团员青年思想调查分析

第一篇：团员青年思想调查分析

团员青年思想调查分析

为了全面了解和掌握公司团员青年的思想动态，有的放矢的开展团的工作，2010年，公司团委在团员青年中开展了一次思想状况问卷调查。向团员青年发出问卷150份，回收145份。其中，36-40周岁的团员青年占22％，21-35周岁的占39％，30周岁以下的占37％。大部分团员青年能根据要求严肃、认真的回答问题，能反映当前公司团委团员青年的整体思想状况。从此次调查的结果分析可以看出，公司团员青年的总体思想状况是良好的、积极的、健康的。

1、关心时事政治，关注企业发展，将个人前途与企业紧密联系在一起 调查显示，在问及“您对时事政治的态度是”时，分别有51%、48％的团员青年对时事政治的态度是非常关心或有时关心。对开展社会注意荣辱观教育活动，青年表现出了较大的关注与认同，在调查“您认为开展社会主义荣辱观教育的必要性”时，97%以上的被调查者认为是“非常有必要的”或“有必要”。绝大部分团员青年关注企业发展，意识到只有企业有发展，个人才会有前途。如在调查“你认为你的前途与企业有关吗”这一情况时，93% 的青年自认为密切相关，只有极少数人认为关系不大。在“您是否常关心公司事务动态”的这一问题提出，有81％的团员青年选了经常关心公司事务动态，浏览各部门网页。

2、普遍感觉有工作压力，积极化压力为动力，学习主动性强

本次调查显示，收回的145问卷中，仅16份表示没感觉到压力，而有129份选择“压力大”和“压力较大”，占89％。说明目前公司团委团员青年普遍感觉有“压力”。那么，他们感知的压力究竟来自何处呢？通过进一步分析发现：有来自“工作”方面，在回答在您认为目前自己面临的最大压力时，48％“考试明显较其他部门多，需要花很多时间和精力”，40％“精神和健康状况不佳”。

面对这些压力，团员青年们的选择普遍显得很乐观积极。他们中有96％

对工作的态度是“积极主动，刻苦钻研，保证质量，完成任务 ”或“认真对待，尽量不出或少出差错”，在对自身工作的前途打算时有83%的人选了“安心本职工作”和“努力拼搏，争取在本部门、岗位获得出色业绩”。

3、团员青年对团工作基本肯定，希望活动能够更丰富点并提出自己的建议与意见。

调查显示，对团委2009年组织活动了解方面，有86％是非常了解和了解部分，从结果可以看出，团委赢得了大部分团员青年的了解和支持，有较高的影响力。

另外，调查显示：网络已经占领了团员青年支配业余时间的主要领地，在您如何安排自己的业余时间这项中，电脑上网的占了70％,参加体育活动的则很少，在深究原因时发现，长时间倒班后，感觉自己和外界交流太少，有88％的人有此感触，主要是活动圈子比较窄，活动时间明显和别人错开方面。所以团总支工作必须要丰富或改进活动，要贴近青年的需求，开展拓展训练、文体竞赛、联谊等各类活动，丰富青年的生活，这也在“您对哪些方面的团活动比较感兴趣”中大部分团员青年提出了上述需求。

这次调查，公司团委摸清了团员青年的思想状况，而且也看到了团工作的不足，为下一步团青的工作提供了方向。公司团委也将不懈努力，切实将团青工作做到青年心中，在团员青年中建立起很高的影响力、凝聚力和号召力。

第二篇：公司团员青年思想状况调查问卷

调查问卷

团员青年思想状况调查问卷

各位团员青年朋友：

您好!感谢您抽出时间参加我们的调查。为进一步了解和掌握公司团员青年当前的思想状况，有针对性地加强共青团和青年工作，更好地实现团员青年和企业的共同发展，公司团委组织开展了本次调查。调查对象为35岁以下团员青年职工。

本调查问卷主要想了解您的工作、学习、生活情况以及您对一些问题的看法。您的回答对于我们得出正确结论非常重要，请认真作答。本调查问卷为匿名调查，您的个人信息和观点将受到严格保密，再次感谢您的参与和配合！

填写说明：

1、本问卷的问题都是单选题；

2、请在您认为合适的选项上打“√”

3、如果您选错了，只需在已选的选项旁打“×”；

公司团委

2012年 8 月 15 日

第一部分您的基本信息

1．您的性别：

A男B女

2．您的年龄：

A 20岁以下B 20-25岁C 26-30岁D 30岁以上

3．您的婚姻状况：

A未婚B已婚C 其他

4．您在公司工作时间：

A3年及以下B 4-5年C 6-10年D 10年以上

5．您的政治面貌：

A中共党员（含预备党员）B共青团员C民主党派D群众

—1—

6.您的最高学历：

A中专及以下B大专C本科D硕士研究生及以上

7.您属于：

A技能人员B专业技术人员C经营管理人员D党群工作者E 其他

8．您的职称或职业技能水平：

A初级及以下B中级C高级及以上

第二部分思想与价值观

1.您的信仰是：

A共产主义B实用主义C宗教D没有信仰E其他

2.您认为当前青年要求入党的主要动机是：

A共产主义信念B政治上要求进步C当官或升官D找到好工作E其他

3.为捍卫国家利益而发生战争时，您愿不愿意参军？

A主动报名，志愿参军B随大流C不主动报名，但如果被征召就参加D尽量逃避

4.您最愿意追求的人生目标是：

A国家繁荣富强B 家庭和睦

C事业成功D人类的自由解放

5.您对婚外恋的看法：

A赞同B不赞同，但不反对别人这么做C不赞同，也反对别人这么做D说不清

6.您择偶最看重的是？

A人品B 感情C经济实力D缘分E其他

7.您认为当代青年最应该弘扬哪种精神？

A艰苦奋斗精神B无私奉献精神C爱国主义精神D开拓创新精神E其他

8.您认同下面哪种观点？

A为了他人的利益可以牺牲自己利益B在不损害自己利益的情况下，愿意帮助别人 C只管自己的事，不管别人的事D如果别人帮助了自己，自己也可以帮助别 E不惜损害别人的利益以达到自己的目的F说不清

9.您认为以下思想因素对青年负面影响最大的是：

A拜金主义B急功近利C官本位

D追逐权利、逃避责任E缺乏诚信F精神空虚、没有信仰

10.关于人性的几个观点您最认同的是：

A人之初性本善B人之初性本恶

C人性的本质是“趋利避害”D人性的光辉在于是对国家、单位和家人的爱

11.您的生活准则是：

A拼命赚钱成为有钱人B勤奋工作，出人头地

C追求符合自己兴趣的生活D老老实实做事，清清白白做人

E与世无争，悠闲度日F其他

12.您认为当代青年存在的突出问题是：

A奉献意识不高B责任意识较差

C工作能力不够D社会适应能力不强

E缺乏理想信念F过分强调自我13.您对前一段时间富士康青年员工频繁跳楼事件的看法是：

A 青年应该冷静面对工作、生活中遇到的问题，珍惜生命

B 企业应为青年员工增加利益诉求和心理疏导渠道

C 社会压力太大，当代青年员工的处境值得关注

D 有一些企业过分追求经济利益，忽视了对员工的利益保障

第三部分 关于您的工作、学习、生活

1.您自身的能力在现有岗位发挥的程度：

A 充分发挥B 较好发挥C发挥一般D 没怎么发挥 如选A或B，可自动跳过2题，直接答3题。

2.如果您能力发挥一般，最主要原因是：

A自身专长和岗位不匹配B缺少发挥潜能的机会

C目前岗位和本人兴趣不一致D工作缺乏挑战

E受管理体制机制制约F领导不赏识

G 其他

3.您对自身发展的规划是：

A有3-5年的发展规划B有5年以上的发展规划

C还没有明确规划，干着看吧D希望近期调整岗位

4.您对本公司发展前景的看法是：

A具有很好的发展前景B存在一些问题，经过改革会有好前景 C公司发展问题很多，前景黯淡D不好说，不清楚公司的发展前景

5.您留在所在公司工作的最主要原因是：

A 工作的荣誉感自豪感强B工作稳定

C 工资待遇福利好D人际关系氛围好

E专业对口，能发挥自身作用F没有别的更好的工作机会

6.您认为工作上成功的最主要标志是：

A当上领导B高薪收入C成为专家D同事认可E获得荣誉

7.您现在的工作状态是：

A工作时精神饱满，处理事情游刃有余B能够较好完成工作任务

C工作累，压力大，需要加班才能完成D对工作越来越不感兴趣，消极应付

8.在您的工作中，压力最主要来自于：

A 同事间的竞争压力B不断学习、更新知识的压力

C 工作要求严、标准高、任务重D协调复杂的人际关系

E 能力得不到充分发挥

9.您来自生活的最大压力与烦恼是

A 无住房B找不到理想的伴侣

C 赡养父母、子女教育D家庭不和谐

E 收入低F其他

10．您在工作中遇到困难和问题时，首先求助于谁？

A家人B企业党政领导C团干部

D同学和朋友E同事

11.您平时读书和业务学习的时间为：

A平均每天两个小时以上B平均每天1-2个小时

C平均每天一个小时以内D想起来就学习，想不起来就不学习E根本不学习

12.您目前对工作和生活的总体感受是：

A很幸福B比较幸福

C一般D不幸福

13.有一个小测试，请凭您的第一感觉选择。要在一张白纸上画一只鸟和一个人，您会如何

构图？

A一个人正看着笼中的鸟B一个人正追着飞翔的鸟

C一只鸟停留在一个人的肩膀或手上D一个人正向飞远的鸟招手

第四部分 共青团和青年工作

1.您认为以下以哪种方式开展思想政治教育是您最乐意接受的？

A 典型人物现身说法B专题讲座C看录像、电影

D 交流研讨会E 开展谈心F 参观访问

2.企业共青团组织开展的品牌活动中，您最感兴趣的是：

A“中央企业杰出青年岗位能手”等评选表彰活动

B“青年文明号”等文明创建类活动

C“青年志愿者”等公益服务类活动

D“青年职工歌手大赛”等文化体育类活动

E“青年突击队”、“青年安全生产示范岗”等生产经营活动

F“青工技能培训”等素质提升活动

G“职业生涯导航”等成长成才活动

3.如果您的企业开展了“鹊桥会”等单身青年联谊活动，您的看法是： A效果很好

B效果较好

C一般

D没效果

4.您认为本企业青年工作存在的主要问题是：

A.企业对青年工作的重视程度不够

B企业青年工作的方式方法有效性不足

C团组织的作用没有充分发挥

D团组织不健全

此次问卷到此结束，再次感谢您的参与！

第三篇：陶二社区团员青年思想现状调查分析报告

陶二社区团员青年思想现状调查分析报告

为落实冀中能源关于做好中央企业共青团和青年工作的有关要求，按照集团公司统一部署，陶二社区团委于2011年8月中旬开展了一次青工思想现状调查活动。调查目的是了解团员青年思想现状以及对团组织的需求，分析工作中存在的不足，把握青年工作所面临的机遇和挑战，从而更好的开展工作。现将调查情况总结如下。

一、调查方式和基本概况：

本次调查活动，采取了调查问卷的方式。共发放问卷36份，收回36份，收回率为100%。在此次调查中，被调查者中男性占17人，女性19人，28岁以下者22人，已婚23人，占63.9%；团员18人，占50%；大专以上学历23人，占63.9%；中级职称以上为6人，占16.7%。

二、调查结果及分析建议：

当前，社会思潮、经济形式、组织结构、利益分配多元化趋势日益明显，团员青年的思想、学习、生活也呈现出多样化发展趋势。100%的调查者都愿意通过努力提高自己的职业技能，这也反映了当代青年对学习知识、提高技能的强烈渴望。

在择业观方面，青年人更看重的是未来发展前景，这说明青年在事业上有一定的抱负。

青年在当前工作和生活中最苦恼的问题是：住房问题和收入差距问题，各占50%；没有机会使自己的才能只能发挥一部分的占72.2%.在工作中遇到困难时青年首先求助的依次是：亲人（41.7%）、同

学或朋友（36.1%）、领导（11.1%）、同事（11.1%）。这说明团的工作有许多需改进的地方，团干部应思考如何通过开展有益的活动工作，在企业中树立团组织的威信，拉近与青年人的关系，增强团组织的向心力和凝聚力。

青年人大部分重视平时读书和业务学习，平均每周学习1—2个小时的占8.3%，2—6个小时的占41.7%,6—10个小时和10个小时以上的各占25%。总体上学历和文化程度越高者学习投入越大，最需要学习的基层青年反而投入少。因此说明，目前仍然需要大力引导广大青年特别是广大青工努力学习，毕竟，学习成才仅有美好的愿望是不够的。

目前，社会发展形势日新月异，越来越多的青年意识到，要在激烈的竞争中站稳脚跟、实现自我，必须不断充实自己、提升素质。以上数据表明，渴望学习、追求成才已经成为陶二社区青年的主流。

根据调查结果，我们应该把帮助青年学习现代化科学文化知识作为服务的重要载体。对于开展学习型团组织活动应该重点做好哪些工作，结合调查反馈意见，我们有如下思考：一是工作化运行，即真正把学习型组织（团组织）创建活动纳入各部门的工作日程之中，认真谋划，统筹安排，长期坚持，不走过场；二是个性化运行，结合职工个人的发展成才需求，制订具有较强可操作性的方案和计划，因材施教，因人而异，区别对待，避免“一窝蜂”；三是制度化运行，即做好创建活动的考评检查，特别是要建立起相应的学习激励机制，坚持奖惩兑现，充分调动各方面的积极性，使学习感到压力、具有动力、充满活力，才能克服从众心理和盲目心态，收到实实在在的效果。

团组织通过自身努力，赢得了大部分青年的了解、信任和支持，共青团在青年中仍然具有较高的影响力、凝聚力和号召力。在进一步分析青年对共青团工作的了解和评价时，也发现了当前团的工作有许多需要改进、加强的方面。一方面说明团员青年对团组织存在着较高的期望值，认为共青团工作应该越多越好，另一方面也说明我们的许多工作由于落实宣传不够，不被广大团员青年所了解和熟悉。

在今后的工作中，我们要进一步处理好服务企业与服务青年的关系，调动团员青年积极性；处理好阶段性与长期性之间的关系，既要完成领导、企业交办的临时性任务，又要注重积累，形成品牌，抓几项家喻户晓的工作；处理好干多与干少的关系，既要努力围绕企业和青年需求，积极参与多干工作，又要“有所为有所不为”，避免四处出击，事事无成。

上述调研结果主要是根据36份调查问卷统计得出的，因样本总体较小，难免以偏盖全，得出的结论定有不对、不妥之处，此报告仅供参考，同时请上级领导批评指正。

陶二社区团委

2011年8月18日

第四篇：关于开展团员青年思想调查征文活动的通知

关于开展团员青年思想状况调查征文活动的通知

公司所属各单位：

根据集团公司要求，为隆重纪念中国共产主义青年团成立90周年，加强对团员青年的引导工作，畅想时代主旋律，营造健康向上的良好氛围，继续深化“我与企业共荣辱齐奋进”活动，结合目前项目陆续开工，团员青年放假轮岗返岗的实际情况，公司团委决定开展青年思想状况调查征文活动,通过征文更深入了解掌握青年团员思想现状，勉励广大团员青年要认清形势，坚定信念，振奋精神，扎实工作，用青春的责任和激情勇敢地肩负起公司转型发展的历史使命。具体通知如下：

一、参加人员

公司各级团干部和全体35（含）周岁以下的团员青年。

二、文稿要求

1、稿件体裁不限，字数2000以内。

2、稿件紧紧围绕以下内容征集：

如果我轮岗了，回家后会做什么？

我重返工作岗位，最想做的是什么？

轮岗期间，我需要团组织为我做什么？

公司正在转型发展，我该如何转变适应？

《员工岗位精神》读后感？

三、征文时间和来稿刊登方式

1、征文时间：2012年3月12日至4月10日。

2、刊登方式：活动结束后，公司团委将择优推选集团公司，文章将会选登在集团公司网站开辟活动专栏，在一定场合公开交流学习。

四、有关要求

1、公司所属各级团组织要通过青年QQ群等方式，加强与放假、轮岗团员青年的沟通联系，做到掌握每个放假轮岗青年状况，每周保持一次电话联系，让每个团员青年感受到团组织温暖。

2、要教育团员青年要利用放假、轮岗的时间学习好，实践好，做些力所能行的事情；并强调做好自身安全防护，杜绝放假轮岗期间安全事故的发生。

3、各级团组织对返岗团员青年进行一次谈话，加强思想政治教育。

4、征文数量要求。每个铁路项目上报稿件不少于8篇，每个公路项目上报稿件不少于5篇，机关不少于5篇，其他单位不少于3篇，多交数量不限。各单位稿件由各单位团工委（支部）书记负责收集、整理并上报至公司团委邮箱：b05yb＠zt17.cn。联系人：赵旭东袁博；联系电话：***,***，03517771063。

5、稿件样式

标题

作者姓名：

作者单位（项目）：如五公司******项目

*******************************************************************************正文

通讯地址：

2012年3月12日

第五篇：团员青年思想状况调查问卷

********团员青年思想状况调查问卷

各位团员青年朋友：

您好!感谢您能抽出时间参与我们的调查。为进一步了解和掌握中心团员青年当前的思想状况，从而有针对性地加强团员青年工作，有效推进团员青年与中心同发展、共进步。中心团委组织开展了本次调查，调查对象为全体团员和35岁以下青年职工。本调查问卷为匿名调查，您的个人信息和观点将受到严格保密，再次感谢您的支持与配合！

答题说明：请在您认为合适的选项上打“”；如选“其它”选项，请说明。本问卷未注明的均为单选。填答问卷时请不要与他人商量。

一、基本信息

1．您的性别：

A男B女

2．您的年龄：

A 25岁以下B 26-28岁C 28-35岁

3．您的婚姻状况：

A未婚B已婚无子女C已婚有子女

4．您的工龄时间：

A3年以下B 3-5年C 5-10年D 10年以上

5．您的政治面貌：

A中共党员（含预备党员）B共青团员C民主党派D群众

6.您的最后学历：

A大专及以下B本科C硕士研究生D博士研究生

7.您的工作岗位

A 机关行政B 卫生防疫C 卫生检验

8．您的职称：

A初级职称B中级职称C副高级职称D 未定级

9．您目前平均月收入：

A 2000—2999元B 3000—3999元C 4000---4999 元D 5000元以上

二、思想、价值观

10．您的信仰是：

A共产主义B实用主义C宗教D没有信仰E 其他11．根据您观察，现在许多青年积极要求入党的最主要动机是：

A共产主义信念B当官或升官C找到好工作D有面子E 其他 12．如果单位组织抗震救灾活动，您愿不愿意参加：

A主动报名参加B随大流C不主动报名，如果被要求就参加D尽量逃避

13．您最愿意追求的人生目标是：

A国家繁荣富强B 家庭的温暖幸福C 单位的发展进步D本人的地位和声望 E本人的财富和权力F人类的自由解放

14．您认为下面哪种情况最符合现在多数青年的思想实际：

A为了他人的利益可以牺牲自己利益

B在不损害自己利益的情况下，愿意帮助别人

C只管自己的事，不管别人的事

D如果别人帮助了自己，自己也可以帮助别人

E不惜损害别人的利益以达到自己的目的F说不清

15．您认为对团员青年有重要不良影响的思想因素（可多选）：

A拜金主义B急功近利C官本位现象

D追逐权利、逃避责任E缺乏诚信F精神空虚、没有信仰

16．您最期望的生活方式是：

A拼命赚钱成为有钱人B勤奋工作，出人头地

C追求符合自己兴趣的生活D老老实实做事，清清白白做人

E与世无争，悠闲度日F其它17．您认为青年群体普遍存在着哪些问题（可多选）：

A奉献意识不高B责任意识较差C工作能力不够D社会适应能力不强E缺乏理想信念F过分强调自我三、社会认同感

18．您心目中理想社会的首要标准是：

A人人物质丰裕B社会公平正义C 人人平等D人人互帮互爱E 适者生存，不适者被淘汰

19.在以下各项中，您比较关心（多选）：

A、社会就业和物价、房价B、台海局势C、事业单位改革发展前景

D、反腐倡廉E、能源供给和环境保护F、社会分配差距较大的现状 G、农民、农村和农业问题H、社会治安和综合治理I、中国在世界上的地位 J低碳经济K 都不关心

20．您对中心在实践科学发展观方面的看法是什么？

A坚决贯彻落实科学发展观，中心正在科学发展的道路上不断前进

B虽然在开展学习实践科学发展观活动，但与科学发展差距较大

C完全是在走过场，科学发展水平低

四、单位认同感

21．你对中心运行发展规划：

A 很了解B 基本了解C 不太了解D不了解

22．你认为中心的管理水平：

A非常好B 好C 一般D很差

23．你认为目前的收入分配机制：

A 合理B 基本合理C 不合理D 说不清

24．你认为中心的人力资源管理状况：

A 非常合理B 比较合理C 不合理，完全没有科学配置D其他25．您认为中心的文化：

A 对凝聚职工，促进中心发展起到了很好的作用B有些作用，但不明显

C宣传的中心文化和实际文化不一致，流于形式D不好说，不清楚中心的文化

26．你认为中心是否有让青年人脱颖而出的机制：

A 机制健全B 有部分制度和措施C 没有

27．您认为目前影响中心发展的主要内部因素是什么？(可多选)

A 政策导向B 思想观念C 管理体制D分配机制E 激励机制

28．您最关心中心的哪些发面(可多选)：

A 疾病预防控制情况B 机构改革C人事变动D工资制度改革

E住房制度及社会保障制度F只关注本职工作或本专业方面的信息

29．你对中心的归属感：

A 有B 没有C 说不清

五、工作、学习、生活

30．您自身的能力在现有岗位发挥的程度：

A全部发挥B基本发挥C稍有发挥D没发挥

31．如果您的能力不能充分发挥，最主要原因是：

A自身专长和岗位不匹配B缺少发挥潜能的机会

C目前岗位和本人兴趣不一致D工作缺乏挑战

E受管理体制机制制约F 所在岗位人际关系复杂，氛围不和谐 G 其他

32．您对自身发展的规划是：

A 有在本岗位3-5年的发展规划B有在本岗位5年以上的发展规划

C 还没有明确规划，干着看吧D希望近期就换岗位

33．您对自己的未来期望是：

A 努力工作，提高能力，争取获得更大的发展

B 没有发展，只要做好本职工作就行

C 练好本领，熬几年再说

D 不清楚自己的未来发展期望

34．面对当前的工作任务，您的精神状态是：

A工作时精神饱满，处理事情游刃有余

B工作很累，压力大，有精力、能力透支现象

C对工作越来越不感兴趣 疲于应付

D有时有快要崩溃的感觉

35．在您的工作中，压力最主要来自于（可多选）：

A 同事间的竞争压力B 能力不足的压力C 安排任务过多的压力

D 协调复杂的人际关系E 不断创新的压力F 被淘汰的压力

36．您认为工作上成功的最主要标志是：

A当上领导B高薪收入C 成为专家D同事认可E荣誉称号

37．您认为要在单位里取得发展，下列因素中哪些最重要（选三项）：

A较强的欲望和积极地努力B创造性和开拓性地工作C模范地遵纪守法

D让同事接受和欢迎自己E取得突出的工作成绩F 有运气或机遇

G加强修养，做事先做人

38．您认为激励青年成长成才的最有效方式是：

A领导重视和扶持B、轮岗C、职务晋升或享受职级待遇

D 受到各种表彰E、适当增加收入F、提供更多的学习和培训机会 G、增加工作的挑战性

39.您平时读书和业务学习的时间为：

A平均每天2小时以上B平均每天1-2个小时C平均每天1小时以内 D想起来就学习，想不起来就不学习E 根本不学习

40．以下哪种学习方式，你最感兴趣的是：

A参加社会上各等级的考试以获取资格证书

B希望中心能组织开设比较适合专业特点的科目，只求学知识，不在乎各种名目考试C希望中心能组织开展青年较感兴趣的其他课程的学习

D其他

41．您迫切期望提高的能力是（可多选）：

A 团队沟通与协作能力B 信息分析与处理能力C专业知识能力

D 心理平衡能力E 创新思维和创造能力F独立思考和解决问题能力G危机处理能力H其他

42．您来自生活的最大压力与烦恼是（可多选）：

A 购房压力B 找到理想的伴侣C 赡养父母、子女教育

D 处理复杂的家庭关系E 提高生活水平需求与经济收入不高的矛盾

F其他 43．对于个人生活中的压力和烦恼，您更多地找谁去谈呢？

A行政领导B党工团组织C同事

D朋友E家人F不找任何人

44．您目前对工作和生活的总体感受是：

A感到很幸福B感到比较幸福

C一般吧，没有感到幸福D不幸福

六、共青团和青年工作

45．您认为中心团组织作用发挥情况：

A发挥很好B发挥一般C发挥不好D没发挥任何作用

46．您对团组织开展活动的态度是：

A非常欢迎，积极参加B如果与个人的事情不冲突，愿意参加

C不太愿意，被动参加D参加不参加无所谓E从不参加

47．如果有人很少或不参加团的活动，您认为最可能的原因在于：

A工作忙没时间B工作累没精力C活动没有意义

D团组织活动少E个人兴趣所致

48．您最希望团组织开展哪项活动：

A 思想政治学习B 心理健康指导与服务C职业生涯导航D青年社团活动 E 业务知识培训F 其他

49．您最希望团组织帮助解决的问题是（可多选）：

A提高自己的业务能力B组织培养，推优入党C解决婚恋D搞好文体活动，丰富业余生活E维护权益

50．你认为中心团组织在那方面发挥的作用最大（可多选）：

A 关心青年工作B 青年思想教育C 搞文体活动能力D 文化宣传

E 安全生产F 经营生产G其它

51．您认为开展思想教育工作中存在的不足之处是：

A形式单调、内容较空，不能充分吸引人没有充分发动团员青年

B 由下而上产生思想教育需求上级怎样指示，团组织怎样说教，缺乏生动有效的“翻译”C目前的思想教育体系跟不上时代发展要求

D团的基层组织建设薄弱，团的教育功能无法正常发挥

52．以下以哪种方式开展思想政治教育是您最乐意接受的？

A 典型人物现身说法B上课，学文件C看录像、电影

D 开交流研讨会E 开展谈心和善意批评F 参观访问G 其他

53．您认为中心青年工作存在的问题是：

A 青年工作的方式方法有效性不足B对青年工作的重视程度不够

C 党团组织的作用没有充分发挥D缺少青年成长成才的良好氛围E 其他

七、开 放 题

54．请谈一谈您参加工作以来的感受，并对中心工作和团委工作提出您的建议.