第一篇：关于做好申报2011年度“全国优秀共青团员”、“全国优秀共青团干部”有关工作的通知
关于做好申报2011年度“全国优秀共青团员”、“全国优秀共青团干部”、“全国五四红旗团委（团支部）”有
关工作的通知
各地级以上市团委并顺德区团委、省直有关单位团委、各高等学校团委：
根据团中央的有关通知要求，团中央拟于2012年“五四”期间集中表彰2011年度在创先争优活动中涌现出的“全国优秀共青团员”、“全国优秀共青团干部”现将有关要求通知如下。
一、申报项目及条件
1．全国优秀共青团员
（1）拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义。
（2）遵纪守法，品德高尚。
（3）在本职岗位上取得突出业绩，能够发挥模范带头作用。
（4）自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加团的活动。
（5）获得过省级团委授予的荣誉称号。
（6）符合团员创先争优“四带头”的标准，在创先争优活动中表现突出。
专职团干部和保留团籍的党员不参加评选。2．全国优秀共青团干部
（1）坚持正确的政治方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。
（2）遵纪守法，品德高尚。
（3）忠诚党的事业，注重党性修养，坚持原则，公道正派。
（4）热爱团的岗位，认真执行团的上级机关作出的指示和决议，坚持围绕党政中心工作和青年需求扎实开展工作，在团的岗位上取得突出业绩。
（5）具有良好的工作作风，深入基层，密切联系青年，竭诚服务青年，在青年中具有广泛的影响力、号召力。
（6）从事团的工作一般不少于3年（乡镇、街道新选任兼职团干部、驻外团工委兼职团干部从事团的工作不少于1年）。
（7）获得过省级团委授予的荣誉称号。
（8）在带领基层团组织和团员深入开展创先争优活动中表现突出，成绩显著。
“全国优秀共青团干部”评选重点面向基层，团中央、各省级团委机关干部和地市级团委领导班子成员不参加评选。
二、申报名额及工作要求
各有关单位要严格按照评选条件，认真挖掘、发现优秀典型，以高度负责的态度推报参评单位及个人。各部门各单位可向团省委推报1至2个候选单位或个人参加“全国优秀共青团员”、“全国优秀共青团干部”、“全国五四红旗团委”、“全国五四红旗团支部（总支）”等项目的评选。团省委将按照团中央分配的名额从中择优向团中央推报。
各有关单位推报的候选人（单位）的数量、结构应与团员、团干部、基层团组织在各领域的分布情况向匹配，并向驻外团组织、“两新”团组织、乡镇（街道）团组织适当倾斜。同时，还要注意推荐工农业生产一线的优秀团员、团干部及在基层挂职的高校团干部。
自动放弃。纸质版的也是15号之前交给我。
联系人：陈小明 ***（69）
1.纸质材料：各类奖项的申报表和申报事迹材料（2000字以内）一式2份；
2.电子版材料：各类奖项的申报表和申报事迹材料（2000字以内），简要事迹材料（500字以内）。附件：
1．2011年度“全国优秀共青团员”申报表 2．2011年度“全国优秀共青团干部”申报表
共青团广东省委办公室
2012年3月8日
附件1
2011年度“全国优秀共青团员”申报表
附件2
2011年度“全国优秀共青团干部”申报表
第二篇：全国优秀共青团干部推荐材料（推荐）
“全国优秀共青团干部”申报材料——江苏钟山宾馆集团有限公司团委书记嵇冲同志
该同志讲求实效，勇于创新，忠诚党的事业，热爱团的岗位，密切联系青年，竭诚服务青年，在团的岗位上做出了突出的贡献，赢得了广大团员青年的信赖和拥护，推动了集团公司共青团工作的蓬勃发展。
该同志先后被共青团江苏省委授予“江苏省优秀共青团干部”、“江苏省新长征突击手”等荣誉称号。所在企业团委被评为“江苏省五四红旗团委创建单位”、“江苏省优秀青年志愿者服务先进集体”。所辖基层团组织先后涌现出一个国家级青年文明号、七个省级青年文明号、一个省级五四红旗团支部。
一、坚持理论武装，不断强化团员青年的思想建设。长期以来，该同志不断坚持党的理论知识学习，加强自身党性修养和锻炼，具有较强的理论素质和政策水平，坚决拥护并自觉执行党的基本路线和各项方针政策。任职以来，严于律己，公道正派、在青年中有广泛的影响力和号召力。先后被上级党组织推荐参加了省委党校举办“市级团委书记进修班”、“县处级中青年干部培训班”，以及省政府“千人赴港计划培训班”，拓宽了知识面，提高了工作能力，增强了青年干部带头学理论的自觉性。该同志积极探索共青团工作新思路，加强全体团员青年的理论和业务学习，努力构筑团员青年的精神支柱。广泛开展“高举团旗跟党走，服务中心促发展”、“爱祖国、爱江苏、爱集团”、“我和奥运同呼吸，我与企业共奋进”等主题活动。采
取报告座谈、知识竞赛、征文、签名仪式、学习交流、主题团日等形式，开展社会主义荣辱观学习实践活动。扎实开展“团员意识”教育、“公民道德”教育、“与企业同发展”教育实践和“争先创优”等主题活动，通过网站专页、橱窗和黑板报，举办演讲比赛、知识竞赛和各种培训班等途径，使大家进一步转变观念，更新思维，围绕“坚持科学发展”、“争先创优”、“一切以宾客为中心”等主题，创造性地开展工作，业绩突出，服务水平不断提高，受到了省领导的好评。
二、坚持“党建带团建”，切实加强团组织的自身建设。任职以来，该同志与班子成员团结一心，群策群力，制订了一整套行之有效的规章制度，以开展“达标创优”活动为有效载体，指导、督促基层团组织建设。每次组织策划大型活动前都经过全面深入的调查，搜集充分细致的资料，订立周详的方案。制订月报制度，每月月初参加集团公司机关党群工作例会，向党委汇报团委上月工作完成情况和当月工作要点，使党委及时了解团的工作情况，更好地指导和支持团委开展工作。先后推荐5名团干部参加了省委党校市级团委书记培训班、青年干部理论培训班，促进了团干素质的全面提高。所属8个基层团组织均能按照团章规定定期进行换届选举，并开展丰富多彩的团员青年活动。通过一系列富有成效的自身建设，引导激励了广大青年发挥主力军和突击队作用，积极投身经济建设主战场，涌现出一大批优秀青年和先进典型。70%以上的集团标兵均为团员青年，5名团员青年被评为集团公司劳模，4名团员被评为省级优秀团员称号。
三、牢记“服务”宗旨，深化两个“青年工程”。该同志
积极团结、教育和引导青年，为推动企业经济健康、持续发展建功立业。制定《五四红旗团委创建管理办法》、《青年文明号创建管理办法》，对创建工作进行了全面督促。先后有7个班组被评为省级青年文明号，服务班还被团中央授予“国家级青年文明号”称号。深化五四红旗团委创建工作，团委连续6年被评为“省五四红旗团委创建单位”，省会议中心客房团支部被评为“省五四红旗团支部”。在重大会议接待期间，该同志参与制定“五心”服务标准，以宾客的需求为第一目标，受到了等领导，以及与会代表的好评。通过以会议和宾客满意为中心，在日常工作中得到充分体现，成功接待了各类重大会议活动。如：以接待全国运动会等为契机，指导各基层团组织在青年志愿者中间举办了“心系十运会，拓展服务面”的培训活动，得到了各级领导的高度重视和一致好评。
四、着眼青年成长成才，做好服务青年工作。团员青年是企业生存和发展的生力军，在日益激烈的竞争中，如何激发广大团员青年的工作热情，促进集团公司事业持续、快速、健康发展，一直是该同志努力探索的问题。如把促进青年就业创业作为服务青年工作的重中之重，使团的工作有了抓手和依托，团组织的凝聚力显著提高，强化阵地建设，按团省委要求，积极创建共青团“青年就业创业见习基地”。为及时掌握青年思想动态，深入基层团组织、走进青年，了解大家的思想状况，正确引导、积极做好解难释疑、稳定情绪的工作，为“三项制度”改革的深化奠定了良好的基础。开展“青春暖流〃爱在钟山”情系外来务工青年活动，引导激励外地务工人员献身企业，共谋发展的的信心和决心。配合党委开展学习型企业建设，各
种科研小组、学习小组活跃在基层，读书活动蔚然成风。认真学习《细节决定成败》、《执行力》等书，并适时开展各类征文活动，在团省委开展的读书活动中涌现了5名先进个人，3名同志被省总工会评为“知识型职工”。该同志注重加强对团员青年职业道德培训、业务技能培训和拓展训练，加大“爱国、爱企、爱岗”教育活动，团员青年的服务意识和敬业意识明显增强。下发《青年岗位能手评比奖励办法》，认真开展青年岗位能手评选活动，一名同志被评为“省级青年岗位能手”。
五、围绕工作重点，开展丰富特色的活动。配合集团公司“二次创业、财富倍增”战略，加强人才培养，在党委领导下，开展“化蝶工程”，涌现出一批勇于到一线艰苦岗位创业的团员青年，先后有10余名同志走上处室、子公司主要领导岗。以开发青年人力资源为着力点，指导基层团组织开展“我与企业共发展”为主题的“五小”智慧杯等活动，与知识型职工邓建军座谈，进一步加强对青年职工创新能力和综合素质的培养提高。与工会开展“二次创业发展、企业文化引航”大讨论，激发广大团员青年认清形势、抢抓机遇、主动投身于企业和谐发展的热潮中，充分展现了团员青年的良好精神风貌。饭店团委开展“节能减排献一计”活动，为饭店被评为省级绿色饭店做出了突出贡献。团员青年开展“争先创优”活动，为宾馆被评为中国30强写下了浓重的一笔。团委与工会合作，先后开展了“闪光在岗位”演讲比赛、警民共建篮球赛、迎国庆卡拉OK大赛、转制看发展青年摄影展等活动，青年文化生活生动活泼。在他的倡导下，团委积极增强企业社会责任感，连续7年组织青年团员，坚持为贫困学生捐款累计达10余万元。这
些活动都大大增强了团员青年的主人翁自豪感和企业凝聚力，使企业文化建设取得明显成效。
同志虽身兼多职，但他从不因为其他工作的繁多而忽略团委各项工作的开展，他以高度的事业心和强烈的责任感，以其干练、沉稳、扎实的工作作风，以身作则，勇于奉献，不断影响和激励着集团公司的团员青年，积极投身科学发展观实践和企业经济建设的主战场，成绩显著，成为团员青年心目中的榜样、学习的楷模。
二O一二年三月
第三篇：关于表彰优秀共青团员、优秀共青团干部的通知
关于评选表彰优秀共青团员、优秀共青团干部的通知
各团支部：
在纪念“五·四”运动94周年暨建团91周年来临之际，为进一步弘扬爱国主义精神，推动我校基层团支部建设，树立团员青年、团干部的先进典型，不断教育和引导广大团员青年树立远大理想，科学的世界观、人生观、价值观，弘扬民族精神，继承传统美德，倡导社会新风，无私奉献社会，促进校园文化建设，校团委决定在“五·四”期间表彰一批优秀共青团员、优秀共青团干部。现将有关事宜通知如下：
一、表彰条件：
（一）、优秀共青团员评选标准：
1．热爱祖国、热爱中国共产党，政治上积极要求进步。
2．自觉参加政治理论学习，遵守团的纪律，自觉宣传团的章程，履行团员义务，时时处处以团员的标准要求自己。
3．遵守学校的各项规章制度，无任何违纪行为。团结同学，关心集体，文明礼貌，具有良好的行为习惯。
4．积极参加团内活动，为班级团支部建设出谋划策。
5．刻苦学习，各科成绩均在及格以上。
6．能按时上交团费。
（二）、优秀共青团干部评选标准：
除具备优秀共青团员的评选标准外，还必须具备：
1．工作积极主动，大胆热情，勇于创新。
2．严格要求自己，在工作、学习、生活等方面起模范带头作用，在团员中有威信，深受团员信任。
3．认真完成团委布置的工作任务，在配合班主任做好团员青年思想工作方面成绩显著。
4．积极参与班级管理，与班干部紧密合作，共同协商、解决班内事务。
5．及时准确地将学校重要政策、措施或各项工作任务传达给青年团员。
6．关心同学，对同学的困难及时帮助，尽力解决；及时发现同学中的一些不良现象和不良行为，尽快做好工作，以杜绝其滋生蔓延。
二、评选名额：各班为现有（2013年5月4日前入团）团员人数的10%。
三、评选方法及步骤：
优秀共青团员、优秀共青团干部，以团支部为单位，由全体团员进行民主评选，团支部通过后，报校团委。
四、有关要求：
评选优秀共青团员、优秀共青团干部是鼓励先进典型，在广大团员青年中树立学习榜样的一项严肃任务，各团支部应高度重视，加强领导，认真落实。以实事求是，按评选条件择优的态度做好推荐工作，真正将具有代表性的优秀共青团员、优秀共青团干部推荐出来。
上报截止时间为2013年4月25日。
共青团谭家湾镇中学委员会
2012年4月23日
第四篇：关于表彰优秀共青团员、优秀共青团干部的通知
关于评选表彰优秀共青团员、优秀共青团干部的通知
各团支部：
在纪念“五·四”运动94周年暨建团91周年来临之际，为进一步弘扬爱国主义精神，推动我校基层团支部建设，树立团员青年、团干部的先进典型，不断教育和引导广大团员青年树立远大理想，科学的世界观、人生观、价值观，弘扬民族精神，继承传统美德，倡导社会新风，无私奉献社会，促进校园文化建设，校团委决定在“五·四”期间表彰一批优秀共青团员、优秀共青团干部。现将有关事宜通知如下：
一、表彰条件：
（一）、优秀共青团员评选标准：
1．热爱祖国、热爱中国共产党，政治上积极要求进步。
2．自觉参加政治理论学习，遵守团的纪律，自觉宣传团的章程，履行团员义务，时时处处以团员的标准要求自己。
3．遵守学校的各项规章制度，无任何违纪行为。团结同学，关心集体，文明礼貌，具有良好的行为习惯。
4．积极参加团内活动，为班级团支部建设出谋划策。
5．刻苦学习，各科成绩均在及格以上。
（二）、优秀共青团干部评选标准：
除具备优秀共青团员的评选标准外，还必须具备：
1．工作积极主动，大胆热情，勇于创新。
2．严格要求自己，在工作、学习、生活等方面起模范带头作用，在团员中有威信，深受团员信任。
3．认真完成团委布置的工作任务，在配合班主任做好团员青年思想工作方面成绩显著。
4．积极参与班级管理，与班干部紧密合作，共同协商、解决班内事务。
5．及时准确地将学校重要政策、措施或各项工作任务传达给青年团员。
6．关心同学，对同学的困难及时帮助，尽力解决；及时发现同学中的一些不良现象和不良行为，尽快做好工作，以杜绝其滋生蔓延。
二、评选名额：（见附表）
三、评选方法及步骤：
优秀共青团员、优秀共青团干部，以团支部为单位，由全体团员进行民主评选，团支部通过后，报校团委，校团委在全面听取团员意见的基础上，公示后审核批准。
四、有关要求：
评选优秀共青团员、优秀共青团干部是鼓励先进典型，在广大团员青年中树立学习榜样的一项严肃任务，各团支部应高度重视，加强领导，认真落实。以实事求是，按评选条件择优的态度做好推荐工作，真正将具有代表性的优秀共青团员、优秀共青团干部推荐出来。
上报截止时间为2013年3月27日。
共青团山丹育才中学委员会
二0一三年三月十五日
附表：2013年各支部表彰名额
根据《团委工作细则》关于评选优秀团员、团干比例之规定、现将各班评选名额分配如下：
优秀团员、团干部名额分配表
第五篇：关于申报2013全国煤炭行业优秀共青团员的通知
中共兖州煤业榆林能化有限公司甲醇厂委员会 关于申报2013全国煤炭行业优秀共青团员的通知
厂属各党支部、机关各部室：
按照全煤团指委2014年部署，将在今年“五四”期间继续评选表彰“全国煤炭行业五四红旗团委（团支部）”、“全国煤炭行业优秀共青团干部”、“全国煤炭行业优秀共青团员”。根据集团公司团委统一安排，甲醇厂将择优推荐一名青年员工参选“全国煤炭行业优秀共青团员”。现将有关事项通知如下：
一、组织领导
为全力做好此次申报工作，甲醇厂成立申报工作领导小组。
组长：王若林董正庆
副组长：宋得林
成员：刘华宾刘西兰高春雷吴 章
领导小组下设办公室，负责申报工作的具体事宜，办公室设在政工部。办公室主任：黄孝华，副主任：赵子岳、王传敦，成员由政工部、组织人事部员工组成。
二、申报范围
全厂所有在册的共青团员。专职团干部和保留团籍的党员不参加评选。
三、申报条件
（一）拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义。
（二）遵纪守法，并认真贯彻执行集团公司和甲醇厂各项规章制度，积极参与厂安全生产、节支降耗和经营管理工作，识大体、顾大局、作风正派、群众基础好、威信高。
（三）能够立足本岗、扎实工作、尽职尽责，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，在本职岗位上取得突出业绩，能够发挥模范带头作用。
（四）自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加团的活动。
（五）个人品德修养好，遵纪守法，在维护稳定、文明建设、思想道德建设等方面事迹突出。
（六）获得过甲醇厂以上授予的荣誉称号。内无违法违纪现象发生，无重大安全责任事故，没有受到上级党政通报处理。
四、申报程序
以支部为单位，择优推荐一名团员职工，并认真填写申报表，按要求撰写申报事迹材料一份（2000字以内），个人情况及事迹简介一份（300字以内）。由申报领导小组根据各支部推荐情况投票选出一名职工上报集团公司团委。
五、有关工作要求
1.各支部要高度重视此次申报工作，并严格把关，认真
撰写材料，真正将职工的先进事迹突出出来。
2.各支部务必于3月19日前将申报表和事迹材料原件报送至政工部（办公楼611室，联系人：郭宗燕），所有材料要用A4纸双面打印，并同时上报电子版至ylnhzhb@163.com信箱。
附件：
全国煤炭行业优秀共青团申报表
2014年3月18日
2013
中共兖州煤业榆林能化有限公司甲醇厂委员会
全国煤炭行业优秀共青团员申报表
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