第一篇:团支部换届改选方案
团支部换届改选方案
一、做好选举前的准备工作
(1)向上级党组织请示报告。团支部将改选的工作方案向上级党组织做出口头请示。
(2)确定候选人。召开团支部改选预备会,在预备会中选举4位团员作为团支委候选人。
(3)制定选举办法和准备选票、票箱。经团员大会讨论通过后执行。选票字迹
清楚、规格一致,候选人名单按姓氏笔划为序排列。
(4)现教工团支部简单介绍前一届教工团状况及对今后工作进行设想和意见。
二、召开支部大会进行选举
1、保证到会团员人数。选举可由本届支部书记主持。主持人说明本支部共有多少名团员,有选举权和被选举权的团员多少名,实际到会的团员有多少名。进行选举时,到会团员数超过应到会团员数的五分之四(即7人以上),方为有效。
2、本届团支部书记作团支部现状情况简单介绍及对今后工作的设想和意见。
3、公布下届委员候选人名单。正式选举前,支委会应向支部大会公布下届支部委员会组成人数和候选人名单,说明候选人的基本情况,如实介绍候选人的简历、工作表现和主要优缺点,使团员比较全面的了解候选人。
4、宣布计票(含唱票)、监票人。
5、报告出席大会的团员人数,分发选票。会议主持人向全体团员说明填写要求。
6、监票人向选举人说明填写选票的注意事项。主要说明:①按规定的支部委员人数选举,多选作废,少选有效;②同意选票上候选人者,按规定的符号和要求填写;③愿另选候选人以外的团员为委员者,在空格内写上被选人的姓名,并按规定符号填写。
7、计票、监票人检查票箱。
8、填写选票。填写时用蓝黑钢笔或圆珠笔填写清楚。
9、进行投票。先由计票、监票人员投票,然后由大会主持人投票,接着到会团员可按一定顺序投票。
10、开启票箱。投票完毕,在大会上当众开箱,开箱取出的票少于或等于投票人数,该次选票有效,即可唱票、计票。多于投票人数,选举无效,应重新进行选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的有效,多于规定应选人数的无效。
11、计算选票。当场唱票,票数多者获选。如在确定应选名额中最后一名当选对象时,如有两人或多人得票数相等,无法确定当选人时,应就得票相等的被选举人重新投票,以得票多者当选。如第二次投票结果和第一次相同,经大会同意,可留待以后补选或者不再补选。
12、宣布选举结果。大会主持人向全体团员报告每位被选举人的得票数,宣布当选支部委员的名单,并说明当选名单须报请上级团组织批准后生效。
三、选举后的工作
(1)选举结束后,工作人员将选票清点密封交新产生的支部委员会归档保存。
(2)支部书记及支部委员的分工。明确职责范围,并制订支部工作计划,积极开展工作。
(3)向党支部报告。支部书记在教工大会上宣布支部成立并宣布选举结果。
第二篇:团支部换届改选(候选人请示)
关于XXX团支部委员会(团支部)
委员(书记或副书记)候选人预备人选的请示
xxx局团委:
根据《团章》规定和号文件《关于xxx局基层团
支部(团总支)换届改选工作的安排意见》精神,经团支部全
体团员酝酿讨论,团支部委员会研究,同级党支部审核,XXX团支部委员会(团支部)由人组成,(按照差额1人的要求),确定以下同志为下届团支部委员会(团支部)委员(书记或副书记)候选人预备人选:
(写出每位候选人的基本情况,包括:姓名、性别、年
龄、文化程度、职务、职称、所在科室)
在以上名候选人中,新提名人选名,占%;
平均年龄为岁;具有大本以上文化程度名,占%。
当否,请批示。
XXX团支部委员会
二О一年月日
同级党组织意见:
盖章
二О一年月
日
第三篇:团支部换届改选(委员分工呈报)
XX团支部委员会(团支部)
委员分工呈报表
经201年月日团支部名同志组成,具体分工如下:
团支部书记:
团支部副书记:
组织委员:
宣传委员:
文体委员:
生活委员:
特此呈报
请审批
团支部委员会二О一年月日
同级党组织意见:
盖章
二О一年月日 团员大会投票选举,新的一届团支部委员会(团支部)由
第四篇:团支部组织换届改选工作报道
飞机特设军械修理厂团支部
举行换届改选大会
为了加强团组织自身管理,提高团干队伍的整体素质,把素质好、能力强、热情高的优秀团员选到团干部岗位,为团支部提供有力的组织保障,并服务好团员青年。2月22日下午,飞机特设军械修理厂团支部在会议室举行换届改选大会。
会议上,团支部王书记向团员青年传达了公司团委本次换届改选的文件精神,以及选举团干部的相关要求。他要求团员青年应以民主、公平、公正、公开为原则,并尽可能保留上届的优秀团支委。选举过程中,成立了由三人组成的监督小组,对选票进行发放、统计,经过差额选举的办法,选出了由5人组成的新一届团支委。
此次选举工作,达到了团支部换届改选的预期目的,为以后团工作的顺利进行奠定了基础。
飞机特设军械修理厂团支部
第五篇:校社团换届改选方案
校社团换届改选方案
为使大学社团换届改选更加科学化、规范化,营造“公平、公正、公开”的竞选氛围,特制定社团换届改选方案如下:
一、指导思想
本次换届改选本着“公平、公正、公开”的原则,旨在倡导民主意识,提高校社团工作人员的整体素质,提升校园社团活动质量,加强校园文化氛围建设。
二、推荐方式
候选人采取社团推荐、社联推荐和学生自荐方式。
三、候选人条件
1.学习成绩优异,具有较高的思想政治素质和道德修养。
2.有较强的责任心,具有严谨的工作作风和务实的工作态度。
3.在工作中具有创新意识和创新思维,能够从大局出发,具有较强的逻辑思维能力和敏锐的政治意识。
4.具有较强的领导能力和组织协调能力,积极参加学校、院系以及各学生工作部门组织的各类政治理论学习及社会实践活动。
5.需在社团工作满一年以上
四.换届时间:每学年第一学期社团节结束后两周内。
五、竞选过程
1.上一届社团负责人代表作社团工作报告;
2.候选人做自我介绍
3.经社团成员自荐和原主席提名新一届主席候选人若干名。通过新一届社团全体成员一次会议民主投票产生新任社团负责人等。候选人得票超过与会人的2/3方可当选。如出现个别候选人得票相同的情况,需再进行投票选举。
4.上级社团负责人讲话;
5.新一届社团负责人代表发言;
六.部移交规定:
1.社团新任负责人与原任负责人应经常联系,以便了解社团支各项工作。
2.新旧社团负责人人应将社团各项工作移交工作于改选完成后一周内移交清楚。
3.团应移交事项:
(1)社团名册章程
(2)社团活动记录簿
(3)社团标志
(4)公物财产用具档案
(5)收支账目
4.社团如有保管学校财产,应会同社团联合会相关成员清点财产并移交。
七.注意事项
1.各社团换届需至少提前一周向社团联合会自律委员会提交社团换届申请且选举前必须至少提前三天将选举的准确时间、地点上报到
社团联合会,由社团联合会自律委员会监督人员对选举过程进行全程监督。若在选举过程中出现舞弊行为,立即停止选举,待处理完毕后重新选举。
2.社团改选结束后财务移交工作需有社团联合会财务部人员在场监督。
3.选举结果必须在选举结束后三日之内向社团联合会办公室上报新一届社团负责人的姓名、基本情况及最佳联络方式,由社团联合会办公室审核归档,否则视作换届无效。
校社团联合会