大学团支部书记职责2篇

第一篇：大学团支部书记职责2篇

团支部书记的岗位职责是：向支部团员大会并向党的同级组织和团的上一级组织负责；主持支部日常工作；贯彻落实支部团员大会决议、党组织和团的上级组织的决定精神；召集支委会和支部团员大会，组织实施支部的各项活动；抓好支委会自身建设。

（1）基础知识要求：具有一定的科学文化水平和青年工作的基础知识。掌握团章；熟悉团的工作的有关政策、条例、规则。

（2）团务知识要求：掌握团的支部组织的设置原则、方式和工作制度；掌握团的基层组织民主选举的规则和程序；掌握团员发展的方针、程序和方法；掌握团员证制度、团籍管理和团员奖励、处分的规定；掌握团的组织生活的原则、特点和方法；掌握团费收缴、管理、使用的原则和规定。

（3）活动知识要求：掌握团支部活动的基本原则、内容、方式、方法和高校团的活动特点、规律。具备把握支部工作的理解判断能力；具备领导支部工作的组织实施能力；具备开展支部活动的操作示范能力。

大学团支部书记职责（2）：

三、做好一年一度的团员发展、评优工作，并按时、按质按量收缴团费，做好登记（学校已经通过的党员、预备党员不收团费）。

四、配合班主任进行入党积极分子、党校学员的选举、推荐、考察并认真做好记录（积极分子在公示无异议之后要登记好确立时间，登记好党校学员期次、是否取得证书），选举结果及时上交系办公室、相关负责教师或团支部书记。

[党校学员基本前提条件]：

在校期间能够完成各项学习任务，无补考现象、无违纪现象记录，热爱集体，积极参加由校、系、班组织的各项集体活动，向党组织上交入党申请书一个月以上，且必须是团员。

[选举和推荐方式]：

民主推荐、组织考察、征求班主任意见，并由本人填写相关表格档案（党校学员在填写入学申请时应简要说明学习的目的、动机、态度），不准采取抓阄、班主任指定等违规的方式推荐。

[特别说明]

参加党校学习未取得结业证书的，原则上两年之内不得参加培训，而且一般到三年级上学期如果条件成熟才能确立为党员发展对象。

[积极分子基本前提条件]：

在校期间能够完成各项学习任务，无补考现象、无违纪现象记录，热爱集体，积极参加由校、系、班组织的各项集体活动，向党组织上交入党申请书一个月以上，且必须是团员，优先考虑党校结业学员。

[选举和推荐方式]：

民主推荐、组织考察、征求班主任意见，并由本人填写相关表格档案，不准采取抓阄、班主任指定等违规的方式推荐。

五、及时把本班同学交的入党、团申请上交系团委，并登记好上交时间、写申请时间（各支部书记要让写申请的同学注明班级）。

六、收集、登记好本班预备党员、入党积极分子的心得体会、思想汇报。

七、配合系上开展的各种学生活动。

八、深入本班实际，密切联系团员，服务全体团员，结合本班实际，开展丰富多彩的团队活动。

九、配合宣传委员出好本班班刊、宣传栏。

第二篇：团支部书记职责

团支部书记工作职责：

负责团支部的全面工作，策划活动，任务分布及实施，配合党支部和事业部团委开展工作。具体如下：

1.宣传，执行党和事业部团组织的指示和决议，团结并带领团员青年努力完成党和事业部团组织提出的任务。

2.抓好团支部的思想建设和组织建设，组织好团员学习党的各项方针，政策，团章及团工作的政策，条例和法规，充分发挥团的先锋模范作用。

3.在党支部的领导下，制定团支部工作计划，并组织实施，开展喜闻乐见的文娱，体育活动。

4.主持团支部正常工作，配合党支部做好思想政治工作。5.抓好支委会的自身建设，加强集体领导，经常向党支部反映情况，请示工作。

6.关心企业共青团工作，搞好共青团工作，开展青年团活动。7.组织广大团员努力学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和党章，积极向上，自觉地靠近党组织。

1.全面掌握团支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：团小组划分及负责人（按部门划分）；团员数量及构成（男女比例，年龄，民族学历，职务，所在岗位，入岗时间，学历，专业毕业院校，毕业时间）；记录好团员的流动情况（新员工入司，老团员退团），年终做好统计工作。

2.团员团籍的管理。包括：团员证的颁发；建立《团员花名册》；团员组织关系结转；团员团籍的注册，注销等。

3.发展新团员。还要帮助优秀的团员积极的向党组织靠拢，认真负责地向党支部推荐团员做党的发展对象。

4.组织好支部生活，提出方案并协助团支书具体实施。5.做好团员的思想教育和管理工作。包括，团员证的日常管理，团员的奖励和处分，按时收缴团费并把明细公布，做到公开透明。6.上团课，引领团员阅读团报，团刊及有关文章。

生活委员工作职责：

1.负责团员生活管理，解决团员在生活中遇到的实际问题。

2.组织团员积极参加企业劳动及分公司交给的各项任务。3.做好团费的收缴，管理，使用工作，做到每笔明细透明，公开。（如购买生活上的奖品）

4.负责新加入的团员和退团人员的礼品等的领取和发放。

5.协助宣传委员做好宣传工作及主题活动的开展

6.完成领导交办的其他工作任务。

1.积极宣传党的路线，方针政策，配合团委各时期的中心任务，组织团的日常活动。

2.负责团委各项活动的宣传策划工作，与企业密切配合，及时准确地报道团委的各项活动。

3.加强励志教育和组织青年团员学习业务技能，制定并且实施培训计划。

4.利用企业的公告栏，努力营造氛围，在原有基础上扩宽思路，不断创新，加大各项工作的宣传力度。5.完成好领导交办的其他工作任务。

文体委员的工作职责：

1.积极组织开展丰富多彩的文体活动，加强企业文化建设，丰富企业文化生活。

2.发挥自身优势，开展有益的活动，竞赛。3.协助团支部书记做好团内益于团员职工增强自身能力和才艺的活动。

4.完成好领导交办的其他工作任务。

第三篇：团支部书记职责

团支部书记岗位职责是：（l）及时传达党和上级团委的决议和指示，经常向党支部和上级团委汇报工作，反映情况，并且和各有关方面取得密切联系；（2）根据上级团委和党支部的工作部署，结合本单位的实际情况，研究和安排四支部工作，督促检查支部大会决议的执行；

（3）在团支部大会上，汇报团支部工作，不断总结工作经验，并组织全体团员讨论；（4）以主要精力抓好“三会一课”和各种簿册的记载等基础工作；（5）经常注意掌握团员．青年的工作、思想和学习等方面的情况，反映他们的意见和要求，耐心做团员，青年的思想政治工作，有计划地对青年进行家访，开展谈心、交心活动；（6）明确委员分工，善于调动一班人的积极性，同各委员保持密切的联系，协调好关系，经常帮助和指导他们共同抓好工作，在搞好团支部工作的同时，注意同工会、行政组织密切配合。团支部副书记协助书记做好工作，书记不在时，代行书记职责．平时要做好自己分管的工作。

团支委会的工作原则是什么

第一，要严格遵循民主集中制原则．明确支委会的职权范围。支委会必须服从、贯彻和执行支部大会的决议。

第二．支委会在工作中必须实行集体领导和个人分工负责相结合的原则，在决定一切重大问题时要共同讨论，不能由个人说了算；

第三，支委会要适应工作需要而转变工作方式，讲求工作效益。

第四，支委会要严格执行团支部工作的有关制度，定期向支委大会报告工作，总结前段的工作，布置今后的工作，让全体团员对支委会的报告进行充分讨论，提出意见，使支委会自觉地接受团支部大会的检查和监督。

企业团委的工作职责

1、根据党委和上级领导的部署，制定工作计划和目标，实施贯彻落实

2、协助党支部做好团干部的选拔任用工作，检查督促团支部的日常管理工作，发现解决问题

3、掌握和分析团员的思想动态，及时的进行思想教育工作

4、组织开展体育活动和开展服务活动

5、做好团的基础工作，上缴和收缴团费，并对团费进行监督和管理

6、协助有关部门工作

公司团委书记的工作职责

1、全面负责公司的系统工作，制定并督促落实团的工作，召开团的会议并部署团的工作

2、督促检查团的工作，及时发现和解决问题，使团的工作正常运行

3、深入基层做好沟通协调工作，调查团员的思想动态，适时开展思想教育工作

4、经常性的和党支部联系，掌握团的工作和思想动态

5、督促团开展体育活动和服务活动

6、对留用团费和创收团费进行监督和管理

7、协调公司团委委员，创造和谐、良好的工作氛围。

第四篇：团支部书记职责

1．团支书

1）组织团支部会议，指导做好团支部工作计划、组织政治学习，做好团日活动计划，报

团支部讨论通过。

2）负责班级各项团委工作，搞好班级团支部的建设工作

3）组织一些团委的活动，协助班长做好各项工作。

4）督促学员履行请假制度，严格要求所有的同学。

5）做好团员的管理工作，包括同学的思想政治工作和稳定工作；维护团员的正当权利。

6）监督班级的各项管理工作，有权监督班委。

7）服从上级领导安排，认真完成交办的其他工作。

第五篇：团支部书记职责

团支部是共青团组织的最基层单位，团支部书记是团的最基层的干部之一，处在基层建设的最前沿，团内工作的出发点和落足点都在团支部。团支部书记直接面对团员做具体工作，他的工作好坏，不仅直接影响到团支部的工作，而且会影响到校团委的工作开展，因此团支部书记的工作是十分重要的。主要的职责有:

(1)负责召集支部委员会和支部团员大会，认真传达上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会审议。

(2)了解掌握团员的思想，学习和工作情况发现问题及时予以解决。

(3)根据学校团委工作重点，制定团支部工作计划，提交支部委员会讨论后，负责组织实施，并按时向支部委员会，支部团员大会和向上级团组织报告工作。

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(4)抓好支部自身建设，认真学习，按时开好组织生活会，加强团结，充分发挥集体的作用，督促和帮助各个委员做好分管工作;

(5)负责总结工作，协助党组织对党的发展对象进行考察，对团的先进个人进行考核，并将材料送交上级组织;

(6)搞好各项联系工作，完成上级团组织交给的临时性工作任务。