基层团组织代表大会启动程序

第一篇：基层团组织代表大会启动程序

一、启动工作

1、向同级党委和上级团委呈报关于召开团代会的请示；（请示应包括会议大致时间，主要议程、代表规模和名额分配、新一届团委委员名额、候选人产生形式和选举方式的初步意见以及筹备机构组成等）

2、召分团委全委会，根据上级批复，讨论决定召开团代会具体日期、地点、主要议程，代表名额与产生办法，候选人产生办法，大会选举办法等事项；

3、分配团代会代表名额、发布召开团代会通知、起草大会工作报告和布置提案工作。

二、组织各团支部召开团员代表大会选举出席院团代会代表

三、提名、酝酿或预选产生新一届团委委员候选人

四、起草（含讨论和征求意见）团代会和全委会选举办法（草案）

五、报请同级党委和上级团委审批候选人名单和选举办法（草案）。

六、整理汇总提案，制作会议材料（会议程序、代表名册、工作报告、提案报告、候选人名单及简介、大会选举办法草案等），准备大会用品，落实与会人员。

七、召开团代会预备会议：

1、汇报大会筹备情况

2、审议通过代表资格审查报告（草案）

3、审议通过大会大会主席团、秘书长名单（草案）

4、审议通过正式会议议程（草案）

5、审议通过大会选举办法（草案）

八、召开正式大会

第一次正式大会

1、介绍领导和来宾

2、宣布大会开幕，奏唱《国歌》；

3、致开幕词；

4、领导和兄弟单位代表致辞；

(领导、嘉宾退场)

5、作上届团委会工作报告（草案）；

6、审议通过总监票人、总计票人、监票人、计票人名单（草案）

7、审议通过向新一届团委委员候选人名单；

8、介绍新一届团委委员候选人；

9、大会选举

10、作关于团费收支情况报告

11、审议通过团委工作报告

12、宣布选举结果

13、宣布大会闭幕，奏唱《团歌》

九、召开新一届全委会选举产生新一届委员会书记、副书记，讨论确定委员分工。

十、将选举结果［新一届委员会名单］和分工方案报同级党委和上级团委审批。

第二篇：基层团组织设置形式和程序

一、基层团组织设置有关要求

团的基层组织是按照生产、工作单位或学习、生活、工作区域设立的。把团的基层组织建在社会基层单位或社区，这是团的组织设置的一个原则。

团的基层组织应根据团的工作需要和团员人数，按照生产、工作、学习单位或社区来建立。建立团的基层组织，其设置应从实际出发，可以不完全与行政和党组织建制对应，要适应改革开放条件下青年劳动组合方式的变化，可以打破行政区域和组织的界限，实行条块结合，建立网络联系，允许多种形式并存。团的基层组织，是共青团工作和活动的基本单位，包括团的支部、总支部和基层委员会。《团章》规定：农村、街道、学校、机关、企业、科研院所、人民解放军连队、武警部队中队和其他基层单位，根据工作需要和团员人数，经上级团的委员会批准，建立团的基层组织。

在一般情况下，团员在100人以上的单位可以建立基层委员会，基层委员会下面可分设若干总支部或团支部；团员在30人以上的单位可以建立总支部，总支部下面可分设若干团支部；团员在3人以上的单位可以建立支部，在一个支部内可以分成若干团小组。团小组是团支部的一个组成部分，不是团的一级组织，它的划分，一般应根据团员分布情况和团员数量的多少来决定。

团的支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年，其中大、中学校学生支部委员会每届任期一年。基层委员会由团员大会或团员代表大会选举产生，每届任期三年至五年。任何一级组织和个人都不得不经协商和民主选举随意指定基层团组织负责人。

设置基层团组织要报经同级党组织和上级团委的批准。如果团员人数有变化，需要调整团的基层组织形式的，要向同级党组织、上级团委递交书面报告，经上一级团组织审查批准后，方能调整。基层团组织领导班子的成员应经差额选举产生。基层委员会、总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记应报上级团组织审批，同时抄报同级党组织。批准后，由同级党组织办理团组织正、副书记任职手续。

为完成某项任务而组建的临时机构或单位，短期培训班或比较重要的会议等，凡有正式团员3名以上的，可以建立临时团支部。临时团支部是特殊情况下团的基层组织的一种形式。临时团支部的建立必须经团的基层委员会批准，临时团支部可下设若干临时团小组。临时团支部的负责人可以由上级团委指定。从各地方聚集到一起的团员要组建临时团支部，须同当地的团组织联系，提出组建临时团支部的申请，临时团支部要接受当地团委的领导。临时团支部的撤销，要由批准其建立的基层委员会掌握和决定。临时团支部的主要职责和任务同常设团支部相同。

二、基层团组织设置程序

三、基层团组织设置注意事项

一、代表

代表名额一般为一百人左右，最多不超过二百人。代表具体名额由召集代表大会的团的委员会根据所辖团员人数，按照有利于团员了解和直接参与团内事务，有利于讨论和决定问题的原则确定，报同级党组织和上级团组织批准。

代表名额的分配由召集代表大会的团的委员会根据团员人数和代表具有广泛性的原则确定，一般不规定代表的构成比例。

团的基层代表大会的代表一般由下一级团员大会选出，也可以由下一级团代表大会选出。代表候选人由各选举单位按分配名额组织团员酝酿提名，根据多数团员的意见确定，提交团员大会或团代表大会进行选举。代表候选人数应多于应选人数的百分之二十。

二、委员

团的支部委员会一般由三至五人组成，设书记一人，必要时可设副书记一人。团的总支部委员会一般由五至七人组成，设书记一人，副书记一人。

团的基层委员会一般不设常务委员会。团员人数在二千名以上或下设团委的基层团委，根据工作需要，经上级团组织批准，可以设立常务委员会。不设常务委员会的团的基层委员会一般由七至九人组成；设常务委员会的团的基层委员会一般由十五至二十一人组成，常务委员五至七人。团的基层委员会设书记一人，副书记一至二人。团的支部委员会、总支部委员会、基层委员会不设候补委员。团的支部委员会、总支部委员会委员由全体团员酝酿提名，上届委员会根据多数团员的意见确定候选人，提交团员大会进行选举。团的支部委员会委员也可以不提候选人，经全体团员充分酝酿后，直接投票选举产生。

团的基层委员会委员，凡召开团员大会选举的，由上届团的委员会在组织团员民主推荐、充分酝酿的基础上，根据多数团员的意见确定候选人预备名单，报同级党组织和上级团组织同意后，提交团员大会进行选举；凡召开团代表大会选举的，由上届团的委员会广泛征求所属团组织和团员的意见，提出候选人预备名单，报同级党组织和上级团组织同意后，提交大会主席团，经大会主席团初步确认，提交各代表团(小组)酝酿讨论，大会主席团根据酝酿讨论情况确定候选人名单，提交代表大会进行选举。

团的支部委员会、总支部委员会、基层委员会委员候选人名额应多于应选名额的百分之二十；常务委员候选人名额应多于应选名额一至二人。

三、领导班子

团的支部委员会、总支部委员会书记、副书记候选人由新选出的委员会全体会议酝酿提名，也可以由上届团的委员会提名，经同级党组织和上级团组织同意后，根据新选出的委员会多数委员的意见确定。团的支部委员会、总支部委员会书记、副书记，由团员大会从新当选的委员会委员中选举产生。团的支部委员会书记、副书记的选举，也可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的委员会委员中选举产生。团的基层委员会书记、副书记和常务委员由上届团的委员会提出候选人建议名单，报同级党组织和上级团组织同意后，提交选举人酝酿讨论，确定候选人名单，提交选举。团的基层委员会书记、副书记和常务委员，由团的基层委员会全体会议选举产生。召开团员大会选举的团的基层委员会书记、副书记，也可以由团员大会从新当选的委员会成员中选举产生。

团的基层委员会书记、副书记、常务委员候选人必须是本届委员会委员，设立常务委员会的团的基层委员会书记、副书记候选人必须是本届委员会常务委员。

四、基层团组织设置常用文书

关于成立共青团ÍÍ（县、区、局、公司等）委员会的请示

共青团××委员会（或ÍÍ党委）：

1、本单位团员人数、分布情况；

2、根据工作需要（或ÍÍ原因），经（县、区、局、公司等）党委同意，拟成立共青团ÍÍ（县、区、局、公司等）委员会，下设团组织数及设置安排。

3、拟任团委负责人的基本情况。（干部基本情况表附后）。特此请示，请予批复。

共青团ÍÍÍ（县、区、局、公司等）委员会筹备组

ÍÍ年ÍÍ月ÍÍ日

关于建立共青团××厂委员会的请示报告

×××团字(××)第×号

共青团××委员会：

我厂团总支现下属××、××、××、××4个团支部，现有团员×××名。近几年，工厂规模有了较大的发展……(叙述要求设立团委的理由)。为了加强我厂团的工作，经研究，并请示厂党委同意，拟改建厂团总支为共青团××厂委员会，委员会由×人组成，设书记、副书记各1人，下设××、××、××、××、××、××、××7个团支部。

当否，请批示。

共青团××厂总支委员会

×年×月×日

关于同意成立共青团ÍÍ（县、区、局、公司等）委员会的批复

××团字(××)第×号

共青团ÍÍ（县、区、局、公司等）委员会筹备组：

你们×月×日《关于成立共青团ÍÍ（县、区、局、公司等）委员会的请示》悉。

经研究：

一、同意成立共青团ÍÍ（县、区、局、公司等）委员会，下设团组织数及设置安排。

二、成立后，团委委员×人，ÍÍ同志任书记1人，ÍÍ、ÍÍ等Í名同志任副书记。

三、请你们按照团章有关规定，认真做好成立团委的筹备工作。

此复。

共青团××委员会

×年×月×日

关于同意建立共青团××厂委员会的批复

××团字(××)第×号

共青团××厂总支委员会：

你委×月×日《关于建立共青团××厂委员会的请示》悉。

经研究：

一、同意建立共青团××厂委员会。

二、改建后，团委委员×人，其中书记、副书记各1人。

三、请你们按照团章有关规定，认真做好改建团委的筹备工作。

此复。

共青团××委员会

×年×月×日

共青团×××第×次代表大会

和共青团×××第×届委员会第一次全体会议

选举结果报告

共青团××委员会：

共青团×××第×次代表大会选举结果：×××同志等××名团××委员候选人，×××同志等××名团××委候补委员候选人，所得赞成票超过实到会有选举权代表的半数，根据《选举办法》规定，×××等××名同志当选为共青团××委委员；×××等××名同志当选为共青团××委候补委员。

共青团×××第×届委员会第一次全体会议选举结果：×××同志等××名团委书记候选人，×××同志等××名团委副书记候选人，所得赞成票超过实到会有选举权团委委员的半数，根据《选举办法》规定，×××同志当选为共青团××委书记；×××等××名同志当选为共青团××委副书记。

共青团××委员会

年 月 日

抄送：×××

关于同意共青团×××第×次代表大会 和共青团×××第×届委员会第一次全体会议

选举结果的批复

共青团××委员会：

团×委报(××)第×号文悉。经研究，同意共青团×××第×次代表大会选举结果，由×××(等××位同志组成共青团×××第×届委员会，同意共青团×××第×届委员会第一次全体会议选举结果，由×××、×××、……、×××等×人组成共青团×××第×届委员会常务委员会，由×××同志任书记，×××、×××、×××、×××等同志任副书记。

此复

共青团××委员会

×年×月×日

抄送：×××

换届改选的请示报告：

团的委员会任期届满，需要进行换届改选，首先应向上级团委和同级党组织提出书面报告，请示的正文应包括：(1)召开团代表大会的初步时间、地点；(2)会议的主要任务和议程；(3)代表的名额、构成意向及产生办法；(4)下一届委员会、常务委员会的组成及产生办法；(5)筹备召开会议的其他重要事项。

关于同意筹备召开共青团 ×××第×次代表大会的批复

共青团××委员会：

×年×月×日××团字(××)第×号《关于筹备召开共青团×××第×次代表大会的请示》收悉。经研究：

一、同意你们筹备召开共青团×××第×次代表大会并同意大会的主要议程。

二、原则同意你们提出的共青团×××第×次代表大会代表名额及产生办法。

三、原则同意你们提出的第×届委员会、常务委员会的组成及产生办法。

四、原则同意你们提出的共青团×××第×次代表大会的选举办法。

五、会议筹备工作和会议的召开应按规定程序进行。会后请及时将选举结果报送共青团××委员会。

此复。

共青团××委员会

×年×月×日

抄送：×××

关于共青团×××第×届委员会委员和候补委员

候选人建议人选产生情况的报告

共青团××委员会：

一、共青团×××第×届委员会委员的组成和结构。

二、共青团×××第×届委员会委员、候补委员候选人条件

三、共青团×××第×届委员会委员、候补委员候选人建议人选的产生程序

四、共青团×××第×届委员会委员、候补委员候选人建议人选的构成情况

五、共青团×××第×届委员会常务委员会组成情况建议

附件：共青团×××第×届委员会委员、候补委员候选人建议人选名册

共青团××委员会

×年×月×日

关于同意共青团×××第×届委员会委员和候补委员

候选人建议人选的批复

共青团××委员会：

五、团支部(总支)换届改选工作程序

共青团××委员会×年×月×日

六、团员大会选举工作程序

一、团员大会前的准备工作

按照团章规定，团的支部委员会每届任期两年或三年，到期便应进行换届改选。选举前应充分做好准备，一般来说，应做好以下几项工作：

1、向上级团委请示。

团支部在改选前，应将换届选举的工作方案向上级团委作出书面或口头请示。请示内容包括：团支部组织及工作情况，改选的时间、地点，下届委员会组成人数及选举方案。上级团委接到请示报告后，应及时开会研究批复，并对团支部选举工作给予具体的指导和帮助。

团支部在向上级团委请示的同时，还应将支部换届选举工作方案向同级党组织汇报，以便取得指导和支持。

2、认真挑选和酝酿支部委员及书记候选人。

团支部换届改选的核心是要选出一个好的支部委员会和支部书记。候选人名单可采取自荐、他荐和组织推荐相结合的方法，经过团员充分酝酿讨论后产生。要教育和引导团员正确掌握候选人条件，真正把那些思想好、作风正、能力强、热爱团的工作、在团员青年中有一定威信的优秀团员和青年党员推选到团的支部委员会中来。

团的支部委员会一般由3至5人组成，设书记1人，必要时可设副书记1人。提出候选人数应多于应选人数，以便实行差额选举。团员人数较少的支部，也可以不提候选人，直接由团员大会选举。

3、拟定选举办法和准备选票。

团员大会选举办法是选举工作的基本依据，应根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》(暂行)的有关规定制订。选举办法拟定后，应提交团员大会表决通过。

团员大会选票要求字迹清楚，规格一致，候选人名单按姓名笔划排列。

4、实事求是地介绍支部委员会候选人的情况。

团支部委员会候选人经过民主推荐和同级党组织研究确定后，在举行正式选举前，应通过适当方式由上届团支部负责人或同级党组织负责人，将候选人简历、工作实绩和主要优缺点向团员作出实事求是的介绍，对团员提出的询问也应作出负责的答复，以增进团员对候选人的了解。

二、团员大会选举工作程序 团员大会选举准备工作做好后，要将召开团员大会的时间提前通知本支部团员。召开团员大会进行选举，是团支部建设中的一件大事，也是每个团员行使自己民主权利的直接体现，因此，团支部应尽可能通知所辖团员全部到会。

支部团员大会选举委员会和书记，一般分两段进行，即先选出委员会，然后再由团员大会从新当选的委员会成员中选举书记、副书记。选举的一般程序是：

1、大会执行主席(或主持人)报告团员人数。

说明本支部共有多少团员，实际到会的有选举权和被选举权的团员有多少。按照团的基层组织选举规则规定，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议方为有效。如果出席大会的有选举权的团员超过支部团员总数的五分之四，即可进行选举；如果不足五分之四，选举应改期进行。

2、通过团员大会选举办法。

3、宣布下属支部委员会组成人数和候选人初步名单，提交大会表决通过，产生正式候选人名单。

4、推举监票人和选举工作人员，负责选举的监票和计票工作。支部委员会候选人不能做监票人。

5、监票人检验票箱。

6、发选票。

按出席大会有选举权的人数发选票。核对无误后，报告实到会有选举权人数和实发选票数是否相符，如相符即可划票。

7、划票。

划票前应说明划票方式和填写选票的注意事项。说明怎样的选票是有效或无效，然后开始划票。

8、投票。

划票结束后，由监票人宣布可以投票，然后由团员依次投票。

9、验票。

投票完毕，由监票人和选举工作人员开箱验票。如果收回选票等于或少于实发选票数，选举有效；如果收回选票多于实发选票数，则选举无效，需要重新进行选举。

10、计票。

只计算有效票，去除废票。被选举人得票超过实到会有选举权人数的半数为当选。

11、宣布计票结果和选举结果。

计票结果指选举的有效票、废票张数和每一被选举人的得票情况；选举结果是指根据选举办法规定的当选原则确认哪些人当选。计票结束后，先宣布计票结果，然后宣布选举结果。

人数较少的团支部，召开团员大会选举程序可适当从简。同时，这类团支部由于团员之间比较了解，情况比较熟悉，在进行选举时，也可以不提候选人，直接进行选举，但一定要在经过充分酝酿讨论、条件成熟的基础上进行选举。

12、选举团支部书记、副书记。

团的支部委员会选举产生后，应及时由团员大会从新当选的支部委员会成员中选举书记、副书记。候选人可由新选出的支委会提名，也可由团员大会酝酿提名。团员人数较少的支部，也可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的支委会成员中选举书记、副书记。

三、团员大会选举后的工作

团的支部委员会和团支部书记、副书记选举产生后，需要及时做好以下几项工作：

1、报告上级团委审批选举结果。

团员大会选举结果应报告上级团委批准，由上级团委发文公布。

2、搞好团支部委员会的分工，明确每个委员的工作职责。

委员会的分工，应根据各个委员的工作特点和本人特长来决定，明确各自的职责范围。

3、做好新老委员的工作交接。新的支委会一经选出，团的工作就应由新的支委会领导，新的委员会成员和上届委员会成员根据工作分工进行对口工作交接。重要的遗留问题，由新老委员会成员共同研究，提出解决意见，最后由新的委员会作出决定。

4、制定团支部工作计划。

新成立的支部委员会要根据同级党组织和上级团委的工作要求以及本单位的实际情况，制定工作计划，积极主动地开展工作。

5、认真做好落选人思想工作。

对于在选举中落选的人，团组织要认真做好工作，使他们正确地认识和对待落选，帮助他们懂得在团内民主选举中，被提名的候选人，都有可能当选或落选，这是一种正常现象，应当放下思想包袱，一如既往地参加团的各项工作和活动。

七、基层团的委员会换届改选程序

八、团代表大会选举工作程序

一、筹备阶段的工作及其程序

1、向同级党委和上级团委呈报关于召开团代表大会的请示。

团的各级委员会根据团章的规定应按期换届。换届前，首先要向同级党委和上级团组织呈报关于召开团员代表大会的请示。其主要内容：(1)召开团代表大会的时间；(2)大会的指导思想和主要任务；(3)拟定的大会的主要议程；

(4)团代表大会代表名额，构成的指导性比例，分配原则，提名和选举产生的办法；

(5)下届团的委员会委员、常务委员会委员、书记、副书记的名额，构成原则及指导性比例，提名和选举产生办法。

2、起草关于召开团代表大会的决定(草案)召开团员代表大会的决定，应在关于召开团代会的请示经同级党委和上级团委批准后，由团的委员会全体会议讨论作出。

《决定》(草案)一般由团的委员会先指定有关部门起草或直接起草。其主要内容是：(1)召开团代表大会进行换届选举的依据，召开会议的时间；(2)大会的指导思想；(3)大会的主要议程；

(4)团代表大会代表名额及构成的指导性比例；

(5)号召所属团组织和全体团员努力工作，以实际行动迎接团代表大会的召开。

3、召开团委常委会议，讨论提交全委会的有关筹备团代表大会的事宜(1)讨论并修改《关于召开团代表大会的决定》(草案)；(2)讨论筹备工作有关事宜并明确分工。

4、召开团的委员会全体会议，讨论决定召开团代表大会的有关事项

召开团代表大会的决定及筹备工作的有关事项，应召开团的委员会全体会议讨论决定。会议的主要内容是：(1)讨论并表决通过团的委员会《关于召开团代表大会的决定》；

(2)讨论并决定团代表大会筹备工作的其他有关事项。

5、成立团代表大会的筹备工作机构 筹备工作机构一般设有下列几个工作部门：

(1)会务处(组)：负责拟定会议预算、向同级党委申报经费，联系大会会场和代表住宿地点，办理其他有关会务工作。

(2)文件处(组)：负责起草团代会工作报告、领导讲话和其他主要文件、简报。

(3)组织处(组)：负责制定团代会代表和下届团的委员会组成方案、选举产生办法；指导所属团组织做好代表选举和下届团的委员会候选人酝酿提名工作；制定团代会和团的委员会第一次会议选举办法；组织团代会和团的委员会第一次会议的选举。

6、下发关于团代表大会代表选举工作的通知

召开团代表大会的请示获得同级党委和上级团委批准后，应根据团的委员会全体会议的决定和上级的批示精神，起草下发关于团代表大会代表选举工作的通知。通知的内容一般为：(1)召开团代表大会的时间；

(2)团代表大会代表的名额，构成的指导性比例，选举单位的划分，代表名额分配的原则和分配方案，代表候选人条件，提名程序，代表选举办法，代表选举的时间要求等；(3)对所属团组织提出要求和希望等。

7、做好召开团代表大会的宣传教育工作

召开团代表大会前，一般应向全体团员进行以下四个方面的宣传教育。一是团的民主集中制原则的宣传教育；二是大会指导思想和主要任务的宣传教育；三是团的干部方针和干部标准的教育；四是正确行使团内民主权利的教育。

8、酝酿推荐和选举出席团代表大会代表

9、指导所属团组织做好选举代表的有关工作

选举好出席团代表大会的代表，是大会筹备工作的一个重要方面，是开好团代表大会的基础。因此，要精心组织并加强对所属团组织的工作指导。

(1)指导所属团组织按分配的代表名额，构成的指导性比例，提名程序，代表条件，酝酿推荐代表候选人；(2)指导所属团组织对代表候选人进行了解和考察，确定候选人初步名单；

(3)指导所属团组织填写好代表候选人预备人选名单(册)，代表候选人预备人选登记表；(4)指导所属团组织开好选举代表的团代表大会或团的代表会议；(5)指导所属团组织填报团代表大会代表登记表。

10、审查代表选举程序和代表资格

11、编制代表名册

代表名册应能反映出代表的基本情况；名册前要说明本次团代表大会的代表总数和各类代表的构成情况。

12、分编代表团(组)一般按选举单位分编代表团(组)。有的也可根据工作性质分编代表团(组)。

13、研究制定下一届团的委员会组成方案

在做好团代表大会代表选举工作的同时，应着手研究制定下一届团的委员会组成方案，这是团代表大会筹备工作的重要组成部分，组成方案一般包括下列内容：(1)下一届团的委员会的组成原则；

(2)下一届团的委员会的规模，委员(候补委员)候选人提名人数，差额选举的比例；

(3)下一届团的委员会候选人人选中，团的专职干部、兼职干部、先进集体和先进模范人物代表、女同志、少数民族所占的比例和平均年龄等。

14、下发关于团的委员会名额分配方案和候选人人选酝酿推荐工作的通知 包括下列内容：

(1)下一届团的委员会的规模和组成方案；(2)团的委员会成员候选人的条件和构成；(3)团的委员会成员的酝酿提名程序；

(4)提出酝酿推荐团的委员会成员工作的时间要求。

15、组织酝酿推荐下一届团的委员会成员候选人(1)组织所属团组织进行酝酿推荐提名工作；

(2)根据多数团组织的意见，提出候选人初步名单，逐个考核，听取所在单位党组织的意见；

(3)召开团的委员会全体会议或常委会议，初步讨论确定候选人预备名单，并报请同级党组织和上级团组织审查、批准。

16、向同级党组织和上级团组织呈报下一届团的委员会候选人预备人选的请示 请示的主要内容有：

(1)候选人预备人选酝酿提名情况；

(2)候选人预备人选的基本情况、德才表现；

(3)请示的附件：候选人预备人选名单，候选人预备人选登记表。

17、制定团代表大会主席团组成方案并提出大会主席团人选建议名单(草案)大会主席团成员一般应由团的委员会或常务委员会与下一级团组织协商提名，并由参加团代表大会的各代表团负责人、团代会筹备工作机构负责人及各方面的代表组成。主席团成员必须是团代表大会的代表。

18、提出大会秘书长人选建议名单(草案)

19、提出大会副秘书长人选建议名单(草案)20、起草团代表大会选举办法(草案)团代表大会选举办法，是大会选举工作的基本准则。选举办法由上届团的委员会根据团章和团内选举规则的规定制定，提请大会主席团讨论同意后，再提交各代表团讨论，经主席团会议汇总修改后，提交大会表决通过后生效。

21、制作代表证、列席证、工作证、主席团证等

22、印制团代表大会选举用预选选票、正式选举选票及选举用各类报告单、计票单

23、编制团代表大会人事工作日程

二、预备会议阶段的工作及其程序

1、召开各代表团(组)负责人会议

会议由上届团的委员会或常委会主持。会议的主要内容是：(1)介绍大会的筹备工作情况；(2)介绍大会工作机构设置情况；(3)提出开好代表大会的要求。

2、召开预备会议

团的代表大会正式举行前，由上一届团的委员会或常务委员会主持召开大会预备会议。预备会议的主要议题是：

(1)上届团的委员会负责同志说明大会的指导思想和主要任务，提出开好大会的要求；(2)审议通过代表资格审查委员会(小组)关于代表资格审查情况的报告；(3)通过大会主席团名单；

(4)通过大会秘书长、副秘书长名单；(5)通过代表大会议程；(6)通过有关确认事项。

3、召开大会主席团第一次会议

主席团第一次会议由大会秘书长主持。主要议题是：(1)通过大会日程；

(2)通过大会主席团常务主席名单；(3)通过其他需要确认的事项。

三、正式会议阶段的工作及其程序

1、举行团代表大会开幕式

团代表大会开幕式，是代表出席的全体会议，会议议程是：(1)宣布团代表大会开幕；

(2)上届团的委员会负责同志作工作报告。

2、召开大会主席团第二次会议 会议有关选举工作的议题是：

(1)作关于团代表大会人事工作的说明(不涉及常委和书记、副书记)；(2)讨论通过大会选举办法(草案)；

(3)讨论通过下届团的委员会候选人预选名单；(4)讨论通过选举监票人和总监票人名单(草案)；

(5)布置各代表团(组)讨论代表大会选举办法(草案)，酝酿下届团的委员会候选人预选名单及选举监票人和总监票人名单(草案)。

3、代表团(组)继续讨论

代表团(组)讨论与选举有关的内容是：(1)讨论大会选举办法(草案)，提出修改意见；(2)酝酿下届团的委员会候选人预选名单；(3)酝酿选举监票人和总监票人名单(草案)。

4、各代表团(组)差额预选团的委员会委员(候补委员)候选人

5、召开大会主席团第三次会议，讨论通过团的委员会候选人名单

6、召开第二次全体代表大会 这次大会的主要议程是：(1)通过团的委员会候选人名单；(2)通过大会选举办法；(3)通过监票人和总监票人名单；(4)选举产生团的委员会。

主要内容通常包括：清点到会人数，看是否达到会议有效人数；发放选票，检查发出的选票是否与到会人数相符；投票，投票完毕后休会或进行其他议程；计票，首先清点收回的票数同发出的票数是否相符，确认选举是否有效，然后计票；召开主席团第四次会议，主要议题是：听取监票人汇报选举情况，研究解决选举中出现的问题，确定当选人名单，确定团的委员会第一次全体会议召集人；由总监票人向大会报告选举结果；大会执行主席宣布新当选的委员名单。(5)宣布大会闭幕。

四、团的委员会第一次全体会议期间的工作及其程序

1、召开全体会议，介绍全体会议的任务，请党委组织部门介绍团的委员会领导成员人事安排意见，提出下届团的委员会常委、书记、副书记候选人建议名单。

2、组织全体委员酝酿全体会议选举办法(草案)，下届委员会常委、书记、副书记候选人建议名单，推荐选举监票人和总监票人。

3、印制选票、做好选举的各项准备工作。

4、召开全体会议，进行选举。(1)通过全体会议选举办法；(2)通过监票人、总监票人名单；(3)选举团的委员会常务委员会；(4)选举团的委员会书记、副书记。

5、宣布全体会议闭会。

五、团代表大会和团的委员会第一次全体会议后的工作

1、向同级党委和上级团委呈报关于团代表大会和团的委员会第一次全体会议选举结果的报告。待上级团的委员会批复后，由同级党的委员会发文公布。

2、做好落选同志的思想工作。

3、做好大会文件清退清理、立卷、归档工作。

第三篇：基层团组织换届选举主要工作程序

基层团组织换届选举主要工作程序

一、筹备阶段的工作程序：

1、向同级党组织和团县委呈送关于召开团代会的请示，主要内容包括：按期召开团代会的依据、召开的时间、团代会的主要议程、代表名额及其分配原则、代表的提名及选举产生办法。

2、成立大会筹备工作机构，一般可设秘书、组织、宣传、会务等组。

3、下发《关于做好召开团代会筹备工作的通知》，《通知》主要内容包括说明团代会批准召开时间；代表总数、构成及指导性、比例分配的原则（根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则〈暂行〉》的规定，代表名额的分配由召集代表大会的团的基层委员会根据人数和代表具有广泛性的原则规定，一般不规定代表的构成比例）；各单位代表名额；代表候选人提名、确定、选举产生办法；提出代表产生时间及呈送材料的要求。

4、做好代表选举工作，指导团支部按照通知规定的名额、比例、方法确定代表候选人（代表候选人数应多于应选人数的百分之二十），并对候选人进行批复。

5、酝酿提名基层团委委员、正副书记及出席县团代会候选人初步名单。

6、成立代表资格审查小组，做好代表资格的审查工作。

7、向同级党组织、团县委呈报委员候选人及县团代会代表预备名单酝酿情况的请示。

8、材料起草包括：筹备情况报告；代表资格审查报告；开幕词；大会议程；大会工作报告；同级党组织领导讲话；各类主持词；大会主席团、秘书长建议名单；大会主席团、执行主席建议名单；大会代表资格审查委员会成员建议名单；编制代表花名册；委员、县团代会代表候选人简介；各代表团正、副团长建议名单；大会选举办法；印制选票（委员、县团代会代表）；闭幕词；关于工作报告的决议（草案）。

二、预备会议期间的工作程序：

1、组织大会报到。

2、召开团代会预备会。

三、大会期间的工作程序：

1、举行开幕式（作工作报告）。

2、各代表团分组讨论工作报告及领导讲话。

3、召开大会主席团会议。

4、做好选举中的具体准备工作。

5、大会正式选举及闭幕式。

四、大会闭幕后的工作程序：

1、召开第一次全委会。

2、向同级党组织和团县委报告代表大会和第一次全委会选举结果，包括：①召开代表大会的时间与地点；②通过什么方法选举产生新的一届委员会委员名单，报同级党组织和团县委备案；③何时召开第一次全体委员会议，当选书记、副书记名单，当选的书记、副书记分别按同级党组织和团县委批准的名次排列。

3、起草关于共青团XX乡镇（局、学校）第X届委员会组成的通知。

4、做好代表大会材料、文件的立卷归档工作。

五、各项会议的具体议程

（一）预备会议程：

1、通过大会主席团、秘书长名单；

2、通过大会执行主席分组名单（分三组进行,并搞好会议主持分工）；

3、通过大会代表资格审查委员会成员名单；

4、通过代表大会议程；

5、听取大会筹备情况报告；

6、听取代表资格审查委员会《关于代表资格审查报告》；

7、宣布大会有关确认事项。

（二）开幕式议程（第一次全体会议，由一名大会执行主席主持）：

1.报告代表到会情况，介绍领导来宾及执行主席名单，宣布大会开幕（全体起立、奏国歌）。

2、党组织领导或团县委干部讲话（可代开幕词）；

3、兄弟单位代表致贺词；

4、作工作报告；

5、作关于团费收缴、使用和管理情况报告；

6、作关于新一届团委委员和县团代表名额及候选人结构要求的说明。

第一次全体会议结束后，下发关于工作报告的决议（草案）。

（三）大会主席团会议议程（由一名大会执行主席主持）：

1、听取各代表团关于工作报告及领导讲话讨论情况的汇报；

2、讨论通过关于工作报告的决议（草案）；

3、讨论通过《大会选举办法（草案）》；

4、讨论通过新一届委员候选人和出席县团代会代表候选人名单（由党组织领导介绍候选人情况）；

5、通过监票人、计票人、唱票人建议名单（不能由候选人担任）。

（四）大会正式选举及闭幕式议程（第二次全体会议，由一名大会执行主席主持）：

1、报告代表到会情况（有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举）。

2、选举产生共青团XX乡镇（局、学校）第X届委员会委员及出席县第十八次团代会代表。①党组织领导介绍候选人情况；②大会副秘书长宣读选举办法并经全体代表通过后生效；③宣读大会监票人、计票人、唱票人建议名单并经大会通过；④按选举程序进行选举；⑤监、计票和唱票人清点选票，确认选举有效后，由监票人向主席团和大会报告被选举人得票情况；⑥宣布选举结果。

3、闭幕式：①通过工作报告决议；②党组织领导讲话（也可代闭幕词）；③致闭幕词(宣布大会闭幕)，全体起立、奏团歌。

（五）第一次全委会议程（由拟任团委书记主持）：

1、先报告委员到会情况；

2、党组织领导提名书记、副书记拟任人选；

3、表决通过书记、副书记人选；

4、明确委员分工。

六、认真做好基层团组织换届选举报批手续

1、筹备开团代会之前，须向同级党组织和上级团委呈报书面请示，经批准后，方可具体筹备召开团代会。

2、在召开团代会之前，须将团代会选举工作专题向同级党组织和上级团委汇报，并书面呈报共青团XX乡镇（局、学校）第X届委员会组成人员及县团代会代表候选人的请示。在报请同级党组织和上级团委审查、批准后有领导、有计划地进行团代会的换届选举工作。

3、团代会和新一届委员会第一次全体会议闭会后，应将选举结果及时向同级党组织和上级团委呈报，其委员、书记、副书记应按干部管理权限和有关规定及时报送同级党组织和上级团委审批（委员呈报表），同时向团县委报送出席县第十八次团代会代表名单。

第四篇：基层团组织换届选举工作基本程序

基层团组织换届选举工作基本程序

一 会前的准备工作

按照团章规定，团的基层委员会（总支部委员会、支部委员会）（下同）任届期满应进行换届改选。选举前应充分做好准备，一般来说，应做好以下几项工作：

(1)向上级团委请示

团的基层委员会在改选前，应将换届选举的工作方案向上级团委作出书面请示。请示内容包括：团的基层委员会组织及工作情况，改选的时间、地点，下届委员会组成人数及选举方案。上级团委接到请示报告后，应及时开会研究批复、并对团的基层委员会（总支部委员会、支部委员会）选举工作给予具体的指导和帮助。

团的基层委员会在向上级团委请示的同时，还应将换届选举工作方案向同级党组织汇报，以便取得指导和支持。

（2）认真挑选和酝酿支部委员及书记候选人

团的基层委员会换届改选的核心是要选出一个好的委员会和书记。候选人名单可采取推荐、自荐和组织推荐相结合的方法，经过团员充分酝酿讨论后产生。要教育和引导团员正确掌握候选人条件，真正把那些思想好、作风正、能力强、热爱团的工作、在团员青年中有一定威信的优秀团员和青年党员推选到团的基层委员会中来。

提出的候选人数应多于应选人数，以便实行差额选举。团员人数较少的支部，也可以不提候选人，直接由团员大会选举。

(3)拟定选举办法和准备选票

团员大会选举办法是选举工作的基本依据，应根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》(暂行)的有关规定制订。选举办法拟定后，应提交团员大会表决通过。

团员大会选票要求字迹清楚，规格一致，候选人名单按姓名笔画排列。

(4)实事求是地介绍团的基层委员会候选人的情况

团的基层委员会候选人经过民主推荐和同级党组织研究确定后，在举行正式选举前，应通过适当方式由上届团的基层委员会负责人或同级党组织负责人。将候选人简历、工作实绩和主要优缺点向团员做出实事求是的介绍，对团员提出的询问也应做出负责的答复，以增进团员对候选人的了解。

二 团员大会选举工作程序

团员大会选举筹备工作做好后，要将召开团员大会的时间提前通知所辖团员。召开团员大会进行选举，是团的基层委员会的一件大事，也是每个团员行使自己民主权利的直接体现，因此，团的基层委员会应尽可能通知所辖团员全部到会。

团员大会选举委员会和书记，一般分两段进行，即先选出委员会，然后再由新当选的委员会成员选举书记、副书记。选举的一般程序是：

(1)大会执行主席(或主持人)报告团员人数。说明本单位共有多少团员，实际到会的有选举权和被选举权的团员有多少。按照团的基层组织选举规则规定，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议方为有效。如果出席大会的有选举权的团员超过支部团员总数的五分之四，即可进行选举；如果不足五分之四，选举应改期进行。

（2）通过团员大会选举办法。（3）宣布下届委员会组成人数和候选人初步名单，提交大会表决通过，产生正式候选人名单。

（4）推举监票人和选举工作人员，负责选举的监票和计票工作。团的基层委员会候选人不能做监栗人。

（5）监票人检验票箱。

（6）发选票。按照出席大会有选举权的人数发选票。核对无误后，报告实到会有选举权人数和实发选票数是否相符。

（7）填写选票。填写选票前应说明填写选票的方式和注意事项。说明选票有效或无效的标准，然后开始填写选票。

（8）投票。填写选票结束后，可以开始投票，然后由团员依次投票。

（9）验票。投票完毕，由监票人和选举工作人员开箱验票。如果收回选票等于或少于实发选票数，选举有效；如果收回选票多于实发选票数，则选举无效，需要重新进行选举。

(10)计票。只计算有效票，去除废票。被选举人得票超过实到会有选举权人数的半数为当选。

（11）宣布计票结果和选举结果。计票结果指选举的有效票、废票张数和每一被选举人的得票情况；选举结果是指根据选举办法规定的当选原则确认哪些人当选。计票结束后，先宣布计票结果．然后宣布选举结果。

人数较少的团支部召开团员大会选举程序可适当从简。同时，这类团支部由于团员比较了解，情况比较熟悉。在进行选举时，也可以不提候选人，直接进行选举，但一定要在经过充分酝酿讨论、条件成熟的基础上进行选举。

（12）选举团的基层委员会书记、副书记。团的基层委员会选举产生后，应及时由新当选的委员会成员选举书记、副书记，候选人可由新选出的委员会提名。团员人数较少的支部，也可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的支委会成员中选举书记、副书记。

三 团员大会选举后的工作

（1）请上级团委审批选举结果。团员大会选举结果经同级党组织同意后应报告上级团委批准。由上级团委发文公布。

（2）搞好团的基层委员会的分工，明确每个委员的工作职责。委员会的分工，应根据各个委员的工作特点和本人特长来决定，明确各自的职责范围。

（3）做好新老委员的工作交接。新的委员会一经选出，团的工作就应由新的委员会领导，新的委员会成员和上届委员会成员根据工作分工进行对口工作交接。重要的遗留问题，由新老委员会成员共同研究，提出解决意见、最后由新的委员会做出决定。

（4）制定团的基层委员会工作计划。新成立的团的基层委员会要根据同级党组织和上级团委的工作要求以及本单位的实际情况，制定工作计划，积极主动地开展工作。

（5）认真做好落选人思想工作。对于在选举中落选的人。团组织要认真做好工作，使他们正确地认识和对待落选，帮助他们懂得在团内民主选举中，被提名的候选人，都有可能当选或落选，这是一种正常现象，应当放下思想包袱，一如既往地参加团的各项工作和活动。

（6）做好会议有关材料的整理、立卷、归档工作。

共青团连云港交通局委员会换届选举办法

应根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》(暂行)的有关规定制订。

第一步：召开团委委员会议，作出关于召开团代表大会的决议。提出换届改选的初步日期；协商下届委员会设置人数；讨论研究大会主要议程和选举办法。

第二步：向上级团委、同级党组织上报召开团代表大会的请示。内容应包括：（1）召开团代表大会的时间、地点。（2）代表大会的主要议程。（3）代表名额、代表构成意向及产生办法。（4）下一届委员会、常务委员会的组成及产生办法，书记、副书记职数及产生办法。

第三步：待上级批复后，召开团委委员会议，进行工作分工，并做好相关筹备工作。（1）研究制订换届改选工作进度计划。（2）讨论确定代表条件及名额分配，组织下级团组织选举产生代表。（3）讨论确定委员候选人条件，考察委员候选人。（4）部署换届改选的宣传教育。（5）成立代表资格审查小组。（6）起草工作报告。（7）酝酿委员、书记、副书记候选人。

第四步：召开团委委员会议。讨论工作报告，通报工作进程，审查委员候选人预备名单。

第五步：召开团代表大会。（1）预备会。报告筹备工作；通过大会主席团名单；通过代表资格审查报告和大会议程；通过团费收缴使用情况的报告；宣布代表分组情况。（2）开幕式。唱国歌、代团歌；致开幕词；上级领导和来宾讲话；工作报告。（3）主席团第一次会议。讨论选举办法；讨论委员候选人。（4）第一次分组讨论。讨论工作报告；讨论选举办法；酝酿讨论委员候选人；推选监票人。（5）主席团第二次会议。听取讨论意见，修改工作报告；确定候选人名单。（6）选举大会。通过选举办法；通过监票人名单；大会选举。（7）主席团第三次会议。委托第一次全委会主持人。（8）闭幕式。通过工作报告决议；通过有关本单位团工作的决议；作闭幕词。

第六步：召开第一次全委会。选举新的一届委员会正副书记，设常委会的要先选举新一届委员会常务委员。

第七步：将选举结果报上级团组织和同级党组织批准。

第八步：将有关换届改选资料存档备考

第五篇：基层团组织[范文模版]

全面加强基层团组织建设

新华社团委

近年来，新华社团委把基层组织建设作为团的自身建设的重中之重来抓，健全体系、完善机制、创造环境、锻炼队伍、创新活动、塑造能力，全面加强团的基层组织建设。

一、健全机构设置，纵向垂直管理与横向扁平管理相结合，构建辐射全社青年的高效的共青团基层组织体系

新华社团委下设七部一室：学习部、组织部、宣传部、文体部、调研部、社团部、外联部、办公室；全社共设立了26个二级团组织，其中直属团委7个，直属团总支5个，直属团支部14个；根据青年需求，设立了读书、摄影、影视、网络、羽毛球、游泳、网球等各类青年文体俱乐部，并加强活动阵地建设，先后建立了新华青年假日行动基地、新华青年读书会书吧、新华青年健身中心、新华青年拓展训练基地等青年活动中心。通过加强对基层的垂直管理与促进基层之间横向联合的运作，形成纵向直通性交流、横向扁平化互动的高效的共青团组织体系，把团的工作尽可能覆盖到每一个团员青年。我们还建立了全社团员信息自动化档案，对团组织和团员进行跟踪管理，及时推进基层团组织的换届改选、团员的推优入党、团日活动等各项工作。

二、加强制度建设，目标管理模式与考核评估机制互相配套，形成基层团组织发展的长效机制

一是着力构建目标管理模式。以“班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好”为主要内容，开展“五四红旗团组织”创建活动，制定了《关于团支部建设目标管理的实施办法》，作为创建活动的依据，对基层团支部进行目标管理。其中既有以为单位的短期目标管理，也有以五年计划为单位的中长期战略目标管理。从目标制定、目标执行、结果评估到经验总结，层层落实，步步推进。二是着力构建考核评估激励机制。我们向每一个基层团组织下发《新华社团务工作手册》，内容有团支部基本情况、支部会议记录、活动记录、团费收缴登记表、“推优入党”登记表、团员评议表等。并将团组织的考核纳入新华社季度考核工作中，根据各基层团组织的季度工作情况，按共青团在全社考核中的加减分权重进行考核打分，对团工作进行了激励和督促。

三、党建带团建，争取党政领导和组织的最大支持，为基层团组织创造良好的发展环境

我们建立了基层党团工作一起研究，一起部署，一起考核的管理模式。定期召开基层党团书记联席会议，沟通青年动态，研究青年工作，将团的活动与党的活动互相呼应，并在基层开展“党团联合活动日”活动。在条件合适的部门，二级团组织书记列席部门党组织会议，担任部门党组织青年委员。目前，我社的工作考核中，团工作已纳入部门党务工

作考核，并作为其中的重要指标。此外，我们还和机关党委组织部联合下发《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的实施细则》，细则规定，团员入党必须由团组织考察后向党组织推荐，并提出共同培养教育的意见，确保党组织优秀新鲜血液的输送。

四、加强队伍建设，增强团员意识，提高团员青年队伍整体素质

我社团员管理侧重于团员的日常管理、民主评议、团籍管理、团日活动及团员离团等环节，并在基层团组织中广泛开展“坚定理想信念，增强团员意识”活动，“团员服务窗口亮身份”活动，让团员青年牢记身份，牢记使命；开展了“青年业务创新论坛”、“青年导师制”、“青年科技拓展行动”、“青年记者小分队”等活动，不断提高团员青年的整体素质。团干部管理侧重于团干部工作能力的锻炼。我们对基层团干部提出三个要求：一是要求政治强、业务精；二是要求团务熟、懂管理；三是要求能服务、会合作。主要抓了三个机制建设：民主选拔机制，各级团组织的换届改选和日常工作贯彻民主原则，保证团员的知情权、参与权和建议权；学习培训机制，定期与社党校联合举办青年干部理论培训班，举办团干部网络知识培训班，下发理论、管理、科技方面的书籍，举办专题讲座、读书研讨会，用新知识、新文化、新科技武装团干部的头脑；推干荐才机制，我们将优秀

团干部纳入“新华社青年人才库”，向有关部门推荐。社团委参与驻外人员、留学进修人员等选拔考核工作，团的工作经历成为重要参考依据。目前许多团干部走上了局、处级领导和部门领导的岗位。

五、围绕中心工作，强化分类指导，增强基层团组织自转能力

我们始终坚持以“三标准”来衡量基层团组织工作：一是影响力标准，即基层团组织是否具有凝聚力，活动是否围绕本部门中心工作产生实际效果；二是执行力标准，即基层团组织是否能找准突破点和结合点，扎实到位地推进工作；三是创新力标准，即基层团组织能否大胆尝试，锐意创新，丰富基层团的工作内涵，创新基层青年工作的方法。近年来，我社基层团的工作，在工作内容上重点突出，根据每一季度新华社的工作重点，细化近期活动项目，下发给基层团组织，让他们围绕主题，结合部门实际和青年的特点，独立自主开展活动；在工作机制上推行项目管理，要求基层团组织的活动要进行项目管理，详细策划每一个阶段每一项工作的推进步骤和具体环节，保证活动的完整性、系统性，减少失误；在信息反馈上及时沟通，定期分新闻业务、行政职能、经营管理三片举办征求意见会，向基层团员青年征求意见建议，了解基层动态，加强分类指导。在这三重体系的保障下，新华社基层团组织开展了大量内容丰富、形式多样的活动。如

国内部团支部开展的“握好手中笔”青年论坛，国际部团总支开展的“青年国际形势调研”活动，参编部团总支开展的“我为参考消息献一计”活动，摄影部团总支开展的“青年摄影小分队”采风活动等都取得了较好的成效。回顾近年来的基层团组织建设实践，我们的体会是：

一是求精：找准工作定位，重在精品建设。基层团的工作不求全面开花力求精益求精，做大做强精品项目，找准党政所急、青年所需、共青团所能三者的结合点开展工作，扩大团组织的影响力。

二是求新：创新活动形式，拓展活动内涵。引入了创新力的考核标准，引导基层团组织注重渲染活动的新时代精神，注重体现活动的新科技新文化新知识含量，注重服务团员青年的新需求。

三是求实：贴近青年需求，服务主体业务。基层团的工作紧密围绕新闻信息报道主体业务推动青年成长成才，服务青年成才和生活需求，在服务的内容上尊重青年的选择，在服务过程中关注青年的感受，在服务效果上注重青年的评价。四是求长：强化机制建设，提高自转能力。我们设立的团支部目标管理制度、二级团组织季度考核制度、基层青年谈心会制度在实践中发挥了推进剂和发动机的作用，形成了团支部工作的良性循环的长效机制，提高了团组织的自转能力。