汇聚商学院介绍：人脉无价 实战为王

第一篇：汇聚商学院介绍：人脉无价 实战为王

汇聚商学院：人脉无价 实战为王

过去，读书学习、技能培训仅局限于学校，如今，商学院已成为人们的第二选择。近十年来，关于MBA工商管理、企业商学院建立的报道屡见不鲜，国内企业巨头自建商学院的也不在少数。但实际上，不论商学院规模大小，是学院派还是企业实战派，商学院的兴起，已然成为一种潮流。

圈子对了事就成了

进一家商学院，积累经验，学习培训都是其次，关键在于你认识谁，认识多少人？商学院，令多数人看中的还是其人脉资源，而读商学院的都是不简单的人，大多数人都有着各自不同的资源，社会地位也较为相似。商学院的建立，恰好为大家提供了这样一个混圈子、积累人脉的平台。成为同学后，可以互相沟通，且更容易在投资、合作等方面达成共识。”

除了企业家，不少明星也会选择进商学院进修，给自己镀上一层金，以获得更好的转型机会。因此，知名人士、商界人士、明星的热烈追捧，即是商学院能够持续并且火热的一个重要原因。

汇聚商学院院长俞凌雄表示，如果你总是与最顶尖的人在一起，你就越容易学到更好的成功法则和特质，走向成功的过程中就少走弯路，相反，如果你是朋友圈中最成功的那一个，那么你就很难更成功了。因此，“拓人脉”，实则成为商学院的核心宝典。因而，支撑 “圈子“的平台越优质，圈子的性能也会变得更强，办事也就更高效了。这就是马云说的，圈子对了，事就成了。

企业商学院实战为王

工作看效率，交友看质量。“混圈子”也好，“拓人脉”也罢，选择一家合适的商学院，建立高性能社交圈是重中之重。除了北大光华学院、长江商学院等老牌的学院派商学院意外，近十年来，国内企业巨头自建的实战派商学院与日俱增，但教学质量却良莠不齐，行业评介也极为复杂。商学院作为一种企业培训形式，关键在内容、师资和圈子，但能够全部兼备的确实少之又少，而企业商学院的江湖中，抛弃理论，注重实战性则是一些热门商学院的制胜法宝。

比如汇聚商学院，它的讲师全部来自汇聚公司内部的高层，包括公司的总裁、副总裁及高层管理者。从表面上看，其师资力量雄厚是其一大优势，但开创者以及讲师自身所具备的成熟商业经验，才是他吸引众多企业家跟随、推崇的原因。实用性强已成为汇聚商学院快速发展的首要王牌。

第二篇：为实战化训练铸心的北大女硕士王雅楠

为实战化训练“铸心”的北大女硕士王雅楠

某旅保卫科干事王雅楠，女，新疆乌鲁木齐人，1982年11月出生，2009年6月入伍，硕士研究生学历，毕业于北京大学应用心理学系。该同志自任职以来，工作兢兢业业，认真履职尽责，积极研究探索新时期青年官兵成长特点规律，瞄准战场环境对官兵心理震慑力大的问题，勇于开拓创新，为官兵走上实战化训练场提供心理屏障。被集团军表彰为“优秀共产党员”，被军区表彰为“东线尖兵”、“爱军精武标兵”、“优秀心理服务工作者”，被总政表彰为“全军巾帼先进个人”，被共青团中央授予“优秀共青团干部”荣誉称号，荣立个人二等功2次，2013年被选举为团中央候补委员（现已转正）。

一、立志军营，以强军梦引领个人目标

从北京大学应用心理学专业硕士毕业后，王雅楠顺利在上海知名外企找到工作，丈夫也在身边，但她却放弃留在大城市高薪职位和甜蜜的新婚生活，选择携笔从戎。父亲是一名驻守边关技术岗位的老军人，自己从小在军营长大，一提到军人她就倍感亲切。当时她27岁，是入伍的最后机会，错过了是一辈子的遗憾。入伍之初，由于对部队生活不了解，王雅楠和战士们融不到一块，讲课时常有干部睡倒一片。生活的不适应和工作的不顺利，让她

偷偷躲在被窝里抹过眼泪。但凭着对军队的热爱，她不怕困难，从起床、出操、训练开始，同战士们一同摸爬滚打，了解战士的心理需求，半年下来，她逐渐被战士们所接受。

从军后，和丈夫两地分居的生活成了王雅楠面前的新考验。丈夫平时工作忙，夫妻俩又在不同的城市，有时要半个月才能见上一次，为此，一向贴心的丈夫也开始发起牢骚。看着丈夫奔波在两个城市之间，自己却无能为力，王雅楠只能默默忍受，还不断给自己和丈夫打气，丈夫在她的影响下十分支持她的工作，平时有空就为她在上海市图书馆查找心理服务专业书籍，每次来探亲时都会给她带来许多食品。

二、积极作为，在实践锻炼中推动心理服务不断发展 刚到旅里时，单位的心理服务还基本处于空白，没有专门的心理服务室。有的官兵提到心理问题就羞羞答答，干部骨干搞不清心理问题和思想问题的区别。据调查，许多战友觉得心理服务看不见，摸不着，大家对这种做做游戏，聊聊天的心理服务并不是很感兴趣。

为此，王雅楠主动利用专业知识，提出在旅创建心理服务室，并事无巨细地购置心理疏导辅助器械。为了让心理服务室既能到保护战士隐私，又方便官兵咨询，她反复选址，精心布置。为使心理服务覆盖全单位，王雅楠还经常跑到新兵大队和教导队，设

置心理咨询点，满足官兵咨询需求。同时，根据官兵心理需求突发性强的特点，她主动走进训练场，有针对性的区分不同训练科目、不同兵种分队、不同年龄范围制定出不同的心理服务内容，形成了一套确实可行的心理服务实用方法，还写下了近10万字的心理服务心得体会，整理出12本基层官兵常见心理问题排解手册，为基层解决心理问题进行了规范。

三、聚焦打仗，铸就战场上牢不可摧的“心理防线” 随着近年来部队实战化训练的兴起，王雅楠了解到，一些官兵在平时训练成绩优秀，但到了关键场合总是会出现较大波动。对此，她主动深入训练场进行调查，发现日常训练和实战环境下的对抗演练对心理要求不同，特别是面对险难课目，一些承受能力弱的官兵一时难以适应。由于恐惧心理，在训练成绩上存在瓶颈。为了解战士们的心理状态，王雅楠走上训练场参加各种险难课目训练，在高高度索降、高强度体能训练中找到解决心理问题的钥匙。

为了取得第一手官兵心理资料，王雅楠主动请战，积极发挥专业特长，牵头成立心理服务小分队，走进训练一线为官兵提供战时心理服务，研究制定《高强度野营训练官兵心理状况研究分析及措施》。针对实战化训练中官兵产生的压抑、忧郁、焦躁等心理，先后12次举办培训班，摸索总结出了“心理减压手指操”，编写了《战时心理服务100例》，引导官兵正确认识心理现象，帮助官兵提高心理认知和自我调适能力。她带领心理服务小分队深入班排、深入训练现场，倡导“快乐、阳光、积极”的服务理念，发放“心灵之约联系卡”，及时掌握官兵心理动态，官兵亲切的称呼心理服务队员是“身边的天使”。

近年来，她先后为官兵心理疏导2600多人次，消除安全隐患20余起，她的事迹先后被《解放军报》《人民前线》和中央电视台新闻频道报道。

第三篇：什么样的人,我敢底气十足地为他推荐工作？(和君商学院王明夫)（本站推荐）

什么样的人，我敢底气十足地为他/她推荐工作？（和君商学院王明夫）

王明夫/文

2009年11月10日，北京，晚秋。离“小雪”节气还有十二天，大雪飘然而至，一如急急赶赴心灵之约的不速之客。

我今天一大早起来，惊见大雪。洁白的世界呈现出一切都已经尘埃落定般的静谧。此种时刻，人是容易多情的。这样的日子，我得给同学们写点什么。尽管那么多重要的工作等着我去完成，但还是先把工作放下吧。错过这样的一个白雪日子，或许叙说的兴致就过去了。

一、21岁的时候，你在做些什么？

二、拥抱什么、扎根哪里，才能让功夫上身？

三、什么样的人，我敢底气十足地为他/她推荐工作？

.一、21岁的时候，你在做些什么？

朱熹是一介书生，在21岁的时候（公元1151年），做了泉州同安县主簿（常务副县长）。他春风满面、踌躇满志，准备干一番大事业。然而，同安县偏远、混乱、贫富悬殊、赋税不均、民怨沸腾。朱熹来了，他不畏难退缩，上任伊始，走村串户、了解民情，然后向朝廷奏疏，要求减免苛赋、实行仁政、重视礼乐教化，注重精神家园建设。

这时候的朝廷正忙于与金国议和，哪有什么时间去管什么仁政和百姓。朝廷的漠然给朱熹泼了一瓢冷水。但朱熹没有泄气，而是收敛志在天下大同的心气，转而务实地致力于建设本县样板，在全县推行礼乐教化。他在《小学题词》中说，由于童蒙时期的教育没有扶正孩童的心性，所以他们在长大成人之后就越来越浮华不实，教育之事必须从小抓起。朱熹发布了《谕学者》《谕诸事》等一系列文告，广搜书籍，建立经史阁。他按照孔子“志于道，据于德，依于仁，游于艺”之说，将县学分为志道、据德、依仁、游艺四斋，每日讲论圣贤之道，引导学子修身报国。他说，教给孩子们的洒扫、应对、进退一类的礼节，以及爱亲、敬长、隆师、亲友的道理，看起来简单、细小，但是，这一切都是孩子修齐治平的根基，千万不可小看。朱熹又取《周礼》《礼仪》《唐开之礼》《绍兴祀令》等礼书，互相参照，要求学生朝夕参照。有了礼乐教化，慢慢地就有了鸟语花香，有了政通人和，有了群居和一。

朱熹的仁政和礼乐教化似乎收到了奇效。《同安县志》记载：朱熹在同安“三年之绩，有百年之恩”。

上面这段朱熹故事，摘录自《书生报国》这本书，我一字一句地把它敲进电脑，想借此向同学们提二个问题：

第一个问题：21岁是个什么年龄？是一个沉迷于网络游戏的年龄，是一个叛逆和愤青的年龄，是一个争当三好学生的年龄，是一个考托福的年龄，是一个失恋就想杀人或自杀的年龄，是一个撒娇卖乖的年龄，是一个希望父母尽量多给点钱的年龄，是一个动不动就觉得自己受到了伤害的、脆弱的年龄，是一个迷恋周杰伦或李宇春SHE的年龄，是一个与同屋舍友斤斤计较争风吃醋的年龄，是一个志存高远意气风发的年龄，是一个发奋图远壮怀激烈的年龄，是一个有所作为甚至可能造福一方的年龄，是一个••••••。21岁是个什么年龄？It Depends，视乎是谁的21岁！比较朱熹的21岁，你的21岁在追求什么？

第二个问题：和君商学院为什么要搞那么严肃的课堂礼、入学拜师礼、毕业谢师礼？说实在的，和君老师在和君礼仪场合中接受同学们的鞠躬叩首，心里是很不自在、很不舒服的，真希望有人能代替扮演这个角色。你要是不信，你试试看我来给你正儿八经地鞠三个躬，看你感觉舒服不舒服。那为什么不舒服我还是决定和君要坚持那样搞呢？纯粹就是为了标示中华文化传统吗？不是的。和君立礼仪行礼仪，与其说是为了复古，不如说是为了“正今”。当今时代礼崩乐坏、心无恭敬，时风躁动，人心散漫，行为轻佻，精神迷乱。复礼兴乐，推行礼乐教化，实为时代所迫需。如朱熹所言：洒扫、应对、进退一类的礼节，以及爱亲、敬长、隆师、亲友的道理，看起来简单、细小，实乃人生修齐治平的根基，千万不可小看。

.二、怎样让功夫上身？

一位私塾弟子，清华经管金融学博士，论智商和资质，是典型的Supertar。清华毕业后选择去了宝洁（广州）感受世界500强的实业特点，然后转去一家PE机构从事投资，主要工作是项目调研和评估，打“飞的”全国各地到处跑，一周出差五天甚至七天，是工作常态。

日前，他从广西发来短信：“今天一天跑了南宁、横县、贵港三个地方，上山下乡看市场、巡店，刚找住处收车开始吃晚饭。”此时的时间是“2009-11-05，22：14：49”，刚开始吃饭？他说：“我在广西贵港下面的县城吃路边摊。旁边都是辛苦劳作到深夜来吃夜宵的人们，酒食下肚后人们脸上的表情非常温暖。”

我回复短信说：“真想跟你一起去。”

他说：“他们的生活和我们一样，辛苦而满足。看了那么多基层企业和各层面的中国人，中华民族崛起的基本原动力就是从下到上改善生活的强烈愿望、辛勤劳作的精神，只愿当政

者善待稳定之。”

我回复短信说：“这种生活让人感觉踏实，真叫接地气！真希望你早日成功，你将来成功之后，堪称一个Superstar的传奇。先生都有冲动写写这个传奇。”

紧接着，我又追加了一个短信：“和君三届一个人，北大光华的明星，金融专业，当过兵，说不太倾心投行和咨询，毕业后找别的职业，干啥都行。我纳闷，问：为什么？他说他见到这样的情景：一些高级白领一起吃饭，很光鲜，但话题永远是票子车子房子男女八卦，弥漫在貌似高雅的豪华场所。每当此时，他就怀念当兵时候的一群人，蹲在路边吃馒头，狼吞虎咽，挺香，一遭有事，说走就走。那样更爽。他说如果做了投行咨询，不就跟那些白领一样吗？没劲儿。我当场刮目相看！我要把你的传奇说给他听。”

我这个短信里说的人物原型是高明。有一次，我、梦杰、高明和谢岩四个人一起吃饭谈商学院工作，高明聊到了上面这样的意思，让我刮目相看，心里面立马引以为“爱徒”，心生更高期许。上面短信不是高明原话，乃我添油加醋加工而成，高明原话我已记不清了。

他回复短信说：“此哥们当得大任，我到北京一定要找他聊聊。”

后又来短信说：“我们要的是能干实事、能做决策并且承担后果的人。我现在正在看的一个公司，四年从零到十个亿，中流砥柱是一帮23岁、出身低微、初中学历、极能吃苦的小姑娘，我真是非常感慨，彻底改变了我对什么是人才的看法。”“和路边的贩夫走卒喝酒聊天很来劲，在了解他们的生活、理想和痛苦。宝洁极其重视消费者调研，董事长反复讲这种工作必须怀着对人的感情去做，we should respect them,understand them,have affection with them,as individuals”。

我很看好这个私塾弟子的未来。不是因为他是清华的博士，不是因为他闪亮过人的资质，而是因为他走对了方向，接上了地气，他懂得去拥抱什么、扎根什么、爱什么。凭他的资质，他完全可以整天衣着光鲜地出入豪华场所和VIP场合，然而他不恋念那样的所谓高雅生活。事实上，就这么短短的四年时间，我看到了他令我十分惊奇又十分佩服的长进。以我的见识判断，他的“功夫”肯定已经晋入了中国PE界同层级人士的最高水准系列。

光鲜闪亮是人生美丽之花；功夫上身是安身立命之本。

.三、什么样的学生，我敢于底气十足地为他推荐工作

上周末植物园秋游，我见到了心仪已久的张博。除了三面时候的一瞬对视，印象中这是我第一次“人与名字对上号”地见到张博。他的一篇入学作文，令我久久不能忘怀。我这个人爱才如命，混社会N年，真是阅尽各色人等众生百态，更感觉千金易得一才难求。在开

车去植物园的路上，我就一边听着音乐一边想，这次秋游最好能见到入学以来给我留下深刻印象的一些三届才俊，看看他们长得咋样，啥气质，男的还是女的，聊上几句也好呀。跟张博一聊上，就得知他明年博士毕业，正在找工作，想入证券或投资行业，求职结果目前还不明朗。我不假思索地说我来为你推荐，你把简历发给我。张博这样的人，让我敢于底气十足地为他推荐工作，推荐到适合他的地方去！

张博怎么就给了我这样的信心？请大家重读一篇他的入学作文吧，再次领略他的学养和深刻！为方便你的阅读，我再次将它置顶。

记得一位私塾弟子，人大本科毕业，学HR专业，想进证券行业。但学历太低、专业不对口，难度很大。我觉得进三大证券报，是另一条进证券业的上佳路径。于是我就给中证报、证券时报、证券日报的社长打电话，说推荐一个毕业生给他当记者或编辑。对方问什么学校、学历、专业，我说这些都不重要，就一句话：“这个人的志气和才学是足以创办出一份中国的《华尔街日报》来的”。后来三家报纸都说：那就让他来吧。最后他去深圳进了《证券时报》。

和君商学院一位学子，清华博士，一直是学理工科，学历上与商学和证券不沾边。求职的时候入围了某著名证券研究所的面试，但未挤入优先级考虑的前列。他说，心里很没底儿，结果会怎样，挺悬的。我打电话给该证券研究所的所长，底气十足地推荐，我说：只要给我的这个学生机会，若干年后他很可能是中国证券界的又一个王明夫！后来，他顺利进入了该证券研究所，半年后就崭露头角。我迄今还对自己的这个判断深信不疑。

你用宝贵而美好的大学时光打造出了一份光鲜亮丽的Resume，我未必敢为你推荐工作。但如果你是真有功底，我根本不看你的简历就敢于底气十足地向人推荐。在这个问题上，我确实有点“各色”。我不是一个脱离红尘、自命清高的人，在今天这样的职场风气下，我深知一份亮丽简历的重要性。但我还是想提醒真正有志的年轻人，准备一个良好的自我，无论如何都比准备一份漂亮的简历会来得更有意义。

前世500次的深情回眸，换来今生的擦肩而过。我们之间穿越茫茫人海，在某个年份萍水相逢，却能师生一场，直至于结下一段纯净唯美的深情厚谊。此间必有某种缘分！我理解，这种缘分不是冥冥中的神秘踪迹或力量，而是你我作为凡夫俗子中的一员，在自己平凡的成长和生活历程中形成了某种共通的积淀和品性，于是我们容易产生共鸣和认同，哪怕彼此很不熟悉，但一篇文章、一段话、一番感应，就足以深以为然、引为知己、感到亲切无比。我相信，张博王冠赵俊峰谭婞孔令博谢岩韩宇杨红强等XDJM的一篇入学作文深深地打动了我，就属于这种情况。自古有多少以诗会友、以文会友的佳话啊！

此刻，我想起左宗棠的一则故事。左宗棠才高盖世，但科举落败，回到湖南老家做乡村

教师，成了一个落魄的穷举人。命运的转机发生在1837年。是年春，连任十几年两江总督、政绩德行皆名满天下的当时朝廷重臣陶澍回湖南老家省亲，途径醴陵下榻县公馆。左宗棠作的二幅欢迎对联让陶澍怦然心动：

其一：

春殿语从容，廿载家山印心石在大江流日夜，八州子弟翘首公归

其二：

一县好山为公立

两度渌水俟君清

陶澍读后，感觉小小醴陵，居然有我知己。这位花甲之年的朝廷重臣，当即提出要见见这诗文作者。其时，左宗棠年仅二十几岁，陶澍决定推迟归期，与素昧平生的左宗棠彻夜长谈，共议天下大事。后来，落魄举人左宗棠扶摇直上，做了两江总督府的四品幕僚。正是从这里开始，左宗棠开始接触国家大事，直至后来成为了晚清中兴一重臣、收复新疆广袤河山的大英雄。曾经一位翰林院学士向皇帝写了一道奏疏，其中有言：“国家不可一日无湖南，即湖南不可一日无左宗棠也。”

史家把此段左陶结缘称作“以诗拜师”！