团干部培训策划

第一篇：团干部培训策划

企业共青团工作，统计软件

五、培训目的：通过这次活动加强学生干部之间的交流与互动，舒缓生活中的种种压力，调节他们平和的心态，加强他们的合作意识，增进相互间的真诚沟通与协助，改善他们的沟通态度及方式，构建和谐快乐的团队氛围，引导他们在活动开展中真诚与人交流沟通，增强活动学员之间的相互认识和了解，进一步增进学员间的友谊。团队精神强调团队内部各个成员为了团队的共同利益而紧密协作，从而形成强大的凝聚力和整体战斗力，最终实现团队目标。团队的作用在于提高组织的绩效，使团队的工作业绩超过成员个体业绩的简单之和。同学们更有热情投入到学习和工作之中，提高了同学们的综合能力，并使老师的工作开展更加顺利，真正达到了培养一个复合型人才的目的。

团干部培训策划书

为更好的加强我公司团工作建设,提高团员、团干部的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,.公司将组织开展团干部培训活动。旨在培养广大青年团员的理念信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀团员干部。

一、活动目的：

培养一支具备优秀政治素质和领导才能的高素质复合型团干部队伍,为加强公司员工思想政治工作。

二、活动时间：3月31日（周六）

三、活动地点：二公司会议室

四、活动对象：在柳所有青年团干

五、活动流程：

1.（1）全体起立唱团歌（2）由学院领导至开幕词（3）由08级团干部代表发言（4）由09级新生团干部代表发言

2.团干部培训正式开始

（一）基础团知识

简单概括团的知识，团旗，团徽，团歌

（二）学生干部篇

（1）团干部的工作任务、工作职责、工作要求（2）作为团干部怎样做好分内工作（3）怎样提高工作能力（4）如何做好老师与同学之间的沟通桥梁

（三）互动篇

击鼓传花抽状元（如何做一名团干部）

（四）名人立志篇

以PPT形式插放立志视频

1.俞敏洪一分钟演讲《做树的种子》2.马云《赢在中国》经典视频3.于丹《论语》

（五）互动篇

为自己鼓掌（抽题回答问题）

（六）技能成才篇

1.许振超技能事迹2.当代工人相关视频3.机械工程系王校春老师个人现身说法

（七）领导寄语

六．活动结束

各班回去认真书写会后感作为五四优秀团干部评比标准。

备注：如有改动由组织部另行通知

电信系二级团干培训策划书

电信系二级团干培训策划书

一、培训目的根据院团委培养学生干部的精神，培养一支具有优秀政治素质和具有领导才能的复合型团干部队伍，为加 强我院、系学生政治思想工作和新生教育提供重要的组 织保障。

二、培训时间：

2009年12月12日（星期六）

上午：9：00——11：00

下午：3：00——5：00

晚上: 7: 00----9: 00

三、培训地点：NA106

四、培训对象

我系08、09团总支、学生会全体学生干部以及09级各班团支书。

五、培训要求

（一）每位学员必须高度重视此次培训工作，按时参加培训，遵守课堂纪律，认真做好学习笔记，并按相关要求上交笔记本。

（二）如有特殊情况需请假者须经团总支书记签字并盖章效。

六、培训内容

（一）中国共青团的发展史、院团委简介以及我系团总支简介

（二）基层学生干部管理的新思路与方法

（三）结合我院我系情况，学员之间作学习交流

（四）如何做一名合格的新时期高校学生干部

七、前期准备

1、向所有同学交代团干培训的相关事宜及其意义

2、确定参加培训的团干名单

3、确定培训教室准备培训的内容及流程

八、培训流程

1、由宣传部做好前期宣传工作

2、由组织部成员引导全体学生干部到达会场

3、有文秘部和组织部相关人员做好签到登记记录，如有请假，必须有系副书记签字方可有效，否则当缺课处理，并作相关处分。

4、由文秘部负责记录会议记录，并有广播台写好相关稿件并及时送交院广播台进行广播。

5、全体学生干部全体起立齐唱国歌

6、为了加强团员学生对共青团有进一步的了解和认识，引导优秀青年学生积极、主动地向团组织靠拢。由我系团总支胡望波书记给大家发表讲话。

7、然后通过视频了解中国共青团发展史以及院团委简介

8、然后有08、09学生干部自由的就视频和我院的实际情况作交流学习。

9、由我系学生会副主席邓小军朗诵诗歌

10、通过相关视频及资料简介我系团总支11、08、09各学生干部就自己前期的一些工作作简短的小结和对以后工作的自我要求并就如何做好一名合格的学生干部作心得交流。

12、由我系常务副书记就此次团干培训作发言以及给些意见和建议

13、由我系组织部部长作团干培训总结

九、全体学生干部起立齐唱团歌。

十、宣布团干培训工作结束

为了贯彻上级有关加强团干部队伍建设的文件精神，提高团干部的思想政治素质，组织能力，使新生团干部尽快熟悉工作环境，进入工作角色，电气学院团委于10月22日晚在西1-216教室举行新生班团干部培训，学院团委副书记翁亮、梁田、陈敏老师及新老生班团干部100余人出席。

年轻充盈着活力，新生散发着朝气，洋溢着激情，擎举着智慧，他们的到来，为我们学院注入了新鲜血液，也为我们电气学院团组织注入了清新的空气，而班团

干部们更是裹携着充足的氧气，更是挥洒着高涨的热情，推动着我们的工作前进。当然，新生事物在有其强大的生命力的同时，也有其自身的局限性。譬如团干部，他们拥有无限的热忱，却少了一份历久的经验。为此，我们电气学院团委宣传部特地进行了一次针对他们的培训会。

一、翁老师的授艺交流

首先，培训会在团委副书记翁亮老师和大家的交流中开始。

他指出了大家在学习与工作中已经遇到的或者可能遇到的一些困难、某些问题，提供了宝贵的意见建议。特别地，在现今阶段，大家在举办活动、组织策划方面能力可能还有所欠缺。他指出，现在主要的问题在于“观念未转变，经验不足”、“还未从应试教育中解脱出来”，而最有必要的就是加强道德修养与工作能力。根据团干部的工作现状和已经反映出的某些问题，翁老师指出，团干部是普通团员与团组织、与党的纽带和桥梁，要永远跟党走，要成为决策者和领导者。他从四方面进行了详细的阐述。

要成为“领头羊”，组织协调者，要有表率作用，犹似茫茫社会汪洋中的灯塔，引导大家，领导大家。要坚持自己正确的原则，抵制不正之风的传播，更要带领大家摆脱困境，重获希望的翅膀，再成功与骄傲的天空翱翔；

要树立“老黄牛”形象，要全心全意为大家服务。团干部是一座桥梁，拥有传递与沟通的功能，而团干部更是一个辐射源，我们要将健康的、积极的光辉辐射给大家，引导大家乐观向上生活；

要成为“排头兵”，无论在思想修养上，无论在勤奋工作上，无论在刻苦学习上，还是在日常生活中，要有纪律，有节奏，严与律己；

要树立“创造者”形象，新时期新形象，而新生团干部更需要一种创造性，需要一种敏锐的洞察力，需要拥有一种对时代的感知，需要有在思想认识上的解放与鲜明的时代烙印，需要有在务实工作上的领导能力……

他指出，团干部应该有远大之理想，又能重视细微之工作。

二、经验之果采摘

1． 组织活动“苹果”

在进行党团思想宣传普及时活动是必不可少的一项，而如何搞好活动，如何使活动更加有声有色，如何使大家能够积极参加，如何在活动中使大家收益更多，这是一个大家极为关心也是极为重要的问题，针对大家当前经验不足的情况，丁言旺学长给大家介绍了他的一些经验，提出了一些建设性的意见和建议。

他介绍了团活动的一些特点，譬如，团活动有着更强的政治性，需要创造性，有着某些限制性，极强的服务性等等。也提出了过去活动的单调拘于形式，“审美疲劳与视觉疲劳”应该由团干部的创造性来消除，并引用了他曾经搞的一个比较成功的活动为例，给大家展示了一份详尽的策划书，他谈到了团干部应该具备的一些素质：喻为“舰体”的团队精神，比为“动力装置”的亲和力，拟为“舰长”的领导力……

2． 策划总结“凤梨”

能够拥有新奇实际而赋予实际意义的活动，团干部的能力可谓上了一个台阶，而如何更好的执行操作如何在活动中发现问题与教训，“策划总结”便是最好的开启答案之门的钥匙。由此，王葳学长给大家作了详尽的介绍，援例不断。特别地，他提到了活动中的一些注意事项，譬如要做好应急方案等等。

3． 学习工作“葡萄”

工作是一种能力，学习是一种源力，高富强学长阐释了大家极其关心的一个问题：

怎样做到学习工作两不误。

他说，工作其实就是一种学习，而学习诚然亦是一种工作。他说到了“工作学习相互促进，学习工作共同提高”，“工作上的成就感可以提高学习的兴趣，而学习上的满足感促进了工作上的热情。新生班团干部的某些疑虑顿时云散烟消。

4． 实践之花与青志之树

简洁的言语，丰富的内容,扼要的诠释,深刻的思索,这便是朱鹏学长和吴飞虎学长的经验.大学是我们真正作为成年人进入社会的渡船,在大学,“实践”二字概括了很多精义。学长介绍了实践的一些基本流程，策划→开展→报告。使团干部了解到了实践的意义，实践的真谛。

青志，顾名思义，我们作为团员，或者团干部，一颗全义为大家服务的心何以展示，青志，就是最好的途径，无需怎样的展开解说，无需怎样的言辞美饰，只要大家拥有一颗虔诚服务的心，青志，就是你的舞台！

5． 素拓之“橄榄”

“大学生素质拓展计划”是由教育部、团中央、全国学联等单位联合推行的一项素质教育的重大举措。以毕业后成为怎样的人为目标，帮助新生尽快适应大学生活，明确奋斗方向，了解自身所必需的技能与素质。以大学生素质拓展计划为载体，鼓励学生有导向地，系统地参与到素质拓展训练中，全面地发展自我，成为一名合格的大学生

“全员性，全程性，导向性，系统性”是大学生素质拓展计划的四大特点。“思想政治与道德修养，社会实践与志愿服务，科学技术与创新创业，文化艺术与身心发展，社团活动与社会工作，技能培训及其他”为《大学生素质拓展证书》认证的六大方面内容。

李琼鹏学长及时地介绍与演示，使新生摆脱了迷茫，重拾了自信，相信在素质拓展训练中他们能找到自身的定位，积累所需的技能，起航自己的精彩人生

三、未来的憧憬

在听取了学长的经验介绍后，不少班团干部表示，这样的活动非常有意义。他们对于今后的工作更加明确，也对工作中可能会遇到的问题有了一些准备。他们将努力工作，传好接力棒，把班团的工作做好，使班级形成凝聚力，不断开创工作的新局面

第二篇：团干部培训策划

前期工作：做好要培训的学生干部报名统计。写好策划，做好一切事情培训课程的准备工作。

具体培训流程：

干部培训策划方案

院组织部

梁科元

2010-4-22

一、培训宗旨：学生干部是老师和广大同学沟通、交流的一个良好的纽带。所以，一个好的学生干部要有较高的综合能力，对于刚入大学的新

生来说，还不是很具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能

力、创新能力、应变能力等，为了更好的去培养新生的综合素质

能力，保证有热情，一心为同学们服务的学生干部能有能力去管

理同学，协调同学之间的矛盾，做好工作，真正起到一个纽带的作用，我们将要对新上任的学生干部进行有效的培训。尽最大努

力使他们能更好的为同学服务，做老师的得力助手，为把他们培

养成复合型人才为社会做贡献而努力。

二、培训对象：新上任的学生干部，老师助理，以及一些对工作感到困难的学生干部。

三、培训时间：每年11月到12月

四、培训具体内容及流程：

第一场颁奖大会

时间：第一周周五18：30准时开幕，到20：00左右

1.邀请嘉宾：各系有经验的辅导员老师、党支部书记、团委书记、年级主任、上学学习工作表现优异并获奖的学生干部以及团委学生会各

部部长等。

邀请观众：新上任的广大学生干部、老师助理，各团委学生会干事、各班级

班委成员以及有意愿的积极学生等。邀请校演讲与口才协会出主持人，进行大会主持。

流程：①大会开幕；

②上学学生干部工作记录短片，以及工作成果展示；

③宣读上学学习优异且工作出色的学生干部成果，并请老师为他们颁奖，以资鼓励；

④上学获奖学生干部进行获奖感言；

⑤老师对获奖学生干部进行精彩点评，并对新上任的学生干部提出新学期的要求；

⑥大会闭幕

意义：给上学期学习工作优异者颁奖，鼓励他们再接再厉，并同时能激发新上任的同学们对工作的热情，在下几场的培训中，他们能更好的在培训里学习与思考，通过了解老师对他们今后的要求，也能使他们抓住重点去学习，锻炼，为以后能更好的工作，更好的为同学服务，辅助老师，提高自己把握方向。进而提高效率，不至于盲目的摸索前进。

第二场老师主讲

时间：第二周周五18：30准时开幕，到19：30左右

1、邀请主讲：一个经验丰富、口才一流、善于演讲、与同学们关系密切的辅导员老师，并把自己以往的教学、领导经验与同学们分享。

2、邀请观众：所有新上任的学生干部全部签到，并对其考勤，考勤超过2次（等于2次的）辞去其工作职务。

3、主要内容：到18：30准时开始，老师把以前工作上同学与老师反映的问题与同学们共同探讨，并提问同学，对同学们的回答进行分析，然后指出正确的处事办法，将自己的经验挑特别重要的与同学们分享。老师可以下到座位，去与同学近距离接触，挖掘出同学们在学习和工作上遇到的问题，并对其进行分析和解决。教同学们如何做人，如何处事，如何兼顾好学习和工作之间的矛盾。最后，老师对同学们提出要求，提出期望，并在以后的学习和工作中对同学们进行监督。

4、意义： 使同学们和老师可以近距离接触，老师解决同学们的普遍存在的问题，老师可以挖掘出同学们在学习和工作上存在的矛盾和问题，有利于老师更进一步的了解同学们的心情，老师可以抓重点对其进行辅导，利于老师工作的开展。更使同学们可以大胆提出自己存在的疑惑，待老师为其解决问题之后，他们会更好的完成学习和工作的任务，提高效率，更好的为同学们服务

第三场学长经验交流

时间：第三周周五18：30准时开幕，到19：30左右

1、邀请主讲：主要是大二经验丰富、已经在学习工作中取得优异成绩的学长，另请，大三学长，甚至毕业学长。

2、邀请观众： 所有新上任的学生干部全部签到，并对其考勤，考勤超过2（等于2次的）辞去其工作职务。

3、主要内容： ①首先邀请大二有经验的学长，对自己取得学习与工作上的成绩进行宣读，然后谈谈自己对于各方面的看法，与新上任的同学们进行交流。

②邀请大

三、甚至毕业学长为我们谈谈工作经验以及个人想法，教同学们正确的学习工作方法，做人方法以及鼓励同学们更上一层楼。

③同学们自由提问时间，各个有经验的学长，都可以对他们的问题进行分析并解。

④学长根据老师要求，布置每位同学交学生干部培训感想。

⑤5天后收齐感想，并对其进行评比。

4、意义：此场培训与第二场的老师培训内容相仿，但是，同学们和学长的距离

比较近，再次给同学们发言、表达、提问的机会，更深入的了解同学

们存在问题，更有利于同学们的成长与学习，会使以后学生工作的开

展更加顺利。让同学们都写学生干部培训感想有利于同学们回顾以前

工作，对培训的所学进行总结，使培训作用在同学们的思想里根深蒂

固，不易忘掉，时刻谨记，有利于同学们的长远发展。

第四场干部培训成果展示

时间：第三周周五18：30准时开幕，到19：30左右

邀请嘉宾：各系有经验的辅导员老师、党支部书记、团委书记、年级主任、上学学习工作表现优异并获奖的学生干部以及团委学生会各

部部长等。

2、邀请观众： 新上任的广大学生干部、老师助理，各团委学生会干事、各班级班委成员以及有意愿的积极学生等。

主要内容： ①干部培训闭幕仪式正式开始

②观看前三场培训记录，同学们的学习、交流、讨论过程

③选举出干部培训策划优秀的同学进行宣读，④请老师为在培训中学习出色的同学进行颁奖

⑤培训同学进行集体宣言

⑥请辅导员老师对同学们的学习情况进行精彩点评，并提出要求

⑦学生干部培训圆满结束。

意义： 使同学们学会了一些学习工作的技巧，也激发了同学们的工作热情，使老师更加了解同学，为以后老师与同学们的交流也打下了基础，促进了老师与同学的感情，必然提高了工作效率，达到为同学们服务，进而提升个人素质的目的。

五、培训目的：通过这次活动加强学生干部之间的交流与互动，舒缓生活中的种种压力，调节他们平和的心态，加强他们的合作意识，增进相互间的真诚沟通与协助，改善他们的沟通态度及方式，构建和谐快乐的团队氛围，引导他们在活动开展中真诚与人交流沟通，增强活动学员之间的相互认识和了解，进一步增进学员间的友谊。团队精神强调团队内部各个成员为了团队的共同利益而紧密协作，从而形成强大的凝聚力和整体战斗力，最终实现团队目标。团队的作用在于提高组织的绩效，使团队的工作业绩超过成员个体业绩的简单之和。同学们更有热情投入到学习和工作之中，提高了同学们的综合能力，并使老师的工作开展更加顺利，真正达到了培养一个复合型人才的目的。

第三篇：学生团干部培训策划

学生团干部培训策划

团干部是团组织中的骨干分子和中坚力量，是党团之间进行沟通交流的桥梁和纽带。为加强我校学生团干部队伍建设，提高学生团干部的综合素质，增强学生组织的凝聚力和战斗力，充分发挥学生团干部在开展各项工作中的主力军作用，发挥学生团干部作为当代中职生中的先锋模范作用，我校团委将组织开展2013-2014学上半期团干部培训会。本次培训旨在塑造广大学生团干部的理论素养、远大抱负、工作技巧，最终成为知识渊博、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀学生团干部，为加强我校团员思想政治工作提供重要的组织保障。

一、培训主题

加强团结、勇担责任、创新形象、再创辉煌

二、活动意义

1、提高学生团干部的思想素质、文化素质和心理素质；

2、提高学生团干部的组织、管理和语言表达能力；

3、增强学生团干部的服务意识和责任感。

三、活动目的1、让学生团干部明确各自的工作职能，熟悉office办公软件，增强公文写作能力，提高业务水平；

2、加强学生团干部思想政治教育和工作能力培养，改善学生团干部的工作作风，提高学生团干部的执行力，充分发挥学生团干部的桥梁纽带作用；

3、树立正确的人生观，价值观，增强个人的工作能力和人格魅力，提高各级团干部的个人素质，纯洁团干部思想作风，最大限度的为全校师生做贡献。

四、培训形式

1、举办理论讲座，引导培养对象对团的知识等内容详细了解，深入认识，熟练掌握。

2、开展团员青年义务服务活动，提高培养对象的思想觉悟、素质水平等各方面能力。

五、团干部培训安排表

六、前期准备

1、准备好培训材料；

2、提前一天通知受训人员，让其按时参与；

3、借用培训地点，做好培训地点的现场布置工作；

4、由各组织办公室做好当天到场培训人员登记工作。

八、活动总结

1、校团委组织对本次活动进行总结，提出经验与建议；

2、整理本次团干培训相关材料，由校团委上交总结简讯。

十、相关要求及纪律：

1、各学员认真配合此次团干部培训，学员应高度重视此次学习，认真做好笔记，积极参与讨论；

2、学员培训须关闭移动电话，提前15分钟入场，不得迟到、早退、缺席，届时，校团委办公室将严格考勤，对不到班级团支部给予通报批评。

3、全部学习结束，每个学员上交一份学习心得（500字以上）。

第四篇：班团干部培训班结业策划

2010年口腔医学院

班团干部培训班结业联欢晚会策划书

一．活动背景

为考察药学院、口腔医学院班团干部培训班成果，进一步提高学生干部综合素质，加强学生的自我科学管理，改进学生干部的工作作风，全面促进口腔医学院的健康发展。在院团委指导下，学生会开展此次班团干部培训结业联欢晚

会。晚会将以考察培训知识为主，互动游戏为辅的形式开展。

二、活动目的考察班团干部培训成果，加深学生干部对培训内容的印象，从而进一步加强学生干部之间的合作精神，增强其工作能力，提高学生干部的综合素质。

三、活动主题

考察培训成果，组建优秀团队，共创品牌口腔。

四、活动地点：海南医学院新校区教学楼1-10

1五、活动对象

口腔医学院团委、学生会全体成员，08-09级班干部、10级全体同学。

六、活动时间

2010年12月1日

七、活动流程及细节

1.知识竞赛

（1）公共必答题：本环节共十道必答题，八组选手用答题板同时作答，限时一分钟，当主持人说答题时间到时，八组选手同时亮题板。答对记答对一题，答错不扣分。由主持人依次宣布每组答对题数。

（2）选择必答题：本环节共设八组题，每组必答五道题，由第一环节答对最多的选手优先选题，每题答题时间为一分钟。答对记答对一题，答错不扣分。2.小游戏：偷天陷阱

游戏规则：事先给同学们编号，电脑随机抽取4个人，分为2个小组。有工作人员拉好红绳，布置成红外线防御的样子，每个小组一名同学蒙上双眼，要通过这些红绳，小组另一名成员负责给他指挥（类似低头，抬脚，跨，蹲之类的话）获胜者有礼品相送。所需道具：两米长的红绳8根，蒙眼布两块。3.（1）情景模拟（具体题目再议）（2）部长问答

由各部部长向自己的部员进行相关部门基础知识的提问

4.小游戏：大闯关

游戏规则：共需8人参加，电脑随机抽取，游戏选手分为四组，每组两人，其中一人负责吹掉纸杯中的乒乓球，另一个人在一旁等待，等待第一人全部吹完后，小组内两人用后背夹住气球，从教室一边跑到另一边，捡起地上的苹果再返回起点，先完成者获胜，比赛两个小组一起进行，每两组获胜组进行决赛。有礼品相送。所需道具：苹果两个，吹好的气球两个，纸杯16个,乒乓球16个。5.畅所欲言

由每位10级学生干部谈当学生干部以来的感想，时间1分钟。

5.合唱（插入军训视屏）

八、活动主要负责人 总策划人：竹娜，吴越，白雪

活动策划：口腔医学院女生部和实践部

活动细节：口腔医学院学生会办公室、学习部、文娱部 幻灯片的制作:口腔医学院学生会办公室。宣传工作：口腔医学院学生会宣传部。后勤：口腔医学院学生会督察部。

会场布置：口腔医学院学生会宣传部和体育部 协助：口腔医学院团委及学生会其他部门。

九、注意事项：

1．在活动开始前尽可能确定要出席的领导。2．参加活动的班团干部请着白色上衣深色裤子。3．各位同学到场后请找督察部工作人员签到。4．晚会结束后，请班团干部留下清洁会场

十、经费预算：

海南医学院口腔学院学生会

二〇一〇年十一月

第五篇：团干部培训

篇一：团干部培训方案

一、指导思想

在我院党组织的领导下，以科学发展观为统领，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念，学院团委于20XX年3月，举办河南科技专修学院第三期“团干部培训”。

二、活动目的

为了加强我院学生团干部的综合素质，建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍，以团干部培训班为载体，开展多种形式的集中学习，在全团营造勤于学习、善于学习的氛围，激励他们在工作中大胆实践、勇于创新,为我院党组织提供一批优秀的后备人才。

三、主办单位

共青团河南科技专修学院委员会

四、培训时间

3月1日——3月9日

五、培训地点

自修室

六、培训人员

学院20XX级各个行政班的团支部成员（包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使），团委各学生组织成员。

七、出勤与请假制度

凡参加培训的同学，不允许请假，如有特殊情况，须写请假条说明事由，并由所在团支部的辅导员签字。每次培训均实行签到制度，未签到者，视为缺勤。

八、成绩评定及奖励

河南科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为100分，考试成绩占70分，出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分，最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据，也是评定“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。本次团干培训的结业成绩，将计入各团支部的量化考核中，作为评选我院“优秀团支部”的一项依据。

篇二：团干部培训方案

为了加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。现培训策划方案如下：

一、培训时间

xxxx年11月

二、培训前期准备

1、确定培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动，收集和汇总所有参加此次培训班人员名单，包括负责人；

2、确定培训的组织形式，老师授课、学生交流或实践活动；

3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习；

4、收集学生干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流；

5、制作签到表，有利于以后各组组长负责考勤。

三、培训中的要求

1、学生干部必须提前十分钟签到，无特殊情况不准请假，有特殊情况需要请假者，需向各组组长请假，无故迟到、早退或不去者，视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。

2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。

3、院系学生干部应相互学习互相帮助，团结协作，积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。

4．每位学生干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右，结业一周前内交。

5、做好培训的宣传记录工作，由宣传负责各活动照相，由文秘部负责通讯稿，秘书处负责资料的整理。

四、优秀学员的评选

在快结业时，各组组员互相评出本组优秀的学员，组长根据考勤和平日组员的表现形式把名单交由班长审核，最后由团委老师审核和提意见。

五、召开培训总结会议

以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，再次详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，切实提高自身人际交往能力、组织管理能力、执行力和创新能力，从而更好地服务广大同学。

六、培训成果展示

将本次培训中，学员们团结友爱互助进步的新一届院系学生干部的风采展示给全院师生。相片或文字以板报的形式展示。

篇三：团干部培训方案

为了培养一支政治坚定、团务熟练、作风过硬的团干部队伍、增强团学干部的综合素质，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用，武汉商贸学院管理学院制定团校培训方案，具体方案如下:

一、培训目的：

本次团校培训以“提高团干部理论素质、加强团干部工作能力”为中心，以“拓展”为重点对学生干部进行培训。通过团校培训，以提高团干部的工作积极性，使其了解团组织的现状和发展方向，以提高思想认识，提高工作能力，增进沟通与交流。因此，此次团校培训的课程也会按此设置。

二、培训主题：关注社会，完善自我

三、培训对象：我院校培训对象为我院分团委、学生会部分学生干部、以及XX、XX级各班主要学生干部。

四、报名方式：08级每班5名，07级每班2名（并交照片一张）

五、培训安排

第一讲

时间：4月9日（星期四）下午4：20—6：00 地点：C301

主讲人：贾先国

课程主题：团校开幕式和团员的责任与义务。

目的：提高工作能力。通过培训是团学干部了解和掌握团的相关知识和工作方法，提高团学干部的思想素质、政治素质、工作能力、学习能力和组织能力，明确工作的思路，进一步做好我们负担的各项工作。

第二讲

时间：4月11日（星期六）上午8：30—10：30

地点：C301

课程主题：观看50周年阅兵仪式视频

目的：建国60周年的今天，10年前的阅兵仪式给我们的记忆已是模糊，不同的年龄观看的态度有所发生，让我们回顾过去展望未来。

第三讲

时间：4月11日（星期六）上午10：50—11：50

地点：管院教室

课程主题：义务劳动——擦桌子

目的：培养团干部的实际动手能力，增强团干部的热爱集体、热爱劳动的思想。

第四讲

时间：4月13日（星期一）4：20—6：00

地点：C301

课程主题：应用文写作

讲课老师：待定

目的：培养学生干部及团员团干的公文的撰写能力、学会运用公文语言、掌握常用公文写作格式和要领，为今后的工作奠定基础。第五讲

时间：4月16日（星期四）4：20—6：00

地点：C301

主讲人：徐雷

课程主题：素质与技能培养和观看视频《金融危机下的我们》

目的：提高思想认识。通过团校培训，使各位团干部了解和掌握我系学生工作的发展思路，特别是增强就业能力的工作目标和要求以及目前大学生所面临的机遇与挑战。同时通过道德素质教育和理论素质教育，转变思想观念，扩展工作思路，提高团学干部的思想认识水平。

第六讲

时间：4月18、19日（星期

六、星期天）

课程主题：参观武汉红色纪念馆

目的：分小组由组长带队，自由选择参观的地点，培养团干部的历史责任感。

第七讲

时间：4月23日（星期四）下午4：20—6：00

地点：D501 D502 D503

课程主题：结业考试

第八讲

时间：4月27日(星期一)下午4：20—6：00

地点：C301

课程主题：结业典礼

考勤制度：

1、团员、团干考勤工作由分团委办公室负责。

2、考勤表有办公室制定，团校学员需提前15分钟到

上课地点，进行考勤签到。

3、学员在学习期间不得随意请假，若无法参加活动，需持有班级团委证明的请假条向教务组请假，但不能超过2次。

4、一般情况下，上课期间不能随意离开，若临时有事，须向教务组请假并批准后才能离开。

凡有下列情况之一者，均取消学员资格：

A、缺席1次以上者（含1次）

B、请假2次以上者（含2次）

C、迟到或早退达4次者（含4次）

学习和作业制度

1、结业考试内容从上课内容里摘选，请同学们做好课堂笔记。

2、学员要按时上课不迟到、不早退，认真听讲。

3、学员努力学习团的知识，在党的方针政策指导下理论联系实际，提高思想政治素养，促进团的建设工作。

4、按时按量完成作业，不得迟交、缺交。

5、学员作业及考勤情况与学员结业及本学期评优相联系。

篇四：团干部培训方案

基层团干部是基层团组织建设和工作的核心力量。做好基层团干部教育培训工作对于加强基层团干部队伍建设，履行好团的职能，具有至关重要的作用。按照团省委 《20XX年全省基层团干部教育培训工作方案》（赣青办发[20XX]24号）的总体要求也为进一步加强我系各级团干部对团的知识学习，在系团总支的正确 引导下，促进团支部制度化和规范化建设，提高团支部的工作水平，要求各团支部干部组织学习，并按照其中的内容和规定，做好团支部的各项工作，全面推进全系 基层团组织建设，对各班级明确工作内容如下：

一、团支部工作的主要任务

1、组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务指示。

2、宣传、执行党组织和上级团组织的知识和决议，充分发挥团员的模范作用，团结、带领青年积极投身于改革开放和现代化建设，为物质文明和精神文明建设作贡献。

3、强对团员青年的教育和管理，认真做好各项团务工作。

团支部的凝聚力和战斗力是在大量的、经常性的团务工作中逐步形成的。这些工作包括：

（１）定期召开团员大会；

（２）发展新团员；

（３）做好团籍日常管理；

（４）收缴团费；

（５）建立、健全、落实团的组织生活制度；

（６）做好团内的奖惩工作；

（７）积极推荐优秀团员作党的发展对象，向党组织输送新鲜血液；

（８）发现、培养优秀青年人才，积极、负责地向有关部门推荐；

４、关心青年，密切联系青年。

团支部要围绕党的中心工作，经常开展各种适合青年特点的独立活动，关心团员青年的学习、工作和生活，指导青年进行友谊身心健康的文化，娱乐，体育等业余活动。

要关心青年的特殊利益，维护青年的正当权益，与危害青年利益的不正当的人和事进行坚决的斗争。为青年的健康成长创造良好的条件。

要努力为团员青年服务。根据团员青年学习、就业、工作、生活等多方面实际需求，尽心竭力为青年办实事。把为团员青年服务作为加强团的建设的突破口，以服务促建设，以服务求活跃，不断增加团组织的吸引力、影响力。

二、团支部工作应遵循的基本原则

团支部工作的基本原则是指团支部开展理论学习、政策宣传、团员教育、文化体育活动及团支部日常工作所应把握的准则。团支部在工作中应始终坚持以下五个原则：

１、坚持党的领导。２、坚持建功和育人的有机结合

３、坚持代表和维护青年的利益。

４、坚持务实创新的原则。

５、坚持民主集中制的原则。民主集中制原则是团支部的基本组织原则。团支部委员会实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。

三、团支部书记的主要职责

团支部书记是团支部和团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是：

１、抓好支委会的自身建设。

２、认真了解党支部、上级团委（总支）的工作指示和决议，团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务。

３、组织好“两会”即团员大会和支委会，传达贯彻党支部和上级团委（总支）的指示

４、监督检查支部工作计划、决议的执行情况、组织实施支部的各项活动，出现问题及时向支委会、团员大会报告。

５、了解、反映团员青年的思想、要求和呼声，维护他们的正当权益，关心他们的学习、工作和生活，开展文化、娱乐、体育活动，服务青年的成长和进步。

６、经常向党支部和上级团组织反映情况，请示工作，加强和行政部门的密切联系，努力为团支部工作创造良好的外部环境。

四、团支部组织委员的主要职责

团支部组织委员具体负责支部的组织工作，其职责主要有以下几个方面：

１、全面掌握团支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：团小组划分情况；各小组负责人情况；团员数量及构成（男女比例，年龄状况，学习状况，工作岗位等）；团员的流动情况等。

２、团员团籍的管理。包括：团员证的颁发；建立《团员花名册》；团员组织关系接转；团员团籍的注册、注销等。

３、做好团员发展工作和“推优”工作。向团总支提交团员发展计划，抓好积极分子 的培养和考察工作。发展对象成熟并达到入团标准时，向支委会提出发展建议，并做好接受新团员的组织工作，组织委员还要引导优秀团员积极向党组织靠拢，认 真、负责地向党支部推荐优秀团员做党的发展对象。

４、组织支部过好组织生活。团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式。通过团的组织生活，可以提高团员的思想觉悟，密切团员与团组织的联系，从而保证团组织政治上的先进性和组织上的严密性，提高团组织的战斗力。

５、做好团员的日常管理工作。对团员的管理包括：团员证的日常管理；团员的奖励和处分；落实和开展团员教育评议工作；团费的收缴工作等。

６、指导团小组中的组织工作。指导所属团小组做好基础团务工作。

五、团支部宣传委员的主要职责

团支部宣传委员具体负责支部的宣传工作，其主要职责有以下几个方面：

1．了解团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的路线、方针、政策和上级团委的要求，提出宣传工作意见，拟定和提出学习计划和建议。

2．根据党支部和上级团委（总支）的指示和决议，配合党支部和上级团委（总支）的工作重心。开展宣传工作。

3．组织团员青年进行政治理论、时事政策、团的基础知识、现代科学技术等知识的学习。

4．针对团员青年的思想情况，组织各种教育活动，如组织团课学习、办板报、组织参观和报告会等，及时化解、排除团员青年中的消极情绪。

5．协助支委会组织团员青年参加上级团组织举办的各种宣传、教育和其他社会性活动。

6．指导团小组的宣传工作。

六、团员队伍建设包括的主要工作

１、发展团员工作。

２、团员管理。团员的管理包括团籍管理、团费收缴、团员离团与退团手续与办理、团员的奖励与处分、团组织关系的转接、团员证管理团籍注册、团员档案管理等 内容。团员管理工作的目的是通过一定的组织手段，把握团员的思想情况、数量、结构和流向，是团组织对团员实施教育的基础，是增强团员意识，提高团组织的吸 引力、凝聚力与战斗力的重要手段。

３、团员教育。

４、“推优”工作。“推优”工作即共青团组织积极向党组织推荐优秀团员青年做党的发展对象。是新时期团组织发挥党的助手与后备军作用在政治上的最高体现，是共青团组织发挥育人作用的体现。

七、团支部制度建设的基本内容

团 支部工作制度的建立与团支部的建立是同时进行的。团支部的工作制度要严谨、实用，具有实际可行性，既要弄清团章的基本精神，领会党支部和上级团委对团支部 工作的要求，又要照顾到本单位的生产、学习和工作的实际情况。团支部的工作制度由团员大会共同讨论决定，制度形成后有全体团员互相督促，自觉遵守。

团支部的工作制度一般应包括以下内容：

１、支部团员大会制度。即团支部的一些重大问题，都要经过支部团员大会共同讨论的制度；

２、支部委员会制度。即团支部的日常工作由支部委员会领导制度。

３、工作报告制度。即支部委员会定期向支部团员大会报告工作情况，并受支部团员大会委托向上级党组织和上级团组织汇报请示的工作制度；

４、组织生活制度。即支部定期进行团员思想教育、开展批评与自我批评的民主生活制度；

５、团费收缴制度。团支部按期收缴团费，并按规定，按时向上级团组织上交团费的制度。

６、团员证制度。即支部以团员证为媒介进行团员管理的组织工作制度；

７、团员教育评议制度。即团组织进行团籍注册,对团员进行思想教育的工作制度；

８、民主选举制度。即支部按照民主集中制原则，民主选举支部委员会成员和出席上一级团代表大会代表的制度；

９、做好发展新团员和超龄团员离团工作制度；

１０、向党组织推荐优秀团员作党的发展对象的制度；

１１、支部工作定期检查、考核制度。即通过支部团员大会或其他形式，让全体团员对团支部的工作进行自我评价和考核制度。这些制度建立有利于形成支部工作的自我监督机制；

１２、团支部工作目标管理制度。即支部根据工作任务确定工作目标，然后对工作目标逐项落实，完成工作任务的制度。这项制度的建立有利于支部工作科学化、程序化。１３、支部系列活动制度。即支部按照工作的整体安排，有序地开展一系列活动的制度。这项制度的建立有利于支部活动正规化，避免随意性；

１４、团支部财物管理制度。即团支部对财产、设备、器械的管理和使用严格遵守有关规定的制度。

此外，还有团支部信息反馈制度、团支部书记工作交接制度等。

为使团支部的各项工作制度能够落在实处，团的支部委员会成员应以身作则，带头模范执行并接受全体团员的监督。团员执行支部工作制度的情况要作为评选优秀团员的一项主要标准，模范执行的要予以表扬，违反制度的要予以批评、教育。

八、团支部组织生活制度

团的组织生活，是团组织对团员进行教育和团员自我教育的基本形式。通过组织生活，可以提高团员的思想觉悟，使团员在组织的引导下不断进步。可以说，团的组织生活是团的基本组织进行思想建设、组织建设的重要途径。没有正常的团组织生活，团组织的严密性就失去了思想基础。

团的组织生活的内容具有统一要求、相对稳定的特点，主要包括以下几个方面：

1、组织团员学习党和国家的现行政策。组织生活中，团支部可以联系当前的实际，开展形势政策教育。

2、帮助团员掌握团的基本知识。团的组织生活可以通过团课形式，帮助团员了解团的历史和团的光荣传统，明确共青团是一个什么样的组织、团组织的基本任务是什 么、团组织是依据什么原则组合而成的、团员的权利、义务有哪些等等，促使团员按照团组织的有关规定严格要求自己，积极履行自己的权利和义务，更好地在青年 中发挥先锋模范作用。

3、组织团员开展批评和自我批评。团支部应定期开展民主生活会，针对团内存在的问题和团员中存在的缺点和错误，展开讨论，开展批评和自我批评，分清是非，纠正错误。

4、帮助团员了解党的基础知识。共青团担负着为党培养和输送新鲜血液的光荣任务。团支部应

在同级党组织的指导下，通过团的组织生活，帮助团员全面了解党的性质、任务、奋斗纲领和最终目标，激励团员牢固树立共产主义远大理想，坚定为党的事业奋斗终身的崇高信念。

5、组织团员讨论、落实团的工作。团支部并充分发挥组织生活的重要作用，在团的工作制定和执行过程中，要组织团员对团支部的工作进行充分讨论，广泛征求意见，吸取团员的合理建议，同时在执行中出现的问题进行分析，提出解决办法，并对团员执行团支部决议、完成团支部交给的工作任务的情况进行检查，表扬好的，批评 差的。

另外，团支部还可以通过团的组织生活，了解并及时解决团员在工作、学习、生活等方面遇到的各种困难。

团的组织生活 主要包括团课、民主生活会、学习活动三种形式，其中学习活动在团组织生活中占有很重要的地位，是团的组织生活主要的经常性的内容。对于团的组织生活的基本 要求是：建立制度；坚持正面教育；保证全员参加；结合实际确定内容。另外，为了扩大教育面，团支部还可以吸收团外青年积极分子参加或列席团的组织生活，但 人数不宜太多。

根据团的有关文件规定，学院团委要求各团支部两周至三周开展一次组织生活。

九、怎样做好发展团员工作

做好发展团员工作应在正确理解新时期发展团员工作方针，高度重视发展团员工作的基础上，具体做好以下几方面的工作：

１、制定发展团员计划。

２、对发展对象进行重点帮助。

３、按程序做好发展团员的各项具体工作。为入团积极分子安排1-2名入团介绍人。入团介绍人可有入团积极分子自己选择，也可有团支部指定。团支部将《入团志愿 书》发给具备入团条件的青年。由其本人和入团介绍人在《入团志愿书》相应的栏目内认真、如实填写后，报支部大会审查。经支部大会审查通过后，召开支部团员 发展大会。

团员发展会的一般程序是：

（1）全体起立，唱共青团歌；

（2）宣布被发展人名单；

（3）申请人宣读《入团志愿书》及个人简况；

（4）介绍人详细介绍发展人情况；

（5）团员就发展人情况进行讨论；

（6）团员举手表决；

（7）宣读支部大会决议；

（8）新团员代表发言；（9）到会领导讲话；

（10）起立，唱国际歌，宣布散会。

经过支部大会讨论通过后，团支部应将团员发展情况报上级团委审批，基层团委要及时审批，审批期限不得超过3个月。被批准入团的青年从支部大会讨论通过之日起取得团籍，从上级团委批准之日起缴纳团费。(面试网 www.mian4.net)

4、做好新团员的教育工作。

十、“推优”工作的基本概念和内容

“推 优”工作即共青团组织积极向党组织推荐优秀团员作党的发展对象。这是一项经常性的工作。团章规定：基层团组织有“对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团 员作党的发展对象的任务”。“推优”工作是新时期团组织发挥党的助手与后备军作用在政治上的最高体现，是共青团组织发挥育人作用的体现。

“推优”工作的主要内容是：

１、提高对工作重要性的认识，明确工作任务，加强与党组织的沟通，争取党组织的支持，建立和完善工作制度；

２、加强团员队伍建设，增强团员的团员意识，在团员及青年中广泛开展党的基本知识的教育，积极帮助、教育和引导那些认真履行团员义务、自觉发挥团员作用、具有政治进步要求的团员向党组织提出入党申请，不断壮大青年入党积极分子的队伍，做到有“优”可推；

３、重点做好入党积极分子的培养和考察工作，团组织要热情关心提出入党申请的团员，帮助他们不断坚定共产主义理想，牢记为人民服务的宗旨，纯洁入党动机，积极协助党支部切实做好他们的培养与考察工作；

４、在所在单位党支部的指导下，确保“推优”质量，严格“推优”程序，完成“推优”工作；

５、认真了解党组织对“推优”对象的反馈意见，和党组织一起共同加强对“推优”对象的教育和帮助。

十一、团员管理包括的内容：

团 员管理工作包括团籍管理、团费收缴与管理、超龄离团与自动退团的办理、团员的奖励与处分、团组织关系的接转、团员团籍注册、团员证的管理、团员档案、团员花名册的建立和管理。其中团员花名册主要包括团干部花名册、团员花名册、35岁以下青年花名册等三部分内容。这三种花名册都要注明姓名、性别、民族、出生年月、籍贯、文化程度、参加工作时间、受奖励或处分情况、家庭住址等。除此之外，团干部花名册还应注明团内职务、从事团的工作时间、申请入党时间；团 员花名册还应注明：入团时间、离团时间、团员证编号、注册情况、申请入党时间；35岁以下青年花名册还应注明申请入团时间、入团和离团时间、团内联系人等

十二、怎样加强对团员证的日常管理

团员证是证明团员身份最直接、最有效的证件，使团员身份公开的、法定的证明。由1985年5月团的十二大正式通过实行。其主要功能在于：

（1）证明团员政治身份；

（2）转移团员组织关系；

（3）方便团员参加团组织活动；

（4）进行团员团籍注册；

（5）记载团员获得的团内奖励；

（6）作为团员超龄离团的永久纪念。

认真做好团员证的日常管理工作，对加强团员管理有着直接的关系。团员证的日常管理工作主要有以下几项：

（1）颁发工作；

（2）建立《团员花名册》，以掌握团员团员证的编号、转移、注册、注销等情况。

（3）建立团员证的分级管理工作。基层团委主要负责团员证的颁发、补发、收回和注销；团员组织关系接转；进行团员档案管理等。基层团支部主要负责收缴团费记录、团籍注册、建立《团员花名册》等工作。

根据校团委规定，各团支部应当于每年的九月份进行团员证注册工作。

十三、如何做好团员教育评议工作

团 员教育评议工作的指导思想是：以教育为基础，突出民主评议，注重工作实效，讲究严肃、认真，其目的在于提高团员的政治素质和思想素质，增强团组织的凝聚力 和战斗力，激励广大团员青年在各项活动中发挥团员的模范作用。同时，执行团的纪律，对极少数不合格的团员进行一定的组织处理，一纯洁团的组织，优化团员队 伍。

团员教育评议工作可与团员证注册、“达标创优”活动的评比相结合，以提高教育评议工作的综合效果。团员教育评议工作一般可分为思想教育、民主评议、总结表彰、组织处理四个阶段：

1、思想教育阶段。在这一阶段要通过组织团员学习党的路线、方针、政策，对团员进行广泛的爱国主义、社会主义、集体主义教育，进行国情和形势教育，特别是要在加强团员意识上下功夫，努力提高广大团因为共产主义事业奋斗终生的接班意识。

2、民主评议阶段。在每个团员写出个人总结的基础上，召开团支部、团小组会议，由团员宣读个人总结，其他团员应对其本着热情帮助、共同进步的原则进行民主评 议，实事求是地肯定其优点，指出不足，开展积极的批评和自我批评。民主评议阶段要广泛听取团内意见，同级党组织意见及团外群众意见，深入了解团员的思想状 况，对团员做出综合评价，经支部大会讨论通过后，填写《团员教育评议表》报上级团委审批，并存入团员档案。

对团员的综合评价可分为四种：

（１）各方面表现突出，模范作用明显的团员，为优秀团员；

（２）基本达到团员要求的团员为合格团员。

（３）与团组织要求存在较大差距但经民主评议后有决心克服缺点，迎头赶上的团员，为经帮助能够合格的团员。

（４）放弃共产主义信仰，严重违反团章和其他纪律的团员为不合格团员。

3、表彰阶段。表彰阶段一般结合团员证注册工作和“达标创优”评比工作进行。

4、组织处理阶段。对不合格团员进行组织处理。

在团员教育评议工作中，团支部要认真结合支部团员的思想状况和工作实际有针对性地开展。

十四、什么是团籍，其日常管理包括那些内容？

团 籍即团员资格。取得团籍，就意味着成为了共青团组织中的一个成员。被批准入团的青年在支部大会通过之日起取得团籍。团籍管理即团组织依据团章，对团员实施 的组织管理。它包括保证团员权力，督促团员履行义务，教育团员不断增强团员意识，对团员进行奖励和处分，以及团员、团组织关系的转接等工作内容。

十五、如何做好团费收缴和管理工作

团章明确规定：团员有向团组织缴纳团费，下级团组织有向上级团组织缴纳团费的义务。团费的收缴和管理是团支部的一项基础性工作。团支部在做好团费收缴工作的过程中应注意做好以下几点工作： １、团支部应按月向团员收缴团费，并按月向上级基层团委上缴所受全部团费；

２、团支部组织委员在收缴团费和上缴团费的过程中，应按月做好团费收缴记录，保留上级团委团费收缴收据；

３、团支部应定期公布团员团费缴纳情况，对于无故不交团费的团员应进行批评和帮助。

４、团支部在开展团的活动时，可向上级基层团委申请一定的团费和团的活动经费。

收缴团费应遵循以下几个规定：

１、团支部一般应每学年向上级团组织缴纳团费一次。各团总支组织委员应于每月１０日前将本院系团员的团费上交到院团委。

２、大学生团员每月缴纳团费3元。

３、保留团籍的共产党员，从取得预备党员的资格起，应缴纳党费，可不缴纳团费，自愿缴纳团费者不限。

４、团员除按规定缴纳团费外，本人自愿多交不限。

５、对不按规定缴纳团费的团员，团组织应进行批评、教育。无正当理由连续六个月不缴纳团费的按自行脱团处理。

十六、如何做好团支部的档案管理

团支部应本着从简、实用的原则建立、健全工作档案，并对其实施有效的管理，以达到资料齐全，查找方便的目的。团支部的工作档案按其内容可分为：文件类、制度类和名册类。

1.文件类。文件类档案主要包括上级团组织和同级党组织所颁发的有关文件及团支部自身的工作计划和总结材料等。

2.制度类。制度类档案包括支部团员大会制度、支部委员会制度、工作报告制度、组织生活制度、团费的收缴、管理与使用制度、团员证制度、民主选举制度、发展团 员与超龄离团制度、“推优”工作制度、支部工作目标管理制度、支部工作定期检查制度，支部开展活动制度、支部财务管理制度和流动团员管理制度等。

3.名册类。名册类档案包括《团员花名册》、《团员登记册》，记载团员的自然情况、团员转入和调出情况、接收新团员情况、团员表彰和奖励情况、团籍注册情况、团员入党情况、团员受纪律处分等情况的“两册”，又有团支部指定专人认真完成，使之成为团员统计工作的基本依据，每年注册后，团支部要根据注册情 况及时修订《团员花名册》和《团员登记册》，确切地掌握团员数量的变化、团员及青年的比例变化、团员队伍的流向和团员结构变化等情况，为加强团员队伍的建 设提供准确的依据。

团支部档案工作总的要求是：专人负责、定期整理、及时修订、造册整洁、查找方便。

十七、团支部民主建设包括那些内容

团支部民主建设是指团支部按照团章要求保障团员的民主权利，充分发扬团内民主等一系列工作的总和。民主建设以团员的民主权利为核心，以团内民主生活为内容，充分体现共青团组织的民主性。

团支部民主建设包括三方面基本内容。

1.团内民主选举制度。包括选举支委会和出席上一级团代会的代表；团支部委员会的按期换届；团支部出席上一级团代会代表和支委会候选人的产生程序；选举的组织领导、基本程序、基本规则和报批手续。

2.团内重大工作的表决制度。团支部对重大的决议决定要坚持表决制度。发展新团员、表彰和处分团员、团支部发出倡议等工作需经全体团员讨论通过，团员有权利对决议和决定发表意见。

3.团内民主生活制度。团支部民主生活的基本形式是民主生活会。是团员阐述意见，听取批评，评价他人，认识自己，发扬成绩，修正错误的重要方式。坚持按期召开 民主生活会也是增强团结，提高团支部凝聚力和战斗力的重要方法，因此民主生活会的质量和数量是衡量团支部民主建设水平的重要标志。

十八、团支部团员大会的主要内容

团支部团员大会是团支部的最高权力机构，是团支部全体成员共同讨论，决定团支部一切重要问题的会议。团支部团员大会高于团支部的其他一切会议，具有不可替代性，它充分体现了团章的民主集中制原则。

支部团员大会的任务,具体有以下几方面：

１、学习党的路线方针政策，学习团章及有关团组织建设的政策、文件、规定。

２、根据党组织和行政领导的要求，讨论团组织应当开展的那些活动，怎样发挥团员的模范带头作用，为本单位实际工作做贡献。

３、根据上级团组织决议，结合支部实际，讨论团支部重要活动方案。

４、讨论团员青年的意见和要求，形成反映团员青年意见的决议。

５、讨论接收新团员，讨论并形成对团员进行奖励和处分的决议。

６、选举支委会，选举出席上级团代会的代表。

７、讨论并制定支部的工作制度，评议支委会的工作报告。可见，召开团员大会是团支部一项十分重要的工作。

每一个工作的环节，对于团组织基层建设有着某种特定地意义与作用，请认真阅读上述内容，让我们的团组织基层建设工作更加完善，走上更加完善、规范的阶梯。

篇五：团干部培训方案

团干部、班干部是学生中的先进分子。是校团委开展工作、班主任管理班级的助手。团委工作和班级工作的计划、方案能否落实，关键就是看团干、班干的 工作责任心以及工作能力如何。所以团干和班干的素质直接关系到班级的整体秩序、氛围，乃至整个学校工作的情况。为进一步加强我校团干、班干队伍建设，提高 广大学生干部的素质和能力，更好的发挥学生干部队伍在学校管理中的“自我管理，自我教育，自我服务”的作用，校团委组织本期班团干培训，期望通过培训，有 效地提高干部们的能力素质。培训方案如下：

一、领导机构：

组长：黄鹏翔

副组长：骆婉萍 林燕腾 吴宗强 林银锋

二、培训对象: 七年级、八年级班团干部

三、培训目的：提高思想觉悟，增强班团干部整体素质与能力。

四、培训内容:

1、班团干部应具备的素质。

2、如何当好班团干部，提高“自我管理，自我教育，自我服务”的能力。

五、培训时间：3月26日（星期一）下午第七节课