“五四红旗团组织”争创总结

第一篇：“五四红旗团组织”争创总结

“五四红旗团组织”争创总结

上海悦民清洁服务有限公司目前由37位青年团员组成，其中，团员6名，青年31名。悦民公司团支部坚持以“加强团员的理想信念教育、夯实基层团内文化建设、努力践行团员先进性”为三大抓手，开展丰富多彩的团活动。

2005年12月，悦民公司团支部被命名为“先进集体”、“活力团支部”,2007年1月我们又获得了“静安区五四红旗团支部”的荣誉称号，2010年8月，公厕班组的梁军同志被评为“静安区世博青年先锋”。在获得了这些荣誉后，支部以更加严格的要求来开展工作，通过“学理论、见行动”，力求达到“宣传党的理论和方针政策，引导广大青年团员积极进行政治理论学习，用共产主义理想武装当代青年，用邓小平理论构筑青年精神支柱”这个崇高目标；真正担当起“党中央、团中央的号召与指示的宣传者与实践者”的角色。

近年，团支部扩大了活动阵地，延伸团的工作手臂，将35岁以下的青年纳入到工作范围之内，充分发挥了公司青年员工的工作积极性，使广大青年员工成为促进公司事业发展的一支强有力的生力军。团支部以扎实稳健的工作作风和开拓创新的工作精神，不断加强和完善团的基层组织建设、团员的思想作风建设，为各项工作的持续稳定发展提供了有力的保障，引领广大团员青年为2010年为世博盛会的成功举办、公司的稳步发展贡献出自己的一份力量。

一、加强理论学习,构筑青年精神支柱

公司党支部在理论学习和构筑青年精神支柱中给予我们有力的支持和保障。给团员开展系列讲座深入浅出的启发诱导，对团员活动、会议的重视支持，使青年团员更加坚定了跟党走的决心；党支部给青年团员提供施展个性、特长的舞台，使青年团员拥有放手干的信心。

二、积极做好团员青年发展工作。

以培养新世纪复合型优秀青年为着眼点，以“高进优出”的原则加快推优工作步伐，团支部在团员青年中积极开展“双学”活动，学理论、学党章，组织入党积极分子参加党内活动。

三、开展形式多样的活动

团支部积极组织团员青年开展各项活动：从三人篮球赛，到静安青年歌手大赛、参观公益图片展、走访街道社区等等，使团员青年切实感受到团组织的关怀。从团支部开展的“世博青年岗位能手”活动中，鼓励广大团员青年更好地参与世博、服务世博、奉献世博，确保2010年世博年的工作顺利完成。

以上是2010年上海悦民清洁服务有限公司团支部开展的相关工作。这一年，我们提高了团员素质、加强了基层组织、促进了各项工作良好的开展。我们将会认真总结和反思团支部的不足之处，与全体团员青年一起边摸索边前进，不断努力，在新的一年里，我们将以更加热情饱满的工作状态、更加钻研刻苦的工作作风、更加扎实丰硕的工作成果来汇报社会，真正创设出我们自

己的团建特色来。

上海悦民清洁服务有限公司团支部

二〇一一年一月七日

第二篇：五四红旗团组织

“五四红旗团组织”申报

主要工作成绩

××单位，成立于××年××月××日，位于××，承担着××工作。××团支部在上级团组织的殷切关怀指导下，经历了近一年的建设发展，在文明创建过程中发挥着越来越重要的作用。我站共青团员8人，一直以来，在上级团委的统一指导下，在党支部的带领支持下，紧紧围绕“党建带团建”这条工作主线，积极探索形势下开展共青团工作的新思路，坚持加强团组织自身建设为重点，充分发挥基层团组织的积极性、创造性，深入组织开展创建“五四红旗团支部”活动，活跃团员青年的文化生活，促进我站团建工作的全面发展

我站团支部在全体团员青年的积极配合努力下，围绕 “文明执法、执法为民，公正严谨”的工作方针，创新了基层团组织工作方法，占领青年思想文化阵地，做出了许多富有成效的工作。现将我站五四红旗团支部创建工作汇报如下：

一、班子建设常抓不懈，全面提高队伍素质。

火车跑得快全靠车头带。工作中我们首先加强了团支部班子建设，一是配齐配全支部班子成员，做到事事有人负责，人人有事可做。我站严格按照德才兼备的标准选拔任用团干部，把一些热爱共青团工作、素质高、有威望的优秀青年推荐到团的领导岗位上，现团支部书记和委员均为多年党龄青年职工担任，并都具备大专及以上学历；二是加强支部团干的学习教育，提高班子成员的领导水平。团支部干部作为

团组织的负责人，全面负责我站的共青团工作，制定并实施团组织的工作计划，并对共青团工作进行研究、布置、督促和检查，确保团的工作任务全部得到落实。我团支部积极利用以往党建带团建的经验，不断加强对团支部委员的培训，参加市团委组织的团干培训班，提高支部团干的综合素质。

2、充分发挥党的助手和后备军作用，始终保持先进性。

我站团组织充分发挥党的助手和后备军作用，始终保持先进性，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的战略高度，充分认识团员先进性教育的重要性，不断学习，缺什么，补什么。用行动去学习“三个代表”，去践行“三个代表”，用年轻人的激情去工作。在这方面，我站首先从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的几年中，我站主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了毛泽东思想，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

3、加强团员先进性教育，坚持从具体工作、日常工作、基础工作抓起。例如：积极组织团支部生活：坚持经常化、制度化、规范化，经常不断地开展卓有成效的教育活动，使团员意识转化为广大团员的自觉行动。作为在政治上积极要求上进的共青团员，我站团支部要求广大团员积极地落实到具体的日常工作中去，平时积极参与团组织的各项工作，按时缴纳团费，努力完成领导交办的各项工作任务和做好本职工作。

二、开展主题活动，树好社会形象。

1、团支部的重要作用之一就是带领青年开展丰富多彩的活动，增强组织凝聚力。为此，我站加强了软硬件设施建设，建立了团员活动室、职工之家、电教室、图书室学习场所，配备了台球、乒乓球等娱乐用品。几年来，我站团支部积极主动的开展了一系列丰富多彩的活动。

2、开展社会公益活动。当代青年只有融入社会，服务社会，才能培养社会责任意识，成为新世纪祖国建设的栋梁之材。为此，我站团支部多次组织团员青年参加公益事业，为社会献出一份爱。

综上所述，我站以五四红旗团支部创建工作为契机，本着自我加压、开拓创新、拚搏进取的精神，以扎实的工作使组织建设有所加强，工作富有成效，深受广大团员青年的好评。

第三篇：材料争创材料争创局2005_五四红旗团组织_汇报

争创局2005“五四红旗团组织”汇报材料

小支部 大舞台 新发展

—争创局2005“五四红旗团组织”汇报材料

2005年四福院团支部在上级团委的领导下，在院党支部的支持和关心下，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导和党的十六届五中全会精神为理论指导，以“增强团员意识主题教育”为契机，以争创局“五四红旗团组织”为奋斗目标，以“提高团员青年综合素质,提升团组织凝聚力和战斗力”为工作理念，按照“班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好”的要求，紧紧围绕单位党政中心工作和团员青年的发展需求积极开展各项团工作，努力把团支部建设成为一支有富有战斗力、有号召力、有凝聚力、有影响力的组织，成为团员青年的思想、学习阵地、相互交流的平台、服务社会的舞台和展示自我的空间。

一、以打造团结、务实、高效班子为目标，着力加强自身建设

（一）明确职责，分工协作

2004年12月，团支部经过换届改选，产生了新一届班子，共3名成员。根据各自特长和优势，设立书记一名，组织委员、宣传委员各一名。新班子围绕团建工作目标，根据现有的工作制度，明确各自工作职责，采用分工协作的方法，取长补短，发挥每一位委员的作用，共同推进团的各项工作正常有序开展。

（二）发扬民主，加强沟通

坚持定期召开支委会，分享工作中的心得和体会，共同探讨和交流实际工作中遇到的问题和需求，实现重大问题的民主化、决策化，并充分运用电子邮件、手机短信、网络BBS等信息化手段，切实加强支委之间的及时联系和信息沟通，形成了团结进取、求真务实的工作氛围。

（三）加强学习，提高素质

1、理论学习。本届支部3名委员均为本科以上学历，党员一名，两名委员均提交了入党申请书，积极向党组织靠拢，其中一名已被列为入党积极分子。班

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子成员在日常工作中注重理论学习，不断提高政治理论素养。

2、能力建设。在新一届班子当天，团支部就发给两名新当选的委员一本《共青团干部实用工作技能指导手册》，通过自主学习、集中讨论、参加局团委举办的团训班等方式，加强团务知识的学习和能力建设，切实提高班子成员的战斗力和工作方法，增强为团员青年服务的本领和才智。

二、以开展主题鲜明活动为载体，凸现团员青年有效作为

不断开展主题鲜明、丰富多彩的活动，是团组织生机与活力的体现，也是凝聚人心的重要途径。团支部紧紧围绕单位中心工作，服务团员青年成长成才，选好载体，结合单位自身特点，组织广大团员青年有目的、有针对性地开展主题活动，并不断拓宽服务领域，凸现了团员青年的有效作为，展示了团员青年的良好风采。

（一）深入开展增强团员意识主题教育

根据争创局“五四红旗团组织”申报一个调研课题的要求，结合单位团员青年实际情况，团支部申报了“团员意识教育”课题。围绕课题要求，团支部制定了活动方案，在上半年组织开展了形式多样的学习活动，团员意识得到增强，团支部的凝聚力和战斗力得到巩固，为贯彻落实局团委《关于开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育的通知》精神打下了一定的基础。

1、实施团员意识课题计划。组织团员开展“学团章、戴团徽、唱团歌、交团费、知团情”主题教育，并结合“新时期保持共产党员先进性教育活动”组织团员青年讨论“当代优秀团员、优秀青年”标准，学先进，树典型，走好成长成才之路。

2、龙华烈士陵园祭缅。5月14日团支部组织团员青年冒雨来到龙华烈士陵园参观学习，在龙华革命烈士纪念碑前敬献花篮，缅怀先烈。在绿荫环绕的无名烈士雕像和熊熊燃烧的长明火前，团员们重温了入团誓词。团员青年通过此次革命精神的洗礼，更加坚定了做好养老工作，服务于人民、服务于社会的信念和发挥青年先锋作用、学在前、干在前的团员意识。

3、观看北大激情演讲。组织团员青年于7月28日观看北大激情演讲《团队建设》录像。通过专家生动而深刻地讲解剖析，让团员青年了解一个有效的团队

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是如何建设的。

4、团员青年基本状况调查报告。为了进一步了解目前全院团员青年的思想动态、工作取向、生活态度等基本状况，以有力推动团工作深入开展。根据单位实际情况于7月初组织设计了“团员青年基本状况调查问卷”，发放问卷17份，回收17份，回收率100％，并撰写了调查报告，从中了解和掌握到了更多详细情况，以有针对性和建设性地开展团工作。

5、杭州之行。为了促进团员青年深入交流和有效沟通，增强团员青年间的团结协作，在党支部、院部的支持下，团支部于6月4日组织团员青年前往杭州开展团组织生活，并在参观学习过程之中进一步加强了互动，提升了感情。

6、主题团日活动。10月9日，四福院团支部与松江西区污水厂团支部在松江思贤公园联合组织开展了“提升凝聚力建设”主题团日活动，此次活动以做好增强团员意识主题教育发动动员工作为结点，通过各种户外游戏，增加团员之间的交流合作，从而达到培养协作精神与增强团队意识的目的。

（二）开展青年志愿者系列服务

1、“学雷锋志愿服务周”

（1）打扫老人浴室。今年“3·5”是毛泽东同志号召向雷锋同志学习42周年，团支部积极响应局团委开展“学雷锋志愿服务周”号召，于3月5日组织团员青年与上海对外贸易学院、上海市农业学校大学生义工合力打扫老人健身房、浴室，为老人们提供了清洁的养老环境。

（2）携手民工子女游园。为充分发挥团支部与大学生义工志愿者资源优势，组织团员青年与大学生义工一起携手与20位来自松秀民工子弟小学的学生于3月12日以一对一的方式游览了松江醉白池公园。并在活动结束时赠送给每位小学生书籍、笔记本等纪念品。通过朋友般的深入交谈，良好的互动，团员青年增加了对民工子女这一城市里的特殊群体的认识和了解。同时孩子们也向大朋友讨教了如何勤奋学习，克服困难的经验。

（3）完成一福院老人心愿。根据局团委布置完成一福院老人和儿童福利院孩子们的心愿，结合本单位实际情况，团支部有针对性地选取了完成一福院老人的心愿。团员青年积极参与并于3月19日陪同一福院两位老人逛南京东路步行街，亲身体会上海这座国际性大都市近年来的发展变化。

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2、社区志愿者服务。团支部坚持与松江区永丰街道秀南居委会开展社区志愿服务，定期向特困老人举行义诊。在春节、重阳节前夕两次自费购买了各种日常生活用品，组织团员青年到两户特困老人家中进行节日慰问，受到了老人和社区居民的充分肯定。通过为社区内弱势群体服务，使团员青年真正进入到社区服务的角色中去，促进单位的社区文明共建活动不断地向深度和广度发展。

3、文明使者行动。我院团支部积极响应局团委和文明办“文明使者”行动，4名团员青年积极报名参加文明行业监督工作，利用业余时间前往民政服务窗口进行明查暗访工作，为文明行业建设提供了第一手的资料和数据，并提前完成查访要求，得到了局文明办领导充分肯定。

（三）开展“从关心周围的人做起，从服务身边的事做起”系列活动

1、与孤老签订“结对”责任书。为了保证“手拉手·爱心助老”活动长期、有效地开展，规范“结对”工作，团支部根据几个月来的开展情况，在党支部的指导下，制定了以下两项措施：一是编制了“结对”联系手册，记录每一次与孤老接触的情况，以掌握孤老身体状况、思想动态等基本情况；二是制定“结对”责任书，让每位团员青年与“结对”孤老签订助老责任书，建立长效服务机制，把这份责任书作为自己关爱孤老的承诺。这一系列的措施，有力地推进了关怀社会孤老志愿者服务的有序开展。

2、缝制被单。为了从关心周围的人做起，切实为我院发展办实事，团支部积极配合各部门开展工作，从细微入手、从小事做起。当女护理区提出“变废为宝”，把即将丢弃的旧床单缝制为中单继续使用的建议后，团支部组织团员青年利用业余时间承担下了此项工作，推进了我院“节约化”工作的开展。

3、打扫老人网吧。在老人网吧开设后，团支部主动承担了打扫网吧的工作，组织团员青年定期打扫老人网吧，为老年人提供一个洁净、舒适的学习娱乐环境。

（四）开展“服务四福，服务青年”活动

1、征集“金点子”活动。团支部积极参加今年本院开展的“以四福职业精神塑造四福新形象” 主题活动，鼓励团员青年积极为单位发展出谋划策，在“金点子”征集活动中，全院共征得91条“金点子”，其中团员青年提出的有40条，不少“金点子”已被单位采纳进行了落实。

2、搭建成长成才舞台。为充分发挥每一名团员青年的特长和能力，提高工

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作效能，团支部积极挖掘团员青年的潜能，搭建展示的平台。团支部让有计算特长的团员青年负责论坛创建和维护工作，推荐有写作特长的团员青年担当信息、宣传工作，有艺术特长的团员青年负责老人兴趣小组工作，而医务岗位的团员青年则承担了社区志愿服务中的医疗咨询工作等。目前团支部8名团员中有6位主动承担了本职工作以外的其他工作，他们的工作表现都得到了全院上下的充分肯定。这不仅提升了团员青年在全院工作中的作用，而且充分展示了团员青年身上的朝气，同时更激发了团员青年的工作热情。

3、参与本院宣传工作。为推进本院宣传工作、增强信息员队伍建设，本支部积极配合政工部门，由团员青年承担了黑板报出版、画廓布置等宣传工作，并推荐6名团员青年作为我院的信息员。今年，他们的投稿量已占到了全院投稿数的一半以上，成为本院信息工作的一支生力军。

（五）共建大学生课外社会实践基地。

为拓展青年志愿者服务范围和内容，共同探索住养老人的康复工作，团支部与松江大学城上海对外贸易学院、东华大学、华东政法学院、立信会计学院等多所高校共建大学生课外实践基地。团员青年与大学生义工们开展唱歌、教育指导课程、小组游戏、欢乐英语、电影欣赏、作业治疗、手工制作等内容丰富、形式多样的小组活动。并结合重阳节、中秋佳节、春节等大型节日组织开展联欢庆祝活动，以丰富在院老年人的精神文化生活，提高他们的生活质量。

为庆祝今年第22个重阳节，四福院团支部还与松江辅读学校共同搭台“夕阳无限好”重阳节联欢会，联欢会由老人和智障儿童唱主角，团员青年帮助老人排练了独唱、小组唱、京剧、口琴独奏等节目，使老人在重阳节有了属于自己的舞台。

三、以夯实团建基础为前提，扎实推进支部建设

团的每一项工作最终都要落实在支部，见效在支部，只有搞好了支部的基础建设，才能增强团的凝聚力、战斗力。

（一）坚持党建带团建原则，紧抓团员青年的思想工作

1、制定党建带团建制度。党支部历来重视团建工作，为了切实加强对团支部的领导、关心和支持，制定了《党建带团建制度》，即按照“三个代表”重要思想的要求，围绕单位党政中心工作，坚持党、团配套联动，相互促进，共同发展，争创局2005“五四红旗团组织”汇报材料

使“党建带团建”成为推动新时期新形势下团支部建设的重要途径。

2、离休干部上团课。于5月27日邀请离休干部姚梅影同志上了一堂题为《青春年华献给党》的团课。此次团课真实地呈现了一名离休干部的烽火青春，让团员青年深切体会到无论身处何种时代，无私奉献与团结协作都是成就每项事业的基础，同时也体会到了作为新时期民政青年所肩负的重任。

3、加大 “推优”工作力度。今年7月上旬本支部向党组织推荐了诸群瑛同志作为党的发展对象，经党组织考察，诸群瑛于9月光荣地成为了一名中国共产党预备党员。同时党支部积极为要求入党的团员青年提供学习机会，有2名团员青年参加了入党积极分子培训。

4、与党员进行面对面交流。党支部非常重视积极要求上进的团员青年成长，在七一前夕，组织“迎七一，赴甪直教育学习”活动，和党员一起接受“红色教育”。与此同时，团员青年与党员、特别是与离休干部有了一次近距离的接触，为老同志了解本院当前情况，也为“小”同志从老同志身上汲取经验和习得优良传统打开一扇互动的窗口，进行了一次“老”与“新”的交流。

5、入党积极分子与党员结对。为帮助团员青年快速成长，党支部在党员与入党积极分子之间开展了结对活动，团支部16名团员青年中（1名党员、1名预备党员）有13名团员青年都递交了入党申请书，并成为了党支部结对对象。结对后，党员经常关心和指导团员青年的思想、工作、生活、学习情况，使团员青年的精神面貌更加饱满，努力方向更加明确。

（二）完善日常基础管理工作。

基础工作是支部建设的前提，团支部不断总结和梳理历年的基础工作，进一步夯实团建基础。

1、落实三会一课

本支部积极落实三会一课制度，利用三会一课建立了三个沟通层次，推进了支部工作的民主管理，形成了思想、工作、学习三交流的氛围，使团支部真正成为了“团员青年之家”。

2、完善团员花名册。针对今年退团入数多的情况，团支部及时更新团员青年花名册，并建立了详细的档案资料，掌握团员青年基本情况。同时针对团员青年休息时间不统一，建立了团员青年休息时间表，以便更好的安排和开展各项团

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工作。

3、退团仪式。今年为10月初，团支部在主题团日为3名适龄团员举行了退团仪式，赠送了纪念品，并要求继续支持、配合团支部的工作。

4、规范台帐。根据以往建立的台帐进一步规范化，根据团工作考核要求，建立健全各项规章制度，做好日常工作记录等。如特色活动有记录、有报道，加强了对团支部工作的宣传和影响力等。

基础工作的不断完善，使团支部的工作脉络更加清晰，也从一个侧面展现了团支部的良好工作状态。

（三）完成上级团委工作

今年，团支部积极参加上级团委组织的各项活动，并在竞技类活动中屡创佳绩。

1、“五四传统与时代精神”征文比赛。为了纪念五四运动86周年，组织团员青年积极参加团市委“五四传统与时代精神”征文活动，团员黄宁洁撰写的《青年，时代的新鲜活泼之细胞》获得了此次征文比赛的优胜奖。

2、社工技能操作比赛。为了推动社会工作职业化，展示社会工作实践成果，组织团员青年积极参加福利中心团工委于5月16日举办的“社会工作者技能操作比赛”。通过精心地组织策划和编排案例，以及参赛团员青年的共同努力，我院团支部分别取得了集体第一名和个人第一名的好成绩，为单位赢得了荣誉。

3、“如果我是„„”征文和演讲比赛。为了展现团员青年创作智慧和演讲才能，鼓励团员青年踊跃参加福利中心团工委于6月24日举办的“如果我是„„”征文和演讲比赛。通过精心准备，姜学勤分别获得了演讲比赛二等奖和征文比赛三等奖的好成绩。

4、“回顾历史、了解现状、展望未来”调研活动。根据上海市社会福利中心团工委关于开展“回顾历史、了解现状、展望未来”专题调研活动要求，四福院团支部根据本单位工作特点和实际情况，围绕单位发展历程和远景规划开展了专题调研。调研采用了文献回顾、抽样调查、个别访谈等多种形式，从多方位采集了单位在改革发展过程中遇到的热点、难点、瓶颈问题。调查中并充分发挥了团员青年热情与智慧，并集思广益，为单位可持续发展出谋划策，最终形成了题为《回望古院流岚 预览明日星图》的调研报告，参加了中心团工委组织的调研交

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流会进行了交流。

四、以活跃“三文明”建设为抓手，巩固和拓展阵地建设

团支部以活跃政治文明、精神文明、物质文明“三文明”建设为抓手，巩固和拓展阵地建设，为团员青年的学习、交流、团支部的宣传提供了多彩舞台。

（一）学习阵地

（1）依托“双学小组”，组织团员青年深入学习江泽民“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会、团的十五届三中全会的精神，切实提高团员青年政治理论素质。

（2）开展“两小时学习计划”，并积极响应中心团工委“今天我读书”号召，将赠予的四本书籍在7～9月份期间以团小组为单位轮流传阅，每位团员青年分发一本笔记本撰写读书笔记，在团课上进行读书心得交流。

（二）交流阵地－建立网络论坛

为进一步加强支部内部沟通，今年9月本支部建立了网络论坛，为团员青年的思想沟通和技术交流提供了平台。随着下半年增强团员意识主题教育的开展，网上学习和讨论已成为本支部主题教育的一个特色载体。两个多月来，浏览量已超过了1000，发表主题31个，回贴277个，其中 “团员与团支部发展需求征集”、“如今团工作需要加强什么？”等主题最受团员青年的关注，同时还吸引了其他单位团支部团员青年的参与讨论。

（三）宣传阵地

为推进本院和团支部宣传工作、增强信息员队伍建设，本支部积极配合政工部门，由团员青年承担了黑板报出版、画廓布置等宣传工作，并推荐6名团员青年作为我院的信息员，今年，他们的投稿数已占到了全院投稿数的一半，所投稿件除被本院的《四福通讯》采用外，有多篇在《上海社工》、《民政团讯》、《社福通讯》等上级刊物上刊登发表，成为本院信息工作的一支生力军。

在局团委和中心团工委的正确指导下，在本院党政领导的关心支持下，在团

争创局2005“五四红旗团组织”汇报材料

支部全体团员青年团的共同努力下，我们的团支部迸发出了耀眼的青春光芒和蓬勃的青春朝气。在看到成绩的同时，我们也清醒的意识到在有些问题和困难还需要继续努力解决和克服，有的方面还需要继续共同探索，比如如何在团员人数日渐减少的情况下，增加团员青年的凝聚力，开展好团员青年喜爱、内容丰富、意义深远的活动；如何把长期性的志愿服务活动坚持做且做出彩等等。但是我们相信，我们的团支部将与每位团员青年一起成长，春青将在这里闪耀！

共青团上海市第四社会福利院支部委员会

二○○五年十一月

第四篇：报分析材料争创局2005_五四红旗团组织_汇

争创局2005“五四红旗团组织”汇报材料

词·清平乐

禁庭春昼，莺羽披新绣。百草巧求花下斗，只赌珠玑满斗。

日晚却理残妆，御前闲舞霓裳。谁道腰肢窈窕，折旋笑得君王。

小支部 大舞台 新发展

—争创局2005“五四红旗团组织”汇报材料

2005年四福院团支部在上级团委的领导下，在院党支部的支持和关心下，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导和党的十六届五中全会精神为理论指导，以“增强团员意识主题教育”为契机，以争创局“五四红旗团组织”为奋斗目标，以“提高团员青年综合素质,提升团组织凝聚力和战斗力”为工作理念，按照“班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好”的要求，紧紧围绕单位党政中心工作和团员青年的发展需求积极开展各项团工作，努力把团支部建设成为一支有富有战斗力、有号召力、有凝聚力、有影响力的组织，成为团员青年的思想、学习阵地、相互交流的平台、服务社会的舞台和展示自我的空间。

一、以打造团结、务实、高效班子为目标，着力加强自身建设

（一）明确职责，分工协作

2004年12月，团支部经过换届改选，产生了新一届班子，共3名成员。根据各自特长和优势，设立书记一名，组织委员、宣传委员各一名。新班子围绕团建工作目标，根据现有的工作制度，明确各自工作职责，采用分工协作的方法，取长补短，发挥每一位委员的作用，共同推进团的各项工作正常有序开展。

（二）发扬民主，加强沟通

坚持定期召开支委会，分享工作中的心得和体会，共同探讨和交流实际工作中遇到的问题和需求，实现重大问题的民主化、决策化，并充分运用电子邮件、手机短信、网络BBS等信息化手段，切实加强支委之间的及时联系和信息沟通，形成了团结进取、求真务实的工作氛围。

（三）加强学习，提高素质

1、理论学习。本届支部3名委员均为本科以上学历，党员一名，两名委员

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均提交了入党申请书，积极向党组织靠拢，其中一名已被列为入党积极分子。班子成员在日常工作中注重理论学习，不断提高政治理论素养。

2、能力建设。在新一届班子当天，团支部就发给两名新当选的委员一本《共青团干部实用工作技能指导手册》，通过自主学习、集中讨论、参加局团委举办的团训班等方式，加强团务知识的学习和能力建设，切实提高班子成员的战斗力和工作方法，增强为团员青年服务的本领和才智。

二、以开展主题鲜明活动为载体，凸现团员青年有效作为

不断开展主题鲜明、丰富多彩的活动，是团组织生机与活力的体现，也是凝聚人心的重要途径。团支部紧紧围绕单位中心工作，服务团员青年成长成才，选好载体，结合单位自身特点，组织广大团员青年有目的、有针对性地开展主题活动，并不断拓宽服务领域，凸现了团员青年的有效作为，展示了团员青年的良好风采。

（一）深入开展增强团员意识主题教育

根据争创局“五四红旗团组织”申报一个调研课题的要求，结合单位团员青年实际情况，团支部申报了“团员意识教育”课题。围绕课题要求，团支部制定了活动方案，在上半年组织开展了形式多样的学习活动，团员意识得到增强，团支部的凝聚力和战斗力得到巩固，为贯彻落实局团委《关于开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育的通知》精神打下了一定的基础。

1、实施团员意识课题计划。组织团员开展“学团章、戴团徽、唱团歌、交团费、知团情”主题教育，并结合“新时期保持共产党员先进性教育活动”组织团员青年讨论“当代优秀团员、优秀青年”标准，学先进，树典型，走好成长成才之路。

2、龙华烈士陵园祭缅。5月14日团支部组织团员青年冒雨来到龙华烈士陵园参观学习，在龙华革命烈士纪念碑前敬献花篮，缅怀先烈。在绿荫环绕的无名烈士雕像和熊熊燃烧的长明火前，团员们重温了入团誓词。团员青年通过此次革命精神的洗礼，更加坚定了做好养老工作，服务于人民、服务于社会的信念和发挥青年先锋作用、学在前、干在前的团员意识。

3、观看北大激情演讲。组织团员青年于7月28日观看北大激情演讲《团队

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建设》录像。通过专家生动而深刻地讲解剖析，让团员青年了解一个有效的团队是如何建设的。

4、团员青年基本状况调查报告。为了进一步了解目前全院团员青年的思想动态、工作取向、生活态度等基本状况，以有力推动团工作深入开展。根据单位实际情况于7月初组织设计了“团员青年基本状况调查问卷”，发放问卷17份，回收17份，回收率100％，并撰写了调查报告，从中了解和掌握到了更多详细情况，以有针对性和建设性地开展团工作。

5、杭州之行。为了促进团员青年深入交流和有效沟通，增强团员青年间的团结协作，在党支部、院部的支持下，团支部于6月4日组织团员青年前往杭州开展团组织生活，并在参观学习过程之中进一步加强了互动，提升了感情。

6、主题团日活动。10月9日，四福院团支部与松江西区污水厂团支部在松江思贤公园联合组织开展了“提升凝聚力建设”主题团日活动，此次活动以做好增强团员意识主题教育发动动员工作为结点，通过各种户外游戏，增加团员之间的交流合作，从而达到培养协作精神与增强团队意识的目的。

（二）开展青年志愿者系列服务

1、“学雷锋志愿服务周”

（1）打扫老人浴室。今年“3·5”是毛泽东同志号召向雷锋同志学习42周年，团支部积极响应局团委开展“学雷锋志愿服务周”号召，于3月5日组织团员青年与上海对外贸易学院、上海市农业学校大学生义工合力打扫老人健身房、浴室，为老人们提供了清洁的养老环境。

（2）携手民工子女游园。为充分发挥团支部与大学生义工志愿者资源优势，组织团员青年与大学生义工一起携手与20位来自松秀民工子弟小学的学生于3月12日以一对一的方式游览了松江醉白池公园。并在活动结束时赠送给每位小学生书籍、笔记本等纪念品。通过朋友般的深入交谈，良好的互动，团员青年增加了对民工子女这一城市里的特殊群体的认识和了解。同时孩子们也向大朋友讨教了如何勤奋学习，克服困难的经验。

（3）完成一福院老人心愿。根据局团委布置完成一福院老人和儿童福利院孩子们的心愿，结合本单位实际情况，团支部有针对性地选取了完成一福院老人的心愿。团员青年积极参与并于3月19日陪同一福院两位老人逛南京东路步行

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街，亲身体会上海这座国际性大都市近年来的发展变化。

2、社区志愿者服务。团支部坚持与松江区永丰街道秀南居委会开展社区志愿服务，定期向特困老人举行义诊。在春节、重阳节前夕两次自费购买了各种日常生活用品，组织团员青年到两户特困老人家中进行节日慰问，受到了老人和社区居民的充分肯定。通过为社区内弱势群体服务，使团员青年真正进入到社区服务的角色中去，促进单位的社区文明共建活动不断地向深度和广度发展。

3、文明使者行动。我院团支部积极响应局团委和文明办“文明使者”行动，4名团员青年积极报名参加文明行业监督工作，利用业余时间前往民政服务窗口进行明查暗访工作，为文明行业建设提供了第一手的资料和数据，并提前完成查访要求，得到了局文明办领导充分肯定。

（三）开展“从关心周围的人做起，从服务身边的事做起”系列活动

1、与孤老签订“结对”责任书。为了保证“手拉手·爱心助老”活动长期、有效地开展，规范“结对”工作，团支部根据几个月来的开展情况，在党支部的指导下，制定了以下两项措施：一是编制了“结对”联系手册，记录每一次与孤老接触的情况，以掌握孤老身体状况、思想动态等基本情况；二是制定“结对”责任书，让每位团员青年与“结对”孤老签订助老责任书，建立长效服务机制，把这份责任书作为自己关爱孤老的承诺。这一系列的措施，有力地推进了关怀社会孤老志愿者服务的有序开展。

2、缝制被单。为了从关心周围的人做起，切实为我院发展办实事，团支部积极配合各部门开展工作，从细微入手、从小事做起。当女护理区提出“变废为宝”，把即将丢弃的旧床单缝制为中单继续使用的建议后，团支部组织团员青年利用业余时间承担下了此项工作，推进了我院“节约化”工作的开展。

3、打扫老人网吧。在老人网吧开设后，团支部主动承担了打扫网吧的工作，组织团员青年定期打扫老人网吧，为老年人提供一个洁净、舒适的学习娱乐环境。

（四）开展“服务四福，服务青年”活动

1、征集“金点子”活动。团支部积极参加今年本院开展的“以四福职业精神塑造四福新形象” 主题活动，鼓励团员青年积极为单位发展出谋划策，在“金点子”征集活动中，全院共征得91条“金点子”，其中团员青年提出的有40条，不少“金点子”已被单位采纳进行了落实。

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2、搭建成长成才舞台。为充分发挥每一名团员青年的特长和能力，提高工作效能，团支部积极挖掘团员青年的潜能，搭建展示的平台。团支部让有计算特长的团员青年负责论坛创建和维护工作，推荐有写作特长的团员青年担当信息、宣传工作，有艺术特长的团员青年负责老人兴趣小组工作，而医务岗位的团员青年则承担了社区志愿服务中的医疗咨询工作等。目前团支部8名团员中有6位主动承担了本职工作以外的其他工作，他们的工作表现都得到了全院上下的充分肯定。这不仅提升了团员青年在全院工作中的作用，而且充分展示了团员青年身上的朝气，同时更激发了团员青年的工作热情。

3、参与本院宣传工作。为推进本院宣传工作、增强信息员队伍建设，本支部积极配合政工部门，由团员青年承担了黑板报出版、画廓布置等宣传工作，并推荐6名团员青年作为我院的信息员。今年，他们的投稿量已占到了全院投稿数的一半以上，成为本院信息工作的一支生力军。

（五）共建大学生课外社会实践基地。

为拓展青年志愿者服务范围和内容，共同探索住养老人的康复工作，团支部与松江大学城上海对外贸易学院、东华大学、华东政法学院、立信会计学院等多所高校共建大学生课外实践基地。团员青年与大学生义工们开展唱歌、教育指导课程、小组游戏、欢乐英语、电影欣赏、作业治疗、手工制作等内容丰富、形式多样的小组活动。并结合重阳节、中秋佳节、春节等大型节日组织开展联欢庆祝活动，以丰富在院老年人的精神文化生活，提高他们的生活质量。

为庆祝今年第22个重阳节，四福院团支部还与松江辅读学校共同搭台“夕阳无限好”重阳节联欢会，联欢会由老人和智障儿童唱主角，团员青年帮助老人排练了独唱、小组唱、京剧、口琴独奏等节目，使老人在重阳节有了属于自己的舞台。

三、以夯实团建基础为前提，扎实推进支部建设

团的每一项工作最终都要落实在支部，见效在支部，只有搞好了支部的基础建设，才能增强团的凝聚力、战斗力。

（一）坚持党建带团建原则，紧抓团员青年的思想工作

1、制定党建带团建制度。党支部历来重视团建工作，为了切实加强对团支部的领导、关心和支持，制定了《党建带团建制度》，即按照“三个代表”重要思

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想的要求，围绕单位党政中心工作，坚持党、团配套联动，相互促进，共同发展，使“党建带团建”成为推动新时期新形势下团支部建设的重要途径。

2、离休干部上团课。于5月27日邀请离休干部姚梅影同志上了一堂题为《青春年华献给党》的团课。此次团课真实地呈现了一名离休干部的烽火青春，让团员青年深切体会到无论身处何种时代，无私奉献与团结协作都是成就每项事业的基础，同时也体会到了作为新时期民政青年所肩负的重任。

3、加大 “推优”工作力度。今年7月上旬本支部向党组织推荐了诸群瑛同志作为党的发展对象，经党组织考察，诸群瑛于9月光荣地成为了一名中国共产党预备党员。同时党支部积极为要求入党的团员青年提供学习机会，有2名团员青年参加了入党积极分子培训。

4、与党员进行面对面交流。党支部非常重视积极要求上进的团员青年成长，在七一前夕，组织“迎七一，赴甪直教育学习”活动，和党员一起接受“红色教育”。与此同时，团员青年与党员、特别是与离休干部有了一次近距离的接触，为老同志了解本院当前情况，也为“小”同志从老同志身上汲取经验和习得优良传统打开一扇互动的窗口，进行了一次“老”与“新”的交流。

5、入党积极分子与党员结对。为帮助团员青年快速成长，党支部在党员与入党积极分子之间开展了结对活动，团支部16名团员青年中（1名党员、1名预备党员）有13名团员青年都递交了入党申请书，并成为了党支部结对对象。结对后，党员经常关心和指导团员青年的思想、工作、生活、学习情况，使团员青年的精神面貌更加饱满，努力方向更加明确。

（二）完善日常基础管理工作。

基础工作是支部建设的前提，团支部不断总结和梳理历年的基础工作，进一步夯实团建基础。

1、落实三会一课

本支部积极落实三会一课制度，利用三会一课建立了三个沟通层次，推进了支部工作的民主管理，形成了思想、工作、学习三交流的氛围，使团支部真正成为了“团员青年之家”。

2、完善团员花名册。针对今年退团入数多的情况，团支部及时更新团员青年花名册，并建立了详细的档案资料，掌握团员青年基本情况。同时针对团员青

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年休息时间不统一，建立了团员青年休息时间表，以便更好的安排和开展各项团工作。

3、退团仪式。今年为10月初，团支部在主题团日为3名适龄团员举行了退团仪式，赠送了纪念品，并要求继续支持、配合团支部的工作。

4、规范台帐。根据以往建立的台帐进一步规范化，根据团工作考核要求，建立健全各项规章制度，做好日常工作记录等。如特色活动有记录、有报道，加强了对团支部工作的宣传和影响力等。

基础工作的不断完善，使团支部的工作脉络更加清晰，也从一个侧面展现了团支部的良好工作状态。

（三）完成上级团委工作

今年，团支部积极参加上级团委组织的各项活动，并在竞技类活动中屡创佳绩。

1、“五四传统与时代精神”征文比赛。为了纪念五四运动86周年，组织团员青年积极参加团市委“五四传统与时代精神”征文活动，团员黄宁洁撰写的《青年，时代的新鲜活泼之细胞》获得了此次征文比赛的优胜奖。

2、社工技能操作比赛。为了推动社会工作职业化，展示社会工作实践成果，组织团员青年积极参加福利中心团工委于5月16日举办的“社会工作者技能操作比赛”。通过精心地组织策划和编排案例，以及参赛团员青年的共同努力，我院团支部分别取得了集体第一名和个人第一名的好成绩，为单位赢得了荣誉。

3、“如果我是„„”征文和演讲比赛。为了展现团员青年创作智慧和演讲才能，鼓励团员青年踊跃参加福利中心团工委于6月24日举办的“如果我是„„”征文和演讲比赛。通过精心准备，姜学勤分别获得了演讲比赛二等奖和征文比赛三等奖的好成绩。

4、“回顾历史、了解现状、展望未来”调研活动。根据上海市社会福利中心团工委关于开展“回顾历史、了解现状、展望未来”专题调研活动要求，四福院团支部根据本单位工作特点和实际情况，围绕单位发展历程和远景规划开展了专题调研。调研采用了文献回顾、抽样调查、个别访谈等多种形式，从多方位采集了单位在改革发展过程中遇到的热点、难点、瓶颈问题。调查中并充分发挥了团员青年热情与智慧，并集思广益，为单位可持续发展出谋划策，最终形成了题为

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《回望古院流岚 预览明日星图》的调研报告，参加了中心团工委组织的调研交流会进行了交流。

四、以活跃“三文明”建设为抓手，巩固和拓展阵地建设

团支部以活跃政治文明、精神文明、物质文明“三文明”建设为抓手，巩固和拓展阵地建设，为团员青年的学习、交流、团支部的宣传提供了多彩舞台。

（一）学习阵地

（1）依托“双学小组”，组织团员青年深入学习江泽民“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会、团的十五届三中全会的精神，切实提高团员青年政治理论素质。

（2）开展“两小时学习计划”，并积极响应中心团工委“今天我读书”号召，将赠予的四本书籍在7～9月份期间以团小组为单位轮流传阅，每位团员青年分发一本笔记本撰写读书笔记，在团课上进行读书心得交流。

（二）交流阵地－建立网络论坛

为进一步加强支部内部沟通，今年9月本支部建立了网络论坛，为团员青年的思想沟通和技术交流提供了平台。随着下半年增强团员意识主题教育的开展，网上学习和讨论已成为本支部主题教育的一个特色载体。两个多月来，浏览量已超过了1000，发表主题31个，回贴277个，其中 “团员与团支部发展需求征集”、“如今团工作需要加强什么？”等主题最受团员青年的关注，同时还吸引了其他单位团支部团员青年的参与讨论。

（三）宣传阵地

为推进本院和团支部宣传工作、增强信息员队伍建设，本支部积极配合政工部门，由团员青年承担了黑板报出版、画廓布置等宣传工作，并推荐6名团员青年作为我院的信息员，今年，他们的投稿数已占到了全院投稿数的一半，所投稿件除被本院的《四福通讯》采用外，有多篇在《上海社工》、《民政团讯》、《社福通讯》等上级刊物上刊登发表，成为本院信息工作的一支生力军。

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在局团委和中心团工委的正确指导下，在本院党政领导的关心支持下，在团支部全体团员青年团的共同努力下，我们的团支部迸发出了耀眼的青春光芒和蓬勃的青春朝气。在看到成绩的同时，我们也清醒的意识到在有些问题和困难还需要继续努力解决和克服，有的方面还需要继续共同探索，比如如何在团员人数日渐减少的情况下，增加团员青年的凝聚力，开展好团员青年喜爱、内容丰富、意义深远的活动；如何把长期性的志愿服务活动坚持做且做出彩等等。但是我们相信，我们的团支部将与每位团员青年一起成长，春青将在这里闪耀！

共青团上海市第四社会福利院支部委员会

二○○五年十一月

第五篇：五四红旗团组织管理办法

“五四红旗团组织”管理办法

一、总则

第一条 五四红旗团组织授予基层团组织的综合性奖励称号。为使创建工作更加制度化、规范化、经常化，切实增强“五四红旗团组织”的美誉度、知名度和影响力，特制定“五四红旗团组织”管理办法。

第二条 创建活动的宗旨是，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极参与构建和谐社会，把服务青年作为突破口，探索适应新形势的组织机制和运行方式；坚持以加强基层团组织建设为重点，努力实现基层团组织的有效覆盖和团工作的全面活跃。

第三条 创建活动实行差额评选原则。表彰“五四红旗团组织”实行按差额15%申报的原则。

第四条 创建活动实行动态管理原则。表彰的“五四红旗团组织”有效期为一年，第二年起必须通过重新申报表彰才能被确定为“五四红旗团组织”。

二、范围、条件和标准

第五条 “五四红旗团组织”创建活动在镇、街道、企业、机关事业、中学等基层团组织中开展创建。

第六条 “五四红旗团组织”必须符合“班子建设好”。

1、团组织班子健全，团干部队伍政治坚定、业务素质过硬。

2、团组织按期换届。

3、班子成员整体素质高，主要负责人能力强，富有开拓精神；班子的民主生活制度健全有效，在团员青年中有较高威信。

第七条 “五四红旗团组织”必须符合“主题活动好”。扎实有效、富有创造性地开展团的活动，在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设中发挥生力军作用，得到党政或单位认可和青年好评，具有广泛的社会影响。

第八条 “五四红旗团组织”必须符合“支部建设好”。所属团组织按期按届，班子配备齐全；运行机制顺畅，活动开展正常；有 1－2 个贴近实际并富有实效的工作项目。

第九条 “五四红旗团组织”必须符合“活动阵地好”。活动有阵地，工作有依托，经费有保障。有适应工作开展的一定规模的活动阵地；有能够满足青少年基本文化生活需求的文化娱乐设施；团的工作经费有稳定的来源渠道；善于挖掘和运用社会资源，团的工作有一个良好的环境。

三、申报、评选办法

第十条 “五四红旗团组织创建单位”实行逐级申报制度。镇、街道、直属团组织按照要求，严格考核、择优申报。

第十一条 对“五四红旗团组织”申报单位进行综合评估，确定表彰名单。

第十二条 “五四红旗团组织标兵”采取竞选的办法产生。各镇、街道、直属团组织每年可以在申报“五四红旗团组织”的单位中推荐 1个标兵候选单位。

团委将会同有关部门组成“五四红旗团组织标兵”评审委员会，评选产生“五四红旗团组织标兵”。

四、表彰与奖励

第十三条 “五四红旗团组织”原则上每年评选一次。每次表彰“五四红旗团组织”20个左右，“五四红旗团组织标兵”5个。

第十四条 团委对“五四红旗团组织”获得单位颁发奖牌，并广泛宣传，推广经验。

第十五条 获得“五四红旗团组织”的团组织负责人，可作为候选人参加“优秀共青团干部”的评选。

五、考核与管理

第十六条 逐步建立和完善“五四红旗团组织”的申报、推荐、检查、考核、命名、表彰、奖励的档案资料，实现考核管理工作的科学化、制度化和规范化。

第十七条 “五四红旗团组织”实行挂牌制度。牌匾按照标准统一制作，悬挂在相应的团组织活动室或其他显著位置。

第十八条 每年组织力量对“五四红旗团组织”单位进行工作考核，符合条件者继续挂牌，不符合条件者予以摘牌、撤销称号。

第十九条 “五四红旗团组织”集体发生以下情况之一者，予以摘牌，撤销其荣誉称号：

1、本集体中有违法、违纪、违反党和国家政策的现象发生；

2、在日常生产、经营、管理、服务工作中发生重大责任事故；

3、被媒体曝光，受群众投诉，党组织和团员青年反映强烈，造成严重不良影响，经核查情况属实的；

4、团组织缺乏活力，组织不健全，活动不正常，达不到“四好”标准的。

六、附则

第二十条 本办法在试行的过程中，将逐步加以完善，由团委负责解释。

第二十一条 本办法自文件发布之日起施行。