓好团总支学生会的组织建设，丰富组织生活，健全各项制度，教育团学干部履行学生干部义务，保证我系学生的权利不受侵犯

第四条 抓好我系的宣传工作，发展典型，组织评选、总结、宣传、表彰好人好事，树立楷模。

第五条 组织对团学干部思想状况的调查、分析和对团总支学生会工作的总结、研究。全心全意为师生服务，建立良好的工作关系，互相沟通了解，达到成员间关系融洽，树立良好的言行规范，在同学中起模范作用。加强老师和学生之间的联系，作到“上情下知，下情上达”。

第六条 完成系党支部和上级团组织交予的任务。第七条 领导和组织协调系学生会及大型校园活动

第四章 组织结构

（一）学生会主席、副主席：

1、经常同学生干部谈心，抓好学生会思想建设,充分调动积极性和创造意识负责学生会干部的考察配备。

2、每学期提出《学生会活动纲要》，指导各部门的工作，开展组织计划的实施并检查和总结开展活动的情况，并对存在的问题提出改进措施。

3、每学期末负责起草《学生会工作总结及个人述职报告》，向系党支部、上级团组织汇报一学期的学生会工作整体情况及个人工作情况。

4、及时向系党支部，团总支反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见，做到下情上报，上情下达。

5、负责学生会的全面工作并主持召开学生会各部长会议，学生会全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。

6、根据系学生会章程和我系学生会工作实际情况，向系团总支书记提名各部门部长人选。

7、及时向系团总支书记汇报学生会工作情况和思想动态，参加有关学生会工作会议。

8、代表系学生会向上级组织汇报，并及时传达上级有关会议精神。

9、指导、帮助、检查、督促学生会各职能部门，协调各部门关系。

10、学生会主席对团总支书记负责，接受系学生会及全系学生的监督。

11、积极配合系党支部和上级团组织开展工作。

12、主席主持学生会日常工作，严格遵守组织纪律。加强政治理论学习，不但提高思想觉悟，积极进行学生会工作改革和创新。

13、主席对学生会各部部长，副部长有提名权，主席对下届学生会主席候选人有提名权，并可在工作中根据学生会干部的表现和需要向系团总支书记提名，任免学生会干部；

14、副主席全力协助主席工作，切实作好所分管的各项工作。主席因故不能主持工作时，经系团总支书记同意，系党支部和上级团组织批准可代行主席权利。

（二）团总支学生书记：

1、负责和配合系团总支书记的全面工作，定期巡视团总支各部门例会，及时传达上级团组织相关文件精神。

2、定时向系党支部和上级团组织汇报工作开展情况和一些重大问题；并请示工作。

3、协助系团总支书记抓好的自身建设，加强团员干部的思想政治教育和业务知识教育，健全组织，关心、了解团员、团干的思想、学习工作和生活，发现问题并及时给予纠正。

4、全面协调团总支各部门的分工合作，组织和实施团的各项活动，及时、全面了解各团支 部工作的开展情况，并及时给予指导和纠正。

5、与学生会正、副主席一起商讨团总支学生会工作情况，开展丰富多彩的校园科技文化活动。

（三）秘书处：

（整个学生会的核心所在，负责学生会各部门之间的协调工作，是学生会的对外窗口，也是整个学生会的形象代言。）负责如下：

1、协助学生会主席工作，负责安排学生会有关文件；负责安排学生会有关会议事宜，会议记录处理好办公室日常工作，认真筹备，组织每次会议。

2、提议系团总支学生会有关章程的修改、整理以及档案的管理和保存工作，负责学生会内部所有事务的备案，及时向主席汇报当日必须解决的工作。

3、学生会例会、考勤工作的内容记录。

4、学生会的文件处理、存档及整理工作，负责起草，制定学生会有关文件。

5、合理安排各部门人员进行团总支学生会办公室的值日工作。

6、学生会所有事情须第一时间向秘书处告知，秘书处详细记录，告知主席。

7、院学生会各部门到系里开展工作，系里各部门须第一时间向秘书处告知，由秘书处告知学生会主席。无学生会主席同意，不得擅自配合。

8、各部门所需办公用品，活动经费由秘书处统一整理，报知主席后上报系团总支书记。

9、正、副主席因故不能主持工作时，遇紧急情况可向系党支部、团总支书记请示后可暂时署理主席权利。

10、艺术系学生干部及学生进入院团委学生会必须到系团总支学生会秘书处备案，秘书处应及时向学生会主席汇报，经系系团总支书记签字批准。

（四）组织部：

1、负责全系团关系的转入转出保存工作。

2、负责团费得收缴和团证注册工作。

3、负责对团总支学生会所有学生干部进行调查考核，每学期向团总支交一份考核材料。

4、组织好团课，布置好团课主题，收缴团课报告及一切团内活动。

5、负责召开（团支书，组织委员）例会，学习有关文件，交流情况，检查、布置工作。团内紧急事务也可同时召集宣传委员一起开会。

6、做好推优工作，积极推荐优秀团干、团员。

7、定期召开部门例会。

（五）宣传部：

（学生会对外宣传的窗口，通过各种各样的形式，如宣传板，海报等宣传各部门的特色活动，也是学生会整体形象的设计者，着重于为学生会良好形象的树立提出可行的细致的系统的设想并对学生会其他部门的活动从事有效的宣传提出合理化的建议。）

1、配合学生会各部门的学生活动，利用广播、墙报、宣传橱窗、刊物等形式，做好海报宣传、宣传教育同学，引导鼓励同学参加学生活动

2、负责学生会各项活动的宣传报道工作

3、抓好宣传队伍的建设，定期召开支部宣传委员会议，布置宣传任务，组织各项相关的技能培训或比赛等。

4、制定和完善团总支的宣传制度。

5、认真完成上级团组织交给的宣传任务。

6、定期召开部门例会。

（六）青年志愿者中队：

1、旅行志愿服务承诺

2、自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象。

3、做好志愿者工作，经常开展公益活动。

4、践行“让爱的声影，充满每一个角落”的志愿者宣言。

5、做好志愿者的发展，组织，和志愿者证的注册工作。

6、经常组织志愿服务活动，为系争光。

7、不得以志愿者个人身份从事任何以赢利为目的的或违背社会公德的活动。

8、培养的青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长。

9、规划组织青年志愿服务活动，开展与外部志愿者组织和团体的活动。

10、负责进行优秀志愿者的评选活动。

11、定期召开部门例会。

（七）实践部：

（艺术系团总支实践部下设实践组和社团部，管理艺术系学生实践工作和各兴趣协会的监管）实践组：

1、负责学生会的外事活动。

2、加强与兄弟学生会的联系和合作。

3、负责学生会的大型礼仪和活动剧务工作。

4、为我系同学提供社会实践和勤工助学机会及学生会争取经费支持。

5、针对学校和国家的不同时期的政策导向，结合青年学生的特点，组织开展内容丰富，形式多样，有利于促进大学生身心健康的文化娱乐活动。

6、负责系社会实践的工作布置和资料收集工作，动员组建社会实践小分队，顺利完成各种社会实践活动。

7、定期召开部门例会。社团部：

（社团部隶属于于艺术系团总支实践部，具体负责艺术系各兴趣协会的监管和组织一些兴趣爱好活动）

1、负责系里的各兴趣协会管理工作。

2、领导组织各协会开展活动，负责协会管理及经费监管。

3、组织兴趣协会开展第二课堂，丰富同学们得课外活动。

4、和郑州其它各高校兴趣协会组织联谊，交流发展。

（八）认证中心：

1、做好素质拓展证书的保存整理工作。

2、做好素质拓展的认证工作，对全系所有同学负责。

3、配合其他部门开展工作。

（九）纪检部：

（纪检部是学生会下属重要的纪律部门，负责对全系的纪律工作，包括课堂出勤率，早操出勤率，晚间寝室检查，升旗出勤率检查，大型活动的维序，包括学生会内部成员的违纪处理 4 等。）

1、做好每天两次查课的组织总结以及上交工作。

2、对全系早操得出勤率负责，协助体育部做好纪律工作。

3、做好全系得纪律汇总，并进行评比公布。

4、配合院里做好晚间查寝工作。

5、组织好例会，对各班出现纪律问题，及时总结，及时解决。

6、负责院系相关大型活动的会场维序工作。

7、总结保管全系各班考勤表的整理归档工作。

8、其他相关内容参照《艺术系纪检部工作规则》执行。

10、定期召开部门例会。

（十）考核部：

（考核部是学生会下属重要部门，他负责对全系学生的量化成绩进行考核，肩负全系学生考核成绩之重任，为艺术系全体学生的操行评定提供有力依据。）

1、负责召开班长例会，对各班班长反映出来的问题及时向团总支学生会汇报，并对学生会例会上要求通知各班的事情做好下达工作。

2、做好量化考核工作，及时统计，认真仔细的做好考核。

3、负责对所有加分单进行考核，把不符合加分和加分分值不符合规定的上报团总支学生会。

4、对考核分出现错误的，要及时修改，对全系同学负责。

5、负责晚间男生寝室的查寝工作。

6、做好艺术系所有加减分单及学生个人量化成绩卡的保存，整理及归档工作。

7、配合其他部门开展工作。

8、其它相关内容参照《艺术系考核部工作规则》执行。

9、定期召开部门例会。

（十一）学习部：

（引导新一代大学生的学习理念，为其树立正确的学习观是学生部的任务，学习部的本质包过各种形式的报告会、大型辩论赛、演讲会及学习经验交流会等）

1、举办具有本系特色的学术讲座和学习经验交流会。

2、开展各类专业技能竞赛。

3、关注专业发展动态，反馈前言信息。

4、负责英语四六级考试，普通话考试和计算机等级考试的报名组织工作。

5、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向系团总支学生会反映。

6、定期召开部门例会。

（十二）文艺部：

（该部门引导和组织全系同学的文化活动及文艺类活动，它为我系学生会雄厚的基层力量为后盾，举我系文化之冉冉大旗，只在培养我系文化艺术范围及活跃同学的学习活动，是我系富有更多层次等多精彩）

1、掌握学校的文艺工作方针,结合广大同学的需求,策划、举办各种文艺赛事和活动。

1、负责组织本系的文艺活动，活跃校园气氛，丰富校园生活。

2、组织全系学生积极参加学校各类文艺活动。

3、在系团总支学生会领导下负责与兄弟院系在文艺工作方面的交流与合作。

4、联谊文艺活动，培养各类文艺人才。

5、配合院系完成其他工作。

6、定期召开部门例会。

（十三）体育部：

（学习体育活动的先锋队和带头人，以开展体育活动增强学生体质为己任，并在此思想的指导下开展大量形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和体育竞赛活动，积极引导同学参加，达到良好的效果，并把一些良好的边缘体育活动和个别的极限体育活动介绍给大家）

1、组织开展各种体育竞技比赛，增强学生的健身意识。

2、成立我系篮球、足球、排球队，并组织各个队员参加训练，与外系、外院球队开展友谊赛。

3、积极参加学生举办各类体育比赛。

4、负责早操集合整理队伍等工作。

5、在升旗仪式上组织系队伍的秩序。

6、负责组织、安排、总结运动会。

7、定期召开部门例会。

（十四）生活部：

1、听取和征求师生员工对食堂工作的建议，及时向系团总支学生会反映。

2、对教室寝室卫生情况定期检查及卫生监督，明确奖惩制度。

3、了解同学们的生活状况把有困难同学的情况向学校有关部门反映，争取解决。

4、关心同学的日常生活等方面的情况，及时反映同学们正当权利和要求。

5、负责宿舍文化大赛的组织、安排和评选。

6、定期召开部门例会。

（十五）女工部：

（女生部主要以维护女生权益为宗旨开展各项活动，丰富女生及广大同学的业余生活）

1、开展一些与当代女生较为感兴趣的活动。

2、积极走访女生宿舍，收集以及采纳一些意见，做好男女生之间的沟通工作，是我系女生更融洽的相处。

3、与各系部保持密切的联系，积极了解和关注各系开展活动情况。

4、做好女生寝室的晚间查寝和后勤工作。

5、做好女生寝室的卫生检查工作。

6、负责宿舍文化大赛的组织、安排和评选。

7、定期召开部门例会。

（十六）班委会，团支部：

1、艺术系各年级各班班委会作为艺术系学生会的基层单位，负责基层班级的管理工作，协同，协助学生会做好艺术系学生工作。各班班委有义务参加学生会相对应部门例会，协助部门工作，有权利对相对应部门工作提出建议，在学生中起到带头作用。

2、艺术系各年级各班团支部作为艺术系团总支的基层单位，负责基层班级团支部的管理工作，协同，协助团总支做好基层共青团工作。团支部委员有义务参加团总支相应部门例会，协助部门工作，有权利对相应部门工作提出建议，在广大团员学生中起到带头作用。

第五章

会议制度

（一）团总支学生会例会制度

1、艺术系团总支学生会主席，副主席，团总支学生书记由上届学生会主席，副主席，团总支学生书记向团总支书记提名，经艺术系全体辅导员同意，报艺术系党支部书记批准，上报上级团组织后下达正式任命函方可行使职权。

2、团总支学生会全体例会定期举行，由学生会秘书处负责召集全体成员参加。

3、会议一般由学生会主席主持，会上进行信息交流和讨论，总结、安排团总支学生会近期工作任务。

4、学生会主席因故不能主持例会时由团总支学生书记或学生会副主席主持，会后学生书记或副主席需向主席汇报会议内容和决议。

5、重大工作、活动的决策，应通过系团总支学生会全体大会讨论通过，并由主席或学生书记负责向系团总支书记汇报后请示系党支部和上级团组织批准。

6、秘书长或副秘书长负责会议的考勤和记录

（二）部长例会制度

1、部长例会不定期召开（具体时间根据实际情况而定），由秘书处另行通知。

2、与会人员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能到会的，应提前以书面形式学生会主席请假并报秘书处备案后方可由本部门其他干部代为出席，否则根据制度处理。

3、与会人员必须穿戴整齐，提前五分钟到场，并自觉在签到表上签到

4、部长例会由秘书处主持，主席、学生书记、副主席、根据会议议程听取各部部长汇报上周工作情况，布置下周的工作任务，并由副主席对团总支学生会整体工作进行总结。

5、部长例会过程中，与会者可对团总支学生会工作的多个方面进行讨论，最终由主席决定。

6、会议前征得主席同意的前提下，各部部长可安排本部干事列席会议。列席会议的干部对会议所讨论的问题可以提出自己的看法和见解。

7、秘书处负责会议考勤工作，并做好会议记录。

（三）部门例会制度

1、部门例会出席人员为该部门正副部长。

2、会议由各部自行召开，形式自定，会议时间、地点由部长确定，可邀请主席、学生书记、副主席、出席。

3、会议由部长主持，根据会议议程听取干事及各班委员汇报上一阶段的工作情况，对部门内部工作进行总结，布置下一阶段的工作任务。

4、部门会议之后，部长应在团总支学生会例会上汇报部门情况。

第六章

成员要求及加入程序

（一）要求：

1、有较强的组织管理能力，有责任心，工作具有创造性，有较好的语言表达能力，乐于为

同学服务，团结同学，威信高。

2、有较高的思想觉悟和道德品质。

3、学习认真刻苦，成绩优异。

（二）加入程序：

1、在系团总支学生会招新期间个人写出自荐书并填写自荐表后，交于艺术系团总支学生会办公室，由秘书处统一按部门分类保管。

2、由学生会主席、学生书记、副主席、初审，上报团总支书记确定初试名单并公示。

3、初试名单公示后由系团总支学生会组织各部正副部长对通过初试人员进行复试，确定复试名单后上报团总支书记批准后公示。

4、通过复试的学生在一周后参加学生会日常工作，试用期一个月，由团总支学生会择优录取并上报团总支书记批准后，正式聘用为部门干事。

第七章 权利与义务

（一）权利：

1、参加有关活动和会议，学习有关文件和材料。

2、参加艺术系团总支学生会有关工作的讨论。

3、对艺术系团总支学生会提出各种建议，意见。

4、对破坏系团总支学生会集体荣誉的行为要坚决制止。

（二）义务：

1、建立良好的工作关系，互相沟通了解，达到成员间关系融洽。

2、树立良好的言行规范，在同学中起模范作用。

3、加强领导和学生之间的联系，作到“上情下知，下情上达”。

4、积极维护系团总支学生会的集体荣誉。

第八章

附则

（一）：本章程自公布之日起生效。

（二）：本制度的最终解释权归共青团郑州信息科技职业学院艺术系委员会学生会。

中国共产主义青年团郑州信息科技职业学院

艺术系总支委员会

学生会

2009年10月

第四篇：艺术系学生会

艺术系学生会工作总结

岁月如梭，转眼间我们步入大学已三个月多月了。时间如流水搬的飞逝，我进入学生会已将三个月了，我作为学生会生活部的一名干事感触非常多，在艺术系学生会生活中，学到了很多的东西那是从书本中获取不到的。我感谢学生会给我我提供了一个锻炼的提升的平台。

蓦然回首，从进入学生会到现在身为生活部干事的我在这段时间工作的点点滴滴展现现在我的眼前。在学生会里我学到了好多。站在学期末端回首走过学生会的一小段的大学路，真的，每一步都是那样的精彩，那样的踏实。我坚信这里的每一步都将成为我实现梦想的阶梯。下面，我就针对我们生活部的工作情况如下报告：

1、我们生活部四名干事每天轮流对班级卫生、纪律等方面进行检查评分并会填写在公布栏撒谎上。做到公明、公正、公平，让工作透明化。

2、在11月3号至5号中午12：30在艺术楼打扫卫生。

3、我们在平老师的带领下，为了我们滁州的“农歌会”进行了一次的“美化滁州”的活动。

4、在11月13号在1331学生会开展了第二次大会，在平老师对我们提出

了8个要求，力求提高系学生会的工作质量。

5、在12月15号生活部、纪检部、安保部、女生部一级各班班长，生活委

员在一起讨论了关于“寝室夜不归宿的安全”的问题。

通过这一系列的工作，让我感受到了在学生会成长了很多，部仅提高了自己的责任心，而且锻炼了自己的做事能力，在接下来的日子，我会更加努力，争取为学生会献出自己的锦薄之力，最后祝学生会越来越好！

第五篇：艺术系学生会工作总结

艺术系学生会分会2013工作总结

艺术系学生会是一个为活跃系里浓厚文化氛围的团体，我们学生会也经历许多风风雨雨。在搞活动其间虽然苦过累过，但我们仍然觉得能为系里为同学们增添光彩也是我们人生的价值。学生会总体成员本着积极向的态度，每学期都会向院里申请一些活动来组织，为了增强师生间交流，提高学生的热情。从这些活动中我们看到了艺术系学生的才华，他们工作能力有了很大提高,学生会各部成员很快适应了学生会工作,并在同学中树立了良好的学生会干部形象。他们在学生会活动中积极探索创新, 兢兢业业,一丝不苟,在班里和同学友好相处,积极配合老师工作。在各方面都严格要求自己,起到表率带头作用。

我们实施了新的管理制度,改变了以前学生会松散的局面,使学生会的各项工作都制度化。在积极开展各项活动的同时,我们也对学生会内部建设进行了完善,实施科学的管理理念。建设并完善学生会的管理机制和运作机制,使学生会内部运作趋于制度化、系统化和规范化。建立实行办公室值班制度, 制定了学生会工作细则和工作职能,并实行严格的例会制度,奖惩制度,完善了活动申请、经费报销的财务制度。“一份耕耘,一份收获”在我们不断的努力下, 我系团总支学生会在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟。

学生会是学生的代言人,我们在发挥纽带作用的同时,结合我院实际,开展了丰富多彩的课余文化活动,为促进广大同学全面成长成材

发挥了积极作用,同时也活跃了校园气氛.我们坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎立协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓展工作领域,创新工作模式,改进工作方法,基本上完成了本学期制订的工作总结,现将本学期活动总结如下: 1、2013年9月，团总支学生会召开新学期工作会议，并针对本专业学生进行了校区学生宿舍、教室安全及卫生检查，2、以及每天晚上认真排查未归及晚归同学并及时上报等工作。

3、中旬的迎新活动，我们系表现优秀，尽自己最大能力，出色完成院里所分配的任务。

4、10月15日～25日，由院团委、学生科和体育教学部主办，院系学生会承办的新生拔河比赛如期举行。

5、10月29日～11月11日，院团委、体教部主办，生命科学技术系承办了我院2013年大学生篮球赛。

6、12月5日晚由院团委、学生科主办，艺术系承办的“我选择、我热爱、我努力”演讲比赛在学院报告厅举行。院党委副书记丁福虎、副院长杨文平、副院长杨国友出席了比赛现场

7、在11月举办的辩论赛中，我系辩手各展其能，表现不错，再接再厉。

8、我院艺术系于2013年11月29号中午，举办了“我爱我家”为主题的“寝之美”宿舍美化展示大赛。本次宿舍美化活动，对同学们的安全、卫生意识起到积极促进的作用，同时也增强了同学们的动手能力和团队协作能力；同时促进个宿舍成员在合作中增进彼此的了

解、深化相互友谊，进一步融入校园文化生活，融入学校和谐氛围，增强校园文化建设。

9、为进一步贯彻落实2013年我院“责任、能力、效率”主题教育，我院艺术系在11月16～17日精心组织，合理安排，58名同学组成“第七届义务画像”活动小组，走出校园，利用所学专业基础知识为辉县市民义务画像。

对于以上工作中出现的不足与缺点，我系学生会将认真反省，从实际出发改进工作方式，力争在教训中走向成熟。

相信在系领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，学生会将不断总结经验，不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步完善。我们也会团结一心，齐心协力，为本系学生会取得更好的成绩更加努力。

艺术系学生会分会

2013年12月25日