第一篇：大润发杂货、百货部资深课员考核试卷
店别 部门 课别 姓名 成绩 杂货、百货部资深课员考核试卷（B卷）（含答案）
一、选择题。（每题5分，总共5题，共25分）
1、下面那些报表是催货类报表？（D）
A S133 B S146 C S151 D S1702、负库存产生的原因有几种？（B）
A 7 B 8 C 9 D 103、下面哪项不属于负毛利产生原因?（B）
A 店内促销 B 贴错店内码 C 市调变价 D 出清变价
4、S215报表的列印时间为？（D）
A 周二 B 周三 C 周四 D 周五
5、新商品评估期是多少天？（A）
A 14 B 15 C 20 D 30
二、填空题。（每空3分，总共10空，共30分）
1、库存调整原因有 10 种，其中“9”代表 盘点错误。
2、1.5米货架滑轨区，A3POP下缘离地 190 cm。
3、H108报表上“P”代表平均售价，“Q”代表平均购买件数。
4、基本功的总概是 F(饱满)、C（清洁）、C（清楚）、A(氛围)。
5、促销级别有 9 种，其中“3”代表 大型主题。
三、判断题。（每小题3分，总共10小题，共30分）
1、保质期6个月的商品下架点是高离保质期20天时下架。（×）
2、根据S133报表可制定端架计划。（×）
3、促销区POP离地高度为175cm。（√）
4、搭赠商品是以原因“8”做库存调整。（√）
5、A4POP使用间距不小于60cm。（×）
6、S210新品上市及出样检查表列印时间为周五。（√）
7、OPL建议量公式中K值取值范围为0.1-9.9。（√）
8、C级商品的安全存量是1/2总排面量。（√）
9、状态“4”商品的缺货影响S L值。（×）
10、库调金额单品售价超过100元或整张单售价合计超过500元以上须店总核准。（√）
四、简答题。（共15分）
请写出六大异常报表及表头.S806负库存商品明细
vS807负毛利商品明细
vS809滞销商品明细
S811进入删除商品明细
S810畅缺
S111缺货商品明细
S112缺货商品已到货明细
2.请简述回仓与退厂的区别
退厂（1）破损商品
（2）临近保质期商品：指离保质期到期日一个月内的商品。
（3）过保质期商品
（4）状态6、8建RS或状态6建RDC商品
回仓（1）必须是好品
（2）原包装箱
（3）存控需求，可以非原包装，但须割箱处理
店别 部门 课别 姓名 成绩 杂货、百货部资深课员考核试卷（C卷）（含答案）
一、选择题。（每题5分，总共5题，共25分）
1、以原因“3”做库存调整是什么？（A）
A 串号 B 改包装
C 库存差异 D A.B货号换购
2、状态“2”转为状态“3”商品正常需要多少天？（C）
A 30 B 40 C 60 D 153、下面那个报表不属于六大异常类？（C）
A S806 B S811 C S311 D S1114、可能缺货商品产生原因有几种?（C）
A 5 B 6 C 7 D 85、A、B级商品的安全存量为多少？（B）
A 4 DMS B 5DMS C 6DMS D 7DMS
二、填空题。（每空3分，总共10空，共30分）
1、摇摇牌支架分： 前档网 支架、平层板 支架、网篮 支架。
2、S213商品等级异动明细报表的列印时间为 每档期前五日。
3、2.4米高背POP下缘离地为 200cm。
4、非常品原因有 样品、坏品、大宗团购先订货未买单、库存差异(盘点中)。
5、如何做到垂直陈列，以左为准，不要跨背、宁松勿紧、宽处找齐。
三、判断题。（每题3分，共30分）
1、已过保质期商品可列印店内码销售。（×）
2、促销级别“4”是百货厂家周。（√）
3、状态“6”、“8”商品建“P”是按两周后7折出清。（×）
4、上档前16天完成促销区端架计划。（×）
5、提报店内IP品项申请是上档前22天（周二）。（√）
6、收货区收货时，发现商品无条码或条码无法扫出要申请店内码收货。（√）
7、保质期一年的商品下架点是高保质期还有20天时下架。（×）
8、S146促销商品计划，前21天列印第一份报表。（×）
9、正常商品状态“2”转“3”的时间一般为4天。（×）
10、S111缺货商品明细报表上缺货14天商品要下架处理。（√）
四．简单题。（15分）
请简述滞销商品的处理流程？
1.确认电脑库存量是否正确
2.检查是否陈列，如没陈列，需要出样陈列
3.商品货价是否清洁，如不清洁，要做清洁
4.检讨陈列方式及位置，如陈列方式不当或陈列位置不佳，需调整陈列
5.检讨商品卖相与包装，看是否需要改良或者建议采购关状态
6.商品价格具竞争力：1否，协调采购调价处理2同类型商品陈列过多，减少陈列 3建议改状态或出清
2.DC商品预销量提报需要考虑那些因素？
1.级别
2.季节、年节品项
3.预估每天的销售量
4.高回转品项
5.销售价格、是否有买赠
6.DC大仓的配送量
第二篇：物价部管理人员考核试卷答案
物价质检部管理人员竞聘考核试卷参考答案
一、填空题：2*15=30分
1.406.进出口食品标签审核证书进出口化妆品标签审核证书
2.ZYSK7.CQC
3.7.38.权力责任
4.一年；5月20日；9.价格竞争服务竞争
5.58.1210.买单，总计240元。11.Carrefour
二、选择题：2*15=30分
1.ABD
2.ABCD
3.B D
4.D
5.C
6.C
7.C
8.C
9.A
10.A
11.C
12.CD
13.ABC
14.C
15.B
三、简述题(仅作参考)：9分
1.沒有 Internet 或是 e-mail 你還是可以生存甚至成為百萬富翁
2.在微軟工作你需要 e-mail
3.因為你收到這封信,所以你成為清潔工的機會比成為百萬富翁的機會大
四、计算题：7+9+15=31分
1、(60+80)/14.5%=965.52万元—————————————————————————7分
2、报损率： 1.25%———————————————————————————3分 销售额=（80-1）个*1元=79元；成本=10*2*1.9元/斤+2.8+1.6=42.4元
销售毛利率为：(79-42.4)/79=46.33%————————————————————3分 经营利润为：(79-42.4)-（0.08*79）=30.28元————————————————3分
3、解：设毛利为x则，x－120＝4％x＝200∴总销售额＝2000 1800＋x
200＋20－120*100％＝5％————5分 ∴由此可得使净利润增加20万的经营费用率为2000
设销售额为x时可以实现计划
（13％－5％）* x＝160 ∴x＝2000——————————————————————5分
由于一月份销售额为2000，则可求每月平均增长额为25320－2000*12＝120———5分 11
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