每日月嫂工作安排

第一篇：每日月嫂工作安排

每日月嫂工作安排

早6点：婴儿喂奶早6.30 拍嗝、哄婴儿入睡

早7点：制作早餐、煲汤早7.30收拾室内外卫生、清洗。早8点：产妇早餐早8.30婴儿洗脸、清洗臀部护理。

早9点：喂奶早9.30分拍嗝、清洗产妇衣物，沐浴擦身，收拾厨房，奶具用品消毒。

早10点：（冬天10分）（夏天40分）室内空气通风消毒杀菌，产妇加餐。

早11.30点：婴儿洗澡抚触

12.30分产妇午餐、1点午睡

3点婴儿喂奶、洗臀部、室内通风。

3.30分加餐

4点婴儿抚触、做好一天内婴儿各项记录量体温。

5点准备晚餐

6点换尿布婴儿喂奶6.30分产妇晚餐

7点收拾厨房、整理婴儿物品、擦拭消毒

8点产妇洗浴8.30分婴儿洗浴抚触

9点产妇加餐9.30分婴儿用品消毒10点产妇婴儿入睡。夜里12点、3点、晨6点婴儿换尿布喂奶拍嗝哄孩子入睡。一天工作结束

儿嫂的工作服务范围

① 科学育儿 科学喂养 科学添加哺食、早教提高智商2个月。心智训练、体能训练、爬、卧、站、立、行、走训练、语言沟通、物品抓握训练、洗澡、抚触、被动操、衣物尿裤换洗、消毒日常看护。② 每天育儿嫂工作流程

早6点 喂奶 换洗尿布 6.30分洗脸 洗臀7点做被动操8点吃早餐 8.30分哺食制作

早9点哺食添加9.30-10.30? 户外日光浴 10.30-11点做被动操 12点喂奶 12.30婴儿入睡

2.30婴儿清换尿布 喂奶3.00户外日光浴 3.40哺食制作 哺食添加

4.50 站立 爬行训练 潜能开发训练

6点晚餐7点喂奶7.50洗澡 抚触 做被动操

8.30收拾室内外卫生 清洁婴儿用品9点 说歌谣 讲故事 读图片大卡 潜能开发

9.30 喂奶10点哄婴儿入睡(随机按照各个家庭变化另行安排)

第二篇：专业月嫂的一天工作安排

嫂每天的工作都非常忙碌，下面是一位北京月嫂公司的月嫂工作日记，借鉴这一天的工作记录，或许你也能科学地安排好月子里的每一天。时间 服务内容

凌晨1:00 换尿布，给宝宝喂奶

3:30 喂奶

6:10喂奶，给房间通风

9:00 给宝宝洗脸，喂奶，换尿布

9:30 做早饭，洗碗

10:00搞卫生，清洗奶具

11:30做午饭，洗碗

12:30喂奶，换尿布

13:10给宝宝吃伊可新，协助产妇做恢复操

15:15做点心，喂奶，收衣服

16:00社区医生回访

17:00做晚饭，换尿布

18:00洗碗，喂奶

19:30 换尿布，给宝宝洗澡，肚脐消毒，做按摩20:00帮产妇擦身，伤口消毒

21:15洗衣服，做点心

22:00喂奶

24:00喂奶，换尿布

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第三篇：月嫂培训课时安排

月嫂培训课时安排

（理论课程70课时，实际操作20课时）

一．月嫂的基本礼仪及实际道德：1课时

月嫂服务内容与方式：1课时

二．妊娠期护理：2课时

妊娠期的生理变化：1课时 妊娠期的营养：1课时 妊娠期的运动：1课时

三．生产情况分类：

1课时

剖宫产：2课时

四．产褥期的生理改变及生活护理：

3课时

剖宫产的术后护理：3课时

五．产后饮食护理的特点：

2课时

不同分娩时的膳食原则：2课时

六．产后出血及子宫复旧：2课时

产褥期感染：2课时

产褥期中暑、产后便秘：2课时

七．乳腺炎、乳腺皲裂及测量血压：3 八．母乳喂养的定义与好处：

2课时

课时

正确哺乳与不正确哺乳的含接：2课时

九．影响母乳分泌的因素：2

课时

混合喂养人、工喂养：3课时

十．哺乳期常见的问题：2课时

乳房的护理与排奶：3课时

十一.婴儿生活护理：2课时

环境卫生：2课时

十二.婴儿被动操：2课时

新生儿洗澡抚触及注意事项：2课时

十三.异常大小便的观察：2课时

十四.低体重儿、早产儿、肥胖儿的护理：3课时 十五.脐炎及尿不湿、湿疹：2课时

鹅口疮、消化不良及打嗝：2课时 小儿贫血、小儿佝偻病及打嗝：3课时

十六.总结：1课时

十七.实际操作：产后体形恢复操：3课时

洗澡、抚触;5 被动操：3

课时

课时

课时 课时 课时 婴儿疾病护理：5 产妇乳房护理：2 产后营养餐制作：2

第四篇：站长日月工作标准

中间站站长日工作、月工作重点要求

一、站长一日工作重点：

1、点名前提前30分钟到站了解生产安全、列车运行、站存车、防溜、设备、天气等情况。巡视站内重点岗位，查阅有关行车指示及命令等。

2、主持交接班会，根据班前了解情况，对接班人员传达上级文电、指示、精神。布置一日重点工作，对有计划的施工组织召开施工预备会。与交班人员进行班后一日安全生产情况总结，对发生的问题进行分析。

3、交接班上岗、检查通讯仪使用状态。车务设备、备品是否齐全良好；是否执行 “五清”、“五不交”和防溜“五号制”制度。

4、对站内停留的列车每天6：00～8：00、16：00～18：00二次对站内停留车防溜进行检查，并按规定涂打标记，填记防溜检查本；龙家营站每周两次（13：00～15：00）对专用线停留车防溜进行检查，其它站每周检查一次，并按规定涂打标记，填记防溜检查登记本；对车站的保留列车自施防之时起，每六小时（遇大风等恶劣天气时每4小时）对保留列车防溜进行检查，并按规定涂打标记，填记防溜检查本。

5、检查和掌握运输生产任务完成、安全等情况。

6、及时处理日常站务工作。请示汇报处理各种文件、电报、逐份登记，分类、专人保管。填记各种簿册，协调各工种、岗位间的工作。

7、按干部八项上岗和七项卡控要求上岗盯控关键作业。落实安全关键卡控七项措施，遇下列关键作业时到岗监控组织：调车作业时；非正常行车时（包括行车设备临时发生故障）；施工时；雾、雪、暴风雨等天气不良时；接发临客时；接发动车组、直达特快密集时段；站内、专用线防溜；站内道口繁忙时段。并制定站长到岗作业程序。

8、每日对行车主要岗点（行车室、集中楼、调度室、人工扳道房、道口房）检查巡视2次，其中夜间（23:00-5:00）每月不少于10次；每天检查接发列车京哈线不少于20列，津山线不少于10列，秦南站每天巡视检查不少于一小时，京哈线检查动车组每周不得少于三次，对行车分室、站调、调车值班区的检查巡视1次，其中夜间（23：00-5：00）每月不少于5次；对站内其它岗点的巡视每周不少于2次，对非站内岗点的巡视每周不少于1次。

9、调车作业检查：秦皇岛站和其它二等及以下车站，干部要全过程上岗盯控。秦皇岛南站调车指导对作业要全过程上岗盯控；“运转车间”干部每班检查调车作业不少于4批，每批不少于5钩，车站业务干部每班检查不少于1批。

10、车站值班员交接班时间干部必须上岗，并对录音仪的状态进行检查。小四班车站，前后夜交接班检查全月不少于5次。并将巡视检查情况及检查的列车车次填记在《干部巡视检查登记簿》内，做到发现并解决作业过程中的实际问题。

11、每班对安全关键控制情况进行写实（写实内容详见第十部分安全关键检查写实），发现并解决现场作业中的问题。

12、每日19：00～20：00对当日产生的作业资料进行检查。认真填记站长工作日志、综合台帐。

13、站长有事离站时，需经车务段长批准。

二、车站站长月日常重点工作：

每月组织召开站务会、职工大会、安全工作会议（一等站）、安全生产分析会（二等以下车站）、站对班组讲评会、联劳协作会（规定时间。）

（一）站务会

站务会于每月5日前召开，主持人为站长，参加人员：站长、副站长、支部书记，客货主任、各班组长或有必要参加的其它人员。会议内容包括上月工作总结、本月工作安排，具体为：

1、总结各项工作落实情况。

①上月重点工作及各项活动开展情况。

②安全（接发列车作业标准化、调车标准化、人身、消防、道口、车机联控、设备及其它等）关键落实情况。

2、通报运输任务完成。包括：上月的指标和实际完成情况，并分析任务超额（亏欠）的原因。

3、进行班组评比和道岔评比。（涉及评先及其它评比活动在此记录）

4、防止事故及好人好事和违章违纪讲评情况（包括处罚情况）

5、分析车站安全、运输、关键作业、两纪及其它存在问题。

6、研究、制定或通过的车站重大措施、办法、决策、规定等。

7、明确下一步的安全运输重点及措施。

（二）职工大会

8日前召开职工大会，主持人为工会主席（四等及以下车站为站长），参加人员应为全站干部职工，应写明：应到人数、实到人数、缺席人数。会议内容：

1、总结上月工作。

2、公布评比结果（包括站务公开）及相关制度、办法及措施。

3、布置当月工作重点，落实措施及要求。

（三）民主生活会：

每半年（召开的时间为最后一个月）召开一次，会议由工会主席主持，参加人员：正、副站长、支部书记、工会主席、职工代表或有必要参加的其它人员。民主生活会应记录每个人的发言情况，会议内容：

1、职工代表针对车站半年来工作情况（安全生产、运输任务、职工生活等）进行评议，提出建议或意见；

2、车站对建议、意见进行研究、解决，当时解决不了的问题提出计划安排。

3、结合本半年民主管理工作中存在的问题，布置下半年民主管理工作重点。

（四）联劳协作会

每半年召开一次（召开的时间为最后一个月），由站长主持，参加人员为站区有关单位的负责人、路外有关单位的负责人及支部书记、副站长，应写明参加人员的单位、姓名、职称。会议内容：总结前一阶段站区路企间的优缺点，分析存在的不足，结合设备、季节变化，商议解决站区、路企联作中存在的问题，达成共识，联劳协作会应记录每个人的发言情况。

（五）安全分析会议：

安全分析会主持人为站长，参加人员：正、副站长、支部书记、各班组长、安全员或有必要参加的其它人员。每月5日前召开一次安全分析会议（三等及其以上车站每旬召开安全生产旬分析会），贯彻站段安委会要求，总结本月安全生产实际，研究布置当月工作。会议包括以下主要内容：

1、车站安全生产情况总结分析，包括①违章违纪情况的分类分析；②安全攻关开展情况,穿越正线调车、非正常接发列车、防溜等关键作业卡死制度落实情况以及各项作业标准执行情况；

2、安全形势及条件变化分析预测；

3、下一步安全工作重点及具体措施。

遇有安全生产专项活动或发生事故、事苗及严重“两违”时，由站长主持，及时召开安全专题分析会，深入剖析，追究责任、制定措施。

（六）每季度召开一次运输专题分析会，对装卸车、停时、中时、运输收入等任务指标完成情况分析，制定挖潜提效及攻关措施。

（七）具体工作

1、每月对专用线防溜安全协议的落实情况进行抽查，每周对专用线防溜进行一次抽查（龙家营2次）。

2、每月5日前对常用、应急备品进行一次检查，并将检查的情况在岗点《干部检查巡视记录薄上》做好记录。

3、每月至少参加1批调车作业全过程，至少参加2个班（白班、夜班各1个）的接发列车作业，并进行写实，发现并解决现场作业中的问题。

4、按照《技规》要求，站长组织各单位有关人员按规定时间对设备进行联合检查，并登记运统―46（故障本）。

非集中联锁的道岔，值班干部每周对所有道岔检查一次，并登记运统—46（故障本）。

5、二等及以下的车站站长、一等站主任组织员必须完成以下工作:劳动安全管理、车站月度考核讲评、安全专项整治；四等站站长还应负责班组管家帐的管理。

第五篇：月嫂工作评定

月嫂工作评定

一、在新生儿护理方面：

1、月嫂xxx在护理新生儿方面很细心，比较注重细节，有耐心，很细致周到，也很有爱心，对人诚实，在孩子素质培养上面很注重，善于观察孩子的情绪和身体状况能及时给予处理，护理手法熟练令我们很放心。护理新生儿方法、技巧都很好，比如黄疸。脐带护理都很到位等等。

2、月嫂对宝宝很有亲和力，且具备专业的宝宝护理知识和丰富的实践经验，在护理宝宝的过程中，在刚出生有一定的护理难度，但是xxx能客服困难，赋予耐心，有责任心地照顾宝宝，使宝宝健康成长。

3、xxx对新生儿的各项护理工作都做得十分到位，照顾好宝宝的一切饮食起居，很细心，观察新生儿的心理变化，及时照顾好宝宝，有什么不舒服之类都能清楚知道状况，也能马上处理到位，十分注重宝宝的潜能开发，为宝宝做婴儿操，锻炼四肢的协调能力，也很注重跟宝宝的互动，进行视觉，听觉的开发等，调整宝宝的作息时间，让宝宝健康成长。

4、耐心与宝宝沟通交流，在宝宝将近三个月，通过对声音、触觉、交流等方面培养，使宝宝有最初的感知与呀呀发音，对宝宝后期成长帮助很大。

二、产妇护理及心理辅助方面：护理妈妈方面很专业，细心，关心周到，十分满意。

1、对新妈妈的观察，营养，比如指导母乳喂养，恢复保健操，恶露处理等都比较满意。护理产妇不怕苦，不怕累，使我在月子里尽早恢复到良好状态。

2、xxx护理做得很全面，帮助产妇擦身，帮助产妇通乳，解决乳腺胀痛的问题，教会产妇正确的哺乳姿势，避免出现产后忧郁，也教会我以后怎样注意宝宝的动态等方面知识。

3、在护理过程中，xxx注重身体护理及心理上的引导，使我在产后有效避免产后抑郁等不良症状，对我在日后的孩子教育、孩子生活照料等方面都积累了宝贵的育儿财富，使孩子在生活、心理健康教育、以及孩子以后的成长都积累了宝贵经验。

三、综合能力方面评定：月嫂xxx是位好学、耐心、有责任感的月嫂，善于总结归纳，有上进心、高素质、高水准的月嫂，属于月嫂中的精英，值得信赖。我们都很满意月嫂xxx的工作表现，宝宝的爸爸也学到了照顾孩子的知识，减轻了我的负担。在此，我们全家也感谢xxx公司，为我们推荐了金牌月嫂-----xxx，在这段时间里，也使我们产生了感情，为我们以后在孩子的生活照料、教育等方面都积累了经验，感谢xxx公司，感谢xxx！