黎侯镇团委开展纪念[5篇范文]

第一篇：黎侯镇团委开展纪念

黎侯镇团委开展纪念“五四”活动

“五四”前夕，黎侯镇团委举行活动隆重纪念建团89周年。为了纪念建团89周年，在组织全镇广大团员青年认真学习党的十七大，认真落实科学发展观之际，镇团委于清明节前带领团员青年、学生160人到县烈士陵园参加祭扫活动，并接收爱国主义教育。老复转军人、离休干部—张继忠同志做了革命传统教育报告。于4月16日由42名青年志愿者组成“青年突击队”为迎奥运、建设山川秀美的和谐黎侯义务植树2600株。通过这两项活动，充分体现了镇团委班子的领导能力和组织能力，实现了组织意图，达到了提高青年素质、凝聚青年力量、激发青年热情、服务青年成长，大力弘扬五四精神的目的。镇团委将一如继往，努力工作，坚持“党建带团建”，服务好青年。

秦艺兵

第二篇：黎侯镇2011年组织工作计划

黎侯镇2011年组织工作计划

作者： 发布时间：2011-9-5 17:25:51 编辑：黎城县黎侯镇 录入：黎城县黎侯镇 浏览次数：

2011年，黎侯镇组织工作将以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以落实省、市、县组织工作会议精神为重点，改革创新，服务大局，狠抓落实，为我镇经济社会转型跨越发展提供坚强的组

织保证和人才支持。根据我镇实际，今年主要抓好以下四方面工作：

一、以十七届四中、五中全会精神为统领，继续深入开展学习实践科学发展观

活动。

1、抓好整改落实，不断巩固和扩大学习实践活动成果。对列入近期目标但尚末完成的，要按照时间要求抓紧实施；对暂时没有办法解决列入中长期整改项目也要积极采取措施逐步解决；对新出现的事关科学发展和群众切身利益的问题及时纳入整改落实项目中去，对于一些全局性的、需要上下结合落实的整改项目或基层无法解决的问题，充分运用上级帮下级、机关帮基层、系统对口帮等行式由上级党委、政府协调有关部门单位，加强上下联动左右互动，共同推动

解决。

2、建立、健全长效工作机制。按照要精、要管用的原则认贞总结学习实战活动成功经验，使之制度化、长效化，不断推动学习实践向深度和广度发展。重点健全党员干部理汔论学习教育制度、党员领导干部民主生活会制度、领导班子和领导干部考核评价办法、基层党建领导体制和工作机制、改进干部作风的制度措施、营造深入学习实战科学发展观的舆论环境以及充分发挥科学发展观指

导员作用等七个方面的长效机制。

二、切实加强组织建设，统筹抓好机关、社区和“两新”组织党的建设。

1、全面开展学习型党组织创建活动，不断促进机关干部作风转变和办事效率提升，确保机关党建工作始终走在前头。积极推进社区党建工作，同时加强非公有制经济组织、社会组织的党组织建设，做到应建党组织组建率达到100％，100％的党员偏入党支部，100％的党支部开展党的活动。

2、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。通过进一步健全班子议事制度、民主集中制度，落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制、领导汇报制、挂牌上岗制等系列制度，规范行政行为。同时进一步规范领导班子民主生活会，不断提高民主生活会的质量，努力形成合心、合拍、合力的良好氛围。

3、全面开展党员干部队伍的教育培训工作。坚决贯彻县党代会精神，扎实开展农村党员干部现代远程教育工作进一步提高农村党员干部培训工作的质量和水平，制定干部和党员教育培训计划，举办党员培训班，每个党员每年集中培训不少于3天，培训后进行知识测试。坚持“三会一课”学习制度，开展电化教

育，进行专题讨论，撰写心得体会，提高学习培训效果。

4、大力加强公民思想道德和理想信念教育。坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，用马克思主义占领思想文化阵地，以理想信念教育为核心，深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的教育。按照《公民道德建设实施纲要》的要求开展公民道德教育，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。从与人

们工作生活紧密相关的领域抓起，认真开展为群众办实事活动，每年办八件作

用大、影响好、群众欢迎的实事。

5、积极做好新形势下的老干部工作。进一步理顺老干部管理体制，按规定落实好离退休干部的各项待遇，建立定期召开座谈会、走访慰问老干部等制度。

三、围绕建设一支讲奉献、有能力、重品行的农村基层干部队伍，切实加强村

级班子建设。

1、大力加强村级干部队伍建设。要高度重视村级组织工作，按照镇党委的工作部署，坚持早谋划、早准备、早启动、早落实，摸清村级干部队伍情况和村情民意，加大村级后备干部选拔培养力度，对村级班子工作涣散，不思进取、素质低、政绩差、不干事群众威信低、战斗力不强的班子，一定加大整顿力度，认真研究，把群众威信高，作风扎实，经验丰富，能带领群众致富，切实把那些优秀人才选进班子，使村级班子始终保持旺盛的生机和活力。建立新型的村级班子任期目标管理责任制，坚持实行村干部目标考核制度，坚决贯彻“五项”制度，做到责任、考评、奖惩三落实，加强对村干部的监督及约束。制定村级干部培训计划，健全培训制度，充分发挥各类教育培训阵地作用，加强村级干部的思想教育和业务培训，增强村级干部的“双带”能力。不断增强村干

部队伍的生机和活力。

2、完善落实村级组织各项工作制度。以抓好村务公开民主管理为关键，积极推进“四议两公开”工作法，开展“村务公开民主管理示范”创建活动，不断完善规范村务决策、村财镇管工作，建立健全村级组织各项议事规则和村规民约，进一步理顺党支部和村委会关系，着力构建村党组织领导下的充满活力的村民

自治机制。

3、健全和完善村级班子目标考核制度，在村干部中逐步建立公平、公正的竞争

工作机制。

4、进一步加强村干部的教育培训工作，提高村级班子的整体素质。

5、重视村级后备干部工作，注重从农村致富带头人中选拔一批优秀人才作为村

干部后备干部。

四、以夯实党的执政基础为前提，进一步加强党员队伍建设。

1、做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。发展党员工作严格按照“十六字”方针，重点研究解决农村青年入党积极分子源头不足问题，坚持做到突出重点与突破难点、改善结构与提高素质相结合。重点抓好35岁以下党员、女党员和中专（高中）以上学历积极分子培训发展工作，加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手中发展党员力度，切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作，杜绝出现连续三年未发展党员的村，不断优化党员队伍结构。落实培养措施，大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设，确保2011年每村培养1名党员和1-2名以上的入党积极分

子。

2、切实加强和改进党员教育管理。认真贯彻落实好《中国共产党党员权利保障条例》，尊重并发挥党员主体作用，完善党内情况通报、重大决策征求意见制度。创新流动党员教育管理的途径和办法，实行党员分类管理，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动，探索不同群体、不同职业身份党

员发挥作用的形式和途径。加强和改进流动党员教育管理，建立健全城镇一体党员动态管理机制，做好流动党员的验证和发证工作，不断完善更新流动党员信息库。抓好党员队伍的教育培训工作，组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，提高发展农村经济、带领群众致富的能力。及时更新充实生活困难党员信息库，有针对性地采取分类帮扶措施，切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员，建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。

3、在全镇党员中的积极开展 “党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动，充分

发挥党员的先锋模范带头作用，强化责任意识和服务意识。

4、切实做好老干部工作。全面落实老干部政治、生活待遇，建立并完善离退休

干部共享经济社会发展成果机制和离退休干部帮扶救助机制。

5、加强村级活动场所管理，利用现代远程网络，抓好教育学习，搞好2011年新建项目的建设，及己建村级活动场所的管理和使用工作。加强监管，确保201

1年的新建项目成为优质工程；积极发挥阵地作用。

6、切实做好党员联系和服务群众工作，深入开展“百名干部下农村，争做群众

贴心人”活动。关爱困难党员，抓好困难党员的帮扶工作。

7、进一步推行党务公开制度，拓宽党员群众了解党内事务的渠道。

第三篇：镇团委纪念五四运动周年活动方案

XX镇团委纪念五四运动周年活动方案

为纪念五四运动90周年，中国共青团成立87周年，深入贯彻党的十七大精神，继续解放思想，进一步弘扬爱国、进步、民主、科学的“五四”精神，结合本镇共青团工作的实际情况，镇团委决定在4月下旬开展纪念五四运动周年活动，具体活动方案如下：

一、指导思想：

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以团建创新为重点，全面加强团的基层组织建设，充分尊重和发挥青年才智，团结带领广大团员青年在改革、发展和稳定中发挥生力军和突击队作用，为我镇健康协调可持续发展做出新的贡献。

二、活动主题：

弘扬奥运精神，展现青年风采

三、活动目的：

增强团员青年的凝聚力和战斗力，营造积极向上的当代青年生活，以切身的行动表达对镇经济发展的支持，实现镇团委服务大局、服务社会，服务青年的最终目标。

四、参加人员：

镇团委委员、各村级团支部书记以及机关团支部团员，共21人。

五、活动时间：

2010年4月29日

六、活动内容：

上午9：00，组织参加人员从镇政府出发，赴国家森林公园开展户外拓展训练活动，同时在景区内开展气排球、乒乓球、羽毛球等丰富多彩的体育项目比赛，增强团员青年的团结意识，展现青年的风采。晚上8：00，组织团员青年开展联欢会暨团员青年经验交流座谈会，让大家在轻松、和谐、愉快的氛围中畅所欲言，互相沟通与交流，共同探讨新形式下我镇共青团工作的发展方向，为推动共青团事业再上新台阶做出积极的贡献。

七、活动要求：

参加活动的人员一定要遵守活动纪律，听从安排，营造积极向上的氛围。同时也要确保自己的人身安全，保证活动顺利开展。

八、经费预算：

1、景区门票：8元/人，共计168元；

2、户外拓展训练费用：30元/人，共计630元；

3、午餐费用：550元；

4、晚餐费用：750元；

5、联欢活动费用：800元；

6、交通费用：300元。

以上六项合计：3198元

共青团XX镇委员会

2008年5月4日

第四篇：黎坪镇各村情况简介

龙山村基本情况

黎坪镇龙山村位于汉中市南郑县黎坪镇黎坪国家森林公园腹地，风光秀丽，景色迷人，距南郑县70公里，全村共有六个村民小组，187户502人散居于景区内，共有耕地面积780亩，主要农作物为玉米，大豆，山林面积3.4万亩。2013年人均纯收入达2580元，村支书、村委会主任，监委会主任，文书及妇女主任共五人组成村“三委会”班子，全村共有党员21人。近年来村领导班子积极投身经济发展，带头示范动员群众发展种养殖业，其中种植业以药材种植和高山蔬菜种植为主，养殖业结合自身优势以肉牛、土猪、山羊及土鸡养殖为主，以初具规模。

由于龙山村地处山区住户分散，交通不便，部分群众仍居住在地震前的土坯房中，既不安全也影响景区发展。村内基础设施十分落后，由于建设成本过高镇、村财力无法解决而悬置，水电路等问题严重制约村内经济发展。

黎坪国家森林公园的开发，为改变村内基础设施和经济发展提供了巨大的机遇和挑战。2014年龙山村将继续寻求资金渠道解决村内基础设施建设，其中：争取资金和群众自筹40万元修建通村沙石公路4.8公里，投资20万元解决部分群众饮水问题，维修村委会办公用房10万元。在原有主导产业种养殖发展的基础上投资30万新建存栏100头以上的养猪场一处，投资40万新建存栏200只以上的羊舍一处，以旅游产业为契机大力发展农家乐3家投资20万元和投资5万元种植高山蔬菜100亩，通过技术培训和资金扶持种植雪莲果20亩和成立橡子凉粉专业合作社。建立龙山村土特产品销售点，组织培训村内剩余劳动力在景区内出售土特产品，增加收入形，成具有既具有旅游特色又具有黎坪特色的经济发展模式。

黎坪村基本情况简介

一、基本情况

黎坪镇黎坪村地处汉中市南郑县黎坪镇黎坪国家森林公园内距南郑县95公里，全村辖六个村民小组，共303户921人，有村小学一所教师4人，学生30人。耕地面积1036亩，林地面积6500亩。主要农作物为玉米，大豆，黄豆。2013年人均纯收入4679元，全村共有党员14人。一村内主导产业发展情况

1、黎坪土特产远近闻名，其中腊肉、香肠最为有名，制作方法独到，肉质鲜美，为广大游客所喜爱，橡子凉粉、土蜂蜜等同样是游客游玩必食的一道黎坪特色农家菜，目前唯一的受制因素是尚未形成规模，不能有效的为群众带来长期收益。

2、养殖业：黎坪村是我镇养殖大村。目前全村养牛600多头，年纯收入260万元，2014年投资15万元，继续扩大规模。养羊100多只，年收入30多万，养殖土蜂200多箱。

3、种植业：经济作物种植主要以中药材为主，由于缺少资金扶持和技术指导，目前种有少量天麻。猪苓，党参，红枫等，生产质量好，价格优，有较好的发展前景，将作为今后年重点发展项目。

4、劳务输出，年劳务输出人数235人，收入约600万元，主要从事建筑等职业，主要分布在广东、北京、江苏、新疆等省。

二、基础设施建设情况 1、2014年争取资金20万，修建铁索桥2座，决绝群众出行难问题。2、2014年在筹工筹劳的基础上再争取资金30万，对四个村进行饮水改造工程；

3、争取资金135万修建沙石路12公里

4、争取资金15万元，维修村委会，建设文化活动广场，投资12万元架设太阳能路灯15个。

七鸭子村基本情况

七鸭子村位于黎坪镇以西8公里处，2011年由周家营、熊家坝、小沙河村合并而成，全村辖6个村民组，共335户，1008人。村小学一所，学生人数40人，教师4人。耕地面积1111亩，主产玉米、洋芋、油菜。粮食总产1123吨，农业总产值1854.8万元，年人均纯收入4506元。全村共有党员23人。村内基础设施落后，交通闭塞，经济发展模式单一，严重阻碍经济发展和新农村建设工作。水电路有待全面提升，尤其是全村道路为泥土路，居民饮水存在隐患。

一、主导产业发展情况

1、养殖业：村内养殖业主要为生猪猪和土鸡养殖，以家庭自发性饲养为主，缺少资金投入和技术指导，年生产量不足500头。扶持群众进行规模养殖，投资45万元建成2个存栏50头以上的养猪场，投资80万建成香菇、木耳生产基地，年生产量达到100万代。

2、种植业：七鸭子村为我镇主要产粮村。玉米、大豆、油菜和水稻，为主要农作物、经济作物以核桃和烤烟种植为主，今后集中精力发展村内种养殖业，通过技术培训提高烤烟质量和产量。

3、劳务输出，是村内主要经济收入，年劳务输出人数500人，收入约750万元，主要从事建筑、餐饮服务、流水线工人等职业，主要分布在广东、上海、西安、新疆等省市。

二、基础设施建设情况 1、600亩水田由于缺少资金，未及时维修改造，粮食产量连续下跌，影响到了村民的粮食安全和经济收入，2014年准备筹资20万元，改善灌溉条件，完善灌溉设施。2、2014年通过争取和群众自筹资金40万元，对村内水毁河堤进行维修和治理，解决群众生产安全隐患。

3、年初争取资金45万元，对村内部分村组的群众用电问题，进行电网改造工程。

五郎坝村基本情况

五郎坝村位于黎坪镇以西4公里处，全村辖4个村民组，共344户，997人，村内有小学一所，学生35人，教师4人，所有农户分散居住在西流河两岸。耕地面积1111亩，主产玉米、洋芋、油菜。山林面积7500万亩。粮食总产1123吨，农业总产值1854.8万元，年人均纯收入4506元。全村共有党员23人。村内基础设施落后，水电路优待全面提升，尤其是全村道路为泥土路，居民饮水存在隐患。

一主导产业发展情况

1、养殖业：年均生猪饲养总量600头，50头以上大户2户；2014年争取资金继续扶持2户养猪100以上的养猪户。全村土鸡养殖2000只；特种养殖娃娃鱼养殖12户，总投入140万元，土蜂养殖20户。

2、种植业：五郎坝村为我镇主要产粮村。玉米、大豆、油菜为主要农作物，核桃种植150面积亩，今后继续扩大优质核桃种植，2014年准备落实资金30万发展油菜制种基地。投资60万元发展香菇、木耳种植。

3、劳务输出，年劳务输出人数300人，收入约750万元，主要从事建筑、餐饮运输等职业，主要分布在广东、山西、东北、新疆等省。

二、基础设施建设情况

1、在群众自筹多方争取，仍缺少资金150万的情况下。分两年内对村内4公里的土路进行硬化，彻底改变群众出行难的问题。

2、因我村群众大多沿西流河岸居住，夏秋季节水患严重，危险群众生命财产安全，2014建村两委决定在筹工筹劳的基础上向有关部门争取资金60万元，修复水毁河堤3000米，解决群众安全隐患。

3、村委会因年久失修，已无法在村内正常办公，同时影响群众文化活动，2014年投资30万维修村委会及建成群众文化活动广场。

4、投资20万元。对三个村的饮水工程进行改造，解决群饮水难问题。

松坪村基本情况

松坪村位于黎坪镇西南9公里处，全村辖4个村民组，共71户，230人。耕地面积271亩，主产玉米、洋芋。粮食总产271吨，农业总产值403万元，年人均纯收入4369元。全村共有党员8人。松坪村因地理位置特殊，四面环山，松林成片独成一村，村内资源丰富，有野生动物，麝香、狸子，山猪，野鸡等植物有野生猪苓、天麻，国家一级保护植物红豆杉数量居全镇之首，极具综合开发价值。因人口少，村内基础设施落后，水电路优待全面提升，尤其是全村道路为泥土路，群众出行及其不便。

一、主导产业发展

因松坪村地处偏远，交通闭塞，产业发展非常缓慢，目前村内只有群众散养土猪100多头，土鸡200多只，部分群众自发性开始发展袋料香菇和木耳等。村内2/3青壮年选择外出务工。

二、基础设施建设

由于运输成本过高，建房困难，村年群众住房以2008年以前的土坯房居多，水电设施同样比较落后，群众文化娱乐设施比较单一。

第五篇：2022年某镇团委工作开展情况汇报

2022年某镇团委工作开展情况汇报

——在XX座谈会上的发言材料

2022工作开展情况

2022年，某镇团委在镇党委的坚强领导和团区委的正确指导下，不忘初心跟党走，扎根一线干实事，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢记青春使命，传承红色血脉，服务青少年全面发展，团结带领广大青年建功新时代，带头凝聚建设共同富裕先行区的青春力量。现将本工作总结汇报如下：

一、聚焦基层团建，点燃组织活力

1.争创某市“五四红旗团委”。2022年，镇团委成功入围2022-2023某市某市“五四红旗团委”创建单位名单，成为全市20个创建单位之一，也是镇海区唯一的入选代表，目前创建方案已通过团市委审核，相关工作材料正全面汇总中，力争明年能顺利通过团市委考核。

2.夯实组织根基。2022年，顺利完成14个村社团组织换届选举和镇团委换届选举工作，大力推选优秀青年骨干进入村社“两委”班子并兼任团组织负责人，组建新一届团组织队伍，夯实团组织基础，奋力带领团组织争优创先，其中龙源社区团支部获评市级青年文明号，顾兆田中心幼儿园团支部获评区级青年文明号，同时镇团委作为镇海区唯一代表，获推市级成绩突出共青团组织荣誉。此外，镇团委持续推进组织发展工作，共新建15家非公企业团组织，并且“学社衔接”及团支部对标定级完成率达101%，全年在某镇社会领域发展团员9名。

3.锻造干部队伍。2022年，定期召开团干部工作例会，围绕政治思想学习、先进人物事迹分享、团务工作经验共享等主题交流学习，形成了遇事商量、决策参与、工作监督、成效评价的联议机制，力争全面提高团干部的政治站位、专业素养及解决实际问题的能力。此外，大力拓展干部成长通道，积极响应团区委相关号召，推才荐干，选贤举能，从村、社区优秀青年中选拔2名干部到镇团委挂职锻炼。

4.强化学习引领。2022年，进一步积极推动青年常态化学习，进一步落实团中央“青年大学习”的号召，推动青少年加强网上主题团课学习，其中智慧团建、某共青团平台学习教育完成率达101%。同时，积极搭建青年联学联建互学互通的平台，联合农业农村局团总支在红色历史陈列馆顺利举办党史学习主题读书会，促进了青年干部之间的交流学习。

二、聚焦青少年发展，强化青春担当

1.推动青少年党史学习教育。开展以党史学习为重点的青少年主题活动，围绕党史学习，创新设计各类活

动载体，将党史学习教育和某革命历史教育紧密结合，丰富教育内涵。组织开展“闪闪红星绘党情”活动，征集镇海区红色英雄卡通人物形象的小学生绘画作品，通过老中青三代传承，以讲党史绘党情的形式，薪火相传，共迎建党百年华诞。于丰收节之际，开展“稻香说丰年，共筑成长梦”沉浸式红色研学体验活动，通过讲述袁隆平故事，厚植青少年爱党爱国情怀。

2.组建青年团员突击队。在突发事件面前，组织凝聚青年队伍形成合力，2022，青年志愿者累计参与人次超过1010。尤其在抗台防汛、疫情防控战役中，迅速组建青年突击队投入战斗。其中，防汛青年突击队活跃在避灾安置点一线，协助完成困难群众转移任务。防控青年突击队冲锋在检测排查、物资保供的第一线，更有5名青年志愿者深入隔离点援助，多措并举，输送暖心服务，筹集生活物资送往蛟川街道的社工及其家人，用一幕幕青春的逆行画面，彰显出了青春温度，共同筑起了疫情防控的坚固防线。

3.选树优秀青年典型。2022年，继续深入发掘青年农场主、农科类大学生、返乡创业青年等青年队伍，挖掘各条战线青年岗位能手、优秀典型，彰显青春榜样力量。本累计推选了辖区内3名青年参加某青牛奖评选活动，其中1人入围“某青牛奖”，并协助开心家庭农场荣获省级、市级青创农场荣誉称号。

三、聚焦品牌建设，创新团日品牌活动

1.发挥阵地品牌效应。深化新兴领域青年之家建设，打造凝聚青年阵地品牌，新建某旅游度假区青年之家，用活临湖书吧青年之家，并依托各类团属阵地开展专题学习、读书分享、实践锻炼等系列活动，先后顺利组织开展了临湖“红色悦读会”、新兴青年筑梦强学、青社学堂等多场反响良好的品牌团日活动。

2.助力乡村品牌推广。通过承办某镇风筝节、组织稻海粮仓农事体验、组织红色陈列馆研学、推广某团建旅游路线、助力某镇农家乐民宿垃圾分类等系列品牌活动，对外宣传推广某镇美丽乡村建设成果，助力某镇乡村旅游发展。

3.聚焦基层民生服务。结对民工学校，在团属阵地成立“卷捐细流”公益捐书角，通过活动募集书籍捐赠镇海区民工学校的外来务工子女。引入名医义诊，和上海仁济医院杭州湾分院团组织建立合作，联合开展“健康百村行”某镇义诊活动，邀请名医组团下乡为村民提供义诊服务。开展“我为群众办实事”活动，截至目前，各级团组织共开展活动20余次，用心用情用力解决好基层群众的困难事、青少年的烦心事。

4.推广志愿队伍建设。全力扶持并协助推广某黄背包志愿团队，开展“周末有约”青年志愿者山林河湖环保督导行动，凝聚青年志愿者力量，在污水零直排、五

水共治、小城镇综合环境整治等重要工作中发挥积极作用，并积极吸引更多青年加入志愿团队。此外，还协助黄背包争创市区级公益创投项目并在镇海区首届新时代文明实践志愿服务项目大赛中荣获铜奖。在地球环保日前夕，还组织黄背包志愿者举办特色环保活动，献礼建党百年，并得到央视媒体报道。

2023年工作计划

2023年，某镇团委将继续勠力同心，紧密围绕镇党委的领导，持续深入贯彻落实团区委关于共青团基层组织改革试点工作的重要指示，进一步落实“共同富裕，青春建功”青年攻坚项目，牵头实施乡村后备人才培育计划，努力打造一批乡村振兴“生力军”，为新时代某发展蓝图谱上一笔绚烂的青春色彩。

一、强化青年队伍建设

积极吸纳“两新”组织、新媒体行业、农业组织、科技创新等领域的优秀青年。积极拓宽交流渠道，跨区域、跨领域、跨系统交流，开展青年讲堂、经验交流等教育分享活动，搭建跨界青年人才交流平台，为新时代下基层团组织更好地发挥作用注入新的活力。持续加强青年理论武装，通过“青年大学习”、党团知识竞赛等载体，强化常态化线上线下学习。广泛开展思想政治引领主题活动，定期开展90后青年论坛和团干部培训，提升政治素养和综合能力。

二、搭建青年服务平台

围绕建团102周年，策划一系列主题活动，凝聚各行青年奋斗力量，献礼建团百年。深入推进青春助力乡村振兴专项行动，挖掘各类“新农人”，创建省级示范性青创农场，明年拟申报省级、市级青创农场1家。积极助推基层治理，结合我镇“122”青年干部培养计划，引导青年力量下沉一线，搭建亲青圆桌会，扮演矛盾调解员，参与基层创新治理。同时，通过本职工作和联村联企工作的途径，深入基层，服务群众，提高青年干部解决实际问题的能力。

三、引领特色品牌升级

重点围绕党建带团建等七大考核维度，全力做好五四红旗团委创建工作。坚实团属阵地建设，利用临湖书吧、青创农场、亲子阵地等团属阵地，持续开展特色品牌活动，丰富团日活动形式，积极筹办交友联谊、亲子诵读等活动以提高阵地使用率和知名度，明年拟创建省级青年文明号1处，市级青年之家1处。主动深入了解青少年需求，整合资源、创新形式、丰富载体，打造青少年特色品牌活动。持续以某黄背包志愿团队为载体，积极申报省市级各类公益创投项目，广泛发动青年志愿者参与生态文明建设，共同助推五水共治，引领推动垃圾分类工作，投身美丽乡村建设。