2013-2014年度优秀团支书评比通知

第一篇：2013-2014年度优秀团支书评比通知

2013-2014年度上海交通大学

机械与动力工程学院-巴黎高科卓越工程师学院

“优秀团支书”评比通知

一、评比内容：

2013-2014学年机械与动力工程学院及巴黎高科卓越工程师学院“优秀团支书”。

二、评比形式

活动对象：本次评比针对机械与动力工程学院及巴黎高科卓越工程师学院所有本科生和研究生班级的团支书。

奖项设置：最终评选出优秀团支书若干名。获奖团支书将获得奖状和奖品。

三、评比流程

（1）各班团支书自行下载并打印“2013—2014年度上海交通大学机械与动力工程学院-巴黎高科卓越工程师学院优秀团支书自荐表”。（见本文档中的附件，本文档请于ftp上下载，用户名guanrenming，密码public）

（2）递交纸质版与电子版自荐表，并上传答辩用PPT（与音频文件）。

（3）答辩环节。团支书将展示班级活动的成果和个人经历与感受。

答辩时间限制为3分钟。答辩完成后评委会根据自荐表与PPT展示的内容对团支书进行提问并给出最后评分。

（4）颁奖环节。团支部风采大赛现场将揭晓优秀团支书评选结果并颁发相应奖项。

四﹑评比规则

五﹑时间节点

六、备注

关于优秀团支书评比中任何问题，请联系刘恋***。

共青团上海交通大学机械与动力工程学院委员会

巴黎高科卓越工程师学院团总支

2014年3月1

22013—2014年度上海交通大学

机械与动力工程学院-巴黎高科卓越工程师学院

优秀团支书自荐表

1、本表须如实填写，如发现虚假，即取消评选资格；

2、本表一式一份，请用黑色钢笔认真、工整填写，用其他笔填写均以无效处理；

第二篇：优秀团支书评比大赛策划书

一、活动背景

为进一步加强团组织的自身建设С浞址⒒踊层团组织的先进作用通过树立典型、表彰先进使我院的团工作形成积极向上的良好风尚в辛卮俳学院的精神文明建设。本着公平、公开、公正的原则校团委决定于每学年对各班团支部进行“优秀团支部”总结评比活动特制订本办法。

二、评比对象

“优秀团支部”评选对象为在校各班级团支部

三、评比标准

“优秀团支部”考核总分为100分考核指标为团支部的组织建议、社会实践、宣传教育、文体活动等。

四、评比过程

第一轮コ跞阶段 各班根据评分细则进行自评Р⒏缴细髯糁げ牧溪В总支根据各班呈交的材料，给各班进行打分，分数前15位的班级进入第二轮。セ嵋院１ㄐ问酵各支部。（时间为10月11到10月12日）

第二轮鋈阶段 各班级须要以PPT的形式展示以上材料，其中应注意凸显班级建设，团学工作，支部风采等元素。我们将现场评出此次优秀团支部。（时间为10月13日到10月14日）

五、评分备注

1、第一轮成绩30%由第一轮各班级交上来的材料最后评出的分数前 30%分数进入决赛。

2、PPT展示及演讲40%Κㄕ故景嗉兜母飨罱ㄉ枨榭霆需要涉及支部建设班风аХ缃ㄉ瑾飨罨疃情况О嗉度儆状况等所有能体现本支部优秀特色资料其中演讲者演说和PPT展示都将作为最后评分标准。材料的真实内容的多元化Ф冀是评定的准则。

3、支部风采展示30%Κㄆ渲兄Р糠绮烧故静幌扌问剑不限内容В是能反映班级优秀建设的各个创意都可以。各支部需本着公平公正的原则，出示的材料须有依据В评比过程中需严谨，求真，务实，若自评和他评分数差距过大，团总支将酌情考虑取消其支部评比的资格。

六、奖励

获得“优秀团支部”的班级，由学院团总支授予“优秀团支部”奖状，并予以通报表扬

七、具体评分标准见评比细则。

八、原有相关规定与本办法不一致的В本办法为准则。

九、本办法由西安邮电大学校团委负责解释。

十、本办法自2012年10月11日开始实行

第三篇：优秀团支部评比通知（模版）

关于团支部工作公开考评的通知

各系团组织负责人/各团支书：

兹定于4月9日在报告厅举行2013先进(表扬)团支部评比，现将有关事宜通知如下：

1．各支部申报。各支部依据团委3号文件的评选条件进行自查，向校团委提交PPT、工作总结、各类统计表（附相关证明材料）等申报材料。

材料报送截止时间：4月8日16：00

2．考评事项：

（1）成立由团委老师、各系团组织负责人、教师代表及团干部代表组成的评审小组，对申报团支部的工作成效部分进行审核打分。团支部评比表彰以三方面得分为依据：团支部公开考评得分占50%，日常活动记录评分占30%，支部所获荣誉评分占20%。

（2）工作汇报。校团委召开团支部工作汇报会，各支部根据评选条件，结合本支部实际准备PPT汇报共青团工作，时间不超过5分钟，到时PPT将停止播放，汇报结束后由评委根据各支部汇报情况，结合工作成效量化成绩，投票选出先进团支部。

汇报时间：

4月9日11：45-12：45（大专）；参加对象：参评支部团支书及13级团支书。4月9日12：45-13：15（中专）；参加对象：参评支部团支书及16届团支书。汇报地点：职工活动中心

3.在团支部工作公开考评的基础上，根据评选条件从表扬团支部中选拔先进团支部。高职先进团支部4个；中职先进团支部1个，表扬团支部2个。

4．结果公示。校团委将先进团支部和表扬团支部名单在全校范围内进行公示，公示期为7天。

5.表彰。校团委于“五四”期间召开表彰大会，对先进集体进行表彰奖励。

校团委

2014年4月2日

第四篇：优秀班干部、优秀学生干部评比通知

优秀班干部、优秀学生干部评比通知

为表彰先进，激励各班干部和学生干部勤奋学习、扎实工作，为构建社会主义、和谐校园奉献青春力量，院团委决定在今年“五·四”期间，在全院表彰12名优秀班干部干部、6名优秀学生干部，现将有关事宜通知如下：

一、评选表彰范围

优秀班干部、优秀学生干部

1、凡我院担任班干部、学生会干部均可参加优秀班干部、优秀学生干部评选。团组织关系未转来我校或受校党、团、行政处分的按规定不能参加评选的团员，均不参加评选。

2、现担任各班班干部职务，政治素质好，思想素质高，政治立场坚定，有为党的事业、社会主义事业、共产主义理想而努力奋斗的热情2011年~2012学期的学习成绩绩平均分75。

学习及各方面工作一贯积极认真，作风扎实。必须获得本学校优秀生三等奖以上荣誉称号。

3、在学生课外科技活动中表现突出，有作品参加校级以上“挑战杯”竞赛或其它学科竞赛获奖的团员优先考虑。

4、在校团委组织的学雷锋活动和各项社会实践活动、校园文化活动中表现积极，有突出贡献者可优先考虑。

5、积极组织各种社会实践活动和学雷锋活动。团结同学，乐于助人，有为青年服务的思想，谦虚诚实，有批评和自我批评的精神。

6、旗帜鲜明地崇尚科学，反对邪教。

三、评选办法

采取自下而上的评选办法推荐。要把评选先进与团支部民主评议和团员民主评议结合起来。各基层团委负责对推荐候选人进行审核，填写推荐表。

四、报送材料要求

被推选的“优秀班干部、优秀学生干部须要报送团委做好组织鉴定意见，并于6月25日前将评优名单汇总及总结材料报院团委办公室，评选表彰优秀班干部、优秀学生干部是加强共青团基层组织建设的重要措施，各基层团委要加强领导，精心组织，严格把关，宁缺勿滥，以保证评选表彰工作的顺利进行

第五篇：2.外国语学院优秀团支部、团支书评比办法

外国语学院优秀团支部、团支书评比办法

一、考核背景及宗旨

院部团总支管理下的各团支部是学校培养人才和实现育人目标的基本组织，也是学生在大学期间进行自我管理、自我教育、自我服务的主要群众组织。为了更好的发挥团支部书记（团支书）在各团支部建设中的核心作用，发挥团支书领导班级事务的主动性和创造性，促进团支部建设标准化，提高我院团总支整体建设水平，从而更好地落实校院各项任务与活动，全面服务全院学生。结合我院团总支实际，特制定本办法。

二、考核原则 公平、公开、公正

三、考核标准

1.基本分（满分100分）①团支部月评：占50% ②考试成绩：占10% 此项考试成绩是全团支部同学期末考试全部科目的平均成绩，舞弊、缺考者按0分计算，经院部同意缓考者可不纳入计算。（原始分按满分为100分计算）

③教师评学分：占10% ④此项是期末各团支部所有任课老师对各团支部打出得评定分的平均分。（原始分按满分为100分计算）

⑤答辩：占20%（每个学期期末开展优秀团支部、团支书评比，参加答辩环节的团干陈述一学期团支部工作）标准（满分50分）： 第一，答辩人为团总支各部门管理下的团干，包括团支书、组织委员、宣委委员、纪检委员、实践委员，每期答辩根据实际情况在团支部团干中变动答辩人派位代表，但每期团支书必须参加答辩。

第二，答辩现场的评委为团总支管理下的团总支部门的各部长、副部长。

第三，对团支部思想建设情况和已开展的特色活动的意义、规模、影响、效果进行答辩（以PPT形式上交给各团支部负责的团总支团干，PPT要多截取具有代表性的内容，新旧团支书做好交接工作）。（15分）

第四，答辩人就团支部下一阶段建设情况和特色活动的设想、构思情况进行答辩。（10分）

第五，团支部PPT制作体现了团支部特色，温馨且新颖创意。（5分）

第六，答辩材料有一定的逻辑性，层次分明；答辩人衣着得体、精神饱满，表达有激情、有力度。语言简练，口齿清晰，陈述有层次性，能够突出特点。（10分）

第七，现场提问。（评委针对团支部管理、风貌建设、学风建设等方面对团支书答辩代表进行提问，答辩代表如实做出回答）（10分）

第八，团支部答辩后进行团支书答辩，就团总支部门针对团支书工作提出问题，主要以团总支办公室提问为主，并选取本年级团支书比例的30%，评选出“优秀团支书”，并给予证书表彰。

⑥材料：占10%(满分50分)第一，团支部学期工作汇总材料有详细的学期工作总结，思想建设内容全面，条理清晰，格式正确。（10分）第二，团支部学期工作汇总材料有大事记表格且内容详实；（7分）

第三，团支部学期工作汇总材料有班级特色活动一览，图文并茂，排版美观；（20分）

第四，团支部思想制度建设完善，材料齐全；（7分）第五，团支部学期工作汇总材料在形式、内容等方面有创意，各班可自由发挥，内容不限。（6分）

2.特贡分

此项主要是给予对校、院部有特殊贡献的团支部的额外加分，每学期最多加3分。加分细则有：

①院部大型晚会（迎新晚会、学习节、教育节、元旦晚会、毕业生晚会等）能上台表演的班级节目（节目单上署名为班级的节目方可称为班级节目）加0.5分/次，愿意借本班班服的班级（超过15套）加0.2分/次；

②院部大型且影响力大的比赛，进入决赛的班级加0.5分/次（每次只加3—4个班级）,若是班级竞赛活动，第一名加0.5分/次、第二名加0.3分/次、第三名加0.2分/次；

③各班当届院干人数可加班级分0.1分/人，每班至多加0.5分；

④团支部同学作为院部代表队成员，积极参加学院大型的比赛活动并获奖（如篮球赛、排球赛、红歌赛、校运会、啦啦操等），每人可加0.1分/次，每班至多加0.5分；

⑤以团支部为单位（要求超过班级总人数的一半），积极参与社会公益热心活动，并有一定的证明材料，院部商定后酌情给分，但是至多加1分；

四、考核形式 1.外国语学院优秀团支部每学期一评。

团支部每期得分包括月评分、考试成绩分、教师评定分、答辩分、材料分和附加分六部分内容。其中，团支部月评分由外语系团总支、学生会所有部门对应班级班委每月进行考核评分；答辩环节则由院系领导老师及校院干担任评委，去掉最高分和最低分，取平均分；材料分是由团总支办公室所有成员按照评分细则进行评定；附加分由外院领导和团总支、学生会所有部门讨论后进行给分；

2.以上每项考核分原始满分都是50分，最后按照相关比例折算出得分，而所有得分（包括特贡分、扣分等），相加后即是团支部最终得分；

3.按照最终得分进行团支部排名。

五、奖惩办法

第一，每学期优秀团支部的名额总数为外院非毕业班班级总数的30%，名额按比例分配到各年级各专业。

第二，被评为优秀团支部的支部张贴红榜、颁发奖状进行表彰；

第三，被评为优秀团支部的支部，支部成员每人每学期加德育分(属于德育分中的其他分1-1.5分

第四，对评比分数低于年级平均分 10%的班级，每人每学期扣德育分 1 分，所有班干部扣德育分 1.5 分。

六、校部“先进型团支部评比”

按照校部要求，每“五四表彰”外国语学院可申报几个“校先进型团支部”进行参评。现外院做出如下规定：按照院部优秀团支部评比细则，参考两学期的团支部最终得分，年级排名前四（部分年级适当减少）的班级才具备“校先进型团支部”参评资格；然后团支部递交申请，递交相关材料，院部领导与团总支学生会共同商定申报团支部。

本条例最终解释权归外国语学生会团总支所有。

外国语学院团总支办公室

2014年10月