电气工程系红旗团总支申报材料

第一篇：电气工程系红旗团总支申报材料

电气工程系申报院红旗团总支材料

过去的一年中，我系团总支紧密围绕学院党政中心工作，求真务实，开拓创新。在思想政治教育、学生素质教育、校园文化建设、校风学风建设及团的自身建设等方面开展了大量扎实而富有成效的工作，涌现出一批先进集体和个人。现将我系团总支优秀事迹汇报如下：

一、团总支成员思想政治素质好，有较强的号召力和责任心

一年来电气系团总支在系党总支和院团委的领导下，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，积极组织团员学生认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，落实科学发展观，倡导团员工作新理念，加强共青团能力建设。坚持以服务大局和青年学生成长成才为中心，紧扣素质教育为主题，进一步实施精神支柱，素质拓展，建立学习型组织三大工程，夯实基础，抓住重点，突出特色，努力开创共青团工作新局面，创造新业绩，如今电气系团总支已经成为一个精益求精、不断创新及和睦和谐的先进队伍。我们相信在“五四红旗”的领导下，我们会用创新的力量放飞绚丽多彩的梦想，我们会用坚持不懈的努力铸就耕读的辉煌。

二、团总支组织机构、制度健全，凝聚力强，全年工作有计划，有记录，有总结，团支部工作有活力

团总支设书记、副书记各1名，组织委员、宣传委员各1名，下设一室五部（办公室、组织部、宣传部、文体部、社团部、实践部），办公室设主任1名，副主任2名，其余五部门设部长、副部长各1名，共有干事10名。我们有健全的制度：

（1）档案管理制度：为加强团总支档案的科学管理，更好的为团总支各项工作服务，特制订本制度。

（2）档案借阅登记制度：各部门借阅资料要办理登记手续，做到责任落实到个人。

（3）财务管理制度：团总支活动经费由各部门向系团总支申请，办公室负责经费的使用登记。

（4）会议管理制度：团总支的会议制度分为部长会议与部门会议两种，并做好会议记录，会议记录每学年用专门的本子按照会议召开的时间有序的记录。

（5）值班制度：团总支副部级以上的干部实行轮流值班制度，由办公室负责制定，一个部门负责一天，具体人员由各部门安排。

团总支是一个充满活力，团结友爱的组织，凝聚着全系来自四面八方的青年学生。我们的工作宗旨是团结、务实、创新。我们相聚在团总支，在这里成长成才，我们一定会不断进取，努力成为服务于人民的新一代。团总支不管办什么事情，事先都会有计划和安排。有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，使工作有条不紊的进行。在活动过程中有详细的记录。活动后，及时总结，一份全面的工作总结，可以向上级组织提供某一时期的工作情况，工作总结更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。所以我们非常重视写总结。

三、较好的完成团内统计、团费收缴，能积极的做好推优入党工作

为进一步全面准确的掌握全系青年团员的基本信息，更好的服务团的基层组织的建设和基层工作，必须做好团内统计工作，此项工作是基础性团务工作的重要组成部分，是全面分析共青团基层组织建设现状，衡量团的各项工作的重要指标。

团费收缴工作是团的基层建设的一项重要内容，是衡量团的基层组织建设、团员教育管理工作状况的显著标志。认真做好团费收缴工作是增强广大团员的团员意识，密切团员与团组织之间的意识，切实加强团的自身建设的重要手段。以下是我们在团费收缴工作的几点要求：（1）、学生团员每期交纳团费3元；

（2）、保留团籍的中共党员应缴纳党费，可不交纳团费；

（3）、团员除按规定缴纳团费外，本人自愿多交纳不限；

（4）、团员如有生活困难，无力交纳团费，本人提出申请，经团支部大会讨论通过同意，团总支委员会批准，可以少交或免交团费；

（5）、如有特殊情况或不能正常交纳时，经团总支委员会同意，可以委托其他团员代为交纳，或预交、补交，预交时间一般不超过六个月；

（6）、交纳的团费进行统一管理，且及时向院团委交纳团费；

（7）、团总支认真填写各学期团费收缴情况统计表。

团费的收缴工作在系党总支及院团委的领导下，提前完成，无拖欠交纳团费的情况，团总支对团费的收缴工作非常重视，也取得了不错的成绩，现将各学期团费收缴情况汇报如下：

2009年上学期共收团费1118元

2009年下学期共收团费1137元

2010年上学期共收团费1446元

按照党建带团建的要求，主动向党组织汇报请示，取得党组织的支持，创新思路，干在实处。切实把推优入党工作作为团总支的一项经常性工作，使推优入党工作不仅成为拓宽入党积极分子渠道的重要举措，也激发了广大团员严格要求自己，全面提高自身素质的重要手段。2009年至2010年团总支向党组织推荐优秀团员共百余人，23名优秀共青团员光荣的加入了中国共产党，为党组织输送了新鲜血液，增强了党组织的生机和活力。

四、积极主动完成院团委交办的各项工作，积极参加学院各项活动，且组织开展各项活动，在青年学生中有较强的影响力

团总支能认真完成院团委布置的任务，经常向院团委汇报工作，积极配合院团委。重视基层团支部建设，指导基层团支部工作的开展，认真组织开展青年志愿者服务、社会实践等活动。在实践服务等方面有明显成效。

在党总支和院团委的正确领导下，我们开展了雷锋月系列活动、感恩系列活动、爱国教育系列活动、三下乡活动、四进社区系列活动、校园文体比赛等活动。

具体的活动项目为去雁峰区城南敬老院看望孤寡老人，帮敬老院义务打扫卫生，送去新鲜水果及其他绿色健康食品，开展“感恩”歌曲演唱比赛、“感恩”演讲比赛，让我们再次感受到了拥有

一颗感恩的心无比的重要，教育了我们常怀感恩，用感恩的心去面对生活、学习、工作。国庆60周年红歌演唱比赛，人人唱红歌，是广大青年团员学生深刻体会到祖国的伟大，民族的富强，并为祖国的逐渐强大而感到骄傲与自豪。四进社区活动时，我们团总支组织了一批技术能手，进入社区免费为社区居民维修电气设备，获得了社区居民的普遍好评。组织篮球、羽毛球等体育竞赛，丰富全系学生的业余生活。09年“五一、五四文艺汇演”，团总支组织选送节目舞蹈“世界屋脊的女孩”荣获晚会一等奖，“双截棍”荣获晚会三等奖，师生同乐歌舞“多情东江水”获晚会表演奖。2010年元旦晚会组织选送合唱伴舞“十送红军”及合唱“咱当兵的人”荣获三等奖，独唱“映山红”荣获二等奖。

在今后的工作中，我们有信心在党总支和院团委及各级领导的带领下，改正缺点，发挥优势，实加强自身组织建设，力求务实并勇于创新，使工作的步骤更细致，程序更透明，内容更丰富，形式更新颖，在往后的工作生活里，我们将一如既往地坚持求真务实，团结协作的良好作风，弥补不足，努力构建基层团支部建设新局面，使基层工作再上一个新台阶。尽我们最大努力，争取取得更大的成绩，为构建和谐衡阳技师学院电气工程系团总支美好明天而努力奋斗。现附上“五四红旗团总支”申报材料，敬请领导指导！

此致

敬礼

衡阳技师学院

电气工程系团总支

2010年4月8日

第二篇：电气工程系红旗团总支申报材料

电气工程系申报院红旗团总支材料

过去的一年中，我系团总支紧密围绕学院党政中心工作，求真务实，开拓创新。在思想政治教育、学生素质教育、校园文化建设、校风学风建设及团的自身建设等方面开展了大量扎实而富有成效的工作，涌现出一批先进集体和个人。现将我系团总支优秀事迹汇报如下：

一、团总支成员思想政治素质好，有较强的号召力和责任心

一年来电气系团总支在系党总支和院团委的领导下，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，积极组织团员学生认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，落实科学发展观，倡导团员工作新理念，加强共青团能力建设。坚持以服务大局和青年学生成长成才为中心，紧扣素质教育为主题，进一步实施精神支柱，素质拓展，建立学习型组织三大工程，夯实基础，抓住重点，突出特色，努力开创共青团工作新局面，创造新业绩，如今电气系团总支已经成为一个精益求精、不断创新及和睦和谐的先进队伍。我们相信在“五四红旗”的领导下，我们会用创新的力量放飞绚丽多彩的梦想，我们会用坚持不懈的努力铸就耕读的辉煌。

二、团总支组织机构、制度健全，凝聚力强，全年工作有计划，有记录，有总结，团支部工作有活力

团总支设书记、副书记各1名，组织委员、宣传委员各1名，下设一室五部（办公室、组织部、宣传部、文体部、社团部、实践部），办公室设主任1名，副主任2名，其余五部门设部长、副部长各1名，共有干事10名。我们有健全的制度：

（1）档案管理制度：为加强团总支档案的科学管理，更好的为团总支各项工作服务，特制订本制度。

（2）档案借阅登记制度：各部门借阅资料要办理登记手续，做到责任落实到个人。

（3）财务管理制度：团总支活动经费由各部门向系团总支申请，办公室负责经费的使用登记。（4）会议管理制度：团总支的会议制度分为部长会议与部门会议两种，并做好会议记录，会议记录每学年用专门的本子按照会议召开的时间有序的记录。

（5）值班制度：团总支副部级以上的干部实行轮流值班制度，由办公室负责制定，一个部门负责一天，具体人员由各部门安排。

团总支是一个充满活力，团结友爱的组织，凝聚着全系来自四面八方的青年学生。我们的工作宗旨是团结、务实、创新。我们相聚在团总支，在这里成长成才，我们一定会不断进取，努力成为服务于人民的新一代。团总支不管办什么事情，事先都会有计划和安排。有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，使工作有条不紊的进行。在活动过程中有详细的记录。活动后，及时总结，一份全面的工作总结，可以向上级组织提供某一时期的工作情况，工作总结更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。所以我们非常重视写总结。

三、较好的完成团内统计、团费收缴，能积极的做好推优入党工作

为进一步全面准确的掌握全系青年团员的基本信息，更好的服务团的基层组织的建设和基层工作，必须做好团内统计工作，此项工作是基础性团务工作的重要组成部分，是全面分析共青团基层组织建设现状，衡量团的各项工作的重要指标。

团费收缴工作是团的基层建设的一项重要内容，是衡量团的基层组织建设、团员教育管理工作状况的显著标志。认真做好团费收缴工作是增强广大团员的团员意识，密切团员与团组织之间的意识，切实加强团的自身建设的重要手段。以下是我们在团费收缴工作的几点要求：（1）、学生团员每期交纳团费3元；

（2）、保留团籍的中共党员应缴纳党费，可不交纳团费；（3）、团员除按规定缴纳团费外，本人自愿多交纳不限；（4）、团员如有生活困难，无力交纳团费，本人提出申请，经团支部大会讨论通过同意，团总支委员会批准，可以少交或免交团费；（5）、如有特殊情况或不能正常交纳时，经团总支委员会同意，可以委托其他团员代为交纳，或预交、补交，预交时间一般不超过六个月；

（6）、交纳的团费进行统一管理，且及时向院团委交纳团费；（7）、团总支认真填写各学期团费收缴情况统计表。

团费的收缴工作在系党总支及院团委的领导下，提前完成，无拖欠交纳团费的情况，团总支对团费的收缴工作非常重视，也取得了不错的成绩，现将各学期团费收缴情况汇报如下：

2009年上学期共收团费 1118元 2009年下学期共收团费 1137元 2010年上学期共收团费 1446元

按照党建带团建的要求，主动向党组织汇报请示，取得党组织的支持，创新思路，干在实处。切实把推优入党工作作为团总支的一项经常性工作，使推优入党工作不仅成为拓宽入党积极分子渠道的重要举措，也激发了广大团员严格要求自己，全面提高自身素质的重要手段。2009年至2010年团总支向党组织推荐优秀团员共百余人，23名优秀共青团员光荣的加入了中国共产党，为党组织输送了新鲜血液，增强了党组织的生机和活力。

四、积极主动完成院团委交办的各项工作，积极参加学院各项活动，且组织开展各项活动，在青年学生中有较强的影响力

团总支能认真完成院团委布置的任务，经常向院团委汇报工作，积极配合院团委。重视基层团支部建设，指导基层团支部工作的开展，认真组织开展青年志愿者服务、社会实践等活动。在实践服务等方面有明显成效。

在党总支和院团委的正确领导下，我们开展了雷锋月系列活动、感恩系列活动、爱国教育系列活动、三下乡活动、四进社区系列活动、校园文体比赛等活动。

具体的活动项目为去雁峰区城南敬老院看望孤寡老人，帮敬老院义务打扫卫生，送去新鲜水果及其他绿色健康食品，开展“感恩”歌曲演唱比赛、“感恩”演讲比赛，让我们再次感受到了拥有一颗感恩的心无比的重要，教育了我们常怀感恩，用感恩的心去面对生活、学习、工作。国庆60周年红歌演唱比赛，人人唱红歌，是广大青年团员学生深刻体会到祖国的伟大，民族的富强，并为祖国的逐渐强大而感到骄傲与自豪。四进社区活动时，我们团总支组织了一批技术能手，进入社区免费为社区居民维修电气设备，获得了社区居民的普遍好评。组织篮球、羽毛球等体育竞赛，丰富全系学生的业余生活。09年“五一、五四文艺汇演”，团总支组织选送节目舞蹈“世界屋脊的女孩”荣获晚会一等奖，“双截棍”荣获晚会三等奖，师生同乐歌舞“多情东江水”获晚会表演奖。2010年元旦晚会组织选送合唱伴舞“十送红军”及合唱“咱当兵的人”荣获三等奖，独唱“映山红”荣获二等奖。的带领下，改正缺点，发挥优势，实加强自身组织建设，力求务实并勇于创新，使工作的步骤更细致，程序更透明，内容更丰富，形式更新颖，在往后的工作生活里，我们将一如既往地坚持求真务实，团结协作的良好作风，弥补不足，努力构建基层团支部建设新局面，使基层工作再上一个新台阶。尽我们最大努力，争取取得更大的成绩，为构建和谐衡阳技师学院电气工程系团总支美好明天而努力奋斗。现附上“五四红旗团总支”申报材料，敬请领导指导！

此致

敬礼

衡阳技师学院

电气工程系团总支 2010年4月8日

第三篇：机械工程系红旗团总支材料

机械工程系团总支事迹材料

烟台职业学院机械工程系团总支共有团支部44个，团员1884人，几年以来在院团委、系党总支的领导下，认真贯彻学习社会主义荣辱观，立足专业特色，团学工作取得了显著的成效。2005年获烟台市红旗团总支荣誉称号，2008年获得烟台职业学院五四红旗团总支荣誉称号。

一、班子建设情况

机械工程系团总支非常注重班子建设，几年以来，他们对团总支成员高标准、严要求、重培养，密切联系学生和青年教师，深得广大团员青年的拥护。其成员主要由辅导员和系内优秀学生担任，他们政治素质好，成绩优秀，工作作风朴实、严谨，工作推进扎实，有团结协作的精神，能够密切联系广大青年团员，有较强的战斗力和凝聚力，在广大团员青年中威信很高。他们坚持按期换届，民主选举，领导班子成员任前采取公示制，广泛接受群众监督。各项规章制度不断健全、完善，工作规范，贯彻落实好，并在实际工作中不断总结经验以完善制度，真正做到与时俱进。

二、队伍建设情况

机械工程系团总支现有专职辅导员6人，干事3人，他们注重队伍建设，注意提高辅导员的政治素养和理论水平，团总支副书记栾少东2006年获得烟台市优秀团干部荣誉称号，辅导员杨正丽获得山东省百优辅导员荣誉称号，辅导员陈丹丹2008荣获烟台市青年文明工作者荣誉称号，辅导员于勤获得烟台职业学院十佳辅导员荣誉称号，在队伍建设方面结出了丰硕的成果。

三、制度建设情况

在制度建设方面，他们整合资源，健全规章制度，他们先后起草了《机械系学生干部考核制度》、《机械工程系团支部考核制度》、《机械系学生干部出勤登记制度》、《机械系纪律检查方案》、《机械系早读早操管理规定》等一系列规章制度，完善了基础性的工作，使各项工作做到了有章可循。

四、活动开展情况

近几年来，机械工程系团总支多次成功地组织了主题活动，不断地增强青年学生的共青团意识，他们共组建了14个学生社团：新蕾通讯社、春晖书画社、启光摄影社、爱国者排球社、机械星篮球社、联众象棋社、蓝色军团足球社、新雅艺团、风随我动轮滑社、紫翼羽毛球社、乒乓球社、星璨话剧社、起点机械研究社、LEGEND音乐社。其中，新蕾通讯社是院五星级社团，启光摄影社、机械星篮球社是院四星级社团。起点机械研究社是他们结合本系专业成立的社团。社团自成立以来，社团成员在专业老师的带领下，苦练专业技能，提高专业水平，先后与10多家企业达成合作意向。在全省高校宿舍评估期间，他们承办了“大学生宿舍文化节”，并开展了争创共青团文明示范公寓活动，表现突出，得到了评估专家的交口称赞；为了在团员青年中倡导诚信意识，他们组织了“无人售报”活动，被烟台电视台，大众网等多家媒体报导；他们关注困难学生，努力拓展勤工助学岗位，成立了“爱卫会”，由各辅导员推荐品学兼优的贫困同学组成，负责全系的卫生保障工作，为贫困同学提供勤工助学岗位200多个；他们定期举办各种学习经验交流活动，针对专业学习以及如何处理学习和工作的关系等问题介绍成功同学的经验，引导团员青年正确对等学习。全系学生学风浓厚，学生双证率达到100%。在08年的全国数控大赛中获得银奖，山东省机电设计大赛中获得团体第一名。

第四篇：电气工程系团总支评分标准

电气工程系团总支评分标准

为使我系各团总支部月评考核更加完善，落实公平、公正、公开的工作原则，特制订以下评分细则：

1.参加院、系组织的各类比赛，文艺活动获奖，第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分，优秀奖加0.5分，基本分为5分，10分封顶。

2.各班团支部每月至少上传一篇通讯稿，多上传一篇加1分一篇不传为0分，基本分为3分，5分封顶。

3.各班团支部每月须组织两次团日活动，少组织一次扣2分，基本分为5分，举行活动前一天须写好申请交于宣传部登记，并于搞完活动的第二个工作日交宣传部认定并登记，每次活动时间必须在50分钟以上。

4.好人好事：所有打扫卫生类的和其他的校外的好人好事，一律只加2分，并由相关老师签字，基本分为5分，9分封顶。

5.每次团支部会议必须按时参加，迟到扣1分，缺席扣2分，有事需会前写好请假条，并由当晚的7点到9点到团总支补会，基本分为5分。

6.在黑板报的墙板或团支部园地评比中，第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分，不出为0分，检查时间未开门接受检查的一律为0分，未按时完成的得0分，基本分为3分，6 分封顶，黑板报所用材料自选（版量长2.5米，宽1.25米）。

7.积极向《电气之声》投稿，录取一篇加2分，最高加3分，各团支部每次投稿数为所在班级人数的20%，超出部分按以下加分：10-20篇加1分，20-30篇加2分，30-40篇加3分，抄袭者每篇扣0.5分，基本分为4分，10分封顶。

8.各团支部会议记录本，有一次不清晰或不完整的扣0.5分，没记录扣1分，班级有报夹《电气之声》未妥善保管的扣0.5分，无报纸报夹的扣1分，基本分为5分。

9.积极配合系团总支开展工作，未完成的（如交团费拖拉）或不尊重工作人员等均扣 1分，基本分为5分。

（基本分为40分，60分封顶。）

注：实习两周以上（不包括两周）不参加周评；报社工作为每月20日截稿；团总支活动为每月25日截止。如开会不参加者，不予以推优。此评分细则标准从2011年3月起试行，最终解释权归系团总支。

电气工程系团总支

2011年3月3日

第五篇：申报五四红旗团总支材料

共青团南华大学城市建设学院委员会

关于申请评选湖南省“五四红旗团总支”的报告

尊敬的校团委：

按照共青团南华大学委员会下发的关于《申报湖南省五四红旗团支部（团总支）、湖南省优秀共青团员和优秀团干的通知》的文件精神，经对照参评材料，我院团委具备参评湖南省“五四红旗团总支”的条件，特向校团委申请参评湖南省“五四红旗团总支”，敬请考察！

此致

敬礼！

共青团南华大学城市建设学院委员会

二〇一二年三月十八日

共青团南华大学城市建设学院委员会申报

湖南省“五四红旗团总支”综合材料

共青团南华大学城市建设学院委员会是先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。我们秉承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，力践“明德博学，求是致远”的南华校训。担负着执行党的教育方针，团结广大青年学生，培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍，着力提升全院团员的综合素质和繁荣校园文化的重任，是我院学生教育管理、素质教育、精神文明建设的核心力量之一。

目前我院团委下设团支部48个、团委委员48名，团员1703人，2011年发展新团员22名，“推优”入党76名，占团员入党的100%。全院活动阵地健全，文化教育类阵地4，科技类阵地2个，体育娱乐类阵地2个。

在庆祝建党九十周年和辛亥革命成功一百周年之际，为贯彻和实践南华大学第二次党代会精神，我院团委主要以学风建设和团学活动实践为重点，坚持贯彻省委书记周强“把湘江打造成东方莱茵河”的指示，以共青团衡阳市委“保护母亲河 共建生态城”活动为契机，百尺竿头更进一步，举全院之力创建一流团学活动品牌，继续做好南华大学保护母亲河活动的领头羊。

同时深入开展以“创先争优”和“党团知识学习”为主题的各项组织教育活动，开创了我院团建工作的新局面，引领了我校共青团工作的新潮流。我院团委结合实际情况开展各种特色活动，在思想教育和组织建设、学风建设、青年志愿者活动、心理教育等各方面均取得优异成绩。

一、继承传统，健全管理，努力提高团组织的凝聚力、号召力

1、脚踏实地，抓好团员青年的思想政治教育工作。以科学发展观为统领，围绕全局中心工作，以党建带团建，通过《理想导航》入党积极分子初级班培训和入党积极分子高级培训班，严格推优入党的标准。并且举办“庆祝建党九十周年和辛亥革命一百周年”、“凝聚青春智慧助推战略转型”、“高举团旗跟党走、我的支部我的团”、“党团知识竞赛”系列活动。通过不断地实践，努力营造团结向上、积极进取的氛围，带领团员青年凝心聚力，激发斗志，有力地促进了各项工作的顺利开展。

2、完善制度，促进团组织建设的规范化、科学化。定期召开团干例会，明确委员职责，并依据《团章》和上级团组织有关制度分别制定《团员证管理制度》、《文明修身岗值勤制度》、《团干例会制度》、《城建学院团学干部考核制度》、《班团支部竞赛评比条例》和《团学会换届选举办法》等等。通过这些自身的软件建

设，使整个团委的工作实现了“管理制度化，办公规范化，工作自主化”。同时，明确团学会各部门工作职能，优化组织机构，健全管理机制。

3、加强考核与培训，塑造朝气蓬勃的团学干部队伍。根据《城建学院团学会干部干事考核制度》和《团学会换届选举办法》，按期换届，民主选举，严格考察候选人，选出了一批综合素质好的优秀学生，为团学会注入了崭新的血液，增添了新的活力。通过“团干素质培训班”和干部意识座谈会等提高团干素质，增强团学干部的纪律性，打造出一支斗志昂扬的团干队伍。

二、锐意进取，创先争优，努力提高团组织的生命力、战斗力。

1、以评促建，以评促创，形成创先争优的良好风气。坚持全面和长期开展争创活动，所有团学干部公开承诺，严格履行承诺事项。同时，积极配合上级组织进行“五四评优”，奖励先进，树立正面学习典型；实施“一对一帮扶计划”——鼓励一批优秀团员对后进同学给予学习生活上的帮助，通过一对一的方式，充分发挥团员的先锋模范作用。

2、狠抓基层，开展竞赛，体现战斗堡垒作用。近来，我院团委勇于创新，除了日常的学风、卫生和安全检查之外，还将文明修身、课堂质量考核和团学会干事考核纳入班级竞赛评比，并将结果与各班的评优评先、奖助学金挂钩，对各班团支部实行积分制，按积分情况，评出优秀团支部。

3、高举团旗，引领文化，指导学生会工作。为了积极发挥党的助手作用，我院团委始终注重加强对学生会的直接领导，既培养了学生干部“自我教育，自我管理，自我服务”的综合能力，充分发挥其在学院和学生之间的桥梁纽带作用，又极大增强了我院团委的影响力和战斗力。开展众多质量高、影响大、有创新的团学活动，传承和弘扬校园文化，并以“勤勉务实刚健自强敢为人先”的南华精神作为指路灯，时刻指引和鞭策着我院团学会开展工作和实践。

三、开辟阵地，加强宣传，努力扩大团建工作和团学活动的影响力、亲和力

1、开展团日活动，落实团建工作。城建学院团委积极响应校团委号召开展各项团建工作，先后开展了“缅怀革命先烈 弘扬爱国精神”、“入团宣誓仪式”、“高举团旗跟党走，我的支部我的团”、“重阳敬老——敬老院之行”、“贯彻党代会精神座谈会”、“团干素质培训班”和“党团知识竞赛”等一系列团日活动。

2、开展科技创新，提高同学实践能力。2011年5月，由我院团委主办，科协协办的南华大学第二届暨城市建设学院第五届结构模型设计大赛拉开了帷幕。校院领导亲临现场担任评委，并给予充分肯定和赞扬。在湖南省第四届土木建筑类大学生结构模型创作竞赛中，我院同学获得了第二名、第三名的优秀成绩。

3、开展心理健康教育，关爱学生心理健康。我们通过心理周报表，寝室长谈话等形式，让学院老师了解全院同学们的心理状态，帮助他们解决生活学习中的心理问题。举行了的“我的大学生活规划”主题班会，举办“心理健康月5.25广场活动”，并获得校党委书记邹树梁老师的题词——城市建设 建设城市。

4、开展文体活动，丰富校园生活。我院团委积极组织各类文体活动，给大学生一个展示自我、培养自我的平台。举行了“配音大赛”友谊活动、“迎新杯”篮球赛、城建友谊拔河比赛，还组织了“迎新杯”辩论赛和毕业生晚会等各项文体活动。在2011年南华大学秋季田径运动会上，我院同学努力拼搏，获得了男子团体第三，女子团体第八，团体总分第五的好成绩，并被授予精神文明奖。

5、加强宣传，扩大影响。我院团委宣传部于2011在红网、湖南教育网、你好衡阳网、衡阳日报、衡阳晚报、南华大学新闻网、南华大学校报和扬帆网等媒体上发表稿件共计176篇，将我院宣传工作提升到一个新的高度。

五、承前启后，饮水思源，打造全国一流团学活动品牌

城市建设学院“保护母亲河”系列活动旨在向大学生、社会公众传递保护母亲河行动“生态文明·公益·责任”的价值观念，保护湘江的生态环境。

十二年栉风沐雨，为使保护母亲河活动达到新的高度，2011年青志愿者服务队积极组织开展了一系列的活动。结合环境工程和给排水工程两个专业的特色，对湘江河的水质、水污染状况进行了长期的检测科研，采集水样进行水质分析，向有关部门反映。并多次开展保护湘江的知识宣传，散发环保宣传单，征集万人签名开展白色垃圾清理等。

十二年春华秋实，城建志愿者的身影已成为湘江河畔一道亮丽的风景线，并获得团中央青年工作部特项基金资助和湖南省大学生道德素质提升工程项目资助；共青团中央与国家环境保护总局联合行文，授予我院青年志愿者队“全国保护母亲河生态监护站”奖牌；获全国保护母亲河行动领导小组主办的全国青少年环保创意大赛十佳社团；衡阳市环保局授予我院青志分队“环境保护先锋队”的称号。

与时俱进，继往开来。城建学院团委的工作，取得了积极的成效，极大地鼓舞着全院同学。在以后工作中，我院团委仍将紧密团结在校党委周围，按照校团委的工作部署和要求，继续保持良好的工作作风，细致谨慎，务实求新

面对新的世纪，共青团南华大学城市建设学院委员会将以更加昂扬的朝气、只争朝夕的精神，团结带领广大团员青年成长成才、建功建业。更将带领全院同学再接再厉、勇往直前，争做排头兵，争做弄潮儿。

共青团南华大学城市建设学院委员会

二O一二年三月十八日