第一篇:周至县司竹中学团委2011工作总结
司竹中学团委2011年度工作总结
2011年,校团委在团县委、教育局团委的指导下,在校委会的领导下,以学校教学工作为中心,以培养学生身心健康发展为目标,以提高学生爱国情操为宗旨,以开展各类活动为载体,大力开拓,奋力进取,我校共青团工作取得显著成绩,现将2011年度工作汇报如下:
一、加强组织建设,团支部班子战斗力显著增强
今年来,我校团委狠抓组织建设,着力完善‚团委——团支部‛的管理体系,强化组织领导。全校以班级为单位,共建立了18个团支部,每个团支部吸纳一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年担任班团支书、组织委员、宣传委员,这54名团干部在校团委的培养下,热情高、能力强,素质过硬,使我校共青团工作得以蓬勃开展。
二、强化常规工作,日常管理工作有条不紊
加强常规工作的管理,使团委日常工作井井有条的开展是一切团工作的基础。今年来,我们一是坚持每周一的升旗仪式,并进行针对性的国旗下讲话。除特殊情况外,今年共升旗29周,使升旗仪式成为对学生思想教育的重要阵地;二是定期接受新团员。今年分别在元旦和‚五四青年节‛接受新团员80名,按时上缴团费;三是整理团员档案,登记注册。今年共整理团员档案180份,使团员档案齐全规范,查询便利;四是积极征订《少年月刊》。今年共征订团刊107份,受到县教育局团委的表彰,授予‚先进单位‛的荣誉称号;五是组织‚唐仲英爱心小分队‛进行有意义的帮扶活动。由获得‚唐仲英爱心奖学金‛的18名学生组成‚司竹中学唐仲英爱心小分队‛。在校团委的领导下在校-1-
内外开展爱心活动20余次,受到全校师生及社会的一致好评。
三、开展主题活动,各项活动蓬勃开展
一年来,我校以开展主题活动为重要载体,培养学生身心健康发展,提高学生爱国情操和综合素质。
1、开学初我们开展了‚新年新气象‛活动,让每个同学在新年伊始便树立了上进之心。
2、在三月份开展‚学雷锋活动月活动‛。在这次活动中,张贴倡议书2张,做横幅3条、贴标语22张,办板报18面,发现好人好事59件,让学生树立了为人民服务的意识。
3、4月份重点开展‚多彩世园、绿色生活‛活动。西安世园会是我们西安人们的一件盛事,为了支持世园会,我校进行了世园会知识普及,举办‚迎世园征文比赛‛,征文投稿64篇,其中30名同学分别获一、二、三等奖,学校专设展板对获奖作品进行了为期一周的展览。在第六届‚中国人寿杯‛中小学书信文化活动中,我校学生投稿积极,参与率高达98%以上。在世园会志愿者募捐活动中,我校教师踊跃报名,为世园会的顺利展览贡献着我们的力量。
4、五月份开展了‚五四‛青年节活动,我们对全校师生进行了‚五四‛爱国教育图片宣传,并接受了新团员28名。
5、6月份,校团委组织了环保节能减排活动。制定实施方案,利用阳光校园广播站、宣传栏,张贴横幅标语,和开展 ‚节能减排从我做起‛主题班会等方式教育师生如何节能环保。
6、开展了‚庆祝建党90周年‘党在我心中’征文比赛‛,我校共筛选优秀作品5篇上报县教育局。通过这次征文活动,让全体师生的爱国思想得到升华。
7、9月份开展了‚迎国庆演讲比赛‛。我校三个年级经过层层筛选,被选送的八五班马燕楠同学在县级演讲比赛中获三等奖。
8、校园小广播正式运行,校团委重新选拔了广播员,建立健全新的校园广播站组织,完善稿件上报制度,就校园新闻、好人好事、先
进人物事迹等进行广播宣传,反响良好。
9、心理咨询室初具雏形,在团委的主导下,咨询室房间、咨询师、咨询书籍等硬件全部到位,马上将运行。
10、配合政教处开展交通安全教育活动、法制教育活动、诚信教育活动、观看爱国主义影视教育等多项活动,使团委工作和政教工作相得益彰、相互促进,有力的推动了学习整体工作的顺利开展。
四、存在问题
虽然我校团委在2011年取得优异的成绩,但是仍然存在一定问题:
1、团委人员欠缺,我校团委只有团支部书记一人,并肩负着初三重点班的课程,人员的不足致使开展工作力不从心,一些工作虽做了但没有及时上报。
2、对团员的榜样性、示范性作用发挥得不够,团员凝聚力不强。部分团员有随意退团的现象。
3、与外校、其他地区交流较少,经验不足。
五、2012年度工作打算
2012年度,我校团委认真对待2011年度存在的问题,尽力克服,并在局团委和校委会的领导下,认真做好以下工作:
1、继续做好团委常规工作,贯彻好局团委的各项安排,和校委会的各项决议,使校团委成为推动校中心工作的得力助手。
2、开展‚五个一‛活动,即组织一场演讲赛、开展一次图片展、进行一次征文、观看一场爱国电影、做一次思想教育报告,使活动成为促进学习、增强身心健康、提升情操的有益载体。
3、继续做好‚校园小广播‛活动。
4、开展丰富多彩的活动,以此来促进团员荣誉感,加强团员
凝聚力。同时重点做好团员的意识教育、榜样教育,杜绝团员随意离团现象的发生。
5、做好‚关爱留守儿童‛工作。
6、与我校心理辅导员老师一起做好学生心理健康工作。
7、做好和外校团委的交流,组织部分团员进行网上交流,使相互间能相互学习,相互促进。
2011
司竹中学团委 年12月5日
第二篇:司竹中学2013校本研修总结
司竹中学2012—2013学第二学期
校本研修工作总结
一年来,在上级主管部门和校长的正确领导下,立足于学校实际,立足于课堂教学,学校积极开展校本研修。针对教育教学或管理中出现的问题进行研究,做到切实解决问题,并注重经验的积累,并及时进行反思、总结,在落实此项工作中,我们采取多种方式,如教师个人反思、教师同伴互助、专业引领。同时在“高效课堂”方面,集体备课、听课评课、新老教师互动、开展读书活动等,实效显著,从而提高教学效益,提升了教师专业化的发展水平,初步构建了符合学校实际的校本研修机制,保证了学校教学教研工作平稳、有序、顺畅的开展起来。
一、倡导学习——营造研修氛围,努力做好校本培训工作
我们把校本培训当作学校常规工作来抓,与平时的教研活动、业务学习相结合;与青年教师的培养相结合;每周各备课组利用科组学习时间,组织开展教学专题研讨活动,学习新课程理念,分析教学现状,研讨教学方法,观摩课堂教学,反思教学行为,使校本培训工作制度化、日常化。
1、校长重视,率先垂范。
校长在开学的第一次教师大会上,就向全体教师传达县教育局关于校本研修工作的计划和方案。强化教学工作的中心地位,强化教师的质量意识。鉴于我校教师尚有一部分没有参加过新课标培训,我们利用业余学习时间,以学科组为单位组织教师学习新课程标准,转变教学思想,改进教学方法。通过一系列分层次的学习,全校教师对课堂教学规范化,新课标化有了准确、全面的认识。为促进课堂教学的规范化和新课标化奠定了良好的思想基础。
2、专业引领,搭建平台
没有专业引领的研究活动,教师的研究很难上升到一定的高度,或者至少耗费比较多的时间。除了教师个人的学习钻研之外,我们举办了高效课堂研讨会;邀请教研室主任张天福同志作新课改报告,普教科高科长做“高效课堂”的理论报告等。
我们从以下两个方面给教师提供学习机会:
(1)校内:开展人人上好一节示范课活动,要求大家互相听课,汇报交流教学情况,形成大家都深入课堂,研究教学的良好氛围。
(2)校外:走出去请进来。一是有计划地安排教师外出学习听课,先后到周至中学,周至六中,辛家寨中学参观学习。多次参加市县主管部门的报告会,培训会等,促使教师尽快成长。使“专家引领”在我校校本研修中得到了有效的开展。
二、聚焦课堂——落实常规,提高质量。
围绕学校的重点工作“落实新课改、聚焦课堂、提升教育质量”,我们倡导学校的教研活动必须与科研相结合,及时总结、发现课堂教学中存在的问题与不足,使教研活动课题化、系列化,营造教学研究的氛围,构建资源共享平台,实现“以研促教”的转变。
1、同伴互助,加强交流。
要求教研组长会同各学科主管加强教师随堂课的听课、评课,与教师面对面进行课堂教学研究,把有关信息及时反馈,增强与教师信息交流和沟通;
2、立足岗位、以赛促研。
学校通过举行大型的教学研讨活动,如,今年八月份县局组织开展的教师专业
知识大赛活动。我校教师取得了预期的效果。荆小苗,李敏等一批青年教师分别获得一等奖的好成绩。为青年教师成长树立了典型。同时学校定期举办青年教师阶段性“汇报课”、名优教师“示范课”的课堂教学展示活动,教师们结合课堂教学、结合课改的先进教育理念,提出自己不同的看法,不仅肯定上课的成功之处,而且更多地是能抓住课堂教学中的热点、疑点、难点问题,进行争论、商榷和研讨,通过研讨,教师的备课、说课、教学反思、研究课堂教学的能力得到进一步的锤炼与提高。
三、个人反思交流——积极开展多形式的教研活动。
教研组是开展校本研修的中间力量与基本组织。学校要求每一位要教师主动参与各类教研活动,主动与同事交流实验中的成功与失败。及时反思课堂教学行为,撰写教学反思、教学案例,并在教研活动时进行交流分析。
四、保障措施:
1、组织到位。学校形成一个校长亲自抓、教导处具体抓、各教研组协同抓的校本研修的管理网络。
2、制度到位。学校有相应的教学常规制度、听课评课制度、从制度上保证并激励了教师参加校本教研活动,提高活动质量。
3、经费到位。为了提高校本教研的成效,学校在经费上予以大力支持。
4、管理到位。校长办公室、教导处共同负责校本研修工作的日常管理。
五、成绩与今后努力方向
仅一年里,由于学校对校本研修工作的重视,注重引导教师适时总结教学经验、反思教学过程、撰写经验论文,提高教师的论文写作水平,10人次教师的论文、分别获奖和在县级以上刊物发表。
总之,通过全校教师的不懈努力,各方面取得了一定的成效和进步,初步形成校本管理制度和校本研修的机制,但这仅仅是点滴成绩。今后,学校研修的质量还有待于进一步提高;教师课题研究的质量还需改进。进一步做实校本研修,更注重过程的管理,从而使学校校本研修工作不断的完善、发展、创新。
司竹中学
2013.12
2012—2013学第二学期
校本研修工作总结
司竹中学
2013年12月
第三篇:司竹中学316工程迎检工作汇报材料
勇立潮头展风华胸怀卓越创一流——司竹中学316工程迎检工作汇报材料【画外音】各位领导;热烈欢迎你们在百忙之中莅临我校,指导工作!【字幕】热烈欢迎各位领导莅临我校指导工作!周至县司竹中学位于周至县城东5公里处,创建于1970年3月,【校门】是一所拥有近1200名学生、93名教职工、20个教学班的农村全日制初级中学,司竹中学316工程迎检工作汇报材料。校园占地29890平方米,建筑面积8577平方米,教室面积3518平方米,生均面积1.8平方米。学校各类设施齐全,师资力量雄厚。如今的司竹中学校道平整,绿树成荫,假山成趣,百花争艳,环境整洁,空气清新,好一个幽雅怡人的绿色生态园!近年来,我校全面推进素质教育,各项工作取得了显著成绩。1995年学校被周至县政府评为文明校园,1997年被西安市政府评为文明校园,1999年陕西省人民政府授予“文明校园”的荣誉称号,2001年顺利的跨入“西安市健康教育示范校”的行列,2007年又被评为“周至县绿色示范校”。自2008年以来,我校在县局多项活动中更是成绩斐然,名著金周。现就我校316工程的开展情况及成效简要汇报如下:【字幕】超前的办学理念团结的领导集体在领导班子建设上,我们以十七届三中全会精神为准则,制订了“团结和谐、勤政务实、服务育人、高效廉洁”十六字方针,树立“恪尽职守,乐于助教”的理念,使我校形成了一个“结构合理,团结奋进、求真务实、与时俱进”的领导群体。新一届领导班子大兴强抓质量之风,倡导强抓质量之举。高扬“经费倾斜教学,奖惩激励先进,科研引领理念,拼搏创造奇迹”的理念,每位老师都能树立“校兴我荣,校衰我耻”的思想,强化质量意识,我们坚信我校的教育教学工作定会奇葩绽放,香飘金周!【字幕】规范的经费运营严格的财经管理我校严格按照国家规定和发展需要,落实学校的运转经费,发展经费和寄宿生的生活补助费,使学校步入了良性发展的轨道。教职工的工资及国家规定津贴按时足额的发放,为教职工办理了养老医疗保险和住房公积金。规范了收费行为,杜绝违规收费,财务人员做到廉洁无私。坚持勤俭节约办好学校的原则,学校制定了《司竹中学财经管理制度》、《大宗物品的采购制度》、《维修工程决定制度》等,严肃学校财务纪律,实行收支两条线,坚持校务公开。近几年,通过节约办公经费,克服资金短缺,不断添置学校教学设备,加强基础设施建设,努力改善办学条件。经过努力,我们拆除了师生灶房320㎡的危房,安装了学生宿舍楼、教师办公室及教室的冬季取暖设施。【字幕】崭新的育人理念精强的教师队伍1.加强了教师的师德师风建设,以“师德建设年”、“转变作风年”“调查研究年”、“培育民族精神月”为契机,以《教师职业道德》和《公民道德建设实施纲要》为教材,确定“以人为本,敬业奉献”为师德建设的主题,围绕这一主题开展了师德师能演讲会,铸师魂,修师德,塑师表,使我校形成了一支“政治坚定、思想过硬、知识渊博、师德高尚、精于教书、勤于育人”教师队伍。2.加强校本培训,提高教师业务素质我校依据《校本培训计划》,落实培训经费,鼓励教师积极参加业务培训,我校已有50人参加了师德培训受训率达到54%,44人参加了阳光师训受训率达到47%。30人参加了班主任培训,受训率达到32%,经过培训管理水平大为提高,学生的满意率为90%。25人参加了英特尔培训,15人参加了市级骨干教师培训,形成教学骨干梯队,64人取得了本科学历,占在编教师的69%。29人为大专学历,大专以上学历占在编教师的100%。经过培训,所有的专任教师都能胜任循环教学,独立设计多媒体课件,教书育人,因材施教,钻研业务,勇于创新。【字幕】完善的教学设施优美的育人环境司竹中学三十余年,风雨兼程,一路高歌。1993年在全县率先“普九”,1995年已超二类标准顺利通过国家的验收。整个校园以她园林式的布局,花园式的景致,楼房化的格局,现代化的设施,辉煌的育人业绩,享有“皇家竹园一明珠”的美誉。那就请随我到各部室去看看吧!电子备课室位于综合楼二层东侧,室内面积80平方米,装有远程教育设备,远程教育以它丰富的资源共享,独特的魅力吸引着全校师生。课堂教学神奇多彩,妙趣横生,灵思飞动,默契自然。现拥有电脑32台,专任教师3人共有一台电脑,基本满足了备课的需要。现在全教室都参加了远程教育的培训,合格率达100%。政教、教导、后勤及校长办公室都配备了电脑,使我校教育教学及管理工作全面的走上了科学快捷的现代化的网络管理体系,推动我校各项工作迈上新台阶。微机室位于综合楼二层西侧,室内面积92平方米,现拥有电脑42台,满足全校学生上课。印刷打字室位于综合楼二层中部,室内面积23平方米,现有一体印刷机,喷墨式打印机各一台,使我校教学设施又向现代化迈出一大步。音美室位于综合楼二层中部,音美各1个,室内面积均为23平方米,各种乐器200余件,道具服装100套,供100名学生的演出;美术教具150件,画夹灯具50件,供一个班的学生使用。团队部位于综合楼二层中部,室内面积23平方米,队徽队旗陈列其中,誓词用红色泡沫美术字横贴墙的正中,对面的墙上装饰着队歌的曲词,庄严肃默。升旗台位于综合楼前院中央,国旗迎风飘扬。多功能教室位于综合楼三层西侧,室内面积116平方米,多媒体设备一套,43吋电视机一台,座位180个,可容纳两个班的学生上课。多媒体教室位于综合楼三层东侧侧,室内面积80平方米,多媒体设备一套,座位60个。这两室现设一名专职管理员,多媒体使用率达到100%。电教器材室位于综合楼三层中部,室内面积23平方米。陈设器材82种,碟片磁带210种,器材两证齐全,合格率达96%,完好率达97%,工作汇报《司竹中学316工程迎检工作汇报材料》。档案室位于综合楼三层中部,室内面积23平方米。现拥有四个档案专柜,室内档案分为教师档案、学籍档案和两基档案三大类,共分24小类,123种184盒。两基档案从03-07四个分类装盒,316工程档案分三个专柜,共84项94盒,其他档案分门别类,袋装保存。卫生室位于综合楼一层中部,室内面积23平方米,档案专柜一个,档案分为10种80袋,医疗设备药品齐全。今年投资1.6万元,购置医疗器械,常用药品,规范卫生室管理程序。物理器材室和实验室位于东二楼二层东部,器材室室内面积46平方米。陈设仪器145种920件,常备仪器合格率达96%,完好率达97%。实验室两个,室内面积140平方米其中一个室安装了多媒体、展示台各一套。生物化学器材室和实验室位于中二楼二层,器材室室内面积46平方米。陈设仪器180种1880件,药品60余种110瓶,常备仪器药品合格率达98%,完好率达97%。生物、化学实验室各一个,室均面积70平方米。三年来,我校理化生演示、分组实验开出率均为100%。图书室位于东一楼一层西部,室内面积70平方米。现拥有20个图书专柜,图书分为5个大类13个小类,拥有图书43260册,学生图书40052册,生均35.67册;教师图书3208册,人均34.49册,工具书624种,2230册,报刊杂志18类,120份。体育器材室位于中二楼二层,器材室室内面积46平方米。陈设仪器4大类410种。操场上有300米的环形跑道,篮球栏杆2副,乒乓球台8座。每当课外活动,学生在这里自由自在的举行各类球类比赛和文艺活动。这些一应俱全的先进设施,门类齐全的各部室,室内制度齐全,名言画框,悬挂墙壁。各部室设有专职的管理员,实验室设有实验员,他们谙熟五防措施,精通五会管理,建立仪器安全台账,规范档案管理,定期开放。既方便了教师的教学又增强了学生的兴趣,提高了教学效益,培养了学生综合素质。近两年,我校加大投资力度,为所有教室配置环保黑板,安装了8盏40瓦日光灯,使教室光照达到了国家卫生标准。在教室走廊,悬挂了名人画像、格言画框,粘贴精致戒烟标志、安全标志及防病图片。油漆了门窗,刷新了墙壁、书写了巨型红色标语。硬化操场500平方米,安装了钢化玻璃篮板。学校先后投入巨资,加强校园的绿化美化建设,扩建花园200平方米。拥有绿地面积3200平方米,生均面积1.85平方米,用水设施基本齐全,保证了学生的生活用水;师生食堂占房12间,清洁卫生,饭菜质量高;学生宿舍14间,容纳住宿生110人,厕所11间,蹲位均生30人。我校制订实施了“司竹中学校园卫生管理条例”、卫生监督检查制度,建立了校园清洁卫生责任制。“司竹中学绿化管护规章制度”、“司竹中学宿舍公约”提出了“三化”、“六无”、“四注意”的要求,政教处经常组织包级干事进班检查,开展了文明教室、文明宿舍评比活动,使校园环境做到了“净化、美化、绿化”,营造了一个幽雅舒心,整洁干净的优美校园。【字幕】严格的制度管理多彩的素质教育1.我们本着“起点高超,要求规范,管理科学,运行高效”的原则,围绕以目标管理为导向,过程管理为基础,情感管理为动力,质量管理为核心,以制度管理为标准的思想,积极稳妥的推行了教师择优聘任制,建立健全了各种规章制度,先后制定了《学校工作计划》、《教学工作常规》、《教学质量奖罚方案》、《教职工请假制度》及《绩效工资发放办法》等一系列制度措施,逐步形成了操作制度化、教学正规化的整体管理体系,从而使学校管理严而不死,活而有序。2..狠抓领导班子的培训工作。自2008年以来,我校校级领导培训3人,主任级培训4人,受训率均为100%。有一流的校长就有一流学校。陈校长以身作则,深入课堂听课。主管教学的副校长赵军及其他领导,听课记录详实,指导性强,听课节次超过了教育局的标准。
3、学校严格执行国家的课程标准,开齐课程,开足课时,科学安排课时进度,编排课表,扎实推进课程改革。在管理上,推行“分级管理”责任制,全方位推行岗位目标责任制,加强对教学过程的动态管理,在日常管理上推行“一日校长制”,使值周、值班、查班、查课、查岗落到实处,教学情况采取日检查,周公布,月奖罚,期总评的管理方式,把教师的考勤与考绩纳入绩效工资,借助奖罚杠杆,“曝光台”、优胜劣汰等形式,使备、练、导、研、考等教学环节充满活力,吃透新课标、学会新教法,一批教学骨干教师脱颖而出,教育教学质量连创新高。5.高扬新课改,共奏奋进曲。我校坚持“科研兴教,质量立校”的战略思想,各教研组要充分发挥校本教研优势,以新课标为目标,以优化课堂结构为突破口,质量月活动为契机,以新课改报告会为平台,定期举行全过程评优、经验交流会、新课改恳谈会、教研组活动等,探讨教学方法,交流教学经验,更新观念,落实课改精神,探究新教法,研讨新课题,撰写教学论文,呈现出“百花齐放呈异彩,教坛竞技显风流“的喜人景象。6.我校十分重视德育工作。学校充分利用国旗下的讲话【国旗下的讲话场景】、文艺演唱会【文艺演唱会场景】、校园广播【校园广播场景】、文化墙【文化墙场景】、黑板报【黑板报场景】、宣传橱窗【宣传橱窗场景】、“中华颂”诗歌朗诵赛【“中华颂”诗歌朗诵赛场景】、手抄报比赛【手抄报比赛场景】及书画展览【书画展览场景】等丰富多彩的活动。我校重视健康教育教学工作,开齐健康体育课程,做到了有教师、【教师上课场景】有教材【教材场景】、有教学计划、有课时、有教案【教案场景】、有考评、有总结,定期开展健康知识讲座、【健康知识抢答赛场景】、观摩教学【教师上课场景】,保证了学生健康教育知识知晓率90%以上【上课学生举手场景1】,健康教育形成率90%以上。
7、我校蓬勃开展全员健身运动,增强师生体质。为丰富师生的业余生活,增强师生体质,我校每年都举办一次班际篮球赛、【球赛场景1】排球赛、【球赛场景2】乒乓球赛、【球赛场景3】“健身杯”教工篮球【球赛场景4】。学校建有现代化篮球场和一个教工活动室。【球场场景6】丰富多彩的体育活动,为师生创造了一个宽松愉悦的育人环境。【字幕】无私的奉献精神丰硕的育人成果同心育人创伟业,素质教育结硕果。司竹中学在坎坷而辉煌的发展历程中,广大教职工一路汗水一路歌,用自己的睿智和无私奉献的精神,使我校素质教育,七彩生辉,捷报频传:在2009-2010学中,学生的综合素质明显提高,各类实验和计算机操作合格率达到98%。操评合格率达到95%,防病能力加强,近视新发病率低于4%。音美的达标率为93%,15%的学生能歌善舞,独立绘画。各班的兴趣小组里的小制作小发明,层出不穷,使学生的身心健康水平明显提高。教学成绩大幅度提高:中招考试,彰显优势。今年周中录取学生37人,普高升学学生达160人。我校初中毕业年级学生各科合格率99.5%,体育合格率达到100%,视力合格率达到98.75%,行为规范合格率100%。县级七、八年级抽考,李敏、蔡淑鸽获得第三名,论文大赛中胡荣国等人的教学论文荣获一等奖,全过程教学评优中,郭春蓉等4人荣获一、二等奖。李敏等老师在专业知识技能大赛中获得一等奖。张勇等人在全县教师课件制作大赛中荣获一二等奖。在县局组织的教职工乒乓球比赛中,我校的女子代表队荣获全县团体第二名,青年教师李品格同志荣获全县女子个人第一名,在全县中学生运动会中,我校有6名学生捧回了荣誉证书,学校荣获了“道德风尚奖”。截止现在,有5名教师的教学论文在省级以上的刊物发表。我校顺利的通过了“省文明校园”、“市健康示范校”的验收。在全国中学生书信大赛中有12名学生获奖,灾区捐款中九一班的马林浩同学捐出了2200元,事迹在西安教育电视台等媒体报道,受到社会的好评。各位领导,“大海扬帆樯橹急,勇立潮头敢为先。”我们这些勇立潮头的司中人,以“316”工程为契机,胸怀卓越,励精图治,不断拼搏,再创佳绩,赢得很高的社会声誉。但面对波澜壮阔的教育改革和学校安全,彰显出许多难解的课题,值得我们共同努力,不断探索,而我们欣喜的是,我校一个有精诚团结,锐意进取的领导班子和自强不息,乐业奉献的广大教职工为我们作坚强的后盾,我坚信,我校的未来一定会霞光万丈,红遍三秦!
第四篇:竹峪中学2017工作总结
2017工作总结
竹
峪
中
学
2018年1月
日
3竹峪中学2017工作总结
一年来,我校在县教育局的正确领导下,始终坚持“培养学生成人,培养学生成才”的办学理念,把办人民满意的教育,为了每一位学生的全面发展做为终极目标,以深化教育改革为核心,以推动大学区运行为平台。以师生发展为根本,立足学校长远发展,极力促进办学水平的不断提高。以“两学一做”学习教育和十九大精神对全体教师进行要求。全体师生在校委会的领导下,心往一起想,劲往一处使,兢兢业业,勤勤恳恳,踏踏实实,任劳任怨,在自己的工作岗位上创造性的开展工作,有力的推进学校各项工作平稳开展。现就我们的工作总结如下。
一、2017年目标任务完成情况: 1、2017年我校工作在全体师生的共同努力下,全面完成县局各项目标任务。“两学一做”学习教育进行的踏踏实实,学风踏实,教风严谨,教育教学成绩不断进步。安全工作常抓不懈,学校管理走向制度化、规范化、人性化。教学工作新课程改革不断创新,大学区建设,效果明显;政教工作亮点不断,学生自主管理成效显著;后勤管理服务到位,营养餐落实得力。各项工作顺利圆满完成。
2、完成主要工作及成效:
(1)、学生逐渐养成尊敬师长的习惯;(2)、学生逐渐养成不乱扔垃圾的习惯;(3)、学生逐渐养成自觉学习的习惯;(4)、开展迎“三八”登青山活动;(5)、4月份,进行师生书画比赛活动,学生的汉字的书写能力有很大提高;
(6)、4月份,开展了经典诵读比赛;
(7)开展语文、数学、英语、物理、化学竞赛活动;
(8)、清明节,去任家成烈士陵园开展第二个烈士纪念日活动;(9)、开展听评课活动、优质示范课活动;
(10)、开展了大学区教师及领导交流活动,进行了大学区同课异构活动;
(11)、5月份,进行科技节、艺术节和运动会活动;(12)6月份,进行扶贫活动;
(13)10月份,开展学习十九大报告活动;(14)11月份,开展运动会活动;
(15)12月底,与西安航天中学、东仪中学联合开展迎新联欢会活动;
(16)12月底,开展师生篮球友谊赛活动;(17)12月底,开展学生手抄报比赛活动;
(18)、开展四次法制教育活动,防溺水教育常抓不懈;(19)、开展12次防震、防火等安全演练活动;(20)、6月份、11月份开展了大家访活动;(21)、正在新建综合楼;
(22)、对道路两旁及操场周围进行绿化;(23)进行学校文化宣传,以孝文化为主要内容;(24)制作宣传栏8个,进行双高双普、教育均衡、内涵发展、十九大等的宣传;
(25)、开展送教上门活动;(26)内涵发展工作按局要求完成;(27)、开展贫困学生结对帮扶一帮二活动;(28)、继续开展“两学一做”学习教育;(29)、开展学生社团活动;(30)、开展校本研修活动;(31)、开展研学旅行活动。
二、2018年工作思路及措施
1、加强领导班子建设,建设学习型、创新性领导班子。不断提高领导教育教学改革与发展的能力。充分发挥领导班子的领导效能,从教育发展的新高度来推动学校的发展,以先进的理念、优质的教育服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,创造出新的教育教学业绩。
2、继续开展“两学一做”学习教育,学习十九大精神,加强师德建设,树立“爱岗敬业、教书育人、为人师表”的教师形象。加强师德师风建设,在教师中深入开展向优秀教师学习的活动,弘扬学为人师、行为世范的职业道德。
3、研训结合,以研促训,为教师的专业化发展搭建平台。学校将请骨干教师进行课堂教学展示和并采取“走出去”“请进来”的方式进行交流,提高自身业务素质。
5、规范教学管理,提高教学质量。积极开展学校检查、教师互检和交流互动。学校将加强不定期抽查,完善对教学常规管理的检查评估、反馈通报制度,并把检查结果列入教师个人评估档案,作为教师职称评聘、评选先进的重要依据。
5、抓好安全工作创建平安校园。定期对学校安全工作进行检查,发现问题,及时整改。加强对师生的安全教育,提高安全意识和自我保护意识,全面提高安全工作管理水平和应急能力。做好未成年人的保护和预防未成年人犯罪工作,妥善处理校内学生伤害事故,维护学校和未成年学生的合法权益。
6、后勤工作。逐步完善后勤管理机制,牢固树立服务意识。要规范收费行为,建立和完善学校收费公示制度,规范收费行为。新建一栋三层综合楼。新建一栋部室楼。新建一栋教职工公寓楼。
7、体育卫生工作。深入开展学生阳光体育运动,上好体育课,继续大力开展“每天锻炼一小时,幸福生活一辈子”活动,上好体育课。抓实抓好卫生工作。结合健康教育课加强学生的卫生知识教育,以高度的责任感做好学生的健康监测和传染病、常见病、多发病的防控工作,推动卫生工作水平不断提高。下学期开一次运动会。
8、自主发展工作。重点进行自主发展工作。按照班级管理的一级指标,讨论研究制定适合我校自主发展的二级指标及评价标准,力争2018年我校的自主发展上一个台阶,达到我们制定的初级标准。
总之,我们将以班级管理的自主发展为中心,充分调动教职工的工作积极性和主动性,充分提高学生的自主管理能力和水平,更好的完成上级下达的各项目标任务。我们坚信,在上级的正确领导和大力支持下,在学校全体师生的共同努力下,我校的明天一定会更美好!
竹峪中学 2018年1月3日
开展部分活动的照片
迎新联欢会
研学旅行
家访
运动会
艺术节
贫困户学生帮扶家访
贫困户学生帮扶家访
运动会
师生篮球友谊赛
师生篮球友谊赛
手抄报
手抄报
学习十九大报告
第五篇:司巷中学工作总结
司巷中学2011—2012学工作总结
本学年,学校认真贯落实明光市教育局教育工作会议精神,积极践行科学发展观,深入开展素质教育,全面提升学校的教育质量和办学品味。全体教师群策群力,各项工作顺利开展,现将主要工作总结如下:
一、工作目标
安全、稳定、和谐、质量
安全才能稳定,稳定才能和谐,和谐才能出战斗力,才能出质量。
二、重点工作
(一)加强校园安全防范 努力构建平安校园
一起起交通事故、一个个溺亡事件、一桩桩校园血案为我们敲醒了警钟,校园安全责任重于泰山,校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会稳定和发展,安全工作已经成为学校工作的重中之重。
1、加强组织领导,落实安全工作责任制
为确保安全工作的顺利开展,建立领导责任制和责任追究制,建立健全学校安全保卫制度,完善防范机制,学校成立以校长为组长,中层领导和班主任为成员的校园安全工作领导小组,制定《安全工作责任制度》,与分管主任、班主任、门卫值班人员签订责任书,加强有关人员的安全工作责任心,真正使学校安全工作落到实处,杜绝责任事故的发生。坚持“谁主管、谁负责,谁主办、谁负责,谁检查、谁负责,”的原则,将校园安全工作与各处室、班级和教职工学期考核相挂钩,实行安全责任事故一票否决制,确保各项安全工作落到实处。
2、强化安全教育,树立安全意识
安全工作的重点是及时消除隐患,加强全校师生的安全教育,防患于未然。学校利用橱窗板报、标语、校园广播、班级黑板报、主题班会、宣传栏、升旗仪式、致家长一封信、家访等多种形式进行广泛宣传,营造出“人人讲安全,处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的浓厚氛围。邀请警察讲“交通安全常识”,邀请消防队员讲“消防安全知识”,开展防溺水主题教育,同时根据学生特点举行知识竞赛、组织学生观看安全教育警示录像、疏散演习等各种宣传教育活动,通过这些丰富多彩的安全教育活动,提高师生的安全防范和自我保护意识,保证学校教育教学秩序的稳定和教育教学工作的顺利开展。
3、采取切实措施,创建“平安校园”
开展创建安全班级、安全校园活动,认真落实“人防、技防、物防”三位一体的防范措施,坚持“从细微处着眼,从最小处抓起”的原则,加大安全工作人力、物力的投入。一方面在班级内部宣传安全知识,加强学生的自我安全防范意识,二是德育处做好平时学生教育和班级管理,在周一升旗多次强调学生安全并提出要求。针对集会升旗全校500多名学生聚集后的安全疏散有了明文规定,要求学生分几路整队回教室,杜绝了校园乱跑及上下楼的拥挤现象。学生在校内也不允许打闹、疯跑,以防发生碰撞事故。三是总务处对出现的设施安全隐患都能够及时排除,一时不能解决的先围起来不让学生靠近,并加挂安全警示牌。各处的电源、电线、插座、体育器材做到经常检查,随时维护。除了平时的检查外,每月针对安全工作进行多次全校性的排查,排除安全隐患。四是从安全、防盗考虑学校已着手“红外线安防监视摄像头”安装工程,加强硬件建设,覆盖学校操场、校门口等处,对犯罪分子起到震慑作用。同时将增加警用器材、消防器材,加强安全防范。此外,在以技术防范为主要手段的同时,加强人防安全,严格值班制度和夜间值班巡逻制度,完善值班预案和节假日领导带班制度,学生上下学管理制度的措施。
4、建立报告制度,加强安全管理
(1).建立安全工作日报告制度。在全校各班级、各处室中设立安全检查员,要求每天对各自范围内的学生动态、教学设施、生活设施、设备进行检查、记录,并向班主任和总务处责任人汇报;在校园各区域配备消防设施,专人负责,定期检查,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。教育学生增强自我防范意识,开展必要的安全防范技能培训,提高学生应对突发事件的能力。
(2).严格值周值班制度。实行值周领导提前30分钟到岗,值周教师上下学时间在岗,教室学生全部撤离后才能下班。对学生入校、放学、在校安全,实行全方位、无间隙监控。严格校规校纪,对违反纪律的学生要严肃处理。
5、突出学生安全重点,抓好学生安全管理
(1).严格门卫制度,严格校规校纪,强调学生进入校园必须仪表规范、穿着校服、戴校卡(便于分辨外校人员),每天上午、下午学生进出校门时均有值日领导在校门口进行检查。严格控制社会人员、非本校师生进校。外来人员联系事宜的须征得有关部门的同意,登记后才能进校,否则一概不得进入,值班人员如违反规定擅自放入无关人员将按学校纪律处理,严重者开除岗位。
(2).门卫值班人员学生上下学后及时封闭大门。
(3).加强课间管理,要求值日领导及保安员每天课间在校园、操场、各教室间巡视,杜绝学生在课余时间打闹滋生事端。
(4).进一步加强学生行为规范的养成教育,加强法制宣传教育、加强安全防范知识的教育。狠抓校园安全措施的落实,在校门口、楼梯口、体育设施旁设有安全警示语。
(5).加强法制教育,经常性的进行安全常识讲座,教育全体师生树立安全意识。
(6).定期联系家长,齐抓共管,家校结合不断提高学生、家长对安全工作的重视程度。寒暑假、五
一、国庆长假学校都要求家长配合提醒家长注意对子女的安全教育,以保证学生假期中的安全,严防事故的发生。
(7).建立学生心理档案和特殊学生档案。对单亲家庭、重组家庭学生,有心理疾病的学生和行为不规的学生进行特别关注,建立跟踪档案,防止意外事故的发生。
6、定期进行安全工作检查
建立、完善检查制度,落实长效管理机制,学校安全工作领导小组成员除每周对学校安全工作进行一次大检查外,还要不定期抽查学校安全工作,每学期初、学期末和每年雨季前,学校后勤人员都将所有楼房、水电线路检查一遍,发现安全隐患及时整改。学校不定时召开安全工作专题会议,研究做好安全工作的方法,解决工作出现的问题,将隐患和问题消灭在萌芽状态,确保学校各项工作的顺利开展。建立健全各项安全制度,坚持不懈的抓好安全工作,努力营造安全和谐的校园环境。校园安全责任重于泰山。牢固树立安全第一的观念,决不能有任何侥幸心理,不能有丝毫松懈麻痹思想,真正做到思想重视、措施有效、防范到位。深入开展学校周边环境集中整治,认真排查各类安全隐患,堵塞安全漏洞。
(二)、加强队伍建设,提高教育教学质量
教学质量是学校工作的生命线,提高质量的核心因素是“人”。
1.加强班子队伍建设
(1)要求班子成员以“四心”抓教育教学,即身正廉洁得人心,增长才干服人心,干出事业聚人心,排忧解难暖人心,努力把学校办成以人为本的学校、与时俱进的学校、人民满意的学校。
(2)勤于学习,做专家型管理者。认真学习并理性地实践新的教育理念,掌握科学的管理方法,提升领导能力。
(3)善于协调,做服务型管理者。做到全方位管理、全天候服务、全过程教育、全身心投入。
(4)勇于负责,做实干型管理者。下真功夫、细功夫、苦功夫,求真务实埋头干,以身作则带头干。
2.抓好教师队伍建设
强化师德师风建设,禁止教师有偿补课,因地制宜地开展了一系列活动:组织开展了“与下岗职工比待遇、与英模人物比贡献、与人民教师的要求比差距”的三比教育活动;开展了“事业家庭兼顾型教师”评选活动;党员教师签订了廉政承诺书,积极参加创先争优活动;学校领导大会小会始终注意引导教师做到五个学会,即:学会换位、学会宽容、学会欣赏、学会关爱、学会合作。
3.关注青年教师成长
一是高度重视骨干教师的培养,对事业心强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师多压担子,促其成长。二是认真落实“青蓝工程”
4.鼓励教师继续教育
从思想上、时间上、经费上鼓励教师参加继续教育、各类培训、各类学习,扎扎实实推进教育教学工作。教师参加继续教育率达100%。
(三)、加强后勤管理,增加财务透明度
1.后勤工作人员树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。
2.加强财物管理,执行采购验收、领物审批制度;严肃财务纪律,适度从紧开支,确保学校各项工作正常运行。
3、严格收费制度,杜绝乱收费现象。规范收费标准,民主理财,做到财务三公开:即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。帐目日清月结。
4、财产责任到人,坚持谁损坏谁赔偿的原则,控制学校财产流失。
(四)其他主要工作
1、认真做好关爱留守儿童工作;
2、顺利开展了《国家基础教育质量监测工作》;
3、认真做好德育工作;
4、认真做好教科研工作;
5、切实抓好毕业班工作;
6、协助教育局做好民生工程——新教学楼的监管工作;
7、积极开展反腐倡廉工作。
三、成绩与问题
1、成绩
(1)、校园安全、稳定、和谐,没有发生一起责任事故;
(2)、教育教学质量稳步提升。
2、问题
(1)、校园周边环境混乱,学校院墙太矮,学校大门难以封闭,存在安全隐患;
(2)、部分老师责任心有待提高。
一年来,我校工作取得了一定的成绩,但也存在一定的不足。新的学年,我们将组织教师积极反思,努力学习,积极进取。相信在明光市教育局和桥头镇党委、政府的正确领导下,通过全体教师的共同努力,司巷中学的教育教学一定会迈上一个更高的台阶!
司巷中学
2012年6月30日