团市委学习

第一篇：团市委学习

6月15日至18日，我很荣幸地参加了扬州团市委举办的“2011年度扬州团干部培训”。通过这次培训，让我们基层团干部受益匪浅：一是对新时期共青团以及团的工作有了更为深刻的认识；二是更深入地认识到科学发展观的重要意义。

尽管学习时间不长，却让我感到异常的愉悦和快乐，既学到了知识又开阔了视野。这次培训课程的内容有：

一、政务礼仪和自我形象的打造；二，机关文化建设研究；三，新时期共青团工作重点及思考；四，内心和谐、家庭和谐、社会和谐——营造和谐环境问题研究等。下面我就参加这次培训谈谈我个人的一点心得体会：

一、团干部要坚持学习,不断提高自身素质

通过学习，丰富和增长了知识，把握了青年工作的方向，青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年是国家的未来,是国家的希望.作为基层团干部中的一员,在自身加强理念学习的同时,更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。不断接收新知识,学习新业务，还要注意学习政治、经济、社会、信息等诸多的相关知识,不断丰富自己专业知识，,拓宽自己的业务技能领域,努力做一名复合型人才。

二、团干部要坚持实践,注重增强工作能力

要坚持学习，不断提高自己工作水平和业务能力，通过短暂而丰富的学习,的确是获益匪浅,更让我深刻地认识到,在这个终身学习的时代,要坚持学习,不断学习多方面的知识,不断充实自己,更要注重实践,注重能力的提升与锻炼。作为一名基层团干部,就要带动身边的青年团员们,同时要学以致用,根据我们的具体情况,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用,敢于大胆地创新,我们的学习要注重形式的多样化,不仅仅是拘泥于学习理论的方式,我们还要走出去,向兄弟单位多学习、交流,学习新事物,培养自己有创新意识和创新能力的头脑。

三、不断创新团支部工作,增强团组织的吸引力与凝聚力

作为一名基层共青团干部,我们要时刻将“服务青年、服务事业”的意识牢记于心, 工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作必须从青年的特点出发，经常与团员青年交流思想,交流工作,交流学习.服务青年，服务社会。

作为第一次系统参加这样的团干学习班的我来说，在共青团工作的基础知识上得到了进一步的丰富和充实。在今后的工作和生活中，我将努力认真学习共青团工作的各项管理知识，在立足本职，把握重点，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，注重锤炼道德品质，不断开拓新视野，勇于进取创新，为共青团工作作出自己的一份贡献！

总之,我们要发奋图强,开拓进取,以积极进取的工作姿态、永当先锋的精神状态,识见于先的思维能力、先人后己的品德情操,积极工作,开拓进取,做党的事业的忠实力量,做青年群体中的鲜明旗帜,努力将自己锻造成为一名优秀的团干部。

第二篇：团市委公务员法学习情况汇报

安宁团市委公务员法学习情况汇报 《中华人民共和国公务员法》是于2006年1月1日开始实施。我团市委按照上级安排，从八月开始在杨敏书记的带领下，逐步开展了《公务员法》学习宣传、对照检查和归纳总结等活动。

一、学习宣传

《公务员法》的正式实施，直接关系到每位公务员的权利、义务和管理规范。学习和掌握好《公务员法》的意义重大，而且此次学习正处于安宁市共青团基层团组织组织格局创新之际，团组织中增加了很多新成员。因此团市委对《公务员法》的学习培训高度重视。

1、团市委通过微博、QQ群等方式对《公务员法》的基本内容和相关问题等进行宣传，并要求队伍中的公务人员做到人手一册培训教材，由专人负责，认真制定学习培训计划。

2、开展对基层团干部《公务员法》的学习培训，采取自主学习和集中培训相结合，以自学为主的方式进行。团市委鼓励各基层团组织队伍中的公务员充分利用工作之余和每周六、日的部分时间自主开展对《公务员法》及配套相关法律、法规、文件的学习。

3、根据自身情况和特点，开展专题讲座、交流会、知识竞赛等形式多样的公务员法培训教育活动，目的是使广大

基层团组织中的公务员更好地学习、掌握《公务员法》的基本内容，在工作中维护切身利益。

二、归纳总结

《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理的综合法律，它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事。学习会议上，杨敏书记强调要充分认识《公务员法》出台的重大意义，准确领会和把握其精神实质和基本内容，认真抓好《公务员法》的学习贯彻落实。

一、充分认识《公务员法》颁布实施的重要意义

制定实施《公务员法》是中央着眼于我国全面建设小康社会的实践，适应完善社会主义市场经济体制、建设社会主义民主政治、贯彻依法治国方略的要求做出的重大决策。《公务员法》的颁布实施，标志着我国的干部人事管理进入了法制化的新阶段，在干部人事工作历史上具有里程碑意义。

一是有利于健全干部人事管理的法律法规体系，实现干部人事管理的法制化。依法治国，首先要求依法管理各级党政干部。《公务员法》的出台，结束了我国50多年来没有干部人事管理法律的历史，填补了我国法律体系的空白。这必将有力地推进干部人事工作的法制化建设，实现对党政机关干部的依法管理、依法监督和依法保障，并将进一步推进依法治国方略的实施。

二是有利于深化干部人事制度改革，实现干部人事管理的科学化。《公务员法》系统总结了我国干部人事工作的基本经验，特别是《国家公务员暂行条例》实施以来的实践经验，吸收了近年来干部人事制度改革的最新成果，借鉴了国外公务员制度的有益做法。这既为公务员管理提供了科学合理的管理规范，又为进一步深化干部人事制度改革奠定了坚实基础。今年，团市委在各街道团组织格局创新工作中，遵循《公务员法》等法律法规选拨基层团组织负责人，严格做到有法可依，有法必依。

三是有利于促进干部队伍建设和各级政权建设，提高党的执政能力。公务员的素质和能力决定着党和国家的管理能力，决定着党的执政水平和国家的管理水平。《公务员法》强调坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持监督约束与激励保障并重，明确了公务员的义务和权利，对公务员的录用、考核、任免、奖惩、培训等做出详细规定，对包括各级党政领导干部在内的广大公务员依法进行管理。这将有利于保证广大公务员切实履行义务，正确行使权力，树立和落实科学发展观与正确政绩观，促进勤政廉政，提高工作效能，从而提高党的执政能力和政府的行政能力。

二、准确把握《公务员法》的精神实质和主要内容

《公务员法》以科学化、民主化和法制化为目标，努力发展和完善中国特色的公务员制度，造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的公务员队伍。其精神实质是：坚持党的干部路线、方针和政策，坚持党管干部的原则，对公务员队伍实行依法管理、科学管理。它体现了以下四个方面的原则：

一是体现党的干部路线、方针和政策，并使之法制化。《公务员法》既从总体上体现党的干部路线，全面反映党管干部的原则和干部队伍建设“四化”方针的根本要求，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，同时又将经实践证明行之有效的干部人事管理经验直接在法中予以反映，将党的干部政策转化为具体的法律规范。

二是坚持从中国国情出发，建立中国特色公务员制度。《公务员法》从现阶段我国改革发展的实际出发，体现和反映了我国政治体制的特点和要求。我国的公务员制度与西方的公务员制度相比，又突出强调，我国公务员无论职务高低，工作性质是一致的，这样就把公务员对党和国家负责与对人民群众负责统一起来。

三是在继承中发展创新，保持公务员制度的连续性。《公务员法》以暂行条例的基本框架和基本制度为基础，保持了公务员制度的连续性和稳定性。同时，积极吸收了近年来干部人事制度改革的新成果，如竞争上岗、公开选拔、任前公

示、任期制、任职试用期制、部分职位的聘任制以及人事争议仲裁制度等，进一步完善了公务员制度。

四是实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。分类管理是一种科学的管理方法，也是实行公务员制度国家的普遍做法。《公务员法》贯彻了分类管理的思想，如将公务员职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等，实行不同的管理办法。分类管理是为了提高管理效能的科学化水平，使党政机关协调高效运转，提高公务员队伍的服务效率和专业化水平。

在以后的工作中，我们将不断学习《公务员法》，并将《公务员法》进一步贯彻落实到日常工作中来。

第三篇：团市委锻炼学习总结

团市委锻炼学习总结

团市委半年的锻炼学习时间一晃而过，半年里，在团市委领导和同事们的悉心指导和帮助下，我认识到了我的不足，学到了很多的东西，这些收获将成为我以后的工作、学习、生活中的一笔重要的财富。现在我将半年在团市委办公室的学习、工作情况总结如下。

一、强化学习意识，尽快进入角色。学则进，不学则退。之前未接触团委工作无疑给我尽快进入工作角色提出了挑战。变压力为动力，知难而进，我不断强化学习意识，跟领导学习工作方法、先进经验，和同事交流工作，仔细阅读团委全委会报告、社会化项目讲话等文字材料，熟悉“达州共青团”网站，了解团市委办公室职能、职责，积极摸索实践，提升自身综合素质，尽快进入全新的工作角色。半年里，在团市委的工作，得到了领导和同事的肯定。

二、强化创新意识，增强文字功底。团委办公室工作要求有较强的文字表达能力，思路清晰、总结性强是每个办公室人员的必备要求。为了提高自己的写作能力，我大量地翻阅办公室的文件资料，从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，反复推敲，边写边改，并请领导和同事帮忙把关，提出意见和建议，然后再进行修改，不断提高自己的文字功底。半年里，在领导的指导下和同事的帮助下，编写信息10余篇，其中被市委办采用4篇，“中国共青团网”采用1篇，“达州新闻网”采用1篇，达州晚报采用1篇，编写“工作记事”3期。在纪委帮助工作期间，编写“惩防体系简报”3期、“宣教动态”3期，协助宣教室起草了《关于推进惩治和预防腐败体系建设的情况报告》、《关于开展廉政风险防控机制建设工作的报告》。半年里，公文处理能力得到了加强，写作能力得到了提升。

三、强化效率意识，提升协调能力。在团委锻炼、学习期间我始终坚持围绕团委中心工作，服务大局，尽心履行职责，“四用心”认真做好各项具体协调工作。一是用心学，认真学习好的经验做法，学习必备的理论知识和各项业务技能；二是用心看，勤于观察思考，善于思考问题，尽快熟悉公文处理、办会务承办程序；三是用心听，虚心听取领导的指导和同事的意见建议，配合同事细致周密地做好公文传送，会议会务的人员分工等各个环节的协调工作，确保公文顺利运转，会议顺利进行，并达到预期的目的；四是用心思，思现行做法之弊，思改进工作之策，思创新方法之道，不断增强自身创新能力和工作协调能力。锻炼学习期间，配合办公室圆满地完成了“国家电网杯征文”比赛的各项任务。

四、强化纪律意识，树立良好形象。团市委锻炼学习，一言一行反映着团委的风貌。学习锻炼期间，我对自己高标准、严要求，自觉遵守团委的各项规章制度，做到不迟到、不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。工作中，高标准要求自己，听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，不打折扣、讲条件、计较

个人得失。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了团委工作人员的良好形象。半年的锻炼学习，取得了一些成绩，但也存在这很多的不足，主要表现在：一是大型文章接触较少，文字写作功底有待提高；二是工作经验缺乏，综合协调能力有待加强；三是自身素质不够高，创新意识有待增强。在接下来的工作学习中，我将认真总结经验，丢弃糟粕，虚心主动向身边的领导同事学习，取人之长，补己之短，不断加强学习，提升自身综合能力，认认真真做好每一件事，力求成为一名优秀团岗工作人员。

第四篇：团市委李晓明学习七一讲话心得体会

紧密围绕中心工作 服务青年成长成才

共青团东台市委员会 李晓明

胡锦涛总书记“七一”讲话中指出，“我们党从成立之日起，就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年”，并对广大青年和青年工作提出希望和要求，作为一名青年党员，一名团干部，我深受鼓舞，倍感振奋。市十三次党代会提出了“建成更高水平小康社会，为基本实现现代化打下坚实基础”的宏伟目标，为全市广大团员青年提供了广阔舞台。作为党的助手和后备军，必须以务实创新的态度，团结带领广大团员青年为我市建成更高水平小康社会贡献青春、力量。

一、围绕中心工作，服务发展大局，找准共青团工作目标定位。始终坚持在市委的正确领导和统一部署下谋划团的工作，在服务经济社会发展中找准工作定位，在更高水平小康社会建设进程中把握工作重点，在完成党委交办的工作任务中赢得支持。组织开展“青年招商竞赛”、“沿海大开发、青年新使命”等系列活动，把广大团员青年凝聚在全市经济社会发展一线。深入实施“青年人才工程”，为我市经济建设引进青年人才、留住青年人才、培养青年人才。持续开展“青春邀约、携手成长”团干部基层大走访活动，引导广大团干部深入一线，眼睛向下、重心下移，向实践学习、向基层学习、向青年学习，把推进团的工作和参与社会管理创新有机结合，协助党做好青年群众工作。

二、加强组织建设，提升组织活力，扩大共青团组织的凝聚力和号召力。始终坚持“党建带团建，团建服务党建”的原则，根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式、新变化，灵活设置 团组织，积极探索各种有效的团建模式，努力扩大基层团组织的覆盖面。加强机关、学校团组织建设，不断巩固团的传统阵地。完善镇团组织格局创新，充分发挥农村青年能人、企业青年骨干、大学生村官、青年志愿者的作用，不断增强基层团组织工作力量。抓住就业创业这一青年最关心、最直接、最现实的问题，加强对农村青年和进城务工青年以及“两后生”的就业培训，认真做好“SYB”创业培训，提高参训青年创业能力，尽最大努力为青年就业创业提供帮助。认真做好青联、青商会、青年志愿者、希望工程、关爱农民工子女等工作，凝聚更多更广泛的青年，切实服务青少年成长成才。

三、强化团干部能力和作风建设，不断提升团干部队伍综合素质。持续推进“团干部读书实践活动”，引导广大团干部认真学习党的理论、方针、政策，用科学发展观武装头脑，切实提高团干部的思想素质和综合能力。着力加强团干部作风建设，引导广大团干部牢记党对团干部的要求，吃苦耐劳、勇挑重担，在解决矛盾和问题的实践中锻炼本领、增长才干；引导广大团干部把工作激情、科学精神和务实作风结合起来，脚踏实地，多办实事。着力加强团干部廉洁自律教育，引导广大团干部严格遵守法律法规，防微杜渐，警钟长鸣，耐得住寂寞、经得起考验，做一名让党放心、让青年满意的团干部。

第五篇：团市委工作总结

共青团**市委2010工作总结 2010年是收官“十一五”，谋划“十二五”的关键之年，也是

我市“三年打基础、五年新腾飞”目标任务的起步之年。一年来，在**市委和上级团组织的正确领导下，共青团**市委以科学发展观为指导，紧紧围绕转型跨越发展这一全市中心工作，团结带领广大团员青年与时俱进，突破创新，奉献互助，团结进步，团的建设和各项工作均取得明显成效，在资源型城市经济转型和区域型中心城市建设的历史征程中，谱写了一曲奋发进取、务实有为的青春乐章。

一、坚持把服务党政大局作为共青团工作开展的核心目标，不断拓展服务领域，延伸工作臂膀，实现了青年就业创业工作的品牌化、人本化和一线化

青年就业创业是团组织参与经济建设，服务党政中心的有

效途径，也是提升青年综合素质，推动转型跨越发展的重要工程。共青团**市委将青年就业创业作为全年工作的重中之重，强化全程指导，注重网络建设，推动资源整合，实现了创业和就业的互促共进。共荣发展。一是服务基层，信息下乡。年初，我市各基层团组织对全市失业贫困青年的人数、就业愿望和技能需求进行了全面摸底调查。在此基础上，团市委联合市农业局，于4月13日到4月21日，在我市@@@街道、@@镇、@@镇、@@镇四个乡镇（街道）及**市焊接协会，集中对来自18个乡镇街道办事处的500余名农村青年进行了“了解形势、转变观念、外出务工、阳光培训”的现场指导。同时通过对外联系25家知名企业，将就业岗位信息制作成版面带到培训现场，并在全市18个乡镇街道办事处显要场地进行摆放，搭建了农村青年就业一站式、一线化的服务平台。二是服务现场，务求实效。进一步强化“**青年创业指导服务中心**工作站”的服务职能，全

年通过《**青年报》等宣传媒体，累计刊登就业信息共 期 条，发放 份，基本实现了基层就业适龄青年群体的全面覆盖。做好宣传的同时，团市委积极主动参与全市大型劳动用工招聘会，通过与**省青年创业指导服务中心、**市青创中心合作，联系到市外用工单位30余户，涉及化工、计算机、房地产、餐饮服务、械加工、物流配送等工种30类、就业岗位2000余个，在招聘现场即达成就业意向 人。继续开展“点对点就业服务”行动，新增北京地铁、上海名爵、南京顺丰等十余家对接单位，经过团市委的面试、初筛，批共 名务工青年分别奔赴祖国各地，踏上外出就业的征程。三是服务长远，打造品牌。坚持把“打造品牌、扩大影响、服务当前、利于长远”作为青年就业创业工作的重要原则，特别是充分认识到增进就业是服务青年的现实手段，扶持创业才是解决就业问题的根本途径。为此，先后于6月17日、月 日组织全市村级以上团干部举行了农村青年创业小额贷款培训会，参训人员累计达 人次。并积极与我市信用社合作，发放青年创业小额贷款。全年共发放小额贷款 万元，共扶持创业青年 名。青年创业项目涉及零售、养殖、种植、建材、运输等多个领域，并由创业项目衍生出一批新的工作岗位，带动青年 余人就业，形成了创业促进就业，互助共荣发展的良好局面，打造了具有**特色的青年创业品牌。

二、坚持把思想政治教育作为共青团工作开展的灵魂，不断创新宣教方式，完善实践举措，显著提高了青少年思想政治教育的普惠率、受益率和影响力

一年来，我们始终贯穿“我与祖国共奋进、我与**同发展”这一主线，以构建“骨干支撑、示范带动、网络覆盖、阵地健全、群体收益”的青少年思想教育新格局为目标，不断丰富活动载体，打造特色品牌，有效增强了广大团员青年与**发展共同奋进、为转型跨越风险青春的事业认同。大力开展宣传教育工作。联合市教体局在***小学举行了”牢记贺信精神，争当四好少年”活动启动仪式，并全市范围内开展了“手拉手”、“低碳生活我行动”等系列主题活动。先后举办了全国文化艺术盛典**地区选拔赛、“水利杯”征文比赛、“五四”联欢晚会、单身青年联谊会等多种形式的宣传教育活动，充分展示了当代**青年的时代风采和精神风貌。大力推广典型示范带动。在纪念五四运动91周年暨工作表彰会上，团市委对全市各行各业涌现出的“五四红旗团委”、“先进团组织”、“优秀团干”、“青年就业创业工作先进个人”等先进集体和个人进行了表彰，并通过电视台、《**青年》等媒介进行了广泛宣传报道，青年榜样在全市范围内的影响力显著提高。大力开展主题实践教育。全程参与了中北大学人文学院和中国人民大学哲学院联合组织的暑期社会实践活动，带领40余名大学生深入农村、企业、学校、园区，比较全面地了解了百强**的经济成果和人文风貌。大学生们还参与了我市法律宣传、卫生清理、敬老慰问等志愿活动，实现了课堂理论与发展实际、高等学府与农村基层的相互融合。

三、坚持把促进社会和谐作为共青团工作开展的重点工程，不断关注社会热点，主动提供服务，实现了精神文明建设活动的主动化、特色化和常态化

促进社会和谐、共建精神文明是全社会的共同追求，也是当代青年义不容辞的责任。团市委牢牢把握志愿服务这一有效载体，不断规范团体行为，创新管理模式，“奉献、团结、友爱、互助”的志愿者精神深入人心，取得了良好的群众反响和社会效益。志愿服务活动蓬勃开展。深入开展以“弘扬志愿精神、构建和谐**”为主题的志愿者服务月系列活动，活动内容涉及扶贫帮困、助老助残、社区服务、环境保护、卫生创建、公益事业等各个领域，赢得了市委、市政府的高度评价和人民群众的热烈欢迎。西南大学青年志愿者服务队深入***村，广泛开展了《物权法》、《土地承包法》、《婚姻法》等法制宣传活动，并深入村敬老院、村小学开展了义务劳动的志愿服务，展示了当代大学生的良好风貌。重点参与全市中心工作。紧紧围绕全市“四城同创”工作，成立城市文明志愿者服务队，筛选招募50名环境卫生整治文明志愿者担当我市环境卫生小小文明监督员。通过不定期分组队我市广场、商场、公园等人员聚集场所开展宣传教育活动，劝阻不卫生不环保不文明行为，有力提高广大市民的卫生意识、环保意识。志愿者队伍还深入我市中阳楼街道办事处，以张贴倡议书、口头宣传、卫生清理等形式，为我市旧城保护性开发工作做出了积极的贡献。主动做好扶贫济困。积极促成太平洋寿险**支公司与**小学爱心结对帮扶；先后五次对******家进行慰问。面对玉树地震、云贵干旱、舟曲泥石流等灾害，积极开展“捐献一瓶水、奉献一份爱”等主题活动，累计捐款达 万元。

四、坚持把服务青年民生作为共青团工作开展的根本任务，不断创优成长环境，营造整体氛围，实现了维护青少年合法权益的社会化、全民化和一体化

团市委坚持将青年民生改善作为工作开展的第一出发点和根本落脚点，充分利用政府行政资源、市场经济资源和社会公益资源，努力将共青团打造成全市青年信赖的“青年之家”。维护权益创优成长环境。以推动《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《**省未成年人保护条例》等法规政策落实为重点，扎实推进“预防青少年违法犯罪工程”。开展“青少年远离毒品行动”、“少年儿童平安行动”，组织法制巡讲团深入学校、企业等场所，开展法律知识普及讲座，有效提高了青少年的法律意识和自我保护能力。联合市法院、市检察院组建了少年法庭、未成年人犯罪侦查监督科和公诉科，通过把好诉前讯问、批捕起诉、走访考察、分室关押四大环节，有效避免了失足青年的二次污染和再次犯罪。“关爱行动”服务青年成长。深入实施低收入户青少年关爱行动，不断深化和拓展扶贫助学范围和规模，将“助学、助医、助困、助业”结对帮扶贯穿到全年各项活动中去。一年来累计促成企业与青年结对 个，发放助学资金 万元，救助青年 名。同时，大力加强对农村留守儿童、服刑在教人员未成年子女、社区闲散青少年的帮扶力度，依托天津一中网校开展“远程教育下乡”、“关爱在身边”等活动，为他们提供切实有效的情感关怀、学习指导和生活辅助。“面对面”反映政治诉求。广泛开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”座谈会，围绕“新时期团工作如何开展”和“如何维护好青少年合法权益”两大课题展开了深入讨论，参会青年代表共计30余人，对广大青年理性表达诉求，实现有序政治参与起到了积极的推动作用。在充分吸收座谈会参会人员意见的基础上，团市委制定出台了共青团**市委三年发展规划。

五、坚持把基层组织建设作为共青团工作开展的重要保障，全面完成三级换届，着力夯实基层基础，全力构筑一支学习型、服务型、创业型、创新型的团干队伍

一年来，在市委和上级团组织的正确领导下，虽然我市共青团工作取得了一定的成绩，但与党的要求、社会的发展和青年的需求相比，还存在着一定的差距。比如：对农村青年的分布、沟通、联络方式以及需求的研究和把握不够，教育和引导青年的针对性和有效性亟待进一步增强，在服务内容、方式、项目等方面还存在着一些缺陷等等。今后的工作中，我们将牢固树立“青年为本、大局为重、学习立团、发展强团”的工作思路，进一步夯实基层、活跃基础，创新载体、丰富活动，团结带领全市广大团员青年在转型跨越发展的历史征程中中奋发成才、建功立业。