嘉祥街道幼儿教师招聘简章2

第一篇：嘉祥街道幼儿教师招聘简章2

嘉祥街道幼儿教师招聘简章

嘉祥街道幼儿园因发展需要，现面向全县公开招聘幼儿教师

名，欢迎有意从事幼儿教育工作的本科、大中专应、往届师类毕业生报名应聘。

一、报名条件

1、品德条件：遵守国家法律法规和教师职业道德规范，热爱幼教事业，具有高尚品德和良好的个人行为习惯。

2、健康条件：身心健康；无传染病史及其他不适合幼教工作的病史。

3、专业条件：本科、大中专应往届师类毕业生。（幼师及有幼教工作经历者优先）有较高的教育教学素质和一定的班级管理能力；

4、个人条件：五官端正，体态匀称，富有爱心，愿意为幼教事业倾心付出。

5、年龄条件：30周岁以下，即1982年8月31日后出生。（从事幼教10年以上，能力强，家长评价较高的老教师年龄可放宽到40周岁。）

二、报名时间

2012年月——日

三、报名地点

嘉祥街道教育办公室，报名时须带身份证、学历证书、获奖证书、普通话、计算机等级证书及其复印件，近期免冠2寸照片2张。

四、考试时间、地点及内容

考试时间：月号上午：

考试地点：

考试内容：

1、普通话：讲儿童故事（故事内容现场抽签）

2、基本功：

手工、绘画：根据给定内容现场作画（绘画材料自备）或制作。

舞蹈：①自备一段舞蹈表演。②根据给定的幼儿歌曲即兴

自编歌舞表演。

歌唱：①自备一首歌曲演唱；②指定儿歌演唱

弹奏：①自己准备一曲；②指定幼儿歌曲弹奏。

3、说课：根据指定内容设计活动思路。准备30分钟，说课10分钟。

4、特长：特长展示，形式、内容不限。

五、工资待遇

基础月工资 500 元，绩效工资最高400元。

六、报名联系电话：

第二篇：招聘简章2

招聘简章

中国航空工业供销华北有限公司（简称华北公司）隶属中国航空工业集团公司，是中国航空技术国际控股有限公司的旗下公司。

中航华北公司3C产品事业部是2010年9月新设的业务部。设立3C产品事业部，是贯彻中航工业集团“两融、三新、五化、万亿”的发展战略，以“发展中航工业现代贸易物流产业 ”为使命，努力建设成为3C数码产品领域优秀供应链集成服务商的积极尝试。经过一年多摸索，与松下、三洋、苹果、索尼、九阳、西屋等一系列国内外知名品牌厂商建立了合作关系，凭借自身多年积累的实力、自有物流与售后服务体系以及精干、务实、高效的员工团队，迅速发展成为京东、国美、苏宁、卓越、当当等国内诸多著名B2C 网站的供应商。

我们地处北京、属于中航。华北公司3C产品部正在构建以地域和行业为缘的终端销售平台，我们将切实践行“超越领先、激情进取”的理念，运用卓越、高效的先进经营理念和优秀、成熟的现代企业管理方式，为客户提供高效、优质、贴心的服务，为建成3C数码产品专业领域优秀供应链集成服务商而努力。

随着公司业务的不断进展，现需要招聘如下工作人员：

一、天虹商厦3C数码专柜工作人员（6-8名）

岗位职责：

（1）店长助理（1名）

1、协助店长完成专柜管理

2、产品销售：利用各种销售方式和服务技巧，提高消费者的消费欲望，引导消费者对产品产生浓厚兴趣，实现单店单笔销售量最大化

3、价格、资源维护：维护终端的价格、赠品、样机、物料等各项资源的安全和合理利用，确保公司资产及代理产品资源不受损失，使其价值发挥最大化

4、中航3C品牌宣传推广

5、策划开展促销活动

6、信息收集：关注竞品的动向，为我司销售、推广政策的制定提供准确依据

7、吸收人才：留意周边其他品牌的优秀导购员，争取将其为我所用，一方面提升我司导购员队伍的整体实力

8、客情关系：有责任和义务维护好与消费者、与商场管理人员的关系，方便各项工作的开展及商场的支持（2）店员（5-7名）

1、完成专柜各项销售任务

2、积极配合完成各项品牌宣传活动及促销活动

岗位要求：

（1）男生身高不低于1.72米，女生不低于1.6米（2）具备商场相关的工作经验

（3）通过培训，熟悉相关的商场工作制度及专柜管理制度（4）通过培训，掌握专柜产品的基本知识（5）通过培训，逐步提高销售技巧与能力（6）遵守商场及公司的各项规章制度（7）耐心、自信，善于和人交流

岗位待遇：

1、待遇：底薪1500元＋房补300元＋津贴200元＋销售提成

2、工作服装由公司提供

3、按照国家规定安排工作时间安排，具体工作时间根据商场的具体要求进行，工作地点为鸟巢附近的天虹商厦

4、工作时间及休息休假：一天约七个小时，实行倒休制，一周一天休（选择周一到周五中任意一天休假）

5、与学校签订实习合同，实习期三个月，实习期满并考察合格的签订劳动合同

6、需要额外加班时，公司会提前通知，并支付加班费或者另行安排倒休

二、库房管理和物流管理员（4名）

岗位职责：

（1）库房管理员（2名）

1、熟悉各种库房设备、工具的用途及使用方法

2、严格做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库产品分类、分区堆放，堆放整齐、帐物相符

3、每月月底对库房进行盘查，配合结算部做好各种报表

4、配合售后部完成产品的再次销售工作及产品返厂工作

5、利用公司的ERP系统，严格按照流程开展工作，配合产品部、销售部、结算部完成相关的工作

6、经常保持库内、库外的环境卫生（2）物流管理员（2名）

1、配合物流部完成与厂家的物流对接工作

2、严格按照制度完成产品入库前的检测

3、利用公司的ERP系统，完成产品的各项出库及调拨手续

4、配合售后部完成产品的再次销售工作及产品返厂工作

岗位要求：

1、遵守公司、库房及岗位的各项规章制度

2、按制度流程完成本职工作

岗位待遇：

1、待遇：底薪2000元+通讯补贴200元＋餐补300元

2、与学校签订实习合同，实习期三个月，实习期满并考察合格的签订劳动合同

3、公司提供宿舍住宿

4、休息休假：倒休制，一周一天休（选择周一到周五中任意一天休假）

5、工作地点：通州张家湾库房

三、集团内采工作人员（3名）

岗位职责及要求：（1）集团内采销售主管（1名）

1、积极拓展集团采购项目的各种渠道，扩大集团采购的影响力

2、配合期刊、天虹柜台开展集团采购工作

3、配合销售部完成集团采购订单收录工作

4、协助结算部完成集团采购订单的结算工作

5、配合物流部完成集采项目的售后服务工作

6、熟练操作电脑，利用ERP系统完成部门有关集采的各项工作（2）集团内采销售（2名）

1、按照集团内采销售主管制定的计划开展集团内采渠道拓展工作

2、积极对接每一位集团内采客户，并按照客户要求完成每笔集团内采订单

3、及时完成每笔集团内采订单，并按时完成回款

4、积极协助集采客户完成售前咨询工作，包括电话咨询与网络咨询

5、熟练操作电脑，利用ERP系统完成部门有关集采的各项工作

岗位要求：

1、大专以上学历（包括大专），具备一定销售工作经验

2、自信、乐观，反应能力强、团队意识强，具备团队管理能力

3、遵守公司及岗位的各项规章制度

4、积极配合销售部完成集团采购项目

5、积极完成于集团内采客户的对接工作

岗位待遇：

1、待遇：底薪1500元＋房补300元＋津贴200元

2、与学校签订实习合同，实习期三个月，实习期满并考察合格的签订劳动合同

3、休息休假：每天八小时工作制，按照公司总部时间上下班，实行双休日

4、工作地点：朝阳区百子湾石门村路2院神州长城大厦

四、结算员（1名）

岗位职责：

1、利用公司的ERP系统，严格按照流程开展工作，完成结算工作

2、严格执行工作制度，保证结算工作正常开展

3、认真学习有关法律法规及公司相关规定，理解相关流程控制并严格参照执行，做好销售的服务和监督工作

4、准确及时完成销售跟踪表的记录，结算的所有环节均要在跟踪表上登记事项、日期、金额、状态、相关代码等

5、严格按规定和流程审核手续，保证资金到帐

6、做好销售、收款、合同、定单、发票、收据统计工作

7、努力学习业务知识，提高自身素质和业务水平，自觉遵守规章制度、规定和条例

10、制定出应收明细表

岗位要求：

1、遵守公司及岗位的各项规章制度

2、大专以上学历（包括大专），细心、耐心，团队意识强烈

3、具备财务会计知识，熟悉财务管理系统的操作

4、严格遵守公司及财务会计制度

岗位待遇：

1、待遇：底薪1500元＋房补300元＋津贴200元

2、与学校签订实习合同，实习期三个月，实习期满并考察合格的签订劳动合同

3、休息休假：每天八小时工作制，按照公司总部时间上下班，实行双休日

4、工作地点：朝阳区百子湾石门村路2院神州长城大厦

五、销售助理（1名）

岗位职责：

1、配合销售部工作人员完成各项销售工作任务

2、负责收集、整理、归档市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考

3、负责各类销售指标的月度、季度、统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询

4、每天登陆公司邮箱，及时查收公司邮件和整理邮箱，QQ在线，及时在线与客户沟通、回复

5、定期电话拜访客户，协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理

6、熟悉各类电脑办公软件，完成各项销售报表的填写和制作

岗位要求：

1、遵守公司及岗位各项规章制度

2、大专以上学历（包括大专），自信、乐观、具备团队协助意识

3、按照各项工作要求按时按质完成本职工作

岗位待遇：

1、待遇：底薪1500元＋房补300元＋津贴200元

2、与学校签订实习合同，实习期三个月，实习期满并考察合格的签订劳动合同

3、休息休假：每天八小时工作制，按照公司总部时间上下班，实行双休日

4、工作地点：朝阳区百子湾石门村路2院神州长城大厦

第三篇：2016年赤峰市幼儿教师招聘简章

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2016年赤峰市幼儿教师招聘简章

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次共招聘工作人员52名，其中：设定向招聘“六类服务基层项目人员”和大学生退役士兵岗位10人;定向招聘“蒙授生”8人(具体岗位见《2016年市教育局直属幼儿园招聘工作人员岗位计划表》)。

三、管理与待遇

本次招聘人员实行“合同聘用、备案管理”，“聘用人员工资由用人单位参照本单位在编人员标准，依据聘用人员岗位、技术等级、业绩等，结合实际自主核定”。

四、报考条件(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有普通高校全日制大学专科及以上文化程度;

5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年8月8日至1998年8月8日期间出生);

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、具有符合岗位要求的工作能力;

8、具备应聘岗位所要求的其他资格条件。(二)资格条件

1、报考幼儿教师、保育员岗位的人员应具有幼儿园教师资格证书;

2、报考其他教师岗位的人员应具有幼儿园教师资格证书或与任教学科一致的教师资格证书;

3、报考厨师、营养配餐师、保健医岗位的人员要具有相应的从业资格证书;

4、报考定向招聘“六类服务基层项目”和大学生退役士兵岗位，要求必须是截止2016年12月31日在赤峰市服务期满且考核合格的服务基层项目人员或赤峰籍的大学生退役士兵，其他人员不得报考。

凡是到报名开始日，服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年的，不能报考定向招聘“项目人员”的岗位，只能报考其他岗位。

服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生

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工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

大学生退役士兵是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

5、报考蒙汉兼通人员，必须是赤峰市户籍或高考时生源地为赤峰市户籍的人员，其他人员不得报考。

蒙汉兼通人员是指：能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。(三)下列人员不得报考此次招聘考试

1、现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含2016年应届毕业生);

2、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

3、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、报名与资格初审

招聘工作按发布简章、组织报名和资格初审、笔试、试讲、体检、公示、岗前培训、聘用等八个步骤进行。

2016年8月5日在赤峰市人事考试信息网、赤峰教育网等媒体发布招聘简章。

1、报名时间：2016年8月8日至2016年8 月12 日。

2、报名地点：赤峰市教育局组织人事科(市教育局四楼西侧会议室)。

3、报名所需证件资料：

每位报考者只能报考一个岗位。现场报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证原件及复印件(1份)，报考保健医、厨师、营养配餐师岗位的人员还需携带医师或护师证、厨师证等相应从业资格证书，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，考生在赤峰教育网下载并填写《赤峰市教育局直属幼儿园招聘工作人员报名表》一份，贴好照片(每人需另准备同底1寸免冠彩色照片2张)。

4、资格审查

报名时，对报考人员进行资格审查，对不符合报名条件人员，给予说明理由。

5、收费

报名费20元，笔试考务费每科50元，进入面试人员收取面试考务费50元(面试时收取)。2016年应届毕业生和贫困生报考免收报名费和笔试考务费;2015年毕业生笔试考务费减半收取。

赤峰地区农村牧区特困家庭和城市低保家庭的报考者可免交报考费(报名费、笔试考务费)。农村牧区特困家庭的报考者需提供所在旗县区扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的应聘者需提供所在旗县区民政局出具的低保证明和低保证复印件。

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6、开考比例

笔试开考比例(招聘计划数与报名人数之比)一般不低于1：4，达不到开考比例的岗位经招聘教师工作领导小组研究调整计划。硕士研究生岗位不受开考比例限制。

报考厨师和营养配餐师岗位的考生只进行面试和专业技能测试，不设开考比例，面试与技能测试合格者(80分以上)按成绩高低择优录用。

六、笔试

⑴笔试时间： 2016年8月18 日上午8:30-11:00 ⑵笔试地点：笔试地点以准考证为准。考生持本人身份证于 8月17 日领取准考证。领取准考证地点：赤峰市教育局组织人事科(市教育局四楼西侧会议室)。⑶笔试科目：教育学、教育心理学。本次考试不指定考试教材及考试范围。笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择报考汉语授课岗位的人员，必须用汉文作答;选择报考蒙语授课岗位的人员，必须用蒙古文作答;报考“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

⑸笔试总分

教育学、教育心理学合计100分。

⑹笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生笔试成绩加2.5分。⑺笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

七、面试(说课)⑴确定面试(说课)人员：根据笔试成绩由高到低按1：3比例确定进入面试(说课)人员。进入面试(说课)人员将在赤峰教育网公布。面试(说课)前对进入面试(说课)人员进行资格复查后，抽签确定面试(说课)顺序。

⑵面试(说课)要求：

①时间和地点：面试(说课)在笔试成绩公布后进行，具体时间及地点将在赤峰教育网公布。

②内容及要求：说课内容为本专业课程，具体内容自行确定，说课时间8分钟。保健医岗位面试采取结构化面试方法进行。

报考“普通岗位”人员，说课(面试)必须使用汉语;报考“蒙授生岗位”的人员，说课(面试)必须使用蒙古语;报考“蒙汉兼通”岗位的人员，说课(面试)必须使用汉语。对不按要求作答的，按零分处理。

⑶专业(特长)内容测试：

①时间及地点：专业(特长)测试时间与面试(说课)时间同时公布。

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②内容及要求：

幼儿教师、保育员专业(特长)测试内容为歌曲演唱、舞蹈表演、器乐演奏、绘画、演讲(朗诵、主持、讲故事)等五项中任选其中一项。

舞蹈教师专业(特长)测试内容为舞蹈基本功和自备舞蹈。音乐教师专业(特长)测试内容见招聘岗位计划表。美术教师专业(特长)测试内容为静物素描。除上述岗位外，其他岗位不进行专业(特长)加试。⑷面试(说课)成绩计算

面试(说课)与专业(特长)测试均采取百分制。

面试(说课)总成绩=面试(说课)成绩×80%+专业(特长)测试成绩×20% 无专业(特长)测试岗位人员，直接按面试(说课)总分计入面试(说课)总成绩。

3、总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试成绩高低排序。

八、体检

按照每个岗位考生总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘人数，等额确定进入体检的人选并在赤峰教育网进行公示，体检具体办法参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》执行，具体时间和地点在赤峰教育网另行通知。体检费用由应聘人员自理。

九、公示

根据考生的考试总成绩和体检结果确定拟聘用人员，聘用人员名单在赤峰教育网进行公示。公示期为7天。在公示期间对应聘人员反映出的问题，一经查实，依据相关规定做出相应处理。反映有影响聘用的问题并查有实据的取消聘用资格。

十、聘用

公示期满，对没有问题或者反映有问题但不影响聘用的，组织进行岗前培训，培训合格后，凭毕业证、学位证、就业报到证、本人身份证及毕业生档案办理聘用审批手续。所有人员均签订聘用合同，试用期一年。

1、受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2、拟聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消其聘用资格。

3、对与企事业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。

十一、纪律和监督

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1、公开招聘工作实行回避制度。整个招聘工作期间，纪检监察部门负责全程监督。公开招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

2、对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

十二、其他

市教育局直属幼儿园公开招聘工作人员一律不举办、不委托举办任何形式的考试辅导班。特别提醒广大考生切勿轻信互联网及社会上的一些虚假宣传、恶意炒作，以免上当受骗。

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第四篇：招聘简章

招聘简章

公司介绍：

招聘岗位 岗位名称： 所属部门： 学历要求： 工资待遇： 其他福利： 具体要求：1、2、3、4、岗位职责：1、2、3、4、面试地点： 联系人：

第五篇：招聘简章

出口整箱海运操作 1名

职位要求：

1.负责海运出口的操作,并能独立与国外代理联络日常工作,有整箱操作经验者优先；

2.英语四级以上,能熟练使用电脑,具备优秀的沟通能力；

3.责任心强及良好的团队精神。

出口拼箱海运操作 若干

职位要求：

1.负责海运出口拼箱的操作,并能独立与国外代理联络日常工作,有出口拼箱操作经验者优先；

2.英语四级以上,能熟练使用电脑,具备优秀的沟通能力；

3.责任心强及良好的团队精神；

4.天津户口优先。

会计 1名

职位要求：

1、会计、财务或相关专业大专以上学历2、2年以上货代物流行业财务工作经验

3、有会计证

4、具有天津户口

5、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件

海运销售代表 若干

职位要求：

1、大专及以上学历

2、最好有1年以上工作经验（如果应届毕业生也可以考虑）

3、男性4、22周岁以上

职位描述：

对于天津市海运物流市场有一定的了解，掌握一些客户情况。有开拓精神，能独立完成销售工作。思维敏捷，性格开朗，随机应变能力比较强。

海运客户主管 若干

职位要求：

大专以上学历，2-3年从业经验，有良好的服务意识和较强的团队观念，吃苦耐劳，有责任心。对物流行业熟悉，有过进口销售经验优先。

危险品，化工品销售代表 若干

职位要求：

1.化工专业毕业

2.英语4级以上

3.从事过危险品、化工品货代销售经验的优先

行政前台 1名

1、大专以上学历；

2、女，身高160cm以上，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

人事专员 1名

任职资格

1、人力资源或相关企业管理专业；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理六大模块的各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识