红花尔基镇机关团支部事迹材料

第一篇：红花尔基镇机关团支部事迹材料

红花尔基镇机关团支部事迹材料

一、工作背景

红花尔基镇人民政府成立于1986年12月1日，2006年6月实施撤乡并镇与原伊敏苏木合并成为伊敏苏木，2010年10月经机构改革重新设立红花尔基镇。红花尔基镇位于鄂温克族自治旗南端，行政辖区面积291.98平方公里，全镇总人口4375人，居民人均纯收入13204元，是由蒙、汉、鄂温克、达斡尔等16个民族组成的建制镇，全镇有团支部5个，青年982名，团员178名，少先队员266名。辖区驻有红花尔基林业局、武警红花尔基森林大队、红花尔基水电公司、红花尔基林航站等大企业和外驻单位。近两年来，红花尔基镇团委在镇党委、政府和团旗委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神、团的十六大精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以创建“五四红旗团委”为主题，做好服务大局、服务青年的文章，以加强团的自身建设为基础，创造性地开展各项工作，团结带领全镇青年，以科学规划、统筹发展、富民强镇、生态优美为目标，以深化改革开放、促进社会和谐为动力，以全面加强党的建设、团的建设为根本保证，以旅游业为主导、其它相关产业为突破口，抢抓机遇，乘势而上，着力保障和改善民生，加快经济社会进步，推进政府职能转

变，服务企业发展，实现“三地一区”（休闲养生宜居地、生态环保胜地、绿色有机产品生产加工基地、高端旅游接待区）建设战略，使各项工作都呈现出欣欣向荣、蒸蒸日上的繁荣景象。2011年12月被评为呼伦贝尔市级“文明城镇”，2012年5月我镇机关团支部被授予2011年度“全旗五四红旗团支部（总支）荣誉称号”。

二、主要做法

为了加强自身素质建设，在新一届团委班子的领导下，不断提高基层团员、青年的政治思想素质和团员的团性意识、团性认识，着力解决为什么入团，团员在社会中应该发挥什么样的作用等一些基本问题，在全镇团员青年中，积极开展创先争优活动的浓烈氛围，将其形成和一种讲政治、求进步、促发展的氛围，把团员青年团结在团组织周围，制定了严格的学习考核制度、补课制度，确保时间、内容、人员、质量四落实，镇团委邀请镇领导、学校教师进行讲座、做报告，并与团员青年进行了座谈讨论交流思想，学习活动取得了良好的效果。团委新一届班子成员自觉做到“三个带头”，即带头坚持学习制度，到指定的地点学习；带头发言讨论，谈体会、谈认识；带头完成必读篇目的学习和按要求写出读书笔记和心得体会。采取集中学习与自学相结合、坚持座谈与重点辅导相结合、坚持自我教育与形象教育相结合，观看了一批先进人物事迹的电教片，举行了升国旗仪式。让团旗

飘起来，让团微戴起来，让团歌唱起来，极大地鼓舞了广大团员青年的积极向上的热情。

三、工作成效

镇团委在大力抓好载体、搞好政治思想教育、深入宣传的同时，不断深入开展青年志愿者行动，建立青年志愿者档案。以“弘扬雷锋精神，参与志愿服务，建设精神文明”为主题，开展了学习雷锋系列活动：连续几年组织青年志愿者开展《美化环境、净化心灵》义务卫生大扫除活动，清扫社区道路、花坛内垃圾，擦除各处的“牛皮癣”；《植树造林、绿化环境》义务植树活动，广大团员青年志愿者参加活动，绿化了社区街道，美化了社区环境；在国际禁毒日到来之际，为提高青少年学生自觉抵制毒品及珍爱生命的意识，在全社会构筑一道防毒禁毒的堤坝，联合相关部门深入开展了“6.26”禁毒日宣传活动，提高青少年防范和保护自我的能力，引导青少年深刻认识毒品的危害，提高识毒、防毒、抗毒能力，自觉远离毒品。

扶贫助困活动实现新突破。每年都为帮助辖区内的贫困大学生顺利入学，在镇团委的倡议下，组织全镇干部职工及社区在职党员为贫困大学生捐款，大家纷纷慷慨解囊，献上自己的一份爱心。镇团委的还组织团员青年为社区内的“五保”老人和特困家庭，送去大米、面粉、豆油等，帮助他们打扫室内室外卫生，受到居民的一致好评。

精神文明建设实现新进展。五四青年节暨建团90周年来临之际，镇团委组织年轻干部群众举办乒乓球友谊赛，活动既丰富了职工群众的精神文化生活、又增进了干群沟通联系，提升了干部群众的身体素质，增强了集体凝聚力。进一步推进全民健身运动的开展，展示了职工、群众良好的精神风貌，促进了我镇的精神文明建设进程。

四、工作启示

在镇党委的大力支持、团旗委的正确指导及全体团干部的共同努力下，我镇团委的工作有所进步，但由于红花尔基镇重新设立的时间不长，团的很多工作在进一步完善中，同时面临着许多新的挑战。一是少数团干部在思想上认识不足，对自己要求不严，工作主动性积极性不高；二是团的各项事业发展不平衡，团的基层组织建设还存在薄弱环节；三流动团员管理较为困难；四是团的活动阵地建设有待于进一步完善。

总之，红花尔基镇团委不断加强自身建设，大力推进团员发展与教育，日常工作中始终关爱青少年的健康成长，积极开展各类活动，加强了团委和支部的档案的整理，严格按照档案管理程序办事，各项工作取得了很好的实效。我们将以今天为新的起点，总结经验，改正不足，不断排找差距，紧跟形势发展需要，继续脚踏实地的工作，团结青年，凝心聚力，开拓进取，埋头苦干，狠抓落实，把团的各项工作做

得更好，努力开创我镇团委工作的新局面，为党的十八大顺利召开添光彩。

二○一二年五月十一日

第二篇：红花尔基镇新年贺词

新年贺词

镇党委书记 布和镇长 敖瑞敏

同志们、朋友们：

玉兔呈祥辞旧岁，金龙献瑞迎新春。值此万家团圆、喜迎新春的美好时刻，我谨代表红花尔基镇党委镇政府向全镇人民致以节日的问候和美好的祝愿！

2011年，是 “十二五”的开局之年，我镇在旗委旗政府的坚强领导下，紧紧依靠全镇党员干部群众，以加快发展为主题，以结构调整为主线，以改善民生为目的，全力推进经济社会各项事业全面协调发展。一年来，我们集全镇之智，确立了以科学规划、统筹发展、富民强镇、生态优美为目标，以深化改革开放、促进社会和谐为动力，以全面加强党的建设为根本保证，以旅游业为主导、其它相关产业为突破口，抢抓机遇，乘势而上，着力保障和改善民生，加快经济社会进步，推进政府职能转变，服务企业发展，实现“三地一区”（休闲养生宜居地、生态环保胜地、绿色有机产品生产加工基地、高端旅游接待区）建设战略，制定了未来5年宏伟的奋斗目标；认真贯彻上级部署，顺利的完成了党委、人大换届选举工作。一年来，全镇经济社会发展迈上了新的台阶，生态保护与建设工作整体水平得到全面提升，被评为呼伦贝尔市级文明镇；小城镇建设、旅游业等各项事业得到长足发展，社会保障体系建设不断完善，最低生活保障做

到应保尽保，完善了社会扶困救助网络。这些成绩的取得，饱含了各级领导的关心、支持，饱含了全镇广大党员干部群众的无私奉献，也饱含了广大企业和员工的辛勤汗水。在此，我谨代表镇党委镇政府向关心、支持我镇经济社会各项事业发展的各级领导、广大党员干部群众、企业和员工表示衷心的感谢！

2012年是实施“十二五”规划的关键一年，也是实现红花尔基镇“三地一区”建设的黄金时期，更是我镇进一步夯实基础、产业升级、提升实力、超越发展的重要时期，我们将迎来党的十八大胜利召开，做好今年工作具有十分重要的意义。我们要全面贯彻十七届六中全会、自治区第九次党代会、市第三次党代会和旗第十三次党代会精神，认真落实镇第一次党代会决策部署，坚定信心，稳中求进，努力开创经济发展、文化繁荣、生态良好的示范镇，进一步加强生态保护与建设；要以“三地一区”建设为重点，着力保持经济平稳较快发展，加大投入和治理力度，着力改善发展条件，进一步提升发展的软硬环境；要以深化改革、扩大开放为重点，着力增强发展活力，调整经济结构为核心；要以提高居民收入水平为重点，着力富民增收，进一步提高居民群众的幸福感，要以迎接党的十八大召开为重点，着力加强干部队伍建设，进一步提高领导科学发展的能力和水平，为红花尔基镇经济社会又好又快发展奠定更加坚实的基础。

新使命让我们倍感责任重大，新目标让我们凝聚智慧力量。让我们更加紧密地团结起来，深入贯彻落实科学发展观，坚定信心，稳中求进，积极推进红花尔基镇“三地一区”建设战略，企地共建实现双赢，让全镇各族人民更加充分地享受经济发展带来的实惠，为党的十八大召开献礼！

最后，恭祝全镇各族人民群众新春快乐，身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意！

第三篇：红花尔基樟子松国家森林公园导游词

游客朋友们：大家早晨好！欢迎大家光临红花尔基樟子松国家森林公园。红花尔基樟子松国家森林公园系国家3A级景区，位于大兴安岭西麓、呼伦贝尔市鄂温克族自治旗南端红花尔基林业局红花尔基林场境内；北邻呼伦贝尔草原，西南与兴安盟阿尔山市及蒙古国毗邻。距海拉尔区120公里。是集休闲娱乐、观光度假、科普探险、野营狩猎等为一体的多功能大型国家森林公园。红花尔基樟子松国家森林公园总面积67.3平方公里，自然景观以四季常青的沙地樟子松系统和浩瀚无垠的草原湿地为主，兼有连绵逶迤的冈峦山岭、风光旖旎的湖光山色、银装素裹的北国冰雪、丰富多彩的民族风情等景观资源。公园与内蒙古红花尔基樟子松自然保护区相邻，该区是亚洲最大、我国唯一集中连片的沙地樟子松林带。樟子松是国家二级珍贵保护树种，以其特有的防风固沙、抗旱、耐贫瘠等特点而著称于世，具有较高的科研价值和观赏价值。公园建立以来，始终把握“保护生态、回归自然、休闲度假”的开发思路和功能定位。规划为三个功能区，即：翠月湖森林度假游乐区，以翠月湖为中心布设若干游览、游乐景点和项目，以人文景观和接待必需设施体现了公园的主体风貌和功能；草原湿地科普区，体现了公园的水域景观；森林狩猎区，体现了公园的探险、狩猎娱乐功能。它们是按照维护林区特色和保护生态环境的要求进行建设的。目前公园已具备1200人同时就餐和300人住宿的接待能力。主要景观有——原始森林：原始林中，天然樟子松散布其间，树龄高达300－500年，千姿百态，树冠枝披叶漫，浓荫蔽日，连绵数十里，如绿色的大海，无边无涯，是园区最为壮观的景色。林中栖息脊椎动物236种，生长高等植物886种。翠屏峰：位于翠月湖东侧，海拔878米，呈东西走向，西高东低，像一只雄狮俯卧在翠月湖东岸。因峰体森林茂密，植被覆盖率高，主要树种有樟子松、黑桦、杨树等，故取名翠屏峰。翠月湖：公园的核心，湖面0.2平方公里，碧波粼粼，清澈透底；水中鱼儿游，湖边游人嬉。湖岸杨柳成荫，别墅错落有致，远山近流倒映水中，若隐若现，平添几分“鸟度屏风里，人行碧镜中”的情趣。神水泉：位于公园西6公里处。泉眼的发现、神水泉的得名，流传着美丽神奇的传说。泉水清澈透明，甘甜爽口。水温在0－5℃之间，属低温泉。由于是地下裂隙水，四季水流不断。泉水中含有多种微量元素，长期饮用对人体十分有益。朋友们，我代表森林公园全体员工欢迎大家常来这里作绿色之旅，饮神水泉之水。

第四篇：红花尔基林业局4·16防火宣传日[范文模版]

红花尔基林业局开展“4·16”防火宣传活动

4月16日是“全区森林草原防火宣传日”。在红花尔基地区防指统一部署下，红花尔基地区开展了隆重的以“坚持科学发展、呼唤绿色安全、建设和谐林区”为主题的“4〃16”森林草原防火宣传活动。宣传仪式由红地区森林草原防火指挥部副总指挥乌兰巴根同志主持。

红地区森林草原防火指挥部总指挥李大波，副总指挥秘希刚、韩凤林、洪军原、边成涛、张立志、白桂荣、吴迪、刘义、红花尔基镇镇长敖瑞敏、红花尔基航空护林站站长梁宏杰及局属各单位、自然保护区管理局、武警森林部队红花尔基大队、森林公安分局、中小学校、红花尔基镇政府、红花尔基水电有限责任公司等18个单位700余人参加了此次宣传活动。

宣传仪式上，红地区森林草原防火指挥部总指挥李大波同志作了讲话。他指出，樟子松森林是我们引以骄傲和自豪的宝贵资源，保护樟子松森林是我们的神圣职责。加强森林火灾防控工作，最大限度地减少森林火灾造成的损失与危害，不仅是我们推进现代林业建设的重要任务，也是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐新林区，确保经济社会又好又快发展的必然要求。目前，红地区森林草原防火已进入非常时期，防火形势严峻，我们要引起高度重视，决不能掉以轻心，要动员全社会力量，共同投入到防火工作中来。让林区每个人心中都竖起一面防火旗帜，让每个人都成为义务防火工作者和执行者。他强调，森林防火责任重于泰山，红地区防指各成员单位要提高警惕，严阵以待，扎实做好森林草原防火工作，为保护珍贵的樟子松森林资源，共创美好家园做出应有的贡献。

宣传仪式上，红花尔基学校的小学生宣读了森林草原防火倡议书；局森林消防大队队员、武警红花尔基森林大队战士分别做了表态发言。随后，进行签名了仪式，参加宣传活动的600余人代表所有林业干部职工和红地区广大居民在宣传横幅上签上了一份责任与使命。

最后，在装有高音喇叭的警车引领下，参加宣传仪式的各单位走上街头，大张旗鼓地宣传《森林草原防火条例》及相关防火法律法规，在红地区营造了浓厚的防火舆论氛围，使广大职工群众的森林防火意识得到进一步加强，为实现红局今春森林草原防火工作奋斗目标夯实了基础。

此次宣传活动上，共出动车辆40台次，悬挂防火宣传横幅40条，散发蒙汉文防火宣传单8000余份。

（红花尔基林业局巴根那）

第五篇：2009团支部事迹

树新时期团员形象 创“青”字号服务品牌

——延锋江森康桥座椅总装厂团支部

在上级党团委的大力支持下，在公司团委的正确带领下，康桥座椅总装厂团支部认真贯彻落实十七大精神和“三个代表”重要思想，以增强团员先进性为红线，引导支部团员青年不断增强政治素养，提高服务水平，树新时期团员形象，创“青”字号服务品牌，为公司发展环境的不断优化注入了新鲜的血液！1.加强政治学习提高综合素质

团支部定期组织团员进行团组织生活，加强对团员青年的思想教育，努力提高为人民服务的意识。主要体现在：

 定期召开组织生活 内容丰富多彩，不仅有先进团员的个人事迹介绍、培训后感想等，还邀请工厂党员，对党史进行介绍，充分了解团组织与中国共产党的先进关系。

 积极参加团委活动 在党的十七大之际，组织优秀团员，入党积极分子参加公司、集团组织的十七大报告讲座、学习班，与时俱进，时刻将党的思想灌输在团员心中，保持团员的先进性。

 努力提高团员素质 团支部组织编制了《康桥座椅总装厂团支部工作手册》引导团员青年进一步了解团组织，了解团工作流程，不但提高了团员青年的团员的意识，也提高团员青年对团组织的理解。

 落实“一团一品” 结合劳务工团员多的问题，开展“一团一品”的建设，加强劳务工与薪水工团员青年之间的交流，拉近团员之间的距离，组织劳务工团员青年参加特色团日活动，使劳务工团员更加紧密团结在团组织周围。

2.倡导向心凝聚力，抓好团组织建设

为了使团支部“领导”班子更好的为团员工作，为公司争创效益，团支部倡导支部委员要有向心凝聚力。同时，为了保持团支部的活力，积极发展优秀团员加入日常的团支部工作中。

 支部改选与团委改选 08年7月，新一届的团干部班子成立。10年3月，组织团员青年参加公司第三届团委选举，履行团员义务，行使团员权利。同时，一名支部委员入选公司团委委员。

 “TOP”理念深入团干心中 为了使团干部责任意思能力有所提高，团支部

组织团干部参加由集团组织的团干部培训，并在培训后，撰写培训心得，并和团员交流分享。尤其是“TOP”理念和“团干部能力和意思象限图”已经深入到每个团干部的心中。同时组织优秀团干后备骨干也参加团干培训，保持先进性。

 新大学生纳入正常管理 在新进大学生来工厂实习的同时，团支部也积极

响应，将他们纳入到团员的正常管理当中，同时关心大学生的实习动向，使职场新人能够更快、更好地融入的新的环境中，也为团支部活动注入新鲜血液。

 推优入党，输出优秀人才 团支部对青年团员的建设也是相当关注的，有

计划地做好团员的发展工作，每年都会将优秀的团员推荐给党组织，输出优秀人才。

 建立人才信息库 团支部根据团员青年的动向和喜好，初步建立有总装厂

特色的团员青年人才信息数据库，更好地掌握团员青年的各种信息，为组织活动提供了有效的数据支持。

 党、团、工一家亲 团支部积极响应工会、党委活动号召，参与其中，并

且还在部分活动中起到主要的角色。如“夏日送清凉活动”、“团队集会”、“运动会”、“青年突击队”等，团支部都积极相应，策划、组织各方人员参加，起到了青年带头作用。

3.号召团员青年参加各种活动

团支部紧跟全党保持共产党员先进性主题教育，大力优化发展环境，更好地向服务对象提供方便、快捷、优质的服务，树新时期团员形象，团支部积极组织青年团员参加各种活动。

 定期开展各项体育活动 根据青年特长调查表建立篮球、足球、羽毛球俱

乐部，并定期组织团员青年参加各项活动比赛。在 与客户之间沟通交流 组织团员青年与客户SGM员工进行举行足球、羽毛

球友谊赛，增加与客户间的交流

 组织参加各种文体活动：文体活动，丰富多彩多样：

 组织参加公司与上海通用汽车团委联合组织的“质量创造价值”征文活动  组织青年团员参加“上汽文化”创意宣传展示大赛

 组织青年团员参加“2008上汽十佳青年标兵的网上票选活动

 组织青年团员参加2008五四表彰大会

 汶川大地震，举国震惊，康桥座椅总装厂携手工会，组织团员青年，献出一片爱心，积极捐款赈灾

 积极组织团员青年参加公司外开展的各种创新大赛评比

 织团员参加2009年持续改进周海报设计和主题征集活动

 组织团员青年参加YFJC首届企业文化故事大赛中

 组织团员青年参加NIKE全球长跑活动

 组织团员青年参加大学生篮球联赛

 组织团员青年参加公司活力运动“汇”

 组织团员青年参加JCI中国区足球联赛，并获得威虎对优胜

 组织青年参加钓鱼活动

 精彩特色团日活动 组织团员青年参加鲜花港一日游活动、组织团员青年

参加钓鱼活动，增加团员之间交流。

 扶贫帮困，架起爱心桥梁 组织并鼓励团员积极参加各种献爱心活动，为

身边的困难员工献一份爱心，出一份微薄之力。

4.团组织建设和成果

优秀的组织必定有优秀的人才和积极分子，支部在各种评优活动，都展现出优秀放入团队风采，而团员青年也展现出优秀的个人风采，为后来人提供风向标。

 建立了青年突击队 支部先后创建了MCE青年突击队、奇瑞突击队和

Epsilon突击队，D06突击队，沈阳项目支持突击队，确保公司各个项目能够按时间节点、保质保量完成任务，也展现了骨干团员的风采。

 参加上汽创新论坛 06年有1人2次获得上汽科技三等奖；07年有2人

3篇论文参加论坛；08年也有多人投稿参加；09年1篇获得上汽科技二等奖

 公司团队集会 完全由团委主导、自编自演，展现工厂改进项目，与其他

工厂分享。06年获得青春活力奖；07年获得团队合作奖；08年一举重出中国，参加JCI在马来西亚的亚太区总决赛；09年虽然没有再创辉煌，但也赛出水平，赛出风格。

 五四评优06年五四评优活动中，就有1人获得上汽优秀团员称号，多

人获得公司级优秀团员、青年技术能手等称号；07年五四评优活动中，支部获得YFJC优秀团支部、2人次获得延锋伟世通级优秀、2人次获得延锋江森优秀荣誉；08年1人次获得伟世通优秀，多人获得YFJC级荣誉；09年多次获得伟世通团体优秀，多人获得YFJC级荣誉

 其它荣誉 在每月、每季度、每年的各项评比中，团员占的比例也不少，可以说做到了：团员青年代表先进生产力，优秀标兵的作用。

通过团支部开展的各种形式的活动，在上级团委、党组织的大力支持下，在公司团委的正确带领下，我们取得了一定的成绩。但对待成绩，我们要戒骄戒躁，戒满戒足，要用更高的标准来要求自己，争取百尺竿头更进一步，在十七大精神的指引下，继续保持优良的工作作风，坚持与时俱进、积极进取、开拓创新。在今后的工作中，继续团结带领全体团员青年在公司发展中舞动青春，挥洒激情，为我们共同热爱的家乡的繁荣富强贡献自己的力量和智慧，把“青”字号服务品牌打出去，树立新时期团员形象！

延锋江森康桥座椅总装厂团支部

2010-3-16