第一篇：党群工作、青共团工作和纪检监察、党支部述职报告
2010年在紧张和忙碌中匆匆而过。细细想想，2010年对于我个人来说是值得珍藏的一年。5年前，我踏上了共青团工作这片“热”土！这种“热”，是名副其实的！工作火热，感情火热！5年里，这样的“热”温暖着我，陪伴我成长，磨砺我进步，赠予我许多难忘的记忆！10月份平平淡淡的，和共青团说“再见”了，但内心里那种复杂、纠葛和不舍的情感让我想起徐志摩的《再别康桥》。5年里，一直得到各位领导悉心呵护和在座的各位同事关心厚爱，借这次机会表示我真心的谢意！
现将2010年本人在党群工作、团青工作和纪检监察、党支部等工作方面情况向各位作如下汇报：
一、在党群工作方面和机关支部工作
一年来，配合科长认真开展工作，发挥好科室职能。一是做好分公司企业建设工作。做好**公司企业文化建设的宣贯工作。针对“三基”工作，重点关注了企业标识的正确使用。二是加强“五创”活动，提高基层党建工作水平。重新对检查考核中支部建设进行修订和完善，加强对基层党建工作的监督考核。先后在7月和11月组织了支部书记经验交流会和支部书记培训班，观看了警示教育片和学习了党务知识；三是在党员管理方面，我始终围绕“四个及时”做好本职工作。即及时转交组织关系、及时收缴党费、及时做好待发展党员和预备党员转正资料的整理工作、及时将基层单位党支部书记和党员提出的问题进行汇报和反馈。四是及时准确做好每年2次的在职员工遗属抚恤费、水电气补发放和审核发放职工丧葬补助费申请的工作。五是做好机关党支部工作，党工团齐心协力抓好机关建设，开展各类文体活动。
二、在纪检监察工作方面
在纪检检查方面，一是修改了分公司《领导班子党风廉政责任制》并下发红头文件；组织党员干部进行了岗位廉政承诺，圆满的完成了长达半年之久的“牢记两个务必、加强作风建设”主题教育，共组织集中学习12课时，学习主题教育材料8篇，组织党员领导干部收看电视录像学习3次。二是对党员干部进行警示教育，10年通过各种渠道和载体进行了12次各类警示教育。三是做好效能监察工作，圆满的配合管道公司完成了对分公司所承担的东部管网改造工程的效能监察工作，同时也圆满完成了年初对分公司**河穿越工程的效能监察立项、终结工作。四是做好工程的廉政监督工作，具不完全统计，10年共签订《工程建设廉政责任书》110多份，参加合同开标14多次。五是做好分公司反舞弊举报（道德热线）工作，做到有记录有回复。
三、在团委工作方面
一是发挥团干部的自身优势，支持他们创造性的开展工作。针对团员少青年多的现象，团委给他们压担子，支持他们工作，给他们创造出良好的青年工作环境。**输油站团支部积极倡导青年的志愿服务精神，多次向地震灾区和贫困地区的失学儿童献爱心。今年五四前夕**输油站团支部荣获共青团***市委“***市五四红旗团支部”荣誉称号。二是加强团的自身建设围绕安全生产开展活动。完善“青年安全生产示范岗”活动，发挥青年在安全生产中的示范导向作用。三是提高日常工作能力，搞好团青工作的基础建设，进一步修订和完善了团支部工作的考核制度；四是积极支持各团支部独立开展工作。从有限的团活动经费中拔出部分费用给各团支部组织活动，为各支部订阅了《中国共青团》等刊物，组织各团支部开展主题讨论，加强了对各团支部之间的工作交流和对团员青年的教育。五是认真做好青年推优工作。今年推选了4名优秀青年员工参加**公司 “十大杰出青年岗位能手、技术革新能手、青年志愿者”的评选，**被评为“十大杰出青年岗位能手”称号，**被“十大杰出青年志愿者”称号，**、**被“优秀青年”称号，10年团组织向党组织推荐2名优秀青年加入中国共产党员。六是进一步丰富团员青年的业余文化生活。机关团支部多次与机关工会联合举各类文体活动，圆满的完成了与**公司团委联合举办的第九届青年冬季运动会。
转岗，带给我压力，同时给我工作的动力。一个结束就是一个新的工作开始。在今后的工作中，我将在隋科长的带领下，将秉着党群工作无小事的工作态度，努力学习新业务尽快进入新的工作角色，全心全意为基层做好服务工作！同时，对于今后工作不足之处，也希望大家多给予批评和指正。
谢谢大家！
第二篇：党群工作、青共团工作和纪检监察、党支部述职报告
党群工作、青共团工作和纪检监察、党支部述职报告
党群工作、青共团工作和纪检监察、党支部述职报告
党群工作、青共团工作和纪检监察、党支部述职报告
在紧张和忙碌中匆匆而过。细细想想，对于我个人来说是值得珍藏的一年。5年前，我踏上了共青团工作这片“热”土！这种“热”，是名副其实的！工作火热，感情火热！5年里，这样的“热”温暖着我，陪伴我成长，磨砺我进步，赠予我许多难忘的记忆！10月份平平淡淡的，和共青团说“再见”了，但内心里那种复杂、纠葛和不舍的情感让我想起徐志摩的《再别康桥》。5年里，一直得到各位领导悉心呵护和在座的各位同事关心厚
爱，借这次机会表示我真心的谢意！
现将本人在党群工作、团青工作和纪检监察、党支部等工作方面情况向各位作如下汇报：
一、在党群工作方面和机关支部工作
一年来，配合科长认真开展工作，发挥好科室职能。一是做好分公司企业建设工作。做好公司企业文化建设的宣贯工作。针对“三基”工作，重点关注了企业标识的正确使用。二是加强“五创”活动，提高基层党建工作水平。重新对检查考核中支部建设进行修订和完善，加强对基层党建工作的监督考核。先后在7月和11月组织了支部书记经验交流会和支部书记培训班，观看了警示教育片和学习了党务知识；三是在党员管理方面，我始终围绕“四个及时”做好本职工作。即及时转交组织关系、及时收缴党费、及时做好待发展党员和预备党员转正资料的整理工作、及时将基层单位党支部书记和党员提出的问题进行汇报
和反馈。四是及时准确做好每年2次的在职员工遗属抚恤费、水电气补发放和审核发放职工丧葬补助费申请的工作。五是做好机关党支部工作，党工团齐心协力抓好机关建设，开展各类文体活动。
二、在纪检监察工作方面
在纪检检查方面，一是修改了分公司《领导班子党风廉政责任制》并下发红头文件；组织党员干部进行了岗位廉政承诺，圆满的完成了长达半年之久的“牢记两个务必、加强作风建设”主题教育，共组织集中学习12课时，学习主题教育材料8篇，组织党员领导干部收看电视录像学习3次。二是对党员干部进行警示教育，通过各种渠道和载体进行了12次各类警示教育。三是做好效能监察工作，圆满的配合管道公司完成了对分公司所承担的东部管网改造工程的效能监察工作，同时也圆满完成了年初对分公司河穿越工程的效能监察立项、终结工作。四是做好工程的廉政监督工作，具不完全统计，共签订《工
程建设廉政责任书》110多份，参加合同开标14多次。五是做好分公司反舞弊举报工作，做到有记录有回复。
三、在团委工作方面
一是发挥团干部的自身优势，支持他们创造性的开展工作。针对团员少青年多的现象，团委给他们压担子，支持他们工作，给他们创造出良好的青年工作环境。输油站团支部积极倡导青年的志愿服务精神，多次向地震灾区和贫困地区的失学儿童献爱心。今年五四前夕输油站团支部荣获共青团市委“市五四红旗团支部”荣誉称号。二是加强团的自身建设围绕安全生产开展活动。完善“青年安全生产示范岗”活动，发挥青年在安全生产中的示范导向作用。三是提高日常工作能力，搞好团青工作的基础建设，进一步修订和完善了团支部工作的考核制度；四是积极支持各团支部独立开展工作。从有限的团活动经费中拔出部分费用给各团支部组织活动，为各支部订阅了《中国共青团》等刊物，组织各团
支部开展主题讨论，加强了对各团支部之间的工作交流和对团员青年的教育。五是认真做好青年推优工作。今年推选了4名优秀青年员工参加公司 “十大杰出青年岗位能手、技术革新能手、青年志
愿者”的评选，被评为“十大杰出青年岗位能手”称号，被“十大杰出青年志愿者”称号，、被“优秀青年”称号，团组织向党组织推荐2名优秀青年加入中国共产党员。六是进一步丰富团员青年的业余文化生活。机关团支部多次与机关工会联合举各类文体活动，圆满的完成了与公司团委联合举办的第九届青年冬季运动会。
转岗，带给我压力，同时给我工作的动力。一个结束就是一个新的工作开始。在今后的工作中，我将在隋科长的带领下，将秉着党群工作无小事的工作态度，努力学习新业务尽快进入新的工作角色，全心全意为基层做好服务工作！同时，对于今后工作不足之处，也希望
大家多给予批评和指正。
谢谢大家！
第三篇：2010年团青述职报告
内蒙古国电兴安热电有限责任公司
2010团青述职报告
内蒙古国电兴安热电有限责任公司团委在内蒙古国电能源投资有限公司团委和内蒙古国电兴安热电公司党委的领导下，以党的十七大和团的十六大精神为指导，继续深入学习实践科学发展观，围绕我公司的中心工作，以履行团的根本职责为中心，突出工作重点，转变工作方式，加强作风建设，切实加强对青年的吸引力和凝聚力，深入推进学习型团组织创建，全面提升青年工作水平，开创了公司团员青年工作新局面。现将2010年的工作总结如下：
一、开展了内容丰富的教育活动
1、建立教育培训体系，提升青年整体素质。成才的有效途径就是教育培训。培训工作更是工程建设的一项配套工程。培训工作开展的好坏，特别是对广大青年职工的培训质量，直接关系到我公司目前和未来的职工队伍素质。因此，我公司一直把青年职工的培训作为培训工作的重中之重。在工程建设前期，各专业技术人员消化吸收图纸资料，自编培训教材，对职工进行系统培训，使其尽快了解工程概况、熟悉生产工艺流程。不断细化培训内容，并选拔专业青年人才到兄弟单位进行学习培训，使广大青年素质整体得到提升。
2、加强形势教育，增强团员青年的危机感和紧迫感，提升团员青年应对压力和挑战的能力。
国际金融危机未得到完全复苏，对行业的影响仍然存在，兴安热电公司面临开工建设的艰巨任务，面对严峻形势，我公司团委在青年中开展了广泛的调查研究，进行了形势任务教育，并积极做好青年的思想工作，引导广大青年树立坚定的信心；鼓励广大青年致力于建言献策谋发展。通过各种途径展开对当前形势的思想工作，进一步增强了青年的危机感与紧迫感，提高了广大青年对形势的清醒认识，增强了青年的大局意识和奉献精神，使团员青年应对压力和挑战的能力得到提升。
3、围绕兴安热电有限责任公司工程进度积极开展争先创优活动。
今年以来，兴安热电有限责任公司团委在争创创优工程基础上，不断解放思想，更新观念，围绕创优争先这一条主线，紧扣创新和标准化执行两个环节，狠抓业务、队伍、文化三大建设，细化工作，分解任务，明确责任，服务大局，使创优争先意识深入人心，以争创优质单位为目标，推动了团委工作协调、健康、全面发展。在兴安热电公司党委的领导下，于7月8日召开了创先争优动员大会，提高广大党员、团员干部认识高度，于7月10日公司党委、团委专门召开会议讨论并制定了创先争优活动实施方案，各基层党支部和团支部根据创先争优活动的要求，联系各自岗位实际，“开展党性教育”和“公开作出承诺”活动，向群众作出承诺，听取群众意见，接受群众监督。通过制定活动计划，组织学习相关文件，采取灵活多样的学习方法，深入开展创先争优活动，使我公司党员团员干部形成争当先进，赶超先进的良好氛围，为我公司健康、稳定、和谐发展提供坚强的组织保证。
二、以各种活动为载体，深化青年创新创效活动 团委以学习实践科学发展观为契机，广泛、深入挖掘广大团员青年中的先进事迹，用看得见、摸得着的身边典型激励青年，形成广泛的标杆效用。同时，在青年中开展“一帮一”互助活动，通过取长补短，相互监督，共同进步，促进青年技术水平普遍提升。团委还组织开展了优秀共青团员、十大杰出青年、巾帼英雄标兵评选活动。通过开展评优活动，表彰了一批表现突出、爱岗敬业的先进青年，激励更多的有识青年立志扎根热电、奉献热电，在全公司形成了争先进、促发展的积极向上的工作氛围。
以“五四”运动为契机，开展了党史、团史教育。组织广大团员青年观看纪录片——《中国共产党党史》，在团员青年中弘扬以爱国主义为核心的民族精神。在德育教育上，团委着力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，大力倡导“感恩、善念、包容、快乐”理念，重温以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，经常组织青年深入社区、街道开展青年志愿者服务活动。组织青年参加了由乌兰浩特市举办的“平安建设，爱路护路宣传日”活动，为乌市的道路安全稳定贡献力量，同时展现了我公司团员青年讲正气、树新风、促和谐的精神风貌。三、一年来的工作体会：
1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。
2、必须坚持围绕全兴安热电有限责任公司的中心工作开展活动。只有围绕全安热电有限责任公司的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。
3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。
4、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰，只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动公司共青团事业的蓬勃发展。
四、加强共青团的自身建设
共青团工作是党的群众工作的重要组成部分。兴安热电公司团委认真研究团建的新情况，积极探索团建的新模式，不断丰富工作内容，始终坚持党建带团建，紧密结合团的特点和具体实际，加强团组织的自身建设。根据内蒙古国电能源公司团委精神，制定并下发了“我为减亏增盈做贡献”主题实践活动方案和“学习、分享、行动”主题团日活动方案，结合形式多样的活动，切实加强共青团的自身建设，增强团组织的吸引力、凝聚力、创造力和战斗力。
1、公司团委一直致力于建设一支“政治上过硬、作风上扎实、自律上严格”的高素质团干部队伍。工作中，重点围绕思想建设、能力建设和作风建设，切实抓好团干部的理论学习、业务培训和实践锻炼，不断提升整体水平，进一步增强团员队伍的先进性，始终保持团组织的旺盛生机和活力。
2、规范“推优入党”工作，为党组织输送新鲜血液。团委积极配合公司党委组织开展党章学习小组活动，不断加深青年团员对党组织的认识，帮助他们端正入党动机。我们在青年入党积极分子中，遵循“成熟一个，推荐一个”原则，开展“推优入党”工作，先后向党组织推荐8名优秀团员作为党的发展对象。
五、自身存在的不足
回顾这一年的工作，我们也发现了很多的不足之处，有待在以后的工作中加以改进。
首先，青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多；
其次，相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一；
第三，团干部的作风建设有待加强，知识水平、创新能力有待提高；团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强；
第四，标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各岗位中标杆的榜样带头作用。
第五，团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。
这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。
六、党组织对于团委工作要求
兴安热电有限责任公司党委要求所属各级团组织要做好四个方面的工作：一是要牢固树立党建带团建的意识，向党组织积极争取将指导、支持团的基层组织建设纳入创先争优活动工作部署, 将党建带团建情况列入创先争优活动内容；学习借鉴党组织开展创先争优活动的思路和方法, 扎扎实实地加强团的基层组织建设, 活跃团的基层工作。二是积极主动向党组织汇报共青团工作有关安排。党委在部署本单位创先争优活动时, 进一步明确党组织对加强团的基层组织建设方面的责任和要求。就团的基层组织建设的现实状况、主要内容、工作目标等及时与党委组织部门进行专门沟通, 积极争取党委组织部门将党建带团建纳入党组织开展创先争优活动的评价标准和考核表彰体系。主动与党支部进行沟通, 获得党组织对共青团加强基层组织建设的重视,为共青团加强基层组织建设提供支持和帮助。三是借助党组织的力量加强团的组织建设。积极利用党建工作在基层形成的新格局、新成果, 在党组织的带领、推动下, 全面推进团的基层组织建设, 着力消除团建空白点, 不断巩固和完善团的基层组织体系。按照公司党组有关要求，带动团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。四是更加积极主动做好工作。在积极争取把加强团的基层组织建设纳入党组织的创先争优活动的同时,全面贯彻公司团委关于加强团的基层组织建设的总体要求,始终将团的组织建设和工作有机结合, 进一步加强对团员青年的思想引导, 扎实开展服务青年工作, 推动公司团的基层组织的活跃。
七、2011年团委工作规划
兴安热电公司团委将按照内蒙古国电能源投资有限公司团委的要求，紧紧围绕公司建设任务，开展好各项主题实践活动，切实加强团组织的凝聚力、战斗力，使团员青年在工程建设中发挥更大的作用。
团委2011年的工作重点是：
（一）以工作创新为出发点，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。
1、随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，兴安热电有限责任公司团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设，结合我公司抓紧建设的新形势、新任务，深化和完善团组织建设。
2、继续加强团员青年的思想政治教育和专业业务能力的提高。抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。
3、围绕中心、服务大局，努力在组织引导青年在公司开工建设过程中取得更大的成绩。抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。
4、抓标杆建设。树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。
（二）、以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。
1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱，并注重开展将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。
2、提高青年的服务奉献意识，树立兴安热电青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。
3．结合兴安热电有限责任公司发展的新形势，提高青年的自主教育意识。采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年的自主意识，并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去，热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题，带领广大青年成为了公司发展和稳定的重要力量。
4、牢牢抓住企业发展脉博，培养青年敢于参加竞争的意识。为引导青年以正确心态面对公司发展中的各项措施。
（三）、以促进青年成长成才为主线，大力建设四大阵地，深入开展各项主题实践活动。
1.大力推进团内品牌阵地建设。青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年突击队”创建活动，加大对已创建成功的“青年突击队”集体的对内宣传力度，并不断规范创建集体的各项规章制度，各创建集体不仅认真开展帮困助学活动，还定期举行青年技术比武，不断创新青年文明号创建内容，在广大青年集体中中树立了良好的形象阵地又添新色彩。结合兴安热电有限责任公司如火如荼的建设工作，围绕开工及即将到来的五四青年节开展活动。
2.继续深化青年安全阵地建设。明年，我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创建深入工作，并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动，并认真开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。
3．着力推动青年成长成才阵地建设。青年职工是企业技术和管理创新的核心力量。一年来，本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及”的原则，营造青年成长成才的良好氛围，培养青年的成长、危机意识，还在原有良好的基础上不断深化青年读书活动，坚持开展“四个一”活动促进读书活动的向纵深发展，着手召开青年读书交流会，准备建立了团委图书馆，为丰富广大青年日益增长的学习成长需求提供一个新的空间，为青年营造一个良好的学习氛围和成长环境。
4．大力建设青年网络宣传阵地，使青年成为企业宣传阵地上的一面旗帜。目前，兴安热电有限责任公司中心报道组及班组宣传员95%的为青年人，宣传阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。并不断完善了团建信息网络体系。明年，我们着手建立团委主页，建立网络团校及青年社区论坛，并在网络上设立大型活动专栏。如：“第一次团代会”、“十佳青年评比”、“迎五四活力杯演讲比赛”等专栏。过去的一年中，团员青年向各种媒体发送稿件几十篇，向社会及广大职工展示了兴安热电有限责任公司良好的企业形象和职工良好的精神面貌。
（四）、我们坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了兴安热电青年新形象。
1、拓展青年展示才华舞台。公司团委根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹征文等丰富多彩的活动。还配合兴安热电有限责任公司党委兴安热电有限责任公司党委行政举办文艺晚会，如：年初承办“新春联欢会”，年底承办“年底先进个人及集体表彰文艺晚会”。团支部也准备开展一系列的活动：如开展的“四人制足球赛”、娱乐晚会、户外运动会、野外爬山比赛等，这些活动，能够为广大团员青年一展青春风采搭起特色舞台，丰富团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。
2、大力开展支部特色活动。通过这一系列的特色活动，充分体现团员青年们在企业发展中“力出一份力，力献一份情”的高尚思想，在团组织的文体活动中形成百花齐放的局面。
2011年，我公司建设周期紧，压力大、困难多将是团员青年面临的突出挑战，因此，要进一步增强团员青年的大局意识和责任意识，使其自觉在妥善应对各种难题的过程中担当先锋、勇担重担，战胜困难。
二〇一〇年十二月十三日
第四篇：2011年上半年纪检监察工作和下半年工作按排
县卫生局2011年上半年纪检监察工作
开展情况和下半年工作按排
上半年，卫生局在县委、县政府的正确领导下，以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕政府打造“廉洁卫生”和今年卫生工作任务，扎实推进纪检监察工作。
一、明确工作目标，进一步落实责任制。年初召开了党风廉政建设工作会议，对全年工作进行了全面部署。构建了教育、制度、监督并重的惩防体系，进一步明确了工作重点，确保工作落实到位。根据县纪委《2011年县部门党风廉政建设责任制考核办法》和县政府转发县纠风办《关于2011年纠风工作实施意见》的精神，制定下发了本系统《2011年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》、《2011年卫生系统行风建设工作要点》把目标任务分解落实。同时局党委与各医疗卫生单位签定任期目标管理责任书和党风廉政建设责任书，并加大考核力度，实行一票否决制。
二、认真组织开展强党性优作风主题教育。认真贯彻落实党员干部廉洁自律规定，加强对党员干部的监督。认真组织公职人员岗位廉政教育、做好 “千局万站优化发展环境”主题活动，坚持惩治结合，开展廉政警示教育，以身边人、身边事的惨痛教训，提高廉政教育的针对性和有效性，医务人员受教育面达98%以上。组织卫生系统党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。开展廉政文化进机关工作，认真执行廉政教育登记制度。继续深入开展
岗位廉政教育，结合卫生系统实际，编制《卫生系统相关制度汇编》，通过多种形式启发、教育、警示广大干部职工，以此达到以点带面、整体推进的教育作用。组织学习了“两高”《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，开展廉洁行医教育，培养良好的医德医风，提高行业自律意识。
三、纠风工作和效能建设。加强制度建设，构建长效管理机制。进一步健全制度建立、执行和监督机制，实现依法行政、民主决策、科学制定和规范落实的制度运行模式，推进全县卫生事业全面协调可持续发展。根据县委县政府要求，4月初制定《卫生系统满意不满意医院评价实施方案》，5月中旬局党委制定《卫生系统开展“深化作风建设年”活动实施方案》和《卫生系统深入开展创先争优活动实施方案》并召开动员大会，动员各医疗卫生单位结合实际认真落实，并把责任落实到人。6月初制定《关于深化治理医药购销领域商业贿赂的通知》、《开展“公述民评”活动的实施方案》把任务分解并有序开展。商业贿赂治理工作扎实开展，无违反效能建设有关规定事件。
四、认真办理来信来访。按时报送信访信息、统计数据其它有关材料，信访档案装订规范。对所有信访件及时调查处理，并在规定时间内反馈处理结果。无5人以上集体到省、市、县上访，无漏报、瞒报重要信访案件和信访问题。按要求办理信访件，今年以来，我们共受理纪检信访 7人次，办结7件，办结率100%。
五、纪检监察小组活动有序推进。上半年局纪委组织3次纪检小组召开小组讨论会议分析各自存在的不足，相互学习各单位的亮点和
经验。5月中旬组织纪检监察小组以暗访的形式，从服务对象层面对医疗机构的精神面貌、医德医风、医疗技术、服务效能、服务环境、廉洁行医、工作成效及总体评价等各方面对于 17家公立医疗机构进行满意度测评。总体上，服务对象对 17家公立医疗机构的服务均比较满意。
下半年工作思路
一、继续深化作风建设年活动，根据局制定《卫生系统开展“深化作风建设年”活动实施方案》的要求，以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为重点，以深入开展整治突出问题为主要抓手，进一步巩固深入学习实践科学发展观活动和近年来加强作风建设的成果，进一步弘扬高效、廉洁、求真、务实的优良作风，努力实现卫生系统领导干部作风及单位整体形象的进一步转变，为实现卫生事业又好又快发展提供坚强有力的思想和作风保障。进一步探索卫生系统岗位廉政教育工作，在针对性和直观性上下功夫，把开展岗位廉政教育作为一项长期的战略举措，进一步促进卫生系统的反腐倡廉工作。
二、在局机关科室开展公述民评活动工作，从依法办事、服务态度、工作效能、廉洁自律、工作实绩等方面着手，紧紧围绕“创新服务，提能增效，狠抓落实”深化作风建设的主题，着力解决局机关中层干部作风和效能方面存在的问题，进一步提高局机关干部能政、善政的水平，为深化医药卫生体制改革创造更好的环境。
三、深化作风建设，加强党风、行风建设，充分利用一些典型的事例教育广大党员干部组织学习，保证清醒的头脑，进一步深化治理
商业贿赂, 整顿规范医药购销和医疗服务秩序、控制和降低医疗价格，不断拓展从源头上防治腐败的工作领域,维护广大人民群众切身利益、构建廉洁卫生，推进党风行风建设,进一步抓好廉洁从业教育，加强制度建设,健全权力运行的监督制约机制。
四、满意不满意医院评价工作是县卫生局为推进卫生系统行风建设，提高医疗卫生服务质量，提升人民群众满意度，树立卫生行业新形象推出的一项有力举措，我局下半年将继续做好做实满意医院评选活动，满意度测评，从群众的角度去发现不足之处。为群众提供一个良好的就医环境，以提升医院的整体形象。
五、下半年局纪检委将继续加强明察暗访力度，进一步加强对卫生局所属单位纪检监察力度。定期召开纪检监察工作例会，加强学习和交流。突出监督重点，加强对民主决策、中层干部选拔任用、工程建设项目、医院内部管理、服务质量等重大事项的全程监督，提高制度的执行力。
第五篇：述职报告:学习、工作和廉政情况报告
点击查看更多：2020年个人工作述职报告
述职报告:学习、工作和廉政情况报告
2020年，我任X区政协主席，负责区政协全面工作。一年来，在区委、区政府的正确领导下，我团结带领区政协一班人，紧紧围绕中心，认真履行职责，持续转变作风，推动区政协各项工作扎实推进，圆满完成各项工作任务。现将我一年来学习、工作和廉政情况报告如下：
一、强化政治担当，开展疫情防控
新冠疫情发生以来，在区委、区政府的正确领导下，我坚持把疫情防控作为首要政治任务，按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，坚决落实“外控源头防输入、内断传播防蔓延”工作方略，统筹抓好疫情防控和政协工作，圆满完成各项工作任务。
一是高度重视，认真安排部署。深入学习贯彻习近平总书记关于新冠疫情的重要讲话、重要指示精神，坚决服从区委统一指挥、统一协调、统一调度，严格落实中央、省、市、区委决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持以最严格措施、最严密防控、最严谨体系、最严明纪律落实“一级响应”。认真履行区政协疫情防控职责，积极参加区委常委会、疫情防控工作调度会等，每月主持召开区政协党组（扩大）会，定期召开主席办公会，安排部暑疫情防控工作。深入学习习近平总书记重要论述和中央、省、市、区委有关会议精神，带头落实县级领导分包办事处、企业制度，经常深入分包办事处、企业调研指导疫情防控情况，督导推动疫情防控各项措施落细落实。疫情期间，先后组织召开政协党组（扩大）会议、主席办公会议等研究疫情防控工作X次，坚持每天到分包办事处、社区开展疫情防控巡查工作，深入到企业开展疫情防控专项调研X余次。
二是深入一线，落实防控措施。紧盯防疫形势，迅速安排部署。根据区委工作安排，我负责X个办事处疫情防控巡查指导工作，同时，区政协分包联系南昌路办事处六冶社区和王府庄社区的X个小区疫情防控工作。在疫情防控工作初期，迅速成立区政协疫情防控工作领导小组，由我任组长，班子成员任副组长，委室主任任成员，指导分包办事处、社区居民严格落实居家隔离和“四包一”制度，加强值班值守，迅速启动工作，推动各项防疫措施落细落实。加强宣传引导，引领舆论导向。为确保广大居民科学认识新冠肺炎，疫情期间重点加强防疫知识宣传，通过“X政协”微信公众号编发《疫情防控指南》，区分不同人群、不同场所，就疫情防控工作进行详细讲解，让广大居民正确认识新冠疫情。为提高广大政协委员参与疫情防控的积极性。编印《倡仪书》，鼓励广大政协委员增强政治意识，提高政治站位，主动担当作为，发挥模范作用。深入社区一线，落实防控措施。由于分包办事处、社区都是人口密集区，人口流动性强，防控难度大，坚持每天到分包联系点进行巡查指导，了解防控工作人员在岗情况、防疫措施落实情况、返乡人员登记情况、重点人员“四包一”情况等。组织区政协机关干部成立志愿服务队，协助社区工作人员做好人员体温测量、出入证登记备案、防疫知识宣讲等工作。通过政协上下的共同努力，确保分包办事处、社区疫情防控工作整体稳定可控。发挥政协优势，助力疫情防控。疫情防控工作开展后，防疫物资缺乏，特别是口罩、测温仪等相对紧缺。在区防控指挥部调拨物资基础上，带头捐款捐物支持防疫工作，全区广大政协委员积极行动，多方协调疫情防控物资，重点捐赠防护口罩、测温仪、消毒用品等紧缺物资。区政协累计捐款捐物X余人次，捐赠各类口罩X万个，测温仪X台，医用手套X双，二氧化氯消毒片X万片，累计捐款X余万元。所捐物资全部用于全区X个办事处、X个隔离点和防疫指挥部防控人员。带头到X大学科技园、X公司、X机械公司、X公司、X科技公司等企业开展复工复产专项调研，认真听取企业复工复产相关情况，了解企业防疫物资储备情况，帮助企业解决生产经营中存在的突出问题。认真开展“联企入企惠企助企”活动，组织召开“应对疫情影响、服务实体经济发展”调研座谈会，积极为企业纾困解难，提出有效建议X余条，支持企业加快发展。
三是转变作风，强化责任担当。开展疫情防控工作以来，我始终坚持疫情防控与政协工作相结合，紧紧围绕区委、区政府工作中心，发挥政协资源优势，调动广大政协委员积极性，全力推动全区疫情防控工作取得实效，为全面打赢疫情防控人民战争、总体战和阻击战做出应有贡献。牢固树立“清新简约、务本责实”作风导向，坚持领导带头、率先垂范，带头深入防疫一线开展工作，为大家做好表率。认真开展“强使命、找差距、名举措、勇担当”集中学习研讨活动，将疫情防控作为检验使命担当的“试金石”。通过开展疫情防控工作，自己的大局意识、服务意识、责任意识得到进一步提升，带动区政协领导班子更加精诚团结、务实重干，在政协机关营造出团结和谐、积极进取的工作氛围。
二、加强理论学习，提高能力素质
坚持把加强学习、提升能力作为做好本职工作的基础，妥善处理工作与学习的关系，按照区委统一部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学xxx省委关于新时代加强和改进人民政协工作的实施意见，学习党章党纪党规，通过系统学习，深刻领会核心要义和精神实质，达到学习上入脑入心、思想上触动灵魂、实践上坚毅笃行目的。
一是强化政治学习，树牢党性观念。积极参加区委中心组、区政协党组、所在党支部组织开展的集中学习活动，按照“学懂、弄通、做实”的要求，原原本本、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深学细研习近平总书记对新时代政协工作的讲话要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上始终与党中央、省委、市委、区委保持高度一致。认真落实“三会一课"制度，积极参加以案促改，深入剖析问题，坚持边查边改、以查促改、查改结合，拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，党性观念、党性修养得到持续强化。
二是加强业务学习，提升履职能力。紧扣政协工作实际，积极参加各类业务培训和专题座谈会，认真学xxx省委、市委关于政协工作的新政策、新精神、新要求，重点在协商议题选定、政协提案办理、社情民意收集、委员规范管理、政协阵地建设等方面，主动探索有效措施，不断提高工作水平。加强对现代经济、区块链、大数据等新理论、新概念的学习理解，加快知识更新，拓宽眼界视野。
三是理论联系实际，做到学用相长。坚持把掌握上级精神、调研基层情况、借鉴外地经验结合起来，围绕全区重点项目建设、民生实事办理等，定期组织政协委员开展视察调研活动，帮助解决实际问题，提出合理建议。X年，组织开展民主协商活动X次、开展调研视察监督活动X次，形成建言报告X篇，提出意见建议X条，为区委、区政府科学决策提供了有效参考。
三、认真履职尽责，提升工作实效
一是科学制定协商计划。认真落实《政协协商计划制定暨协商成果办理反馈实施办法》要求，提前开展协商议题征集和筛选工作，通过采取书面、网络等方式，向社会各界广泛征集协商议题，要求各专委会加强与区直对口部门沟通协商，科学提出选题建议。X年X月份完成协商议题计划专题协商，X年年初将协商计划报请区委常委会会议审定，经区委X届X次常委会议审议、区政协X届X次常委会议协商通过，最终科学制定X协商工作计划X项。
二是围绕中心建言献策。区政协始终坚持围绕区委、区政府工作中心开展议政建言，组织委员围绕“多策并举、促进民营经济发展”进行全委会议协商建言，X名委员围绕推进产业引导、政策扶持、改善营商环境等问题提出X个方面、X条意见建议。组织召开X次常委会专题议政会议，重点就“强化科技创新，助推经济高质量发展”“搭建信息资源共享平台，加快经济创新融合发展”开展专题协商，形成协商专报报送区委区政府。组织专委会围绕“优化营商环境，推动经济高质量发展“强化基层基础建设，创新社区管理体制”等进行对口协商，在全区开展“营商环境”情况问卷调查，召集民营企业家进行座谈，归纳梳理成专题调研报告，为X区优化营商环境提供数据支撑。
三是全面完成提案办理。组织召开区政协常委（扩大）会议，对提案办理工作进行分析研判，组织政协常委、委员组长、不同界别委员及重点提案委员开展提案监督视察，先后视察了X等建设项目。组织召开政协提案办理专项座谈会，邀请区委相关领导参加座谈，与委员互动交流，凝聚合力、增进共识。X年区政协共交办提案X件，全部在规定时间内得到有效办理，见面率和答复率均达到X%，满意率和基本满意率达到X%。
四是从严抓好委员管理。树立“委员强则政协强”的理念，先后对政协常委会委员、委员组长和全体委员进行集中培训，进一步增强委员懂政协、会协商、善议政的本领。投资X余万元建设“委员之家”X个，实现了民主协商“有组织、有场所、有设施、有制度、有活动”的新时代党建阵地，为委员学习培训、交流研讨、组织活动提供阵地保障。建立政协班子成员走访联系委员制度，探索建立街道办事处委员召集人制度，明确街道办主任或副书记为辖区政协委员召集人。成立政协委员综合服务中心，机构设置和职能更趋优化。加强委员履职管理，健全委员履职档案，强化委员履职考核，严格落实委员退出机制，对X名履职不力的委员进行劝退。
五是扎实开展对口帮扶。根据区委工作安排，区政协对口帮扶X，按照“扶贫必扶智”工作理念，充分发挥政协资源优势，千方百计带去脱贫政策信息，与村委干部制定帮扶计划和帮扶措施，组织政协委员定期开展扶贫慰问，宣讲扶贫政策，探索致富门路。一年来，组织辖区政协委员通过捐赠物资、贫困助学、帮助销售农产品、提供就业岗位等各种方式，推动对口帮扶工作取得实效。
六是不断提升机关效能。以政治建设为引领，以打造学习型、服务型、清廉型机关为目标，切实加强机关自身建设，在政协机关营造“学”的氛围、“严”的氛围、“干”的氛围。加强政协机关干部和广大党员理论学习，不断改进工作作风，认真落实中央八项规定精神和省、市、区委有关规定，政协机关风清气正的形象进一步树立，服务委员意识进一步增强，机关工作效能进一步提升。扎实做好文明单位创建工作，被省委、省政府授予“省级文明单位”称号。
七是推进分包项目建设。根据区委工作部署，X年分包联系X等项目，工作中加强项目调研，积极协调解决问题，确保项目加快推进。认真履行X村征迁改造指挥部指挥长职责，按照《X区人民政府关于X路打通及X河综合整治工程节约村房屋拆迁的公告》要求，顺利完成X户住户征迁工作，为X河治理奠定基础。
四、坚持廉洁自律，树立良好形象
始终把党风廉政建设作为事关全局的大事来抓，严格履行党风廉政建设责任制各项规定，自觉做到廉洁从政，努力以自身言行带动政协党风、政风和干部队伍作风持续转变。
一是持续改进工作作风。坚持以群众满意为标准，以身作则，率先垂范，从自身做起、从小事做起，经常深入查摆自己在工作决策、履行职责、调查研究、服务群众、召开会议等方面的问题，带头转变作风。认真开展批评和自我批评，列出问题清单，剖析思想根源，找准病灶病因，举-反三抓好整改。健全完善区政协机关签到制度、联系委员制度、干部请销假制度等，机关管理进一步规范，工作效率进一步提高。
二是严格落实主体责任。按照党风廉政责任制的要求，切实履行好X区政协党风廉政建设“第一责任人”的职责。利用政协主席办公会、政协常委会、界别委员座谈会、委员视察现场会、参加专题民主生活会等机会，加强对政协党员干部和广大政协委员的教育提醒，认真落实党风廉政建设“一岗双责”。制定履行从严治党主体责任清单，建立任务台账，确保党风廉政建设主体责任落细落实。
三是始终做到廉洁自律。时刻保持清醒头脑，始终用“清清白白为官、干干净净干事、堂堂正正做人”的标准严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想防线。严格履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”，认真落实中央八项规定及其实施细则，自觉坚守艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，自觉拒绝不合规定的“三公”消费、职务消费、人情消费，自觉抵制超标准公务接待、请吃吃请、迎来送往等不良风气，对家里人和身边工作人员多约束、严要求，常提醒、勤教育，决不允许他们打着自己的旗号干违法乱纪的事情，没有出现亲属、身边工作人员利用个人职权非法获取利益等问题。
一年来，虽然尽心尽力做了一些工作、取得了一些成效，但与上级要求和群众期望相比，还有一定的差距，具体表现为：理论学习还不够经常，创新意识有待加强。针对这些问题，在下步工作中，我将牢固树立问题导向，采取有效措施，抓好问题整改。在区委、区政府的正确领导下，力争把政协各项工作做得更扎实、更有成效，为推动X区经济社会高质量发展做出新的更大的贡献！
点击查看更多：2020年个人工作述职报告
点击咨询 