第一篇:2013年青岛市李沧区教师招聘面试环节-说课、专业技能测试和答辩
面试分两天进行,第一天是说课和专业技能测试
一、说课
说课题目:人教版 第十一章 第二节 功率
本组成员说课题目都是这个
40分钟的备课时间,15分钟的说课时间
二、专业技能测试
说课结束后,在讲桌上有一张纸,考官会告诉你,专业技能测试就是这张纸上的内容。你有5分钟的时间来回答,之后就会开始计时。
这张纸上有两个问题:1.在做水沸腾实验时,把水加热到沸腾需要很长的时间,采取什么措施,可以缩短时间?2.在做关于光的实验时,实验设备中没有平行光源,如何获取平行光源?
你可以稍加思考后再作回答。
回答完毕之后,考官会让你把刚才的板书擦干净,之后你走到门口时,计时员会把你的说课稿留下,然后你就可以离开了。
第二天是答辩,也就是结构化面试
答辩时间总共10分钟:4分钟用来准备,6分钟用来向考官回答。
流程是:当轮到你时,会把你带到备考室,备考室的桌子上有一张纸,纸上就是你要回答的问题,还有一摞白纸,计时员会告诉你拿一张白纸来打草稿,同时他开始计时(时间4分钟)。先看纸上的问题,有三个问题:1.你班有个同学学习很努力,但总是不能名列前茅,你是怎么看的?2.你在校园里组织学生活动,这时有只疯狗向你们冲来,你会怎么做?3.有位学生家长觉得你对自己的孩子管教不当,气愤地到学校找你“算账”,你会如何处理?
4分钟时间到,他会带你去答辩教室,你拿着自己写的草稿到答辩教室后,先鞠躬,然后考官让你做到座位上,座位跟前的小桌上有刚才的三个问题。首先要说自己的考号(考号是一大早在候考室抽签决定的)。之后考官告诉你每回答完一个问题,要说“回答完毕”,然后计时开始。你就根据自己的草稿进行回答(时间是6分钟)。三个问题都回答完了,考官会说你的面试到此结束,再见!你就要有礼貌地回应一句“再见”,在门口,计时员会把你的草稿留下,然后你就可以离开了。
第二篇:教师招聘面试说课
小学数学说课模板
(敲门入场)
尊敬的各位评委老师,下午好!(鞠躬)
我是今天的号考生,我今天说课的题目是《
》。(板书)
(整理桌面,手表)我的说课正式开始:
《 》这节课是青岛版小学数学 年级 册第 模块的第 课时,是在学习了的基础上展开的,同时为后面学习做了铺垫,起到了承前启后的过渡作用。
说完了我对本节课看教材分析,下面我将再对学情进行分析。年级的学生是生长发育最旺盛、变化最快、可塑性最强、接受教育最佳的时期。同时,此时的学生形象思维占主导地位,他们理解抽象数学概念的能力有所欠缺,所以在教学中我会进行一些贴近实际生活的,可直观操作的,有趣味性的练习,以激发学生的学习兴趣,帮助同学们加深理解。
结合以上我对教材和学情的分析,我将本节课分为以下三维教学目标:
知识与技能目标:通过本节课的学习,掌握的方法/公式/规律,并将其应用于实践中; 过程与方法目标:一是通过实际操作,提高同学们的动手能力;
二是将 应用到实践中,提高分析解决问题的能力;
三是通过探究发现,提高学生的探究能力,类推能力,抽象概括能力。情感态度与价值观目标:
一是培养学生善于发现生活中的数学现象的能力;
二是通过小组讨论与小组竞赛,提高合作与竞争意识;
三是提高学生对数学学习的兴趣,感悟到数学是打开科学大门的钥匙。
另外,我将对本节课的重难点做出如下说明:
本节课的重点是:掌握
,并将其应用于实际生活中; 本节课的难点是:的推导过程。
结合本节课的教学目标及重难点,我将做出如下教学准备: 教师准备PPT课件及
等教具; 学生准备
等学具。
所谓授之以渔不如授之以渔,在教师的教法及学生的学法方面,我将结合新课改理念倡导的以学生为主体,教师为主导,以学生发展为本,实现学生的全面发展。通过情景模拟,启发诱导,动手操作,讲练结合,图形结合等方法,让学生以自主式、合作式、探究式的学习学法,理解、掌握和巩固新知。
下面我将重点讲述我的教学过程,我将我的教学过程分为如下五个模块:
一是创设情境,导入新课。我将在PPT上展示一个同学们熟悉的情境,并且请同学们找出情境中的数学信息,根据数学信息提出问题,并尝试找出问题的解决方式,同学们将会发现,并且一定好奇,由此引出
这个问题。问题是数学的心脏,由此来找准新知识的起点,可以吸引同学们的注意力,激发好奇心。
第二部分是探究新知的过程,对于
的疑问,我们首先回顾我们学过的,引导学生比较两者的联系,采取小组讨论的方式,大胆提出猜想假设。同学们经过讨论可能会给出以下几种方法。
对于同学们给出的不同答案,我将基于新课改提出的多元评价的理念,对同学们多给予鼓励和支持,以保护同学们的积极性,训练同学们的发散四维能力。然后我将带领同学们总结归纳出,并对其进行进一步的补充说明。以上过程中,同学们将从新旧知识的转化中,领会探索新知的方法,渗透(转化/数形结合/从具体到一般/验证)的数学思想。
第三个环节,我将设计巩固联系环节。首先引导学生用的方法验证我们的结论,一加深同学们的理解;然后,我将让学生试着解决在我们课堂导入中提出的问题,使同学们直观感受到本节课的收获;最后我将采用小组接龙比赛的形式,让同学们在游戏中练习所学知识的同时,培养合作与竞争意识。
第四个部分是课堂总结环节,我将引导同学们从知识、过程、情感的方向谈谈本节课的收获,培养学生的知识概括能力。
第五部分是课后领会环节。数学是无尽的科学,我将按照素质教育的建议,为同学们布置开放型的小任务,让同学们结合实际生活,运用本课新知去解决问题。
最后,我要讲一下我的板书设计,以上就是我设计的板书内容,简洁明了,重难点清晰。好,以上就是我全部的说课内容,感谢各位评委老师的仔细聆听。请问,我可以擦黑板了吗? 再次感谢各位老师,再见。再见。
第三篇:精品!教师招聘面试说课万能
说课模板只是一个说课的框架,利用说课模板可以让考生有话说,但是有了模板仅仅是第一步,考生在运用模板的时候要注意根据具体内容作出调整。只有反复练习,达到纯熟,才能在考场上将说课这一教学技能运用的淋漓尽致。以下给出标准的说课模板,供考生参考。
各位老师好!我是__________号考生,今天我说课的课题是《__________》。下面进行具体分析:
说教材
①说教材所处的地位和作用
本节内容在全书和章节中的作用是:《__________》是__________版__________教材第__________册第__________章第__________节的内容。在此之前,学生已学习了__________基础,这为过渡到本节的学习起着铺垫作用。因此,本课题在中占据极其重要的地位,本课题前面承接本教材的__________部分,后面是本教材的 __________ 部分,所以学好本课题为以后__________的学习打下了坚实的理论基础,在整个教材中起到了承上启下的作用。
②说教学目标
根据上述对教材内容和结构的分析,结合学生已有的认知结构心理特征,我制定了如下教学目标:
A.知识与技能目标:认识__________;理解 __________ 概念:掌握__________方法;学会__________。
B.过程与方法目标:培养学生自主探究学习、协作学习以及分析问题、解决问题的实践操作能力。培养学生自己动手、独立操作的能力及良好的信息素养,在教学活动中通过 __________ 方法的训练,引导学生探索__________的操作规律和技巧,引导学生“举一反三”,努力实现知识上的迁移。鼓励学生放开思路并在讨论中培养学生的创新能力。
C.情感、态度与价值观目标:通过教学引导学生从现实的生活经历与体验出发,激发学生的学习兴趣。在学生自学和自主探索知识过程中,鼓励学生相互讨论、相互帮助,培养并加强学生自主探究学习的意识、相互协作解决问题的意识,培养学生的团队合作精神和健康的竞争意识。
③说教学的重点、难点
本着新课程标准,在吃透教材的基础上,我确定了以下的教学重点和难点:教学重点:__________。重点的依据:只有掌握了__________,才能理解和掌握。
教学难点:__________。难点的依据:__________较为抽象;学生没有这方面的基础知识。
说学情
学情是指学生在学习某一内容时已有的知识结构和在学习时的个性差异。可以采用以下方式来说明:本课的教学对象是__________。通过这一段时间的学习,大部分学生对已经有了一定的了解,在教师的指导下也能运用;其次,他们正处于积极思维的年龄,凡事都想知道为什么,因此,设计恰到好处的提问,不仅能把学生的注意力吸引过来,还能使学生带着探索奥秘的心情,积极地而不是被动地学习。另外,就本课而言,其内容有些单调,如何吸引学生,使他们感兴趣是这节课成功与否的关键。为了讲清教材的重、难点,使学生能够达到本课题设定的教学目标,我再从教法和学法上谈谈。
说教法
我们都知道__________是一门培养人的__________能力的重要学科。因此,在教学过程中,不仅要使学生“知其然”,还要使学生“知其所以然”。我们在以师生既为主体,又为客体的原则下,展现获取理论知识、解决实际问题的思维过程。
“教必有法,而无定法”,只有方法恰当,才会有效。考虑到学生的现状,我主要采用学生参与程度高的引导式讨论教学法。在学生看书、讨论的基础上,在老师启发引导下,运用问题解决式教法、师生交谈法、图像信号法、问答法、课堂讨论法。
在采用问答法时,特别要注意不同难度的问题,提问不同层次的学生,面向全体,使基础差的学生也能有表现机会,培养其自信心,激发其学习热情。有效的开发各层次学生的潜在智能,力求使学生能在原有的基础上得到发展。同时通过课堂练习和课后作业,启发学生从书本知识回到社会实践。提供给学生与其生活和周围世界密切相关的知识,学习基础性的知识和技能。在教学中积极培养学生的学习兴趣和动机,明确学习目的,在课堂上充分调动学生的学习积极性,激发来自学生主体的最有力的动力。
说学法
教学过程中学生是学习认知的中心,只有学生积极、主动的参与,凝聚于认识中的智力因素才能转化为学生自己的能力。我们经常说“授之以鱼,不如授之以渔”,在教学过程中,不仅要传授知识,我更注重对学生进行学法的指导,让学生真正学会学习,成为学习的主人。这节课在指导学生的学习方法和培养学生的学习能力方面主要采取以下方法:思考评价法、分析归纳法、自主探究法、总结反思法。说教学程序
在本节课的教学过程中,我注重突出重点,条理清晰,紧凑合理,各项活动的安排也注重互动、交流,最大限度地调动学生参与课堂的积极性和主动性。
①导人新课:(2~3分钟)我设计的导语是__________,此导语以师生对话的方式展开,消除了学生上课伊始的紧张感,激发学生的求知欲。(导语设计的依据:一是概括了旧知识,引出新知识,温故而知新,使学生能够知道新知识和旧知识之间的联系。二是使学生明确本节课要讲述的内容,以激发起学生的求知欲望。这是教学非常重要的环节。)在学生兴趣被激发,不吐不快的时候,我顺势引导教学进入第二个环节。
②讲授新课:(35分钟)在讲授新课的过程中,我突出教材的重点,明了地分析教材的难点。根据教材的特点、学生的实际、教师的特长,以及教学设备的情况,我选择了多媒体的教学手段。这些教学手段的运用可以使抽象的知识具体化。枯燥的知识生动化,乏味的知识兴趣化。我还重视教材中的疑问,适当对题目进行引申。使它的作用更加突出,有利于学生对知识的串联、积累、加工,从而达到举一反三的效果。
③课堂小结:(2,3分钟)课堂小结,可以把课堂传授的知识尽快地转化为学生的素质:简单扼要的课堂小结,可使学生更深刻地理解理论在实际生活中的应用,并且逐渐地培养学生良好的个性。
④布置作业:针对__________年级学生素质的差异,我进行了分层训练,这样做既可以使学生掌握基础知识,又可以使学有余力的学生有所提高,从而达到拔尖和“减负”的目的。我布置的课堂作业是__________。说板书
好的板书就像一份微型教案,我比较注重直观、系统的板书设计,并要能及时地体现教材中的知识点,以便于学生能够理解掌握。此板书力图全面而简明的将授课内容传递给学生,便于学生理解和记忆,理清文章脉络。我的板书设计是:__________。说教学反思
①对教材内容的处理
根据新课程标准的要求、知识的跨度、学生的认知水平,我对教材内容有增有减。
②教学策略的选用
A.运用了模拟活动,强化学生的生活体验,教材这部分知识所对应的__________现象,学生具有了一定的生活体验,但是缺乏对这种体验的深入思考。因此在进一步强化这种体验的过程中进行了思考和认知,使知识从学生的生活体验中来,从学生的思考探究中来,有助于提高学生的兴趣;有助于充分调动学生现有的知识,培养学生的各种能力;有助于实现理论知识与实际生活的交融。
B.组织学生探究知识并形成新的知识。
我从学生的生活体验入手,运用案例等形式创设情境呈现问题。使学生在自主探索、合作交流的过程中,发现问题、分析问题、解决问题,在问题的分析与解决中主动构建知识。
在引导学生思考、体验问题的过程中,可以使学生逐步学会分析、解决问题的方法。这样做既有利于发展学生的理解、分析、概括、想象等创新思维能力,又有利于学生表达、动手、协作等实践能力的提高,促进学生全面发展,力求实现教学过程与教学结果并重,知识与能力并重的目标。也正是由于这些认识来自于学生自身的体验,因此学生不仅“懂”了,而且“信”了。从内心上认同这些观点,进而能够主动地内化为自己的情感、态度、价值观,并融人到实践活动中去,有助于实现知、行、信的统一。结束语
各位评委、老师们,本节课我根据__________年级学生的心理特征及其认知规律,采用直观教学和活动探究的教学方法,以“教师为主导,学生为主体”,教师的“导”立足于学生的“学”,以学法为重心,放手让学生通过自主探索的学习主动地参与到知识形成的整个思维过程中,力求使学生在积极、愉快的课堂氛围中提高自己的认识水平,从而达到预期的教学效果。
第四篇:教师招聘面试——说课篇[定稿]
教师招聘面试——说课篇
之前我们提到了试讲的备课方法,我们现在来说一说说课。说课是在试讲的基础上出现的新的考试形式,近几年来也比较多见。它最大的不同于试讲的地方就是,试讲的对象是学生,而说课的对象就是同事或者上级领导,把这节课打算怎么上自己表达出来。严格上来说,把一节课讲的很精彩或许不算太难,但是把一节课说的很精彩却不容易。所以这就要求我们在说课时要更加注意教学方法的使用和教学设计。
同样的,确定了考试的形式为说课之后,要确定时间和范围,之后根据自己的情况进行备课,之前的大部分关于考试的内容已经提到,所以这一篇我们着重讲怎么去说课。
1.说课八股。试讲我们需要写教案,同样说课我们需要写说课稿。说课说什么,大概分八个部分。教材分析,学情分析,教学目标,教学重难点,教学方法,教学准备,教学过程,板书设计。这就是说课八股。(1)教材分析,分析所讲内容的来源、地位和作用。必要时不用全讲,着重讲地位和作用。(2)学情分析,根据所授的水平段学生进行思维、知识储备和兴趣爱好的分析,掌握好学生的情况才能顺利地进行教学。(3)教学目标,三维教学目标分别是知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观,教学目标要合理。(4)教学重难点,必须抓住所授章节的重要知识点进行设置,难点也要突出。(5)教学方法,常用的有讲解法、情景导入法、练习法和小组讨论法等。(6)教学准备,对于所讲的内容需要用到的教学用具、教案学案、设备等。(7)教学过程,说课里面最重要的部分,同样分导入、新授、巩固和小结四个部分,其中以新授为主。在这里要求每个部分都要有教学组织形式和教学意图,就是这个环节你为什么这么设计,这点很关键,也是说课稿跟教案这部分最大的不同的地方。(8)板书设计,这一块也是可以出亮点的地方,一个好的板书也能体现出一名老师的教学能力,不要求多,要清晰易懂。这八股就是我们说课稿里面要写的,也是我们说课的时候要说的。
2.说课备课。说课的备课跟我们之前的试讲差不多,写说课稿,然后说课。说课稿跟教案不一样,教案是上课的思路,说课稿上面却是说课的全部内容,所以说课稿上的每句话都要写的清清楚楚,语句要流畅,思路要清晰,刚开始接触甚至可以写逐字稿。所以写的第一篇说课稿必须要认真的完成,第一篇没有问题之后的也就简单了。写完稿就要说课了,有的考区要求脱稿,有的考区没有要求,在这里我希望都可以脱稿,这样对成绩有帮助。如果稿没有什么问
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题了,就要开始背稿了,其实虽然不少,但如果每个环节都是自己设计的,非常好背,但是只是背过也不行,还要说出来,说的感觉很重要,也需要我们着重去体会,一节课说的好不好就决定在这里。
3.注意事项。如果试讲要求的是表现力,那说课就要求的是交流感。去跟别人交流说这节课你打算怎么上,绝对不是背稿,也不是演讲。这个也是需要不断去练习的,脱稿要说出交流感就要求我们对说课稿特别熟练,不但背的滚瓜烂熟,还要理解非常深刻,难就难在这几点上。教姿教态同样端正大方,声音洪亮,有亲和力。在说课的时候要时刻注意,说课和试讲的区别,尤其是在教学过程部分,这里有个小技巧,就是用第一人称,这个环节我打算怎么办,这个部分我之所以这样设计是为了什么,这点特别重要,原则性问题,考试中也严格把说课和试讲混淆,很多考生在练习的时候都犯过类似的错误,所以还是希望大家在说课的时候要注意。
说了这么多还是希望大家在面试备考的时候有个思路,有目的性,更有效率,不要盲目的去学习,只会浪费时间。还是希望这些对大家的考试有所帮助,都能顺利通过考试。
天下无难事,只怕有心人。不管什么样的考试形式,只要大家有决心,肯努力,都能达到自己想要的目标。成功的路上没有捷径,今天少走了多少路,今后就要多走多少路。脚踏实地的走好每一步,成功只会越来越近。
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第五篇:幼儿教师招聘面试环节答辩常见题
幼儿教师招聘面试环节答辩常见题
1一堂好课的标准是什么?
从发展性教育的角度出发,好的课堂教学的基本特征就包括以下几个方面:
(一)教学目标:以促进学生的发展为根本宗旨
⑴基础目标 指国家颁布的课程标准中所确定的学生必须掌握的学科基础知识、基本技能及基本学习能力和相应的思想品德。
⑵提高目标 主要表现为学生的主体发展。主体性发展目标主要包括自主性、主动性和创造性三个方面。主体性强的学生不仅表现出强烈的创新意识,而且具有创新思维能力和动手实践能力。
⑶体验目标 好的课堂教学注重通过教师与学生间的情感交流形成民主和谐课堂教学心理气氛,让各个层次的学生都能获得创造或成功的心理体验,感受生活的乐趣和愉悦
(二)教学内容:科学合理
教学内容是课堂教学质量的根本保证,好的课堂教学的教学内容具有如下特征: ⑴教师正确理解并根据学生的实际发展水平和特点创造性地使用教材,合理确定重点和难点,精选具有基础性、范例性和综合性的学科知识。
⑵内容具有挑战性,能激发学生的学习兴趣和求知欲望。
⑶重视教学内容的文化内涵,体现科学性、人文性和社会性的融合。⑷关注教学内容的实践性,密切联系社会实际和学生生活实际。
(三)教学策略与方法:学生主动地学习
现代课堂教学以学生为主体,强调通过学生的主动学习,促进学生的主体性发展。
(四)教学能力:良好的教学基本功
教师较强的教学能力也是好的课堂教学的重要特征。教师的教学能力表现在: ⑴课堂驾驭能力
⑵实践操作能力
⑶语言表达能力。
3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?
首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。
其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。学生满意,喜欢听!
我个人认为师德、人品及个人的修养。良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心。
4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?
同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。我很赞同,因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也要注意方法,好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识,如孔子也提出了因材施教的主张。
5:请给我们谈谈你自己的一些情况
回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容,你可以这样说:“有没有什么您特别感兴趣的范围?”你认为自己最大的缺点是什么?
回答:我认为自己的长处是能够热衷于某件事情,并且始终乐此不疲,能够专心致志直到完成。从某方面来讲,这也是我的短处,有时过分热衷于某件事,有时对一些事的看法可能会有失偏颇。其实我也了解自己的这一点,因此,今后会经常反思和检讨的。点评:
这个问题也是较难回答的,它考察你的应变能力的成分多于问题答案的本身。
一个人的最大的缺点可能对你的家人和朋友来讲更清楚一些,自己可能有时会意识不到,所谓不识庐山真面目,只缘身在此山中。但是对一个大学生来说,应该能够意识到自己性格中的缺点。聘方知道你的优缺点就可以知道你是否能够适合某个职位。你认为你的优势在哪些方面?
我性格开朗活泼,善于与人沟通,有较强的亲和力,所以我觉得教师这个职业很适合我,我有信心做好这个工作。最关键的是我有一颗爱孩子的心,觉得自己与孩子在一起特别地开心。8 你有能力胜任应聘的职位吗?
回答:没问题!这虽然较难,但是我会想办法做好的!对我来说这是一个新的挑战,我相信能够战胜它。为什么要选择教师这个行业?
我读的是师范类的专业,当一名优秀的老师是我最大的愿望。现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,尤其是好的学校很重视对教师的培养,所以未来会有很大的发展空间。10 你最赞赏的教学方法是什么?
以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。教学过程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,容易吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处,如果用得好了,用得恰当可以使课堂变得丰富多彩!如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好
首先,尊重家长是沟通的第一原则,也是老师基本素质的表现。其次,老师要有较强的服务意识。第三,老师与家长联系沟通时要有理性的意识。最后,应重视沟通方式,通常情况下对学生的评价要先扬后抑,让家长在心理上有一个适应过程。
家长的组成非常复杂,其知识结构、职业类别、性格气质、修养程度等都参差不齐,没有哪一种教育方法是万能的,某种方法在这个家庭有效,但到另外一家则可能不灵。班主任应对学生家庭进行调查分析,对家长的文化水平、职业状况、年龄、家教思想、家庭关系等做到心中有数。在与家长沟通的过程中,尽量做到有针对性和实效性。幼儿教师如何处理孩子间的纠纷和过错 幼儿间发生纠纷时,可以让孩子们自己解决,而不是由教师一味的说理训教;毕竟要教会他们自己处理问题的能力。老师要注意他们不要发生过激的冲突就好。如果教师只盯住幼儿的过错,那无疑是加重疮疤的疼痛,对于孩子幼小的心灵是一种侵蚀,是一种伤害。13 你认为在当今社会中幼儿教师应该扮演什么样的角色
从保姆到专家的角色,能照顾孩子的生活,站起来会讲(执教),坐下去会写(写论文等),琴、画、唱、跳、手工样样精通!有爱心,有耐心、有责任心,这就是幼儿教师的最理想的标准。幼儿教师,面对调皮的孩子应该怎么样教育?
孩子,总有那调皮的天性,大人不能用自己的规则管教孩子,否则教出的孩子,比较老成、世故,缺乏孩子的童真、无邪。现在都提倡爱的教育,我可以尝试一下用爱去感化身边每一个调皮的孩子,让孩子真正的认可我,喜爱我。
15幼儿教师在角色游戏中的地位和作用
教师和幼儿做游戏,可以增加幼儿对教师的一种情感交流,在游戏中可以一步步的引导幼儿达到活动目标,懂得游戏的常规.当然在游戏中,教师应多给每个幼儿一些身体上的接触,如抱一抱,摸一摸,楼一楼,让每个幼儿幼儿感到“老师喜欢我”,总的说来,在游戏中,教师的地位是非常重要的.特别对一些性格内向,自信心不足等等的幼儿是一个很好的活动。幼儿游戏是否是在幼儿教师的直接指导下进行的? 应该在幼儿教师的直接指导下进行。幼儿游戏应该在游戏的过程中教导孩子优秀的做人品格,如勇敢、爱心等。怎样成为孩子们喜欢的幼儿教师
把自己当成孩子,把孩子当成自己!用他们的思想来和他们相处!多夸夸他们!和他们亲近去和他们玩!加油哦!四个字,不骂小孩,最难的是这个,人都是会有心烦和脾气不好的时候,就看怎样控制这样的情绪了,不过我相信我能做到的。幼儿教师在面对幼儿不良情绪时应怎样应对 因该具有爱心,冲他微笑。
幼儿有一定我是主角的感觉
一切以我为主
所以幼儿的话
你先要跟他的父母聊聊
看看幼儿是什么性格
怎样才符合他的喜好
你只要对了他的胃口就行
幼儿也有一定攀比心理
你尽量不要在他面前表扬或批评其他幼儿
你要给予他适当的表扬和批评幼儿教师面对挑剔家长该怎么办
要努力保证我们教师的姿态,用你亲切的口吻去告诉他,为了孩子的一切,一切为了孩子 20 幼儿教师,面对家长的谴责应该怎样办?
要看是什么问题了,情况不同,应对的方式肯定不同了!做为一名幼儿教师,面对家长的谴责,要放平心态,耐心听完家长的话,如果是误解,心平气和地做出解释,如果是自己工作
失误,要态度诚恳地接受家长的批评,并且要表示在今后工作中会加以改进。人无完人,通过遇到事情,处理事情,是在逐渐完善自我的过程。老师教学不是每个家长都满意的,关键看老师的态度,如果你确实是认真去做的,相信没有哪个家长会那么无聊老谴责老师。态度决定一切幼儿教师,要如何和学生家长进行沟通?
要看是什么情况了.如果是孩子在校生活学习问题,你就要实事求是,但是表达过程中也要以积极地元素为重.毕竟是为了孩子健康成长为主,孩子有什么值得鼓励的行为,有什么必须控制的行为,都要让家长心知肚明.如果是孩子在学校的安全问题,你就要诚恳的,道清事情原委,争取让家长与老师之间不要留下心结.如果是其他的问题,就酌情考虑.与家长的沟通做到一点:真诚,有效.幼儿教师,如何和小朋友沟通呢?如何让小朋友喜欢你呢?
我觉得应该学会微笑,但是是那种亲切的笑而不是职业化的微笑,要让小朋友觉得你有亲和力,能和她们玩到一起去。最好还要知道和理解和掌握他们喜欢的什么兴趣爱好?才能让他们佩服你!喜欢你!课堂上,如何让小朋友听话?
小孩子本来的天性就是很好动,你要是想让孩子能够上课的时候安心停课不吵不闹,最简单的办法就是在你们自己的教案上要下功夫,感兴趣的话题,玩具,活动,游戏,音乐,都会调动孩子的积极性,上课是要给他们知识。但最重要的是要他们主动参与。幼儿教师应具备的专业能力?
专业理论和专业技能,专业理论包括《教育学》和《心理学》等等,学习这些知识有助于教师掌握学前教育规律,提高工作目的性计划性和工作效率,也有助于教师树立正确的教育观念;专业技能包括观察和了解幼儿的能力,组织管理班级的能力,沟通能力,教育研究能力以及自身的技能等。幼儿教师应具备的心理素质有哪些?
.责任心.2.耐心.3.专心.4.道德心.心理素质是从经验中得来,不段的总结经验,心理承受能力就越强.。其实当幼儿教师心理素质不是最重要的,最重要的是爱心!怎样成为一名优秀的幼儿教师?
一、思想品德素质:热爱幼儿教育事业,热爱幼儿,尊重集体和家长。
二、基本文化素质:广博的文化基础知识,有扎实的幼儿教育理论基础,发挥幼儿家庭和社区的教育力量。
三、教育技能素质:观察和评估的能力(对待优秀生要发现其不足,对待后进生要发现闪光点),组织能力,创设和利用环境的能力,于幼儿交往的能力,开展家长活动于社区工作的能力,自我发展的能力。
四、个性心理素质:理智、刚毅、进取、灵敏、乐观、热情、勤勉、自尊、自主、广发的兴趣。
五、身体素质。
你能够做到这些就是一个优秀的幼儿教师了。
简单的答案
(有专业教育知识,有对孩子浓浓的爱心,有足够的耐心和满腔的热忱,有良好的品格,有良好的行为习惯,这是做幼儿教育必须具备的。)