团委社会实践部4月份计划

第一篇：团委社会实践部4月份计划

2011 – 2012 学 年 度 第 二 学 期

四

月

份

工

作

计

划

林学院团委社会实践部

2012年4月15日

四月份工作计划

在新的一月里，我部将根据我院团委工作重点，本着实践团委“上情下达，下情上达，全心全意为同学服务”的宗旨，积极了努力地干好本月各项工作，根据本月实际情况，我部本月有以下计划：

1．例会出勤：

我部部长以及部员本月都做到准时参加团委的各项会议，并及时将一周工作情况上报，做到认真、细致的记录，对上级布置的各项任务，都积极准时的完成。

2．日常工作：

积极配合好团委的整体工作大局，同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作，争取能创出有特色的品牌活动项目，扩大我院学生会在学生中的影响力。

3．内部建设:

通过团委例会制度，着重培养干事们的工作态度和工作激情。加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。

4．院运动会：

对于此次院运动会，我部各成员必将全力以赴，积极配合团委学生会各部门，努力办好此次院运动会。

以上是我部门四月份的工作计划，新的一月我部全体成员必将全心全力做好各项工作，给上里领导一个满意的答复。

2012.4.15

第二篇：团委社会实践部十一月计划2

林 业 十 一 月 份 工 作 计 划

大 学林学院社会实践部2010年11月2日东 北

时光飞逝，转眼间又到了十月份，我院团委社会实践部十月工作和活动重点建设的内容为以下三方面：制度建设、组织建设、具体工作安排。

一、健全实践制度：

本学期，实践部将进一步健全实践制度。明确学干分工，建立责任追究制度，责任落实到个人；狠抓学干考勤，情节轻微者内部教育，情节恶劣者对外通报批评；加强志愿者注册、登记工作，条件允许，将进行备案；提高工作、信息透明度，自觉接受各级监督，完善信息联动机制，搭建信息发布和举报平台（QQ群、博客、邮箱等开放平台已建设完成），第一时间传达相关信息：完善评选制度，打造志愿者品牌，建立“优秀志愿者”评选长效机制。针对志愿者反应较多的素质拓展加分问题，将在本学期得到极大缓解。我部将积极与素质拓展中心协调，争取参加志愿活动的同学都能加上相应的素质拓展分，维护志愿者正当权益的同时极大地调动了志愿者的积极性，方便日后活动的正常开展，更是学生工作公正、公平、公开原则一大体现。

二、整合实践组织：

本月份我部将在院团委老师和学生会主席团的指导下积极寻求组织上的改革和创新。例如：将在各年级（07、08、09级）的志愿者中，每个年级择优选出一名志愿者（逐年换届），作为志愿者代表，参与部门日常事务的讨论，其属于我部成员，但不计入编制;又如，为了了解志愿者的真实需要，将在各年级各班级中选出一名班级通讯员不定期向我部反映问题，有利于我部改正错误，改进工作；扩编志愿者服务队，争取10级注册率达到90%以上。

三、合理安排工作：

1、深入总结暑期“三下乡”社会实践

暑期“三下乡”活动一直是我院的传统。学院对此高度重视。我们将及时对今年的暑期社会实践活动——“生态文明研究小分队”进行深入总结，在广大志愿者中宣传和推介暑期“三下乡”活动中表现突出的先进典型个人和事例，做好实践活动先进个人的推优工作。召开院领导出席的实践总结座谈会，交流实践心得，总结经验，吸取教训。收集相关实践材料，形成书面文字记载，为我院申报“优秀暑期社会实践队”做准备。

2、建立人才储备库

11月中旬，我部将积极配合09级各班，安排迎新志愿者按时到岗，做好相关后勤保障工作。随着学院团委学生会招新工作的展开，我部将充分利用自身优势，深入到新生当中，发掘其中优秀人才，建立人才储备库，以增强我院学生工作的后备力量。与此同时，在10级新生当中进行广泛的志愿者教育和宣传。在新生军训的结束后，我部预计将于十月上旬组织新生志愿者在正大广场进行庄严的宣誓活动，以激发新生的志愿热情和奉献精神。积极开展我部新老学干交流活动，保证我部工作的延续性。

3、认真完成校实践部门分配的活动任务

各院实践部作为校团委的下属部门，同时又直接联系各院系之间的社会实践活动，是校、院团委的一个重要部门。所以，作为各院实践部，首先要保证校实践部门分配的各项活动按时按量完成，同时抓住各种机会承办各种大型的实践活动。具体安排：按时参加校实践部门的例会并及时将会议要求和精神传达给我院，组织志愿者学习讨论，及时安排，按时按量完成；各项活动按时向校实践部们递交活动计划和总结，同时邀请上级部门参加活动并给予指正。

第三篇：团委社会实践部 工作职能

社会实践

（一）寒、暑假社会实践活动

社会实践部致力于策划、组织寒暑假社会实践，汇总并撰写各社会实践队伍申报（汇报）材料、组织社会实践评定工作的开展以及实践成果的展示，并对院系相关社会实践工作的开展进行统筹、管理。

1、负责指导院系开展学生社会实践工作，撰写具体实践策划书，并组织实施；

2、负责组织安排寒暑假的社会调查、青年志愿者活动，社区援助等社会实践活动、指导团队组织建立社会实践基地。

3、负责一年一度的暑期大学生“三下乡”社会实践活动，负责方案招标、培训、实施、跟踪和考核；

4、负责抓好社会实践活动的总结、评选和表彰工作。

（二）普法宣传活动

社会上存在着许多法律纠纷与法律问题，如婚姻、赡养、劳动争议、医疗事故纠纷等等；同时，人们由于对法律知识的模糊、混淆、欠缺等等原因，往往不能有效地维护自己的合法利益和合法权益，得不到法律的救济。

针对上述的社会现象，我们人文与管理学院团委社会实践部，将充分发挥学院法学专业的优势，组建志愿普法宣传团队定期在校外举行普

法宣传活动。

活动主要内容：

1.发放宣传资料，张贴法制宣传标语，宣讲法律基本知识。

2.成立法律咨询小组，针对社会群众提出的具体问题进行解答。

3.开展法律知识有奖问答。

4.播放法律宣传录音、视频。

5.记录有价值的相关问题及案例。

（三）策划、组织其他公益性活动

1.开展志愿者活动以及社区服务活动。

2.策划、组织其他社会公益实践活动.3.组织开展勤工俭学活动，为家庭经济困难学生提供帮助。

（四）按时完成校实践部分配的活动任务

各级实践部作为校实践部的直属部门,同时又直接联系各院系之间的社会实践活动,是院,校团工委的一个重要部门,所以作为各院实践部首先要保证校实践部分配的各项活动按时完成,同时抓住各种机会承办各种大型的实践活动.具体安排

1.按时参加校实践部的例会并及时将回忆要求传达给我院同时及时安排,按时完成2.各项活动按时向校实践部递交活动计划,同时邀请上级部门参加活动并给予执政

3.活动结束后及时上交活动总结等相应材料

（五）配合学校和学院,协助学生会、科协及其他部门的工作

在开展好本部工作的同时,我们还将积极配合学校和学院的各项工作,积极协助各部门的工作,力争把我校的各项学生工作推上一个新的台阶

具体安排及要求

1．按时完成各项工作要求,配合其他部门,其他院系的各项工作

2．与其他部门协调好个下那个活动开展的实践以及人员的需求

3．各项活动的开展必须以正确的程序进行

第四篇：学院团委社会实践部职能

学院团委社会实践部职能

社会实践部宗旨：

社会实践部以重视实践，培养实践能力，提高大学生的综合素质为指导思想，以“受教育、长才干、做贡献”为中心，引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动，使学习跟实践紧密结合，提高大学生的综合素质，从而更进一步地使学生融入社会，为日后参与社会工作做好一定的准备。

职能范围：

负责组织和管理全院各系的社会实践活动工作

1．组织策划寒暑假社会实践活动的相关工作。2．与其他高校开展交流活动。

3．策划其它志愿者类形式的社会实践活动。4.组织策划企业与学院的交流合作活动。5.协助学院就业办做好择业﹑就业的相关工作。6.积极开展省团委发文的相关团内活动。职责具体要求：

一、以“受教育、长才干、做贡献”为宗旨，引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动，使学习跟实践紧密结合，提高大学生综合素质。

二、管理全院实践部门的整体活动，检查、督促下级社会实践部的工作。

三、组织安排文化、科技、卫生“三下乡”工作，抓好“三下乡”基地的建设。

四、组织策划安排每年大学生寒、暑假社会实践活动的总体活动。

五、积极开展志愿者形式的社会服务活动，积极培养优秀高素质志愿者服务队伍。

六、深入开展社会实践基地建设和深化就业见习活动，为大学生的就业服务。

七．开展更多的校企交流活动，促进学生就业。

八．组织安排社会调查，社会实践活动，抓好社会实践的总结。九．积极开展省团委下达文件的团内活动及协助其他团委学生会部门工作。

十.组织对社会实践各部活动的调查，评比和表彰活动优秀者。

本部门以实践与外联为主要工作方向，对于团委所有的非学术活动进行统筹、监督和指导，保证团委的活动顺利开展，为同学们的课余生活增添色彩，加强校外企业的联系及交流，以更好地支持团委工作。同时还将协助老师、团委书记做好学期与暑期社会实践活动的策划与实施工作，推进同学们的实践活动进程。

第五篇：团委学生会社会实践部工作总结

[团委学生会社会实践部工作总结]

九月社实主要完成了一下几个方面的工作： 1.社实招新的圆满结束； 2.新成员见面会以及聚餐等；

3.对招新人员拉赞助技巧方面的培训； 4.尝试了几次未成功的拉赞助； 5.被否决掉的院服设计方案；

6.带着本部门干事参加了由问文体部主办的干事技能培训； 7.由社实主办宣传辅办的成立大会圆满结束；

招新工作中，在面对着生科院人员较匮乏的情况之下，本部门招进了9名新干事，且此9名新干事均有不可限量的潜力，团委学生会社会实践部工作总结。好好培养之，会有出乎原意学生会迎新工作总结的结果。本部门在招新面试上针对了拉赞助，礼仪和现场应变方面等的能力进行面试，在不少人之中挑出了较优质的一部分人。这些新干事对于部门的新一年建设将会起着不小的促进作用。

新干事见面会以及部门例会中，针对部门中每一个人的表现，存在着一些问题。如某些在例会上总是寡言少语，当然也有更多的人是在例会中积极的表现，在这些人身上，仿佛是看到了社实的未来。根据这一个月以来不同人的不同表现，我们将会有针对性的对每学生会工作总结一个人进行弱项的加强，并给他们找到自己在部门中应承担的责任和义务。进一步增强部门凝聚力和部门感情，让社实在生科院中扮演一份重要的角色，并打出自己的名气来。在拉赞助方面，部门内部首先进行了简短的培训之后，将首次的实践放置于院服赞助方面。由部门各人设计并最终确定样板后，我们决定首先让他们单独开工去找商家，首先锻炼个人的能力，以及单独发现自己身上的不足之处，从而改进。事实证明第二学期学生会学习部工作总结，此举取得了大半的成功，成功之处在于部门中有接近一半的人能够积极的找到商家并进行洽谈，甚者带回了版以及价格等一系列很关键的元素。当然失败之处在于没有做好积极的监督，有一部分人则是偷懒，并未积极的投入到商家寻觅之中，而是闲着不干事。此次的单独行动，总的说对一大部分的人起到了很好的锻炼作用，证明了个人的能力以及价值，同时也有我们的期望。接下来的工作之中我们将会更多的注重团队方面的培养。劲头，已经起来了！

未成功的赞助方面，首先是一只要摆摊的赞助，只是接受之后便遭到了无情的摒弃，工作总结《团委学生会社会实践部工作总结》。学院坚决的不支持只有摊位的赞助。第二季赞助进行时之中，接到全球500企业拜耳公司的邀请，为之做一个招聘会之类的。由于公司给力，不给钱，在十几番洽谈之后，最终还是拜耳完胜，坚决不给钱。生科院也不甘示弱，坚决不接。第二季失败进行时。很快我们又赢来了赞助第三季，此季中，校学生会是公司老板的角色，将任务直接交付给我们sky，我们做全部的宣传工作并有报酬。就在这一季要打破前两季悲剧的结果之时，另一反面角色出现，他不是主席团不是院领导，是那铁一般的学校教务处2011年学生会工作总结。多少次的反抗，甚至有人都在其面前表现出了最脆弱的一面。结果，结果……第三季中，我们有很多的反击，有很多的智慧的结晶，有很多脱颖而出的人才，事实证明了，权威之权不可挑战。第三季，又一次以sky的圆满失败而成功的结束。在第三季的**还未平息之时，第四季的脚步已经悄然而至，突然间，前三季一直都比较低调的何老板，以xx的身价迅速升温本部门。前期工作已经完满结束，只等将第三季的黑手洗白，我们将洗刷掉前三季的阴影，引来刷新历史的完美第四季（注：第四季tobecontinuing…）。此3.5季中，我们总结出了干事情要跟着领导干，自己是不能随便异想天开的，领导不发话，小喽啰不准xx。要想有一个体面的工作，有些事是必须的，有些事是坚决不能够做滴。

院服设计方面，当接到院服设计之时，那9名干事积极性被调动了起来，用现在流行语说：哎哟呵，这激动的，就像神马一样。。。一周之后，全新设计图出炉，得到社实以及某主席团成员的一致认可。激动的小干事们此时已经压制不住内心的冲动，跃跃欲试的拉赞助去了，这是从爬中学会了跑。并且效果还很好很好。就在我们交付电子版的千钧一发的时刻，噩耗来临，坚强的社实也倒下了，坚强的我也五体投地了。方案被否，并被批评做你们这是揽活干啊ng，你们把活干了ng，人家宣传部干神马ng？泪牛满面啊，，，去了，我们的院服；去了，我们的灵感；去了，我们的；去了，我们的……此次失败的活动之中，我们收获了成功的经验，干事们增长了接触社会的机会。他们又长出了一只触角。