经济管理学院团员发展工作暂行规定

第一篇：经济管理学院团员发展工作暂行规定

经济管理学院团员发展工作暂行规定

为进一步规范我学院团员发展工作，壮大团员队伍，切实提高团员政治素质和思想素质,按照团章规定,结合我学院团员发展工作实际,特制定本规定。

一、规范团员发展工作的意义

团员发展工作是共青团组织的一项具体、经常性的工作，也是团的组织建设的一项重要内容。

（一）做好团员发展工作，是团的性质和任务所决定的。

（二）做好团员发展工作，是健全团的组织，活跃团工作的一条有效途径。

（三）做好团员发展工作，是共青团组织自身特点和发展规律的必然要求。

二、团员发展工作的基本原则

（一）团员发展工作要贯彻“积极地、有计划地发展团员，向一切进步青少年敞开大门”的方针。做到坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展。

（二）坚持入团自愿和经常吸收的原则。做到成熟一个发展一个，防止突击发展和随意发展，同时也反对关门主义。

三、有关要求

（一）发展新团员是团总支的大事，直接关系到学院的整体建设和发展，希望各班级团支部一定要引起高度重视，把团员发展当作一项政治任务来完成，切实抓紧、抓好，抓出成效。

（二）每年年初，各团支部向院团总支申报年度团员发展计划。

（三）各团支部要严格按照标准来发展团员，保证团员队伍的纯洁性、先进性。

（四）各团支部在发展团员中严禁乱收费，不准突击发展新团员，否则给予通报批评。

（五）各团支部在发展新团员工作中如不按照规定时间申报、培训、考试，或违反规定的，团总支将取消其团员资格。

（六）本规定由团总支负责解释。

第二篇：经济与管理学院发展学生党员工作实施细则

西昌学院经济与管理学院发展学生党员工作实施细则（试行）

第一章总则

第一条为使经济与管理学院发展党员工作制度化，规范化，切实保证新党员的质量，保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的吸引力，凝聚力和战斗力，促进学校的改革和发展，促进经济与管理学院的学生管理和党员管理，依据《中国共产党章程》，《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，中共西昌学院委员会《西昌学院发展党员工作实施细则（试行）》，结合经济与管理学院实际，制定本实施细则。

第二条发展党员工作以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，紧紧围绕西昌学院改革发展的中心工作、经济与管理学院的教学管理和学生管理工作，努力保持共产党先进性，增强党的基础和扩大党的群众基础，提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力。

第三条发展党员要坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持“入党自愿”、“个别吸收”、“成熟一个。发展一个”。在发展党员工作中始终坚持保证质量放在首位。

第二章入党积极分子的确定和培养教育

第四条对提出入党要求，表现较好，有一定群众基础的学生，由党总支考核三个月后，经研究同意，可确定为入党积极分子，建立积极分子档案，并由党总支指定1—2名正式党员为培养联系人，负责考察写实，对他们进行培养和教育。

第五条入党积极分子条件。

除《中国共产党章程》第一条规定的党员的基本条件外，还应符合以下四条：

1.拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；

2.对党有比较正确的认识，已写入党申请书，积极要求入党，决心为共产主义奋斗终身；

3.在工作、学习及各项活动中表现好；

4.作风正派，团结同志，在群众中有一定威信。

第六条入党积极分子一般要经过一年及其以上培养教育，如基本具备预备党员标准，在听取培养联系人、党内外群众和团组织意见的基础上，经党支部支委会或党员大会讨论同意，可列为发展对象。

第七条党组织要对入党积极分子的本人历史和政治表现进行了解，确定为发展对象后，要进行政治审查，政审的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政审的基本方法是：同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关单位和人员了解情况，必要的函调或外调等，凡没有经过政审的，不能发展入党。

第三章预备党员的接收

第八条预备党员必须具备《党章》第一、二、三条规定的基本条件，具体要做到：

（一）政治立场坚定，入党目的明确，动机端正，树立共产主义的理想和

信念；自觉学习马列主义，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体

系，学习党的基本理论和基本知识；坚决拥护并贯彻执行党的基本

路线和基本纲领，言行上与党保持一致；取得党校结业证书；有强

烈的入党愿望，每季度至少递交一份“思想汇报”，培养期间至少有

两份“读书心得”或“读书笔记”；本人及家庭政治历史清楚，对本人、家庭成员和社会关系中存在的问题认识清楚，态度明确。

（二）思想品质优秀，为人正派，维护团结，助人为乐，有奉献精神，积

极开展批评与自我批评，敢于同不良现象作斗争，在师生中有较高威信。

（三）学生要学习目的明确，态度端正，刻苦努力，达到以下要求：

1.在考察期内无违纪现象、未受违纪处理；

2.在考察期内原则上无重修科目；

3.毕业班汉族一般同学原则上应获得过“二等奖学金”一次或“三等奖学金”两次及以上。

4.毕业班少数民族一般同学原则上应获得过“三等奖学金”一次和“单项奖”一次及以上。

5.毕业班汉族干部同学原则上应获得过“优秀学生干部”两次及以上。

6.毕业班少数民族干部同学原则上应获得过“优秀学生干部”一次和“社会工作奖”一次及以上。

7.非毕业班汉族一般同学原则上应获得过“二等奖学金”一次或“三等奖学金”两次和“单项奖”一次及以上。

8.非毕业班少数民族一般同学原则上应获得过“二等奖学金”一次或“三等奖学金”一次和“单项奖”一次及以上。

9.非毕业班汉族干部同学原则上应获得过“三等奖学金”一次或“优秀学生干部”两次和“社会工作奖”一次及以上。

10.非毕业班少数民族干部同学原则上应获得过“三等奖学金”一次或“优秀学生干部”一次和“”社会工作奖“一次及以上。

11.其他获奖达到预备党员要求者。

第九条组织发展程序

1、本人向党支部提出入党申请，经考核合格确定为入党积极分子进行培

养考察；

2、考察期一般为一年，考察期内要如实向党组织汇报入党动机，政治觉

悟，思想表现，业务状况和本人经历等事宜；

3、考察期满合格，党支部对其进行政审；

4、由党支部书记或培养联系人与入党积极分子进行谈话；

5、由介绍人根据《党章》指导发展对象填写《入党志愿书》；

6、召开党支部大会讨论接收预备党员，参加支部大会的党员人数至少应

超过党员总数的2/3；在接收预备党员的支部大会上，发展对象宣读《入党志愿书》或谈对党的认识；由培养联系人和入党介绍人向大会报告发展对象的情况；与会党员要对发展对象能否入党进行充分讨论；采取举手或无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应参会有表决权的正式党员的半数，才能形成接收为预备党员的决议。党支部大会讨论两个以上的人入党时必须逐个讨论和表决。

第十条发展党员的申报材料包括

1、《入党申请书》和《入党志愿书》

2、《思想汇报》和学习心得

3、《入党积极分子培养考察登记表》

4、政审材料

5、征求群众意见记录

6、支部大会讨论记录

7、党校学员结业证

8、团组织推荐材料（“推优”审批表）

9、综合政审材料

10、学习成绩单

11、公示情况登记表

第四章预备党员的教育、考察和转正

第十一条预备党员预备期满，本人应提出转正申请，党支部要按时讨论其能否转为正式党员。具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件，需进一步教育和考察，可延长一次预备期，延长时间不能少于六个月，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。预备党员延长预备期，取消预备党员资格，须报学校党委审批。

第十二条预备党员转正的手续是预备期满半个月前，本人提出书面转正申请；党支部征求党内外群众意见；支委会审查；支部大会讨论表决通过形成决议；党总支会议审核通过后报学校党委审批。

第十三条预备党员转正的申报材料包括

1、《入党志愿书》

2、《转正申请书》

3、半年总结、全年总结及思想汇报

4、征求党内外群众意见的原始记录

5、支部大会讨论记录

6、公示记录

7、预备党员在预备期内培养考察登记表

第五章附则

第十四条本实施细则若与中共西昌学院委员会制定的党员发展实施细则相违背的以学院党委制定的党员发展实施细则为准。

第十五条本条例由经济与管理学院党总支负责解释。

中共西昌学院经济与管理学院党总支

二0一一年十月五日

第三篇：经济管理学院

经济管理学院

认 识 实习报 告

专业市场营销

班级市场营销(2)学号0984020

2姓名

实习地点无锡市玉祁镇苏果超市连锁店实习时间8月9号——8月24号

认识实习报告

（包括实习单位概况、实习计划、实习内容，实习过程、实习收获等）

无锡市玉祁镇苏果超市连锁店位于无锡市锡山区玉祁海瑞路５６号，主要是经营烟酒、糖果糕点、调味品、针纺织品、日用百货、日用杂品等的零售。

本人为期半个月的社会实践工作是——伊利优酸乳促销员。作为中国乳业的领军者。内蒙古伊利实业集团股份有限公司是一家极具创新精神和社会责任感的乳品企业，是北京2008年奥运会乳制品赞助商。在15年的发展过程中，伊利致力于生产100%安全、100%健康的乳制品、输出最适合中国人体质的营养和健康理念，并以世界最高的生产标准为消费者追求健康体魄和幸福生活服务。

从定义上理解促销即促进销售，引导消费者正确购买。促销员是在零售终端通过现场服务来引导顾客购买、促进产品销售的人员。由于经济和物质的高速发展而出现更激烈的市场竞争，进一步导致产品价格大幅下降，人们的购买力度更大；大量销售阵地的出现也需要大量促销队伍的存在和发展。

面试时，销售部督导员也是教诲不断：一个良好促销员的服务可以得到以下三点回报：

顾客重复购买、顾客相关购买、顾客推荐购买。著名的销售数字法则：1：8：25：1，即感动1名顾客，可以间接影响8名顾客，并使25名顾客产生购买意向。由此可见向顾客提供优质的产品和满意的服务是每一位促销员的重要职责。这也是促销员的工作意义及目的。作为一名促销员的基本技能，首先必须要精通掌握产品的卖点。正式上岗前，督导员把一份伊利优酸乳的介绍话术让我们背熟。“伊利优酸乳在纯正天然的牛奶中，特别添加了“优+益生元”，不仅增强免疫力，更能激活人体益生菌增殖，并源源不断地给身体提供活力能量，保证钙元素的全面吸收。更有原味、草莓、AD钙、橙味和蓝莓五种口味，酸酸甜甜的牛奶，真的好喝好滋味！„„”光是死背住也是没有用的，作为一名促销员，我和搭档也是保持热情主动的促销意识，针对不同的情况，及时对光临的顾客礼貌问候，主动介绍，让顾客在愉快的气氛中接受促销员的推荐，促成购买。

一开始也是不习惯的，督导员要求着装统一为促销服、整洁大方，戴好小话筒 穿高跟鞋为超市顾客服务。工作中使用礼貌用语，做到彬彬有礼，和蔼可亲。让顾客免费品尝的同时，要尽心尽力做好促销工作。

通过本次实践，使我认识到企业文化对于企业生命的重要性。比如我们向顾客诠释的品牌口号不再是原来风靡年轻消费市场的“我要我的滋味”，督导一再强调，不要有惯性意识，应符合营销主动上新的考虑“我要的改变，我要的滋味”。这种改变从表面上来看，是产品和品牌内涵的双重升级，实质上是围绕目标受众的不断变化而产生的相应提升。企业文化是企业将从来没有过的人文理念以人性的方式融入经营体系，从而快速提升企业的凝聚力，并且增强了经营体系不断创新的能力。而创新又不仅是企业家或员工个人价值的体现，也是企业的一种超越传统的经济行为更是一种生命力更强的、创造价值更高的经营要素。

半个月的实习生活，十分感谢公司对我提供的帮助。能够拥有这样的经历，无论是对现

第四篇：经济管理学院发展学生党员的基本要求

经济管理学院发展学生党员的基本要求

（试行）

为规范我院发展学生党员工作，确保新发展党员的质量，按照党的十七大重新修订的《中国共产党党章》、中组部《中国共产党发展党员工作细则》等有关文件规定，根据《北方工业大学发展学生党员工作细则》(试行)，结合我院实际情况，制定本要求。

1、思想成熟，积极向党组织靠拢，入党动机端正，政治上与党中央保持一致。

2、模范遵守校规校纪，在学风、班风建设中表现突出，起到了一定的模范带头作用。待人诚恳，群众基础好，有集体荣誉感，积极参加集体活动，工作积极主动。

3、学习努力，成绩绩点分原则上在80分以上，且思想政治理论课卷面成绩合格。低年级学生大学英语课卷面成绩在70分以上，高年级学生通过国家英语四级考试。近半年考察期内所修全部课程卷面成绩合格。

4、参加党校培训成绩合格；每学期至少有2篇以上的思想汇报；每学期主动向党组织进行思想汇报。

5、没有受到违纪违规处分，没有参与法轮功等非法活动。

6、如有重大特殊表现者，以上条件可以适当放宽。

7、凡同学意见反映较大者，需慎重处理。

经济管理学院党总支

2008年12月24日

第五篇：经济管理学院2014年工作要点

陕西电子科技职业学院

经济管理学院2014年工作要点

2014年是我院的“校风、教风、学风”建设年，也是深化教育改革年。全面贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，紧扣学院“两会”精神，大力推进学院“优化内涵、彰显特色，提高质量、创建品牌”目标的实现，进一步提高人才培养质量，有力推进各项事业快速发展。

一、以教学和科研为中心，不断提升教育质量

（一）加强专业建设。抓好现有校级重点专业建设，申报1—2个新专业，争取1个省级重点专业；修订各专业人才培养方案。

（二）完善教学质量监控评价体系。做好教学督导工作，发挥教研室的作用，健全二级教学质量监控组织，实现人才培养质量的全程监督和管理。开展各种形式的教学评优和教学竞赛活动；举办名人、名师学术讲座。

（三）加大课程改革力度。制定并优化各专业核心课程标准，完善课程标准体系。组织申报1—2门院级精品课程，争取申报1—2项省级质量工程项目。与企业、行业协作，开发校企合作教材1—2部。

（四）加快实验实训基地建设。争取将民办高校专项资金财政支持的实训基地建设项目全部建成投入使用。新建、扩建校内外实训基地，在现有基础上，每个专业建设1—2个校企合作实训基地。

（五）强化“双证书”教育。在学校职业技能中心的指导下，积极组织指导学生参加职业技能考核、国家等级考试和全省及全国职业院校技能大赛。大力开展教学比赛、教师技能大赛。

（六）做好英语应用能力等级考试的报名和培训工作，充分发挥英语教研室的功能，通过形式多样的教研活动和考点知识培训、讲解，来弥补学生基础差、底子薄的缺陷，充分调动学生学习的积极性，提高英语AB级的过关率。

（七）做好毕业生就业指导工作，促进多渠道就业和高质量就业，及时汇总各班就业率情况，促进各班初次就业率达80%以上，年终就业率达90%以上。

（八）认真做好毕业生顶岗实习和就业跟踪服务系统推广和应用工作。

（九）做好教研、科研项目的申报工作。在科研处的指导下，充分调动教师的积极性，积极组织教师申报省级、校级教研、科研项目。

（十）继续教育工作实现新突破。在成人与网络教育学院的指导下，积极组织学生报考成人教育或者网络教育继续升造。

二、以师资队伍建设为支撑，打造优质人才队伍

（一）在高层次人才队伍建设方面取得新的突破。落实专业带头人和课程负责人的培养和选聘工作，提高兼职教师讲授实践技能课程比例。聘请名师为青年教师做教学方法的报告和相关业务培训，提高青年教师的讲课水平和业务能力。

（二）开展青年教师讲课比赛和优秀课件制作大赛。

（三）组织开展骨干教师示范课、优秀教学设计案例评选工作。

（四）认真做好学院高校教师资格证书认定和职称评审及推荐工作。

（五）培养专职教师队伍，力争专职教师队伍比例达60%。

三、以人才培养为根本，切实做好学生管理工作

（一）加强思想教育。充分发挥思想政治理论课教研室作用，突出课堂教学主渠道，提高思想政治理论课质量。

（二）关注学生身心健康。制定学生心理健康教育方案和心理危机干预方案；加强心理咨询队伍建设。经常性开展心理健康教育讲座和学生心理咨询工作。

（三）抓好学生管理工作队伍建设。修订完善辅导员管理办法，制定班主任管理办法。选派人员参加省和国家组织的辅导员培训，加强对辅导员和班主任队伍的考核，开展评优表彰活动。

（四）做好学生帮扶济困工作。建立家庭经济困难学生电子档案库，实行动态管理。充分发挥奖助学金对学生的激励作用，开拓新的勤工助学岗位。

（五）抓好学生日常管理。畅通学生管理工作信息渠道，及时发现问题、解决问题，化解不稳定因素，做好突发性、群体性事件的应急处置。加强与学生家长联系，发挥家庭教育作用。

（六）组织学生开展健美操、红五月等丰富多彩的课外文化活动。

四、以大学文化建设为载体，着力构建文明和谐校园

（一）加强校园文化建设。按照三风建设实施方案。评比表彰2014年三风建设成果，开展好“中国梦”系列教育实践活动。

（二）制定文明班集体创建工作方案，细化任务，开展丰富多彩的精神文明创建活动。

（三）做好安全防范工作。扎实开展矛盾纠纷和安全隐患排查，及时整改工作薄弱环节。加强校园食品卫生安全和传染病防控工作，巩固校园及周边环境综合治理成果，努力创建平安校园。

（四）加大宣传力度。加强校园网站建设，形成健康文明的校园网络文化。充分利用广播站、网站、展板等宣传载体，展示我院办学成就和精神风貌。

五、以群众路线教育实践活动为契机，全面加强党建工作

（一）按照上级部署，搞好党的群众路线教育实践活动。制定实施方案，明确活动指导思想、目标任务、方法步骤、工作要求。严格活动标准，创新活动载体，把“规定动作”做到位，使“自选动作”有特色。

（二）抓好思想建设。宣传贯彻党的十八届三中全会精神，加强师生思想政治工作。坚持理论联系实际，紧紧围绕学院工作开展学习，提升教职员工的理论水平和管理能力，做到把复杂的事情简单化、简单的事情规范化、规范的事情习惯化、习惯的事情制度化。

（三）加强基层组织建设。积极探索、大力推进党组织管理模式创新和改革，抓好党员发展工作。开展富有特色并具有创新性的组织生活。

（四）转变教职员工工作作风。突出“为生、务实、清廉”主题，以贯彻落实中央和中纪委关于作风建设的各项规定为切入点，努力促进作风转变，提高工作质量和效率。

六、优化内涵、提高质量，吸引优质生源，圆满完成招生任务

（一）认真编制2014年招生计划，保持我经济管理学院五个专业新生1200人以上的招生规模。

（二）加大招生宣传力度，指导和帮助各专业扩大招生宣传工作效能。

（三）进一步规范招生工作录取程序和行为，协助完成好招生任务，确保新生质量。

（四）召开招生工作会议，进一步明确招生政策、任务和要求，确保招生工作取得新的突破。

经济管理学院

2014年3月4日